寿险产品说明会操作手册

寿险产品说明会操作手册
寿险产品说明会操作手册

辽宁省分公司个险培训部二ΟΟ八年十一月

目录

I产品说明会意义与功用

II产品说明会的组织与策划III会前准备

IV说明会操作细则

V会后追踪

VI总结与提高

VII附件

I产品说明会意义与功用

一、产品说明会类型

1、投资理财型的产品说明会(适合观念时尚的地区)

2、保险意义与功用的产品说明会(适合初级市场)

3、两者结合的产品说明会

二、意义

1、展示公司形象有效手段

通过场景、布置展示形象,所以一定要选具有一定品位的场地。透过内容与人员仪容举止、组织工作感受公司品质。

2、提供业务支持重要平台

通过说明会,前期提供拜访借口、中期帮助促成,后期明确追踪目标,全程给予业务伙伴以支持。

3、集中大量收取保费的重要渠道

三、功用

1、耳目一新的感觉

细致、品质、组织上做到精益求精!

2、营造一种购买的氛围

购买从来就具有从众的倾向,打破行动临界点,提供购买心理支持。

3、集中促成的手段

*产品说明会效用与要点

1、产品说明会只是销售流程中的促成阶段,并不能代替全部的销售。

2、产品说明会=40%的筛选+30%的现场+30%的追踪

3、成功的现场签单率:筛选决定了3/4,现场效果决定另外的1/4(自己筛选:业务员会前培训和门票;公司筛选:客户筛选表)

II产品说明会的组织与策划

一、总策划

1、展开市场调研(深入市场及团队),确定产品说明会主题、客户定位及组织形式、流程;

2、定总督导一人负责整个说明会的组织及督导工作(注意总督导不能兼任功能小组组长),保证说明会的顺利组织及品质。职责:说明会准备行事历的制订、召开功能小组协调会、督促检查各小组工作的进度及完成品质。督导各环节进展情况,每日追踪完成情况,及时调整便于追踪;

3、提前一个月做方案,提交预算报告给财务,报批后,将场地及物资要求报办公室准备,并告知物资准备完成时间;

4、召集各部门开协调会,明确小组分工,指定组长并留下联系人电话;

5、说明会行事历

二、各小组分工及督导要点

1、礼仪队

* 检查点:

a、提前4天通知或筛选礼仪人员,并确认名单和联系方式;

b、与物资组联系绶带、服装、化装等事宜,于产品说.明会前一天进行演练,目的是熟悉场地,做好岗位分配;

* 岗位设置:

签到台(2人)、宾馆门口(2--4人)、会场门口(2—4人)、楼梯口(2人)、场控(2—4人)、展示礼品(4--6人)、抬抽奖箱(1—2人)

2、外联组

* 检查点:

a、提前三天(并每天确认)落实主持人、嘉宾、讲师、公司领导的到会时间和演讲内容;

b、提前通知会议工作人员演练时间并确认;

c、制作请柬,并提前4-5天发往各管理处;

d、制作会议幻灯片,并负责会议当天的幻灯片播放。

3、主持人组

* 检查点:

a、提前一周将串词写好;

b、提前四天开始演练,在开会前至少演练4遍,提前一天和所有工作人员一起演练,避免衔接处出错,每次均要求音控配合;

c、主持人一定提前一天熟悉场地,并走场;

d、音控归在本小组,提前五天将音乐准备好,最好准备两份备用,每次演练都要到场配合;

e、灯光归在本小组,与会当天提前到场,了解会场灯光情况,并掌握操作,至少配合一次演练。

4、舞蹈队

* 检查点:

反复练习,提前一天实地演练,注意和音乐的配合,动作要统一。

5、物资组

* 检查点:

a、联系并协助办公室备齐各项物品,检查物资是否符合要求,

b、与会当天将物资备齐、装车、运往会场,装车再次检查物品和清单是否符合。

c、布置会场。

6、促成支持组:

a、挑选具有丰富业务经验的组训、讲师组成,并确保能出席,

b、收集业务伙伴反映客户的问题及反应,结合本次说明会主题提前两天集中研讨培训。

c、相关促成资料通知办公室负责准备。

d、负责协助总督导组织落实会前培训

7、各业务单位:

a、早会宣导推动;

b、门票售卖落实

c、准备客户资料调查表,对客户情况进行摸底

d、客户回访筛选

e、会后追踪

三、说明会操作流程(以19号召开为实例参考)

III会前准备

一、客户积累与筛选

1、晨会宣导。各单位应在召开说明会前至少两周前,利用晨会时间进行会前宣导,宣导的着重点应在强调说明会的效用上,做好说明会门票、讲师、奖品的包装及销售工作。

2、客户的累积与选择。每位业务员每次至少累积三名以上的准客户,并从中甄选出一名最优者参加产品说明会,该客户的经济条件应在年收入五万元以上,且至少有一次以上推荐保险的面谈经历。----活动量定江山!没有拜访何来促成?

3、填“客户资料筛选表”,由各单位回收审核并打电话回访进行筛选落实。----提高品质,提高现场签单率很重要的一步!

4、发放门票及邀请客户。

二、“产品说明会”会前培训

1、培训目的:提升客户层面,确定客户需求,提高签单率和总保费。

2、培训内容:了解整个产品说明会的流程、客户的定位、如何在会议中把握切入保险的时机、与主持人的互动、礼仪的要求、资料的事先准备(如红利表)、邀请客户的话术(请的是全国知名人士、参会者均为成功人士、关系网的建立等)

3、检查点:准备会的召开,需提前2天告知各管理处,反复在广播早会或各部门早会宣导,增加与会人员;准备客户资料调查表,对客户情况进行摸底,锁定客户群;明确其他理财专员的作用是配合业务员,包装公司与业务员,增强客户信任度。

三、物资准备(实例参考)

列好清单,提早准备,保证物资供应。

(例)XX产品说明会物资清单

A、奖品类:

1:手机1部.

2:商务通1个.

3:微波炉2台.

4:迷你电话3部.

5:计算器8台.

6:电吹风5台.

7精美茶具3套.

8纪念奖品若干.

B、会场装饰类:

1:公司简介易拉宝6套.

2:横幅1套(****分公司“牛年盛世”家庭理财分享会)

3:欢迎牌1套(欢迎出席****分公司“牛年盛世”家庭理财分享会)

4:公司台布14块

5:抽奖箱1个

6:幸运宝瓶3个

C、投影类:

1:笔记本电脑2台.

2:投影2台

3:投影幕2套

D、饮品类;

1红酒20支

2:果盘20个(提供水果,酒店加工)

3;各式点心各2份共40份

4:各式果脯各3份共60份

5:大瓶可口可乐,雪碧各20瓶

6矿泉水5件(工作人员用)

E、其它物品:

1:金箔保单6份

2:水牌(欢迎参加泰康人寿客户联谊会)

3:鲜花:献花6束,胸花7束,桌面2束

4;绶带22条

5:剪刀1把

6:旗袍10套

7:公司介绍资料,纸袋,纪念品各100份

8:入场券100套

9.插线板1套

四、门票、场地及奖品

1、门票的印制与分发。门票的设计风格应尽量追求精美雅致,体现公司良好形象,限量有偿分发(票面价格与实际价格可适当有差距)。

2、会场的挑选及布置。尽量挑选市中心地段、档次较高的星级宾馆作为说明会会场,以增加对业务员及良质客户的吸引力,并在环境布置上努力营造浓厚的现场促成气氛,主要以介绍公司形象与产品

