财务管理制度1

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财务会计管理制度(1)

财务会计管理制度(1)

第六章公司财务会计管理制度新疆八一钢铁股份有限公司财务会计制度(修订本)二OO三年四月十八日财务会计制度财务·会计制度前言 为了规范新疆八一钢铁股份有限公司(以下简称“股份公司”)及所属单位的财务成本管理和会计核算,保证财务成本管理的合规性和会计资料的完整性、真实性,加强财务成本管理,提高经济效益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》以及企业会计准则,企业会计制度等法规,结合股份公司实际情况,制订本制度。

本制度适用于股份公司各所属单位。

所属法人单位可根据本制度及单位实际情况,制订具体执行办法,报股份公司财务部批准后执行。

本制度由股份公司财务部统一解释。

第一部分财务管理制度第一章财务管理体制 一、股份公司实行集中管理,分级核算的财务运行体制。

股份公司控股的法人单位应制订财务管理办法,报公司财务部备案,所属非法人单位,可以制订具体执行办法,报经公司财务部批准执行。

股份公司及所属单位的筹资、投资、资金营运管理以及收益分配业务集中于公司财务部。

 二、财务部负责指导协调各单位财务工作。

 三、股份公司所属各单位财务人员,由公司财务部统一管理。

股份公司控股的法人单位单独设置独立的财务机构,办理财务业务。

公司控股的法人单位的财务会计主管人员的任免调动要经公司财务部同意。

财务会计制度第二章筹资制度股份公司资金筹集分权益筹资和负债筹资两种形式。

一、权益筹资(一)股份公司的资本金由公司章程规定。

筹集办法按照国家法规结合公司实际情况办理。

由财务部负责具体会计核算。

(二)股份公司如需增加资本金,应由证券部提出资金计划,报本公司董事会,经股东大会决定,报有关部门批准,财务部执行。

(三)股份公司所属非法人单位所需资金由财务部拨给。

(四)股份公司资本金实行财务保全原则,不得随意冲减。

二、负债筹资负债包括流动负债和长期负债。

(一)流动负债包括短期借款和各种应付、应交款项。

1.股份公司的短期借款借入和归还由财务部办理。

最新企业财务管理制度5篇

最新企业财务管理制度5篇

最新企业财务管理制度5篇在当下社会,很多地方都会使用到制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编帮大家整理的最新企业财务管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

最新企业财务管理制度篇1第一章总则为了加强本单位的会计基础工作,建立规范的会计工作秩序,提高会计工作水平,根据《小企业会计准则》和国家统一会计制度的规定,结合本单位类型和内部管理的.需要,制定本制度。

第二章会计人员的基本条件1、配备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。

2、应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

3、应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,运用掌握的会计信息和会计方法,为改善单位内部管理、提高经济效益服务。

4、遵守本单位的商业秘密,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

5、应当按照国家有关规定定期参加会计业务的培训。

第三章会计核算要求1、按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿,包括总账、明细帐、费用账、现金日记账和银行日记帐等。

2、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的内容和要求必须符合国家统一会计制度的规定,不得伪造、变造会计凭证和会计账簿,不得设置帐外账,不得报送虚假会计报表。

3、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料,应建立档案,妥善保管。

会计档案建档要求、保管期限、销毁办法等依据《会计档案管理办法》的规定进行。

4、按照国家统一会计制度的规定,定期结帐,定期编制财务。

财务负责人对财务报告的合法性、真实性负法律责任。

第四章会计核算方法1、低值易耗品按一次摊销方法摊销;2、固定资产折旧方法是平均年限法;3、成本核算方法是移动加权平均法;第五章会计监督1、会计人员应当对原始凭证进行审核监督。

2、会计人员应当对实物、款项进行监督,督促建立并严格执行财产清查制度。

工会财务管理制度1

工会财务管理制度1

工会财务管理制度
工会财务管理制度集锦15篇
在现在社会,很多情况下我们都会接触到制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是为大家收集的工会财务管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工会财务管理制度1
1、按照《工会固定资产管理办法》及有关政策规定,对固定资产、库存物品等进行登记、核算、管理和处置。

实行工会资产独立管理。

建立健全固定资产卡片。

2、加强本级工会固定资产、库存物品的管理,定期进行实物盘点,确保工会资产安全完整、账实相符。

3、工会房屋建筑物产权和土地使用权归属明确,房屋产权证、土地使用证齐全。

4、不得用工会经费进行高风险投资。

没有用工会经费进行担保的行为。

5、严格按照《工会法》、《企业破产法》、《物权法》和中华全国总工会有关破产企业工会资产的处置意见,做好破产企业工会资产的处置工作。

工会财务管理制度2
一、贯彻执行《会计法》、〈工会法〉及财政部的各项财务政策、
1
法规和制度。

二、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

三、根据各项财务制度的规定,严格审核各类原始凭证,经审核无误后,填制记帐凭证。

记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚,内容
2。

机关事业单位财务管理制度 (1)

机关事业单位财务管理制度 (1)

