汽车租赁公司汽车租赁管理制度
汽车租赁日常管理制度
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一、总则为规范汽车租赁业务,提高服务质量,保障客户权益,维护公司利益,特制定本制度。
二、业务流程1. 客户租赁(1)客户需提供有效身份证、驾驶证等合法证件。
(2)租赁部工作人员对客户身份进行核实,确认其驾驶资格。
(3)向客户介绍车辆情况、租车条件、价格、公里和时间限制、所需手续、合同条款等内容。
(4)客户签署租车合同,支付预付租金和违章保证金。
(5)工作人员与客户进行车辆交接,包括车辆检验、试驾等环节。
2. 车辆管理(1)租赁部负责车辆调度、分配、归还等工作。
(2)维护保养人员定期对车辆进行检查、维修、保养,确保车辆性能良好。
(3)租赁部对车辆进行清洁、消毒,保持车辆整洁。
(4)租赁部对车辆进行实时监控,确保车辆安全。
3. 合同管理(1)租赁合同一式两份,租赁双方各执一份。
(2)合同内容应包括车辆信息、租赁期限、租金、押金、违章责任等。
(3)合同签订后,租赁部应及时归档。
4. 退租流程(1)客户在退租时,需将车辆归还至租赁部。
(2)工作人员对车辆进行检查,确认车辆无损坏、违章等情况。
(3)客户支付剩余租金、违章罚款等费用。
(4)租赁部办理退租手续,退还押金。
三、安全管理1. 租赁部工作人员应熟悉车辆性能、操作规程,确保行车安全。
2. 租赁部定期对驾驶员进行安全培训,提高驾驶员安全意识。
3. 租赁部加强对车辆的安全检查,确保车辆无安全隐患。
4. 租赁部对违章行为进行严格处罚,确保行车安全。
四、服务质量1. 租赁部工作人员应礼貌待人,热情服务,耐心解答客户疑问。
2. 租赁部建立健全客户投诉处理机制,及时解决客户问题。
3. 租赁部对服务质量进行定期检查、评估,不断改进服务质量。
五、附则1. 本制度适用于公司所有汽车租赁业务。
2. 本制度由公司租赁部负责解释。
3. 本制度自发布之日起施行。
汽车租赁公司管理制度大全
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汽车租赁公司管理制度大全第一章总则
第一条目的和依据
第二条适用范围
第三条术语解释
第二章组织结构和职责分工
第四条公司组织结构
第五条主要职责和权限分工
第三章租车合同管理
第六条租车合同签订
第七条租车合同的内容和要求
第八条租车合同的履行和变更
第九条租车合同的终止和解除
第四章车辆管理
第十条车辆采购和报废
第十一条购置和维护保险
第十二条车辆维护和保养
第十三条车辆事故处理
第五章客户管理
第十四条客户信息登记
第十五条客户预订和租车流程
第十六条客户意见反馈和投诉处理第十七条客户关系维护
第六章人员管理
第十八条人事招聘和录用
第十九条培训和岗位管理
第二十条工资和考核制度
第二十一条奖惩机制和纪律处分第七章财务管理
第二十二条资金管理
第二十三条财务核算和报表
第二十四条财产管理和盘点
第二十五条损益管理和风险控制第八章安全管理
第二十六条车辆安全
第二十七条人身安全
第二十八条数据安全和信息保护第九章知识产权管理
第二十九条知识产权保护
第三十条知识产权运营和管理
第十章基础设施和环境管理
第三十一条办公设施管理
第三十二条环境保护和节能减排
第十一章其他规定
第三十三条诚信经营
第三十四条课外活动
第三十五条法律责任
附录:
1.公司章程
2.安全操作手册
3.车辆维修保养手册
4.员工培训手册
5.财务管理手册。
汽车租赁公司汽车管理制度
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第一章总则第一条为确保公司汽车租赁业务的正常运行,保障公司资产的安全和客户的利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事汽车租赁业务的车辆,包括租赁车辆、备用车辆以及公司自用车辆。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则,确保车辆安全、高效、便捷地服务于公司业务。
第二章车辆管理第一节车辆登记与档案管理第四条公司应建立车辆登记与档案管理制度,详细记录每辆车的购置、维修、保养、租赁等情况。
第五条车辆档案应包括以下内容:1. 车辆基本信息;2. 购置及变更记录;3. 维修保养记录;4. 租赁合同及费用;5. 事故处理记录;6. 年审、保险等信息。
第二节车辆保养与维修第六条公司应定期对车辆进行保养,确保车辆技术状况良好。
第七条车辆保养周期及保养项目按照国家相关标准执行,具体由公司根据实际情况制定。
第八条车辆维修应选择具备资质的维修厂,确保维修质量。
第九条维修完毕后,应及时更新车辆档案,记录维修情况。
第三节车辆使用与调度第十条车辆使用应遵循“先预约、后使用”的原则,确保车辆调度合理。
第十一条驾驶员在领取车辆时,应认真检查车辆状况,确保车辆安全。
第十二条驾驶员应遵守交通法规,安全驾驶,不得酒后驾车、超速行驶等。
第十三条驾驶员在车辆使用过程中,应保持车辆整洁,不得擅自改装车辆。
第十四条公司应建立车辆调度制度,合理调配车辆资源,提高车辆利用率。
第三章车辆安全与事故处理第十五条公司应定期对驾驶员进行安全教育培训,提高驾驶员的安全意识。
第十六条驾驶员在行驶过程中,如发现车辆故障或安全隐患,应及时报告公司,并采取相应措施。
第十七条发生交通事故,驾驶员应立即停车,保护现场,并立即报告公司。
第十八条公司应建立事故处理流程,明确事故责任,及时处理事故。
第四章车辆保险与理赔第十九条公司应按照国家规定,为所有租赁车辆投保相关保险。
第二十条发生保险事故,驾驶员应按照保险条款及时向保险公司报案,并配合保险公司进行理赔。
汽车租赁公司管理制度全套
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第一章总则第一条为规范公司租赁业务管理,提高服务质量,保障客户权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有租赁业务,包括车辆租赁、代驾服务、接送服务等。
第三条公司租赁业务应遵循公平、公正、公开的原则,为客户提供安全、便捷、舒适的租赁服务。
第二章车辆管理第四条公司应定期对租赁车辆进行保养、维修,确保车辆性能良好,符合安全标准。
第五条车辆交接时,应检查车辆外观、内饰、发动机、刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好。
