如何做好班级管理4篇(一)
班级管理的策略和方法4篇
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班级管理的策略和方法4篇班级管理的策略和方法第1篇班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。
上了高中,由于学生身心的迅速发展,独立心理、逆反心理增强,他们总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。
你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓了,他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给班主任的工作带来一定的难度。
我觉得责任心是班主任做好任何事情的一个前提,有了这个前提才能够尽心尽力地营造良好的班风学风。
班集体建设最重要的就是营造良好的班风学风,正气充盈、积极向上的班级才能在竞争中立于不败之地,没有良好的班风学风,其它一切都是空中楼阁。
但良好的班风学风不是一蹴而就的,是一项长期的任务。
要抓好班风学风,我个人的体会是要注重落实四个字:严,实,细,爱一、严结合校纪班规,严格要求学生,培养学生有纪律、有秩序、有礼貌。
让学生明白什么时候该做什么事,说话做事要看场合、合时宜。
比如说:铃声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要安静。
班主任一定要坚守自己的原则,学生也知道我的脾气,原则上的问题他们不会跟我讨价还价。
二、实实,班主任工作具体实践的一项重要准则。
班级事务琐碎、繁多,要认真做好班级工作,还得有务实的工作态度,踏实的工作作风。
如果各项工作只流于形式,没有落到实处,就很难取得理想效果。
班会课是引导、教育学生的最佳时间,每周的班会课我一方面认真总结班级一个星期的得失等,另一方面,通过扎实地准备资料,充实班会课内容,做好学生的教育工作, 让班会课开得实实在在.我认为对于学生的教育活动切不可高谈阔论、脱离实际,一定得务实,切中要害,高中学生已有了丰富的人生观、价值观,因而其思想教育工作必须要做到口服心服,才能达到预期的效果。
班级管理方法和措施精选4篇
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班级管理方法和措施精选4篇班级管理整改措施篇一一、班级日常管理制度学习:大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到:1、按时上课,不迟到,不早退,不逃课。
2、有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。
3、积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。
4、遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。
卫生:宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持:1、宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。
2、宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。
3、切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。
4、注重个人卫生。
活动:因为班级、院、校开展各种各样的活动,故有以下规定1、对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。
2、对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。
3、同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。
二、班级奖惩制度1、涉及评优等采取无记名投票制,在平时表现突出和有贡献的予以加票。
2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。
4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格。
6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。
请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员或班长批准方可请假。
三、班委管理制度1、班干部由民主选举产生,并每学年总评换届选举。
2、班干部职责:班长:负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开,制订工作计划草案;协调各班委之间工作;做好和团学联的交流工作;定期检查其他班委记录。
班级管理经验总结(4篇)
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班级管理经验总结一直以来,班主任工作都是千头万绪,纷繁芜杂的,我总是觉得自己就象学生们的一个高级保姆一样,处处从细节入手,处处为他们量身打造,虽无太突出的成就,却也分享到了他们的点点滴滴的成长快乐。
为了做好班主任工作,我在这个学期从以下几个方面入手:一、通过舆论力量打响开学第一炮在集体中,健康的舆论能扶正压邪,鼓舞人心,成为形成和巩固班集体的强大力量。
特别是在新学年刚开学,必须迅速地在班级树立和形成良好的舆论氛围,这样就能让班级一开始就保持一种精神饱满、积极向上、人人争当先进的积极态势。
由于是新同学、新老师、新班级、新环境,所以我针对本班学生的具体情况,恰当而又灵活地采取有效途径培养正确、健康的舆论,必要时可通过“强行推动、强行入轨”来抵消和压制不健康舆论的消极作用,引导学生向着老师所希望的方向发展。
具体可从以下三个方面着手:1、首先掌握学生入学的第一手资料。