机关事业单位财务管理制度 (1)机关事业单位财务管理制度 (1)一、背景介绍机关事业单位作为国家公共服务的提供者,在公共服务领域起着重要的作用。

为了保证机关事业单位财务活动的规范和透明,需要建立一套科学有效的财务管理制度。

本文将介绍机关事业单位财务管理制度的基本原则、流程和要求。

二、基本原则1. 政府会计准则的遵循机关事业单位应遵循国家规定的政府会计准则,在财务管理中严格执行会计准则的要求,确保财务报告的真实性和准确性。

2. 经济性原则财务管理应以经济性原则为基础,追求经济、合理和效益,确保资源的最优配置和利用。

3. 法律法规的遵守机关事业单位应遵守国家有关财务管理的法律法规,严格遵循预算管理、会计核算、财务监督等制度要求,保证财务活动的合法性和合规性。

4. 信息公开的原则机关事业单位应按照相关规定,及时公开财务信息,接受监督和社会公众的监督,提高财务管理的透明度和公信力。

三、流程和要求1. 预算编制与执行机关事业单位应按照相关规定编制年度预算,确保预算的合理性和科学性。

在预算执行过程中,要严格控制支出,合理安排资金使用,并及时进行预算执行情况的监督和评估。

2. 会计核算机关事业单位应按照会计准则和核算制度进行会计核算,确保财务数据的准确性和真实性。

要按照规定的账务处理流程,及时、准确地录入财务信息,并开展账务复核和核算分析工作。

3. 资产管理机关事业单位应建立健全资产管理制度,对单位的资产进行登记、评估、存放和使用管理。

要加强固定资产和无形资产的管理,确保资产的安全和保值增值。

4. 财务监督机关事业单位应设立独立的财务监督机构,对财务活动进行监督和检查。

要加强对财务预算的监督,防范和纠正财务违规行为,保障财务管理的规范性和有效性。

5. 财务报告机关事业单位应按照规定的时间和格式编制财务报告,报送上级机关和相关部门。

财务报告应真实、准确地反映单位的财务状况和经营成果,并经相关部门审核和公示。

四、总结机关事业单位财务管理制度的建立和执行对于保障机关事业单位财务活动的规范和透明具有重要意义。

上市公司财务管理制度1

上市公司财务管理制度1

上市公司财务管理制度上市公司财务管理制度4篇在不断进步的时代,制度的使用频率逐渐增多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

那么拟定制度真的很难吗?以下是精心整理的上市公司财务管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

上市公司财务管理制度11、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。

2、参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3、在部长领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。

4、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

7、负责会计监督。

根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8、负责社会集团购买力的审查和报批工作。

9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

11、协助部长做好部门内务工作,完成财务部部长临时交办的其他任务。

上市公司财务管理制度2一、认真学习国家有关的财经法规、制度,以及财务工作规则,并以此指导岗位的具体工作。

二、及时准确反映一定时期内各项资金的收支情况,月、季、年末要将资金的来源、运用、结存情况编制报表,并上报院领导及有关部门。

三、认真及时登记各项经济业务,科目、项目登记准确,每批传票登记终了,编制平衡表,登记总帐,并做到总帐、明细账相符。

财务管理制度完整版范例7篇

财务管理制度完整版范例7篇

财务管理制度完整版范例7篇财务管理制度完整版范例篇1第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。

第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。

(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。

(四)厉行节约,合理使用资金。

(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。

(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。

(七)完成公司交给的其他工作。

第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。

在没有专职总会计师之前,总会计师职责由会计兼任承担。

第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。

财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。

第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。

(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。

(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

第七条出纳的主要工作职责是:(一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。

(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。

财务管理制度1

财务管理制度1

财务管理制度一、总则1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度;2、为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督,同时进一步完善公司财务管理制度,维护公司及员工相关的合法权益,制定本制度;财务管理细则一、总原则1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付,由相关事业部总经理的书面授权,财务负责人监核即可办理;属计划外的,必须有公司总经理的书面授权。

2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度,接受财政、税务、审计等部门的检查、监督,保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。

二、财务工作岗位职责(一)财务经理职责1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。

同时负责选拔、培训和考核财会人员。

2、贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

(二)会计职责1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账,做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时;2、发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报;(三)出纳职责1、建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证。

2、严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库。

3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结,及时核对,保证帐实相符。

三、现金管理制度1、所有现金收支由公司出纳负责。

2、建立和健全《现金日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目,并每天结出余额核对库存。

作到日清月结,帐实相符。

3、库存现金超过3000元时必须存入银行。

4、任何现金支出必须按相关程序报批,因出差或其他原因必须预支现金的,须填写借款单,经总经理签字批准,方可支出现金。

财务管理规章制度模板

财务管理规章制度模板

财务管理规章制度模板规章制度,存在于社会上的各行各业当中,而对于企业的财务部门来说,制度的管理才能加强管控约束。

下面是由作者给大家带来的财务管理规章制度模板7篇,让我们一起来看看!财务管理规章制度模板篇1一、会计岗位职责范围1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规及规章制度,确保财务工作的合法、合规。

2、建立健全管理中心各种财务管理制度,严格按照财务工作程序执行。

3、采取切实有效的措施保证管理中心资金和财产的安全,维护公司的合法权益。

4、编制和执行财务预算、财务收支计划,督促有关部门合理使用资金、加强资金回流,确保管理中心资金安全。

5、进行成本、费用预测、核算和控制,督促工作团队降低消耗、节约费用,提高经济效益。

6、建立健全各种财务账目,编制财务报表,并利用财务资料进行各种经济活动分析,为管理中心合伙人决策提供有效依据。

7、负责公司办公用品库的管理。

8、及时核算和上缴各种税金。

9、会计档案资料的收集、整理,确保档案资料的完整、安全、有效。

10、加强其他财务人员管理,进行内部培训,提高财务工作人员素质。

11、完成管理中心工作程序规定的其他工作,完成财务负责人安排的其他任务。

12、负责保管财务专用章,保证该印章的正确使用及安全。

二、出纳岗位职责范围1、办理现金收支和银行结算业务,管理货币资金,不坐支现金,不以白条抵库;2、顺序、及时地登记现金、银行存款日记帐及其他业务台账,保证数字清楚、内容准确,及时核对库存现金,做到日清月结;3、每月初前五个工作日内与会计人员完成现金和银行对账工作,与团队负责人核对收支业务台账,对账完毕须由双方签字存档;4、保管好库存现金,有价证券,确保其安全无缺,如有短缺承担赔偿责任;5、负责保管公章及法人章,保证该印章的正确使用及安全。

财务管理规章制度模板篇2为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程的规定,结合公司实际情况,特制定本制度。

财务制度1号文

财务制度1号文

财务制度1号文第一章总则第一条为规范公司财务管理行为,提高财务管理效率,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工,包括公司管理人员、财务部门、各部门员工及外部合作伙伴。