第六条公司应建立车辆档案,详细记录车辆信息、保养记录、维修记录等。
第七条车辆发生故障时,应及时报修,确保车辆尽快恢复正常。
第三章租赁业务管理第八条公司应设立租赁部,负责租赁业务的接待、洽谈、签约、交接等工作。
第九条客户租车时,应提供有效身份证件、驾驶证等相关证件。
第十条租赁部应向客户详细介绍车辆情况、租车条件、租车价格、公里和时间限制、所需手续、租车合同条款等内容。
第十一条签订租车合同时,应明确约定租车期限、租金、押金、违章保证金等事项。
第十二条车辆交接时,应检查车辆外观、内饰、油量、里程等,并填写《车辆交接单》。
第十三条租赁部应定期统计租赁业务数据,包括租赁次数、租赁金额、客户满意度等。
第四章客户服务第十四条公司应设立客户服务部,负责客户咨询、投诉、建议等工作。
第十五条客户服务部应定期收集客户意见,及时改进服务质量。
第十六条公司应设立紧急救援服务,为客户提供24小时救援服务。
第十七条公司应设立客户投诉处理机制,及时解决客户投诉问题。
第五章安全生产第十八条公司应建立健全安全生产管理制度,确保租赁业务安全、有序进行。
第十九条驾驶员应具备相应的驾驶资格,严格遵守交通法规,确保行车安全。
第二十条公司应定期对驾驶员进行安全教育,提高驾驶员安全意识。
第六章财务管理第二十一条公司应建立健全财务管理制度,确保资金安全、合规。
第二十二条公司应定期进行财务审计,确保财务报表真实、准确。
第二十三条公司应加强成本控制,降低运营成本。
汽车租赁公司管理制度
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汽车租赁公司管理制度第一部分:总则第一条为规范汽车租赁公司的管理和运营,维护汽车租赁市场的良好秩序,促进汽车租赁行业的健康发展,特制定本管理制度。
第二部分:组织架构第二条公司设立总经理办公会议制度,下设市场部、运营部、财务部、人力资源部等部门,统一负责公司各项工作,并分别成立相应的办事处。
第三条公司各部门实行部门长负责制,部门长对所在部门的工作负直接责任。
第四条公司设立监事会,监事会成员由公司股东代表和独立监事组成,监事会对公司经营状况进行监督和检查。
第五条公司成立审计委员会,审计委员会成员由公司内部人员和外部专业人士组成,对公司财务状况进行审计和核查。
第六条公司设立董事会,董事会成员由公司股东代表和独立董事组成,对公司重大事项进行决策和监督。
第七条公司设立总经理办公会议,总经理旨在协调各部门之间的合作,推动公司整体运营。
第三部分:经营管理第八条公司要求各级管理人员要具备专业知识和管理技能,能够胜任各自岗位要求。
第九条公司要求员工严格遵守公司规章制度,不得违规违纪。
第十条公司对员工的工作绩效进行定期评估和考核,实行绩效奖罚制度。
第十一条公司要求员工保护公司的商业秘密,不得向外泄露。
第十二条公司要求员工自觉遵守安全生产规定,确保车辆的安全运行。
第十三条公司要求员工保持良好的职业道德和职业操守,不得从事损害公司利益的行为。
第四部分:市场开拓第十四条公司要加强市场调研,灵活制定市场推广策略,提高市场占有率。
第十五条公司要根据市场需求,提供多元化的租车服务,满足不同客户的需求。
第十六条公司要注重广告宣传,提升公司品牌知名度,吸引更多客户。
第五部分:财务管理第十七条公司要建立健全的财务管理制度,规范公司的财务管理行为。
第十八条公司要定期进行财务审计,确保公司的财务状况真实可靠。
第十九条公司要控制成本,提高经营效益,实现盈利和发展。
第六部分:人力资源管理第二十条公司要建立健全的人力资源管理制度,为员工提供良好的工作环境和发展机会。
汽车租赁服务公司管理制度
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汽车租赁服务公司管理制度第一章总则第一条为规范汽车租赁服务公司的经营行为,保障租赁服务行业的健康发展,根据相关法律法规和国家政策,制定本管理制度。
第二条汽车租赁服务公司是指在符合国家有关法律法规的前提下,为个人和单位提供汽车租赁服务的企业。
第三条汽车租赁服务公司应当依法经营,遵守国家法律法规和市场规范,保障用户权益,维护行业形象。
第四条汽车租赁服务公司应当建立健全内部管理制度,规范员工行为,保障服务质量和安全。
第五条本管理制度适用于汽车租赁服务公司各级组织机构及其员工。
第二章组织结构第六条汽车租赁服务公司设立总经理办公会议,负责公司总体经营管理。
第七条汽车租赁服务公司设立经营部、市场部、维修部、财务部等职能部门,具体职责由公司总经理拟定并组织实施。
第八条汽车租赁服务公司设立监督部门,监督各部门的工作执行情况,防止违规行为的发生。
第九条汽车租赁服务公司设立纪律检查委员会,负责对员工的违纪行为进行调查处理。
第十条汽车租赁服务公司设立员工代表大会,负责协调员工与企业之间的关系,维护员工权益。
第三章招聘与培训第十一条汽车租赁服务公司招聘员工应当遵循公平公正原则,根据岗位需求和人才能力进行面试录用。
第十二条汽车租赁服务公司应当对新员工进行入职培训,包括岗位职责、业务流程、服务规范等内容。
第十三条汽车租赁服务公司应当定期组织员工参加各类培训,提高员工业务水平和综合素质。
第十四条汽车租赁服务公司应当建立员工档案,记录员工的培训情况和绩效表现,为员工评奖评优提供依据。
第四章服务质量第十五条汽车租赁服务公司应当制定服务标准,明确服务流程和服务内容,确保服务质量。
第十六条汽车租赁服务公司应当建立客户投诉反馈机制,及时处理客户投诉,不断改进服务质量。
第十七条汽车租赁服务公司应当严格遵守租车合同,确保车辆和服务质量符合协议约定。
第十八条汽车租赁服务公司应当保障车辆的安全性和卫生环境,确保车辆整洁、安全、无污染。
第五章安全管理第十九条汽车租赁服务公司应当建立车辆安全管理制度,加强对车辆的检查和维护。
汽车租赁公司管理制度规定
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一、总则第一条为规范公司经营行为,保障公司、客户及驾驶员的合法权益,提高服务质量,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于租赁部、维护保养部、财务部等。
二、车辆管理第三条车辆购置:公司应根据市场需求和经营战略,合理购置各类车辆,确保车辆性能、安全和环保标准。
第四条车辆保养:车辆使用过程中,应定期进行保养,确保车辆处于良好状态。
维护保养人员对收回的车辆进行全面检查、维修、维护、保养后,由维护保养人员签发《车辆待租合格通知单》,租赁部签收后方可对外出租。