所以一开学我就让他们每个人在做自我介绍的同时,制作一张个人的名片,要包括自己的兴趣,自己的性格,自己个的特长,以及对这个班级同学所要说的话.入学后还要多观察,多谈心,学科老师要多交流,刚开学那段时间我经常都在窗户外观察学生上课的情景,来恰如其分地评价他们,从而让他们在一开学就能确立自己的学习目标和品德目标。
2、及时组建优良的班委会,让那些品学兼优、集体荣誉感强、做事认真负责的学生当班干,为学生起模范带头作用,有机地协调师生关系,并切实提高学生的自我教育能力。
这学期我尝试着在班级里实行“常务班委与值勤班委”结合的管理模式,取得了较为满意的效果。
即班级里面每个人都是班委,每个学生都有自己负责的内容,在我班上班委基本上都是不兼职的,有专门负责快乐大课间时锁们的,有擦黑板的,有专门负责排车的,有专门负责检查垃圾筒的,还有卫生巡逻,有每天必须都轮流的值日班长与午间纪律监督员等等班级委成员,每一个月让全班同学对自己与别人的“执政水平”进行评比,评出当月最优秀的各类班委,名额不限。
班级自主管理4篇
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班级自主管理4篇班级自主管理第1篇为了标准同学们的行为,努力营造一个和谐融洽的学习气氛,经全体同学讨论制定以下班级管理制度。
一、纪律要求:全班同学要树立严明的纪律观念,确立守纪荣耀、违纪可耻的思想,为全班同学提供一个良好的学习环境。
1、进教室不讲废话,不在教室喧哗,不在在教室玩球。
不追逐打闹。
2、上课不允许讲废话,扰乱课堂纪律。
3、不能迟到,不随便旷课。
4、不到游戏厅、网吧打游戏机、上网。
二、学习要求:每个同学都应树立积极进取、永不言败、永争第一的思想,以乐观向上、发奋有为的态度迎接挑战。
不向困难低头,积极解决问题。
1、作业不拖拉,不在早晨到校后做作业。
2、上课积极思考,踊跃答复下列问题。
力争每周答复假设干问题。
3、提倡课下和老师交流,主动积极解决问题。
4、作业工整、标准、整洁;笔记要认真及时。
5、上课以饱满的热情、旺盛的斗志、积极思考的态度听课。
不允许趴在桌子上,更不允许睡觉。
6、学习小组要团结互助、齐心协力。
三、卫生要求:1、每一个同学各负其那么,认真履行卫生职责,积极主动做好卫生工作,为大家创造良好的环境。
2、班干部要以身作那么,处处起模范带头作用;3、全班同学要以高度的责任感、主人翁意识积极维护班级荣誉,为班级争光添彩。
四、成绩要求:1、班级实行滚动原那么,动态管理。
2、对学习不努力,成绩没有进步的同学由教师和班干部共同帮辅。
五、制度要求:1、制定了严格的班规生约。
依据中学生日常行为标准,结合班内具体实际,组织学生认真讨论,在统一认识的根底上制定出班规生约,使每个学生知道哪些事应该做,哪些事不应该做,以造就一个较好的大环境。
2、了解并熟记到校时间、离校时间,遵守课堂要求要求,上课期间不得随意串位,走动、交头接耳。
必须认真完成作业,搞好预习、复习。
3、在上课铃响前进教室,做好上课准备。
课堂上,要有正确的坐立姿势,要保持充分、旺盛的精力,积极思考问题,认真答复老师的提问,口齿清楚,语音宏亮,使每一节课都收到最正确效果。
如何做好班级工作管理4篇
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如何做好班级工作管理4篇如何做好班级工作管理第1篇班级管理工作既是一门科学,也是一门艺术,它既有规律可循,又无一成不变的模式。
实践证明,做好班级管理工作应在七个方面下功夫:一、要全面了解每一个学生一个班集体是由每个学生所组成,班主任老师的工作对象也是每个学生。
一个班主任只有全面了解每一个学生的个性特点、学习成绩、兴趣爱好、思想动态、工作能力、家庭情况等,才能开展好班级工作,充分调动每个学生的积极性,使每个学生都感觉到老师在关心他,他是这个班集体中不可缺少的一员。
因此,班主任老师要经常性地与学生谈心,及时了解学生的思想动态,召开座谈会,了解整个班级的动态,进行家访了解学生在家的情况,召开家长会,联系家庭和学校。
二、要公平的对待每一个学生在一个合格的班主任心目中,不能有好学生与坏学生之分,尤其是在言语中,不能给学生留下这样的印象。
不能嘲笑、冷落缺乏自制力的学生,否那么他们会失去信心,形成恶性循环。
更不能妄加指责任何学生,只有用平和的态度、最信任的眼神、最真挚的话语,给予他们最大的抚慰和鼓励。
对所有学生一视同仁和细心教导,能促成班级良好风气的形成。
班主任要克服在对一些成绩好的、担任班干部或者和其家长关系好的学生,在他们严重违反学校规章制度或屡教不改时,感情的砝码偏向他们一边,不能站在公正的立场按照班规和校纪来处理,以致引起班级其他同学的非议,真乃得不偿失,久而久之,导致班级凝聚力散失,助涨班级不良风气。
为此,作为一名班主任一定要一碗水端平,公平地对待每一个学生。
三、采取适当的方式教育学生班主任对学生的批评教育应考虑一下五方面因素:1、要符合教育根本规律。
教育是对人类文明进步成果继承和发扬的过程,教育的时代性、先进性、开展性决定了教育者必须采用能够促进学生开展进步的方式来进行教育;2、要符合学生健康成长的规律。
教育要针对不同年龄段、不同性别、不同心理状态、不同环境背景、不同性格特征等方面的学生,采用不同的方式来进行教育。
班级管理内容4篇
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班级管理内容4篇班级管理内容第1篇班主任工作常规管理制度1、全面贯彻党的教育方针,推进素质教育。
坚持教书育人,以育人为本的原则,全面关心和爱护每一个学生,不准体罚和变相体罚学生,不准随意停学生的课,重大违纪事件要及时上报政教处。
2、执行学校的各项规定,遵守学校的各项纪律。
认真履行班主任职责,完成学校布置的各项任务。
制定和上交班级计划、总结,按时召开班会、家长会并做好记录。
在学校各项集会和班级集体活动中要按时到岗到位。
3、加强自身修养,提高自身素质。
为人师表,率先垂范。
正确处理师生关系,平等对待每一个学生。
处理问题要公平、公正、公开,争创文明班集体。