第三条公司财务制度的宗旨是依法合规、严格规范、精细管理、有效运作。

第四条公司财务制度包括财务管理、内部控制、会计处理、报告分析、合规合法五大方面。

第五条公司各级领导应当将本制度作为公司日常工作规范之一,并定期进行传达、检查、督促。

第六条公司财务部门应当对本制度进行解释、执行、汇总反馈并组织培训工作。

第七条公司各部门应当根据本制度建立自己的财务管理制度,并与公司总制度相衔接。

第八条公司财务制度定期进行检查、修订、完善,形成长效、健全、持续的制度体系。

第九条公司领导对违反本制度的行为、不作为以及渎职行为应当进行惩处,维护公司财务管理秩序。

第二章财务管理第十条公司财务管理应当遵循国家法律法规、公司章程、规章制度和财务制度。

第十一条公司各级领导应当树立正确的财务观念,树立规范的支出制度,保障公司财务安全。

第十二条公司各部门应当根据业务需要,合理制订预算,认真执行,并及时报送财务部门。

第十三条公司财务部门应当按照公司财务制度规定,进行财务监管、资金管理、票据管理。

第十四条公司财务部门应当建立财务档案,做到详实、准确、及时,并做好备份工作。

第十五条公司财务管理应当遵循审慎原则,做到收支相平、逐月结账、结算及时。

第十六条公司财务管理应当加强对资金的计划、调度、监督、追踪,防范风险。

第十七条公司财务管理应当重视内部控制,建立风险管理机制,提高公司财务安全水平。

第十八条公司应当根据内外部环境变化,及时调整公司经营战略、财务策略。

第十九条公司领导应当做好员工培训工作,提高员工财务管理意识和水平。

第二十条公司财务管理应当定期进行财务考核、内审、外审,及时发现和解决问题。

第二十一条公司应当建立完善的财务绩效评价体系,为公司决策提供参考依据。

第二十二条公司领导应当做好公司财务管理的宣传、培训、监督和落实工作。

公司财务管理制度财务

公司财务管理制度财务

第一章总则第一条为了规范公司财务行为,加强财务管理,提高资金使用效率,保障公司合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于各部门、各子公司、分支机构及关联公司。

第三条公司财务管理遵循以下原则:(一)合法性原则:遵守国家法律法规,严格执行财务政策;(二)真实性原则:保证财务信息的真实、准确、完整;(三)完整性原则:确保财务信息的全面、系统、连续;(四)及时性原则:确保财务信息的及时更新和报告;(五)效益性原则:提高资金使用效率,降低财务成本。

第二章财务机构与职责第四条公司设立财务部,负责公司财务管理工作。

财务部设部长一名,副部长若干名,下设会计科、审计科、资金管理科等部门。

第五条财务部职责:(一)制定和实施公司财务管理制度;(二)编制公司年度财务预算,并监督执行;(三)负责公司资金筹集、使用、管理和监督;(四)负责公司财务报表编制、审核和报送;(五)负责公司税务筹划和申报;(六)负责公司内部审计和外部审计的协调;(七)负责公司财务风险控制;(八)负责公司财务培训和咨询。

第三章资金管理第六条公司资金管理实行统一领导、分级管理、分工负责的原则。

第七条公司设立资金管理科,负责公司资金收支、结算和管理工作。

第八条资金管理科职责:(一)制定和实施公司资金管理制度;(二)负责公司资金收支的审批、支付和监督;(三)负责公司银行账户的管理;(四)负责公司资金结算和支付;(五)负责公司资金成本控制和风险防范;(六)负责公司资金报表编制和报送。

第四章财务核算与报告第九条公司财务核算遵循权责发生制原则,以实际发生的经济业务为依据。

第十条财务部负责公司财务核算工作,包括:(一)建立健全财务核算制度;(二)编制财务报表;(三)审核和报送财务报表;(四)进行财务分析;(五)配合内部审计和外部审计。

第五章内部审计与外部审计第十一条公司设立内部审计部门,负责对公司财务、经营、管理等活动的审计。

财务管理制度一张a4纸

财务管理制度一张a4纸

财务管理制度一张 A4 纸介绍财务是公司的核心部门,对于一个企业而言,完善科学的财务管理制度对企业发展至关重要。

本文将讲解一份精简的财务管理制度,使用一张 A4 纸概括企业的财务管理要点。

制度概述财务管理制度是企业内部规范财务管理和财务制度的规则。

其制定的目的是确保财务管理的合法性、公正性、及时性和真实性,提高企业财务运作效率,保证企业健康发展。

本财务管理制度的适用范围是公司内部所有财务管理活动。

一、会计核算1.会计账簿制度•按照会计法规定及国家规定的会计准则开设会计账簿•每月底必须结账,确保账目准确•确保重要凭证、账簿资料的安全和保存2.会计报表制度•按照国家规定必须编制月报、季报、年报等财务报表•报表内容应真实、合法、准确二、成本控制1.成本核算制度•确定标准成本,做到成本核算统一、标准化•每月月底结转成本,确保数据真实准确2.费用控制制度•毛利率原则,按照当期利润水平制定费用预算•严格控制各项费用,精打细算3.售后服务成本核算•对售后服务成本进行严格管理,避免售后服务成本过高•按照售后服务成本预算,控制售后服务成本三、现金管理1.现金管理制度•制定各种财务风险评估和控制措施•确保公司的现金流稳定,避免资金短缺2.预算控制制度•制定公司的预算计划,做到预算合理化和标准化•每季度结束后进行预算执行情况的汇报和评估四、审批流程1.采购审批制度•制定采购审批流程,做到采购合理化和规范化•申请采购需要通过相应的审批程序方可进行2.报销审批制度•制定报销审批流程,做到费用合理化和规范化•提交报销需要经过财务部门的审批五、风险控制1.财务风险评估制度•定期评估公司的财务风险,做好财务风险控制•做好应对财务风险的预案和解决方案2.财务内部控制制度•制定财务内部控制制度,确保内部控制的有效性•对内部员工的薪酬、绩效评价等方面进行管理六、税务管理1.税务申报制度•按照国家税收法规定时申报各种财务信息和缴纳相关税费•纳税资料的真实、准确、完整,不能有虚假记录2.税务审计制度•对纳税人的纳税状况进行审计,避免出现纳税问题•税务审计应深入调查,客观公正,保证有法可依结语以上是本企业的财务管理制度,希望能够对公司财务管理工作有所参考和帮助。