第五条车辆交接:租赁部在车辆交接过程中,应仔细核对车辆信息,确保车辆状况与租赁合同相符。
驾驶员应按照规定进行试驾,确认车辆无异常。
第六条车辆使用:驾驶员应严格遵守交通法规,文明驾驶,确保行车安全。
严禁酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶等违法行为。
三、客户管理第七条客户服务:租赁部应主动向客户介绍车辆情况、租车条件、租车价格、公里和时间限制、所需手续、租车合同条款等内容,让客户明明白白消费。
第八条租车手续:个人租车需提供有效身份证、驾驶证、房屋或土地权属证书原件;单位租车需提供单位营业执照、企业组织机构代码证、法人委托书和驾驶员驾驶证原件。
第九条预付租金和保证金:客户租车时,需预付租金和违章保证金。
租赁部应妥善保管客户信息,确保客户权益。
四、财务管理第十条财务制度:公司应建立健全财务管理制度,严格执行财务纪律,确保资金安全。
第十一条现金管理:财务部门应做好日清月结工作,严禁大额现金在公司存放。
第十二条收费标准:公司应根据市场行情和车辆状况,制定合理的收费标准。
五、安全管理第十三条安全生产:公司应严格执行安全生产操作规程,确保员工、客户及车辆安全。
第十四条驾驶员培训:驾驶员需经过公司、部门、班组三级安全教育,具备急救护理常识,有人工呼吸的培训经验。
第十五条车辆安全检查:驾驶员每次出车前,应进行例行检查,发现安全隐患及时排除。
六、附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
汽车租赁公司的管理制度
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第一章总则第一条为规范公司运营管理,提高服务质量,保障客户权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、车辆及租赁业务。
第三条公司应遵循“安全、高效、优质、诚信”的服务宗旨,确保客户满意度。
第二章车辆管理第四条车辆采购与验收1. 公司应按照市场需求和客户需求,合理采购各类车辆。
2. 车辆验收时应确保车辆外观、内饰、性能等符合国家规定及公司标准。
第五条车辆保养与维护1. 定期对车辆进行保养,确保车辆处于良好状态。
2. 对发生故障的车辆,及时进行维修,确保车辆正常运营。
第六条车辆租赁与归还1. 员工在租赁车辆前,应向客户详细讲解车辆使用注意事项,确保客户了解车辆性能。
2. 租赁车辆时,应严格审查客户身份及驾驶证,确保车辆安全。
3. 租赁车辆归还时,应检查车辆外观、内饰、性能等,确保车辆完好。
第三章员工管理第七条员工招聘与培训1. 公司应按照岗位需求,合理招聘具备相应资质的员工。
2. 对新入职员工进行岗前培训,确保员工熟悉公司业务及规章制度。
第八条员工考核与晋升1. 定期对员工进行考核,考核内容包括业务能力、服务质量、工作态度等。
2. 根据考核结果,对优秀员工进行晋升,激发员工工作积极性。
第九条员工福利与待遇1. 公司应按时足额支付员工工资及福利待遇。
2. 为员工提供良好的工作环境,关注员工身心健康。
第四章客户管理第十条客户资料管理1. 建立完善的客户资料库,对客户信息进行分类、归档。
2. 严格保护客户隐私,不得泄露客户信息。
第十一条客户服务1. 员工应热情、耐心地为客户提供服务,解答客户疑问。
2. 及时处理客户投诉,确保客户满意度。
第五章安全生产第十二条安全生产责任1. 公司领导应高度重视安全生产工作,落实安全生产责任制。
2. 员工应严格遵守安全生产规章制度,确保自身及他人安全。
第十三条安全生产措施1. 定期对车辆进行安全检查,确保车辆安全运行。
2. 员工应掌握安全驾驶技能,遵守交通法规。
第六章附则第十四条本制度由公司行政部门负责解释。
汽车租赁_管理规定(3篇)
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第1篇第一章总则第一条为规范汽车租赁市场秩序,保障租赁双方合法权益,促进汽车租赁行业健康发展,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内从事汽车租赁业务的各类企业、个体工商户以及租赁双方。
第三条汽车租赁业务应当遵循公平、公正、诚信的原则,遵守国家法律法规,维护租赁双方合法权益。
第四条国家鼓励和支持汽车租赁行业技术创新,提高服务质量和效率。
第二章经营许可与备案第五条从事汽车租赁业务的企业和个体工商户应当依法取得《营业执照》和《汽车租赁经营许可证》。
第六条申请《汽车租赁经营许可证》的企业和个体工商户应当具备以下条件:(一)具有独立法人资格或者个体工商户身份;(二)有固定的经营场所;(三)有符合国家规定的汽车租赁经营设备;(四)有符合国家规定的汽车租赁从业人员;(五)有健全的汽车租赁管理制度;(六)有符合国家规定的注册资本;(七)法律、法规规定的其他条件。
第七条汽车租赁经营者应当向工商行政管理部门备案,并接受工商部门的监督管理。
第三章车辆管理第八条汽车租赁经营者应当依法取得车辆行驶证、驾驶证和保险单,确保车辆符合国家规定的标准。
第九条汽车租赁经营者应当对租赁车辆进行定期检查、维护,确保车辆安全性能良好。
第十条汽车租赁经营者应当建立车辆档案,详细记录车辆状况、维修保养、事故处理等信息。
第十一条汽车租赁经营者不得租赁已达报废标准的车辆、拼装车辆、擅自改装的车辆以及未经检验合格的车辆。
第四章租赁合同第十二条汽车租赁合同应当包括以下内容:(一)租赁双方的基本信息;(二)租赁车辆的型号、颜色、车牌号码、行驶证号码、保险单号码等;(三)租赁期限、租赁费用、租金支付方式;(四)租赁车辆的使用范围、使用限制;(五)租赁车辆的保险责任;(六)违约责任;(七)争议解决方式;(八)其他约定事项。
第十三条汽车租赁合同应当采用书面形式,并由租赁双方签字或者盖章。
汽车租赁公司管理制度
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汽车租赁公司管理制度一、组织机构和职责分工2.权责透明明确,各部门的职责和权限清晰划分,保证工作的协同统一进行。
二、人员管理1.招聘标准:根据岗位要求进行招聘,包括学历、经验、专业技能等标准。
2.培训管理:新员工入职后进行培训,包括业务培训、公司文化培训、职业道德培训等。
3.考核激励:对员工进行绩效考核,根据考核结果给予激励措施,包括薪资调整、晋升等。
三、资产管理1.车辆管理:建立完善的车辆档案管理系统,包括车辆购买、维修记录、交通违章等信息的记录与管理。
