社区党建工作存在的问题和整改措施
社区党支部存在问题及整改措施
社区党支部存在问题及整改措施社区党支部存在问题及整改措施引言:党支部是党的基层组织,是党的触角和群众联系的桥梁。
社区党支部在社区党建工作中具有重要的作用。
然而,随着社区建设的不断发展,社区党支部也存在一些问题,影响了党的基层组织的凝聚力和战斗力。
为了提高社区党支部的工作质量和效率,本文将分析目前存在的问题,并提出相应的整改措施。
一、社区党支部存在的问题1.1 政治觉悟不高一些社区党支部成员对党的纪律和党的政策宣传教育不够,政治觉悟不高。
他们对党的路线方针政策理解不深入、应用不灵活,缺乏政治敏锐性和预见性。
这些问题影响了党支部的组织和党支部成员的工作效率。
1.2 组织生活不规范有些社区党支部在组织生活中重形式、轻内容,组织活动缺乏创新性和针对性,导致党员参与度不高。
此外,一些党员在组织生活中缺乏自觉性,不按时参加组织活动。
1.3 党员队伍结构不合理一些社区党支部中存在着党员队伍结构失衡的问题。
一方面,老党员比例过高,新党员数量不足;另一方面,党员中文化程度低、专业素质不高的情况较多。
这样的队伍无法及时满足社区建设的需求,影响了党支部的工作效果。
1.4 党支部活动宣传力度不够一些社区党支部在活动和工作宣传中存在不足。
他们没有积极主动地宣传党的政策和工作成果,缺乏对群众的宣传引导。
这就导致了社区居民对党的认识程度不够,无法真正体验到党的服务和帮助。
二、整改措施2.1 提高政治觉悟社区党支部成员要提高政治觉悟,加强对党的理论知识学习和政策宣传教育。
可以组织政治理论学习班,邀请专家学者进行讲座,通过开展学习讨论活动,提高党员的政治素质和理论水平。
2.2 加强组织生活社区党支部要创新组织生活方式,注重组织活动的实效性和针对性。
可以开展党员互动交流活动,组织党员进行互帮互助、共同学习和分享,提高组织生活的参与度和充实性。
2.3 优化党员队伍结构社区党支部要不断完善党员队伍结构,加大对新党员的吸纳力度。
可以通过引导高素质人才加入党组织,增加新生力量,同时加强教育培训,提高党员的综合素质和能力。
社区党建工作中存在问题的探析及对策
社区党建工作中存在问题的探析及对策关于基层社区党建工作存在的问题及对策“基础不牢,地动山摇”。
近年来,在基层党组织这个层面上,认真夯实党的执政基础,发挥党的基层组织的战斗堡垒作用已成为党建工作的重中之重。
但是,随着社会主义市场经济的不断深化,基层党建工作中的新形势新任务不断产生新问题,怎样在新的形势下与时俱进地推进基层党建工作成为广大基层党组织当前工作的重心,作为一名基层党员干部,我对基层社区党建工作存在的问题及怎样解决这些问题进行了一些思考。
一、对社区党建工作的认识及其存在的问题社区是城市的基层组织细胞,在城市管理、社会服务、保持社会稳定,促进经济和各项事业的发展,担负着重要任务。
随着改革的深化、经济组织形式的变革、利益格局的调整和分配形式的多样化,以及社会流动人口的不断增加,城市的改革发展稳定面临着越来越多的新情况、新矛盾、新问题。
机关事业单位职能转变后,许多工作要由社区来承担;国有企业改革带来大量职工的再就业需要社区来帮助解决;一些个体私营企业、外商投资企业、民营企业、股份合作制企业以及社会团体和民办非企业单位的快速发展需要加强社区来服务和管理。
城市社区又是各类矛盾反映比较敏感的汇集地,大量的人民内部矛盾,都需要通过深入细致的思想政治工作,通过积极做好调解工作,把矛盾化解在萌芽,把问题解决在基层。
在反对民族分裂、取缔非法宗教活动和打击暴力活动,维护社会稳定方面,社区同样承担着十分重要的职责和任务。
加强社区党建工作,建立覆盖全社会的党的工作网络,增强基层党组织工作的影响力和渗透力,已成为新形势下事关巩固党的执政基础和执政地位,事关推进社会主义现代化建设事业的一项十分紧迫而重要的任务。
经过近年来不断的探索与实践,XX办事处在社区党建工作中取得了较好的成效,社区党建正成为新的历史条件下加强党的基层组织建设、巩固党的执政基础、增强党的凝聚力和战斗力的重要途径。
但总体上看,街道社区党建工作在实践过程中仍有不少问题,影响了街道社区党建工作的深入发展。
社区党建工作存在的问题和整改措施