门店财务管理制度(一)2024

门店财务管理制度(一)2024

门店财务管理制度(一)引言:门店财务管理制度是为了规范门店的财务管理工作,完善财务流程,提高财务管理效率而制定的一系列规章制度。

本文将从五个大点出发,详细阐述门店财务管理制度的具体内容。

一、财务组织架构1. 设立财务部门,明确负责人和职责分工2. 建立财务组织结构,确定财务岗位和人员数量3. 制定财务部门工作制度,规范财务人员的工作流程4. 设立财务汇报机制,确保财务信息的及时准确传递5. 建立财务培训计划,提升财务人员的专业知识和能力二、财务流程管理1. 设立完善的收支流程,确保每笔资金都有凭证和记录2. 建立财务业务流程,明确各项财务业务的办理流程3. 制定审批制度,规范各种经济合同和报销单的审批流程4. 设立预算管理制度,制定年度财务预算和季度预算执行计划5. 定期进行财务业务的检查和审计,确保财务数据的准确性和合法性三、资金管理1. 设立资金预算制度,确保资金的充分利用和合理分配2. 建立收款和付款制度,规范门店的收款和付款流程3. 设置银行账户管理制度,确保资金安全和流动性4. 制定资金调拨制度,确保各部门间资金的合理调配5. 进行定期的资金监控和预警,及时发现和解决资金风险四、财务报表及统计分析1. 制定财务报表制度,确保财务报表的准确和及时性2. 设立财务分析制度,对财务指标进行分析和评估3. 定期编制财务分析报告,及时提供给决策者参考4. 制定财务统计制度,对门店的财务数据进行统计和汇总5. 进行财务比较和趋势分析,发现问题和改进管理五、财务内控体系1. 设立财务内控制度,确保财务管理活动的合规性和规范性2. 制定权限管理制度,明确各岗位的权责范围和权限分配3. 建立财务风险评估和内部审计制度,及时发现并防范风险4. 设立财务纪律管理制度,对违规行为进行纪律处分5. 定期进行财务内控系统的审查和评估,不断完善和优化总结:门店财务管理制度(一)包括了财务组织架构、财务流程管理、资金管理、财务报表及统计分析、财务内控体系等五个大点。

财务管理制度简单版【7篇】

财务管理制度简单版【7篇】

财务管理制度简单版【7篇】财务管理制度简单版篇1一、库存现金管理1、公司财务部库存现金控制在核定限额内,不得超限额存放现金。

2、严格执行现金盘点制度,做到日清日结,保证现金的安全。

现金遇有短款,应及时查明原因,报告单位领导,并要追究责任者的责任。

3、不准用“白条”入帐。

4、不准私人挪用、占用和借用公款现金。

5、到公司以外金融机构提取或送存现金(限额1万元以上)时,需由两名人员乘坐公司汽车前往。

6、现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。

7、现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券;私人财物不得存放入内。

8、现金出纳员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查监督。

9、出纳员必须严格遵守执行上述各条规定。

二、银行存款管理1、公司必须遵守中国人民银行的规定,办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务。

2、公司必须认真贯彻执行<中国人民银行法>、<中华人民共和国票据法>等相关的结算管理制度。

3、作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记,妥善保存。

4、银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式:支票(现金支票、转帐支票)、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款(仅限于水费、电费、电话费结算),除上述结算方式外,其他不予使用。

5、从银行取回的各种结算凭证,要及时入帐。

6、公司应按每个银行开户帐号建立一本银行存款明细帐,出纳员应及时将公司银行存款明细帐与银行对帐单逐笔进行核对。

于每季度末做出银行核对余额调节明细表。

7、银行出纳员对银行调节明细表所记载的帐项必须及时查明原因,对出现的差错通知责任人进行更正,对未达帐项要及时予以清理。

造成的帐帐不一致,应尽快解决。

8、空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。

由出纳员逐笔登记,记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。

三、往来帐款的管理1、应收帐款的管理:公司各销售部门根据形成收入的确定标准及时开据发货票后,由财务部作好帐务处理,编制会计记账凭证,登记有关收入和与客户应收账款往来的会计账簿,同时要定期与销售部门进行核对,保证双方账账核对一致。

公司财务管理制度1

公司财务管理制度1

公司财务管理制度1第一章总则第一条为了加强公司财务管理,规范公司财务行为,提高财务工作效率,本制度按照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国企业会计准则》等相关法规制定。

