企业格言大全

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1、企业文化＝成员共有的价值观＋想法（意识决定模式）＋行为模式。

2、让更多的人享受到企业发展的成果，应当成为企业家的价值观。

3、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。

4、在经济政策上，我认为要允许一部分地区、一部分企业、一部分工从农民，由于辛勤劳动努力成绩大而收入先多些，生活先好起来。

5、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。

6、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。

7、有什么样的人，就会有什么样的国家；有什么样的人；就有什么样的体制；有什么样的人，就有什么样的企业；有什么样的人，就有什么样的家庭。

8、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。

9、收购没占便宜。都是没有人要的企业，难于消化。它们都是

臭名昭着、弹尽粮绝、千疮百孔，像一个万丈深渊要我们跳。

10、用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度，希望能够跟企业结合一起的意向有多少，如果这三样东西都是对的，我们企业会给他非常大的机会去发展。

11、只有将绝大多数的群众发动起来参与环保治理，污染企业才会像过街老鼠一样，无处藏身。

12、不论是企业还是国家，经营的本质难道不一样吗？国家经营比政治重要。我要做（国家的）首席执行官，而不是最高权力者。

13、当前推动以创业板为重点的多层次市场建设的条件已经比较成熟，创业板要实行更能适应创业型企业投融资需求和风险管理要求的制度安排。

14、做企业的最高法则是利润，但是有良知的企业家应该明白，比利润更重要的是责任！

15、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。

16、很明显的，公司不可能比员工成长得更好或更快。

17、企业的成本水平如果处在全国平均水平，就是在死亡线上。

18、公司变大，有时候的确有说不出的苦处；但是，相信我，比起缩编或停滞，这种痛苦实在微不足道。

19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

20、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

21、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。

22、对于西方投资者的权威性，我始终质疑。他们还不是我们的用户，他们没有在中国生活，不知道现在中国的互联网网民在干什么，这一点是构成他们对中国互联网企业判断失误的重大原因。

23、经理人员应该具有尝试失败的勇气，力求改进；而不应畏惧风险而停滞不前。

24、中国企业都有一个从少林小子到太极宗师的过程。少林小子都会打几下，太极宗师有章有法，有阴有阳，中国企业要从第一天就有练太极的想法才行。

25、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

26、一个公司，如果员工都不敢开口说话，发出不同声音，或大胆表达创见，大概离关门不远了。

27、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。

28、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。

29、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。

30、外资企业日益加强在整车合资企业里的控制力，它们控制了技术，通过技术转让，通过零部件采购，通过给员工很高的奖金等等手段，将大部分利润转移到国外。

31、企业的发展像一条河，像一条不断流淌的河，我们每一个

人正像河中的一滴水，无论是在上游、中游还是下游，都能找到自己汇入的位置。

32、如果是棵小草，即使在最好的企业里，你也长不成大树。果真如此，不如历经风雨，把自己培养成名贵花卉。

33、以后政府机关和国有企业的公务用车要坚决使用本土品牌的汽车。奇瑞就不错嘛，同我国的发展程度和国民收入水平很适应。

34、搞企业要经常想：有什么事情是你的对手做不到，而我们做的到的。

35、事实上一般的职工不可能同地位高的人接触，他们只能通过管理者的规划与目标来了解他。

36、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。

37、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。

38、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。

39、企业文化是找寻新工作的标准。

40、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

41、一个真正优秀的创意人员，对实事求是比能言善道更有兴趣，对感动人心比甜言蜜语更觉满足。

42、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。

43、一位成功的企业家必须具备两种基本素质，第一是定力，

不容易被周围的环境所干扰；第二是化解危机的能力，能够在危机和矛盾中抓住机遇反败为胜。

44、企业经营如果忽视广告，就好象在夜幕中向姑娘传递秋波，尽管你知道你做了什么，但对方不知道。

45、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

46、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。

47、企业家的最高境界是“从无做到有，从有做到无”。

48、企业和企业之间的差距就是人的差距。

49、一流的企业做文化、做标准；二流的企业做品牌、做资本；三流的企业做产品、做项目。

50、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

51、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

52、在各项节约成本的措施中，以精减人员最为重要。

53、与公司门面及财务状况相较，我们应该更关心公司的灵魂——那就是我们的价值观，热情与操守。

54、要把企业的需要变成个人的爱好，企业需要你不睡觉就不睡觉，企业需要你不吃饭就不吃饭。

55、像我们这样规模的公司，很明显地，作业必须精密地分工，但这并不意味我们必须「本位化」。

56、中国企业家是草根，在政府面前你永远是草根。

57、组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学”。

58、国有企业迟早要卖。既然如此，得先卖效益好的，不然，以后效益不好就没人要了。

59、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

60、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

61、我从来就没有认为家族化的企业需要去淡化，如果家族化企业的管理能够帮助盛大实现我们的理想和梦想。

62、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。

63、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

64、企业建在地球上，地球不存在了，哪还有企业？皮之不存毛将焉附？

65、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

66、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。

67、我们组织机构的运作，不应该将那些「异议分子」及不依常规的非我族类排拒在外。

68、企业依赖政府，最终会死亡，依赖别人，最终也会死亡。

69、公司壮大的一半乐趣，我认为，是对「先贬后褒」毫不在意。

70、互联网因学习、模仿，发展程度提高得很快。互联网公司之间可以互相学习。我认为技术趋同是早晚的事情。企业应该多了解客户，以客户为中心，客户为重，发展就不是一个问题。

