2018年老干部局工作总结及2018年思路
年度老干部工作总结
2018年度老干部工作总结老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。
他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。
老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。
当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。
尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。
做好老干工作也是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。
为此，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障（一）我校现有离退休老干部86人，他们最大年龄86岁，老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后教育专业的大学毕业生。
我校成立了校总支书记，校长韩建一同志专门负责老干工作的领导的工作小组，并由工会主席协助领导老干日常管理工作。
为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，2018年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。
现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中离退休教职工权益保障条例》等。
校总支历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。
今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。
工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。
由于领导关心工作到位，学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。
（二）2018年学校老干部工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我校老干部管理工作。
让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。
1、老有所知。
一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解县委县政府对我校工作的重要决定和部署；二是知校情，知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本校工作开展的情况。
老干部工作总结范文三篇_局老干部工作总结
老干部工作总结范文三篇_局老干部工作总结一、局老干部工作总结人民群众对老干部工作的关注日益增加，促使我们不断探索，加强局老干部工作。
过去一年来，我局老干部工作经过一系列的调查和研究，取得了许多显著的成绩。
在工作中，我们按照“关爱、服务、管理、保障”的原则，积极推进各项工作，下面就具体介绍一下。
一、建立健全老干部信息档案为更好地开展老干部工作，使其受到更好的保障和关怀，我局积极筹集经费，购置设备，建立老干部信息档案。
该档案系统化、完整化、实用化，将老干部的个人资料、荣誉证书、医疗保健等全面记录，为今后对老干部的维权服务提供了重要的保障。
二、积极开展走访慰问活动我局发动全体工作人员，深入老干部家中开展走访慰问活动。
通过实地调研，了解老干部的生活状况，让他们感受到组织的关怀和温暖。
此外，我们还开展了探望慰问病患老干部、送温暖、送关爱等活动，使老干部感受到了爱和温暖。
三、加强老干部培训工作我局加强了老干部的培训工作，举办了各种形式的培训班，使老干部更好地适应新形势下的发展，提升了他们的职业技能和竞争力，也提高了他们对单位的忠诚度和参与度。
四、积极弘扬老干部精神老干部是我们的宝贵财富，他们为国家、为人民、为单位作出了巨大贡献，他们的优秀品质、崇高精神也会对年轻人产生积极影响。
因此，我们积极弘扬老干部的精神，让更多年轻人学习他们的先进经验，传承老干部崇高的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义精神。
总之，我局老干部工作在新一年显然更具活力，更具成效，我们会继续在老干部服务、管理和保障各方面积极探索，努力为广大老干部提供更好的服务和保障。
过去的一年，我局在老干部工作方面取得了新的成果。
在全体干部职工的热心关注下，我们深入推进了“养老、关爱、教育”三项重点工作，全力为退休老干部服务，促进了产业的发展和全局经济的稳定。
一、强化老干部福利保障养老、保健、医疗、免费住宿、免费交通等是老干部温暖的依靠。
去年我局制定“老干部服务保障中心”工作方案，根据工作需求设立机构和岗位，充实人员和改进体制、机制。
单位离退休老干部工作总结
单位离退休老干部工作总结日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。
总结是回顾这段时间的工作进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
以下是小编给大家带来的单位离退休老干部工作总结，希望可以帮助到大家!单位离退休老干部工作总结1一、强化组织领导，努力提高老干部管理服务水平目前，我局现有退休老干部11名，其中党员8名，设有机关老干部支部。