2.设备管理:对办公设备、通讯设备等公司资产进行统一管理,保障设备的正常使用和维护。
3.资金管理:建立合理的资金管理流程,确保资金的安全和高效使用,包括预算编制、审批流程、报销管理等。
四、客户服务管理1.服务流程:建立明确的服务流程和标准,包括车辆租赁、交车验收、售后服务等环节的流程规范。
2.售后服务:建立售后服务体系,及时处理客户的投诉、反馈,并主动跟踪客户的需求和满意度。
3.客户关系管理:建立客户档案数据库,定期进行客户关系维护,包括客户活动、节日问候等。
五、质量管理1.质量监控:建立质量监控机制,对车辆、设备、服务等方面进行全面的监测和评估,发现问题及时整改。
2.不良反馈:建立不良反馈处理机制,及时处理客户投诉和意见,对重大问题进行研究和改进。
六、安全管理1.车辆安全:建立车辆安全检查制度,定期对租赁车辆进行检查和维护,确保车辆的安全性和可靠性。
2.信息安全:建立信息安全管理制度,包括客户信息、公司内部信息的保密和防泄露。
3.突发事件应急预案:制定应急预案,对突发事件进行预防、应对和处理,保障员工和客户的安全。
七、纪律管理1.工作纪律:建立工作纪律,包括上下班规定、迟到早退等行为的处理办法,并进行严格执行。
2.行为规范:制定行为规范,包括员工着装、言行举止等方面的规定,保持公司的良好形象。
八、宣传推广1.品牌宣传:制定宣传推广方案,通过合理的渠道和方式对公司品牌和服务进行宣传,吸引更多客户。
汽车租赁管理规章制度(3篇)
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汽车租赁管理规章制度1. 租车方必须提供有效的身份证明和驾驶证明,并在租车前与租赁公司签订租赁合同。
2. 租车方必须按照合同约定的时间和地点归还租赁车辆,逾期归还需支付额外的滞纳金。
3. 租车方必须保持租赁车辆的良好状态,不得擅自改动车辆的外观和内部设施。
4. 租车方在使用租赁车辆期间,需妥善保管车辆的钥匙,严禁将钥匙遗失或借给他人使用。
5. 租车方必须遵守交通法规,不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。
6. 租车方必须按照合同约定进行车辆保养和维修,如发生事故或故障需立即通知租赁公司并按照租赁公司要求进行处理。
7. 租车方须自行购买充足的车辆保险,包括交强险和商业险,并在发生事故时妥善处理与保险公司的理赔事宜。
8. 租车方需支付租赁费用和押金,押金在归还租赁车辆时无损坏且租期结束后无逾期归还情况下将全额退还。
9. 租车方如需续租或提前归还租赁车辆,需提前通知租赁公司并按照租赁公司要求进行操作。
10. 租车方不得将租赁车辆用于非法用途,如借给他人使用、运送违禁物品等行为。
11. 租车方需遵守租赁公司的其他规定和要求,如违反规定将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
汽车租赁管理规章制度(2)以下是典型的汽车租赁管理规章制度,供参考:1. 申请租赁汽车:员工需要在提前一周的时间内向车辆管理部门提交租赁申请表。
申请表上需要填写租赁日期、租赁车型、用途等信息。
2. 租赁资格审核:车辆管理部门会对申请人的驾驶证、行驶记录等进行审核,确保申请人符合租赁汽车的要求。
3. 租赁费用和押金:车辆管理部门会根据租赁期限和车型来确定租赁费用,并要求申请人支付相应的租金和押金。
押金将会在租赁期满后退还。
4. 租赁合同签订:在支付费用和押金后,车辆管理部门会要求申请人签订租赁合同。
合同包括租赁期限、车辆使用规定、违约责任等内容。
5. 车辆使用规定:租借的汽车仅限于申请人的公务用途。
重要文件和贵重物品不得放置在车内,也不得将车辆租借给其他人。
汽车租赁公司管理制度大全
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汽车租赁公司管理制度大全汽车租赁公司管理制度大全一、公司机构及人员职责1.董事会(1)确定公司的发展战略、经营计划和年度预算;(2)选聘和解聘公司高级管理人员;(3)审核公司经营计划和年度预算,监督公司的财务状况及运营情况;(4)建立健全各项制度,推进公司各项工作;(5)管理公司内部人事任命。
2.总经理(1)负责公司全面经营管理工作;(2)召集和主持公司董事会、股东会议,执行董事会决议;(3)研究制定公司发展战略、经营计划和年度预算;(4)选聘和解聘公司高级管理人员;(5)全面负责公司财务管理,审核公司的财务报表;(6)协调公司各部门的工作,协调各级领导和员工之间的关系。
3.行政人事部门(1)对公司员工进行招聘和管理,制定用人计划和招聘流程;(2)制定企业人力资源规划、组织发展战略;(3)设计并实施培训计划、人员职业规划和薪酬体系;(4)制定员工福利政策,组织管理员工的员工关系,处理员工投诉和纠纷。
4.财务部门(1)管理公司的各项财务业务,包括财务预算、成本核算、财务报表的编制和审核等;(2)对公司各个部门的经营目标和经济责任进行考核,加强成本控制的管理和服务;(3)定期组织财务内部审计和外部审计,发现和解决财务问题;(4)提交税务申报和纳税。
5.市场推广部门(1)负责公司市场营销策略的研究和制定;(2)制定具体的广告宣传计划,并负责宣传效果的评估;(3)通过市场调研,找出市场机会和竞争对手,并提出应对方案;(4)积极开展市场营销活动,保持与客户之间良好的合作关系,提高品牌知名度。
6.客户服务部门(1)负责客户服务的设计和实施,提供优质的租车服务;(2)处理来自客户的投诉和建议;(3)管理客户服务热线并及时解决客户问题;(4)提供专业的驾驶培训和安全提示。
7.车辆维修和保养部门(1)对公司所有车辆进行定期检修、维护和保养;(2)建立车辆维修台账和保养记录,并及时更新;(3)定时进行车辆安全检查,确保车辆达到国家要求的安全标准。
汽车租赁管理规章制度模版(二篇)
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汽车租赁管理规章制度模版一、概述为规范公司汽车租赁业务,加强对汽车租赁过程中的管理,确保安全、高效、顺畅地开展工作,制定本规章制度。
二、管理机构公司设立汽车租赁部门,负责统一管理汽车租赁业务。
汽车租赁部门主要职责包括:车辆调度、合同签订、费用核算、车辆维护保养等。
三、车辆管理1. 车辆进库新购入的车辆经过验收合格后,由汽车租赁部门负责将其纳入车辆管理系统,并编制车辆台帐。
2. 车辆出库租赁车辆由客户租赁前,需经过汽车租赁部门进行出库审核,并填写相应的租赁合同。