的海报为主,入口处及会场内还应悬挂相应的欢迎横幅,大堂内及过道上也应有相应的指示牌,让客户有一种宾至如归、处处为尊的良好感觉。

3、奖项和奖品的确定与奖品附加价值的策划包装。奖项不必太多,但要拉开距离,奖品一定要精美、独特、吸引人,但不一定要过于贵重,应注重对其附加价值的策划包装(确定专人负责),以求引起客户的心理联想与拥有欲望,从而带动产品的销售。

IV说明会操作细则

一、明会设计的重点:品质、细节决定成败

1、有亮点、有新意,业务员有新鲜感,有热情和兴趣

2、客户感觉好

3、业务员受益

二、现场注意把控的几点

1、时间把控:讲座时间不宜过长(1个-1个半小时)

2、讲究效果:讲究生动性,举事例很重要,寻找同理心和震撼感(小手段:保险FLASH:小动画,方便,时尚,作用好,有趣新颖)

3、偏重于客户联谊,而不是产品说明现场把控:讲座时现场安静很重要(尤其是保险意义与功用),不安静的因素主要来源于业务员,培训强调和场控管理(讲话时提醒业务员,不提醒客户)气氛渲染:主持人很关键(人在热闹的场合喜欢热闹欢乐的气氛,喜欢美梦)(营造集体促成的氛围)既要有签单的氛围,又不能太功利客户为什么会买?---急迫性的营造!保险意义与功能让客户有危机感,奖品、礼品让客户有冲动,主持人及议程安排(倒计读时)故意营造紧逼气氛。

三、基本流程(参考)

讲座基本控制在1个-1个半小时,签单时间控制在1小时左右,总时间控制在3个小时以内。

1、产品说明会简明流程图

* 注:本简明流程图供以主持人为主的现场工作人员参照使用。

四、操作细则(实例)

人保寿险**分公司产品说明会操作细则

时间:2*/7/13 15:00—18:00

地点:*酒店*楼宴会厅

主持:******

流程:

9:00 演练(场地布置,音响、灯光检查,主持人走台)13:00 全体工作人员到位,检查岗位准备工作是否到位(播

放专题片)。

14:30前场外礼仪着工作装,场内礼仪着旗袍披绶带迎宾、

客户签到、分发资料、将客户名字写在入场券背后投

入抽奖箱中。

15:00 主持人宣布会议开始;(上场音乐,激发参会人员的

热情)

15:03 舞蹈:幸福快车;

15:08 总致欢迎词;(上场用音乐:男高音)

举办报告会及联谊会的目的:

(1)答谢客户;

(2)新的生活方式、新的生活理念、新的理财方式;

(3)讲话结束,礼仪送上鲜花

15:13 公司简介的播放;

15:18 有奖问答3个,制作问答题3个(奖品:迷你电

话3部);

15:28 投资理财报告---讲师:**(讲完献鲜花)

16:28 有奖问答8个(奖品由主持人送给答对者,奖

小纪念品)

16:30 客户沟通时间:(播放男高演唱会的热烈场面,

舞曲)

A、主持人宣布奖项,同时配合音乐;

(1)年交1万元以上,趸交10万元以上,赠送金箔保单(由6 名礼仪人员展示金箔保单)。

(2)标王奖:签单标准保费排名第一、二、三名,分别奖:

a、诺基亚手机

b、商务通

c、微波炉。由礼仪展示奖品(以标准保费为准,趸交件按15%打折)。

(3)所有客户均可参与抽奖,事先将写有客户名字的入场券投入

抽奖箱中,抽奖奖品:(播放热烈的音乐)

(4)交单纪念奖:凡交单者均有纪念品一份.

(5)注意事项:

a、主持人不断营造气氛,公布签单客户的金额,激起客户欲望,并由主持人公布。

b、业管人员现场打印客户的交费清单(现场不必严格核保,只

需查看客户投保金额及交费方式),并通过投影仪投射到投影幕上;

c、在签单过程中,主持人隔断时间公布奖品,并由礼仪人员展

示金箔保单。

d、主持人可利用距最后签单时间还有几分钟来带动气氛。17:20 签单结束,由*总给签单第一、二、三名者颁奖。

17:30 抽奖:礼仪与主持人走到客户中间,由客户抽奖,抽奖

完后,分三、二、一等奖,分别由*总颁奖;(三等奖5

个电吹风、二等奖3套茶具、一等奖1个微波炉;进

行曲)

18:00 结束(送别音乐),全体工作人员门口列队欢送!业务

代表陪同送至一楼。

18:10 收拾场地,清点物品,运回公司。

个险部

*年*月*日

V会后追踪

一、业务员的角度

1.从客户心理来说:

当业务人员将自己的准客户或非准客户带入说明会听完后,基本会产生以下2种情况:

a、客户会在说明会上填写预卖保单,当预卖保单填写后业务员的追踪比较方便;

b、准客户会以听听看的观望态度参加说明会,非准客户会从听---问----想一步一步的有了购买欲。

2.从客户的时间观念来说:

客户参加完说明会后在三日内交费后会得的公司的说明会奖品,所以在三日内是促成的好时机。

业务员应该怎么做?

A、应该在说明会的准客户填写了预卖保单后,我们的业务伙伴有充份的理由去回访和促成的机会,利用说明会的奖品(大单)或自己的比较小的单子(自己出钱买些小礼品)用三日内的游戏规则产生话术来促成。

B、在非准客户参加完说明会后的转型(既转为准客户)业务员要以客户的热情和冲动感还在最高是直接促成。

C、三日是一个阶段,六日也是一个阶段这都是客户的热情期,所以要加大促成力度。

二.主管的角度

1、及时发现业务员(新人)的促成问题,追踪业务员的回访情况,是否在收取保费的时候会出现判断失误。

2、对业务员分为2个追踪:一是组训和主管说明会后三日内的情况分析,六日后的情况分析,及时的对有问题的业务员及时陪访。加大拜访量。

三、营销部/服务部

统计出各团队签单情况,每天追踪,之后分析。

VI总结提高

成长靠学习、成熟靠总结、成功靠坚持,没有最好只有更好,各个单位、个人要在掌握说明会基本操作规律的基础上自我磨练、自我提升,不断提高业务操作水平,总结出一套适合自已的方法并不断提升创新。总结与文档资料留档,有利于本单位不断提升水平,也利于不同的人拿到操作手册去操作时避免犯之前的错误,利于单位总体操作能力的提高。所以每次说明会结束后的总结要形成制度,通过不断的总结提升,会大大提高业务单位及业务伙们对操作说明会的水平及信心,使之成为提升业务的重要手段之一。

说明会总结报告(略)。

VII附件

1、通知

2、客户资料筛选表

金泰人生系列早会专题之三一幅图说金泰操作手册

金泰人生系列晨会专题之三“一幅图说金泰” 操作手册 Train Better, Achieve Best

课程内容规划 主题名称: 金泰人生系列早会专题之三 晨会专题: “一幅图说金泰” 1、帮助营销员对一张表说金泰进行回顾; 学习目标: 2、再次熟悉并熟练掌握“一幅图说金泰”的画图方法及解说金 句。 晨会内容概览:大纲时间(分钟) 一、晨会仪式 5 二、热点资讯 3 三、喜讯播报 2 四、心得分享 5 五、专题时间:“一幅图说金泰”30 六、温馨提示 2 七、激励结语 3 合计50 备忘栏1、在专题开始前营销伙伴签字领取学员资料; 2、提醒二次早会背诵话术。

讲义教具活动 投影片电脑互动 学员资料投影仪二次早会演练 白板 主题时间讲师活动教具学员活动

一、晨会仪 式 5 封面日期可根据机构工作节奏,填写实 际开晨会日期。 晨会主持人登台,向伙伴问好,并做晨 会前的出勤公布。 主持人对晨操进行包装,我们每天辛勤工作 是为了心中梦想的实现,而很多时候梦想是 用来超越的,调动起营销伙伴的激情,以抖 擞的精神风貌开始今天的晨会。 考勤 本 晨操 音乐 问好回应 领操伙伴上台 全体伙伴起立