学生日常行为常规管理制度1、遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校《学生手册》。
按时到校上课,完成各项任务,不迟到、不早退、不旷课。
服从管理,听从指挥。
2、尊敬师长、团结同学,举止文明、诚实守信、待人礼貌,不骂人、不打架、不抽烟、不喝酒、热爱集体、爱护公物,不在黑板、墙壁、课桌、布告栏上乱涂抹、乱刻画,不随地吐痰、乱扔杂物。
3、生活俭朴、穿着整洁,不烫发、染发、剃光头、化妆、佩首饰,男生不留长发,不剃平头。
4、自觉遵守学校纪律、公共秩序、国家法令,进出校要有凭证,积极参加学校、班级各项有益活动,争做优秀学生。
班级管理内容第2篇一、加强制度建设,形成良好班风学生在校学习,生活的环境主要是班集体,而班级的人际环境,心理环境,学习环境是否有利于学生的健康成长,关键是班风、班规、班貌的建设,做好学生的思想动员工作,让其明确中学生守则,明确中学生日常行为规范,明确学习目标,根据班上学生实际制定出个人、小组、班级的有关规章制度。
如:考勤制度,作业收发制度,卫生值日制度,公物保管制度,干部工作制度,全班周小结、月评比制度和奖惩制度等,让每个学生制定一学期或一学年的学习目标和具体的学习计划,执行制度一定要严,要公平公正,一视同仁,真正落到实处,这样才能形成良好班风。
班干如何管理班级4篇
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班干如何管理班级按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班干如何管理班级4篇班干如何管理班级第1篇1.责任明确,分工到位:各班委、团支部各成员都要明确自己的职责,其他各同学也都要牢记自己的分工和义务,紧密团结在班长周围,积极协助班主任做好班级管理工作。
2.各学生干部要在思想、学习、生活及日常言行举止的任何方面起到带头作用,时刻体现作为学生干部的先进性。
3.及时汇报:班内各同学都要明确自己的第一责任人,有问题及时汇报,纪律监督员每天都要以班级日记的形式向班主任汇报班内情况一次。
4.严格要求自己,不做违反校纪班规之事:(1)、上课、自修课迟到、早退、闲聊、看闲书、听mp3、随意离开位置、随意换位置、睡觉、乱传纸条者;(2)、任何考试作弊者;(3)、带手机、小灵通不主动上交者;(4)、进网吧、游戏机室、歌舞厅等场所者;(5)、胡乱结交校外人员者;(6)、偷窃者,包括未经他人同意拿取他人物品者;(7)、煽动班级矛盾者。
一旦发现如有以上行为,则予以班内撤职处理,校内视学生守则规定进行处分。
班干部签名:班干如何管理班级第2篇1、恪尽职守,尽职尽责。
作为班干部,首先需要把本职工作做好,帮老师分忧,一个尽职尽责的班干部自然会在同学们心里树立威信。
2、公平对待。
对待班级里的每一个同学都要一视同仁,公平对待,不要排挤同学,对犯了错的同学也不要包庇,这样才能让同学们对你的管理心服口服。
3、为班级付出。
作为班干部,要对班级付出心血,关心家庭困难或者学习有困难的同学,乐于助人,才能让同学们从心里佩服你,向你学习。
4、带领同学们努力学习,积极向上,让同学们在班干部的带领下齐心协力,共同学习,共同进步。
班干如何管理班级第3篇1、维持纪律无论是在初中,高中,还是大学,当老师不在的时候,你就是这个班级的头儿,你说的就算,所以一定要维持班级的纪律,不能班级里乱糟糟的你还放任不管,这是你的职责,所以纪律你一定要维持好。
如何管理班级4篇
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如何管理班级4篇如何管理班级第1篇学校教育教学工作主要是对班级教学管理,学生的思想变化主要靠班主任做好班级管理。
下面我就班级管理工作谈几点体会和感受:一、真心对待,身正为范。
在我多年的班级工作中,深深感到要搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设,而要形成良好的班风,就必须用心去做,必须加强班主任教师自身素质的培养与提高。
我要求学生要遵守纪律,不迟到,不早退,那我就首先做到这些。
在上课时,从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到。
比如:要求学生早上八点半前到学校,我一定按时到。
要求学生上课不准讲与课堂无关的话,我也要求自己不接打电话,不随便出教室;上课不准喝茶,我也从不把杯子端到教室。
我在集体性的活动中如周会、集会期间,我绝不和其他教师闲聊。
学校规定学生校内不准乱扔垃圾,乱吐痰,我也一定会做到。
不管他们看到与否,我也要身体力行地做到这些。
二、了解、尊重、热爱、理解学生对学生,特别是刚接到的新生,对他们的学习、生活等各方面都要全面的了解。
这期我刚接村小来的四年级学生,他们年龄小,开始必须教会他们如何独立生活,如:叠被子、蒸饭、扫地等日常事物。
了解他们家庭情况,其中有二十八名学生都是留守学生,我组织全班同学关爱他们,还专门办黑板报表扬他们。
定期与他们父母联系,交流学生在校学习、生活情况。
如:冯桂香同学,她是个孤儿,同学们都很关心她,经常给她买学习用品,我有时也给她买些生活用品。
我们班有的学生还得到了上级领导的帮扶,我们市市委李仲彬书记还多次来校看望过我班学生。
形成了一个家、校、社会共同关心的氛围。
尊重、热爱学生,沟通师生之间的感情。
师德之魂在于爱,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前题,是教育力量之所在。
教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。
总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应洒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
如何班级管理4篇
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如何班级管理4篇如何班级管理第1篇1.教师要以身作则,尤其班主任,经常要与学生交谈,教师的言行举止容易影响学生。