71、发现并培养人们的长处，要求他们在所擅长的各自岗位上创造出百分之一百二十的工作效率，这就是培养得力合作者的秘诀。

72、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。

73、改革依然是中国经济发展的保障，要从打破垄断、改革资源定价机制、改变城乡二元结构及转变政府职能着手，切实增强企业自主创新能力，进一步发挥民营经济的作用。

74、做好“借”字文章，借脑袋、借人才、借智慧、借资金，就是要充分利用社会资源帮助企业发展，我觉得绝对是聪明的做法。

75、年后成为重庆最好的房地产企业之一，十年后成为全国最好的企业之一。

76、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。

77、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

78、企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。

79、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。

80、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成

一家无足轻重的公司。

81、在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了。

82、创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。

83、那个“世纪并购”实际上是时代华纳最大的失败。时代华纳CEO李文从一个企业明星变成了历史上最大合并案的策划者，时代华纳的股东损失了很多。

84、做企业不是做侠客，可是我还是经常免费赠送了宝宝爱儿歌的注册码。

85、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

86、在我看来有三种人，生意人：创造钱；商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。

87、企业的出路在于产品更新换代。

88、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！

89、质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

90、不妨把这些公共财产看成无主之物，谁先把它拿来卖，这公共财产的产权就算他的。你如果正好当一家国有企业的厂长，就可以和主管部门合伙把这家工厂卖给有钱人，产权就变成私有了。

91、艺术家用才华赢得荣誉，思想家用寂寞呼喊真理。企业家用财富证明价值，老百姓用平凡托起伟大。

92、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。

93、人才引进要思想解放，引进五个人，有两个人很行的话就保本，有三个人很行的话企业就赚了。

94、企业核心价值在为社会创造财富，企业的成功不仅在于拥有财富的多少，而在于为社会创造财富的多少，因为企业的核心价值就在于为社会创造财富。

95、一个是“着名的失败者”，一个是“颠覆传统的草根创业者”。史玉柱说话，别人说他是骗子；马云说话，人家以为他是疯子。历数中国企业家，史玉柱和马云都属异类。

96、回顾中国所有优秀企业的成长史。没有哪一个不是善于因时顺势，同时又自强不息的结果。

97、对每个领导者来讲，指挥的目的是根据企业的利益，使他单位里的所有的人做出最好的贡献。

98、我认定的一个理念是：每个行业的龙头企业都应该有品牌意识，没有品牌意识的企业不可能做行业风向标，更不可能成为所在行业的常青树。

企业管理名言警句

企业管理名言警句用户最大的权利是选择，谁满足了用户，谁就是胜利者纪律是管理的基础，自觉性产生于对管理制度的长期遵守和执行之中公司旺旺，大家旺旺人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充分发挥出来企业产品质量的好坏，从侧面反映了干部职工的素质企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏衰落的最大原因就是由于对自己取得的声誉过于自信销售是产品实现价值的过程，企业的所有活动都应以满足顾客为宗旨一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量供不应求，即离饱和不远；盛名之时，更应尊重用户人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。今天工作不努力，明天努力找工作默契就是动力企业必须有一种使命感，不断努力生产，使产品像自来水一样丰富而廉价，取之不尽，用之不竭，惠及全人类，彻底消灭贫困。作为领导者，雇主的目标应该是，比同行业的任何一家企业都能给工人更高的工资。企业要的是魔鬼兵团，而不是个人英雄领导者要给部属适切的月标，并协助他完成企业要成长，员工先需要成长高薪买不来忠诚的雇员。用人之道，以心术为本聪明不等于高明，高明的企业家，懂得如何在人上投资善用人才，为企业造财

求新求变，乃是企业生存与发展的不二法门投资设备增值有限，投资人才增值无限企业的竞争点在人，如何让人增值，这是每个企业主管所面临的最大的考验不要让你的企业变成旅馆、让你的员工变成过客善待员工，员工自会产生归属感企业要成长，道理也一样：学习的量与成长的速度成正比用人的真谛，在于引出他人的努力，并气力为组织奉献用对人是把事情做好的第一步，然后把人的潜能加以激发。这就是管理的精髓行为科学研究提示，工作中人与人之间较好相处。这或许是因为工作上的人际关系较有规律，而在社会上，人与人之间的关系是断断续续的，比较紧张，而且也较少有规律可循。(英国作家伦纳德.R.S.) 不要给百合花镀金/画蛇添足。(英国剧作家莎士比亚.W.) 每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作，都是自己的一幅画像。(美国教育家勃特勒.S.) 生长与变化是一切生命的法则。昨日的答案不适用于今日的问题——正如今天的方法不能解决明天的需求。(美国总统罗斯福.F.) 我发现，辛勤工作的报酬几乎总是幸福。(美国记者格雷森.D.) 只凭一句赞美的话我就可以充实地活上两个月。(美国作家马克·吐温) 我不喜欢工作——没有人会喜欢工作。但是我喜欢在所从事的工作中——找到发现自己的机会。(英国小说家约瑟夫.C.) 为了使人们在工作的时感到快乐，必须做到以下三点；他们一定要胜任自己的工作，他们不可做得太多；他们必须对自己的工作有成就感。(英国作家罗斯金.J.) 在我们努力协调意见的分歧时，应当抛弃偏执与意气用事；我们的判断不应当被花言巧语蒙骗，也不应被个人私利扰乱。(美国总统克利夫兰.G.) 学者应该高度集中精力，坚定信仰与追求，坚持缄默，继续观察。他要忍耐人们的忽视与责备，等待自己因为发现了某些真理而满怀欣喜的时机。(美国思想家爱默生.R.W.)