主持人提前安排领操伙伴,填写进投影片内,并提前演练晨操。 提前填充本机构诵读的誓词或训导,若没有诵读的内容,可以删除本张投影片。主持人领读。 并由主持人简单播报,为接下来的专题做好铺垫。

二、热点资讯 3 分钟 提前列出本机构周末举绩的名单和业 绩,依次从高到低,红字标出绩优人员(例: 今日三星或举绩元帅) 由主持人进行播报,机构也可视情况另 行安排报喜鸟负责“喜讯播报”和“心得分 享”两个板块。 相关 新闻 保持肃立 全体诵读

产品说明会流程(1)

产品说明会流程 第一部分产品说明会流程 一、筹备阶段流程 1、成立工作小组 成立工作小组,落实各项工作责任。(产品说明会责任分工表附后) 2、确定目标与主题 不同的参会人员数量和不同的对象层面,都会有不同的主题目标。并针对目标与主题准备相应的资料与工具。 3、落实费用预算 在召开产品说明会之前要根据不同的情况制订费用计划。费用一般包括资料、礼品等(大型或专场的事业说明会还会有场地费)。 4、确定时间与场地 产品说明会的召开时间一般选择在周六、周日。场地的选择要根据参会对象的特点、会场环境、设备情况、会场容量、交通的便利性等细节决定。大型或专场的产品说明会可租赁外部场馆,而中小型的可在公司培训中心或职场召开。 5、、准备所需工具 产品说明会工具多且杂,对于工具的准备要有专人负责追踪落实。(产品说明会物品清单附后) 6、邀请领导、演讲嘉宾、主持人在产品说明会所需工具准备完毕之后,工作小组要提前向 被邀请的领导、演讲嘉宾、主持人发送邀请函,并对具体事项进行沟通(目标、时间、内容、着装等)。事业说明会的演讲嘉宾一般为2-3人(主讲人1人)。在选择主讲人时要注意人选参加保险业前的工作背景、成功经历、演讲水平、并考虑参加产品说明会人员的性别、背景等情况。 7、下发通知及会前宣导 在每次产品说明会召开前要下发通知,通知要附上会议时间、地点、主题等,各营业区要每天通过各种方式向队伍宣导,并将邀请人数目标层层落实到人。 8、持续追踪与落实 在产品说明会通知下发之后,要追踪演讲嘉宾报送个人资料,以便制作投影片。落实各营区参加会议人数。根据参会人数确定礼品数量(参会人员表表附后)。 9、进行会前彩排 产品说明会正式举办前要进行彩排,彩排最好在产品说明会举办的场地进行,主持人与演讲嘉宾均要到场,严格按照产品说明会举办流程将整套程序演练一遍。在彩排时要配以会场音乐及灯光。礼仪人员统一欢迎用语(您好!欢迎光临!您好!谢谢光临!),确定各人站位。 10、布置会场 产品说明会开始前,会务组相关人员要提前进入会场进行布置。 主要内容包括:1、张贴欢迎海报。 2、安排来宾登记处、引导牌、饮水处。 3、会场内布置横幅、展板及标语。 4、布置讲台、抽奖箱。 5、检查音响、麦克及其它辅助设备。 重要提示:会务人员在产品说明会开始之前要再次电话联系参会领导、演讲嘉宾会议时间、

人寿保险公司业务督导工作手册范本

XX人寿保险股份有限公司 个人业务部 督 导 手 册 (二0一一年五月)

总公司业务督导手册 (2011年5月) 第一章:总则 第一条:为规范XX人寿保险股份有限公司个人业务相关工作及相关岗位的督导行为,增强个险管理工作的执行力,建立、健全个险营销管理(督导)体系和强有力的“执行文化“,本着“简单化、实用化、流程化、模式化、制度化”的原则,依据从“发现-分析-指导”到“追踪-检查-评估-反馈”的督导流程,为实现2006年各机构个险系列工作能搭建起“管理靠制度、经营靠流程、操作靠工具、沟通靠体系、效果靠习惯”的基础运作平台,确保个人业务系统各项工作和目标顺利完成,特制定本办法。 第二条:本办法所称“督导”是:在总公司(分公司、支公司)个人业务部总经理领导并授权下,对各个级别机构的个险营销运做“行为、过程、政策落实情况等”实施“调研、追踪、检查、评估、反馈、指导、修正”工作的营销督导人员。

第三条:本手册共七章(总则、督导管理制度、督导的工作内容、督导的工作流程、督导的管理工具、2006年督导计划与行事历、附则)十六条,另有附件十七款。 第二章:督导管理制度 第四条:岗位说明: 4.1总公司督导岗位说明书: 岗位说明书

4.2分公司\支公司督导岗位说明:

第五条:督导人员的组织架构及工作分工 5.1吴卫国:督导室负责人负责全面工作 5.2史光东:大区督导负责长江以南各家机构的督导(福 建\浙江\上海\江苏\四川) 5.3张雷:大区督导负责长江以北各家机构的督导(山 东\河南\河北\北京\辽宁) 第六条:督导人员的行为规范: 6.1自觉遵守考勤纪律和XX礼仪 6.2不允许出差期间外出旅游、接受机构馈赠礼物、大吃大喝。 6.3不允许收取讲课费或其他费用 6.4遵守公司出差纪律,遵守职业道德。 6.5本着“实事求是”的原则,认真、负责、科学、高效地完成各 项工作,以求实现个险经营目标 第七条:对督导人员的日常管理 7.1技能考核:(日常考核) 7.1.1熟悉并认真执行总公司(分公司、支公司)各项政令、政 策、活动方案 7.1.2熟悉个险经营策略和年度重大举措,熟悉总公司(分公 司、支公司)年度业务计划、人力计划和关键指标考 核标准,熟悉所督导机构(团队)享受的前后线管理 政策。

保险公司主管例会操作手册

主管例会操作手册 《主任例会操作手册》是一本简单、实用的训练工具书,旨在帮助一线的支公司(营销服务部)全面提升对主管进行训练的技能。本手册由三大部分构成,分为:主管例会的关键描述、操作流程流程、核心训练技能。在核心技能训练篇中设计了10个会议专题,每一会议专题都是按照现场实做的方式进行的编写,配有范例话术、演练剧本和训练工具等。各分公司可结合队伍实际状况在内容和形式上做进一步的调整和完善,以主管例会为切入点提升主管管理技能。 一、主管例会概念描述 分区的经营是小组的经营,小组经营的好坏将直接影响分区经营绩效。主管例会作为训练技能、挖潜人才的重要途径,只有在规范统一的前提下,使之有效的运转起来,才能源源不断地为一线培养出专业、敬业、职业的优秀主管。 参加对象:各级业务主管。 会议目的:帮助主管掌握核心技能,正确履行主管的职责。 会议形式:讨论、案例分析、演练、市场实做、实效评估、通关考试、激励活动等。 操作办法:1、由支公司(营销服务部)或分区负责组织各级主管定期召开。 2、会议主持人须为支公司(营销服务部)或分区经理。 3、每周1次,时间不少于120分钟。 主要内容:1、政令宣导、激励追踪。