2.作为一名教师要时刻人格特质注意言行举止,富有正能量的随便。
3.管理班级光靠班主任是很吃力的,班这就需要筹组强有力的班干队伍。
4.放手让学生管理学生,可以减轻教师负担,也给学生操练的机会。
5.作为班主任在学生面前要树立个人威信,这样才会使学生信服。
如何班级管理第2篇一、树立健康向上的班风1.培养学生的班集体意识,让学生正式成为班级的主人(1)培养学生的“爱家”意识我在打印好的班级座次表上都会特别醒目地写上:“为我们班加油!”我的确常常对学生们说:“班级是我们的家,我们要慈爱好我们的家。
”让学生家大意识到班级是自己的家,同学是自己讲授的好伙伴,班主任就是“家长”。
(2)利用各种活动或比赛的机会进行班风教育一次拔河比赛,我们班输了,学生们十分不服。
有埋怨裁判的,有埋怨对方班级没有遵守规则的。
等学生们平复了一下心情后,我首先表扬他们:“你们彰显了我们班的风采,你们尽力了,很棒。
比赛总有输赢,我们比赛可以输,但做人不能输。
胜败乃常事,我们要勇敢深知失败。
”这是学生们成长路上珍贵的挫折体验,对他们的心理健康成长很茁壮成长有暗中帮助。
2.建设班干部队伍班主任工作繁多而琐碎,仅仅依靠辅导员班主任一个人的力量是不够的,必须建立和培养人才培养一支能管会管、强有力的班干部队伍来帮助开展班级工作。
小学老师可以把有号召力、有管理能力、愿为大家服务的高中学生选拔为班干部,组成班委会,并且明确分工,让他们各负其责,开展班级日常其他工作。
班主任只有在一支优秀的班干部队伍的帮助和配合下,才能把班级工作开展活动得教育工作有声有色。
二、抓好学生良好习惯的养成教育著名教育家叶圣陶先生说:“什么是教育,简单一句话,就是要培养良好的习惯。
”班主任应特别重视抓好学生良好习惯的养成教育。
学生的健康成长、学习进步都上佳离不开良好的习惯,良好习惯的养成是一个长期、渐进的过程。
如何实现班级自主管理4篇
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如何实现班级自主管理4篇如何实现班级自主管理第1篇班级自主管理,即学生自己管理自己,要求学生转变观念,提高认识,学会自我约束,真正成为班集体的主人。
每个学生都有强烈的自尊心和荣誉感,都有为大家服务的美好愿望和做好工作的满腔热情,班主任应适时抓住这些优势加以培养和合理使用,让学生自主管理班级,为营造优良班风和学风贡献自己的力量。
一、把班级管理的主动权交给学生,使其树立“我为人人,人人为我”的观念首先,我们要根据学生的实际情况,制定一系列人性化的班级管理制度,并调整对学生的评价标准。
我班常采用“每周一评”的办法,从学生的日常行为、纪律、学习、品德等方面入手。
值日班长要以分数的形式进行全天候跟踪记录,每周一汇总,奖优罚劣,使学生在学习过程中不断体验进步与失误,进而重新认识自我。
需要注意的是,值日班长要让学生轮流当。
这种设立值日班长、让学生来管理学生的方法效果较好,既能增强学生的责任心,又充分发挥了学生的主动性,达到了让学生自主管理的目的。
其次,合理制定班规,使学生做到自主管理。
要想让每个学生都参与班级管理,做到自主管理,并主动为班级服务,教师就要合理制定班规,使他们对自身充满信心,找到乐趣,获得启迪。
那么如何制定班规呢?“班级每个同学的权利和义务是对立统一的关系。
”班规是对学生不良行为的约束和纠正。
以往班级管理中,我们常运用强制手段迫使学生遵守班规,这往往会适得其反。
现今,为了让学生做到自主管理,我们就应多设奖励机制,减少惩治手段,如班级量化考核中只加分不扣分,这有利于调动学生的积极性,学生往往会为了多加分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。
另外,在班规的制定中,我们也应注意:不需面面俱到。
班规的制定不能影响学生的个性发展,不能伤害学生的自尊。
“金无足赤,人无完人”,学生犯了错、扣了分,可通过做好人好事、检举不良现象等方式加以弥补,这样就借此弘扬了正气。
而若学生在每周一次的考核中获得了个人优胜奖、课堂精英奖、成绩进步奖等,也可以加分。
班级管理方法4篇-班级管理
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班级管理方法4篇班级管理班级管理方法第1篇1、规则引导法它是指用规则引导幼儿行为,使其与集体活动的方向和要求保持一致或确保幼儿自身安全并不危机他人的一种管理方法。
是对班级幼儿最直接和最常用的管理方法。
其中规则是指幼儿与幼儿、幼儿与保教人员、幼儿与环境、幼儿与材料之间的互动的关系准则。
规则引导法的操作要领:1)规则的内容要明确且简单易行。
2)要提供给幼儿实践的机会,使幼儿在活动中掌握规则。
3)教师要保持规则的一贯性。
2、情感沟通法它是指通过激发和利用师生间或幼儿间及幼儿对环境的情感,以引发或影响幼儿行为的方法。
它的基础是教师对幼儿的理解和爱。
情感沟通的主要着眼点:1)教师在日常生活和教育活动中,要观察幼儿的情感表现。
2)教师要经常对幼儿进行移情训练。
3)教师要保持和蔼可亲的个人形象。
3、互动指导法它指幼儿园教师、同伴、环境等相互作用的方法。
运用时要注意的点:1)教师对幼儿互动指导的适当性。
2)教师对幼儿互动指导的适时性。
3)教师对幼儿互动指导的适度性。
4、榜样激励法它是指通过树立榜样并引导幼儿学习榜样以规范幼儿行为,从而达成管理目的的方法。
使用要领:1)榜样的选择要健康、形象、具体。
2)班级集体中榜样的树立要公正、有权威性。
3)及时对幼儿表现的榜样行为作出反应。
05目标归纳法它是指教师以行为结果作为目标,引导幼儿的行为方向,规范幼儿行为方式的一种管理方法。
从行为的预期结果出发,引导幼儿自觉识别行为正误是目标指引法的基本特点。
注意点:1)目标要明确具体。
2)目标要切实可行,要具有吸引力。
3)目标与行为的联系要清晰可见。
4)要注意个人目标和团体目标,并注意将这两类目标相结合。
