小型艺术培训中心财务管理制度(完整资料).doc
艺术培训财务管理制度
第一章总则第一条为加强艺术培训机构的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效率，保障艺术培训机构健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，结合艺术培训机构实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于艺术培训机构内部所有财务活动，包括收入、支出、资产管理、成本核算、财务报告等。
第三条艺术培训机构财务管理应遵循以下原则：1. 合法合规原则：严格按照国家法律法规和财务制度进行财务管理；2. 诚实信用原则：坚持真实、准确、完整地记录和报告财务信息；3. 效率原则：提高资金使用效率，确保资金安全；4. 透明公开原则：财务活动公开透明，接受监督。
第二章财务管理体制第四条艺术培训机构应建立健全财务管理制度，明确财务管理的组织架构、职责分工和权限范围。
第五条艺术培训机构应设立财务管理部门，负责财务管理的日常工作，包括会计核算、财务管理、资金管理、成本核算、财务报告等。
第六条财务管理部门应配备具有专业资格的财务人员，负责财务管理的具体实施。
第七条财务管理部门负责人应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和敬业精神；2. 具有中级以上会计专业技术资格；3. 具有丰富的财务管理经验；4. 熟悉国家财务法规和政策。
第三章收入管理第八条艺术培训机构收入主要包括培训费、教材费、场地租赁费、其他收入等。
第九条收入管理应遵循以下规定：1. 收入确认：按照权责发生制原则，及时、准确地确认收入；2. 收入核算：按照国家财务会计制度进行收入核算；3. 收入分配：按照财务管理制度进行收入分配，确保收入合理使用；4. 收入监督：对收入进行定期检查和监督，防止收入流失。
第四章支出管理第十条艺术培训机构支出主要包括人员工资、培训费用、教材费用、场地租赁费用、办公费用、其他支出等。
第十一条支出管理应遵循以下规定：1. 支出预算：根据艺术培训机构年度工作计划，编制合理的支出预算；2. 支出审批：按照审批权限，对支出进行审批；3. 支出核算：按照国家财务会计制度进行支出核算；4. 支出监督：对支出进行定期检查和监督，防止浪费和违规。
艺术培训学校财务制度范本
艺术培训学校财务制度范本第一章总则第一条为规范我校艺术培训学校的财务管理工作，保障资金的安全性和合理使用，提高财务管理效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校艺术培训学校的财务管理工作。
第三条艺术培训学校的财务管理应坚持公开、公平、公正的原则，遵循法律法规，加强内部管理，规范财务行为。
第四条艺术培训学校应建立健全财务管理机构，明确职责分工，确保财务管理工作的顺利进行。
第二章会计核算第五条艺术培训学校应建立科学的会计核算制度，确保会计数据真实、准确、完整。
第六条艺术培训学校应根据实际情况，建立相应的会计科目和账户，确保财务数据的完整性。
第七条艺术培训学校应按照规定定期进行财务会计核算，编制财务会计报表，报送有关单位。
第八条艺术培训学校应按照国家有关规定进行财产清查，确保财产安全。
第九条艺术培训学校应建立合理的会计制度，健全内部控制措施，防止财务风险。
第三章财务预算第十条艺术培训学校应按照国家有关规定制定每年度的财务预算，合理安排资金使用。
第十一条艺术培训学校应对财务预算进行科学管理，控制费用开支，提高资金利用效率。
第十二条艺术培训学校应按照规定进行财务预算执行情况的监督和检查。
第四章资金管理第十三条艺术培训学校应建立健全资金管理制度，明确资金来源和使用范围。
第十四条艺术培训学校应加强资金监管，确保资金安全，避免资金浪费和挪用。