社区党建工作存在的问题党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成社区各项任务,促使社区全面建设的重要保证。
按照新时期对党建工作提出的新要求,根据本社区基层党建工作存在的问题,就如何加强和改进社区党建工作进行了一下总结:一、社区党建工作存在的问题虽然党建工作取得了一定成绩,但党组织建设和党员队伍中仍不同程度存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面。
1、是对党组织和党员先进性方面认识不到位。
首先是价值观的问题。
艰苦奋斗、无私奉献的意识有所淡薄。
其次是对党建工作认识不够。
主要表现在一手硬、一手软,误认为业务工作是硬指标,只要完成业务工作和经济指标,党建工作弱一些没什么。
甚至存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”没能最好的发挥党组织的作用。
2、是支部工作开展的不够有力。
主要表现在三个方面:一是平时业务工作繁忙,除安排和组织一些必要的支部学习外,许多工作不到位,学习的时间还不够、学习的形式还不够丰富;二是对党务工作有时工作积极性、主动性不够,程度不同的存在重业务,轻党务,重“主业”轻“附业”的倾向,影响了支部工作作用。
三是对党员的教育、管理、监督不够,平时习惯于行政管理,把许多应该是党内管理的业务未纳入党组织的管理。
党组织管理党员的意识不强。
使一部分党员干部从思想上缺乏用党员的标准来规范自己的行为,只求过得去,不求过的硬。
3、是个别党员的表率作用不强。
个别党员理想、信念、宗旨意识有所淡化,工作质量和效率不高,为基层服务的意识不强;有的党员干部党性观念淡薄,纪律性不强,自我约束能力较差,没有发挥党员的表率作用。
4、党建工作内容不丰富。
基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;基层党建工作无特色。
5、社区办公区域分配不合理。
主要办公业务都在四楼,部分居民因年龄或身体原因,到四楼办事比较困难。
党建工作存在问题清单及整改措施
党建工作存在问题清单及整改措施党建工作存在问题清单及整改措施分别是怎样的呢,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!党建工作存在问题清单及整改措施序号存在的主要问题具体整改措施整改时限1工作重视程度不够。
在党建工作上投入的时间和精力不多,对存在的突出问题和薄弱环节,调查研究、创新突破、严格问责较少。
树立党建工作新导向。
每季度召开一次党建工作领导小组会议,专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题,把握新规律、探索新路子、出台新举措。
树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向,坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核,用中心工作成效检验党建工作实效。
长期坚持2党建责任落实不力。
部分党组织书记管党意识不强,主体责任落实不力,造成基层虚脚。
党建工作考核权重偏小,触动作用不大。
建立党建工作新机制。
健全责任机制,强化党委书记抓党建工作的主业意识,扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议,对党委书记抓党建工作开展电视问政。
完善考核机制,加大党建工作考核权重,细化考核指标,完善考核办法,强化考核结果运用。
20XX年年底前3大抓党建氛围不浓。
城乡网格化党建工作推进步伐慢,从严治党、大抓基层的氛围有待形成。
创建党建工作新格局。
充分利用电视、网络、手机等宣传平台,营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围,推动人财物向基层党建工作倾斜。
完成城乡社区网格化党组织的组建,形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。
20XX年年底前4部分基层党组织无力办事。