2019用于企业的励志警句集锦企业励志名言格言

2019用于企业的励志警句集锦企业励志名言格言人生的必修课是接受无常，人生的选修课是放下执着。当生命陷落的时候请记得，你必须跌到你从未经历过的谷底，才能站上你从未到达过的高峰。下面由小编与大家分享用于企业的励志警句，希望你们喜欢!欢迎阅读! 用于企业的励志警句集锦 1、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上! 2、门路是曲折的，“钱”途无限光明! 3、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 4、吃饭不困觉，打起精力赚钞票! 5、因为自信，所以成功! 6、每一天进步一点点。 7、今天的付出，明天的回报。 8、日事日毕，日清日高。 9、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。 10、成功决不容易，还要加倍努力! 11、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。 12、多见一个客户就多一个机会! 13、付出一定会有回报。 14、大家好，才是真的好。 15、永不言退，我们是最好的团队! 16、立足新起点，开创新局面。 17、众志成城飞越颠峰。 18、塑造人的品质，建立管理根基。 19、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌! 20、永不言退，我们是最好的团队。 21、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力! 22、自检互检，确保品质零缺点。 23、每天进步一点点。

24、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远! 25、因为自信，所以成功。 26、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。 27、道路是曲折的，“钱”途无限光明! 28、知识从学习中获得，素质从改善中进步。 29、相信自己，相信伙伴! 30、团结一致，再创佳绩! 31、失败铺垫出来成功之路! 32、是你，让我们更强、更优、更行。 33、团结一心，其利断金! 34、每天多卖一百块! 35、赚钱靠大家，幸福你我他。 36、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。 37、失败铺垫出来乐成之路! 38、一鼓作气，挑战佳绩! 39、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 40、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。 41、没有执行力，就没有竞争力。 42、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。 43、今天工作不努力，明天努力找工作。 44、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎 45、多思考才能创新，勤检讨才有进步。相关文章： 1.2019年度精选职场生涯正能量励志语录企业员工励志标语 2.关于企业文化标语口号企业文化精神经典励志语录 46、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力! 47、宁做事前检查，不可事后返工! 48、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。 49、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

企业文化格言警句

企业文化一、企业目标抓住机遇，加快发展，创百年企业紧跟国内汽车工业发展的步伐，循序渐进，在管理、技术、质量、产品、性能、可靠性、环保、安全等方面达到国内先进水平！二、企业精神学习改善创新超越三、企业核心理念科学决策理性经营提高企业核心竞争力实现社会效益与企业效益的有机统一四、企业价值观用人品打造精品用精品奉献社会五、企业哲学一步到位步步到位六、企业宗旨坚持以人为本诚信创造未来七、企业作风风正心齐劲足向上八、企业管理竞争机制一岗双位，竞聘轮岗；德才兼备，绩效评定；定期考核，赏罚分明；有功则进，有过则退；九、企业的评价标准无功就是过，平庸就是错；十、企业行为理念人人都是形象事事连着效益十一、企业员工学习公约员工素质的提高，需要两方面的推动：一是自身的学习，二是企业的培训。 1、每年制定完善的员工培训计划，做到每名员工每年都得到相应的培训； 2、每年都对员工进行不少于三种的团队训练； 3、建立完善的员工培训记录和培训档案 4、在员工中开展读书活动，并为其提供良好的学习氛围； 5、制定对员工学习的激励措施； 6、对员工的学习情况每年进行一次对比，并进行表彰； 7、员工的学习情况由本人记录并上报；十二、企业的人才观育才用才尚德尚能 1、以待遇激励人以感情凝聚人以事业留住人 2、培养“T”型能力和“H”型素质的员工 3、转变观念，拓展素质，提高技能 4、崇尚美德，表里如一，做文明员工十三、企业的学习观不积硅步，无以至千里；不积细流，无以成江河；