一是全面落实老干部工作责任制，切实加强领导，坚持“一把手”负总责、分管领导具体抓、职能科室抓落实的工作机制，不断增强老干部工作的责任感和使命感，切实提高我局的老干部工作水平。
二是把老干部工作列入本局全年工作的议事日程，年初对老干部工作进行认真部署，年中抓好落实，做到精心组织，认真实施，年终要对本年度的老干部工作情况进行一次认真回顾，总结经验，找出差距，改进工作，进一步提高管理服务水平。
二、加强政治建设，切实保障老干部政治待遇一是认真组织政治学习。
发放有关学习资料，认真抓好学习党的会议、时事政治、传达上级重要会议精神，通报审计工作开展情况，使老干部更好地了解我区重要工作部署，了解经济社会发展状况和今后发展的目标蓝图。
二是举办报告会，向老干部报告全年工作开展情况。
1月30日，召开老干部会议，通报全年审计工作情况，在向老干部汇报工作的同时，也充分肯定老干部对审计事业发展所做的贡献，真诚听取老干部对局工作的意见建议，充分发挥老干部的政治优势、经验优势和智慧优势，引导老干部为促进审计事业的健康发展献计献策。
三是开展区审计局老干部党支部换届选举。
10月18日，产生新一届支部委员会，同志当选区审计局第二届老干部党支部书记当选为委员。
三是完善工作机制，切实保障老干部生活待遇一是积极开展有益于老年人身心健康的活动。
做到内容丰富，形式多样，体现欢乐、融洽、祥和的气氛，使老干部老有所乐。
今年先后组织老干部参观区审计局新办公楼、新四军太湖游击队纪念馆、太湖新城规划展示馆，使老同志亲身感受“美丽”的巨大变化，展望美好未来，进一步激发了爱党、爱国、爱的热情。
老干部工作总结（精选18篇）
老干部工作总结（精选18篇）老干部工作总结篇120xx年度，我市老干部工作紧紧围绕中心大局，以贯彻落实中办发3号文件精神为主线，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，以推进庆祝建党XX周年和“四大行动”为重点，开拓进取，全市老干部工作富有成效。
一、强化责任，切实加强离退休干部思想政治工作。
全市各地结合离退休干部特点，落实全面从严治党要求，从思想上、组织上、行动上凝聚老干部，离退休干部思想政治工作进一步加强。
1、深入学习贯彻《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神。
全市各地将《意见》作为全面做好离退休干部工作的政策依据和行动指南，通过各种形式，不断加强对《意见》的宣传、解读，全面领会和准确把握文件精神，切实把思想和行动统一到《意见》精神上来。
市局对各地《意见》学习情况进行调研督查，认真做好文件精神的贯彻落实。
缙云县委召开常委会，专题学习贯彻《意见》精神，研究部署老干部工作。
2、持之以恒抓好思想政治引领。
全市各地以理想信念和党性教育为重点，坚持和完善政治理论学习、阅读文件、情况通报等制度，做好离退休干部经常性的思想政治工作等制度，组织引导老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。
市委主要领导为市直老干部通报情况，市委老干部局在云和开展了为期一周的市直老干部理论学习会。
全市举办老干部通报会40次，举办理论学习会、读书会23次，1300余人次参加。
坚持“送学上门”，将“两学一做”等材料送到老同志家中，方便老同志学习。
3、进一步加强党组织建设。
全市各地按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，积极探索党组织设置，努力实现对离退休党员教育管理全覆盖。
全市在“两个阵地”成立临时党组织373个。
云和、庆元、松阳等地建立局干部职工联系离退休干部党支部制度。
不断加强离退休干部党支部骨干培训。
市委老干部局举办市直单位第十五期离退休干部党支部书记培训班。
全市各地举办离退休干部党支部各类培训班16次，500余人次参加。
【最新2018】干休所年度工作总结-精选word文档 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==干休所年度工作总结篇一：干休所年度工作总结干休所**年工作总结和**年工作思路 **年干休所工作紧紧围绕上级党委的总体部署和省安办关于军休工作的实施意见，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展(来自: 在点网)为指导，以维护稳定促进和谐为主题，学习宣传贯彻党的**大精神。
结合军休工作实际，按照“教育管理促规范，服务保障求深化”的总体思路，坚持以人为本，创新服务管理，努力推进军休干部“两个待遇”的全面落实。
营造和谐的军休养老环境，各项工作得到有效开展。
一、主要工作回顾一年来，按照年初确定的总体工作思路，结合新时期军休队伍出现的新特点，以“情系军休，温暖百家”为载体，把老干部满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为工作的着眼点和落脚点。
提倡人性化服务理念，不断寻求应对“两高期”带来的服务需求，努力把温暖送给老同志，把实惠带给老同志，确保年度工作目标全面落实。
1、政治待遇落实，学习教育因地制宜。
针对老同志在政治上对党和国家大事的关心，而部分同志身体行动不便的实际，以多种形式的学习教育方式在军休干部中得到有效实施。
一是以集中与分散相结合学习。
全年配发多种资料供老同志学习，党的**大召开后，干休所组织工作人员将《**大报告》和《党章》等学习资料送到各家各户，使老同志在小组和个人学习中有了辅导资料。
二是在活动室配置文件与学习报告供军休干部传阅，让老同志随时了解党和国家的方针政策，三是以走出去请进来的灵活方式组织学习教育活动。
结合老人节的到来，我们组织100多名老同志到农村去参观学习，让大家一路感受和了解改革开放给农民兄弟带来的实惠和近两年我市新农村建设成果。