车辆出库后,必须及时进行跟踪管理,确保车辆在租期内正常运行。
3. 车辆检修车辆在使用过程中,如出现故障或需要保养维修,应立即上报汽车租赁部门,并由专业维修人员进行检修。
检修完成后,需填写维修记录,方可重新投入使用。
四、费用核算1. 租赁费用租赁费用按照租期和车辆类型进行计算,并在租赁合同中约定明确。
在租赁期满后,须对租金进行结算,租金逾期未结算的,将按日加收滞纳金。
2. 押金管理客户在租赁车辆时,需缴纳一定金额的押金。
押金将在租赁期满后,扣除未支付的费用后返还给客户。
五、合同管理1. 合同签订汽车租赁部门与客户签订租赁合同,合同中应包含双方的权利和义务、租期、租金等关键信息,确保双方权益得到保障。
2. 合同变更如需变更合同内容,必须经双方协商一致,并签订变更协议。
任何一方在未经协商的情况下擅自变更合同,将承担相应的法律责任。
3. 合同解除合同期满或双方约定解除合同时,应按合同约定进行结算,并进行车辆移交手续。
六、安全管理1. 驾驶员资格所有租赁车辆的驾驶员必须具备相应的驾驶资格,并提供有效的驾驶证明材料。
2. 驾驶员责任驾驶员在驾驶车辆期间,需遵守交通法规,保持车辆安全和维护车辆整洁。
禁止酒驾、超速或违反其他交通规定,违反者将承担相应的责任和处罚。
3. 安全防护客户租赁车辆时,应加强对车辆的保护,确保车辆不受损害。
如因客户原因导致车辆损坏的,需承担相应的赔偿责任。
汽车租赁公司管理制度大全
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汽车租赁公司管理制度大全第一章总则第一条为规范汽车租赁公司的经营行为,保障租赁双方的合法权益,制定本管理制度。
第二条汽车租赁公司应依法经营,遵守法律法规和经营准则,维护市场秩序。
第三条汽车租赁公司应建立健全规范的管理制度,完善内部控制,确保经营活动合法、公平、透明。
第四条汽车租赁公司应加强人才培养和管理,提高员工素质,增强服务意识,确保服务质量。
第五条汽车租赁公司应建立健全风险管理和危机应对机制,确保经营稳定和安全。
第二章经营管理第六条汽车租赁公司应按照市场需求,科学合理配置车辆资源,提供多样化的租赁产品。
第七条汽车租赁公司应建立健全车辆采购、保养、维修等管理制度,确保车辆安全、质量、性能正常。
第八条汽车租赁公司应加强对驾驶员的管理和培训,提高驾驶员的技术水平和服务意识。
第九条汽车租赁公司应建立合理的租赁费用和结算制度,明确租赁标准和计费方式。
第十条汽车租赁公司应建立健全客户服务管理制度,提供专业、周到的服务,满足客户需求。
第三章内部管理第十一条汽车租赁公司应建立健全内部组织结构和职责分工,明确各部门职责和权限。
第十二条汽车租赁公司应建立健全监督管理机制,加强内部审计和监督,防止内部违法违规行为。
第十三条汽车租赁公司应建立健全财务管理制度,加强财务监督和风险控制,确保财务安全。
第十四条汽车租赁公司应建立健全信息化管理制度,提高信息化水平,提升管理效率。
第十五条汽车租赁公司应加强人力资源管理,优化人才结构,建立激励机制,提高员工积极性。
第四章外部合作第十六条汽车租赁公司应与政府部门合作,遵守相关政策法规,维护市场秩序。
第十七条汽车租赁公司应与合作伙伴建立良好的合作关系,共同推动行业发展。
第十八条汽车租赁公司应与客户保持密切联系,建立信任和稳定的合作关系。
第五章法律责任第十九条汽车租赁公司应遵守相关法律法规,不得从事违法违规活动。
第二十条汽车租赁公司应按照合同约定履行租赁义务,否则应承担相应责任。
第二十一条汽车租赁公司应加强合规管理,避免违法风险,如有违法行为,应承担法律责任。
汽车租赁公司的管理制度
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汽车租赁公司的管理制度客户服务管理客户服务是汽车租赁公司的生命线。
公司应建立客户服务中心,提供7天24小时的服务热线,确保客户能够及时得到咨询和帮助。
同时,公司应制定明确的服务标准,包括客户接待、咨询解答、车辆交付等各个环节,以提升服务质量。
车辆管理车辆是租赁公司的资产,必须进行严格的管理。
公司应建立车辆档案管理系统,记录每一辆车的购置信息、维修保养记录、租赁历史等。
定期对车辆进行检查和维护,确保车辆的安全性和良好的运行状态。
安全与风险管理安全是汽车租赁行业的首要问题。
公司应制定详细的安全管理制度,包括车辆安全检查、驾驶人资格审核、事故处理流程等。
同时,公司应购买全面的保险,以减轻因交通事故或盗窃等风险带来的损失。
财务管理健全的财务管理对于汽车租赁公司的稳健运营至关重要。
公司应建立严格的财务制度,包括收入管理、成本控制、账目审计等。
通过合理的定价策略和成本控制,确保公司的盈利性和市场竞争力。
人力资源管理员工是公司运营的重要支撑。
公司应建立科学的人力资源管理制度,包括招聘、培训、考核、激励等。
通过有效的人力资源管理,提升员工的专业能力和服务水平,增强团队的凝聚力和战斗力。
法律合规与伦理汽车租赁公司在运营过程中必须遵守相关法律法规,包括但不限于交通法规、税务法规、消费者权益保护法等。
同时,公司应树立良好的企业形象,坚持诚信经营,尊重客户隐私,履行社会责任。
信息技术应用在信息化时代,汽车租赁公司应充分利用信息技术提高工作效率和服务质量。
公司应建立在线预订平台,实现车辆的实时管理。
利用大数据分析客户需求,优化车辆配置和服务方案。
持续改进汽车租赁公司应建立持续改进机制,定期评估管理制度的有效性,根据市场变化和客户反馈进行适时调整。
通过不断的自我完善,提升公司的核心竞争力。
汽车租赁公司汽车租赁管理制度
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汽车租赁公司汽车租赁管理制度一、总则1.为规范汽车租赁公司的运作,保障租客和公司的权益,制定本管理制度。
2.本制度适用于汽车租赁公司全体员工和车辆。
二、车辆管理1.车辆的购置和报废a.车辆的购置应经过公司领导审批,并具备相关手续。
b.车辆报废应按规定程序进行,并进行车辆报废登记。
2.车辆的维修和保养a.车辆的维修应提前报备,由公司指定维修商进行维修。
b.车辆的保养应按照规定的时间和里程进行,保养记录应及时更新。
三、租赁合同管理1.租赁合同的签订b.公司应在合同中明确租客的权益和义务,并要求租客签署合同。
2.租赁合同的变更和解除a.如需变更租赁合同内容,应经过双方协商一致,并在合同上进行修改。
b.如需解除租赁合同,应提前通知对方并办理解约手续,双方应公平处理相关费用。