十四、企业的执行力㈠、决策科学执行有力考核到位影响执行力的三个维度：1、执行动机即是否“肯干”能否发挥积极性、主动性，尽职尽责去干工作；2执行意识即是否“习惯”是否形成一种有效执行、坚决执行的思维习惯；3执行能力即是否“会干”，执行能力＝人员的基本素质＋工作经验＋有效的方法＋适用的工具影响执行效果的两个方面：1、有效激励，通过制定的健全和落实，保障执行的持续性；2、有效控制，通过对执行效果的反馈和控制，保障执行的有效性；㈡、企业的执行文化：有计划，没有行动＝零有价值，没有发挥＝零有进步，没有耐心＝零有能力，没有态度＝零有落实，没有完成＝零有布置，没有监督＝零有任务，没有沟通＝零有原则，没有坚持＝零有目标，没有胆量＝零㈢、潍柴团队执行力文化“约法三章” 1、坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，不做太平官； 2、铺下身子，真抓实干，为企业干实事，为职工办好事； 3、以身作则，清正廉洁，要求职工做到的，我们首先做到，不允许职工做的，我们坚决不做㈣、执行文化的四条原则： 1、忠诚企业，格尽职守，把事业成功作为历史使命； 2、雷厉风行，令行禁止，把各项指令落到实处； 3、重视过程，关注结果，把各项关注做到尽善尽美； 4、服从全局，团结协作，把团队精神贯穿工作始终；㈤、没有领导力就没有执行力：柳传志的成功秘诀“说到做到” 十五、企业的工作标准同行业的最高标准是本厂同类工作的最低标准十六、企业质量的基本要求 “五不流”：不合格产品不进厂，不合格原料不投产，不合格产品不转序，不合格零件不装配，不合格产品不出厂； “三不放过”：质量问题的原因不明不放过，整改措施不到位不放过，责任者没有得到教育不放过； “三现主义”：坚持现场、现物、现实的原则； “三检、三控”：执行首检、自检、专检；按图纸、按工艺、按技术标准； “三自一控”：自检、自分、自作标记；控制自检的合格率；十七、企业的核心管理理念规范化精益化人本化国际化十八、企业愿景追求卓越品质，坚持自主创新，成为国际化的汽车零配件优秀企业

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【主持词大全】家风家训，其核心是家庭的价值观，体现的是一种特定的家庭文化，是家庭的灵魂。家风家训名言警句专题家风家训的经典名言集锦家风家训的名言大全精选家风家训的名言家风家训家规名言警句精选家训家风的名言家风家训家规的经典名言家风家训的名言名句家风家训的名言短句好家风家训的经典名言关于家风家训的简短名言家风家训的名言警句家风家训的名言警句大全以下为大家分享好家风好家训的格言警句一个词，一句话，一个家里的故事，一段家庭的记忆，都是家风的载体建家规整家风，固守国风本色休存猜忌之心，休听离间之语，休作生分之事，休专公共之利。孝敬老人，严教子孙;尊老爱幼，亲穆存心。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。提倡勤俭持家，节约光荣，浪费可耻。

进家门前丢掉不愉快的情绪，让家只存放快乐的记忆。家，心灵的守护地;家，温暖的港湾处;唯天下间最美丽的地方! 成功的开端，在于年幼之时，而年幼的优秀，则在于家训端正。自己的事自己干，自己的天地自己闯，靠天靠地靠祖宗不如靠自己。子不教，孰之过?子不孝，怨者谁?好的父母，决定好的将来。好的子女，决定一家的未来。子有过，应训之。人生最大的秘密和财富是健康，快乐。天道酬勤。也许你付出了不一定得到回报，但不付出一定得不到回报。要帮爸爸妈妈做家务,做一个孝敬懂事的好孩子。由俭入奢易，由奢入俭难。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。士人读书，第一要有志，第二要有识，第三要有恒。一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰。儿孙自有儿孙福，莫与儿孙作远忧。国清才子贵，家富小儿娇。百善孝为先。许人一物，千金不移。枯木逢春犹在发，人无两度再少年。宽容乐观才能交到更多的朋友，勤劳自强才能创造美好生活快乐诚实宽容这三点可以成为优秀的人不能乱占人家小便宜人要时常自信

企业励志名言

企业励志名言 1、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名 2、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭 3、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔 4、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。 5、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强 6、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》 7、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里 8、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔 9、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名 10、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规。三十条生存法则》 11、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆 12、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫 13、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》 14、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基

企业名人名言大全

企业名人名言大全 1、我告诉新员工，如果认为我们是疯子请离开，如果你专等上市请你离开，我们要用80年做企业。——马云 2、中国的互联网络迫切懂技术的管理人员……我们走过了很多弯路，企业的创业者和经营者对此都要深刻地反思。——王选 3、恩威公司所有的财富都是社会的财富，我们将把企业经营所得的财富，从不同角度返回于社会，实现造福于人类的目的。——薛永新 4、一个企业为什么而生存？使命！这一点我很自信。——马云 5、IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。——熊晓鸽 6、微软不是恩人，也不是敌人，而是朋友，可爱的朋友；微软（中国）是中国的企业公民，负责任的企业公民。——陈永正 7、不妨把这些公共财产看成无主之物，谁先把它拿来卖，这公共财产的产权就算他的。你如果正好当一家国有企业的厂长，就可以和主管部门合伙把这家工厂卖给有钱人，产权就变成私有了。——盛洪 8、对于西方投资者的权威性，我始终质疑。他们还不是我们的用户，他们没有在中国生活，不知道现在中国的互联网网民在干什么，这一点是构成他们对中国互联网企业判断失误的重大原因。——张朝阳

