企业文化专栏策划
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
企业文化专栏策划
分宣传专栏和文化专栏两个大的板块。
一、宣传专栏
分四个版面,分别是公司简介、企业文化、公司动态和公告栏,其中公告栏是全动态的,公司动态是半动态的。
二、文化专栏
分四个版面,一般情况下,其中三个为固定内容板面,一个活动内容版面,特殊情况灵活应变。
固定内容板块
(一)版面一:聆听我心(我分享!我快乐!)
1、内容:从一线员工到中高层管理者的工作心得,如带徒弟的经验,管理的技巧,特殊工序操作技巧,工作方法的创新,员工对生活工作及人生的感悟等。
2、体裁:诗歌、散文、记叙文、议论文、说明文等文体不限。
3、对象及方式:强制性投稿,行政以部门为单位,生产以车间为单位,每月至少一篇。
(二)版面二:部门资讯(了解公司的各个部门,了解你的工作,熟悉你的工作环境)
1、内容:
1)、质量部:每月提供一份典型或者重大质量问题的分析,内容包括:问题产生的原因,改善问题的方法及注意事项等。
2)、综合办:每月提供人力资源和管理方面的相关知识,或提出一些需要解决的问题。
3)、技术部:提供技术开发的流程,对各部门提出的要求等以便各部门之间的相互配合,有利于工作的展开。
4)、生产部:提供基本设施的维修小技巧、操作技巧、技术及质量提升方法等。
5)、物流部:提供出入库流程、注意事项等。
6)、商务部
7)、财务部
8)、采购部
(三)版面三:生活小贴士、开心一笑
1、养生之道,如一些生活小常识,不同季节应注意的饮食,卫生等。
2、开心一笑:自创或改编的关于工作的小笑话一则。
(四)活动版块:员工自愿投稿
1、走遍中国(tour around the world)
员工旅途中的所见所闻所感,必须提供图片,要求:图片清晰,电子档和招聘均可。
2、娱乐小天地
有关企业主办的活动、比赛的报道,要求附上图片
3、企业新动态
有关企业新的人事任命;企业新增业务及业务简介和对业务前景的展望;优秀员工的名单,优秀员工的先进感人事迹
4、时事快讯(新闻速递)
简介大家比较关注的热点话题,如南海岛屿争端,献血争议,房价,周克华事件等,并提出自己的观点。
5、知识库
这个月里面什么节日,挑出其中一个节日,简介其起源、发展和其中的小故事,并献上节日的祝福。如情人节,春节,光棍节等(中西方节日都可)
三、投稿奖励
稿件一经采用,根据稿件字数的多少和质量,作者可获得20-50元不等的现金奖励。
四、投稿说明
1、投稿截止日期:每月20号之前。
2、投稿方式:电子档的形式以部门为单位。
3、稿件接收部门:综合管理部。
4、稿件接收邮箱:111040abcd@。