班级管理方法第2篇一、肯定和鼓励教育相结合在班级中常有这样一类后进生,对班级活动与班级工作热情很高,但由于种种原因,他们努力学习不够,自觉守纪不够,虽然班主任也能看到他们的长处,表扬他们的闪光点,但毕竟文化课的学习与课堂教学占据了学生大部分时间,因此这部分学生学习上的惰性与纪律上的散漫暴露的机会要远远多于他们参加集体活动、关心集体的表现机会。
如何管理好一个班级4篇(一)
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如何管理好一个班级第1篇(一)1、首先就是要班级同学团du结到一起:如何加强团结你可以这样做,组织各版种活动,比如春游、秋权游、在户外一起做小游戏,能让男生女生打成一片,是很好的办法,我们班就很团结哦。
2、定期开班会:班级同学有什么想法啊,对学习、生活有什么建设性的意见可以提出来,要尽量能满足每个同学的期望吧,这才是一个温馨的大家庭。
3、要有负责人的班委:这个可以有班级同学参加推选出来,班长、生活委、学习委、组织委,文艺委,各就其职,是班级在各方面都有突破吧,因为在学校,同学的学习很重要,我就简要说一下学习委的工作吧,他要及时的和各科老师沟通,充当同学于老师沟通的桥梁,同学们在学习的过程中有什么问题,可以有学习委跟老师提出来,共同改进,提高效率,在一个组织学习互助小组,这样能使班级整体学习水平提高,还能增加同学们的交流沟通时间,促进友谊。
如何管理好一个班级第2篇第一、加强学习,增强自身能力。
俗话说“打铁还靠自身硬”,只有掌握过硬的本领,才能在班主任工作中游刃有余!因此,必须加强学习,学习他人在班级管理上的成功经验和技巧;必须加强交流,实地考察学习别人的先进班级管理方式与方法;必须加强思考,融会贯通,创造性提炼出有个人特色的、高效的班级管理风格。
第二、掌握技巧,做到举重若轻。
管理一个班级,就如同掌管一支军队或者主管一个企业,既要有战略,又要有战术。
战略上要能够理解纵览全局,明察秋毫,熟知每一个学生的学情与性格特点;战术上要因材施教、对症下药,求同存异中展示不同学生的风采。
尤其对待“双差生”,要因地制宜:抓住关键人和事,“杀鸡骇猴”,震慑全体学生,树立个人威信!第三、勤于观察,善于捕捉契机。
管理一个班级,很多时候就是针对正确的人,解决正确的事,树立正面典型,一举形成良好的班风与学风。
因此,作为班主任首先要把学优生紧紧地团结在自己身边,用个人的能力和魅力,让他们成为自己的亲信,以便于能够随时掌握真实的班情;针对“双差生”中,“刺头”和老实孩子暂时放到一边,找准既有调皮捣蛋的一面,又有正义感和渴望进步的一面的孩子,实施“差转中”,甚至“差转优”,从而为学差生树立正面典范。
如何搞好班级管理4篇

如何搞好班级管理4篇如何搞好班级管理第1篇马克思说:只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。
班级是学校的基本单位,而班级管理是学校管理的该校重要部分,如何有效的班级管理是维护正常教学秩序,保证教学质量,实现育人目标的可靠保障。
班级项目管理的好或坏,将直接影响到学生的今后。
总结多年的班主任经验,在班级管理中,只有不断地完善班级行政管理规范,从学生中间选拔管理人才,实实在在才能更好地进行班集体建设。
所以一开学,就除非摸清班内情况,引导学生家长结合班级实际,制订奋斗目标和实施办法,然后在五年级全班范围内组织讨论,认真研究、提出修改意见,最后用表决的方式通过,形成全体认可的班集体努力目标。
并张贴在教室最醒目的地方,时时对照,进行自我调整,自我激励,强而有力起到强大的心理凝聚和行为激励作用,强化了团队精神,指引班级朝着正确的方向发展,我称之为班规。
良好的班风形成,其中,班里起着不可低量的作用。
体育老师是班级的核心力量,是形成良好班风的骨干。
所以,班干部是班主任成绩突出的左膀右臂,毕业班是班级管理不可缺少的主要力量。
这时,班主任就只要鉴别识别出班内的千里马,协助自己管好班上的日常工作。
学长对在工作中班干部应严格要求,令他们在各使方面起模范带头作用,真正成为学生中的表率,班主任的左膀右臂。
班主任在班级管理工作中才切忌忽视班、团干部协助作用。
首先应选好班、团干部。
但在现有的青年教师中,多数不愿从事班、团干部工作,因高中阶段讲课学生学习负担普遍较重,因此大多数学生认为说从事班、团干部工作会耽误学习,尤其是学习成绩较好的学生表现尤为。
针对这种情况,班主任应给他们摆事实从事班、团干部工作,对自己是一种组织能力、管理能力的培养及磨练,同时对自己是一种约束和鞭策。
尤其对今后从事能幼儿教育能够奠定基础。
故在选择班、团干部时,一方面要挑选有能力胜任且有兴趣从事班、团干部其他工作的学生担任,同时在他们的工作中经常进行指导和帮助,即刻倾听和采纳他们合理的意见及建议,充分发挥他们的协助作用。
管理班级的建议4篇
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管理班级的建议4篇管理班级的建议第1篇一、增强时间观念。
珍惜时间,自古而然;人生百年,时不我待;似水流年,光阴似箭;青春年华,只争朝夕。
珍惜时间既是一种精神,一种习惯,一种作为,也是自身成长成才的一种信心。
面对一课堂,我们要做不迟到、不早退、不旷课,严格遵守作息时间, 不在上课期间接打手机,努力提高专业知识的应用能力,博采众长,做一名符合时代要求的优秀大学生,集中精力听好每一堂课。
二、强化纪律意识。
没有规矩,不成方圆;不守规矩,毁方破圆。
遵守纪律是一种尊重,是一种美德,更是对自己对集体的一种责任。
学习纪律在大学生的成长成才过程中起着重要作用,是保证学习有序进行并提高学习效率的必要条件和有效手段。
自觉遵守自习课纪律,上课保持安静,努力做到入那么静,大家共同努力创造一个良好的学习环境,互利你我他,提高一课堂学习效率。
同学们都要保持一种自律性强、自我约束性强的心态,让纪律成为一种意识,一种习惯,以便自己向更高处开展。
三、创立精彩课堂。
我们要深入了解课程安排以及课程特点,针对个人兴趣与知识特点选择适合自己的课程,做好预习复习,抓好学习的每一个环节,全力创立秩序稳定、教学相长、气氛活泼的精彩课堂。
四、端正学习动机。
在学习过程中树立正确的学习动机,端正学习态度,刻苦踏实,勤奋进取,独立思考,进一步掌握学习规律,提高学习质量,熟练掌握专业知识和操作技能,切实增强自身理论联系实际的社会实践能力和科研创新能力,牢固树立终身学习、终身教育的理念。