农村党组织班子整体素质不高,平均年龄偏大,知识、能力、性别结构不合理,影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。
优化基层党组织班子结构。
大力推进村党组织书记年轻化,注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部,鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村挂职任职。
城市社区党建工作存在的问题和整改措施
城市社区党建工作存在的问题和整改措施近年来,城市社区的党建工作成为了各级政府和社会各界关注的焦点。
然而,在实际工作中,城市社区党建工作中存在一些问题,这些问题阻碍了城市社区在党建工作方面的进步和发展。
本文将探讨城市社区党建工作存在的问题,并提出相应的整改措施。
问题一:组织体制不够完善。
市场化和城市化进程的发展,社区管理体制、组织形式、社区发展的内生性和社区管理的外来性在一定程度上导致社区管理的困境。
整改措施:完善社区组织体制,加强社区干部建设,提升社区管理水平。
不断探索社区治理的新模式,加强社区各方面建设,特别是强化物业管理等专业性服务。
通过“打造先进模范、推广好经验“的方式,提升社区管理水平,壮大社区治理力量。
问题二:工作机制不够灵活。
城市社区党建工作存在缺乏严密的工作流程和灵活多样的工作机制等问题。
整改措施:制定科学的工作规范和流程、完善工作机制和管理制度、下放权限和鼓励创新,加强对社区干部的培训和学习。
问题三:参与度不够高。
城市社区党建工作的问题之一是社会各阶层参与度不高,缺乏对社区建设的了解和意识。
整改措施:发挥各方面的作用,组建志愿者队伍、开展宣传教育活动、增强社区文化建设等,同时加强与企事业单位的沟通、协作,切实增强居民的获得感。
问题四:能力建设不够健全。
城市社区党建工作需要更多具有高素质的社区干部的支持,但在实际工作中,往往面临着干部流失、干部能力不足等问题。
整改措施:加强干部培训和交流,提高干部素质和管理能力,同时加强对优秀干部的发掘和培养。
综上所述,城市社区党建工作面临诸多问题,但只有在像前所述整改措施所示中积极推进改革措施并取得实际成效的情况下,才能够让城市社区的党建工作更好地发展,为城市建设创造出更多积极的市场环境。
当前社区党建存在的问题及改进建议(最新分享)
当前社区党建存在的问题及改进建议(最新分享)一、加强社区党建的主要意义1强化社区党建工作是党群关系的重要沟通纽带。
社区工作作为党与政府关心百姓的纽带,给百姓办实事的部门, 要积极做好基层工作的基石。
加强与改进社区党建工作,对于稳固党的工作基础十分有利,并且还可以进一步扩大党的势力,稳固党的地位。
2加强社区党建工作能够有效体现整体转型。
由于城镇化与工业化的进步,许多地区从初级工业以及小城镇相融合的城镇化雏鸡阶段转变为当前工业和城市向融合的工业现代化以及城市化阶段的改变。
在这样一个较为特别的历史发展过程中,社区是一个较为完善的社会结构体系,对于统筹城乡、新民居建立、园区创建、民生事业等方面都发挥着非常重要的作用。
3、加强社区党建工作,是创建和谐社会的必要需求。
社区处在基层前沿,社会的环境、服务、治安、人际关系以及精神文明建设都对经济社会的发展起到了严重的影响,体现了群众的自身利益。
加强和提升社区党建工作,对于加快社区建设、管理与服务非常有利,让社区工作更为适应科学发展观的需求。
4、加强社区党建工作,对于提升管理服务水准非常必要。
现阶段对于社区人员的构成而言十分复杂,社区已经变成各类群体相互融合的社会生活共同体,担负着较为复杂的社会管理事项,这也给社区的管理提供了新的研究方向。
对于当前状况及问题,一定要加强党建和社区工作,并及时进行改进,真正体现出党组织的政治优势、组织优势以及密切联系群众的优势,不断创造出全新的社会管理体制,提高社区党组织的影响能力,让它变成社区建设、管理以及服务的主干力量,从而将社区管理的各种工作迈向新的阶段。
二、目前党建和社区管理工作中存在的问题1、社区党建工作思想意识不够。
有些单位领导阶层对于社区党建工作没有给予相应的重视、支持以及合理安排和部署,使得社区人员的待遇较低,有些社区党组织部门建设不健全。
还有些党员身份意识不够,没有积极的参与到党组织活动当中。
2、党建机制不够完善,协调体系不畅通。
