保安(保洁)劳务派遣协议

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保安(保洁)劳务派遣协议

保安(保洁)劳务派遣协议

保安(保洁)劳务派遣协议1. 引言本协议由派遣劳务公司(以下称为“劳务公司”)与雇主(以下称为“委托单位”)签订,为保安(保洁)劳务派遣提供明确的规范和约束条款。

2. 协议目的本协议的目的是明确劳务公司和委托单位之间的权责,确保保安(保洁)人员的权益和安全,保证委托单位的安全和秩序。

3. 定义•劳务公司:指提供保安(保洁)劳务派遣服务的公司/机构。

•委托单位:指与劳务公司签订协议并接收保安(保洁)人员服务的单位/机构。

4. 服务内容和要求4.1 服务内容劳务公司将按照委托单位的要求,派遣合格的保安(保洁)人员到委托单位从事以下工作任务:4.1.1 保安人员(可选)•维护委托单位的安全和秩序;•进行安全巡逻,防止盗窃、火灾等不安全行为;•协助管理人员处理突发事件并及时报警;•熟悉委托单位的布局和安全设施。

4.1.2 保洁人员(可选)•维护委托单位的卫生环境;•定期进行清洁和消毒工作;•清理垃圾和废物,并确保垃圾分类;•确保公共区域的整洁和舒适。

4.2 服务要求委托单位可以根据需要提供具体的服务要求和工作流程,劳务公司应确保保安(保洁)人员具备相应的专业知识和技能,同时按照委托单位的要求进行培训和管理。

5. 劳动条件和待遇5.1 劳动条件劳务公司应保证派遣给委托单位的保安(保洁)人员符合相关法律法规和管理规定,包括但不限于以下条件:•年满18周岁;•体格健康,无传染病和职业病;•具备相关的从业资格证书;•了解保安(保洁)工作流程及操作规范;•服从委托单位的工作安排和管理。

5.2 待遇•委托单位应按照国家相关规定支付保安(保洁)人员的工资和福利待遇,包括但不限于基本工资、加班费、法定节假日加班费、社会保险等。

具体标准由劳务公司和委托单位协商确定。

•劳务公司应按时支付保安(保洁)人员的工资,并扣除相应的个人所得税和社会保险费用。

6. 保密条款双方在履行本协议过程中所了解到的涉及商业秘密、技术秘密和个人隐私的信息,均须予以保密。

保洁保安劳务派遣合同8篇

保洁保安劳务派遣合同8篇

保洁保安劳务派遣合同8篇篇1甲方(派遣单位):_____________________乙方(用工单位):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣保洁、保安人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员及人数甲方按照乙方要求,派遣保洁、保安人员到乙方工作。

派遣人员的人数、岗位及派遣期限等详见附件《派遣人员清单》。

三、派遣人员的工资、福利待遇和社会保险等1. 甲方按照有关规定支付派遣人员的工资,工资不低于当地最低工资标准。

具体工资标准详见附件《派遣人员工资表》。

2. 乙方按照国家和地方的规定为派遣人员提供相应的福利待遇。

3. 甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用,乙方应支付相应的社会保险费用。

具体缴纳比例和方式详见附件《社会保险缴纳约定》。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照乙方的要求派遣合适的保洁、保安人员到乙方工作。

2. 甲方应确保派遣人员具备从事相应岗位工作的技能和安全操作能力。

3. 甲方应按时支付派遣人员的工资和缴纳社会保险费用。

4. 甲方应监督派遣人员在乙方的工作情况,确保派遣人员遵守乙方的规章制度。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的保洁、保安人员。

2. 乙方应提供安全的工作环境,确保派遣人员的身体健康和生命安全。

3. 乙方应按时向甲方支付社会保险费用和服务费用。

4. 乙方应对派遣人员的工作表现进行评估,并将评估结果反馈给甲方。

六、违约责任及处理方式1. 如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因一方违反本协议导致协议解除或终止,应向对方支付违约金,并承担因此产生的所有损失。

七、其他约定事项甲方(派遣单位):_____________________地址:_____________________法定代表人:_____________________ 联系方式:_____________________ 公章及公司负责人亲笔签字(附件提供)样本照片以供核查身份有效性。

保洁保安劳务派遣合同5篇

保洁保安劳务派遣合同5篇

保洁保安劳务派遣合同5篇篇1保洁保安劳务派遣合同甲方:(委托方名称)乙方:(劳务公司名称)经甲、乙双方友好协商,就甲方委托乙方为甲方提供保洁保安劳务派遣服务事宜,达成如下协议:一、服务内容和范围1.1 乙方将根据甲方的需求,派遣专业的保洁人员和保安人员到甲方指定的地点,负责进行相关的清洁和安全工作。