**市**大代表**同志回来后，及时请他来为军休干部报告，**同志的报告深入浅出，联系实际强，给人予新的启迪;使老同志犹如亲临其境,感受到会场的热烈气氛，对我所开展好学习贯彻**大精神起到了有力的促进作用。
老干部局机关效能建设工作总结
建立健全各项规章制度，确保 各项工作有章可循、有据可查
，提高制施
优化工作流程
01
02
03
精简办事环节
通过合并、简化等方式， 减少办事环节，提高工作 效率。
规范工作程序
制定详细的工作流程图， 明确各项工作的步骤和要 求，确保工作有序进行。
强化协作配合
加强部门间的沟通与协作 ，形成工作合力，共同推 进工作落实。
为了更好地履行职责，提高工作效率和服务质量，老干部局决定开展机关效能建设 工作。
工作目标
提高机关工作效率
通过优化工作流程、减少不必 要的工作环节，提高机关整体
工作效率。
加强队伍建设
通过培训、选拔和考核，建设 一支高素质、专业化、有责任 心的干部队伍。
提升服务水平
以老干部的需求为导向，提供 更加周到、细致、贴心的服务 ，增强老干部的获得感和满意 度。
信息化建设仍需推进
总结词
信息化建设滞后
详细描述
当前信息化水平无法满足工作需求，导致信息传递不畅、数据共享不足，需加快信息化建设步伐。
05
改进措施与展望
持续优化工作流程
精简办事环节
通过合并、取消、下放等方式，优化办事流程，减少不必要的环 节，提高工作效率。
强化协同配合
加强部门间的沟通与协作，形成工作合力，确保各项任务顺利完 成。
完善制度建设
建立健全各项规章制度，规范工作流程，确保各项工作有章可循 、有据可查。
不断提升服务水平
1 2
增强服务意识
树立以人民为中心的服务理念，全心全意为老干 部服务。
提高服务能力
加强工作人员的业务培训，提高服务技能和水平 ，确保服务质量。
【领导讲话】在2018年全省老干部工作会议上的工作报告
在2018年全省老干部工作会议上的工作报告同志们：经省委领导同意，我们召开全省老干部工作会议。
今天上午，X书记、X省长亲切接见了全省离退休干部和老干部工作“双先”代表并合影留念，X书记作了重要讲话；X、X等省领导出席表彰大会，向受表彰代表颁奖，X同志代表省委、省政府作了讲话，X同志主持会议。
召开这样高规格的会议表彰先进典型，充分体现了省委、省政府对老干部工作的高度重视和对广大离退休干部的亲切关怀。
我们一定要认真学习领会领导同志的讲话，抓好贯彻落实，做好新时代XX老干部工作。
今天下午会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实全国老干部局长会议和全省“双先”表彰大会精神，回顾总结2017年全省老干部工作，安排部署今年工作任务。
下面，我代表省委老干部局局务会讲两个方面意见。
一、围绕中心，服务大局，2017年全省老干部工作取得明显成效一年多来，省委、省政府和各级各部门始终把老干部工作摆上重要位置，进一步形成齐抓共管老干部工作的局面。
省委书记X主持召开省委常委会议，研究贯彻落实习近平总书记对老干部工作的重要指示和全国老干部工作“双先”表彰大会精神，对老干部工作多次作出指示，为全省作出了表率。
X、黄晓薇、任建华、X等省领导先后向省级老同志传达习近平总书记视察XX重要讲话精神、通报重要情况。
X同志经常对全省老干部工作作指示、提要求，给予具体指导。
省委、省政府印发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，将老干部工作纳入各市和省直单位年度目标责任考核指标体系，促进各地各单位进一步把老干部工作摆上重要位置，全面落实中央和省委关于老干部工作的政策规定和部署要求。
全省11个市、119个县（市、区）已全部落实中组部关于老干部局长兼任组织部副部长的要求。
各级老干部工作部门围绕中心，突出重点，狠抓落实，推动老干部工作迈上了新台阶。
中组部老干部局在我省调研督查时，对我省老干部工作给予了充分肯定。
2018年老干部工作年终总结
2018年老干部工作年终总结姓名：XXX部门：XXX日期：XXX2018年老干部工作年终总结！！今年我所在局党委的正确领导和支持下，坚持以xx大会议精神和科学发展观为指针，以争先创优为动力，坚持树立正确的荣辱观，全力构建和谐军休所，按市创建文明单位要求和《军休所达标评比条件》，认真抓好三个文明建设。
一年来，通过全所干部职工的共同努力，全体工休人员思想比较稳定、团结协作、工作积极，未发生各类事故，确保了一方平安,老干部满意率连续四年达到99%以上，今年达到100%，为历年最好的一次。
现将全年老干部工作情况总结如下：一、学习贯彻xx大精神，加强领导班子建设。
1、制定创建计划，组织贯彻落实。
为深入开展创建好班子活动，以“五好”为基本标准，制定了具体的并便于操作的《创建好班子活动计划》，成立了创建好班子领导小组，对班子建设提出了具体要求，并将创建计划公布全所职工，便于监督执行。
制订人才队伍建设计划，培养党员骨干队伍，青年后备干部队伍，专业技术人员队伍，抓好落实。
2、积极开展组织活动，完善民主管理。
以党管党员、制度管人的原则，全面落实“三会一课”制度。
坚持抓好班子成员每月一天的政治理论学习，每月召开一次支委会，每半年召开一次民主生活会。
坚持实行集体领导下的分工负责制，在涉及重大经费开支问题上，注意发扬民主，在征求广大工休人员意见基础上再认真商量确定，达到统一意见，体现了既有民主又有集中，形成了以原则讲团结、以团结求协调、以协调促工作的良好风尚。
3、坚持集体领导，做到廉洁自律。
第 2 页共 8 页根据所里制订《ｘｘ市军休四所党员廉政建设责任制实施办法（试行）》，《ｘｘ市军休四所关于落实党风廉政建设责任制的措施》，组织全体工休人员观看反腐倡廉电教片10部；组织工作人员“五五”普法学习12次，提高了对廉洁自律的认识，增强了廉洁自律的自觉性。
老干部反映我所的工作人员没有私心，在采购福利物品，选择旅行社时多方比较，择优选择。