社区党建工作目前存在的问题及对策
社区党建工作目前存在的问题及对策改革开放以来,随着经济体制的转变和社会结构的变动,社区作为人们生活的基本空间的特征越来越清晰的显现出来,其在城市工作中的地位也越来越为重要。
城市社区党组织是党的基层组织建设的重要组成部分,是党在城市的执政基础,是构建和谐社区的前提.在构建和谐社会的进程中,街道社区党建工作面临许多新情况,存在许多与新情况不相适应的问题.如不能很好的解决这些问题,必然会影响到社区党建工作的向纵深发展.一、问题社区党组织和社居委的关系没有真正理顺。
中共中央组织部《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》明确规定了社区党组织是社区各种组织和各项工作的领导核心,而实际情况是,社区党组织在社区组织体系中核心地位不明显,无力完成领导、组织和管理社区组织和社区工作的职能。
社区目前领导体制实行的是落后的“家长制”,重大问题的决策和执行基本上是按照这样一种模式运行:上级布置—-社区居委会主任决定-—社区居委会主任组织实施。
特别在社区居委会和社区党组织负责人分设的地方,情况更为明显.而书记和主任“一肩挑”的社居委,也往往只强调主任的“角色”,而淡化了书记的“角色”。
社区党组织只抓发展党员、组织党员学习、开展党员活动等单纯的党建工作,就党建抓党建,而把关系社区建设的一些重大问题,比如社区的民主政治建设、民政工作、社会劳动保障工作、治保工作、创建文明工作的等关系党和政府工作全局以及广大人民群众利益的重要工作,排除在社区党建工作之外。
甚至党组织的书记不能享受行政负责人的同等待遇,无形中处在“二把手"的尴尬地位。
可见,社区党组织在事实上并没有真正进入领导决策体制,领导核心地位难以体现。
“责、权、利”严重失衡。
在社会主义市场经济条件下,社会职能由政府、单位向社区的大转换。
但是,在这种社会职能大转换中,原先承担职能、拥有相应物力、财力的政府部门和单位在卸职能的同时又没有相应让出支持原先职能的财力、物力。
党建工作不足之处与整改方案
党建工作不足之处与整改方案一、党建工作不足之处党建工作在我们的组织中存在一些不足之处,主要包括以下几个方面:1. 宣传教育不到位:在党员干部中,宣传和教育工作不够深入,导致党的政策理念和中心思想的传达不够充分。
宣传教育不到位:在党员干部中,宣传和教育工作不够深入,导致党的政策理念和中心思想的传达不够充分。
宣传教育不到位:在党员干部中,宣传和教育工作不够深入,导致党的政策理念和中心思想的传达不够充分。
2. 组织建设薄弱:组织会议和活动的组织力度不够,缺乏系统性、持续性和实效性。
组织建设薄弱:组织会议和活动的组织力度不够,缺乏系统性、持续性和实效性。
组织建设薄弱:组织会议和活动的组织力度不够,缺乏系统性、持续性和实效性。
3. 党员管理不严格:对党员的管理监督不严格,导致有些党员缺乏思想引领和纪律约束。
党员管理不严格:对党员的管理监督不严格,导致有些党员缺乏思想引领和纪律约束。
党员管理不严格:对党员的管理监督不严格,导致有些党员缺乏思想引领和纪律约束。
4. 党风廉政建设不力:对党员队伍中存在的腐败问题和不良作风缺乏有效监督和执纪问责。
党风廉政建设不力:对党员队伍中存在的腐败问题和不良作风缺乏有效监督和执纪问责。
党风廉政建设不力:对党员队伍中存在的腐败问题和不良作风缺乏有效监督和执纪问责。
二、整改方案为了解决党建工作不足的问题,我们制定了以下整改方案:1. 加强宣传教育力度:增加宣传教育的频率和深度,开展党的理论研究和思想政治教育活动,提高党员的思想认同和政策行动的一致性。
加强宣传教育力度:增加宣传教育的频率和深度,开展党的理论研究和思想政治教育活动,提高党员的思想认同和政策行动的一致性。
加强宣传教育力度:增加宣传教育的频率和深度,开展党的理论学习和思想政治教育活动,提高党员的思想认同和政策行动的一致性。
2. 加强组织建设:完善组织会议和活动的组织机制,确保组织工作的系统性、持续性和实效性。
加强党员队伍建设,提高党员素质和组织凝聚力。
社区党建工作中存哪些问题与对策
社区党建工作中存哪些问题与对策加强和改进城市社区党建工作,贯彻落实“三个代表”重要思想,对于密切党同人民群众的血肉联系,促进城市经济发展和社会全面进步,巩固党的执政基础,扩大党的影响力,都具有十分重要的意义。