1.2 保洁人员的主要工作内容包括但不限于打扫卫生、清理垃圾、擦拭物品、清洗厕所等。

保安人员的主要工作内容包括但不限于巡逻检查、保护人员和财产安全、协助处理突发事件等。

1.3 乙方保证所派遣的保洁和保安人员都具备相关的从业资格和经验,能够胜任工作。

二、服务期限和工作时间2.1 本合同自双方签订之日起生效,至甲方不再需要提供保洁保安人员为止。

2.2 保洁保安人员的工作时间和具体安排由乙方负责协调管理,必须保证按时到岗、准时下班,并根据实际情况进行调整。

2.3 如有特殊情况需要延长工作时间或调整工作安排,乙方应提前告知甲方并取得同意。

三、服务费用和支付方式3.1 甲方应根据乙方提供的保洁保安人员数量和工作时间,按照约定的标准支付相应的服务费用。

3.2 服务费用的结算周期为每月一次,乙方应在每月的指定日期向甲方提供服务费用的明细清单,并在收到甲方支付后开具正规的发票。

3.3 甲、乙双方同意采取银行转账的方式进行支付,款项到账后即视为完成支付。

四、保险责任和安全保障4.1 乙方应为所派遣的保洁保安人员购买劳动保险和意外保险,确保在工作期间发生意外时能够及时得到赔偿和救助。

4.2 甲方应提供必要的工作条件和安全设施,保障保洁保安人员的安全和健康。

4.3 如因乙方过错导致保洁保安人员受伤或财产损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任和解决办法5.1 任何一方发现对方有违反本合同的行为,应当立即向对方提出书面通知,并要求其在规定期限内予以改正。

5.2 若因乙方原因导致合同无法履行,乙方应承担违约责任并承担相关损失。

保洁劳务派遣协议范文(6篇)

保洁劳务派遣协议范文(6篇)

保洁劳务派遣协议范文甲方:(实际用工单位)乙方:(劳务派遣单位)甲方因工作需要,委托乙方提供劳务派遣,双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规,就乙方为甲方提供劳务派遣事宜签订协议如下:一.劳务派遣内容1.甲方将根据其业务需要,适时向乙方提出劳务派遣需求。

乙方应按照甲方要求在本协议约定的期限内向甲方提出符合甲方要求的劳务人员(以下简称“被派遣人员”)供甲方择优使用。

2.乙方输出给甲方的被派遣人员,为乙方员工,由乙方与被派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

乙方与被派遣人员所签定的劳动合同期限应符合法律规定期限。

3.甲方应提前十五天向乙方提出《劳动派遣需求/确认表》,该《劳务派遣需求/确认表》应包括:劳务派遣岗位方及岗位要求、所需被派遣人数、被派遣人员应具备资格或资历、工作地点、工资待遇、派遣期限及其他条件。

乙方应在收到甲方需求之日起七日内向甲方书面确认是否接受《劳务派遣需求/确认表》中的派遣需求,如乙方在上述期限内未向乙方进行书面确认,则视为乙方接受甲方的派遣需求。

(1)终止相应的劳务派遣需求,且不向乙方支付任何服务费用或其他费用;(2)延长一定期限,由乙方在该延长的期限内继续甲方提供可选择的被派遣人员。

5.对经甲方确认同意乙方派遣的被派遣人员,乙方应向甲方出示其身份证、学历文凭、技能证书等证件原件并提供上述证件的复印件。

已方应于甲方确认同意之日起____日将补充了被派遣人员个人信息、派遣期限、工作岗位等内容的《劳务派遣需求/确认表》进行签字并返还甲方。

6.经甲方根据双方书面确认的《劳务排线需求/确认表》作为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。

7.如甲方根据工作需要在派遣期限内需便更被派遣人员签定书面协议,乙方向甲方提供其与被派遣人员的该等协议后,甲乙双方将变更《劳务派遣需求/确认表》相关内容。

保洁保安劳务派遣合同6篇

保洁保安劳务派遣合同6篇

保洁保安劳务派遣合同6篇篇1保洁保安劳务派遣合同一、甲方:(委托方名称)(以下简称甲方)地址:_____________法定代表人:_____________职务:_____________联系电话:_____________二、乙方:(劳务公司名称)(以下简称乙方)地址:_____________法定代表人:_____________职务:_____________联系电话:_____________鉴于甲方为完成公司清洁、安保需要,委托乙方提供保洁、保安人员劳务服务,为明确双方权利义务,特订立以下合同:第一条服务内容乙方公司根据甲方的需求,提供相应数量的保洁、保安人员,负责完成公司内部的清洁工作和保安工作。

具体服务内容包括但不限于:保洁工作包括办公室、公共区域、厨房、卫生间等的日常保洁、卫生清扫;保安工作包括公司门岗、巡逻、安全巡查、人员盘查等。

第二条服务时间乙方公司根据甲方的需求确定服务时间和服务人员数量,保证在规定的时间内提供足够的服务人员。

第三条服务费用1. 服务费用按照人员数量和服务时间确定,具体费用由双方另行协商确定;2. 服务费用由甲方在每月工资结算日支付给乙方公司;3. 如因服务人员调整或其他原因导致费用变动,双方应及时协商确定新的服务费用标准。

第四条服务质量乙方公司保证提供的服务人员具备相关的保洁、保安技能和经验,能够按照甲方的要求完成工作,保证服务质量。

若由于服务人员原因导致工作质量不达标,乙方公司应及时调整服务人员或补救措施,确保服务质量。

第五条保密义务双方对在服务过程中获知的对方商业秘密及其他机密信息负有保密义务,未经对方同意,不得泄露给第三方。

第六条违约责任1. 乙方公司未能按照约定时间提供服务人员或服务质量达不到要求,应承担相应的违约责任;2. 甲方未按时支付服务费用或者违反其他约定,应承担相应的违约责任;3. 一方违约后,另一方有权终止合同并要求违约方承担相应的赔偿责任。