第十五条艺术培训学校应及时做好资金的记录和归集工作，确保账实相符。
第十六条艺术培训学校应建立定期资金审计制度，对资金使用情况进行审查。
第五章财务监督第十七条艺术培训学校应建立内部财务监督机制，定期开展财务监督工作。
第十八条艺术培训学校应建立外部财务监督渠道，接受有关单位和社会公众的监督。
第十九条艺术培训学校应及时解决财务管理中存在的问题，确保财务工作的正常开展。
第六章财务报告第二十条艺术培训学校应定期编制财务报告，真实反映财务状况和经营成果。
第二十一条艺术培训学校应向有关单位报送财务报告，接受审核和监督。
艺术培训班财务制度
艺术培训班财务制度一、总则为了规范艺术培训班的财务管理，保证资金安全和稳健运作，特制定本财务制度。
二、财务管理机构1. 艺术培训班设立财务管理部门，负责全面负责财务管理工作。
2. 财务管理部门设立财务专职人员，负责具体的财务操作和核算工作。
3. 财务管理部门应具备独立核算能力，熟练掌握会计核算和财务管理知识，确保艺术培训班的财务资料真实、准确、完整。
三、财务制度1. 财务核算（1）资金收支要求实行“收支两条线”，保证资金流向清晰明确。
（2）每日对收支进行核对，确保每笔资金流动都能得到清楚记录。
2. 预算管理（1）每年制定全年预算，明确经费来源和用途，确保支出合理、经济、有效。
（2）制定各项活动预算，包括教师工资、教材费用、设备维护费用等。
3. 资金管理（1）资金管理要求严格，设立专门的资金账户，不得挪用或滞留资金。
（2）资金运作要求规范，确保资金安全、透明、稳健。
4. 报销管理（1）报销必须符合艺术培训班规定的费用标准，提供有效票据和相关证明材料。
（2）报销审核和审批程序要求严格，确保费用真实、合理、合法。
5. 税务管理（1）艺术培训班依法缴纳税费，遵守税收政策，确保良好纳税行为。
（2）及时办理纳税申报手续，强化纳税风险防范，避免税务风险。
6. 财务报表（1）每月结算财务报表，包括资金收支表、财务汇总表、经费使用情况，及时反映财务状况。
（2）每年编制财务年度报告，为管理层和相关部门提供财务决策依据。
7. 监督检查（1）严格执行财务管理制度，建立健全内部监督机制，防范财务风险。
（2）定期进行财务专项检查，加强对财务资料的审核和监督。
四、财务处罚1. 对不遵守财务管理制度的人员，将根据具体情况进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、扣减绩效工资等。
2. 对财务违规行为严重的人员，可进行停职检查、责任追究或解雇处理。
五、附则1. 艺术培训班财务制度由财务管理部门负责解释和执行，如有修订，需经学校领导同意。
小型艺术培训机构财务管理制度
第一章总则第一条为规范本机构财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障本机构各项业务的健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有财务活动，包括但不限于收入、支出、预算、资产管理等。
第三条本机构财务管理应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行财务制度；2. 勤俭节约，合理使用资金；3. 严格审批，规范操作；4. 透明公开，接受监督。
第二章财务管理职责第四条机构负责人对本机构的财务工作全面负责，具体职责如下：1. 制定和实施本机构的财务管理制度；2. 确保财务工作符合国家法律法规；3. 监督财务工作的执行情况，及时纠正偏差；4. 定期向机构全体员工通报财务状况。
第五条财务主管负责本机构的日常财务管理工作，具体职责如下：1. 组织编制财务报表，确保报表真实、准确、完整；2. 审核各项财务收支，确保合规合法；3. 负责财务管理制度的执行与监督；4. 协助机构负责人处理财务工作中的重大事项。