2、事务安排(业绩点评)。 3、核心技能训练(增员、辅导、管理技能等)。 二、主管例会操作流程 1、考勤统计 会议主持人进行考勤登记,检查主管的工作日志,并对各组上周业绩状况进行初步的统计。 2、上周工作小结 各位主管逐个汇报本组上周业绩、增员状况,汇报分三个部分:1、取得什么成绩;2、有什么不足;3、下周改进的建议及计划目标。重点谈一个问题,以便能在会议上得到解决。 3、政令宣导和激励追踪 主持人宣导公司最新政令,对激励方案进行再次宣导和追踪。4、拟定下周计划目标 结合本周核心技能训练专题和小组实际状况帮助各组主管拟定 下周工作计划,并制定出下周的业务目标。 5、核心技能训练 分公司需结合队伍实际状况对已开发的会议训练专题做进一步 的调整和完善,以期达成训练实效。 注意事项: 1)要紧扣近阶段营销主题确定训练专题; 2)主题需突出,一次解决一个问题,避免杂乱;

操作手册产品使用说明

KL型燃烧器PVC全自动操作手册

XX国科盛鑫节能环保设备制造XX 前言 我国是全世界自然资源浪费最严重的国家之一,在59个接受调查的国家中排名第56位。另据统计,中国的能源使用效率仅为美国的26.9%,日本的11.5%。为此,近年来我国推行了多项节能减排政策措施。目前,为了实现“十一五”规划中确定的单位GDP能耗降低20%的目标、主要污染物排放总量减少10%的约束性指标,国务院发布了继续加强节能工作的决定,节能减排工作迫在眉睫。 在举国重视节能减排工作的大形势下,我公司自主创 - 2 - / 8

新,目前已经自主研发9项国家专利技术,全部是节能减排燃油燃气燃烧器技术。我公司发展势头强劲,不断创新探索,为全国节能减排事业做出自己应有的责任。 我公司研发节能减排燃烧器过程中发现,目前小型取暖锅炉普遍使用的国内外燃烧器采用的程序控制工艺是:锅炉出口水温度到达给定值上限后,电磁阀关闭,炉灭火。锅炉出口水温度降到下限时锅炉重新启动,送风机进行3-5分钟炉膛扫线,这时大量冷风进入炉膛里,把炉膛温度大幅降下来,扫完炉膛后,重新喷燃气点火升温,这样消耗燃气量增加。因此我公司燃烧器程序控制是采用自动调节阀来控制燃气喷大小量,锅炉出口水温平稳,安全运行,提高节能减排数据。 - 3 - / 8

KL型燃气燃烧器的设计说明 KL型燃烧器主要是针对目前燃气燃烧器喷咀存在的问题而设计的。存在的问题是: 1、目前国内外使用的燃气喷咀是直线喷燃气方式,国际上燃烧器技术较发达的意大利、法国、德国等国家的相关技术也是直线喷燃气方式。燃气是靠自身压力通过燃气喷咀直线喷入炉膛里的,燃气压力而产生的冲力使燃气与空气在推进的一段距离内不容易混合好,因此燃气在逐步扩散中与空气边混合边燃烧,这样炉膛内的火型长,高温度热量停留在炉膛内的受热时间短,使排烟温度升高,导致热效率降低。当加负荷增加燃气压力时冲力增大,烟气在炉膛内的流速加快,排烟温度迅速升高,热效率更低。 2、目前油田加热炉、炼油厂加热炉使用的配风器都是配直流风方式,直流风和燃气混合时出现各走各的现象,完全燃烧所需要的时间长,需要大量的配风才能满足燃烧,在运行时高温度烟气向前的推动力很大,当加负荷加大配风量时,推动力更大,这是加热炉热效率低的重要因素。 - 4 - / 8

【2019年整理】保险公司业务操作手册(20210129122739)

三级机构开设区拓业务操作手册 (组织增员、日常管理) 第六章组织增员 一、收展员招聘条件 (-)收展员的招聘条件 1?年龄25岁至50周岁.已婚已育的女性优先: 2?高中以上学历: 3?身心健康.行为端正.无不良记录: 4?性格温和.待人热忱.努力向上: 5?能接受公司培训,正常上班: 6?住所临近上班地点和收费服务区域: 7?礼贤测试分数4分以上: &须经课长、处经理亲自面试通过: 9 ?符合公司规定的其他条件。 (二)对于年龄25岁以下至20岁以上、55岁以下至50岁以上,符合其他录用条件的新进收展员,由三级机构区拓负责人面试通过,并经机构区拓部经理审核同总:,始可录用。 二、收展员招聘模式及方法 (-)增员渠道 I?缘故増员:父母.兄弟姐妹、直系和旁系亲屈,以及透过亲朋好友介绍的朋友、自己的朋友等。 2?保户増员:从成交或未成交的客户中物色适十人选。如:对寿险、平安有兴趣的客户或准客户、常说买不起保险的准客户(鼓励來区拓发展赚钱人以及他们推荐的人员等。 3?通过孩子认识的人:子女学校的老师、校长、子女的同学朋友.子女同学.朋友的父母亲友等。 4?通过配偶认识的人:配偶的亲友,同学.讯位同事等。 5?同学.校友、战友:从小到大上学或各类学习班认识的同学,老师.校长、战友及同部队的人、亲威朋友的同学. 战友等。 6?由个人爱好、运动而认识的人:琴.棋、书、画.戏.曲:足球、篮球、乒乓球.羽毛球、网球、保龄球.游泳. 健身.摄影等。 7?过去及现在的邻居:过去或现在的邻居,居住小区的邻居.时常在家附近碰到的人等。 8?从前一起匸作过的人:以前丄作爪位的员工、领导、客户、生意伙伴、竞争对于?等。 9?日常生活认识的人百货店、小卖部、水果摊、小吃店、饭店.修理部、*洗店.及一些消费的地方的人等。 10.其他行业的推销员:上门推销人员.街边商贩、各类促销人员、各行销吿人员、直销专业人才,如销售房屋.汽牟的推销员。 II?教职人员:从事教育或训练的人才,幼教.小、中、大学的老师或其他教育工作者。 12?社团增员:在社区、社团.行业或职团中具影响力的人才或其配偶。 13?活动増员:透过社区活动.联谊会、演讲会.发表会等招慕新人。 14?社会名人:社会贤达、名人.演艺人员,具有广告和社会彩响力的人。 15?其他适合区拓匸作的职业:医生.护士或医疗行业工作者、餐饮业领班或主管.商场百货销售员或主管、个体户等。 16?每天乘午?认识的人:固定线路的乘客.司机等。 17?人才交流中心认识的:人才交流中心.劳务市场、职业介绍所、居委会等。 1&笊位人事处收集的人员名单:1:厂人爭处的员工档案、医院的病人档案.学校的校友通讯录等。 19?影响力中心推介的人:各类岛层管理人士.成功人七、公司内勤员工的家屈及他们推荐的人等。 20?参加各类社团认识的人:交友会.联谊会.球迷会.五四学社、商会.妇联、佛教等教友会等。 21 ?找工作者:网友.自己上门的人,投缘的陌生人,其他想发展、赚钱或想换匸作的人及一切合适的人。 (二〉增员介绍导引话术 1?你觉得在你的朋友中.有谁怀才不遇、景况不佳或收入太低的? 2?在你的朋友中,谁有业务销售经验的? 3?你知道最近有谁受经济不景气影响而结束营业,或想转行业吗? 4 ?你知道朋友中有谁以经常出差为苦? 5?你的朋友中,有谁在私营家族企业中无法出人头地吗? 6?你知道最近哪家公司因不景气而裁员或公司改组的吗? 7?你知道有谁对其工作有职业倦怠感而想改行的吗? 8?你知道有谁想创业吗?