为此,我们必须从思想、组织、作风等方面加强和改进社区党组织的建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断扩大社区党组织在城市社区中的覆盖面和影响力。
社区党组织必须进一步明确自身的任务、职责和地位,充分发挥社区党组织和广大党员在社区建设和管理中的作用,为做好城市基层基础工作提供坚强有力的组织保证。
一、新形势下社区党建工作中存在的主要问题(一)普遍重视不够一些部门的党组织对基层社会结构面临的改革和调整认识不足,对新形势下开展社区党的建设重视不够,没有把这项工作放到党的建设的重要位置上来,工作中没有具体的措施和抓手。
有的虽然有安排、有部署,但在抓落实方面做得不够。
(二)任务不明确工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要。
对于当前社区党建有哪些主要任务,从哪些方面去抓,一些社区党组织对此不明确,或者是找不准重点,眉毛胡子一把抓,造成社区党建工作的效果不明显。
此外,方式方法上也存在着一些问题,主要表现在创新不够,切实有效的措施、载体和机制不多。
(三)社区党组织的自身建设比较薄弱。
表现为:1、社区党支部发展党员困难较大。
社区管理的人员多为无业人员和社会青年,思想政治素质较低,不愿加入党组织,真正能让社区党支部发展的党员后备人选少而又少。
加上一些地方党支部的工作力度较弱,党员发展工作难以有效开展。
2、流动党员管理上比较薄弱。
流动党员主要有以下几类:(1)外来务工经商的党员。
这部分人员往往不能及时转移党组织关系,有的即使领取了流动党员活动证,也不与社区党组织取得联系,不愿暴露党员身份;(2)迁居党员。
这部分人员迁移到新居后,不愿转移组织关系,或者把组织关系放在口袋里,成为“口袋党员”;(3)退休后二次就业的党员。
社区党建工作存在的问题及建议
社区党建工作存在的问题及建议社区是党和政府服务群众的落脚点,充分发挥社区的城市细胞作用,夯实党在城市基层的执政基础是当前社区党建工作的重点。
我县积极探索社区建设,为构建和谐社区取得了一定成效,但也存在一些问题:(一)思想认识不高。
社区党建工作是近年来我党在城市工作中探索的新课题,对这一问题的认识存在不少偏差。
一是部分领导认识滞后。
表现在镇、居两级中有部分领导,对社区党建工作重视不够,目标不清,任务不明,没有将社区党建工作作为日常工作的重中之重来抓;驻区单位领导对社区党建缺乏了解,职责不够清楚,参与意识不强。
二是党员群众对社区党建缺乏热情,参与度不积极。
(二)组织管理不全。
一是党组织设置有空白。
有部分镇的居委会还未建立党的组织,社区党建存在组织建设空白,如热市镇是我县的三个工业发达乡镇之一,但至今仍未在居委会中建立党组织。
二是党组织管理体制不顺。
县城区的党建工作仍然以党组织隶属关系形成纵向式管理,社区党组织与所在机关企事业单位的党组织缺乏横向联系,仅限于搞搞社会治安综合治理、城管创建等工作。
三是党员管理有真空。
社区党员主要有:居民党员、离退休党员、机关企事业单位党员、下岗党员和流动党员。
社区一般对居民党员和离退休党员管理较好。
居民党员成长在本地,对社区建设关心,参加活动热心;离退休党员休养在家,时间宽裕,参加社区党组织活动的积极性高;机关企事业单位党员,认为自己是“单位人”,社区党建工作是“份外事”,不服从社区党组织管理,更不愿参加社区党组织活动;下岗党员生活落差大,情绪大,想法多,不愿参加党组织活动活动;流动党员流动大,分散性强,忙于生计,无暇参加党组织活动。
(三)班子配备不强。
一是人员不齐。
我县组建了十四个社区党总支,每个总支下设若干支部,但大部分支部仅有一名支部书记,支部委员配备不齐。
二是领头人难选。
由于社区党组织负责人事情杂、任务重、待遇低,但要求又高,很多有能力的人不愿干,许多想干的人又怕干不好,造成党组织负责人难配。
党建工作存在问题清单及整改措施4篇
党建工作存在问题清单及整改措施4篇篇一:党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织的组织性、凝聚力和执行力不强,对党员的教育和引导不够到位。