老干部工作总结优秀范文
老干部工作总结优秀范文工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!老干部工作总结篇一__年上半年，我单位的老干部工作在区委、区政府的正确领导下，按照区委老干部工作会议的部署要求，切实加强老干部思想建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平。
充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与科协工作的关系，推动了老干部工作的开展，现将工作总结如下：一、进取宣传，营造良好的尊老重老氛围尊老重老，是中华民族的传统美德。
我部门在过去的一年中，全国科普示范区创立工作进度加快，科普站栏员工作也在稳定中发展，这些都浸透着老干部的心血和汗水，所以能够说没有老同志昨日的努力奋斗，就没有我部门此刻的辉煌。
为此，我部门利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今日，也就是尊重爱护我们自我的明天，使全体干部职工构成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
二、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托利用重阳茶话会召开老干部座谈，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我部门工作的意见和提议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自我身体的同时，充分发挥自我的特长，为区科协做些力所能及的工作。
(一)加强老干部的政治学习。
认真贯彻同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，结合“坚持共产党员先进性教育活动”，坚持退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的__届四中全会__届五中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到__大精神和中央的重大决策部署上来。
老干部局工作思路【三篇】
【导语】计划⼯作是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来⼀定时期内要达到的组织⽬标以及实现⽬标的⽅案途径。
本⽂⽼⼲部局⼯作思路【三篇】由⽆忧考为您整理，仅供参考！ 【篇⼀】 201x新的⼀年，我们要为“⼗三.五”开好头、迈好步，更要努⼒做好⽼⼲部的各项⼯作，充分发挥⽼⼲部在建设中国特⾊社会主义事业中的作⽤。
以下是关于201x年的⼯作思路 ⼀、党委加强⽼⼲部⼯作的领导，以⼈为本，切实落实好有关⽼⼲部政策规定的待遇。
改⾰开放以来，世情、国情、党情都发⽣了深刻的变化，离退休⼲部这⽀队伍不仅数量越来越多，⽽且从⼯作岗位上⾛向分散在各家庭社会中，为确保这⽀队伍保持政治坚定，思想稳定，纪律严明，廉洁奉献，党委、政府要管好和关⼼好这⽀队伍，在思想上⾼度重视⽼⼲部⼯作，切实落实好⽼⼲部有关政策待遇。
1、抓好⽼⼲部党⽀部建设，⽼⼲部党⽀部是做好⽼⼲部⼯作的基层组织，它承担着具体做好⽼⼲部⼯作的职责和任务，要通过*，选举好⼯作认真负责、热⼼为⽼⼲部服务的同志任⽀部委员和书记，并做到随缺随补。
2、切实落实好政策规定的⽼⼲部的待遇，对于⽼⼲部的⼯资、医疗费、津贴、降温、取暖等费⽤，经费再困难，再紧也不要紧⽼⼲部，要通过落实，使他(她)们⼼情愉快，情绪稳定，享乐晚年的幸福⽣活。
⼆、⽼⼲部党⽀部要做好⽼⼲部的政治思想⼯作，努⼒建设⼀⽀团结、稳定、和谐、有奉献的⽼⼲部队伍。
1、加强政治思想⼯作。
建设⼀⽀稳定和谐的⽼⼲部队伍。
发展经济必须要有⼀个稳定的社会环境。
⽼⼲部在构建稳定、和谐社会中，要起⽰范带头作⽤，促进家庭的和谐，然⽽影响和带动周边群众以致社会的稳定、和谐，从⽽促进和保障经济建设的顺利进⾏和发展。
国家经济发展了，更加惠及到我们退休⼲部⽣活的改善和提⾼。
2、坚持做好信访⼯作。
党⽀部要不定期地对每个退休⼲部进⾏⾛访，在⾛访中了解和听取他(她)们的意见和要求，并及时向当地党委、政府，或者上级有关部门汇报，取得当地党委、政府或上级有关部门及时解决。
2018年县委老干部局2018年工作总结及2018年工作思路-范文精选
2018年县委老干部局2018年工作总结及2018年工作思路-范文精选一、2006年工作情况so100(一)、贯彻落实市老干部工作会议精神,召开了2006年全县老干部工作会议2月25日的全市老干部工作会议召开之后,我局根据全市老干部工作会议精神于2月26日向县委、县政府做了汇报。
我们不仅汇报了会议精神,而且还针对我县离休干部“三个机制”情况做了汇报,提出了解决问题的三点建议,县主要领导和主管领导对老干部工作进行了认真研究,全县老干部工作会议于2006年2月28日与全县组织工作会议一并召开。
会上,县委组织部副部长、老干部局局长朱振才做了题为《克服困难、开拓创新,全心全意全力为老干部服务》的讲话,对2007年老干部工作做了简要的回顾,并全面部署了2006的工作任务。
县委副书记苑国有在会上做了重要指示,为做好老干部工作提出了具体要求。
我们还根据市老干部工作会议精神,结合我县老干部工作的实际,制定并下发了《林口县2006年老干部工作要点》。
对2006年全县老干部工作做了全面的部署和要求,为全年的工作奠定了基矗(二)、全力落实老干部“两个待遇”,确保社会稳定2、在落实老干部政治待遇上,我们通过各种形式组织老干部参政议政,发挥老干部的政治作用。
县五大班子领导通过座谈会和新春团拜会等形式向老干部报告全县政治、经济发展情况,倾听老同志的意见和建议。