保安(保洁)劳务派遣协议

保安(保洁)劳务派遣协议

保安(保洁)劳务派遣协议保安(保洁)劳务派遣协议---1. 协议背景本协议是由甲方(以下简称“雇主”)和乙方(以下简称“劳务公司”)双方共同签订的,在保安(保洁)劳务派遣方面的合作协议。

本协议旨在明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,确保劳动关系的持续稳定。

2. 协议内容2.1 服务内容根据本协议,劳务公司提供保安(保洁)人员的劳务派遣服务,雇主接受并支付相应的劳务费用。

2.2 人员配置劳务公司根据雇主的需求,提供相应数量和资质合格的保安(保洁)人员。

劳务公司保证提供的人员具备必要的技能和经验,并能够履行相关工作职责。

2.3 劳务费用雇主应按照约定的标准和服务时间向劳务公司支付劳务费用。

具体费用结算方式、结算周期等事项另行约定。

2.4 工作时间保安(保洁)人员的工作时间根据实际需求来安排,双方应在每月初确定当月的工作计划。

如需调整工作时间,需提前协商并达成一致意见。

2.5 人员管理与调配劳务公司负责对保安(保洁)人员的日常管理和培训,并负责及时调配和更换人员。

如因劳务公司原因导致派遣人员无法正常履行工作职责,劳务公司应承担相应的责任。

2.6 工作场所安全雇主应提供一个相对安全的工作环境,包括良好的劳动条件、必要的工作设备和安全培训。

劳务公司则应确保派遣人员具备相关的安全意识和技能,遵守工作场所的相关规定。

2.7 保密协议双方对于在工作过程中接触到的雇主的商业秘密、技术秘密等保密信息,应严格保密,不得泄露或非法使用。

3. 协议期限和终止3.1 协议期限本协议期限自双方签署之日起生效,有效期为一年。

双方可在合同到期前60天内协商续签。

3.2 提前终止若双方有违反合同条款的行为,对方有权提前终止协议。

提前终止方应提前30天书面通知对方,并承担相应的违约责任。

3.3 强制解除本协议因不可抗力等原因导致无法履行的,双方可协商解除协议,并不承担违约责任。

4. 法律适用和争议解决本协议的订立、解释和履行均适用中华人民共和国的法律法规。

保安保洁劳务派遣合同

保安保洁劳务派遣合同

甲方:_________公司乙方:_________保安保洁公司根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方劳务派遣保安保洁人员事宜,经友好协商,达成如下协议:一、派遣人员1. 乙方同意向甲方派遣保安保洁人员,共计_________名。

2. 派遣人员的岗位、工作时间、工作地点等由甲方确定。

二、派遣人员的权利和义务1. 乙方对派遣人员的招聘、培训、考核、奖惩等事宜负责。

2. 派遣人员应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。

3. 派遣人员应按照甲方要求完成工作任务,保证工作质量。

4. 派遣人员应爱护甲方财产,不得损坏或擅自使用。

5. 派遣人员应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。

三、工资及福利待遇1. 派遣人员的工资按照甲方规定执行,每月支付_________元。

2. 乙方负责派遣人员的五险一金缴纳,具体缴费比例按照国家相关规定执行。

3. 派遣人员的休息、休假等权益按照国家相关规定执行。

4. 乙方为派遣人员提供必要的劳动保护用品。

四、合同期限1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_________年。

2. 合同期满前,甲方有权根据需要续签本合同。

五、违约责任1. 甲方有下列情形之一的,应向乙方支付违约金:(1)未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险的;(2)擅自变更派遣人员岗位、工作地点的;(3)未按照合同约定提供劳动保护用品的。

2. 乙方有下列情形之一的,应向甲方支付违约金:(1)未按照合同约定派遣人员,导致甲方无法完成工作任务的;(2)派遣人员违反甲方规章制度,给甲方造成损失的。

六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。

2. 协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他1. 本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

保安(保洁)劳务派遣协议正规范本(通用版)

保安(保洁)劳务派遣协议正规范本(通用版)

保安(保洁)劳务派遣协议第一条协议背景本协议由甲方(派遣单位)和乙方(劳务单位)就保安(保洁)劳务派遣事宜达成如下协议。

双方应根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定,保障职工的权益,共同维护劳务派遣工作的稳定和融洽。

第二条双方权利和义务2.1 甲方的权利和义务1.提供符合相关资质要求和职业要求的保安(保洁)人员;2.保证提供的劳务人员具有相应的岗位技能和资质;3.向乙方支付劳务费用;4.做好劳务人员的工资、福利以及工作环境的管理工作;5.提供相应的劳动保护和安全教育培训。

2.2 乙方的权利和义务1.提供合格的保安(保洁)劳务人员;2.在派遣期限内按时完成所派遣的工作任务;3.正确执行公司的规章制度和工作安排;4.关心劳务人员的生活和工作情况;5.向甲方及时提供相关派遣工作的情况。