五、培养良好习惯。
培养良好的学习习惯、生活习惯、时间观念、自控能力、公德意识、团队精神和集体观念,努力建设和谐的学习气氛和校园环境。
六、树立正确目标。
树立正确的人生理想和远大的学习目标、成才目标,准确的自我定位,不断增强自己的学习动力,脚踏实地的向着理想和目标努力奋斗,做一个有理想、有作为、与时俱进的、能够适应现代社会需要的人才。
七、遵守校纪校规,标准自我言行。
优良的学风要有严格的纪律作保证,遵规守纪是大学生应有的行为准那么。
班主任怎样管理好班级4篇
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班主任怎样管理好班级4篇班主任怎样管理好班级第1篇班主任管理好班级的方法有细心去做好每一件事情、诚心去捕捉每一颗心灵、用爱心去关爱每一位学生、留意捕捉每个学生的闪光点。
1、细心去做好每一件事情班主任要想管好一个班集体,除了靠制定一套切实可行的班级公约,以制度去管理学生外,要靠班主任去细心做好每一件事情。
教师的思想、行为对学生产生潜移默化的影响,特别是班主任,影响更为直接。
所以,班主任应该时时处处以身作则,严于律己,宽以待人。
这样,才能给学生以良好的影响,做起事来也得心应手。
我觉得班主任想管好一个班级就应该细心去做好每一件事情,表里如一,言行一致;凡是要学生做到的,老师必须先做到,并且做得最好。
这样,才能影响和感染学生,促进他们养成良好的行为习惯。
2、诚心去捕捉每一颗心灵作为一个班主任,要想管理好班级,就应当首先了解学生,诚心与他们交朋友,用心去捕捉每一个幼小的心灵,做到心中有学生、心中想学生。
特别是注重诚心与学生交朋友,要和他们谈心,学生有缺点,批评时要尊重学生的人格和自尊心,同时批评学生要因人而异,讲究时机、地点与方法,不夸大、不讽刺、不挖苦,要诚心诚意帮助学生改正缺点。
3、用爱心去关爱每一位学生班主任应该用爱心去关爱每一位学生,班主任在工作中无论对人对事都要公正、平等,特别是对待后进生要真心实意,不要给学生一种老师做个样子的感觉。
平等可以营造融洽,爱心可使枯木复苏,耐心可以修好破罐。
班主任虽然不可能将自己的精力在同一时期平均分给每一个学生,但只要我们心中装着全体学生,用心去关爱每一位学生,就一定能够发现学生身上潜藏的智慧和创造力,挖掘出每一位学生的闪光点。
4、留意捕捉每个学生的闪光点一个班几十名学生,各人有各人的个性特点。
这就需要班主任平时留意观察、了解、掌握每位学生的脾性,注意捕捉他们的闪光点,因势利导,扬长避短,因材施教。
当今时代大力推行素质教育,素质教育既要让学生全面发展,又要充分发挥他们的特长。
班主任该如何管理班级4篇
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班主任该如何管理班级按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班主任该如何管理班级4篇班主任该如何管理班级第1篇1、除了制定一套切实可行的班级公约去管理学生,还要班主任去细心做好每一件事情。
2、用心去捕捉每一个幼小的心灵,做到心中有学生、心中想学生。
3、班主任应该用爱心去关爱每一位学生,做到公正、平等,特别是对待后进生要真心诚意。
4、班主任工作千头万绪,事务繁杂,既抓教学业务又抓班级管理,因此必须选出一支好的班干部协助班主任管理。
5、班主任平时留意观察、了解、掌握每位学生的脾性,注意捕捉闪光点,因势利导,扬长避短,因材施教。
班主任该如何管理班级第2篇一、注重班干部的选拔任用班级管理中选拔和任用班干部是非常重要的一环。
这是每个做过教师的人都明白的,也是个老生常谈问题。
这项工作做得好班级工作就开展顺利。
事实证明,实行班干部轮换制对构建和谐班级非常有效,它既能使每个学生都能尝到“当官”的快乐,打破从来没有当过官的神秘感,而且增强了每个学生的责任感。
让学生人人参与班级管理不仅增强了学生的主人翁意识,还培养了他们自我管理和管理班级的能力,更使他们在学习和管理的双重过程中健康、全面、和谐成长。
二、坚持平等相待一视同仁的原则在我的班级里的所有学生,不管是哪一类学生我都会一视同仁,没有偏向。
每学年的开学之初我都会在班内给全班学生说明:你在家里再娇惯,只要是走到学校就与别的同学一样,没有人会娇惯你;你在家里再懒,只要是走进学校就应该遵守学校的纪律,该值日时就要按时值日,老师布置的作业就要按时完成,不能搞特殊;你的成绩好与不好老师也不会偏袒与谁。
总之,在每学期开学之初我会开一个特别的班会,让全班同学知道他的班主任老师是一个一视同仁的老师,请同学们不要搞特殊,学校是有纪律的,不遵守纪律就要受批评,凡是遵守纪律的都是好孩子。
我的班级管理4篇
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我的班级管理按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________我的班级管理4篇我的班级管理第1篇我是一名语文教师和班主任,除认真完成教学工作外,还要做好班主任工作。
作为班主任,每接一个班,我都会用心工作,用爱心浇灌学生成长,创新尝试多样班级管理方法,让学生快乐成长,绽放精彩。
一、建立完善的班规及班级公约俗话说:“无规矩不成方圆。
”我班班规是学生们共同商讨制定的,我们还制定了礼仪、卫生、学习、安全等方面的班级公约,来规范大家的言行。
制定好了制度就得实施,谁违反了,谁就得受惩罚。
用自己制定的规则约束自己更见成效。
当有人违反规定时,其他同学可以提醒他。
这样的提醒比犯了错误再惩罚更有效。
二、让学生在自主管理班级中成长苏霍姆林斯基说:“只有激发学生进行自我教育的教育,才是真正的教育。
”我信任学生,发挥他们的主人翁作用。
把管理班级的任务交给学生,培养学生的自我管理能力和主人翁意识。
只要是学生提出的合理化建议,我都会认真对待,及时采纳。
班干部也是由全班学生民主推选的。
班干部是班主任的得力助手,会给同学们树立榜样,起带头作用。
我将班级工作细化,对班干部进行指导,使每个班干部都能独立完成自己的工作。