今年的新春座谈会上,县领导和老干部座谈时间近四个小时,老干部们畅所欲言,热情高涨。
老干部局也坚持每月两次召开老干部例会,向老干部传达文件,汇报局里近期工作,请他们指出工作中的不足,提出建议。
2月4日我局召开了离退休老干部春节联欢会,县委常委、组织部部长刘长杰主持联欢会,县长赵刚代表县委、县政府向老干部报告了全县的工作,受到了老干部的欢迎。
县委副书记苑国有也参加了联欢会并观看了老干部们自编自演的节目。
2月5日,县五大班子领导又走访慰问了离退休老干部和贫困老干部,送去了慰问金,给老干部送去党的温暖。
财政局老干部工作总结范文
财政局老干部工作总结范文
2018年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离休干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制”，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。
现总结如下：
一、领导关心重视，形成老干部的工作合力
几年来，市财政局党组十X大，身体健康原因创造性开展工作，让老干部过上正常的组织生活，上门收取党费。
4、开展为老干部送温暖活动。
重大节日，局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。
春节期间，局拨出专款4000多元，由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长，分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，所到之处，向他们嘘寒问暖，了解他们的健康状况，为他们送去慰问金。
并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展。
对因病住院的老干部及时看望，全年看望老干部72人次。
5、为老干部订阅报刊杂志。
为老干部活动场所订阅了《人民日报》、《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊
- 1 -。
县委老干部局某年工作总结及下半年工作计划
推进老干部工作政策法规的宣 传和贯彻落实。
积极组织老干部参加各类文体 活动，丰富其精神文化生活。
加强老干部工作队伍建设，提 高工作人员的服务意识和能力
。
工作措施和方法
制定详细的工作计划和方案， 明确责任分工和时间节点。
加强与相关部门的沟通和协作 ，形成工作合力。
针对不同老干部的需求和特点 ，采取个性化的关心和服务措 施。
工作问题和不足
01
在某些工作环节中存在沟通不 畅、协调不够的问题，影响了 工作效率和质量。
02
由于人员配备不足，导致部分 工作无法得到及时有效的处理 和跟进。
03
在服务过程中，有时会出现服 务态度不够热情、细致的情况 。
02
下半年工作计划
工作目标和任务
01
02
Байду номын сангаас03
04
加强对老干部的关心和照顾， 提高老干部的生活质量。
县委老干部局某年工作总结 及下半年工作计划
汇报人：
2023-11-27
• 工作总结 • 下半年工作计划
01
工作总结
工作目标完成情况
01
成功实现了年初制定的各项任务目标，包括组织老干部活动、 开展文化体育活动、做好生活服务保障等。
02
针对老干部的实际情况，积极开展个性化服务，满足了老干部
的不同需求。
加强对工作人员的培训和教育 ，提高其专业素养和服务能力 。
工作预期和效果
01
老干部的生活质量得到明显提高 ，满意度明显提升。
02
老干部工作政策法规得到更好的 宣传和贯彻落实，老干部的权益
得到更好的保障。
老干部参加各类文体活动的积极 性和参与度明显提高，其精神文 化生活更加丰富多彩。
2018离退休管理工作总结
离退休管理工作总结
一、把加强离退休人员管理处自身队伍建设作为基础工作来抓，提高管理水平，增强服务意识离退休人员管理处
离退休人员管理处这支队伍的素质如何？关系到工作成败、影响着中心和大局。
因此，加强这支队伍的自身建设当作首要的任务。
我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有大小、工作经历不同。
但由于工作的需要，为了一个目标把大家组合在一起。
我们按照有高度的政治素质、坚强的队伍凝聚力、和谐的同志关系、较强的工作能力、火热的服务意识的原则，来建设我们的这支队伍。
离退休工作是不好干、也不愿意干的工作，这种认识带有普遍性。
而任何工作总的有人去干，既然由于需要让我们承担了这份工作，别人不愿意干的工作我们干起来就更有意义，更显示其的特殊性。
离退休下来的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。
他们同内蒙古大学一起经历了风风雨雨，把自己的宝贵青春献给了内蒙古的高等教育事业，用他们辛勤的汗水浇灌了这颗草原明珠，为内蒙古大学的发展建设奠定了坚实的基础，内蒙古大学有了今天的发展，是与这些人的贡献分不开的，他们是功臣，我们为他们服务应该感到光荣。
我处组织全体工作人员认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想，在实际贯彻有关离退休政策的同时，十X大的欣慰，由衷地发出了内心的感慨。
8、进一步完善《内蒙古大学离休干部信息库》，并及时对我校离休干部的信息进行维护。
完成了XX年度我校离休干部信息统计工作
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老干部工作总结(通用5篇)
老干部工作总结(通用5篇)篇一：老干部工作总结回首过去一年的老干部工作，经过全体工作人员的共同努力，工作取得了较为明显的进展和成绩。