四、车辆保险管理1.公司应为所有租赁车辆购买必要的商业保险,并定期跟踪保险到期情况。
2.租客租赁车辆时,应购买相应的车险,凭证保留至车辆归还。
五、车辆调度管理1.公司应根据客户需求和车辆情况,进行合理的车辆调度。
2.车辆调度时,应提前通知相关驾驶员,并保证车辆按时到达指定地点。
六、车辆结算管理1.租赁费用的计算a.租赁费用应按照公司的收费标准计算,并在合同中明确。
b.特殊情况下的费用调整应经过公司领导审批。
2.车辆结算和退还a.车辆结算时,应核对车辆状况,并进行相应的费用结算。
b.车辆退还时,应进行车辆状况检查,如发现损坏或遗失需按照公司规定进行赔偿。
七、安全管理1.公司应确保车辆的安全性能,定期进行车辆检查和维护。
2.租客应遵守交通规则,不得违反道路交通法规,如发生交通事故需及时报案和通知公司。
八、员工培训和考核1.公司应定期组织员工培训,提高员工的业务素质和服务水平。
2.对员工进行考核,评估员工的工作表现和服务质量,建立奖惩机制。
九、附则1.如有需要,本制度的解释权归汽车租赁公司所有。
2.本制度自发布之日起开始执行,如有需要修改,应经公司领导批准。
汽车租赁管理规章制度(四篇)
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汽车租赁管理规章制度1. 租赁资格:须年满18岁的持有效驾照的人员才有资格租车,且驾照须在有效期内。
2. 租车手续:须提供有效身份证明文件、驾照原件、信用卡等相关证件。
同时需要填写租车合同并缴纳一定的租金和押金。
3. 车辆使用:租赁车辆仅限于租赁人自己使用,禁止转租或借给他人使用。
4. 驾驶员责任:驾驶员必须具备良好的驾驶技术,不得酒后驾车,不得超速行驶,必须遵守交通规则。
5. 车辆保养:租赁人有责任保持租赁车辆的良好状态,定期检查机油、水箱水位、轮胎胎压等,并按时保养维修。
6. 事故处理:发生事故时需及时报警,并做好事故责任调查,租赁人需自行承担车辆损失,并确保车辆安全送至指定维修站进行维修。
7. 违章处理:租赁车辆产生违章罚款的,所有费用由租赁人承担,并承担相应的法律责任。
8. 违规使用:禁止在租赁车辆上进行非法活动、走私、非法运输等违法行为。
9. 租期延长:若需延长租期,租赁人须提前与租赁公司联系并支付相应的费用。
10. 违约责任:如出现违约行为,租赁公司有权要求租赁人补偿相应的损失,并有权终止租赁合同。
11. 保险责任:租赁车辆必须购买强制性车险和商业险,保险费用由租赁人承担。
12. 租金和押金:租赁人须按照合同约定的方式和期限支付租金和押金。
租金不得转让、延期支付或退还。
13. 车辆归还:租赁人在租期结束时应按时归还车辆,迟归还需支付相应的违约金。
车辆归还时应检查车辆是否完好,并返还押金。
14. 违规记录:对于违反规章制度的行为,将记录在租赁人的个人信用档案中,可能影响到其未来的租车申请。
以上规章制度仅为示例,实际情况可根据公司需求进行相应调整和补充。
汽车租赁管理规章制度(二)安全责任制:安全是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事,为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司(办事处)的用车工作实际情况,制定本制度。
本公司(办事处)属下各安全管理部门及所有人员都必须严格遵守本制度。
汽车租赁公司管理制度大全
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汽车租赁公司管理制度大全一、公司组织管理制度1.公司组织机构:明确公司的组织架构和职责分工,包括董事会、高级管理团队、部门和岗位设置等。
2.公司章程:规定公司的目标、使命、价值观以及业务范围、经营理念和行为准则等。
3.决策制度:明确决策的程序和权限,确保决策的正确性和效率。
4.绩效考核制度:建立绩效考核制度,与员工的绩效目标和公司目标相匹配,定期进行评估和激励。
5.员工培训制度:建立完善的员工培训制度,包括入职培训、在职培训和晋升培训等,提高员工的专业能力和素质。
二、车辆管理制度1.车辆采购制度:规定车辆的采购程序和要求,包括车辆型号、品牌、价格、检测和验收等。
2.车辆保养维修制度:建立完善的车辆保养维修制度,确保车辆的正常运行和安全性。
3.车辆运营管理制度:规定车辆的租赁标准、车况检查、保险和合同管理等,保证车辆租赁业务的顺利进行。
4.车辆事故处理制度:建立车辆事故处理程序,包括事故报告、保险理赔和维修等,保障客户的权益和公司的利益。
5.车辆报废管理制度:规定车辆报废的标准和程序,包括车辆年限、里程数和技术状况等。
三、客户管理制度1.客户服务标准:明确公司的客户服务标准和要求,提高客户满意度和忠诚度。
2.客户投诉处理制度:建立客户投诉处理程序,确保及时、准确地处理客户投诉,维护公司的形象和口碑。
3.客户关系管理制度:建立客户关系管理制度,包括客户分类、维护和开发等,提高客户的忠诚度和长期合作关系。
四、财务管理制度1.预算管理制度:制定年度预算和季度预算,进行预算控制和分析,确保公司财务的健康运营。
2.费用报销制度:规定费用报销的程序和要求,包括费用报销申请、审批和结算等。
3.财务审计制度:建立财务审计制度,定期进行内部和外部的财务审计,确保财务报表的准确性和合规性。
五、人力资源管理制度1.招聘管理制度:规定招聘的程序和要求,包括岗位需求分析、招聘渠道和面试流程等。
2.薪酬管理制度:建立薪酬管理制度,包括薪资结构、绩效考核、薪资调整和福利待遇等。
汽车租赁公司管理制度
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汽车租赁公司管理制度第一章总则第一条为规范汽车租赁公司的管理行为,维护公司的正常经营秩序,保障客户权益,制定本管理制度。
第二条汽车租赁公司是指通过租赁形式,向客户提供汽车使用服务的公司。
第三条汽车租赁公司应当依法经营,遵守相关法律法规,维护顾客合法权益。
第四条汽车租赁公司应当建立健全的管理体系,制定规范的管理制度,确保公司管理的科学化、规范化。
第二章组织架构第五条汽车租赁公司设立总经理办公室,负责公司的整体管理工作。
第六条总经理办公室下设市场部、营销部、财务部、客服部等职能部门,各部门之间应当协调配合,共同推动公司发展。
第七条汽车租赁公司设立分支机构,分支机构的设置应当符合公司的经营需求,确保公司的管理工作顺利进行。
第八条汽车租赁公司应当明确各部门的职责分工,明确各部门的工作目标和责任,做到明确分工、责任到人。