2.一些党员整体素质比较低,政治觉悟不高,对党的政治路线和方针政策的理解和把握不够精准。
3.对党的各项方针和政策的落实还不够到位,工作作风不够务实,对企业和员工的思想动态把握不够精准。
4.党员队伍中存在依然不少假嘴甜心狠,自私极端,不顾大局,只顾自身利益的垃圾人员。
二、整改措施1.加强基层党组织的建设,重视提高党员的思想觉悟并加强组织的动员作用。
2.通过大量宣传和培训,让更多的党员了解党的方针和政策的精神和内涵,并使其更好的理解和贯彻落实。
3.切实加强对各项体系的监督和控制,同时加强对工作的推进和执行,确保各项政策的精准落实。
4.加强对党员队伍中一些极端人员的监控,强化纪律和法制,切实保证党组织的团结和稳定。
篇二:党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织带头人对党的理论知识缺乏认识和掌握,对党的方针和政策的不够精准把握。
2.党员教育中,重点强化了学习《党章》,但分类学习、针对问题开展系列教育不够,对全党思想建设的力度还需要加强。
3.有的支部党员活动安排不够规范,缺乏完善的程序,导致教育效果发挥不出来。
二、整改措施1.提高基层党组织带头人的党的理论知识水平,提高指导队伍的水平和公开透明的领导方式。
2.完善党员教育制度,重视分类学习和结合实际开展系列教育,逐步实现全党思想建设的目标。
3.建立支部党员教育有效监管机制,规范党员活动安排的程序,确保教育效果的充分发挥。
篇三:党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.党员教育不到位,党员思想觉悟有待提高,使得党员队伍的基础比较薄弱。
2.基层党组织的管理者数量不足,组织建设比较薄弱,导致党组织的动员作用不够强大。
3.党的各项方针政策的宣传不够充分,对落实的落实过程的监督和考核不够到位。
二、整改措施1.加强党员教育,扩充党员的视野和提高党员思想觉悟,为党的事业更好的发展做出贡献。
社区党支部整改措施
社区党支部整改措施一、背景介绍社区党支部是党在基层组织中的重要组成部份,负责领导和组织党员开展各项活动,推动社区发展。
然而,在实际工作中,可能存在一些问题和不足之处,需要进行整改和改进,以提高党支部的工作效能和服务质量。
二、问题分析经过对社区党支部工作的调研和分析,我们发现存在以下问题:1.组织力不足:党支部在组织党员参预社区活动、开展党员教育培训等方面存在不足,需要加强组织力。
2.工作方法不合理:党支部在制定工作计划、开展活动等方面缺乏科学性和系统性,需要改进工作方法。
3.沟通协调不畅:党支部与社区居民、其他社区组织之间的沟通协调存在问题,需要加强沟通渠道和机制建设。
4.队伍建设不完善:党支部干部队伍建设不够完善,需要加强干部培养和选拔,提高队伍素质。
三、整改措施为了解决上述问题,我们提出以下整改措施:1.加强组织力:(1)建立健全党员发展机制,加强对党员的培养和引导。
(2)组织开展党员教育培训,提高党员的政治素质和工作能力。
(3)加强党员参预社区活动的组织和引导,鼓励党员积极参预社区建设。
2.改进工作方法:(1)制定科学合理的工作计划,明确工作目标和任务,确保工作的有序进行。
(2)注重实效,加强对工作成果的评估和总结,及时调整工作方法和策略。
(3)推广先进的工作经验和做法,加强与其他社区党支部的交流与学习。
3.加强沟通协调:(1)建立健全沟通渠道和机制,加强党支部与社区居民、其他社区组织之间的沟通和协调。
(2)定期召开党员大会、党支部会议等,及时传达信息,听取意见和建议。
(3)充分利用现代科技手段,如微信群、社交媒体等,提高信息传递的效率和便捷性。
4.加强队伍建设:(1)建立健全干部培养和选拔机制,加强对干部的培训和培养,提高干部素质和能力。
(2)注重激励机制的建设,激发干部的工作热情和积极性。
(3)加强对党员的关心和匡助,提高党员的凝结力和归属感。
四、预期效果通过以上整改措施的实施,我们预期可以达到以下效果:1.提高党支部的组织力,增强党员的凝结力和战斗力。
社区党建工作中存在的问题及建议
社区党建工作中存在的问题及建议社区是城市的基础,社区党建是党的建设的重要组成部分,在构建和谐社会的今天,社区党建工作显得尤为重要。
社区党建是党的基层组织建设,它主要包括党组织的思想建设,组织建设和作风建设。