产品管理产品说明会操作手册

(产品管理)产品说明会操 作手册

XXX人寿产品说明会操作手册 壹、目的: 1、展示公司实力; 2、配合分公司开业迅速拉升保费平台; 3、集中对客户进行保险的意义和功用的宣导; 4、使客户快速接受我公司的保险产品; 5、帮助业务伙伴促成、签单; 6、给业务伙伴提供拜访借口。 二、说明会地点: 1、外租大型会议场地; 2、宽敞明亮,具有高雅气氛; 3、能够张贴海报、悬挂条幅,投影设备、音响设备良好 4、场地能容纳说明会预算人数120%; 5、会场地点易于业务员或客户寻找。 三、职能分配: 1、督导协调组 负责人:XXX(营销总或营销部经理) 职责:实施督导、指导、检查各小组工作进度,针对每个环节提出改善意见。且于X月X日X时全面验收各小 组工作,且作最后补充。 2、宣导炒作组: 负责人:XXX(建议组训) 小组人数:视实际情况而定,建议每个营业部1人,大职场

2人 职责: A、各种海报的制作张贴 B、干部早会追踪各部经理于各部门的宣导情况 C、大早会上宣导且炒作主持人、主讲人、抽奖券;讲授 客户的选择及邀约的方法;炒作本次说明会的主打险 种。 3、后勤组 负责人:XXX 小组人数:2人左右,建议办公室和个险部各出1人 职责:负责物品配备、绶带准备、奖品联系、运送等壹系列 后勤支援,包括:鲜花、胸花、桌花、公司简介、寻 宝奖品、抽奖奖品、签单奖品、绶带、桌布、投影仪、 手提电脑、壹次性水杯。 备注:不确定的物品采购时要商定能够退货、换货 4、讲师组: 负责人:主持-XXX、主讲-XXX 小组人数:2人,主持人和主讲人各1名 职责:主持会议、说明会流程拟定、说明会灯片制作、事前 进行多次演练且召开说明会的会前会,保证整个说明 会流程畅通 5、礼仪组

保险公司新产品上市训练操作手册

保险公司新产品上市训练操作手册XXXXXX和XXXX新产品 上市训练操作手册 根据公司业务节奏安排~2010年1月份公司将上市两款新产品:XXXXXX两全保险,分红型,和XXXXXX少儿理财保险计划。为更好地落实产品上市期的训练工作~统一思想、统一行动~做好新产品上市的启动、预热和队伍技能训练~总公司培训部特下发本纲要~望各级机构按照纲要的要求做好两个产品的上市训练工作。 一、训练目标 ,一,掌握产品的基本形态, ,二,理解新产品包装后的内涵, ,三,学习并熟练掌握新产品销售的技能。 二、分层级启动与传承 ,一,总公司种子讲师班 1.参加人员: 分公司培训部、个险部经理各一人、培训骨干一人、部分中支讲师 2.举办时间:3天 3.举办形式:封闭培训 4.培训内容:产品宣导、产品介绍、产品销售训练及行销工具使用、通关、总部推广方案介绍、训练实施要点及产品推广研讨。 5.效果预期: ,1,传承各类课程和工具, ,2,培养种子讲师~使之具备产品知识、销售训练要点讲解的能力~通关操作的能力以及传承培训的组织能力,

,3,传达总部政策~明确和统一产品上市思路~研讨分公司可能的推动节奏和举措。 ,二,分公司传承班 1.参加人员:三级机构个险、培训负责人、骨干讲师、部分四级机构骨干 2.举办时间:不低于2天 3.举办形式:封闭培训 4.产品宣导、产品介绍、产品销售训练及行销工具使用、通关、分公司推广方案介绍、训练实施要点及产品推广研讨。 5.效果预期 ,1,传承各类课程和工具, ,2,培养种子讲师~使之具备产品知识、销售训练要点讲解的能力~通关操作的能力以及传承培训的组织能力, ,3,传达总、分公司政策~明确和统一产品上市思路~研讨具体的推动举措。 ,三,三级机构推广班 1.管理人员及讲师培训 ,1,参加人员:四级机构负责人、组训、兼职讲师 ,2,举办时间:1至2天,根据上市节奏和上市产品数量, ,3,举办形式:集中培训 ,4,培训内容:产品宣导案、产品介绍、产品销售训练及行销工具使用、通关、推广节奏安排及工作要点、集中培训及日常训练安排 ,5,效果预期:培养四级机构业务员集中培训的讲师,培养集中培训通关的关主,落实各项推动和训练举措。 2.业务员启动

绩优专属会操作手册

绩优专属会 操作手册 (2010年11月版) 总公司培训部 2010年11月

目录一、概述 (一)会议目的 (二)会议关键点 (三)会议时间 (四)参会人员 (五)会议内容 二、班主任工作职责 (一)追踪指标 (二)计划拟定 (三)组织落实 (四)有效追踪 (五)沟通协调 (六)总结汇报 三、班级操作 (一)会前准备 (二)会议操作 (三)会后总结 四、附件工具清单 (一)绩优专属会行事历 (二)绩优专属会总结 (三)物料清单 (四)有效训练流程及注意事项 (五)考勤表 (六)拜访计划表 (七)财富宝典 (八)工作日志 (九)工具使用 (十)业推组训工作日志

一、概述 (一)会议目的 绩优专属会以会议经营方式引导、培养持续绩优,通过绩优人员的集中、持续培养,以“技能三角”为训练重点,提升绩优人员主动开拓市场的能力,增强服务意识,落实营业区基础管理动作,在营业区、部、组建立绩优文化,沉淀绩优队伍,为组织发展和行销路线两大晋升方向储备人才。 (二)操作关键点 时间有保证:每周不少于1次集中会议,每次时间不少于3小时,持续关注绩优培养 动作有落实:每次会议必有客户积累动作与工具使用训练,培养绩优在客户保有量的基础上具备主动开拓客户的能力 荣誉引方向:进行绩优荣誉体系建设,配合追踪体系督导,建立绩优文化,营造绩优氛围 训练重参与:绩优的训练更加注重绩优的参与:研讨、演练、辩论、演讲等 (三)会议时间 每周不少于1次,每次不少于3小时 (四)参会人员 上月及当月绩优(除主管及1—6月内新人之外的所有绩优)(五)会议内容 以技能三角为主,辅以基本法

二、班主任(业推组训)工作职责 (一)追踪指标 绩优人力占比、平移 (二)计划拟定 根据中支培训部的行事历,与领导沟通制定营业区的绩优专属会行事历(参见附件1),提前准备相关事项。 (三)组织落实 按计划持续组织各期绩优专属会,将训练落到实处。 (四)有效追踪 绩优拜访量追踪,绩优方案追踪预警,持续提升绩优人力占比和平移,促进绩优快速晋升。 (五)沟通协调 与各层级人员有效沟通,协调其主管共同实施绩优培养动作,可寻求区经理的支持进行重点人员的沟通。 (六)总结汇报 填写每期绩优专属会的总结(参见附件2),报营业区经理和中支培训部;每月进行总结和计划,报营业区经理和中支培训部

产品说明会操作手册

XXX人寿产品说明会操作手册 一、目的: 1、展示公司实力; 2、配合分公司开业迅速拉升保费平台; 3、集中对客户进行保险的意义与功用的宣导; 4、使客户快速接受我公司的保险产品; 5、帮助业务伙伴促成、签单; 6、给业务伙伴提供拜访借口。 二、说明会地点: 1、外租大型会议场地; 2、宽敞明亮,具有高雅气氛; 3、可以张贴海报、悬挂条幅,投影设备、音响设 备良好 4、场地能容纳说明会预算人数120%; 5、会场地点易于业务员或客户寻找。 三、职能分配: 1、督导协调组