第三章经营管理第九条汽车租赁公司应当建立健全的客户信息管理系统,确保客户信息的安全和保密。
第十条汽车租赁公司应当对车辆进行定期维护和保养,确保车辆的安全和良好的使用状态。
第十一条汽车租赁公司应当对员工进行岗前培训,提高员工的服务意识和工作技能。
第十二条汽车租赁公司应当建立规范的租赁合同,明确双方的权利义务,减少合同纠纷的发生。
第四章客户服务第十三条汽车租赁公司应当建立健全的客户服务体系,提供优质的客户服务。
第十四条汽车租赁公司应当建立客户反馈机制,及时处理客户的投诉和意见。
第十五条汽车租赁公司应当建立客户满意度调查制度,了解客户的需求和反馈,不断改进服务质量。
第五章经营风险管理第十六条汽车租赁公司应当建立风险管理制度,制定风险防范措施,降低经营风险。
第十七条汽车租赁公司应当建立健全的财务管理制度,确保资金的安全和合理运用。
第十八条汽车租赁公司应当建立内部审计制度,加强内部监督,预防内部作假和失职行为。
第六章监督检查第十九条汽车租赁公司应当建立监督检查制度,对公司的经营管理情况进行定期检查。
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汽车租赁有限公司汽车租赁管理制度一、租车前工作内容一、工作程序维护保养人员对收回的车辆经检查、维修、维护、保养后符合待租条件,由维护保养人员签发,租赁部签收《车辆待租合格通知单》一一向客户介绍车辆情况、租车条件、所需手续和其它要求一一查验客户(或担保人)租车手续一一客户试驾一一现场查看客户(或担保人)房屋或其它财产一一签订租车合同一一收取客户预付租金和违章保证金一一验车、填写《汽车检验单》——向客户交待车辆行车操作注意事项——放车二、工作内容1、租赁部收回车辆后,通知保险部维护保养人员对车辆进行全面检查和维修、维护、保养及清洁。
符合待租条件后,由维护保养人员签发《车辆待租合格通知单》,租赁部签收后方可对外出租。
下班期间收车后又继续出租的车辆,由收车人负责检查车况,履行和承担维护保养人员工作和责任。
2、介绍情况租车前,租赁部应主动详细向客户介绍车辆情况、租车条件、租车价格、公里和时间限制、所需手续、租车合同条款主要内容和其它租车须知,以及我方提供的相关服务。
让客户明明白白消费、放放心心租车。
3、租车手续个人租车,需提供客户本人有效身份证、驾驶证、房屋或土地权属证书原件。
单位租车,需提供单位营业执照、企业组织机构代码证、法人委托书和驾驶员驾驶证原件。
公司留存所有手续复印件一份。
4、客户试车租赁部应主动邀请客人试驾,利用此机会可以观察客户驾驶技术的熟练程度。
以此确定是否租车。
如果客户驾驶技术轻差,安全无法得到保障,应要求客人提供驾驶技术熟悉的驾驶员陪驾,方可租车。
5 、现场查看租赁部应跟随客户现场查看客户房屋或其它财产,观察和了解客户相关信息,仔细核对房屋或其它财产所有权属证书与实际情况是否相符。
包括所有权人姓名、财产地址、楼层、单元、门号等。
有产权争议或被抵押的财产不得租车。
6、签订合同签订合同前,应主动提醒客户认真阅读《租车合同》条款,耐心做好合同条款解释工作。
填写合同时,应如实填写车辆型号、车辆号牌、租车价格、起租时间、租前累计公里数、预收款和保证金金额以及预租天数等内容。
要求客户和担保人本人亲自签名,并如实填写家庭常住地址、工作单位、电话号码等相关信息。
合同一式三份,公司办公室、租赁部和客户各执一份。
7、收取租金预付款和违章保证金客户租车前,必须交纳租金预付款和违章保证金。
租金预付款金额,按照客户租车天数和租车单价,确定预收金额。
违章保证金每次每车预收500 元以上。
预收款由公司出纳直接向客户足额收取,出据收款凭证。
特殊情况租赁部在外交接车收取的客户预付款和保证金,应在当天交付公司财务,公司财务出据收款凭证。
8、交车验车1租赁部凭《车辆待租合格通知单》在公司办公室领取车钥匙,填写《放车、收车登记表》。
租赁部交车验车时,应与客户一道,当面检查车辆外观是否有损伤;转向系统、刹车系统、润滑系统、冷却液、轮胎、车外灯光、各种指示灯、仪表显示、空调、音响、导航仪、倒车雷达、车窗门锁和遥控、雨刮器、引擎盖、油箱盖、后背箱等是否正常。
验车后,应逐项填写《汽车检验单》一式三份,客户和租赁部各执一份,交公司财务部门一份结算使用。
9、向客户交待车辆行车操作注意事项根据所租车辆性能和特点,租赁部应主动向客户讲解操作方法和注意事项,指导客户正确使用操作车辆。
避免造成人为车辆损坏。
同时要求客户:随时保持通讯畅通。
租车期间,超过两日以上无法联系,我方将引起高度重视,查看监控,了解情况,作出应对。
二、租车期间工作内容一、工作程序监控车辆——回访客户——处理车辆故障或事故或租车异常情况——了解租期届满客户还车时间——催收超期和续租客户租金二、工作内容(一)、租赁部应严密监控和掌握所租车辆租用和运行状况,与客户随时保持通讯联络,主动询问客户用车情况,帮助客户解决租车期间遇到的疑难问题和困难,保证客户安全、顺利用车。
(二)租车期间,一旦发现所租车辆运行异常,即车辆停驶三天以上,或两天以上无法与客户取得联系,租赁部应引起高度重视,通过监控跟踪,现场查看,调查了解等方式,弄清真象实情。
若异常属实,应立即报告公司领导,根据公司指示和布暑,会同公司保险部一道,及时采取相应措施,加以应对。
(三)、所租车辆发生机械故障或交通事故处理1 、在离市区20 公里以内,租赁部应立即赶赴现场处理,需修理人员现场修理的,马上通知修理人员到场修理;需运回指定厂家修理的,通知修车厂拖车。
2 、在离市区20 公里以外50 公里以内的,通过电话联系,向客户仔细了解情况,正确判断故障原因和故障起因。
为了节约路途费用,修车费在800 元以内的,可委托客户就地修车,要求客户现场监督修车,更换配件和修车费用需我方确认。
要求客户尽可能开据付款凭证随旧配件一并带回。
便于还车费用结算时,判断故障起因,明确责任。
修车费用超过800 以上,租赁部和保险部应赶到现场,了解情况,确需运回德阳指定厂家修理的,通知厂家拖车。
属客户全部或部分人为原因造成的车辆故障,应现场明确责任,现场收取修车费预收款,结算时,多退少补。
3 、所租车辆发生交通事故,造成人员、车辆损失,租赁部应首先弄清情况,轻微交通事故,在外地,原则上由客户自行处理,在市区内,应客户要求,我方应当现场协助处理。
发生较大交通事故,租赁部和保险部人员应立场到场施救,协助客户处理相关事宜。
事故车辆应尽量运回公司指定厂家修复。
因客户原因造成的交通事故车辆损失,依照租车合同相关规定,及时解决和落实客户损失赔偿事宜,由租赁部、保险部与客人共同协商一致后,报公司领导同意,确定损失赔偿方案,能当场确定损失赔偿金额的,应尽量与客户当场了结。