第三条劳务派遣期限本协议的劳务派遣期限为∧乙方人员派遣给甲方的起止日期。

在派遣期限届满前,双方可以协商一致延长派遣期限。

第四条劳务费用及支付方式4.1 劳务费用甲方向乙方支付的劳务费用为∧乙方人员派遣期间的生活费、工资、福利等费用。

4.2 支付方式甲方将按照协议规定的时间间隔及方式向乙方支付劳务费用,一般通过银行转账或者现金支付。

第五条保密条款双方同意对本协议中所涉及的商业秘密及个人隐私进行严格保密,不得向任何第三方透露或使用。

第六条违约责任6.1 甲方违约责任在本协议有效期内,如甲方未按照约定向乙方支付劳务费用,将承担相应违约责任,并按照劳动法赔偿乙方的损失。

6.2 乙方违约责任在本协议有效期内,如乙方未按照约定完成派遣工作或未按时提供劳务人员,将承担相应违约责任,并按照劳动法赔偿甲方的损失。

第七条协议的解除与终止7.1 协议的解除本协议可以在情况下解除:1.双方协商一致解除;2.双方违背本协议约定,且经过书面通知后未能在指定时间内解决;3.甲方无法按照本协议约定支付劳务费用或提供合适的工作环境。

7.2 协议的终止本协议可以在情况下终止:1.劳务派遣期限届满;2.劳务派遣对象不再需要保安(保洁)人员;3.双方协商一致终止。

保洁保安派遣合同3篇

保洁保安派遣合同3篇

保洁保安派遣合同3篇篇1甲方(派遣单位):____________________乙方(用工单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣保洁、保安人员为乙方提供服务的有关事宜,达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员及人数甲方按照乙方要求,派遣____名保洁员和____名保安员到乙方指定的地点提供劳务。

具体人员名单以实际派遣为准。

三、服务内容甲方派遣的保洁员和保安员需遵守乙方的相关规定,履行以下职责:1. 保洁员职责:负责乙方指定区域的卫生清洁工作,保持环境整洁、卫生达标。

2. 保安员职责:负责乙方的安全保卫工作,维护乙方秩序,防止意外事件的发生。

四、费用及支付方式1. 保洁、保安服务费:甲方按照乙方的实际需求和派遣人员数量,按照每月每人____元的标准向乙方收取服务费。

具体金额根据派遣人员数量调整。

2. 支付方式:乙方应于每月的___日前向甲方支付上月的服务费用。

如遇节假日或特殊情况,乙方应提前通知甲方并协商支付时间。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本协议约定收取服务费用。

2. 甲方应确保派遣人员的身体健康,具备从事相关工作的能力。

3. 甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训,确保其熟悉工作内容和职责。

4. 甲方有权对乙方的工作环境、工作内容及派遣人员的工作情况进行监督和检查。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照约定派遣足够数量的保洁员和保安员,并确保其履行工作职责。

2. 乙方应按照本协议约定支付服务费用。

3. 乙方应对甲方派遣的人员提供必要的工作条件和工作保障,确保他们的人身安全和健康。

4. 乙方有权对甲方派遣的人员进行管理和监督,对其违反规章制度的行为进行纠正和处理。

七、违约责任1. 如乙方未按本协议约定支付服务费用,甲方有权要求乙方支付逾期付款利息,并有权解除合同。

保安(保洁)劳务派遣协议(两篇)

保安(保洁)劳务派遣协议(两篇)

保安(保洁)劳务派遣协议(二)保安(保洁)劳务派遣协议(二)一、协议背景保安(保洁)劳务派遣协议(二)是为了明确保安(保洁)劳务派遣双方的权利和义务,并约定双方的工作内容、工作时间、薪酬待遇等事项。

双方共同遵守本协议,维护各自的权益,促进双方合作的顺利开展。

二、派遣岗位和工作内容1. 派遣方将向受派遣方派遣保安(保洁)人员,具体岗位为保安(保洁)人员。

2. 保安(保洁)人员的工作内容包括但不限于:维持岗位安全、防止违规行为、保证岗位的正常秩序、协助安全检查等。

三、工作时间和休假1. 保安(保洁)人员的工作时间按照双方约定的班次进行安排,每班工作时间不超过八小时。

2. 保安(保洁)人员享有每周休息一天的权利,具体休息日由受派遣方自行安排。

3. 保安(保洁)人员如需请假,需提前向受派遣方提交请假申请,并得到受派遣方的批准。

四、薪酬待遇1. 保安(保洁)人员的薪酬待遇按照派遣方与受派遣方的约定执行,以支付保安(保洁)工资标准为准。

2. 保安(保洁)人员的薪酬应按时发放,一般为每月的15日前发放上一个月的工资。

3. 派遣方应确保按照国家法律法规规定的最低工资标准支付保安(保洁)人员的工资,并及时向受派遣方提供工资支付的相关证明和记录。

五、保密义务1. 保安(保洁)人员在履行工作职责的过程中,应严守保密义务,不得泄露任何与工作相关的机密信息。

2. 保安(保洁)人员不得私自携带或复制公司机密文件或资料,如有违反,将承担相应的法律责任。

六、协议解除和争议解决a. 双方协商一致解除的;b. 受派遣方发生严重违约行为的;c. 派遣方无法提供符合协议约定的保安(保洁)人员的。

2. 双方如发生争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,可根据双方约定的仲裁机构进行仲裁,并遵守仲裁机构的裁决结果。

七、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效,并在履行期间持续有效。

2. 本协议的修改、补充和解释须经双方书面协商一致,并由双方代表签署。

保洁保安劳务派遣合同

保洁保安劳务派遣合同

保洁保安劳务派遣合同甲方(派遣单位):姓名:__________________联系地址:______________联系电话:______________乙方(用工单位):单位名称:______________法定代表人:____________联系地址:______________联系电话:______________一、派遣事项。