负责人:XXX(营销总或营销部经理) 职责:实施督导、指导、检查各小组工作进度,针对每个环节提出改善意见。并在X月X日X时全面验收各小组工作,并作最后补充。 2、宣导炒作组: 负责人:XXX(建议组训) 小组人数:视实际情况而定,建议每个营业部1人,大职场2人职责: A、各种海报的制作张贴 B、干部早会追踪各部经理在各部门的宣导情 况 C、大早会上宣导并炒作主持人、主讲人、抽奖 券;讲授客户的选择及邀约的方法;炒作本次说明会 的主打险种。 3、后勤组 负责人:XXX 小组人数:2人左右,建议办公室和个险部各出1人 职责:负责物品配备、绶带准备、奖品联系、运送等一系列后勤支援,包括:鲜花、胸花、桌花、公司简介、寻宝

奖品、抽奖奖品、签单奖品、绶带、桌布、投影仪、手提电脑、一次性水杯。 备注:不确定的物品采购时要商定可以退货、换货 4、讲师组: 负责人:主持-XXX、主讲-XXX 小组人数:2人,主持人和主讲人各1名 职责:主持会议、说明会流程拟定、说明会灯片制作、事前进行多次演练并召开说明会的会前会,保证整个说明会流程畅通 5、礼仪组 负责人:XXX 小组人数:建议12人左右,大门口2人、签到和资料的发放2人、会场入口处2人、会场入口至会场中间引导2人、桌位引导2人、综合服务1人、XXX幼儿园1人 职责:1、选拔礼仪人员并进行礼仪培训,进行会前走位演练,合理分配礼仪人员和服务地点,做到客户无论身处何地,都能感受到礼仪组成员热情的服务。 2、XXX幼儿园的准备。有部分客户会带着孩子 来参加产品说明会,为了让这部分客户集中精力,特

保险网上申报系统操作手册

桐乡市网上业务申报系统用户操作手册 单位:浙江网新恩普软件有限公司 编写:网上申报项目组 日期:2011年12月19日

一网上申报流程 1.1 概况 为配合桐乡市劳动保障信息化建设需要,桐乡市社会保险管理中心推出了“网上申报服务平台”。用户可以通过本操作手册,快速熟悉该系统。 1.2 网上申报前期准备 1.2.1 申报企业端环境要求 ●硬件要求: 一台可以上网的电脑; 用户的计算机上支持安装操作系统:windows 2000/windows 2003/Windows XP/vista ●网络要求 可以通过电信电话拨号、DDN专线、ADSL等各种方式登录到网上申报受理平台。 1.2.2 操作人员要求 ●操作人员只需了解: 熟悉应用Windows操作环境及鼠标打印机等设备。 二系统登录 2.1系统登录 ●打开IE浏览器输入以下地址:http://122.225.20.136:8090/sionline,显示“浙江省 社会保险网上申报系统”的登录界面: ●第一次访问网上申报系统,系统会需要安装、运行一下程序必须的控件、插件,如果机 器有防火墙或杀毒软件可能会拦截,请选择运行、安装系统提示的控件、插件。

●已经和社保中心签订协议、开通的企业用户,通过以上登录界面,输入企业编号、密码、 对应验证码,点击登录按钮进行登录。 2.2首页介绍 2.2.1 系统主菜单以及欢迎界面 “导航菜单”功能: ●菜单共分“单位申报”和“单位查询”两部分。点击标签便可进入相关菜单。 ●为企业用户方便使用提供了一个导航的菜单,用户可以点击左边的菜单项,相应的功能 模块便在右边的操作台显示。 “欢迎”界面功能: ●该界面是用户登录看到的初始界面,不能被关闭。

操作手册产品使用说明

JBKL型燃烧器PVC全自动 操作手册 大庆国科盛鑫节能环保设备制造有限公司 前言 我国是全世界自然资源浪费最严重的国家之一,在59个接受调查的国家中排名第56位。另据统计,中国的能源使用效率仅为美国的26.9%,日本的11.5%。为此,近年来我国推行了多项节能减排政策措施。目前,为了实现“十一五”规划中确定的单位GDP能耗降低20%的目标、主要污染物排放总量减少10%的约束性指标,国务院发布了继续加强节能工作的决定,节能减排工作迫在眉睫。 在举国重视节能减排工作的大形势下,我公司自主创新,目前已经自主研发9项国家专利技术,全部是节能减排燃油燃气燃烧器技术。我公司发展势头强劲,不断创新探索,为全国节能减排事业做出自己应有的责任。 我公司研发节能减排燃烧器过程中发现,目前小型取暖锅炉普遍使用的国内外燃烧器采用的程序控制工艺是:锅炉出口水温度到达给定值上限后,电磁阀关闭,炉灭火。锅炉出口水温度降到下限时锅炉重新启动,送风机进行3-5分钟炉膛扫线,这时大量冷风进入炉膛里,把炉膛温度大幅降下来,扫完炉膛后,重新喷燃气点火升温,这样消耗燃气量增加。因此我公司燃烧器程序控制是采用自动调节阀来控制燃气喷大小量,锅炉出口水

温平稳,安全运行,提高节能减排数据。 JBKL型燃气燃烧器的设计说明 JBKL型燃烧器主要是针对目前燃气燃烧器喷咀存在的问题而设计的。存在的问题是: 1、目前国内外使用的燃气喷咀是直线喷燃气方式,国际上燃烧器技术较发达的意大利、法国、德国等国家的相关技术也是直线喷燃气方式。燃气是靠自身压力通过燃气喷咀直线喷入炉膛里的,燃气压力而产生的冲力使燃气与空气在推进的一段距离内不容易混合好,因此燃气在逐步扩散中与空气边混合边燃烧,这样炉膛内的火型长,高温度热量停留在炉膛内的受热时间短,使排烟温度升高,导致热效率降低。当加负荷增加燃气压力时冲力增大,烟气在炉膛内的流速加快,排烟温度迅速升高,热效率更低。 2、目前油田加热炉、炼油厂加热炉使用的配风器都是配直流风方式,直流风和燃气混合时出现各走各的现象,完全燃烧所需要的时间长,需要大量的配风才能满足燃烧,在运行时高温度烟气向前的推动力很大,当加负荷加大配风量时,推动力更大,这是加热炉热效率低的重要因素。 针对这样的问题,我们紧紧抓住安全运行、稳定燃烧、快速完全燃烧、配备最佳空气、控制最佳烟气流速和提高炉热效率的关键因素,对锅炉燃烧器相关的结构和部位进行研究和开发,并采取了以下几点措施: 1、燃气压力设计在燃气喷枪管内,运行时燃气冲力产生真空度,利用这个动力把空气吸进来,燃气和空气提前有效地混合,缩短了燃烧的过程和时间,喷出的混合气体立即迅速燃烧,高温度的能量停留在炉膛内的时间长,排烟温度低,提高热效率。

保险经纪公司内部管理制度

安盛保险经纪有限公司 业务管理制度 第一章总则 一、公司本着防范业务风险,维护企业品牌、市场信誉和服务质量,确保业务操作合法合规,依据有关法律、法规以及本公司业务特点,制定本业务管理制度。 二、公司按所持许可证批准的业务范围,对业务流程和操作方法加以规范化、标准化,从而不断提高服务的专业水平。 第二章业务流程 一、客户基本情况调查 1、了解客户的基本情况,包括客户的名称、地址、联系方式、所属行业等。了解客户的保险需求,包括:保险标的的基本情况、所属行业风险状况、投保期间、在保状况等。 2、根据客户的基本情况,对其面临的风险进行初步分析,并对风险加以区分,确定保险需求,向客户提交保险建议书。 二、委托授权 1、接受客户正式委托前,向客户如实告知业务范围、权利义务、工作流程、解释保险经纪工作的服务内容、自身资质、经纪费收取方式等事项。 2、取得客户的授权委托书、与客户签订保险经纪服务协议书,明确保险经纪服务的标的、服务范围、双方的权利、义务等内容。委托书或协议书中明确客户有义务根据保险经纪工作的需要全面、真实的提供相关资料。 三、拟定投保方案 1、详细了解客户的保险需求,通过适当的问卷调查或实地勘查,分析客户面临的各种风险,帮助客户对风险进行识别,并对其项目风险做出评价,向客户提供专业意见。 2、根据保险项目的风险特征、客户需求,以项目获得最充分保障为目的,向客户提供相关的风险转移建议,量身拟定合适的投保方案。

