会计学专业新生入学专业思想教育
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开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应 做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪 些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。
22
第二步：SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分 析
分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环 境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机 遇；职业生涯中可能有哪些威胁？ 这是要求你试着去理解并回答自己这个问题： 我在哪儿？
Байду номын сангаас、进取心与责任心
进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的 内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功 的前提，而具有进取特质的个体也就具有了事 业成功的心理基石。
责任心强的人常能够审时度势选择适度的目标， 并持久地、自信地追求这个目标，责任心强的 人容易事业成功。
14
2、自信心
自信为个体在逆境中开拓、创新提供了信心和 勇气，也为怀疑和批评提供了信心和勇气，自 信常常使自己的好梦成真。
大家好
合理规划大学生涯 科学完成大学学业
2
一、问题的提出：
如何应对四年大学生活? 今后我将面对的是怎样的社会? 为顺利进入社会工作,四年大学我将该做什
么?
3
现实是怎样的？
4
中国大学生就业情况
中国多家机构对《当代大学生第一份工作现 状调查》：
在找到第一份工作后，有50%的大学生选择在1年 内更换工作；两年内，大学生的流失率接近75%， 比例之高令人震惊。
33%的大学生 “先就业后择业”，第一份工作仅 仅是由学校到社会的跳板；16.3%的人“没有太 多考虑”就“跟着感觉走”地选择了第一份工作。
正确的职业选择应兼顾兴趣/爱好和未来的发展 空间，但事实是仅有17.5%的人在择业的同时考 虑了这两个因素。
5
看就业选专业
会计学每年都吸引着大批考生报考。根据权威数据 咨询公司麦可思的调查，该专业位列全国24个省市 往届高考生志愿填报十大热门专业，考生报考会计 学的主要理由是“就业好”。
23
第三步： 长期和短期的目标
根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的 机遇来勾画自己长期和短期的目标。 例如，如果你分析自己想成为一名有影响力的 企业财务高管
没有信心的人会变得平庸、怯懦、顺从。 喜欢挑战、战胜失败、突破逆境是自信心强的
特点。
15
3、自我力量感
虽然人的能力存在差别，但只要个体具有中等 程度的智力，再加上善于总结经验、教训，善 于改进方法和策略，那么，经过主观努力之后， 许多事情是能够完成的。
可以把成功和失败归因于努力水平的高低和工 作方法的优劣。
6
会计学专业本科生职业流向
排序 1 2 3 4 5
会计学职业流向前五位 毕业半年后平均月收入(元)
会计
2000
簿记员、会计和审计员
2081
出纳员
2447
审计员
2437
收银员
1764
排序 1 2 3
会计学专业本科生单位流向
单位流向前三 毕业半年后平均月收入(元)
民营企业/个体
1825
国有企业
16
4、自我认识和自我调节
了解自己的优势和短处，与组织环境的关系， 善于调节自己的生涯规划、学习时间等。
17
5、情绪稳定性
稳定的情绪对技术性工作有预测力。 冷静、稳定的情绪状态为工作提供了适度的激
活水平。 焦虑和抑郁会使人无端紧张、烦恼或无力，恐
惧和急躁易使人忙中出乱。
18
6、社会敏感性
麦可思对大学毕业生的调查显示，会计学专业本科 毕业生半年后就业率为93%，高出全国同届本科毕 业生平均水平5个百分点，在调查覆盖的565个本科 专业中并列第22位，就业机会较多。
麦可思调查也显示，会计学同时是2008届失业量第 10位的本科专业，半年后失业人数约为0.69万人。
选读会计学专业，毕业后虽然就业机会较多，但也 面临激烈的就业竞争。
对人际交往的性质和发展趋势有洞察力和预见 力，善于把握人际交往间的逻辑关系。
行动之前要思考行为的结果，设身处地的想一 想他人处境，乐于与人交往，能设身处地体察 他人的感受。
19
7、社会接纳性
在承认人人有差别和有不足的前提下接纳他人， 社会接纳性是建立深厚的个人关系的基础。
真诚对他人及他人的言语感兴趣，言语表达时 认真倾听并注视对方。
11
会计学专业人才的发展方向：
企业、行政事业单位的会计：初级会计师、 中级会计师、高级会计师；会计主管、财 务部经理、财务总监（CFO）
会计职业人士：注册会计师（CPA，ACCA等） 与会计相关的其他岗位的管理者：如市场
营销、证券投资、金融保险等等
12
三、如何规划大学生活？
13
（一）影响个人职业生涯的八大因素
20
8、社会影响力
有以正直和公正为基础的说服力，有使他人发 展和合作的精神，有一致性和耐力。