1. 甲方根据乙方的需求,派遣保洁和保安人员到乙方指定的工作地点工作。

保洁人员主要负责乙方场所内的清洁卫生工作,包括但不限于清扫地面、擦拭门窗、清理垃圾等;保安人员主要负责乙方场所的安全保卫工作,如门禁管理、巡逻防范、安全监控等。

2. 派遣人员数量:保洁人员______名,保安人员______名。

具体人数可根据乙方实际需求,经双方协商后进行调整。

二、派遣期限。

派遣期限自______年______月______日起至______月______日止。

期满后,双方如无异议,则本合同自动延续。

若任何一方想要终止合同,需提前______天书面通知对方。

三、工作时间与休息休假。

1. 工作时间。

保洁人员的工作时间:每天工作______小时,每周工作______天。

具体工作时间可根据乙方的工作安排进行适当调整,但需保证每周至少休息一天。

保安人员的工作时间:实行轮班制,每个班次工作______小时,保证每天24小时都有保安人员在岗值班。

2. 休息休假。

派遣人员享有国家法定的节假日、年假、病假等休息休假权利。

乙方应根据工作安排,合理安排派遣人员的休息休假时间。

如果因工作需要安排加班的,乙方应按照国家相关规定支付加班费用。

加班费用的计算标准为:平时加班按照正常工资的______%支付,周末加班按照正常工资的______%支付,法定节假日加班按照正常工资的______%支付。

四、劳动报酬。

1. 甲方支付给派遣人员的工资标准为:保洁人员每月工资为______元;保安人员每月工资为______元。

保安(保洁)劳务派遣协议

保安(保洁)劳务派遣协议

保安(保洁)劳务派遣协议保安(保洁)劳务派遣协议双方当事人:甲方:(委托方,以下简称“甲方”)地质:联系人:方式:乙方:(承办方,以下简称“乙方”)地质:联系人:方式:鉴于甲方需要在指定场所进行保安(保洁)工作,乙方具备相应的保安(保洁)劳务派遣能力并同意派遣工作人员到甲方指定地点从事保安(保洁)工作,双方经友好协商,达成如下协议:第一章职责及工作内容1.1 乙方负责为甲方提供保安(保洁)劳务派遣服务,包括但不限于提供合格的保安(保洁)工作人员,配备必要的保安(保洁)装备与工具,且保证工作人员具备相应的保安(保洁)技能和知识。

1.2 乙方派遣给甲方的保安(保洁)人员的职责包括但不限于:维护场所秩序、负责巡逻、检查、报警等必要的保安工作;或进行清洁工作,包括但不限于打扫、擦拭、清洁等。

1.3 乙方应确保派遣人员按照甲方的要求和指示履行职责,并保证其工作质量和效率。

第二章工作时间2.1 乙方根据甲方的需求安排保安(保洁)人员的工作时间及轮班制度。

甲方可通过书面通知乙方调整工作时间或轮班制度,乙方应积极配合。

2.2 乙方应确保每位保安(保洁)人员到达工作岗位的时间,遵守工作纪律和规章制度。

第三章报酬及费用支付3.1 甲方按照约定向乙方支付合理、公正的服务费用。

3.2 甲方应按时支付乙方提供的保安(保洁)劳务费用,以保证乙方及时支付工作人员的工资及相关费用。

3.3 若乙方提供的保安(保洁)人员因工作需要发生加班或特殊情况派遣,甲方应按照约定支付额外的加班费或派遣费。

第四章保密条款4.1 双方应对对方所提供的商业、技术和其他所有有关保安(保洁)劳务派遣协议的信息和文件保密,不得向外泄露、公开或使用。

第五章违约责任5.1 任何一方严重违反本协议的规定,使对方遭受损失的,应负相应的违约责任,并承担由此给对方造成的各种直接或间接损失。

第六章解除协议6.1 在本协议有效期内,任何一方如需解除协议,应提前 [提前解除期限] 的书面通知对方,并经过双方协商一致后签署解除协议书。

保洁保安派遣合同4篇

保洁保安派遣合同4篇

保洁保安派遣合同4篇篇1保洁保安派遣合同一、合同双方委托方:(以下简称“委托方”)地址:法定代表人:联系方式:被委托方:(以下简称“被委托方”)地址:法定代表人:联系方式:二、委托内容1.1 在本合同有效期内,委托方委托被委托方对委托方指定的保洁保安工作进行派遣并加以管理。

1.2 具体工作内容包括但不限于:1)保洁工作:对指定区域进行日常保洁、定期深度清洁、废弃物处理等工作;2)保安工作:负责指定区域的安全巡逻、门禁管理、应急事件处理等工作。

1.3 被委托方承诺派遣的保洁保安人员具有相关从业资格,并保证在派遣过程中遵守国家法律法规和相关规定。

三、服务期限及报酬2.1 本合同自签订之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.2 委托方应按照约定的工作内容和工作时间向被委托方支付相应的报酬,具体报酬标准另行协商确定。

2.3 若委托方需变更或终止服务,应提前书面通知被委托方,并经双方协商一致后办理相关手续。

四、保密责任3.1 双方承诺在履行本合同过程中不得泄露对方的商业秘密和机密信息,应尊重对方的合法权益。

3.2 在合同终止后,双方依然应对已获知的对方保密信息承担保密责任,并不得擅自披露或利用。

五、违约责任4.1 如因一方的原因导致本合同不能正常履行,该方应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