社区党建工作是通过加强基层组织和党员的凝聚力,加强对城市社区的组织和引导。
一、目前社区党建工作存在的问题(一)党员管理、党费收缴困难目前社区管理的党员为下岗失业人员、离退休人员及毕业生和退伍军人。
大部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后,便外出务工并更换联系方式,从不主动与社区党支部联系,加之部分下岗失业人员党性淡薄,组织纪律涣散,很难组织起来过组织生活,给社区党建工作造成了很大的阻碍。
目前,社区自管党员大部分都不能按时足额缴纳党费。
一是下岗失业人员工资收入不稳定,以失业或生活困难为由拒缴或少缴党费;二是离退休人员因年老体弱多病生活不能自理,退休工资社区又不掌握,致使离退休人员党费不缴纳或不按标准缴纳;三是党员流动性较大,有些党员频繁变更联系电话,没有及时通知所在社区党支部,而党员本人不能主动来缴纳党费,致使双方中断联系。
而且,针对大学生、下岗失业人员、退伍复员军人等人员,尚未就业,无固定收入,没有相关的党费收缴规定。
据调查了解,现我市各社区缴纳也是按每月0.5元-1元的标准缴纳。
(二)党员教育难度大社区党建工作的主要职责是宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,加强党组织的自身建设,做好思想政治工作,发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。
然而,由于社区自身办公经费紧张,而且没有专项党建经费,对阵地建设投放力量不足,无法支付党员教育所必须的购买学习资料和电教设备等项资金,加之办公场所有限(有些社区仍旧是租房办公,办公区域仅40余平方米),没有固定的党员活动室,一些必要的基础材料和设施不完善,导致党员学习教育工作效果欠佳,更谈不上发挥先锋模范作用。
目前,我办三个社区中的干南社区、新电社区至今没有自己的办公场所,社区办公用房为租赁房屋,仅有40平米左右。
社区党建工作中的困难与挑战及应对策略
社区党建工作中的困难与挑战及应对策略在社区党建工作中,困难与挑战时刻存在,而应对这些问题需要我们拥有足够的智慧和勇气。
在未来的2023年,社区党建工作面临的问题将更加复杂,需要我们提前预判并进行应对。
本文将从社区管理、人口变动、群体意识、新技术应用等方面探讨社区党建工作中的困难与挑战及应对策略。
一、社区管理方面的困难与挑战社区管理是社区党建工作的基础,也是保障社区居民安全、经济、文化生活等各方面的问题。
在社区管理过程中,存在许多困难和挑战。
1、管理体制不合理。
过去的社区主要由政府管理,进入新时代后,群众参与度提高,社区组织形式日渐丰富,但管理体制仍未跟上时代步伐,缺乏明确的角色分工、权责明晰、工作衔接、监督机制等。
2、社区治理效率不高。
由于各方的参与,社区治理结构不够完善,相关机制和组织形式不尽如人意,导致治理效率低下、效果不佳。
3、资金缺乏。
社区党建工作所需的人员、物资等是需要投入大量的资金的,可现实情况是政府预算不足,社会捐助缺乏,社区自主筹资困难,从而导致社区建设水平不高。
应对策略:针对社区管理方面的困难和挑战,需要从制度、机制、资金等方面入手:1、完善社区治理体系,以政府与社区居民、企业、组织等多方参与的方式共同治理社区,制定明确的社区管理体制。
并进一步落实区域治理的改革试点,加大创新工作。
2、将公共服务优先,提高社区建设水平,加强社区设施建设和公共服务设施建设,支持社区开展自助、自建、自管的基础服务和设施建设,保障社区居民的基本生活。
3、鼓励社区成员积极讨论、参与社区管理,实现人民在管理中的主人翁地位,让居民参与社区管理,形成共治格局。
4、完善资金投入机制,推行多元化的社会捐助方式。
二、人口变动方面的困难与挑战人口变动是社会发展的一个重要标志,它影响着一个区域的经济、民生等多个方面,因此变动对社区党建也带来了很大的影响。
1、老龄化严重:我国人口老龄化现象越来越严重,老年人口在社区中的比例越来越高,这增加了社区服务和管理的难度。
社区党支部整改措施
社区党支部整改措施一、背景介绍社区党支部是基层党组织的重要组成部份,负责组织和领导社区党员的日常工作和党建活动。