善于沟通和交流。 具有自信心、幽默等对情感的感染力，仔细、
镇静、沉着等对行为的影响力，仪表、身姿等 对视觉的影响力，忠诚和正直等对道德品德的 感染力。
21
（二）自我职业生涯规划的具体步骤 第一步：分析你的需求：
2316
中外合资/外资/独资
2335
7
2011年大学生就业状况：
2010届大学毕业生半年后的全国总体就业率为 89.6%。
2010届本科生毕业半年后就业率最高的专业门 类是工学（93.3%）。
2010届大学毕业生中，有60%的本科生认为目 前的工作与自己的职业期待不吻合。
本科经济学专业门类毕业半年后、三年后月收 入均为最高。
2010届本科毕业生读研最主要的动机是就业前 景好（31%）和职业发展需要（27%），有7%的 人因为就业难暂时读研。
8
一方面是社会上对大学毕业生找工作难的呼声越 来越高，另一方面却是大学生员工的高流动率带 给企业聘用大学生的犹疑。
依据职业发展理论，选择一份符合自己天赋与兴 趣的职业，不仅能带来人生的快乐，而且能让个 人在工作中更有竞争力，但上述调查结果所揭示 的与此明显悖逆。
我们应深入思考：造成这种现状的内在原因是什 么？我们能够为解决这一问题做些什么？
9
大学生就业面临的困惑：
结构性矛盾，供求错位 知识沉旧，转化率低 准备不足，生涯模糊
10
二、认识会计学专业
会计学专业：培养适应区域经济社会发展需要，具备 经济、管理、法律和会计等学科知识与相应能力，德、 智、体、美全面发展，能在营利性与非营利性机构从 事会计实务以及教学、科研方面工作的应用型高级专 门人才。
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第二步：SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分 析
分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环 境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机 遇；职业生涯中可能有哪些威胁？ 这是要求你试着去理解并回答自己这个问题： 我在哪儿？
Байду номын сангаас、进取心与责任心
进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的 内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功 的前提，而具有进取特质的个体也就具有了事 业成功的心理基石。
责任心强的人常能够审时度势选择适度的目标， 并持久地、自信地追求这个目标，责任心强的 人容易事业成功。
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2、自信心
自信为个体在逆境中开拓、创新提供了信心和 勇气，也为怀疑和批评提供了信心和勇气，自 信常常使自己的好梦成真。
大家好
合理规划大学生涯 科学完成大学学业
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一、问题的提出：
如何应对四年大学生活? 今后我将面对的是怎样的社会? 为顺利进入社会工作,四年大学我将该做什
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现实是怎样的？
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中国大学生就业情况
中国多家机构对《当代大学生第一份工作现 状调查》：
在找到第一份工作后，有50%的大学生选择在1年 内更换工作；两年内，大学生的流失率接近75%， 比例之高令人震惊。
33%的大学生 “先就业后择业”，第一份工作仅 仅是由学校到社会的跳板；16.3%的人“没有太 多考虑”就“跟着感觉走”地选择了第一份工作。
正确的职业选择应兼顾兴趣/爱好和未来的发展 空间，但事实是仅有17.5%的人在择业的同时考 虑了这两个因素。
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看就业选专业
会计学每年都吸引着大批考生报考。根据权威数据 咨询公司麦可思的调查，该专业位列全国24个省市 往届高考生志愿填报十大热门专业，考生报考会计 学的主要理由是“就业好”。
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第三步： 长期和短期的目标
根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的 机遇来勾画自己长期和短期的目标。 例如，如果你分析自己想成为一名有影响力的 企业财务高管
没有信心的人会变得平庸、怯懦、顺从。 喜欢挑战、战胜失败、突破逆境是自信心强的
特点。
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3、自我力量感
虽然人的能力存在差别，但只要个体具有中等 程度的智力，再加上善于总结经验、教训，善 于改进方法和策略，那么，经过主观努力之后， 许多事情是能够完成的。
可以把成功和失败归因于努力水平的高低和工 作方法的优劣。