9、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。——黄宏生 10、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。——张瑞敏 11、管理一个公司，到底需要在哪些方面做好，过去十一年我也不断总结，基本上是三个方面。第一个方面，是目标，大家有一个共同目标。第二，就是一个公司要想做好，一定要有自己非常核心的企业文化。第三点，是流程和制度，这一点在公司早期的时候，可能没有那么重要，因为就是说人少，每天都可以直接跟每一个人进行对话，这个时候没有流程制度是没有关系的，有事情嚷嚷一声就可以了，但是当公司做大以后，就不能靠嚷嚷了。 12、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。——马云 13、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。——张瑞敏 14、一个是“着名的失败者”，一个是“颠覆传统的草根创业者”。史玉柱说话，别人说他是骗子；马云说话，人家以为他是疯子。历数中国企业家，史玉柱和马云都属异类。——谢扬林 15、在战场上，任何一个英明的将帅都离不开具有顽强作战能力、能够迅速准确地执行命令的军队。在时间决定成败的互联网时代，企业也是一样，

铁路企业文化格言

铁路企业文化格言【篇一：企业文化格言警句200条】企业文化格言警句200条（一）关于客户： 1、客户是自己，今日是今生。 2、头回客变成回头客的唯一秘诀：超值服务。“包您满意”的承诺将改变企业的一切。 3、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。 4、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。 5、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。 6、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在与客户的辩论中取胜。 7、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。 8、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。 9、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可能地为他提供最好的服务。 10、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。 11、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。 12、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。 13、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。 14、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。 16、向客户道歉，效果是非常显著的，千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户，无论怎样强调道歉的重要性，都不过分。 17、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。 18、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：“你批评的很对，换了我，我也会这么想.”这种话具有神奇的安抚力量。 19、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情。 20、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。 21、宁可自己麻烦十分，不让客户为难一时。 22、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。

家风家规家训集锦

家风家规家训集锦 1.君子但尽人事，不计天命，而天命即在人事之中。 2.一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰。 3.子女的事不要干涉，放手让位给后辈来当家，不摆老资格。 4.遇合理之事则从。 5.才智英敏者，宜加浑厚学问。 6.非淡泊无以明志，非宁静无以致远。 7.读古书以训诂为本;作诗文以声调为本;养亲以得欢心为本;养生以少恼怒为本;立身以不妄语为本;治家以不晏起为本;居官以不要钱为本;行军以不扰民为本。 8.知足常乐，在家颐养天命。宣扬家风，赞叹祖德，教育子孙懂得知恩、感恩、报恩。 9.赡养父母是中华民族的传统美德，从我做起代代相传。 10.颓惰自甘，家道难成。(治家格言) 11.自奉必须俭约，宴客切匆流连。(治家格言) 12.一个家庭是否安乐，是否安静，是否兴旺发达，妻子的作用是非常重要的。女人能做一个性如水的妻子，定生贵子，定能助夫成德，家庭美满。 13.博爱无条件：不管人，不束缚对方。给对方自由权。 14.提倡勤俭持家，节约光荣，浪费可耻。 15.贫贱不移心智，富贵不忘济贫。 16.宁可人负我，切莫我负人。(《增广贤文》)

17.光阴似箭，日月如梭。(《增广贤文》) 18.孝敬老人，严教子孙;尊老爱幼，亲穆存心。 19.家和万事兴，要想夫贵子贤，就要教敬公婆，日子准能发达。否则富贵花间露，荣华草头霜，皆不能长久。 20.一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物为维艰。(治家格言) 21.丈失一生，廉耻为重。(续小儿语) 22.巧辩者与道多悖，拙讷者涉者必疏，宁疏于世，勿悖于道家风家规家训格言格言大全。 23.处事宜决断。 24.心口如一，童臾无欺。(《增广贤文》) 25.黄金非宝书为宝，万事皆空善不空。 26.书山有路勤为径，学海无边苦作舟。 27.每个家庭应设想到是自己的女儿嫁进这个家里，家婆应疼爱儿媳妇如同疼爱自己的女儿。如做不到，儿媳会用同样方式去对待她以后的媳妇，造成恶性循环。 28.黄金非宝书为宝，万事皆空善不空。 29.知足则乐，务贪必忧。 30.才能知耻，即是上进。(家诫要言)中国传统文化器量须大，心境须宽。(家诫要言) 31.独立之行，不徇流俗，然怨不可不恤也。高义之事，弗避小嫌，然累不可不虑也。 32.凡事当留余地，得意不宜再往。(治家铬言) 33.一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰。 34.驭横切莫逞气，遇谤还要自修。(《增文贤文》)