并签订损失赔偿协议。
尽可能现场结清全部费用,或收取客户部分损失赔偿金。
剩余欠款,限期付清。
现场不能确定损失赔偿金额时,应向客户收取不低于预计金额的60 %损失赔偿金预付款。
待相关情况明朗后再向客户索赔全部损失费用。
四),客户租车期限届满,租赁部应提前主动与客户联系,了解和掌握客户还车时间,以2便安排后期租车。
对逾期或续租客户,应准确计算出客户预付金余额,若不足以弥补超期或续租天数租金,应在客户还车前,及时催收欠缴租金。
欠费超过500 元,限期不补交或续交的,应强行收车。
以免给公司造成更大经济损失。
三、收车后工作内容一、工作程序收回行驶证、车钥匙——检查验收车辆——填写《收车验收单》和《租车合同》对应项目内容——处理车损赔偿等事宜——向公司办公室递交《租车合同》、向财务部门递交《收车验收单》——办公室、财务部共同核实后办理租车费用结算二、工作内容(一)、验车、收车1、客户还车时,租赁部收回车钥匙、行驶证和车内临时配置物品,查看和记录客户租车行驶里程数和还车时间。
对照交车时填写的《汽车检验单》验车记录,逐项核对,仔细全面检查车况和随车工具,如实填写《租车合同》和《汽车检验单》对应项目内容,及时通知公司财务办理费用结算手续。
2、租赁部收车后,及时将车开回公司,车钥匙交公司办公室保管,填写《放车、收车登记表》,终止租车时间。
同时,将收车验收时和客户反映的车况问题告知公司维护保养人员,经维护保养人员检查和维修、维护、保养和清洁,符合待租条件后,维护保养人员签发,租赁部签收《车辆待租合格通知单》。
维护保养人员负责将车辆集中统一停放于公司门前待租,放置租车标志牌。
(二)、赔偿收车时,车辆损伤或车内物品丢失,租赁部应通知保险部现场处理:1、丢失的物品:照价赔偿。
2、车辆损失赔偿:①客户全额自负:由租赁部和保险部根据损伤情况,合理确定车辆修复费用金额,填写《客户车损赔和其它费用结算单偿单》客户、保险部、租赁部分别签字认可。
交财务部作为结算依据。
当场结清。
②保险公司赔付:车辆损伤属保险公司赔付范围,由保险公司赔偿修车费用,客户提供相关理赔资料。
保险公司赔偿不足部分,由客户自负。
同时,客户承担所租车辆保险费总额的10 %补偿金,作为所租车辆下一年度购买保险时保险费增加金额。
确定客户损失赔偿和保险费补偿金后,填写《客户车损和其它费用赔偿结算单》客户、保险部、租赁部分别签字认可,交公司财务部作为结算依据。
当场结清。
③因客户原因造成的车辆损坏其修车期间车辆停驶损失费由客户赔偿,保险部根据所需修车时间确定赔偿天数和赔偿金额。
随租金和赔偿款一并结算。
(三)、结算租赁部收车验收后,当场计算出客户租车天数(含车辆损坏修复停驶时间)和应付租金金额(含超时超公里加收金额)及其它应收费用。
将数据填写在《租车合同》和《汽车检验单》对应项目内容中,经客户签名确认后《租车合同》交公司办公室存档一份,《汽车检验单》交公司财务作为结算依据。
公司办公室对《租车合同》和《汽车检验单》与《放车、收车登记表》进行核对,签署核实结论,财务部根据办公室核实结果,当场与客户办理租车费用结算,除预留客户交纳的租车违章保证金外,结清全部租金和其它应付费用,并出据收款凭证。
未经公司领导批准,严禁客户欠款。
否则,由租赁部和财务部负责催收。
造成欠款无法收回,由租赁部和财务部有关人员负责赔偿四、违章信息查询和处理3、工作程序车管所或电脑查询——打印违章信息——填写客户违章登记表——通知客户限期处理——代行客户处理——向公司财务递交代行客户处理凭证——保证金保证期到期通知客户退款或结算二、工作内容(一)、租赁部负责客户租车违章信息查询,一旦发现客户租车违章(将违章信息打印成纸质,以便客户查阅),填写《客户违章登记表》并及时通知客户限期处理,超过5 日客户未自行处理,租赁部根据客户违章罚款和相关费用金额,按照公司《借款和报销制度》在公司财务借款,代行客户处理违章事宜。
凭违章处理罚款凭证,按公司《借款和报销制度》在公司财务部报销。
客户还车前出现的违章,代行处理的违章罚款和相关费用,在租车结算时了结。
还车后发现的违章,代行处理的违章罚款和相关费用,在客户保证金中扣出。
(二)、客户违章保证金保证期满一个月,租赁部应在期满当日通知客户前来公司财务办理保证金退付事宜。
在退还客户保证金时,公司财务部扣出公司代客户处理违章时支付的罚款和相关费用,多退少补。
一次性结清。
五、责任处罚本制度相关责任人违反本制度规定,给予以下处罚:(一)违反租车前工作内容和要求1、租车前未主动向客户介绍相关情况,还车时与客户发生纠纷,罚款50 元;造成经济损失的罚款100 元;2 、因租车手续不全或手续无效,罚款100 元;造成经济损失罚款200 元;3 、未指定客户正确使用操作车辆,客户操作不当,造成车辆损坏,罚款100 元;4 、签订合同不规范,漏填、误填、未填,罚款50 元;造成经济损失罚款200 元;5 、未收或少收预付款和保证金,罚款100 元;造成经济损失罚款200 元;6 、无《车辆待租合格通知单》发放车钥匙租车,分别处办公室和租赁部责任人罚款各100 元;造成车辆租用期间出现车辆故障,影响客户使用,受到客户投诉,罚款各200 元;造成经济损失,罚款各300 元7 、维护保养人员未履行车辆检查、维修、维护、保养责任,影响租车,罚款200 元8、交车时,未认真检查交接车辆,《汽车检验单》内容漏填、误填,客户还车时,发生纠纷,罚款50 元;造成经济损失,罚款100 元;9、交车时未发现车辆安全隐患和故障,造成客户租车期间发生车辆故障或交通事故,分别处维护保养人员和交车检查人员罚款各100 元;造成经济损失,罚款各200 元;10 、维护保养人员未通知美车部清洁车辆,影响租车,罚款50 元;11 、美车部接维护保养人员通知后,未及时清洁车辆,影响租车,罚款50 元;(二)违反租车期间工作内容和要求1 、未主动与客户保持联系,帮助客户排忧解难,受到客户投诉,罚款50 元;2 、未及时发现租车情况异常,廷误收车时间或造成经济损失,罚款200 元;3、所租车辆发生机械故障或车辆损坏,未及时处理或处理不当,影响客户用车,受到客户投诉,罚款100 元;客户私自在外修车,造成修车费用增加或出现修车质量问题,罚款200 元;4、处理客户车辆损失赔偿不及时或处理不当,造成客户拖延、拒赔,造成经济损失,罚款100 元;5 、催收客户欠款不及时,造成欠款无法收回,罚款200 元6、与客户串通或私自挪用、截留或多收少交赔偿金,一经发现,除退出所有款项外,另罚4款200 元;达到犯罪金额,公司将追究法律责任。