电气一次设计岗位入门培训讲稿

电气一次设计岗位入门培训讲稿

新入行的员工需要具备哪些知识或能力才能适应我公司一次设计工作呢？回答这一问题前我们需要先搞清一个概念，电力系统中的一次设备是指什么。一次设备（也称主设备）一般来说是指构成电力系统的主体，它是直接生产、输送和分配电能的设备，包括发电机、电力变压器、断路器、隔离开关、电力母线、电力电缆和输电线路等。但是在我公司，一次设计的分类同这个定义有些差异。下面我详细介绍一下：

我公司的一次设计工作涵盖两个部分：电气部分和配套的结构部分，这两个部分必须都掌握，否则就不是一个及格的电气一次设计人员。

电气部分包括上边提到的变压器、断路器、隔离开关、电力母线、电力电缆，此外还包括电力互感器、电压互感器、接地开关、避雷器、负荷开关、熔断器等等。需要注意的是，一次设计只包含中压以上的上述部分，分界点在3.6kV这个位置。3.6kV以上含3.6kV的电力设备属于一次范畴，而3.6kV以下的所有电气设备属于二次范畴，包括对一次设备进行控制、调节、保护和监测的设备，连同控制器具、继电保护和自动装置、测量仪表、信号器具等均属于二次设计范畴。听着很绕口，不好区分，那我举几个例子：1.拿电流互感器来说，型号为LZZBJ9-10的电压等级是12kV，归属电气一次设计，而型号为BH-0.66的电压等级是660V，就归属电气二次设计，虽然它们同属电流的测量、计量电流以及提供保护信号的装置，但由于电压等级不同，别要

分在两个设计领域。再举个例子，同样是TMY-100x10是硬母线，如果它使用在KYN28-12系列的产品上就属于一次设计范畴，而要是使用在MNS系列低压开关柜里就属于二次设计范畴，分类原则还是电压等级。

结构部分包括安装电气设备，实现其成套功能，保护设备不受外界侵害影响，同时起到隔离保护人员人身安全的成套柜体。这部分无论电压等级全部归属在一次设计范畴，只有一个例外就是二次设计中直接外购的柜体属于二次设计范畴，注意只是直接外购时。

经过简单的介绍，想必大家对一次设计的范围已经明白了。那么我接着阐述如何具备上岗能力的问题。针对这个问题还要分成两个部分讲：电气设备和结构柜体。

进行电气设备的话，第一，你要具备基础的电学知识，比如交流电的特性，电压等级的划分等等，就找一本电工学的书先看着，复杂的计算先不急着做，把概念理清；第二，想简单快速的掌握就去百度上搜索，把我提到的电气设备在百度词条里都找到，好好看看，做到一提问脑海里能马上反映出几个基本特征；第三，看标准，读手册，啥意思呢，就是找几个名头比较大的标准读几遍，比如DL404，还是那个原则计算的事先别去钻，先把概念弄清，手册的话推荐西北电力设计院的《电力工程电气设备手册》，虽然版本不太新了，但是基本思路是可以理清的；第四，在按顺序完成了以上三条后，就是结合项目熟悉我公司的设计文化了，找系统图纸，看协议，按着这些自己去设计，设计完有条件的去车间多看看实物，没条件的对比一下竣工资

料，看看自己错在哪里，哪些想差了，哪些想对了，这样的演练不停做，做到什么时候算完呢，参照靠驾照科目一的原则，你连续练三个不同的产品类型，错误点均少于5处就过关了；第五，可以进入实习阶段了。

结构柜体的话方面也很多，目前我公司可自主设计制作的柜体包括箱变、开闭站、3.3kV-40.5kV的KYN柜、3.3kV-40.5kV的固定式架构、低压里有抽屉柜、配电柜、端子箱、架构等等就很多了。这个我建议的是，根据实习部门的侧重去选择需要掌握的类型。柜体是设计第一在于对绘图软件的掌握，首推solidedge三维绘图软件，如果感觉很吃力至少也要掌握二维CAD的熟练使用，怎么做我就不用说了吧，网上找找教程，比着学也行自己练也行；第二在于对电气性能的了解，比如你这个柜体要装什么原件，它的基本电学性能你的知道啊，电器图纸你的看得懂啊,人家系统图上电流互感器在断路器进线侧，你设计出来给放出线侧了，这指定不行啊，好在你已经在学第一部分的电力设备知识了，应该没问题；第三，你要熟知一些金属材料的力学性能，甚至材料特性，说的云山雾罩的，其实也简单，比如你做个支撑你肯定考虑用碳钢的吧，你不能优先选个铝的吧。明明是室外的柜体，你也不用不锈钢板，也不用不锈铝板，用一堆碳钢板，做完了焊点也不处理，表面既不钝化，也不刷防锈漆也不喷塑，那你不生锈谁生锈啊，碳钢怕潮你能说不知道么?当然，有些你可能不知道需要了解，比如，为防止板件受导体磁场引发涡流发热，需要用不锈钢或者铝板等非导磁材料。第四，多去车间看去，多拍照片，多想多问。

这一点尤其重要，但是又是只可意会不可言传的东西，看到什么程度算看好了，拍多少照片算够，这没法评估。第五，找项目去演练，按着设计输入的条件去独立的设计，当然很可能和竣工设计差异很大，这倒没关系，可行性够就行。柜体的设计不是一蹴而就的事，就算这五点都做好了，设计时出错也是在所难免的，送大家一句话，谨慎对待。

要想完成以上这些上岗前的学习估计没3到6个月是下不来的，太多的我也没法细列，因为细列的话写本书都富裕，一是我写不好，而是公司也没时间等这么久才能安排新手上岗。所谓活到老学到老，后面的路只能且行且珍惜了。