第二条公司财务活动必须保持合法、公正、诚信,严格按照国家有关法规、政策、规章及公司规定进行管理。

第三条公司财务管理应遵循“收支平衡、计划统一、账务清晰、监督严格”的原则,确保企业经济效益的最大化。

第四条本制度适用于公司所有部门、职工,应当严格遵守并执行。

第二章财务预算第五条公司每年应根据公司经营计划制定财务预算,并提前报经公司领导审批,确保预算合理、科学、可行。

第六条财务预算应反映年度经济状况、发展目标、对外贸易情况及资金来源等主要情况,并制定具体实施措施。

第七条财务预算各项指标均应设定科学合理的限额控制,如有超出限额的情况,须经公司领导批准。

第八条预算编制应充分考虑市场因素、政策因素、竞争因素等各种因素,确保预算质量和准确性。

第三章财务核算第九条公司应每年结合经济计划和财务预算制定财务核算方案。

第十条财务核算以完整、准确、清晰为原则。

应按照明细账户余额、原始凭证、科目分类、业务单据等方式核算,保证核算账目的准确性。

第十一条财务核算应注意会计政策的变化,确保会计信息真实、准确。

第十二条财务核算以月度为周期,每月应当进行一次总账、明细账、银行存款余额核对。

第十三条财务核算须建立业务台账,确保原始凭证真实、完整存档,台账记录应当符合政策、制度和业务要求。

第四章财务监督第十四条公司应建立健全财务监督体系,由公司领导直接负责,财务部门具体实施。

第十五条财务审计应当根据相关规定进行,确保财务账目真实、准确。

第十六条财务监督应当采取“日常监督、现场检查、专项审计”等方式,并通过通报、奖惩、检查等手段确保制度执行。

第十七条对于违反财务制度、对公司财务产生影响的行为,应当及时严厉处理,并追究责任。

第五章财务报表第十八条公司应及时编制财务报表,并向相关部门报送。

1联合体财务管理制度

1联合体财务管理制度

1联合体财务管理制度联合体财务管理制度一、前言本文档旨在规范联合体的财务管理制度,以确保联合体成员之间的财务活动的合规性和规范性。

财务管理制度是联合体的重要组成部分,其目的是促进财务事务的透明度、准确性和可追溯性,为联合体的发展提供有力的支持。

二、定义和范围1. 联合体:指由多个独立实体组成的合作组织,共同承担特定任务或项目,并共享责任与利益的组织形式。

2. 财务管理:指对联合体的财务资源进行有效配置、监控和控制的过程,以实现联合体的财务目标。

本财务管理制度适用于联合体内所有成员,包括但不限于联合体的财务部门、项目经理以及联合体成员的其他相关部门和人员。

三、财务管理目标本财务管理制度的目标是:1. 保障联合体的财务稳定和可持续发展;2. 提供准确、可靠、及时的财务信息,为联合体的决策和管理提供支持;3. 保证联合体财务活动的合规性,防范财务风险;4. 推动联合体成员之间的合作与沟通,促进资源共享和互利共赢。

四、组织架构和职责1. 财务部门财务部门是联合体财务管理的核心部门,负责制定和执行财务管理相关的政策、规划和流程。

财务部门的职责包括但不限于:编制联合体财务预算,并进行预算执行和预算控制;编制财务报告、财务分析和财务预测,为决策提供参考;管理联合体的资金流动和资金风险;开展财务管理培训和技术支持,提高财务人员的专业水平。

2. 项目经理项目经理是负责具体项目实施的主要责任人,负责项目的财务管理工作。

项目经理的职责包括但不限于:监控项目的财务执行情况,确保项目资金的有效使用;提供项目财务信息,协助决策和管理工作;与财务部门沟通和协调,保证项目的财务管理与财务部门的要求一致。

3. 其他部门和人员除财务部门和项目经理外,联合体其他部门和人员也有一定的财务管理责任。

其他部门和人员的职责包括但不限于:配合财务部门的工作,提供相关的财务数据和信息;遵守财务管理制度,执行财务流程和规范;及时反馈项目的财务问题与风险。

财务管理制度范本(通用5篇)_1

财务管理制度范本(通用5篇)_1

财务管理制度范本(通用5篇)财务管理制度1一、严格财务管理,严肃财经纪律,做到财务管理规范化、制度化。

二、各校各项收入必须交会计室,由出纳会计开具《行政事业单位收款收据》作收入。

三、出纳做到每学期的收入现金必须在开学一个月内存入账户,出纳的周转金不超过5000元。

四、各校账目必须做到日清月结,学期末各校将组织领导、教师代表进行清理,并向体教职工公布每学期的各校财务收支情况。

五、各校财会人员必须做到身正、口稳、手直。

主管会计每月应向分管财经领导汇报财经收支、结余情况,并实行月报表汇报制度,协助各校领导管好财、理好财。

六、严禁各校乱收费、乱摊派、乱推销。

如有违者,将责令退还,并予以总金额的50%罚款,中心学校通报批评。

情节严重者报上级部门处理。

七、坚决执行一本账收支,一个专户银行存款,一支笔审批的财务管理制度,各校购买物品一般由出纳会计负责,当事人核实签字,主管领导审批方可入帐,会计对不符合财经手续、不合理开支或不正规的单据发票有权向分管领导指出,并不予报销。

八、公款不准借支,特殊情况经批准后才可借支。

但数额不得超过本人当月工资。

还款期限不得超过一个月。

对收款挪用的教师,其挪用款从教师工资中扣除。

超过一个月而不能还款的,各校将按月利率2%收取利息。

对学期末仍有欠款未还的教师,实行10%罚款,5%计息,调出人员如欠公款,工资关系暂不转出。

九、严格控制大吃大喝,乱买乱用的消费收支。

对外来客人一般实行校内进餐对口接待,但严禁超标准接待,校内进餐不得超过150元标准,特殊情况在餐馆进餐,参与领导必须写清事由,同时要控制标准。

十、因公出差,所领经费必须在回校后一星期内结帐,出差报销标准按上级文件标准执行,教学方面经费开支,按《教学支出管理规定》执行。

十一、教职工休息日加班补助每天20元。

突击性工作需正常上班期间要加班加点,给予适当补助。

外出公差或参加各班教研活动,县级只报销车费(不超过8元)及会务费,不报销住宿费,不发生活补贴;市级报销往返车费,住宿费每天限报20元,并每天补助生活费15元,省级以上报销车费、会务费,住宿费每天报30元,并每天补生活费20元(如住宿费、生活会、在会务费内不另报销)。

企业工会财务管理制度范本(一)2024

企业工会财务管理制度范本(一)2024

企业工会财务管理制度范本(一)引言概述:企业工会作为职工的组织,负责维护职工的权益和福利。

财务管理制度是企业工会的重要组成部分,它规范了工会的财务管理流程和原则,保证了工会财务的稳健和可持续发展。

本文将介绍企业工会财务管理制度范本的一些重要内容。

正文内容:一、财务管理制度的建立与修订1.明确制度的目的和适用范围2.指定责任部门和人员3.规定制度修订的程序和频率4.明确制度的执行和监督方式5.确定相关制度的配套文件和具体执行细则二、财务预算与决算管理1.制定年度预算和决算2.确定预算和决算的编制原则和方法3.明确预算和决算的审核和审批程序4.建立财务核算和报告制度5.进行预算和决算的监督和评估三、资金收支管理1.确保工会资金的正当来源2.建立资金收支登记和核对制度3.推行资金使用控制与运用原则4.强化资金使用审批流程5.加强对资金使用的监管和监督四、财务报表编制与披露1.制定财务报表编制的规范和要求2.建立财务报表审核程序和责任分工3.确保财务报表的准确性和及时性4.制定财务报表披露的要求和程序5.加强财务报表的解读和分析五、财务监督与内部控制1.建立财务监督机构和职责2.加强对财务业务的随机抽查和审查3.设立内部控制标准和措施4.明确财务风险防范措施和应急预案5.加强内部审计和外部审核的衔接与协调总结:企业工会财务管理制度范本的建立与完善,是提高工会财务管理效率和质量的关键。