第六条财务人员具体执行以下职责：1. 根据财务管理制度，办理日常财务收支业务；2. 负责财务凭证的审核、登记、归档；3. 定期核对账目，确保账实相符；4. 协助财务主管完成财务管理工作。
第三章收入管理第七条收入来源包括但不限于学费、培训费、设备租赁费等。
第八条收入管理应遵循以下规定：1. 严格执行收费政策，不得擅自提高收费标准；2. 收入款项应及时入账，不得私设小金库；3. 建立收入台账，定期核对，确保收入真实、完整。
第四章支出管理第九条支出包括但不限于人员工资、设备购置、维修保养、广告宣传等。
第十条支出管理应遵循以下规定：1. 严格执行预算，不得超支；2. 严格控制费用开支，合理使用资金；3. 支出凭证需经财务主管审核，确保合规合法；4. 定期对支出进行核算，确保支出合理、有效。
第五章预算管理第十一条预算编制应遵循以下原则：1. 符合国家法律法规；2. 符合本机构发展规划；3. 量入为出，合理分配资金；4. 便于监督和执行。
艺术培训学校财务范本制度
第一章总则第一条为加强艺术培训学校的财务管理工作，规范财务行为，确保资金安全，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务活动，包括收入、支出、资产管理、会计核算等。
第三条财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规。
（二）真实性原则：财务数据真实、准确、完整，不得弄虚作假。
（三）效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益。
（四）安全性原则：加强资金安全管理，防范财务风险。
第二章财务管理组织机构第四条学校设立财务管理部门，负责全校财务管理工作。
财务管理部门下设财务科、出纳室、审计室等部门。
第五条财务管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家有关财务管理的法律法规和学校财务管理制度；（二）编制、执行学校年度财务预算；（三）负责全校财务收支核算；（四）管理全校资产，确保资产安全；（五）开展内部审计，防范财务风险；（六）负责财务报告编制和上报。
第三章财务收入管理第六条学校财务收入主要包括学费收入、培训费收入、捐赠收入、政府补助收入等。
第七条学费收入管理：（一）严格执行学费收费标准，不得擅自提高或降低收费标准；（二）学费收取实行“一费制”，不得收取任何名目的杂费；（三）学费收取后，应及时办理收款手续，并开具正式发票。
第八条培训费收入管理：（一）培训费收费标准应合理，不得过高；（二）培训费收取前，应与学员签订培训合同，明确双方权利义务；（三）培训费收取后，应及时办理收款手续，并开具正式发票。
第九条捐赠收入管理：（一）捐赠收入应合法、合规，不得接受非法捐赠；（二）捐赠收入应及时办理收款手续，并开具正式发票；（三）捐赠收入应按规定用途使用，不得挪作他用。
第四章财务支出管理第十条学校财务支出主要包括人员经费、公用经费、业务经费等。
第十一条人员经费管理：（一）严格执行国家有关工资、津贴、补贴政策，合理确定工资标准；（二）按时足额发放教职工工资、津贴、补贴；（三）严格控制人员经费支出，提高资金使用效益。
小型艺术培训机构财务管理制度
第一章总则第一条为加强本机构的财务管理工作，确保财务活动的规范性和合法性，提高资金使用效益，促进本机构事业的发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有财务活动，包括资金收支、资产管理和财务报告等。
第三条本机构财务管理应遵循以下原则：1. 依法合规：严格执行国家有关财务会计法律法规和制度；2. 勤俭节约：合理使用资金，杜绝浪费；3. 透明公开：财务活动公开透明，接受监督；4. 安全稳定：确保资金安全，防范财务风险。
第二章财务管理组织架构第四条本机构设立财务部，负责财务管理的具体实施。
第五条财务部设部长一名，副部长一名，会计、出纳若干名。