在这里，我将结合工作实际，就老干部管理工作中存在的问题和亟待解决的难题表达一些个人看法。
一、基础工作扎实一年来，我们认真贯彻落实上级领导的各项要求和指示，认真制定老干部政策，积极宣传老干部知识，将普及老年知识，传承优秀文化作为老干部服务的重要内容之一。
二、服务水平提高我们把老干部服务作为重要工作之一，注重精神上的关爱、生活上的关怀、维权工作的护航，确保老年人生活幸福无忧。
一年来，我们实行“一对一”服务，尊重老年人的意愿，对需要的老年人进行帮助，让每位老年人都能在服务中感受到我们的关怀。
三、工作机制改进我们按照工作要求，注重超常创新，建立起了良好的老干部工作体系和管理机制。
另外，在组织老干部活动中，认真听取老干部意见，倾听老干部心声，提高服务级别，深化老干部工作。
四、人才队伍建设老干部工作的质量和效果离不开基层工作者的辛勤和智慧，我们注重人才培养，重视培训和学习。
利用政策做好新老干部交流，通过交流让年轻干部了解老干部的工作实际，有针对性地为老干部服务工作量身定制。
五、管理制度完备我们建立老干部工作档案，做好日常记录，充分利用信息平台，保证信息化服务和管理。
更好地管理和服务，物尽其用，提高知识管理效率，使老干部工作更加高效、科学和规范。
二、存在的问题一、服务内容不够精细在服务过程中，我们存在服务内容不够全面、精细的问题。
有些老年人需要我们更加关注和关怀，不同的老年人有不同的服务需求，我们需要更好地针对老年人的具体情况，开展个性化、精细化、细致化的服务，全面提升老年人的生活品质。
二、工作人员素质不高由于工作人员素质参差不齐，我们在服务过程中容易出现纰漏和疏忽，这对于服务质量和老年人身心健康具有不良影响，我们应该提高工作人员的素质和能力，加强培训和学习，提高服务水平和工作质量。
老干部局年度工作总结范文(2篇)
老干部局年度工作总结范文一年来，我局老干部工作在上级有关部门的关心和指导下，在局党委的领导关心和支持下，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导。
____年，我局党委一如既往，对老干部工作高度重视，更新了局老干部工作领导小组，由李峰书记任组长，分管领导张国平副书记任副组长，办公室相关人员为组员的领导小组。
领导小组定期研究部署老干部工作，制定老干部工作计划。
遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。
二、加强老干部思想工作，认真落实老干部的政治待遇。
健全老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。
积极开展深入细致的思想政治工作，组织老干部积极参与“____”学习系列活动，使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。
帮助老干部订阅党报党刊，使他们能及时了解国内外大事，及时通知老干部参加市里组织的各种形势报告会，适时向老干部通报局工作情况。
三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。
在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。
认真执行局机关联系老干部工作制度，平时加强与老干部的联系和沟通，年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。
在走访慰问中与老干部交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。
对部分生病住院的老干部进行及时跟踪问候，帮助解决一些日常困难。
对生活困难的老干部的情况及时向市老干部局反映，帮助争取补助费用，解决日常生活所需。
一年来，我局正局级退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局领导第一时间上门慰问家属，帮助安排追悼会等事宜，工作细致主动，得到了其家属的肯定。
四、制订活动计划，丰富老干部精神生活。
坚持以人为本，努力营造活动环境，坚持在工作中真诚服务，努力提高老干部的生活质量。
计划上半年组织老干部外出活动一次。
县委老干部局年工作总结及工作思路
县委老干部局年工作总结及工作思路汇报人：日期:contents •工作总结•工作思路•老干部工作•党建工作•存在问题与不足•未来展望与发展方向目录工作总结01制定年度工作计划，明确工作任务和目标。
组织开展各项老干部活动，如文艺比赛、健身比赛等。
完成老干部春节慰问、健康体检等常规工作。
积极协调解决老干部反映的问题，及时回应关切。
01020304工作任务完成情况成功举办全县老干部运动会，参与人数超过1000人。
荣获全市老干部工作先进集体荣誉称号。
组织多场老干部健康讲座，提高老干部健康意识。
老干部满意度达到90%以上。
工作亮点与成绩部分老干部活动场所设施老化，需要更新改造。
在解决老干部实际问题方面，还需要加强与相关部门的沟通协调。
需要进一步提高工作人员的服务意识和业务水平。
存在问题与不足工作思路02坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委和市局的中心工作，积极服务大局，推动老干部工作再上新台阶。
总体思路以落实老干部政治、生活待遇为主线，以加强老干部党组织建设为重点，扎实做好老干部思想政治工作，努力为老干部办实事、做好事、解难事，推动全县老干部工作取得更好的成绩。
工作目标总体思路和目标重点工作老干部的政治意识和思想觉悟。
战斗力。
0102加强老干部工作队伍建设，提高工作人员的服务意识和业务水平。
积极为老干部办实事、做好事、解难事，让他们感受到党和政府的关怀和温暖。
工作措施制定详细的工作计划和方案，明确责任分工和时间节点。