三、爱心育人,每位学生都是班长在我班,有着这样一条特殊的“班规”:按照学号,每天两位学生当“值日班长”,负责管理班级当日考勤、检查教室内外的环境卫生、两操、纪律、文明礼貌、学习等方面的情况,处理出现的偶发事件,表扬好人好事,揭露歪风邪气。
这样一学期下来,全班每个人都能当一次班长,其他同学也会以班级小主人的身份去监督班干部的言行,真正做到了“班级是我家,主人是大家”。
同时开展每月评选优秀“值日班长”,及时总结经验。
效果是为学生提供了展示自我的的机会,加强了相互的约束的机制,培养了主人翁意识,更有利于良好班风的形成。
在同学眼中,做值日班长是一件光荣的事。
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如何做好班级管理第1篇(一)1、树立权威班主任要管理好班级,必须树立威信。
俗话说“德能够服众,威能够慑顽”有崇高品德的人本身就有令人服气的品格魅力。
因此,班主任必须具备崇高的品德和特有的人格魅力,才能让学生信服。
2、奖罚分明有句话说的好:“没有规矩不成方圆”。
不管是在学校还是在其他工作岗位,都应该做到奖罚分明。
有的老师会因为特别喜欢某个学生,就特殊对待。
这其实是不正确的,不利于制度的严格执行,同时也会给学生留下不好的影响。
3、培养优秀的班干部优秀的班干部,可以说是班主任的左膀右臂。
一方面既有利于锻炼学生管理的能力;另一方面,也能减轻班主任的工作压力。
所以,班主任应当有培养优秀班干部的能力,让班干部成为班级的好榜样。
4、民主管理班级管理方式有专制型、放任型和民主型。
班主任应当选择民主管理的方式来管理班级。
如推选优秀班干部时可以民主选举,考虑学生的选择,最后再决策。
或者在平时教学中可以多站在学生的角度思考问题。
5、尊重每一个学生每个学生都有自己的尊严,是任何人都不能肆意践踏的。
然而,在教学中确实存在着个别教师辱骂学生的现象,这都是违背了师德的行为。
作为班主任,不能够在学生面前摆架子,一副高高在是上的样子是非常不利于与学生沟通的,应到尊重每一个学生。
6、用欣赏的眼光看待学生相信每一个学生都有自己独特的一面。
教师不能紧盯着学生的缺点不放,只知道批评指责。
应当用欣赏的眼光来看待学生。
如有的学生成绩不好,但是很有爱心,就应当受到教师的表扬。
或者有的学生写字不好,到时干活勤快等都是不能被教师忽略的。
7、发挥家校合力教育学生是一个漫长的过程。
如果光靠老师,显然是不够的,还应当发挥好家长教育的作用。
我相信每个家长都会关注孩子在校的表现情况,但有时因工作原因,无法亲自陪伴孩子学习。
这时班主任就应主动联系家长,及时反映孩的表现情况,共同发挥好家校合力。
如何做好班级管理第2篇当好班主任最重要的是要做好班级管理工作。
班级管理是学校管理的组成部分,学校工作计划的实施,管理活动的开展,乃至教育方针的贯彻,都是依靠班级教育教学实践活动得以实现。
班级管理得如何,直接关系到整个学校的教育教学质量,因此班级管理在学校教育中占有极为重要的地位。
在班级管理中,班主任管理方式是否得当是班级管理成败的关键。
一、树立良好的班风班风是班集体中长期形成的情绪上、言论上和行动上的共同倾向,是班级中特有的一种风气。
良好的行为习惯的培养是建立良好班风的前提。
新入学的学生,面对新的学习、生活环境需要一定的适应过程,班主任必须从新生入学抓起,为形成班级整体向上的合力而努力。
在第一堂班会上,笔者确定以“实”字为班风,要求学生处处严格要求自己,以争做一名合格的学生为努力方向。
“学高为师,身正为范。
”我在各方面做出表率的同时,注重学生的行为养成教育,充分发挥学习组长的作用,树以工作权威,发动全班学生参与监督。
班风是一种无形的教育力量,对全体学生具有持久的、潜移默化的教育影响。
好的环境能激励人,可以塑造人,因此班集体需要一种争先创优、爱班好学、蓬勃向上的集体主义精神。
重视思想教育是班主任做好各项工作的基础,是建好班级的法宝。
笔者经常利用班会对学生进行各种教育,比如爱国主义教育、公民道德素质教育。
让学生在了解社会热点问题的同时帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
学生自习时笔者经常找学生聊天,通过聊天了解班级各方面的情况,根据学生说话的方式和内容,可以侧面了解这个学生的性格爱好以及学习生活情况,有时还能了解到班级其他学生的状况。
二、树立良好的学风树立长期及短期目标,严明纪律能保障一个班级教育教学的正常运行,而勤奋的学风,是促进班级学生全面发展的动力。
笔者在接手这个班级之初,就让学生根据自身的实际情况制定了长期目标,何时取得韩语等级考试高级(或中级)证书以及全国英语等级考试三级证书。
以此为目标,笔者让学生制定短期目标。
我每月进行一次韩语会话和作文考试,每两周进行一次韩语单词测验,让学生在短期内就能发现自己学习上哪里有不足,对于退步较大的学生,及时找他们谈话了解情况。
笔者经常与任课老师交流,了解班级学生的学习情况,掌握他们的学习动态,并及时反馈给学生,让他们了解自己学习的实际情况并及时调整学习计划。
当学生取得一定的成绩时,哪怕是小小的进步,我都会鼓励他们。
一些成绩比较落后的学生,内心比较自卑,遇到不懂的内容既不敢去问老师,也不敢去问同学,怕被人笑话。
我知道这种情况后,找到班级十多位成绩优秀的学生开了一次小会,要求他们主动积极地帮助其他学生共同进步。
现在班级内形成了一种积极向上、你追我赶的学习风气。
三、培养管理能力笔者现在管理的班级,是由来自不同班级的学生组成的。
他们通过“5+1”的自学考试最终取得本科学历,所以班级学生之间大多数不熟悉。
我在接手的第一天就召开了一次班会,提前通知学生班会的时候进行班干部竞聘。
学生反应很热烈,以前是班干部的学生要重新竞聘,而不是班干部的学生也可以通过这次机会成为班干部,从而为班级、为同学服务。
部分学生性格文静而内向,虽然内心想参加本次竞聘,但又怕别人说他想“当官”而犹豫不决。
我鼓励全班学生,不论是谁,都可以竞选任何职位的班干部,每人上台演讲三分钟展示自己,最后由全班学生进行民主投票选举,结果当场公布,竞聘上的学生第二天就“走马上任”。
两位学生演讲之后,竞聘活动热闹起来,大家积极踊跃,气氛一度达到高潮。