第六条财务部职责：1. 负责编制和执行财务预算；2. 负责财务核算、报表编制和财务分析；3. 负责资产管理，确保资产安全；4. 负责财务审批、支付和报销；5. 负责财务报告和财务信息披露。
第三章资金管理第七条资金管理应遵循以下规定：1. 严格按照国家有关法律法规和财务制度办理资金收支；2. 收入应按时入账，支出应按规定审批；3. 资金收支应做到日清月结，确保账实相符；4. 建立健全现金管理制度，加强现金管理；5. 严禁挪用、侵占、私分、贪污机构资金。
第八条资金支付审批流程：1. 申请人提出资金支付申请，填写《资金支付申请表》；2. 财务部审核申请，符合规定的予以批准；3. 部长审批，必要时报主管领导审批；4. 财务部办理支付手续。
第四章资产管理第九条资产管理应遵循以下规定：1. 资产购置应严格按照国家有关法律法规和财务制度执行；2. 资产购置需经相关部门审批；3. 资产登记、保管和使用应规范，确保资产安全；4. 资产报废、处置应按规定程序进行。
第五章财务报告与信息披露第十条财务报告应真实、准确、完整地反映本机构的财务状况和经营成果。
第十一条财务报告应按以下要求编制：1. 编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；2. 编制财务分析报告，对财务状况、经营成果进行分析；3. 报告内容应真实、准确、完整，不得隐瞒或虚构；4. 财务报告应按时提交给相关领导和部门。
艺术培训学校的财务制度
艺术培训学校的财务制度第一章总则第一条为规范艺术培训学校的财务管理工作，保障资金的安全和合理使用，制定本制度。
第二条本制度适用于艺术培训学校的全体财务人员和相关工作人员。
第三条艺术培训学校应建立健全财务管理制度，完善内部控制机制，加强财务监督检查，防止财务风险，确保财务安全。
第四条艺术培训学校应按照国家有关法律法规和财政部门的规定，规范财务管理，做到合法合规。
第二章财务管理机构第五条艺术培训学校应设立财务部门，负责财务工作的管理和执行。
第六条财务部门应配备专业的财务人员，熟悉财务业务流程，具有相关经验和专业知识。
第七条财务部门应建立健全内部控制制度，完善财务管理流程，保障财务操作的及时、准确和合规。
第八条财务部门应及时更新财务软件系统，提高财务信息化水平，提高工作效率和质量。
第三章财务管理制度第九条艺术培训学校应建立健全预算管理制度，制定年度预算，严格控制支出，做到收支平衡。
第十条艺术培训学校应建立健全资金管理制度，合理安排资金使用和监督，做到用钱有章、有据、有目的。
第十一条艺术培训学校应建立健全会计核算制度，做到账务清晰、准确、及时，确保财务数据的真实性和完整性。
第十二条艺术培训学校应建立健全审计监督制度，定期组织内部审计，加强对财务管理的监督和检查。
第四章财务风险防范第十三条艺术培训学校应建立健全风险防范制度，加强风险控制和预警，及时处理风险事件，保障资金安全。
第十四条艺术培训学校应加强财务人员的教育和培训，提高他们的风险意识和应对能力。
第十五条艺术培训学校应加强与银行等金融机构的合作，多渠道融资，分散资金风险。
第五章资金管理第十六条艺术培训学校应建立健全资金管理制度，合理安排资金使用和监督，加强资金监管和流动性管理，确保资金安全和合理利用。
第十七条艺术培训学校应建立固定资产管理制度，做到固定资产的登记、清查和盘点，确保资产的完整和保值增值。
第十八条艺术培训学校应建立健全往来账户管理制度，做到对外收支交易的及时核对和对账，确保款项的安全和准确。
艺术培训中心财务制度范本(2篇)
第1篇第一章总则第一条为加强艺术培训中心的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效率，确保财务信息的真实、完整和准确，特制定本制度。
第二条本制度适用于艺术培训中心所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债和财务报告等。