然而,在实际工作中,一些社区党支部存在一些问题和不足,需要进行整改措施,以提升党支部的组织力和凝结力。
二、问题分析1. 组织结构不完善:部份社区党支部的组织结构不够清晰,职责不明确,导致工作推进不畅。
2. 党员参预度低:部份党员对党建活动缺乏积极性和主动性,参预度低,影响党支部的凝结力和战斗力。
3. 党建活动内容单一:党支部的党建活动内容较为单一,缺乏创新和针对性,无法满足党员的需求和期待。
4. 党风廉政建设不够扎实:一些社区党支部在党风廉政建设方面存在不足,容易滋生腐败现象。
三、整改措施1. 完善组织结构:明确社区党支部的组织结构,明确各个职责和任务,建立健全工作机制,确保工作的顺利推进。
2. 提升党员参预度:加强对党员的教育和培训,提高党员的政治觉悟和组织纪律性,激发党员的积极性和主动性,鼓励党员积极参预党建活动。
3. 创新党建活动内容:根据党员的需求和实际情况,开展多样化的党建活动,包括学习讨论、志愿服务、文体活动等,丰富党员的精神文化生活。
4. 加强党风廉政建设:加强对党员的廉政教育和监督管理,建立健全党风廉政建设制度,加强党员干部的廉政意识,防止腐败现象的滋生。
四、实施步骤1. 成立整改小组:由社区党委成立整改小组,负责制定整改方案和监督整改工作的落实。
2. 制定整改方案:整改小组根据问题分析,制定详细的整改方案,包括具体的措施、时间节点和责任人。
3. 落实整改措施:各社区党支部根据整改方案,认真落实整改措施,确保整改工作的顺利进行。
4. 监督检查:整改小组定期对各社区党支部的整改工作进行监督检查,及时发现问题并提出改进意见。
5. 效果评估:整改工作完成后,进行效果评估,总结经验和教训,为今后的工作提供参考。
五、预期效果通过以上整改措施的实施,预期可以达到以下效果:1. 社区党支部的组织结构更加完善,工作推进更加顺畅。
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社区党建工作存在的问题
党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成社区各项任务,促使社区全面建设的重要保证。
按照新时期对党建工作提出的新要求,根据本社区基层党建工作存在的问题,就如何加强和改进社区党建工作进行了一下总结:
一、社区党建工作存在的问题
虽然党建工作取得了一定成绩,但党组织建设和党员队伍中仍不同程度存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面。
1、是对党组织和党员先进性方面认识不到位。
首先是价值观的问题。
艰苦奋斗、无私奉献的意识有所淡薄。
其次是对党建工作认识不够。
主要表现在一手硬、一手软,误认为业务工作是硬指标,只要完成业务工作和经济指标,党建工作弱一些没什么。
甚至存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”没能最好的发挥党组织的作用。
2、是支部工作开展的不够有力。
主要表现在三个方面:一是平时业务工作繁忙,除安排和组织一些必要的支部学习外,许多工作不到位,学习的时间还不够、学习的形式还不够丰富;二是对党务工作有时工作积极性、主动性不够,程度不同的存在重业务,轻党务,重“主业”轻“附业”的倾向,影响了支部工作作用。
三是对党员的教育、管理、监督
不够,平时习惯于行政管理,把许多应该是党内管理的业务未纳入党组织的管理。
党组织管理党员的意识不强。
使一部分党员干部从思想上缺乏用党员的标准来规范自己的行为,只求过得去,不求过的硬。
3、是个别党员的表率作用不强。
个别党员理想、信念、宗旨意识有所淡化,工作质量和效率不高,为基层服务的意识不强;有的党员干部党性观念淡薄,纪律性不强,自我约束能力较差,没有发挥党员的表率作用。
4、党建工作内容不丰富。
基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;基层党建工作无特色。
5、社区办公区域分配不合理。
主要办公业务都在四楼,部分居民因年龄或身体原因,到四楼办事比较困难。
居民日常活动空间较少,活动器材不能很好的展开。
以上问题我社区尽可能协调处理,如果实在无力自行处理,会及时向上级反应,以求尽快解决问题,更好的服务社区群众。