4.2 若因不可抗力等不可预见因素导致本合同无法继续履行,双方可协商解除合同,但需提前书面通知对方。

六、其他约定5.1 本合同经双方签字盖章之日起生效。

5.2 本合同任何条款的修改须经双方书面协商一致,并签署书面协议后方可生效。

7.3 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定,形成补充协议,并作为本合同的附件之一,具有同等的法律效力。

8. 其他事项,_______________(以下无正文)委托方:被委托方:签字:______ 签字:______日期:______ 日期:______篇2保洁保安派遣合同甲方(派遣单位):___________乙方(受派单位):___________根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定,经双方友好协商,就乙方接受甲方派遣工作一事达成如下合同:第一条派遣内容甲方将乙方派往___________(地点),从事保洁保安工作,具体工作内容包括但不限于对指定区域内的环境进行清洁、保护及巡逻、安全警卫等工作。

保安劳务派遣合同范本6篇

保安劳务派遣合同范本6篇

保安劳务派遣合同范本6篇篇1合同编号:__________甲方(劳务派遣单位):____________________地址:__________________________________法定代表人:____________________________联系电话:______________________________乙方(用工单位):________________________地址:__________________________________法定代表人:____________________________联系电话:______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣保安人员为乙方提供安保服务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、劳务派遣内容1. 甲方按照乙方的要求派遣______名保安人员,从事乙方管理区域的安保工作。

2. 派遣的保安人员工作职责包括但不限于监控、巡逻、门禁管理、突发事件处理等。

三、双方权利义务(一)甲方权利义务:1. 负责派遣符合乙方要求的合格保安人员。

2. 监督派遣的保安人员履行本合同约定的职责。

3. 对派遣的保安人员进行岗前培训和在岗期间的定期教育。

4. 负责处理派遣保安人员在工作中遇到的重大问题。

(二)乙方权利义务:1. 监督和管理派遣的保安人员,确保其遵守工作纪律和规章制度。

2. 为派遣的保安人员提供必要的工作条件和配合。

3. 及时向甲方反馈派遣保安人员的工作表现及问题。

4. 按照约定支付劳务费用。

四、劳务费用及支付方式乙方应当按照约定支付劳务费用,包括但不限于基本工资、岗位津贴、社保费用等。

具体费用标准和支付方式详见附件《劳务费用明细及支付方式》。

保安(保洁)劳务派遣协议

保安(保洁)劳务派遣协议

保安(保洁)劳务派遣协议保安(保洁)劳务派遣协议1. 背景公司为了保障企业安全与环境卫生,决定与专业保安(保洁)服务机构签订劳务派遣协议,以确保保安(保洁)人员的专业素养与服务质量,达到企业安全与环境卫生的标准。

2. 双方权益2.1 公司权益:确保企业安全和环境卫生;提供合适的工作场所和工作条件;监督保安(保洁)人员履行服务职责;合理支付服务费用。

2.2 服务机构权益:提供专业的保安(保洁)人员;合理收取服务费用;遵守国家法律法规,规范经营并有合法的资质证书;享有按时取款、收入稳定等权益;有权拒绝与公司签订合同之外的额外服务。

3. 服务内容3.1 保安服务:维护企业的安全和秩序;保护员工和财产的安全;监控企业出入口和重点区域。

3.2 保洁服务:清洁办公区域和公共区域;执行垃圾分类和回收;维护环境卫生和设施清洁。

4. 权责分明4.1 公司权责:向服务机构提供所需的工作场所和工作条件;指定责任人协助服务机构开展工作;按约定时间及时支付服务费用。

4.2 服务机构权责:按公司要求提供专业的保安(保洁)人员;遵守公司规章制度和保密制度;根据公司需要调整人员数量或负责人;负责员工的培训和管理。

5. 服务费用5.1 服务费用以协议约定的方式和频次支付给服务机构。

5.2 服务费用的支付标准和周期由双方协商确定,并在协议中明确记录。

6. 保密义务双方均有义务对协议中的商业和技术秘密、以及企业的相关信息予以保密,并且不得向第三方透露或使用,除非获得了对方的书面同意。

7. 合同期限与解除7.1 协议的有效期为____年,自签订之日起计算,双方经协商一致可以提前终止。

7.2 若一方违反协议约定,对方有权解除协议并追究违约责任。

8. 争议解决本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。

双方因履行本协议发生的任何争议,应经友好协商解决。

协商不成的,任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9. 其他事项9.1 本协议未尽事宜,双方可以另行签订补充协议予以明确。

保安(保洁)劳务派遣协议

保安(保洁)劳务派遣协议

保安(保洁)劳务派遣协议保安(保洁)劳务派遣协议1. 协议目的本协议旨在明确保安(保洁)劳务派遣双方的权利和义务,确保派遣工作的顺利进行。

2. 协议双方派遣方:(以下简称“甲方”)劳务派遣方:(以下简称“乙方”)3. 服务内容根据双方的约定,乙方将按照甲方的要求,通过派遣员工提供保安或保洁服务,确保甲方的安全和环境卫生。