第三条艺术培训中心财务管理应遵循以下原则：1. 法规合规原则：遵守国家法律法规，严格执行财务政策；2. 透明公开原则：财务活动公开透明，接受监督；3. 节约高效原则：合理使用资金，提高资金使用效率；4. 安全稳健原则：确保资金安全，防范财务风险。
第二章财务机构与职责第四条艺术培训中心设立财务部，负责财务管理的日常工作。
第五条财务部的主要职责包括：1. 制定和执行财务管理制度；2. 负责财务核算、会计凭证的审核和财务报表的编制；3. 管理和监督财务收支，确保资金安全；4. 参与制定预算，执行预算控制；5. 对外提供财务报告，接受审计和监督；6. 协助其他部门进行财务分析，提供决策支持。
第三章财务核算第六条财务核算应遵循会计准则，确保会计信息的真实、完整和准确。
第七条财务核算的主要内容：1. 资产核算：包括现金、银行存款、应收账款、固定资产等；2. 负债核算：包括应付账款、短期借款、长期借款等；3. 所有者权益核算：包括实收资本、资本公积、盈余公积等；4. 收入核算：包括培训费、租赁费、投资收益等；5. 支出核算：包括人员工资、办公费、培训费、水电费等。
第八条会计凭证的审核：1. 会计凭证应真实、完整、合法；2. 会计凭证的填写应规范，字迹清晰；3. 会计凭证的审核应由财务部负责人或授权人员负责。
第四章资金管理第九条资金管理应遵循以下原则：1. 集中管理原则：资金统一由财务部管理，避免资金分散；2. 分级审批原则：根据资金用途和金额，实行分级审批制度；3. 安全性原则：确保资金安全，防范风险。
第十条资金收支管理：1. 收入管理：收入应纳入财务统一管理，不得私设小金库；2. 支出管理：支出应按照预算执行，实行严格的审批制度；3. 付款方式：原则上采用银行转账方式，特殊情况可由财务部负责人审批后支付现金。
小型培训中心财务管理制度
小型培训中心财务管理制度一、概述小型培训中心作为一种新兴的教育机构，由于其较为灵活的办学方式和便捷的服务，在人才培养和职业教育方面，逐渐成为了市场上备受欢迎的存在。
然而，由于其经营规模较小，往往存在着资金管理混乱、台账不全、账目不清等问题，因此，在其日常运营中，培训中心财务管理制度的完善显得尤为重要。
二、收支管理制度1. 财务管理人员小型培训中心的财务管理人员为中心的会计，需要负责中心内部的日常收支管理、账务处理和资金监管等工作。
会计要求具有高度的财务专业技能，并负责制定中心的财务管理制度及执行计划。
2. 资金收支管理资金收支管理应该严格按照下列规定进行。
（1）资金存储和管理中心应当设立专门的会计账户，每月清点现金，并保持现金员、出纳员不同人员进行管理。
（2）资金支出管理中心的各类支出都应当经过事前审批，审批人需要严格执行审批权限，以确保中心的财务管理纪律，防范风险。
在支出过程中，应当严格执行“四级审核”制度，以确保大额支出的严谨审批、报批工作。
3. 支出管理支出管理应符合财务制度的规定，并应经过事前审批程序。
财务管理人员应根据小型培训中心的实际生产经营状况和工作情况，制定合理的支出计划，并逐项审核、审批支出。
三、财产管理1. 固定资产管理中心必须建立完整的固定资产管理制度。
固定资产分库存、调配、盘点三个管理环节进行管理，并对固定资产做详细的记录。
其中，库存环节要求划分资产类别，并建立编号，根据折旧方法进行计算折旧费用。
小型培训中心的固定资产管理人员应当充分利用资产管理软件，并按时对固定资产进行清查，确保资产的完整性和正确性。
2. 流动资产管理中心的流动资金应当建立专门的管理制度。
流动资金应当根据财务预算进行筹划和安排。
财务管理人员应定期盘点流动资金，确保账目的正确性和完整性。
四、财务报表管理中心财务报表的管理，应当按照国家统一制度进行准确、规范的编制。
重点在于编制记账凭证、总账、分户账、科目明细账等重要报表，并建立整个财务报表制度，保证财务数据的准确性及时性。
校外艺术培训财务管理制度