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会计学专业本科生职业流向
排序 1 2 3 4 5
会计学职业流向前五位 毕业半年后平均月收入(元)
会计
2000
簿记员、会计和审计员
2081
出纳员
2447
审计员
2437
收银员
1764
排序 1 2 3
会计学专业本科生单位流向
单位流向前三 毕业半年后平均月收入(元)
民营企业/个体
1825
国有企业
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4、自我认识和自我调节
了解自己的优势和短处，与组织环境的关系， 善于调节自己的生涯规划、学习时间等。
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5、情绪稳定性
稳定的情绪对技术性工作有预测力。 冷静、稳定的情绪状态为工作提供了适度的激
活水平。 焦虑和抑郁会使人无端紧张、烦恼或无力，恐
惧和急躁易使人忙中出乱。
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6、社会敏感性
麦可思对大学毕业生的调查显示，会计学专业本科 毕业生半年后就业率为93%，高出全国同届本科毕 业生平均水平5个百分点，在调查覆盖的565个本科 专业中并列第22位，就业机会较多。
麦可思调查也显示，会计学同时是2008届失业量第 10位的本科专业，半年后失业人数约为0.69万人。
选读会计学专业，毕业后虽然就业机会较多，但也 面临激烈的就业竞争。
对人际交往的性质和发展趋势有洞察力和预见 力，善于把握人际交往间的逻辑关系。
行动之前要思考行为的结果，设身处地的想一 想他人处境，乐于与人交往，能设身处地体察 他人的感受。
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7、社会接纳性
在承认人人有差别和有不足的前提下接纳他人， 社会接纳性是建立深厚的个人关系的基础。
真诚对他人及他人的言语感兴趣，言语表达时 认真倾听并注视对方。
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会计学专业人才的发展方向：
企业、行政事业单位的会计：初级会计师、 中级会计师、高级会计师；会计主管、财 务部经理、财务总监（CFO）
会计职业人士：注册会计师（CPA，ACCA等） 与会计相关的其他岗位的管理者：如市场
营销、证券投资、金融保险等等
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三、如何规划大学生活？
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（一）影响个人职业生涯的八大因素
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8、社会影响力
有以正直和公正为基础的说服力，有使他人发 展和合作的精神，有一致性和耐力。
善于沟通和交流。 具有自信心、幽默等对情感的感染力，仔细、
镇静、沉着等对行为的影响力，仪表、身姿等 对视觉的影响力，忠诚和正直等对道德品德的 感染力。
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（二）自我职业生涯规划的具体步骤 第一步：分析你的需求：
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中外合资/外资/独资
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2011年大学生就业状况：
2010届大学毕业生半年后的全国总体就业率为 89.6%。
2010届本科生毕业半年后就业率最高的专业门 类是工学（93.3%）。
2010届大学毕业生中，有60%的本科生认为目 前的工作与自己的职业期待不吻合。
本科经济学专业门类毕业半年后、三年后月收 入均为最高。
2010届本科毕业生读研最主要的动机是就业前 景好（31%）和职业发展需要（27%），有7%的 人因为就业难暂时读研。
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一方面是社会上对大学毕业生找工作难的呼声越 来越高，另一方面却是大学生员工的高流动率带 给企业聘用大学生的犹疑。
依据职业发展理论，选择一份符合自己天赋与兴 趣的职业，不仅能带来人生的快乐，而且能让个 人在工作中更有竞争力，但上述调查结果所揭示 的与此明显悖逆。
我们应深入思考：造成这种现状的内在原因是什 么？我们能够为解决这一问题做些什么？
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大学生就业面临的困惑：
结构性矛盾，供求错位 知识沉旧，转化率低 准备不足，生涯模糊
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二、认识会计学专业
会计学专业：培养适应区域经济社会发展需要，具备 经济、管理、法律和会计等学科知识与相应能力，德、 智、体、美全面发展，能在营利性与非营利性机构从 事会计实务以及教学、科研方面工作的应用型高级专 门人才。