四、询价及报价分析 1、将经客户认可的保险方案和相关的核保资料以询价书或招标文件等书面形式发至相关保险公司询价。 2、在得到保险公司报价后,立即对相关保险公司的报价条件(保险费、免赔额、主要条款等)、偿付能力、理赔权限、服务承诺、理赔人员的服务水平及赔付效率等进行综合分析和比较,向客户提供专业指导意见,推荐合适的承保公司。 3、如果保险公司的报价有附加条件(如限制条款、免赔额等),或报价的承保范围不能满足客户的要求,应特别提醒客户。 五、办理投保手续 1、客户确定最终投保方案及保险公司后,本公司取得客户的书面确认,并向选定的保险公司发出书面的出单通知。客户的书面确认应特别注明其已完全了解并严格、全面履行了保险的告知义务。 2、督促承保公司在规定的时间内出具保险单或暂保确认,在取得承保公司的保险单文件后,需仔细核对保单内容,确保保单内容与客户的书面确认完全相符。 3、留存保险单复印件,将保险单正本文件及时送交客户,并做好签收手续。送交保单时应附上书面通知,提醒客户留意保单免责条款、被保险人义务及索赔程序。 4、根据保险单规定的保险费支付条件,及时向客户发出书面的保险费支付通知书,提醒客户履行缴费义务,以免影响保单效力。 5、客户缴纳保费后,应及时划拨,从保险公司取得保费发票交予客户,并复印留档。 六、保险期内日常服务 1、在保险单生效后三十天内,向客户提交客户服务手册。 2、定期回访客户,向客户了解保险标的最新状况,一旦发现与保险相关的变动时,应马上提醒客户,协商解决的办法。如确定有对保单做出修订的必要,应根据客户的书面通知,以书面方式通知承保公司出具批单,对保单内容做出修正或增减。

产品手册说明

目录 1EAP企业辅助项目(Enterprise Assistance Programs) 2EIP企业信息门户(Enterprise Information Portal) 3OA办公自动化系统(Office Automation) 4电子商务平台(E-Commerce) 5集团(企业)网站(Enterprise Website) 6行业门户网站(Industry Portal) 7公司网站(Website) 8人力资源外包服务(HR Outresourcing) 9企业管理咨询与培训 关于我们 阜新光华科技有限责任公司是辽西第一家为企事业单位提供专业IT服务及咨询培训服务的机构,在企业管理信息化建设,电子商务建设等方面均取得了良好的市场效应。 公司目前在辽西地区已初步占据行业领先地位,已经具备了人才、技术、资源、资金等各方面的优势,成功地为近3000余家国有企业、民营企业、政府单位在内的组织和机构提供了信息化服务。 公司下设:电子商务事业部、培训事业部、信息化事业部、呼叫中心、客户服务部及技术研发部等各专业业务部门十个,现拥有一批一流的互联网、软件技术研发人员和具有丰富市场服务经验的专业团队。阜新光华科技将一如既往的通过专业服务,协助企业创造更大价值,在成长的道路上成为客户发展的忠实伙伴。 历时8年,我们仍然在路上,未来我们将致力于发展成为东北地区具有代表性的电子商务和信息化服务企业,努力探索实现社会、客户、光华科技的共赢模式。 我们欢迎更多有识之士的加盟,我们的理念:共同走过创业的风雨,共同分享成功的果实。

●EAP企业辅助项目(Enterprise Assistance Programs) 企业用于管理和解决员工个人问题,从而提高员工与企业绩效的有效机制。 重要性: 一、直接或间接影响企业效益和长远发展 二、人员之间差异会影响公司整体前进: 核心: 关注员工感受,让企业没有不快乐的员工。 优势: ●EIP企业信息门户(Enterprise Information Portal) 用标准浏览器如IE浏览器,提供对企业的Intranet(内联网)和Extranet(外联网)的单点访问,使每个经分级授权的人能通过统一界面访问公司内部和外部信息,从而提高决策水平。 我们的目的: 我们需要企业信息互通协作

个人产说会操作手册(终审稿)

个人产说会操作手册 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]

个人产说会操作手册 目的 个人产品说明会是目前重要营销手段之一,不仅有效地降低了展业难度,节约了展业成本,也是主顾开拓的重要手段。随着个人产说会形式的不断创新与运作的不断精细化,现场的签单率已经不再是考量产说会成功与否的唯一指标,如何利用产说会建立与客户的长期信任关系,作好售后服务,获得转介绍名单及增员也是个人产说会经营的重要目的。本操作手册的编写目的旨在提高营业单位个人产说会经营能力,规范个人产说会操作流程。 事前: 这段时间既是筹备会务的时间,也是邀约客户的时间。会前的工作是否充分到位,直接决定了产说会的能否有良好的参与度,是产说会成败的关键环节。会前工作做得好,产说会就成功了一半。会前主要包括三项重要工作: ①会务准备工作。 1)确定时间、地点。 2)选定工作人员:主持、主讲、物料、桌长、音响、摄像、照相、礼仪、 总控。 3)召开工作人员会议,明确各项职责分工并开始进行相关准备工作。如果 工作人员较多,可以将工作人员分组,每组分别指定负责人。组长要 定期或不定期召开工作人员会议以了解工作进程及准备情况。 4)主办人明确以下内容: a、产说会主题:从业多年纪念日,还是生日答谢会,会前与客户的如 实沟通是至关重要的,也是决定专场成败的关键:要明确一个主 题,个人产说会即是感恩,也是为了让老客户,转介绍人对你新一 年“开门红工作”的支持。 b、产说会目标:确定到场客户数量和现场签单量; c、确定产说会主讲人、主持人及基本会议流程; d、明确主要工作人员的职责: 主办人——邀约客户、确定时间地点、组织产说会各项工作的落 实; 总控——人员沟通(主办人一起)、各阶段衔接