第一章总则第一条为规范校外艺术培训机构的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进艺术培训事业健康发展，根据国家有关法律法规，结合校外艺术培训机构实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事校外艺术培训活动的机构，包括但不限于音乐、舞蹈、美术、戏曲戏剧、曲艺等文化艺术类培训机构。
第二章财务管理体制第三条校外艺术培训机构应建立健全财务管理制度，明确财务职责，实行财务预算管理，确保财务收支合规。
第四条财务管理由机构法定代表人负责，财务负责人具体组织实施。
财务负责人应具备相应的财务知识和工作经验。
第三章资金筹集与使用第五条机构资金筹集应遵循合法、合规、安全的原则，不得以非法方式筹集资金。
第六条机构应合理制定资金使用计划，严格按照预算执行，确保资金使用的合理性和效益。
第七条机构收入包括但不限于培训费、赞助费、捐赠等，应按规定及时入账，不得隐瞒或截留。
第八条机构支出应按照预算执行，合理控制成本，严禁浪费。
第四章预算管理第九条机构应按照国家相关规定，编制年度财务预算，经法定代表人批准后执行。
第十条预算执行过程中，如需调整，应经法定代表人批准，并报相关部门备案。
第十一条机构应定期对预算执行情况进行检查，确保预算执行的有效性和合规性。
第五章财务报告与监督第十二条机构应定期编制财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并向法定代表人汇报。
第十三条机构应建立健全内部审计制度，对财务活动进行定期审计，确保财务活动合规。
第十四条机构应接受政府相关部门的监督检查，如实提供财务资料。
第六章财务清算第十五条机构解散或破产时，应按照国家规定进行财务清算，确保债权债务的清偿。
第七章附则第十六条本制度由机构法定代表人负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
第八章其他第十八条机构在执行本制度过程中，如遇特殊情况，可经法定代表人批准，对有关条款进行解释和调整。
第十九条机构应加强对财务人员的培训，提高其业务素质和职业道德。
艺术培训机构财务管理制度
第一章总则第一条为加强艺术培训机构的财务管理，确保财务活动的合规性、透明性和有效性，提高资金使用效益，促进艺术培训机构的健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本艺术培训机构的所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、成本、费用等。
第三条财务管理应遵循以下原则：1. 合法合规原则：严格遵守国家法律法规和财务政策，确保财务活动合法合规。
2. 实事求是原则：真实、准确地反映财务状况，确保财务信息的真实性、准确性和完整性。
3. 勤俭节约原则：合理使用资金，厉行节约，杜绝浪费。
4. 分级管理原则：明确各级财务人员的职责，实现财务管理的分级负责。
第二章财务组织架构第四条艺术培训机构设立财务部，负责全院的财务管理工作。
财务部由财务总监、财务主管、会计、出纳等人员组成。
第五条财务总监全面负责财务部的管理工作，对财务总监负责。
第六条财务主管负责财务部的日常管理工作，组织实施财务计划和预算，对财务主管负责。
第七条会计负责财务核算、财务报告、税务申报等工作，对财务主管负责。
第八条出纳负责现金收支、银行存款、票据管理等日常工作，对财务主管负责。
第三章财务管理内容第九条收入管理1. 收入包括学费收入、培训费收入、赞助收入等。
2. 收入应按规定及时入账，不得截留、挪用。
3. 收入应及时结算，确保资金安全。
第十条支出管理1. 支出包括工资、办公费、培训费、维修费等。
2. 支出应根据预算执行，严格控制支出。
3. 支出需经审批后才能进行，不得擅自支出。