通过民主竞聘出的班干部,让全班学生心服口服,而且这次活动使很多学生克服了胆怯和害羞的心理,可以勇敢地在陌生人面前展示自己,锻炼了自身的能力。
我班实行的是民主管理,即学生自主管理,班主任辅助管理。
这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。
现在我班的一般事务都由班长和副班长负责,各项具体工作分工到各个班委。
我定期召开班干部会议,听取他们对自己工作的总结,适当给出指导。
这样一种管理模式收到了比较好的效果,因为它真正展示了学生的才华,提高了学生的工作能力,增强了他们的责任感、自信心,同时也提高了他们在学生中的威信。
四、制定奖惩措施“没有规矩,无以成方圆。
”我在班级中制定科学的班级考评制度。
我跟新选出来的班干部一起,根据学校有关规定制订了《班级一日常规考评办法》,从学习、纪律、卫生、作业、考勤、比赛和好人好事等方面对学生的在校行为进行量化考评,使学生做到“有法可依、违法必究”,并将考评细则张贴在班级的公告栏中。
同时对学生的考评结果一周一汇总,一月一公布,考评结果将纳入学期结束时学生的各项评优活动中。
要使学生养成良好的行为习惯,必然要有严格的奖惩措施制度。
奖,是在情理中的;惩,也不能过分,并要给自己留好后路,这样的奖惩才有效。
班主任工作是平凡而繁琐的,但是当我看到学生取得的成绩时,总能感到欣慰,有一种满足感,觉得再苦再累也是值得的。
班主任应该在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。
如何做好班级管理第3篇1.在学校教育中,班集体对学生的健康成长至关重要。
但是班集体不是自然形成的,要经历组建、发展等过程。
进行班级化管理,重点就是要建立和培养出好的班集体。
2.从不同角度建立班集体。
第一,确定班级体发展目标。
第二,建立得力的班集体核心,例如班干部等,培养他们成为班级管理的核心力量。
第三,建立班集体的正常秩序。
第四,营造健康的班级氛围和良好的班风。
3.发挥班集体力量,民主公平地管理班级。
以班委成员为核心,让学生们自主进行班级管理,适当给予指导和帮助,而不是全部由班主任来决定。
如何做好班级管理第4篇一、真心对待,身正为范在我多年的班级工作中,深深感到要搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设,而要形成良好的班风,就必须用心去做,必须加强班主任教师自身素质的培养与提高。
我要求学生要遵守纪律,不迟到,不早退,那我就首先做到这些。
在上课时,从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到。
比如:要求学生早上八点半前到学校,我一定按时到。
要求学生上课不准讲与课堂无关的话,我也要求自己不接打电话,不随便出教室;上课不准喝茶,我也从不把杯子端到教室。
我在集体性的活动中如周会、集会期间,我绝不和其他教师闲聊。
学校规定学生校内不准乱扔垃圾,乱吐痰,我也一定会做到。
不管他们看到与否,我也要身体力行地做到这些。
二、了解、尊重、热爱、理解学生对学生,特别是刚接到的新生,对他们的学习、生活等各方面都要全面的了解。
这期我刚接村小来的四年级学生,他们年龄小,开始必须教会他们如何独立生活,如:叠被子、蒸饭、扫地等日常事物。
了解他们家庭情况,其中有二十八名学生都是留守学生,我组织全班同学关爱他们,还专门办黑板报表扬他们。
定期与他们父母联系,交流学生在校学习、生活情况。
如:冯桂香同学,她是个孤儿,同学们都很关心她,经常给她买学习用品,我有时也给她买些生活用品。
我们班有的学生还得到了上级领导的帮扶,我们市市委李仲彬书记还多次来校看望过我班学生。
形成了一个家、校、社会共同关心的氛围。
尊重、热爱学生,沟通师生之间的感情。
师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前题,是教育力量之所在。
教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。
总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应洒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
如:我班学生余浩文在四年级刚分入我们班时,自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱,对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面观察,与他交谈。
在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,好像别人都欠他什么似的。
有好几次我发现他一个人在教室外走来走去,这更让我感到奇怪。
后来我了解到他是留守学生,无人倾诉,才采取一些方法来发泄自己。
当我了解到这个情况后非常同情他,像他这样的孩子如不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心,发展下去有可能走上邪路的。
为了能使他转变,我经常找他谈心,让他与同学们多交流,用身边的真实事例感化他。
使他树立正确的人生观。
我记不清多少次和他促膝谈心,有多少次和他一路同行,我的关心教育终于融化了他冰冷的心,他开始努力学习。
理解是一种更重要的爱,对学生的思想、学习和生活等各方面的关心,与学生尽可能多的心灵上的沟通,就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲,家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈,想不通的问题愿意从我这儿找答案。
我们班已形成了这样的班风,我们班学生有什么想不通的事都能主动找我谈心,有些时候有的同学看我很忙,但有事想说,就很有礼貌地在我桌上放一个条子,或在作业本中写一句话告诉我:“老师,有时间我想对您说说心理话。
”等等,这样的沟通,拉近了师生之间的距离。