加强与相关部门的沟通和协调，形成工作合力。
加强工作考核和评估，及时总结经验教训，推动工作不断取得新的进展。
保障措施加强组织领导，明确各级领导的责任和任务，确保工作的顺利开展。
加强经费保障，确保各项工作的经费得到充分保障。
•加强宣传力度，营造良好的社会氛围和工作氛围。
01加强与上级部门和相关单位的联系和沟通，及时反馈工作中的问题和困难。
2018年粮食局老干部退休工作总结
2018年粮食局老干部退休工作总结粮食局党委高度重视了离退休干部的支部建设，XX年10月，以创新探索型项目立项，以“老有所为、老有所乐”为目标，报组织部审批后，于XX年在离退休干部党支部组织实施，遵循项目要求，党支部开展了一系列有效的实施工作。
1、克服困难，采取积极措施，活跃组织活动。
粮食局机关因新大楼施工而暂行搬迁至十七都国家粮食储备库办公，这给我们的组织活动带来了一些不便，党支部根据实际情况，商定支部集体活动每季组织一次，对于行动不便的同志，支部发挥了党员联系点作用，由支部委员负责牵头，上门宣传支部会议精神，使每个党员都参与到组织生活中来，始终和支部保持高度的一致，本年度，我们支部组织开展争先创优活动，开展了薄熙来案件的学习和谈论。
党的“十八大”期间，支部全体党员都收看了电视直播，关注了会议的进展，“十八大”结束后，支部组织二次“十八大”精神的学习和讨论，并制定了学习宣传“十八大”精神的实施规划，为贯彻实施十八大精神打下了基础。
2、依托粮食局关心下一代工作委员会的组织架构，发动党员并以党员的辐射作用，推动粮食员工及离退休人员关心、关爱周边青少年的健康成长，一年来，粮食部门员工家庭和谐美满，家庭中的青少年健康成长，无违纪违法现象出现。
3、积极参与部门“组织建设年”活动，鼓励老党员同志及离退休人员情系粮食发挥余热，在粮食局组织的各种座谈会上，老同志畅所欲言，找不足提建议，积极为机关工作作风转变出谋划策，一年来粮食局离退休干部中，共有五名党员，三名非党员参加了3次粮食局“组织建设年”会。
二、党委真诚支持关心支持老干部工作，老党员乐在其中离退休党员是粮食局老年体协的骨干力量。
党支部利用这一平台，在党委的关心、支持下，积极组织老同志参加县老干局、老年体协及粮食局组织的各项活动，既丰富了组织活动的内容，也使老同志退休生活丰富多彩、乐在其中。
1、每年“七一”、“重阳”粮食局都要组织离退休干部、党员开展一些力所能及的活动。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年老干部局工作总结及2018年思路2018年，我县老干部工作在县委、县政府正确领导下，在市委老干部局直接指导下，按照中央和省市委关于做好老干部工作的部署要求，立足本县实际，着力在老干部两项待遇落实上下功夫，在老干部工作阵地建设和自身队伍建设上下功夫，取得了较大成效。
现总结如下：一、老干部政治待遇的落实得到进一步加强二、老干部生活待遇得到进一步落实进一步完善体检疗养制度。
适当延长疗养天数，提高就餐标准；首次对因身体原因不能参加疗休养的老干部发放200元疗休养补贴；把疗休养与学习、考察、联谊活动融为一体，使老干部愉悦身心的同时，开阔了眼界，增强了对县情的了解；把十来位常年坐轮椅的老同志专程接到松兰山大酒店与参加疗休养的同志共叙旧情、共进午餐、共游景点、共拍合影，使他们切身感受到大家庭的温暖；适时组织专家义诊和健康讲座，使一年一次的体检结果得到较好的转化和运用，老干部的健康问题得到了及时的关注和防治。
继续深化“连心桥”工程。
春节期间，开展集体走访活动，全体工作人员在为每位离休干部送去问候和关爱的同时，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求，征求老干部对我们服务管理工作的意见和建议。
四月份，组织医疗人员重点对长期患病1 / 7在床的老干部进行上门巡诊，并对老干部和家属提出合理的医疗建议；六月底，会同组织部联合下发《关于盛夏高温季节做好老干部服务工作的通知》，对全县涉老单位如何做好高温防暑工作提出指导性意见；“七一”前后，对建国前入党、长期患病卧床、生活比较困难的老党员进行了重点慰问，并送去慰问金；台风季节，走访家住地势低洼的老干部，提醒他们提高防台意识，注意人生安全；9月上旬，根据《关于企业退休人员健康体检工作的三是组织老干部进省未管所和县看守所和有关学校对未成年犯、失足青年和网瘾少年进行帮教。
教育引导他们重新建立自信，自觉接受转化和改造。
四是聘请老干部担任网吧义务督导员。
全力配合文化市场综合一、进一步落实政治待遇，积极探索新形势下老干部思想政治工作的新途径和新方法1、继续办好一年一次的理论学习班、每月一次的政治学习会和半年一次的书记、县长情况通报会。
丰富学习内容，改进学习方式，切实增强学习效果和培训质量。
关注因身体原因不能参加集中学习的老干部群体，采取“送学上门”、“家人助学”等形式，将党的重大决策部署和有关老干部工作最新文件精神及时传达到老干部。
组织搞好老干部就近就地参观考察活动。
2、认真贯彻中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》的文件精神，进一步推动老干部党支部建设。
深入有关单位对离退休干部党支部建设现状进行调研；会同有关部门举办离退休干部党支部书---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 记培训班；不断加强对离退休干部党支部建设的宏观指导力度；利用老干部活动中心和老年大学这两块阵地，积极为离退休干部党支部开展活动提供便利条件。
3、切实增强老干部思想政治工作的针对性和有效性。
注意运用老干部身边的先进典型来做好老干部的思想政治工作；注重发挥老干部的主体地位和政治优势，引导他们开展自我教育；注重思想政治工作与解决实际问题相结合，把思想政治工作寓于老干部的日常服务之中。