通过明确制度的目的和适用范围、制定规范的财务预算和决算管理、加强资金收支管理、规范财务报表编制与披露以及加强财务监督与内部控制,工会能够实现财务管理的规范化、透明化和可持续发展,确保工会资金的合法合规运作,维护职工的权益和福利。

行政《财务管理制度》

行政《财务管理制度》

第一章总则第一条为加强行政单位财务管理,规范财务行为,提高资金使用效益,保障行政单位各项工作的顺利开展,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有行政财务活动,包括预算编制、收入管理、支出管理、资产管理、会计核算、财务报告等。

第三条行政财务管理应遵循以下原则:(一)合法性原则:严格遵守国家法律法规和政策规定;(二)真实性原则:财务信息真实、准确、完整;(三)完整性原则:全面反映行政单位的财务状况和经营成果;(四)效益性原则:合理配置资源,提高资金使用效益;(五)公开透明原则:财务活动公开、透明,接受监督。

第二章预算管理第四条行政单位应根据国家财政政策和年度工作计划,编制年度预算,报上级主管部门审批。

第五条年度预算应包括收入预算、支出预算和结余预算,预算编制应遵循以下要求:(一)科学合理:预算编制应综合考虑各项因素,确保预算的合理性和可行性;(二)实事求是:预算编制应基于实际情况,避免虚报冒领;(三)严格控制:严格控制预算规模,防止预算超支。

第六条行政单位应严格执行年度预算,对预算执行情况进行定期分析和监督,确保预算的顺利实施。

第三章收入管理第七条行政单位收入主要包括财政拨款、行政事业性收费、经营收入和其他收入。

第八条财政拨款收入应根据国家财政预算安排和单位实际情况确定。

第九条行政事业性收费收入应严格按照国家规定的收费标准收取,不得擅自提高或降低收费标准。

第十条经营收入和其他收入应依法取得,并按规定纳入单位收入管理。

第四章支出管理第十一条行政单位支出主要包括基本支出、项目支出和其他支出。

第十二条基本支出应按照国家规定的支出标准执行,确保行政单位正常运转。

第十三条项目支出应根据项目计划和预算,合理分配资金,确保项目顺利实施。

第十四条其他支出应严格控制,不得擅自扩大支出范围和提高支出标准。

第五章资产管理第十五条行政单位资产包括固定资产、流动资产和无形资产。

爱问办公一财务管理制度

爱问办公一财务管理制度

第一章总则第一条为了规范公司财务管理工作,提高资金使用效率,确保财务信息的真实、准确、完整,根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有财务活动,包括但不限于资金收支、会计核算、成本控制、财务报告等。

第三条公司财务管理应遵循以下原则:1. 法规原则:遵守国家有关财务会计的法律、法规和规章制度。

2. 实事求是原则:如实反映公司财务状况和经营成果。

3. 规范化原则:建立健全财务管理制度,确保财务活动规范有序。

4. 效率原则:提高财务管理效率,降低财务成本。

第二章财务管理组织机构与职责第四条公司设立财务部,负责公司财务管理工作。

财务部直接向总经理负责。

第五条财务部的主要职责包括:1. 负责编制和执行公司财务预算;2. 负责公司资金筹集、使用和调度;3. 负责公司会计核算和财务报告编制;4. 负责成本控制和分析;5. 负责税务筹划和合规管理;6. 负责财务信息的保密工作。

第六条公司其他部门应配合财务部的工作,确保财务管理的顺利进行。

第三章资金管理第七条公司资金管理应遵循以下规定:1. 严格执行国家现金管理政策,确保资金安全;2. 建立健全资金收支管理制度,明确资金收支审批流程;3. 严禁公款私存、挪用资金等违法行为;4. 加强现金收支管理,定期盘点现金,确保现金安全;5. 合理使用银行账户,加强银行账户管理。

第八条公司资金收支应按照以下程序进行:1. 提出资金申请;2. 经批准后,填写资金支付申请单;3. 财务部门审核并办理支付手续;4. 收到资金后,及时入账。

第四章会计核算与财务报告第九条公司会计核算应遵循以下原则:1. 会计主体原则;2. 持续经营原则;3. 权责发生制原则;4. 实质重于形式原则。

第十条财务报告应真实、准确、完整地反映公司的财务状况和经营成果。

第十一条财务报告的编制程序如下:1. 财务部门收集、整理相关财务数据;2. 编制财务报表;3. 财务报表经审核后,报总经理审批;4. 报送相关部门和投资者。

财务管理制度规章

财务管理制度规章

财务管理制度规章第一章总则第一条为了加强财务管理,规范财务行为,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》等有关法律法规,结合本公司实际情况,制定本制度。

第二条本公司财务管理的宗旨是:依法理财,诚实守信,科学管理,提高效益,促进公司持续、稳定、健康发展。

第三条本公司财务管理的基本原则是:(一)全面预算管理原则:对公司财务活动进行全面预算,确保财务资源的合理配置,实现公司经营目标。

(二)风险控制原则:建立健全风险控制体系,识别、评估、控制财务风险,确保公司财务安全。

(三)收益最大化原则:充分利用财务手段,优化资本结构,提高资本收益率,实现公司利益最大化。

(四)信息透明原则:及时、准确、完整地提供财务信息,提高公司财务管理透明度。

第四条本公司财务管理的范围包括:预算管理、资金管理、资产管理、负债管理、成本管理、收入管理、利润分配管理等方面。

第二章组织机构与职责第五条公司设立财务部,作为财务管理的主体部门,负责公司财务管理的具体实施工作。

第六条财务部设经理一名,负责财务管理制度的制定、执行和监督;设财务会计、出纳、成本管理、资产管理等岗位,分别负责相应的工作。

第七条公司各部门应积极配合财务部开展财务管理各项工作,如实提供财务资料,确保财务信息的真实、准确、完整。

第八条财务部应建立健全内部控制制度,确保财务管理工作的正常运行,防范财务风险。

第三章预算管理第九条公司实行全面预算管理,财务部负责编制、执行和监督预算。

第十条预算包括年度预算、季度预算和月度预算,预算内容应涵盖公司经营活动的各个方面。

第十一条预算编制应遵循以下原则:(一)结合实际,确保可行性;(二)突出重点,注重效益;(三)上下结合,充分沟通;(四)动态调整,适时修订。

第十二条预算执行过程中,财务部应定期对预算执行情况进行分析,提出改进措施,确保预算目标的实现。

第十三条预算调整应遵循以下程序:(一)提出调整申请,说明调整原因和调整内容;(二)财务部进行初步审查,提出审查意见;(三)提交总经理审批;(四)审批通过后,财务部负责调整预算并通知相关部门。