产品说明会主持稿模板

产品说明会主持稿模板 范本1 天明城业主答谢会暨产品说明会主持词 尊敬的各位来宾、女士们、先生们、 大家下午好! 锦旗飘飘、彩带高扬,这是一个吉祥的日子,一个喜庆的时刻。我是许昌电视台主持人XX,今天我非常荣幸的站在这里,为大家主持《天明城业主答谢会暨产品说明会》活动盛典,和大家一起走进天明城,共同见证天明城带给我们的惊喜与震撼。 今天,来到我们活动现场的,都是已经办理贵宾会员卡的业主们,和一直以来给予我们帮助的各位领导和各界朋友,以及一些业界的同行、媒体朋友们,感谢你们的盛情参与,感谢你们对天明城的支持和厚爱! 天明城是天明集团在许昌开发的首个品质大盘,多项技术和规划设计均为许昌首创,它代表的是许昌未来生活,是一种现代、文化、商业繁华、交通便捷的生活式。这种模式正是国际化的新生活方式。 在这个项目规划定案及建筑过程当中,天明地产公司专家组历经近三年时间,行程数万公里,在国际先进城市进行考察研究。规划方案经国际、国内著名建筑专家、环境专家共同研究探讨,数易其稿,才最终形成了天明城精致产品。 好,为了让广大客户朋友对天明城有更深入的了解,下面就有请我们的营销总监张海云女士带领大家共同走进天明城,认识天明城! 流程串词 1、感谢张总精彩的讲解,相信我们在座的业主对天明城有了更深一步的认识,12月,天明城首批精品房源就要全城公开了,目前我们正在办理贵宾会员卡,成为我们的会员即可享受总房款5%的特惠,还可以尊享优先选房权,已经办理贵宾会员卡的朋友,请持续关注我们项目的动态,如果有亲朋好友也打算购买咱们的房子,要抓紧时间办理会员卡,因为我们再有10多天就要开盘了,为了方便客户朋友办理会员卡,我们今天在活动现场增设了一个办卡处,有需要办理贵宾卡的客户朋友,请找我们的工作人员,可以现场办理。 下面请大家欣赏川剧——变脸,有请~ 2、感谢演员精彩演出!以前人们追求的是“居者有其屋”,随着生活水平的不断提高,我们开始追求“居者优其屋”,除了满足基本的居住功能,更希望能够体现身份、住的舒心。天明城为了让业主们住的更舒服,拿掉了原本规划在社区中央的三栋楼,打造出一个近万平米的中央景观区。可以说天明城在景观设计的追求与打造上,媲美了别墅级的品质,下面有请营销总监许皆舞先生为大家深入讲解天明城的景观设计,让大家对我们的家有更深入的了解,有请! 3、感谢许总精彩的讲解!30余处景观小品、八大主题公园、四大花园组团……听着都让人羡慕,以后咱们天明城的业主们都不用去公园了,推窗即览万方美景,本身就生活在公园里。天明城不仅在景观打造上关注、关心业主,更是从生活中的点点滴滴开始做起。为了答谢广大新老客户的厚爱,天明城特在12月9日当天举办“看房送汽车”的幸运大抽奖活动,所有在活动当天到访天明城展示中心的客户都可以参与,为了增加奖项的真实度,开奖当天,天明地产将邀请媒体全程跟踪,绝对做到公平、公正、公开,希望客户朋友能够按时参加,抽取属于您的幸运

产品说明手册的制作

产品说明书的制作 实训目的:通过模仿教材中制作电脑说明书的案例,制作一个手机说明书,使学生能灵活运行操作命令。 实训任务要求: 按照第二页制作电脑说明书的方法制作一个如下图所示的手机说明书: 说明: 1、按上图给手机各部分做出标注,然后给两个图做上题注[图1-1] 2、以“学号姓名09”为名保存并上交。 图文混排案例二:产品说明书 1 册子,错误! 2 (1 大小。 (2 错误!未 (3 单击“绘图”工具栏上“文本框”按钮,在版面上适当的位置画出文本框,输入文字。最后设置文字格式,调整文本框的 (4 注”。制作方法如下: 用鼠标右击图片,在弹出的快捷菜单中选“题注”,如错误!未找到引用源。(a)所示,打开如错误!未找到引用源。(b)所示的“题注”对话框,在“标签”下拉列表中选择图的标签文字,如果没有合适的可以单击“新建标签”按钮自己建立标签,在“位置”下拉列表中选择题注文字的位置,最后单击“确定”按钮完成。 (a)题注菜单命令(b)题注对话框 图2. 4制作题注 3、操作技巧 当标注项目较多时,如果要改变标注文字的字体、字号等格式,逐一修改,是很麻烦的,此时可以按住Shift 键逐一单击标注,同时选定这些标注,然后再设置,可以一次完成,而且保证所有标注的文字格式统一。为了以后操作方便也可在选定后将其组合起来。在同时选定所有标注的情况下,单击鼠标右键,在弹出的快捷菜单中选“组合”菜单下的“组合”命令。

标注是指示图片中某一特定位置的,然而在排版时,有时需要改变一下图片的位置,此时操作稍有不慎就会造成图片与标注的错位,此时最好的方法是将图片与标注也用组合命令组合在一起。 本例中同一页面有两个图形的说明,为了更加清晰的区分它们采用了画分隔线的方法。该线可以使用绘制直线的方法得到,如果是贯穿整个页面的直线更简便的方法是连续按3次减号“-”,然后按回车即可。

非车险业务操作手册

非车险业务操作手册 目录 第一部分:行销话术 销售技巧 保险的一般常识 财产保险 责任保险 - 家庭财产保险 工程保险 货物运输保险 第二部分:中小企业行业风险及产品推介 小型办公室类 小型私营制造企业 小型商业类 小型服务行业类 小型教育机构类 小型旅馆饭店、餐饮类 小型物流运输业 小型文体、娱乐、健身类 物业公司 停车场 加油站 汽修服务类

第三部分:产品介绍 综合保险类产品 办公室综合保险 住宿学生财产综合保险 小型企业综合保险 餐饮、娱乐场所综合保险 零售、服务业综合保险 公路综合保险 汽车修理厂综合保险 汽车经销商综合保险 财产保险类产品 财产保险基本险 财产保险综合险 财产保险及财产一切险 机器损坏保险 计算机保险 现金保险 企财类业务费率表 意外伤害保险类产品 团体人身意外伤害保险 团体人身意外伤害保险+附加意外伤害医疗费用保险人身意外伤害综合保险 其他意外伤害保险类产品 意外伤害保险职业分类表 人身保险残疾程度与保险金给付比例表 意外伤害事故烧伤保险金给付比例表 责任保险类产品 公众责任保险 公共营业场所火灾责任保险

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哈分公司高效产说明会操作手册

哈分公司高效产说明会操作手册“视界改变世界”行动 新 型 高 效 产 说 会 操 作 手 册 2009年4月1日

名目 一、“视界改变世界”高效产说会概念 二、“视界改变世界”高效产说会概述 三、“视界改变世界”各时期工作操作说明 四、“视界改变世界”各种操作附件

一、“视界改变世界”高效产说会的概念 “视界改变世界”诠释: 1、视界行动、视界改变世界; 2、视线有多宽就能走多远,看到哪里走到哪里; 3、视:觉悟,见我心; 4、心有多大,舞台就有多大;

5、与其“坐井观天”、“坐而论道”,不如“起而行之”; 6、与其“自我设限”,不如“天地放宽”; 7、界:能够是界限,也能够是宽广的天地,取决于视线的宽 度和觉悟的程度。我的世界我做主,视界改变世界。 高效产品说明会最早起源07年标准保险行销顾问公司,它是在传统产说会运作模式的基础上进行创新,通过在营销单位中短期快速收集代理人客户资料,由公司专业人员完成邀约工作,通过短期高频率促成式产说会的召开,进而实现快速拉升保费目标的会议销售运作模式。与以往传统产说会相比,在实际动作中由于事实上现了产说会短期召开频率高、客户参会率高、会议现场签单成功率高、会后实收率高等特点故被称为高效产品说明会,又由于其减轻在产说会中的压力实现了短期内代理人收入的快速提高又被称为“奇异产说会”。高效产品说明会的运作是在公司总经理室统一和谐下,采取客户倾听说明会的同时业务员进行场外训练的运作模式。同时高效产品说明会需要以项目组的治理模式进行运作。在操作中分为邀约小组、产说会运作小组、晨会经营小组。各小组需按照各小组工作流程执行工作。所有人员由项目组统一调配。高效产品说明会依照客户层次不同的分类还可分为分红报告会、理财论坛会和总裁峰会三种形式。高效产品说明会的成功与否取决于业务人员的拜望信息的收集质量、取决于客户层次的准确定位、取决于业务人员的前期客户的邀约铺垫、取决于会中的促成氛围、取决于会后的快速追踪、取决于每位参与者的重视。 高效说明会的不同于以往说明会的运作方式。高效说明会要求业

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