4. 派遣岗位和人数乙方根据甲方的需求确定派遣岗位和人数,并及时调整派遣人员。

5. 工作时间和地点乙方根据甲方的要求确定派遣工作的时间和地点,并确保派遣人员按时到岗。

6. 工作内容和标准乙方派遣的保安人员应具备保安从业资格证书,且熟悉保安岗位的工作内容和技能。

保安人员应能够认真履行保安任务,保护甲方财产安全和员工人身安全。

乙方派遣的保洁人员应具备相应的保洁技能和知识,能够按照甲方提出的保洁标准,认真完成保洁工作。

7. 协作要求甲方和乙方应保持密切联系,及时沟通工作进展,并共同制定协作计划和解决问题的措施。

8. 报酬和结算方式甲方应按时支付乙方派遣劳务的报酬,双方应在合同中明确报酬金额和结算方式。

9. 保密条款双方在履行本协议过程中接触到的商业机密、技术秘密以及其他保密信息应予以保密,未经对方书面同意不得泄露或向第三方提供。

10. 违约责任一方未履行或违反本协议约定的,应承担违约责任,并赔偿给对方造成的损失。

11. 协议解除本协议解除条件包括但不限于以下情况:双方一致同意解除;双方发生严重违约行为;法律法规规定的其他情况。

12. 争议解决本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决;若协商不成,双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

13. 其他约定本协议中未尽事宜,可由双方另行协商确定,并作为本协议的补充条款。

14. 协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为协议约定的期限。

本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

2025年保安公司劳务派遣协议(4篇)

2025年保安公司劳务派遣协议(4篇)

2025年保安公司劳务派遣协议【保安公司劳务派遣协议书】甲方:(雇主信息)公司名称:____保安公司地址:____法定代表人:____联系电话:____乙方:(劳务派遣公司信息)公司名称:____劳务派遣公司地址:____法定代表人:____联系电话:____丙方:(劳务派遣人员信息)姓名:____性别:____年龄:____身份证号码:____联系电话:____鉴于甲方需在其所辖区域内提供保安服务,丙方作为乙方的雇员,具备相关专业技能和资质,甲方、乙方、丙方经协商一致,就劳务派遣事宜达成如下协议:一、派遣期限及地点1.1 派遣期限:本次派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 派遣地点:派遣地点为甲方所辖区域内的各个工作场所,具体地点根据甲方的工作需要确定。

二、派遣工作内容2.1 乙方负责将丙方派遣至甲方所辖区域内的工作场所,以提供保安服务。

2.2 丙方应遵循甲方的工作要求,完成各项保安任务,并严格遵守甲方的工作纪律和操作规范。

2.3 丙方须经过甲方的培训和考核,合格后方能正式开始派遣工作。

三、劳务报酬3.1 甲方按照协议约定向乙方支付相应的劳务报酬。

3.2 乙方按照协议约定向丙方支付相应的工资。

3.3 丙方应按时按量完成工作,并准确记录工作时间,以便结算工资。

四、劳动纪律与安全保障4.1 丙方应遵守甲方的工作纪律和操作规范,确保工作质量和效率。

4.2 丙方应遵守劳动法律法规,维护自身合法权益,并与甲方建立和谐的劳动关系。

4.3 甲方应为丙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备,确保丙方的人身安全和劳动权益。

五、解除协议5.1 若丙方在派遣期间违反劳动纪律、未完成工作任务或其他严重失职行为,甲方有权解除本协议,并不支付丙方相应的工资。

5.2 若因不可抗力因素导致本协议无法履行或需解除,双方应即时协商解决,并互相免除相应的责任和赔偿。

六、保密义务6.1 丙方应对甲方的商业秘密和其他涉密信息保密,不得外泄、利用或转让。

保洁保安派遣合同5篇

保洁保安派遣合同5篇

保洁保安派遣合同5篇篇1甲方(派遣单位):____________________乙方(用工单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方派遣保洁、保安人员为乙方提供保洁、安保服务的有关事宜,达成如下协议:一、服务内容甲方按照乙方的要求,派遣保洁、保安人员为乙方提供保洁、安保服务,服务内容包括但不限于:公共区域的清洁、垃圾处理、安全巡逻等。

具体服务内容和要求详见附件《服务内容清单》。

二、服务期限本合同自签订之日起生效,有效期为_____年/月,自____年__月__日至____年__月__日。

合同期满后,若双方无异议,可自动续约。

三、人员派遣1. 甲方应根据乙方的需求派遣足够数量的保洁、保安人员,确保服务质量和效率。

2. 甲方派遣的人员应具备相应的资质和能力,经过专业培训,符合从事保洁、安保工作的要求。

3. 乙方有权对甲方派遣的人员提出更换要求,甲方应及时予以调整。

四、服务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付保洁、安保服务费用,具体金额及支付方式详见附件《服务费用明细》。

2. 乙方应按照约定时间支付服务费用,如乙方逾期支付,应支付逾期付款违约金。

五、保密条款双方应对本合同内容以及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。

六、违约责任1. 若甲方未按合同约定提供保洁、安保服务,或者提供的服务不符合约定,应承担违约责任,并赔偿由此给乙方造成的损失。

2. 若乙方未按约定支付服务费用,应承担违约责任,并按约定支付逾期付款违约金。

3. 若因一方原因导致合同无法继续履行,违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

保安(保洁)劳务派遣协议

保安(保洁)劳务派遣协议

保安(保洁)劳务派遣协议保安(保洁)劳务派遣协议一、协议背景与目的1.1 协议背景本协议由雇主(以下简称“甲方”)与保安(保洁)劳务派遣公司(以下简称“乙方”)订立,为保安(保洁)劳务派遣合作关系的法律依据。

1.2 协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在保安(保洁)劳务派遣工作中的权责,保障双方的合法权益,规范双方合作行为,促进双方合作的顺利进行。