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财务管理制度为加强公司财务管理,使财务会计工作有序有效地进行,充分发挥会计核算和监督职能,保证公司经营目标的实现,根据《会计法》、《企业通则》,制定本制度财务、企业会计准则和财务会计管理的有关规定,并结合公司实际情况。

第一部分总则1、财务部在总经理的直接领导下,负责公司及财务工作的组织实施;财务会计工作。

那个财务负责人依照公司章程和董事会授权行使职权董事会成员财务负责人可以直接请示,向董事会或者董事长报告。

2、公司财务管理实行集中统一管理(包括公司直属部门、直属业务部门和子公司),总经理全面负责它。

在根据有关规定,子公司应单独上市,并对各项业务进行内部指标(考核)核算部门。

那个基金收支应当统一拨付,分别负责。

3、公司财务工作的具体实施实行分级分工负责制系统董事会,总经理,公司副总经理、财务负责人依照《公司法》的规定行使职权,承担相应的责任系统。

如果上级领导暂时不能行使职权的,可以书面或者公开授权他人代理。

第二部分财务管理制度第一章货币资金管理1本条所称现金存款,是指银行存款中的现金和其他形式的资金。

2、资金支付实行计划管理,总经理或副总经理经公司法定代表人授权,按职权审批各项支出。

3、各项资本性支出的基本审批程序和规定如下:(1)各单位(部门)应于每月26日前将下月资本支出计划报公司财务部。

财务部根据本单位(部门)的资金收入情况和全公司的资金收支情况对余额进行复核,报总经理批准后实施。

(2)支付或报销资金时,各单位(部门)经办人应持有完整、合法、正确的发票。

(3)付款凭证由经办人和部门负责人签字后交财务部审核。

经财务部批准后,由各单位(部门)分管副总经理或总经理按审批权限签字批准后,到财务部报销或费用。

4、现金管理(1)所有现金收支均由财务处理部门。

那个公司有现金收入的单位(部门)必须将收到的现金存入公司's财务部或财务部指定的银行在当天下午上班前一小时,以确保安全现金。

全部有现金收入的业务部门不得挪用和支付现金。

(2)现金由出纳保管,现金日记帐应成立。

在每天下班后,出纳应按收付业务的先后顺序,逐笔登记入帐,并将当日余额与手头现金核对,确保账实相符每日结算,每月结算。

(3)财务部门要严格控制库存现金的限额。

正常情况下,每日库存现金余额应保持在1万元,超出部分应于时间到了不允许将现金超过库存,也不允许带着白色便条到达仓库。

4、银行存款管理(一)公司开立账户,必须报单位负责人批准。

(二)不得以任何理由将账户存款转入临时账户或者其他单位账户,不得私自存放公款。

3、柜员应及时掌握银行存款余额,月末及时与银行核对,并编制“银行存款余额调整表”。

财务负责人应定期或不定期检查银行库存存款。

如账实不符,应及时查明原因,出纳应赔偿盘亏。

5、检查管理(1)当支票由出纳保管,保管人因故(包括临时)变更时,应及时办理交接手续,明确责任。

(2)收票时,严格按照资金支付程序办理,出纳应做好支票领用登记。

(3)在过程。

如果如需变更,须经财务负责人批准后方可办理,否则财务部门就不会已经报销了收款人应妥善保管支票,不得将空白支票交给收款人或代为出借。

收款人。

输入损失情况,必须立即通知财务部,以便及时采取预防措施,避免给公司造成经济损失。

第二章成本费用报销管理1四、成本费用:本规定所称成本是指公司为开发产品而发生的各项支出,如项目拨款、物资采购等;费用是指公司(子公司、部门)的经营费用,如差旅费、通讯费等,办公用品、员工培训费、车辆费、业务招待费等。

2、财务部是公司成本费用管理的主管部门,负责各项费用的具体控制和管理,并负责日常的报销和监督。

3、报销时取得的对外发票原件,必须加盖税务机关发票监制章或财政机关收据监制章,并加盖税务机关财务专用章或发票专用章收款人发票内容应完整,包括日期、客户姓名,经济业务的内容、数量、单价和金额,等等内部自制原始凭证或购买农副产品的原始凭证,必须经经办人和承兑人签字后方可报销。

4、报销时,操作员根据票据的不同性质粘贴纸张。

糊状物应平整、整齐、标准,呈鱼鳞状排列。

一般情况下,每张粘贴纸以10张原始票据为限,用费用审批计划填写费用报销单,按照资金支付流程申请报销。

5、贷款准备金(1)因公出差、购物或其他公务借款,由个人填写借款单,注明借款部门和借款用途,由部门负责人签字,财务部门审核,经分管单位(部门)副总经理批准。

无资本支出计划或超出授权范围的,由总经理签字批准。

(2)员工回单位或出差购物后,应及时到财务部门结算,不得长期拖欠时间。

为了出差回来后10天内不清理的,超过10天按每天5%的标准收取滞纳金,将从工资中扣除贷款因特殊情况(如诉讼费用等)不能按时结清的,由单位(部门)书面说明,由单位(部门)负责人签字,报财务部保留。