企业精神格言

企业精神格言导读：本文是关于企业精神格言，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、支持—企业发展需要从根本上给予员工坚定支持。 2、最伟大的精神是团队精神。 3、活力和谐，**奋进。 4、快乐不是因为拥有的多，而是因为计较的少。 5、竞争获胜的最高原则：不断创新，创造新的游戏规则。 6、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限。 7、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！ 8、助人为乐，帮助别人为快乐之本。 9、没有适度压力和紧张感的人生，是没有价值和空虚的。 10、不要小看自己，人有无限可能。 11、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。 12、经营的不二法则：持续创新。 13、学会微笑，予者不损，受者有益。 14、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！ 15、达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自己的目标是什么。 16、让一步天地宽，让十步成圣贤。 17、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

18、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 19、所有的企业都浪费了50%以上的竞争资源。 20、我们的策略是：以质量取胜。 21、人力资源的浪费是企业最大的浪费。 22、未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习的更快。 23、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事。 24、团队精神是企业文化的核心。 25、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 26、信念—企业必须拥有坚定信念与明确的发展方向。 27、产品卖出去才是硬道理。 28、做的非常好：请及时给予鼓励。 29、成就团队等于成就个人。 30、知之者不如好知者，好知者不如乐之者。 31、只有低姿态，才有高境界。 32、领导者既要善于表达，更要善于倾听。 33、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。 34、每天进步一点点。 35、经营的最高境界：客户感动。 36、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。 37、企业问题没有能力达不到的事情，都是敬业精神不强的原因。

家规家训格言警句大全

家规家训格言警句大全 1、沽虚誉于小人，不若听之于天。遗货财于子孙，不若周人之急。 2、利可共而不可独，谋可寡而不可众。独利则败，众谋则泄。 3、一念忽略，便有错言错事。 4、好胜人者，必无胜人处，能胜人，自不居胜。 5、君子但尽人事，不计天命，而天命即在人事之中。 6、才智英敏者，宜加浑厚学问。 7、恶莫大于毁人之善，德莫大于白人之冤。 8、甘让君子其志卑，不让小人其量浅。 9、人该省事，不该怕事。人该脱俗，不可矫俗。不该顺时，不可趋时。 10、因循二事，误尽一生。鼓舞精神，方破此弊。 11、君子之所人不及，在君慧眼善识人。 12、仕宦之家，由俭入奢易，由奢返俭难。 13、青年读书应当“有志有识有恒”。 14、霹雳手段，方先菩萨心肠。 15、先静之，再思之，五六分把握即做之。 16、士有三不斗：毋与君子斗名，毋与小人斗利，毋与天地斗巧。 17、独立之行，不徇流俗，然怨不可不恤也。高义之事，弗避小嫌，然累不可不虑也。 18、甘苦自得。 19、文人富贵，起居便带市井。富贵能诗，吐属便带寒酸。 20、忧时勿纵酒，怒时勿作札。 21、处事宜决断。

夫妻终身伴，结对宜相投;志同道合好，择貌非良筹。自由结婚后，偕老到白头。误会当面解，欢乐度春秋。不孝父母，敬神无益;兄弟不和，交友无益;存心不正，风水无益;行止不端，读书无益;心高气傲，博学无益;做事乖张，聪明无益;时运不济，妄救无益;妄取人财，布施无益;不惜元气，服药无益;淫恶肆意，阴陟无益。 22、好谈己长只是浅。 23、居心平，然后可历世路之险。 24、清高太过则伤仁，和顺太过则伤义，是以贵中道也。 25、见得天下皆是坏人，不如见得天下皆是好人。 26、大柔非柔，至刚无刚。 27、侍亲以得欢为本。 28、孝致祥，勤致详，恕致详。 29、以才自足，以能自矜，则为小人所忌，亦为君子所薄。 30、书蔬鱼猪，一家之生机;少睡多做，一人之生气。 31、一切皆暗暗安排，胸有成足。 32、戒傲戒惰，保家之道也。 33、能食淡饭者方许尝异味，能溷市嚣者方许游名山，能受折磨者方许处功名。沟通，是父母与子女心灵交流的桥梁;关爱，是父母与子女共享温情的殿堂;包容，是父母与子女和谐共进的引路牌。 34、薄福之人过享其福，必有忽然之祸。贯贫之人不安其贫，必有意外之忧。 35、失意事来，治之以忍，方不为失意所苦。快心事来，处之以淡，方不为快心所惑。 36、素食则气不浊;独宿则神不浊;默坐则心不浊;读书则口不浊。 37、善观人者观己，善观己者观心。有百世之德者，必有百世之子孙保之;有十世之德者，就有十世的子孙保之;如果是斩焉无后者，那是德至薄也。

关于企业管理发展名言警句大全

关于企业管理发展名言警句大全关于企业管理发展名言警句大全精选： 1、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔 2、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名 3、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭 4、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。 5、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强 6、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》

7、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里 8、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔 9、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名 10、生存法则：上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规。三十条生存法则》 11、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆 12、权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫

公司企业文化名言

公司企业文化名言【篇一：企业文化格言警句200条】企业文化格言警句200条（一）关于客户： 1、客户是自己，今日是今生。 2、头回客变成回头客的唯一秘诀：超值服务。“包您满意”的承诺将改变企业的一切。 3、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。 4、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。 5、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。 6、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在与客户的辩论中取胜。 7、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。 8、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。 9、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可能地为他提供最好的服务。 10、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。 11、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。 12、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。 13、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。 14、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。 15、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。 16、向客户道歉，效果是非常显著的，千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户，无论怎样强调道歉的重要性，都不过分。 17、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。 18、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：“你批评的很对，换了我，我也会这么想.”这种话具有神奇的安抚力量。 19、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情。 20、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。

企业管理名言50条

企业管理名言：执行力的50条语录 1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。 2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。 3、不是没办法，而是没有用心想办法，一定有办法，迟早而已。 4、结果不好，就是不好。 5、取是能力，舍是境界。 6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。 7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。 8、领导绝对没有错，服从总是没有错。 9、先计划再行动，先策划再沟通。 10、多考虑应该做什么，少考虑能做什么。 11、差异化是企业竞争力的核心， 12、没有执行力就没有竞争力。 13、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定今后的日子。 14、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。 15、执行力不讲如果，只讲结果。 16、不看错不错，只求好不好。 17、习惯于缺点是最大的缺点。

18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。 19、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。 20、没有想法就没有结果。 21、行动不及时是因为痛苦达不到。 22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。 23、不需要看到别人没有用，要让别人看到你有用。 24、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。 25、沟通重在换位思考。 26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。 27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示，汇报工作不要评论性的汇报，而要陈述性的汇报。 28、利益是执行的源动力，企业文化是执行的 29、敢于负责任才能担重任。 30、简单的才是有效的。 31、做好时间管理，做自己的主人。 32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。 33、企业大多数应该是精益求精的执行者。 34、理念变天地变，理念不变原地转。 35、凡成就大事者，喜欢把小事做细做透。 36、做企业，世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

励志名言大全：关于企业公司的经典格言

励志名言大全：关于企业公司的经典格言 1、企业即人——日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克 5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好

的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨 9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇 13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士 14、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助 15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明 16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯

17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯 18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人 19、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利 20、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯。 22、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路 23、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利.福特 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯

朱子治家格言翻译大全

朱子治家格言翻译大全原文：黎明即起，洒扫庭除，要内外整洁。既昏便息，关锁门户，必亲自检点。一粥一饭，当思来处不易。半丝半缕，恒念物力维艰。宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。自奉必须俭约，宴客切勿留连。器具质而洁，瓦缶胜金玉。饮食约而精，园蔬胜珍馐。勿营华屋，勿谋良田。翻译：每天早晨黎明就要起床，先用水来洒湿庭堂内外的地面然后扫地，使庭堂内外整洁;到了黄昏便要休息并亲自查看一下要关锁的门户。对于一顿粥或一顿饭，我们应当想着来之不易;对于衣服的半根丝或半条线，我们也要常念着这些物资的产生是很艰难的。凡事先要准备，像没到下雨的时候，要先把房子修补完善，不要「临时抱佛脚」，像到了口渴的时候，才来掘井。自己生活上必须节约，聚会在一起吃饭切勿留连忘返。餐具质朴而干净，虽是用泥土做的瓦器，也比金玉制的好;食品节约而精美，虽是园里种的蔬菜，也胜于山珍海味。不要营造华丽的房屋，不要图买良好的田园。原文：三姑六婆，实淫盗之媒。婢美妾娇，非闺房之福。奴仆勿用俊美，妻妾切忌艳妆。祖宗虽远，祭祀不可不诚。子孙虽愚，经书不可不读。居身务期质朴，教子要有义方。勿贪意外之财，勿饮过量之酒。翻译：社会上不正派的女人，都是乱淫和盗窃的媒介;美丽的婢女和娇艳的姬妾，不是家庭的幸福。家僮、奴仆，不可雇用英俊美貌的，妻、妾切不可有艳丽的妆饰。祖宗虽然离我们年代久远了，祭祀却要虔诚;子孙虽然愚笨，五经、四书，却要诵读。自己生活节俭，以做人的正道来教育子孙。与肩不要贪不属于你的财，不要喝过量的酒。要是一个人的全部人格、全部生活都奉献给一种道德追求，要是他拥有这样的力量，一切其他的人在这方面和这个人相比起来都显得渺小的时候，那我们在这个人的身上就看到崇高的善。——车尔尼雪夫斯基 Wang is an impressive student because he has been forced to overcome the significant challenge of a serious illness during his freshman year. When I first met Wang in my Discrete Math classhe did not appear to be anything special to me. While his exam scores were goodthey were not as high as I would now expect of him. What I didn't know then was that due to his illnessWang was attempting to take all of the difficult early mathematics courses at one timeincluding Discrete MathematicsAdvanced MathematicsLinear Algebraand Possibilities. While most students found preparing for just one set of these exams difficultWang was overwhelmed by four of them. But in the endhe achieved an impressive score on the final examwhich made me conscious of his unusual determination he demonstrates when confronting difficult challenges.