4、积极探索局级退休干部服务管理工作模式。
按照中组发〔202018〕10号文件提出的“老干部工作部门要会同相关部门，抓好本地区、本部门、本单位原领导班子成员和干部管理权限范围内退休领导干部的政治待遇落实等工作”这一要求，本着实事求是、积极稳妥的原则，会同组织部门加强对局级退休干部服务管理问题的调研、探索。
5、妥善处理老干部来信来访，切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。
对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。
对领导批件及老干部的信访件，做到及时办理、及时回复、及时反馈。
二、进一步落实离休干部的生活待遇，积极利用社会资源为老干部高龄养老服务1、不断完善离休干部“两费”（离休费、医药费）统筹机制，协调有关部门确保老干部及其配偶或遗属各项生活待遇的落实。
3 / 72、建立健全帮困机制。
在抓好老干部生活待遇落实的同时，尤其要关注有特殊困难的老干部群体。
设立帮困资金；出台资金管理办法；健全小组包片联系制度。
本着特事特办的原则，帮助困难老干部解决医疗和生活中的实际困难。
3、继续完善老干部健康体检和疗休养工作。
在财政有保障的前提下，增加相关体检项目；延长疗养天数；不定期举办健康讲座和名医义诊活动。
4、继续开展亲情服务和集体走访活动。
把行动不便和有特殊困难等情况的老干部列入亲情服务范围，每两周一次电话问候，每月一次上门走访慰问，每季度召开一次情况分析会。
春节期间，对全体老干部进行集体走访。
5、扎实推进老干部“四就近”服务工作。
在全面推行的基础上，重点培育、扶植几个基础条件相对较好、老干部又比较集中或优势较为明显的社区为示范点，以此带动其他社区的相关工作；积极争取财政对“四就近”服务工作的财力支持，切实为“四就近”服务工作提供有效的物质保障；组织召开“四就近”服务工作经验交流会，互相学习，共同提高；主动与卫生部门协调，使社区医疗服务为老干部带来更大的便利。
三、进一步加强老干部工作阵地建设，更好发挥老干部的积极作用1、老干部活动中心要根据实际情况，增添一批适合于老年人的活动器具和按摩器材，以吸引更多的老同志来活动中心活动；建立完善电子阅览室，满足老干部多样化的精神文化需求；围绕建国六十周年---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 庆祝活动，组织开展丰富多彩、健康有益的各类活动。
2、充分发挥老年大学校务委员会作用，整合校务委员会成员单位资源，共同做好老年大学工作。
进一步加强教师队伍建设。
广开贤路，配强配好任课教师；适当提高教师的课酬费，密切与教师的感情联络，尽力让受学员欢迎的老师留的住。
进一步挖掘教学潜力，创新教学手段，优化管理模式，提高教学质量。
主动做好领导参谋，力争把县委党校现有校舍置换给老年大学。
3、围绕县委县府中心工作，重点发挥好年龄较轻、身体较好、有一定政治优势的老干部作用。
鼓励他们在力所能及的情况下，继续发挥余热，积极参与到关心下一代工作、担任行风监督员等公益事业中去，为我县的三个文明建设和2018年是中国极其不平凡的一年，但是贯穿这一伟大一年的正是爱心、信心和决心。
青岛大学附属中学也是在这不平凡的一年里继续发展，因为我们有务本求是，志存高远的领导，有真才实学，团结一直的中层领导，有脚踏实地，勤勤恳恳的一线教师，有一支高度凝聚力的团队，所以我们在飞速的向前发展。
2018年，我校认真贯彻落实《中央7号文件》精神，积极响应党中央提出的全国亿万学生阳光体育运动号召，以和谐、健康、快乐、进步为主题，在全校掀起了阳光体育运动的热潮。
在冬季积极开展阳光体育冬季长跑活动，全校在2018年的冬天展开了热火朝天的长跑运5 / 7动，让冬天不在寒冷。
我校的阳光体育运动是在总结以往开展体育活动方面的经验上，结合阳光体育运动的新要求，组织学生开展的丰富多彩的阳光体育活动。
学校把阳光体育运动与体艺2+1活动、全面实施《学生健康体质标准》、体育课堂教学、综合实践活动等结合起来。
一学期来，体育教研组在课堂常规教学、阳光体育、体育竞技比赛等方面都有较好的成绩，同时也提高了年轻教师的体育教育教学能力和水平，现将一学期来学校体育教研组所做的一些主要工作汇报如下：一、体育常态教学，认真钻研新课标，不断提高教学质量体育的常规教学是体育教师的最为本职的工作，上好日常常规课是我们体育组全体教师的基本要求。
体育教研组为了加快年轻教师的成长，体育教研组开展了一帮一的师徒结对活动，并有计划、有目的地开展相互的听课以及课前课后体育教学的讨论和经验交流。
常态课中我们始终秉承关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生受益的理念，实施合理的分组（分层）教学，尊重个性发展，面向全体学生进行因材施教，从而达到理想的教学效果。
课后，听课教师一致认为本课在结构的安排、教材的选择、学生的合作学习等方面都有一定的创新意识，学生的学习积极性也较高。
体育教研在组积极参加教学研究课，同时不断走出去，向别人学习，学习不同的教学方法，借鉴并且加工成为自己的教学方法和模式。
还积极参加论文的撰写，曲正岩老师撰写的《探究生命教育与阳光体育的相互渗透》获得山东省教育科研论文一等奖；曲正岩老师撰写的《对初中学生《体育与健康》学习评价方法的研究》获得山东省百佳论文二等奖等等---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 二、校园体育文化建设，大胆创新，对校运动会实行三个转变。
2018年，**县委党校以党的十七大及十七届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻《中国共产党党校工作条例》和中央、省市县干部教育培训7 / 7。