否则,将收取所有滞纳金,并扣发当事人工资以冲抵。

6、差旅费报销。

之后出差回国后,应在上述期限内办理相应的审批手续,然后到财务部办理出差报销手续费用。

费用规定食宿、交通、差旅费标准单独报销标准内根据实际情况制定,超出标准的部分自行承担。

特殊情况下,由总经理批准报销。

7、办公用品、劳保用品、低值品消耗品。

开每月26日,各单位(部门)提交计划,经主管领导批准,总经理签字批准。

公司综合部根据公司办公用品管理规定和物资采购招标制度进行采购。

低值易耗品领用手续齐全,明确具体用户后,方可报销。

8、业务培训费用。

为参加各类业务培训班、专业证书班的,由单位(部门)提前提出申请,报人力资源部审批。

经本单位(部门)主管领导和人事主管批准,报总经理批准后,财务部按公司有关规定报销培训费用。

9、车辆成本(1)维护:日常维护和维修在公司指定的维修点进行。

大中型车辆修理,应提前提交计划。

修理费用在2000元以下的,由综合部经理审核,经车辆维修主管领导批准后实施。

超过2000元的,由主管领导批准,报总经理或授权委托人签字认可。

(2)加油:财务部将燃油费存入指定加油站,每个司机都会带着燃料来加油站书。

那个财务部定期与加油站核对,根据加油记录和里程对油耗进行考核(考核指标另行确定),无特殊情况,不得使用现金加油,否则不予报销,根据实际情况予以报销。

(3)过桥费:按照“谁使用,谁承担”的原则,由车主签字报销。

10、业务招待费(1)业务招待费的范围包括:招待餐费及烟、茶、水果、饮料、饮料、礼品等。

(2)业务招待费由综合部门。

安排接待餐,实行登记审批制度,各签约部门和外交部应执行规章制度在办理相应审批手续后,可根据实际情况报销费用。

11、会议费(1)会议费一般包括以下费用:餐费、住宿费、会议室使用费、礼品费、车辆费等。

(2)总务部负责公司会议。

会议召开前,由主办单位(部门)编制会议预算和安排,报主管领导审批,经总经理签字批准后转财务部备案。

作为借款、报销的依据,会议组织者(部门)应在会议结束后5日内及时结帐。

(3)如果您被邀请参加外部组织的会议,您可以根据申请表和邀请函申请报销会议费用。

12、业务中介费(1)承包工程的商务中介费的数额或者比例,应当在合同或者经营合同签订前确定。

领导签字后,发财务档案充电。

如果不执行以上程序,财务部不予执行。

(2)除上述程序外,在经营期间或之后申请支付业务中介费,应报总经理批准后实施。

(3)支付中介费的原始凭证应当符合税法和会计制度的规定。

13、工资福利(1)员工工资标准原则上按公司《员工工资指导意见》规定的相应间隔时间确定或调整,经批准后报人力资源部备案程序奖金和各项收入补贴标准由公司人力资源部制定或制定,经公司经理办公会批准后实施。

(2)月度工资支付表由人力资源部统一编制(承包部可自行编制,人力资源部审核其工资标准和人员),财务部检查数据计算的正确性,经分管劳动人事的领导、分管业务的领导、总经理批准后发给。

第三章营业收入管理1、工程咨询业务收入(1)各类建设咨询项目完成后,应严格按照合同约定和相关依据,与应付账款单位签订业务报表确定应收账款金额。

任何人不得擅自改变已确认的应收账款金额,发票开具后立即确认收入。

(2)经营者开具发票时,应严格按照公司《发票印制管理规定》执行,履行审批手续。

(3)项目联系人和运营部负责人负责恢复应收账款本年度收集的项目已完成。

用于两年以上的“问题账”,公司应向公司报告,并通过法律等途径解决。

2、商品房销售收入(1)销售部门应当按照经批准并核定的商品房价格销售名单。

那个商品房价目表要根据市场情况及时调整变化。

销售超出授权范围的,由总经理批准。

(2)财务部凭销售审批单、认购书或购房合同收取定金或房款。

(3)合同约定分期付款的,销售部按合同约定的日期建立应收账款并催交。

3、财产性收入及征收(1)物业公司应于每月10日前向财务部报送上月“水电费分配表”和每栋楼的“使用费明细表”各一份。

(2)物业管理公司应建立收费台账,记录每户的应收帐款、已收费用和滞纳金。

4、坏账及坏账的确认和处理(1)债务人被依法宣告破产或者被撤销的,以债务人的清算财产清偿后仍不能收回的应收账款,作为坏账损失;(2)债务人死亡或者依法被宣告失踪、死亡,其财产或者遗产不足清偿又无继承人的,作为坏账损失;第四章固定资产管理1、固定资产包括土地、房屋及设备、机械设备、仪器仪表、运输设备和其他设备,使用年限在两年以上,购置价格在2000元以上。

2、财务部门应建立健全固定资产核算卡,并编号建账。

卡片与设备配套,一卡一卡,做到账、账、账相符,固定资产的大修、折旧、使用等平时都要记录在案。

3使用、维护、使用部门应注意维护和使用固定资产。

因操作不当或人为损坏、丢失,用户应按价格赔偿,并承担由此造成的经济损失。

第五章印票管理1、印制范围:财务专用章、发票专用章、法人银行专用章等;向税务部门采购的专用发票、收据;公司印制的收款收据、内部结算(销售)单。

2、票据的领用(1)税务机关要求开具的收据,税务机关不得印制。

(2)财务部门应当指定专人对购入或印制的票据建立台账管理,并对票据来源的种类、编号进行详细登记比尔。

什么时候收货时,必须有接受者。

一次各种各样的账单都被收集了,出票人应对任何短缺、丢失或其他问题负责。

(3)各单位和经营者(部门)开具发票时,应当提交下列有效证件之一,证明其经营情况:,(一)合同及补充协议;2.业务报表(格式由各业务部门确定)和业务报告。

3、印章管理(1)财务部保管使用的公司(子公司)财务专用章和法定代表人印章,实行专人管理分别是个人印章必须由本人或本人授权的其他人保管。

(2)印章保管人不得擅自将保管的印章交给他人,不得擅自收受他人保管的印章。

(3)公司财务专用章、发票专用章、财务部法定代表人专用章只能按照规定的审批程序用于公司的财务会计业务,不得使用否则。

在支票、发票除使用普通印章外,其他财务会计资料使用印章必须办理登记审批手续程序。

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