关于企业管理名言

关于企业管理名言 1.作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。 2.在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。 3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚 4.管理是一种严肃的爱企业管理名言5.管理就是让别人完成事情 6.黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。 7.质量即免费 8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。 9.先做人，再做事 10.管理就是追求一种调和 11.最优秀的人才是免费的! 12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合 13.人有多大胆，地有多大产。 14.君视臣如草芥“臣视君如寇仇 15.以人为本 16.上之所好，下必随之。 17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线

18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他， 19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学 20.管理就是更有效的利用资源。 21.管理=[管人+理事] 22.管理追求的是：无为而至，大智若愚. 23.好的管理者就是要组织离了你照样转! 24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利! 25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维 26.已所不欲,勿施与人诸葛亮 27.没有规矩不成方圆。 28.要做就做最好的! 29.高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确 30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标 31.易之思之 32.把自己当成别人，把别人当成自己;把自己当成自己，把别人当成别人。 33.己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。企业管理名言34.计划、组织、指挥、协调、控制 35.管理的精髓：把复杂的事简单化了 36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人 37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

通用工作的格言集锦48句

通用工作的格言集锦48句通用工作的格言集锦48句思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。——摘录下面是WTT为大家推荐的工作的格言48句,欢迎阅读与收藏。 1、展现自己价值最好的方法就是去创造！ 2、以诚待人，用心做事，做到最好，追求更好。 3、在项目日常工作中，大家是像兄弟姐妹共同操持一份家业，少了权力压迫，勾心斗角，彼此用各自的肩膀互相支撑，大家有共同的兴趣，共同的目标，愿意在工作之余互相倾诉又互相倾听。 4、理想好比航标。一个人如果没有理想，就像一叶没有航标的小舟在大海上随波逐流。 5、工作的目的便是获得空闲。——亚里士多德 6、使你自己有更多更多工作，使你习惯于工作。这是人生快乐的第一个条件。 7、每天进步一点点，幸福生活每一天。 8、卓越的天才不屑走旁人走过的路。他寻找迄今未开拓的地区。 9、毛毛虫所谓的末日，恰恰就是蝴蝶破茧而出充满阳光的时刻。

10、对未来的最好策划，是善于处理目前，完成最近的的工作任务。 11、科学的事业就是为人民服务。 12、学生的需求是我们不懈的追求。 13、动手得来的操作性智慧，是比较深刻的智慧。 14、大胆是取得进步所付出的代价。 15、天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作不计其数个小时。 16、让敬业成为一种习惯。 17、事业跟百米赛有相似的地方，我跑的时候，眼睛只相着前面那条线，而决不会去考虑对手。但人生跟百米还不太一样，百米就一条线，人生是你撞了一条线后还有另一条线，你得不断去撞，直至死亡。——白岩松 18、相信你自己，然后别人才会相信你。 19、毅力，是开启成功之门的金钥匙。——摘录 20、酒是穿肠的毒药，色是刮骨的钢刀，财是迷人的陷阱，气是惹祸的根苗。——摘录 21、今天你如果不生活在未来，那么明天你将生活在过去。——摘录 22、首先要自我满意才能还给客户满意。 23、用户的事，就是我最大的事！ 24、顾客之后还有顾客，服务的.开始才是销售的开始。

口号标语之服务行业企业文化标语

服务行业企业文化标语【篇一：企业文化、企业精神、发展理念、服务理念口号标语大全企业理念大全】企业文化、企业精神、发展理念、服务理念口号标语大全企业理念大全企业宣传标语大全 1.不断超越，追求完美。 2.诚信为本，创新为魂。 3.居安思危，自强不息。 4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 5.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 6.对工程负责，让用户满意！ 7.公司是我家，发展靠大家。 8.奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！ 9.创建精品工程，加速与国际接轨！ 10.创建精品工程，回报xx人民！ 11.干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程） 12.建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程） 13.重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程） 14.全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程） 15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！ 16.向质量要市场，向管理要效益。 17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 18.认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。 19.以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。 20.求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！ 21.树企业形象，创优质工程！ 22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！ 23.衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！ 24.创建精品工程，再展铁军雄风！ 25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！ 26.克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！ 27.质量是企业的生命，安全是职工的生命！

28.人人守规章，个个保平安！ 29.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！ 30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！ 31.安全是最大的节约，事故是最大的浪费！ 32.安全保证生产，生产必须安全！ 33.事故不难防，重在守规章！ 34.质量是安全基础，安全为生产前提！ 35.抓质量、保平安、促进度、创效益！ 36.严格工艺纪律，确保工程优质！ 37.劳动创造财富，安全带来幸福！ 38.一人把关一处安，众人把关稳如山！ 39.安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！ 40.质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！ 41.消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！ 42.树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！ 43.安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。 44.强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！ 45.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！ 46.充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。 72.坚持团结稳定，齐心协力干事业。 73.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。 74.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。 75.给我一次机遇，还你一个奇迹。 76.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。 77.爱企业就是爱自己。 78.快快乐乐上班来，平平安安回家去。 79.我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。 80.在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。 81.讲文明从我做起，树新风从现在开始。 82.鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。 83.爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。