二、协议内容2.1 甲方权责2.1.1 提供工作场所甲方应提供符合相关法律法规和劳动保障要求的合法工作场所,为乙方提供保安(保洁)工作所需的设备、工具和劳动保护用品等。

2.1.2 支付劳务费甲方应按照协议约定,按时足额支付乙方提供的保安(保洁)劳务费用,并提供相应的发票。

2.1.3 保障乙方权益甲方应保障乙方员工的合法权益,包括但不限于合理工作时间、合理休假、劳动保险、工伤保险等。

对于因工作而发生的伤害或意外事件,甲方应承担相应的赔偿责任。

2.1.4 合作信息提供甲方应向乙方提供与工作相关的信息,包括工作场所的布局、工作规范、安全事项等,以确保乙方能开展有效的保安(保洁)工作。

2.2 乙方权责2.2.1 提供劳务人员乙方应按照甲方的需求提供符合法律法规和相关要求的保安(保洁)劳务人员,并确保人员数量和质量满足甲方的需求。

2.2.2 人员管理与培训乙方负责对保安(保洁)劳务人员进行管理和培训,确保其具备相应的技能和知识,能够胜任工作。

2.2.3 保障人员安全乙方应确保派遣给甲方的保安(保洁)劳务人员的人身安全,并配备必要的安全设备和防护用品,保障他们的劳动安全。

2.2.4 协助甲方管理工作场所乙方应协助甲方管理工作场所的保安(保洁)工作,确保工作场所的安全和卫生。

三、协议期限与终止3.1 协议期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为_______年。

3.2 协议终止在有效期内,当双方协商一致或根据法律法规规定,本协议可以提前终止。

四、争议解决4.1 协商解决双方就本协议的解释、履行以及与本协议有关的一切争议,应通过友好协商解决。

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劳务派遣协议
劳务输入单位(以下简称甲方):*****物业服务有限公司
地址:
劳务派遣单位(以下简称乙方):
地址:
户名:
开户行:
帐号:
甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人员,甲方根据工作需要安排派遣人员的工作。

现就有关问题签订本合同:
一、派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式
1、乙方按照甲方要求从2011年_____月_____日起派遣10名保安人员到甲方工作,甲方安排派遣人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。

派遣期壹年,试用期壹个月。

2、派遣人员须具备的条件:男性,年龄18岁以上50岁以下,身体健康(符合甲方保安录用标准)。

3、提供劳务的方式:按照甲方的工作需要,派遣符合条件的劳务人员。

二、派遣人员的招录与变更
派遣人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。

派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。


乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限
2011年月日至年月日终止。

合同期满由双方重新签订合同。

四、费用的支付
(一)费用的标准:
实行费用包干制,按每人每月1600.00元标准支付派遣劳务费,每月共计人民币壹万陆仟元整(¥16000.00)。

甲方不再承担其它费用。

(二)支付方式和支付时间:
按月支付,由乙方提供10名派遣人员身份证,以发放工资形式支付派遣劳务费。

五、甲方权利
(一)、安排派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核派遣人员完成工作的情况,并负责日常管理;
(二)、派遣人员有以下情形之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的派遣人员:1.在试用期内不能胜任甲方工作要求;
2.不服从甲方工作安排;
3.严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;
4.工作失职,给甲方造成经济损失;
5.派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

(三)甲方出资对派遣人员进行业务、技能培训的,甲方有权与派遣人
员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方;
(四)对派遣人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向派遣人员索赔,乙方负连带赔偿责任;
(五)对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任;
(六)法律、法规规定的其他权利。

六、甲方义务和责任
(一)对派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;
(二)为派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;
(三)派遣人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。

(四)按时足额支付乙方的劳务费用。

七、乙方的权利
(一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;
(二)依法维护派遣人员的合法权益;
(三)法律法规规定的其他权利。

八、乙方的义务和责任
(一)与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工作。

(二)按合同条款规定派遣符合条件的派遣人员到甲方工作。

对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人员,乙方应予接
收并负责处理与派遣人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的派遣人员到甲方工作。

(三)负责派遣人员档案管理,负责建立、接转派遣人员档案。

(四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。

乙方应为被派遣劳务人员办理足额相关保险,被派遣劳务人员在派遣期间出现伤、亡、病、残等,由乙方办理的相关保险支付,不足部分由乙方自行承担。

(五)派遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。

(六)对派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对派遣人员进行索赔,并承担连带赔偿责任。

(七)乙方应定期或不定期到甲方了解派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供最佳服务。

九、合同的变更、解除、终止和续订
1、甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。

在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。

2、合同期满,本合同自动终止,若需续签应提前一个月书面通知对方,并签订新的合同。

十、违约责任
1、乙方未按要求派遣足额劳务人员的,超过3天的,按实际天数及人数按每人每天100.00元扣除当月劳务派遣费,连续一个月未能足额派遣劳务人员的,甲方有权单方面解除合同,不承担违约责任。

2、对甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人员,乙方若超过3天未重派合格的劳务人员,甲方有权按每人每天100.00元扣除当月劳务派遣费。

十一、其他
1、未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理,无规定的,由双方协商解决。

经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。

2、双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。

3、本合同正本一式肆份,甲乙方各执贰份,具同等法律效力。

甲方:*****物业服务有限公司乙方:
法定代表人:法定代表人:
负责人:负责人:
甲方盖章:乙方盖章:
日期:2011年____月____日日期:2011年____月___日。

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