第十一条资产管理1. 资产包括固定资产、流动资产、无形资产等。
2. 资产应按规定进行登记、核算、盘点，确保资产安全。
第十二条负债管理1. 负债包括应付款项、借款等。
2. 负债应按规定及时偿还，不得逾期。
第十三条成本管理1. 成本包括直接成本、间接成本等。
2. 成本应按规定进行核算、分析，确保成本合理。
第十四条费用管理1. 费用包括办公费、培训费、维修费等。
2. 费用应按规定进行核算、控制，确保费用合理。
艺术培训中心财务制度范本
艺术培训中心财务制度范本第一章总则第一条为强化艺术培训中心的财务管理，确保资金使用的合理性、规范性和安全性，特制定本制度。
第二条本制度适用于艺术培训中心的所有财务活动，包括预算编制、资金筹集、支出管理、会计核算等各项方面。
第三条艺术培训中心的财务管理应遵循法律法规，遵守会计准则，保证财务信息真实、准确和完整。
第四条艺术培训中心应建立健全的内部控制体系，确保资金使用的合法合规、有效利用。
第五条艺术培训中心应定期对财务制度进行评估和完善，提高财务管理水平和效率。
第二章预算管理第六条艺术培训中心应根据年度工作计划编制预算，合理确定各项支出预算额度。
第七条艺术培训中心应加强预算执行管理，确保资金使用符合预算规定，不得私自挪用。
第八条艺术培训中心应定期对预算执行情况进行检查和评估，及时调整预算方案，保证资金使用的合理性和效益。
第九条艺术培训中心应建立绩效评价制度，将预算执行情况作为考核内容，对超支或节约的情况进行奖惩处理。
第三章资金管理第十条艺术培训中心应根据需要合理筹集资金，确保业务运作的正常进行。
第十一条艺术培训中心应建立资金管理制度，规范资金收支流程，加强资金监督和管理。
第十二条艺术培训中心应建立资金保管制度，规范资金保管管理，确保资金安全。
第十三条艺术培训中心应建立资金使用制度，对资金使用的范围、方式和程序进行规定，确保资金使用合法合规。
第四章收支管理第十四条艺术培训中心应建立合理的收费标准，明确服务项目及价格，实行分类收费。
第十五条艺术培训中心应建立收费管理制度，规范收费流程，确保收费的真实性和准确性。
第十六条艺术培训中心应建立票据管理制度，对开具、领用、使用和归档等方面进行规范，防止票据遗漏和挪用。
第十七条艺术培训中心应建立财务核算制度，对收入支出进行认真核算，确保账目准确无误。
第五章会计管理第十八条艺术培训中心应建立会计政策，明确会计核算方法和原则，依法开展会计核算工作。
第十九条艺术培训中心应委托专业会计机构或雇佣专职会计人员进行会计核算工作，保证会计信息真实、准确。
小型艺术培训中心财务管理制度
财务管理制度为规范本单位财务收支，加强运营过程中资金的管理，保障各股东的切身利益，特编制以下与财务相关的规章制度：一、学费的收缴1、每一学员的入学必须开具财务收据：购买专门的财务收据，按照收据编号逐一开具，一份收据对应一个学员，信息填写时需写清学员姓名、所报课程、支付方式（现金、微信、支付宝等）、交款日期、金额（大小写需一致），并由交款人与收款人签字。
2、收据共三联，白色联次由前台销售留存，粉色联次交给交款学员，黄色联次交财务入账。
3、收款方式管理：除现金收款外，设置公户外的单独银行卡并绑定pos机、申请独立微信、独立支付宝账号，用于学费的收取。
4、前台销售每天根据收据登记销售台账，完善学员信息（包括收款方式等）。
二、资金的管理1、现金管理：购置小型保险柜，每天将现金存入保险柜中，每三天将收到的现金存入银行并打印银行存款凭单。
（可视业务情况进行存款时间的调整）不得坐支现金。
2、银行存款的管理：每收入一笔款项，打印网上银行回单，留存好交由财务入账；每月月底打印当月银行流水和银行对账单，统一核对当月账务。
3、支付宝管理：每收入一笔款项，手机截图支付宝收款凭证，留存好交由财务入账；每月月底在电脑版支付宝打印当月资金流水。
4、微信管理：每收入一笔款项，手机截图支付宝收款凭证，留存好交由财务入账，截图当月最后一天账户余额。
三、资金支付的管理1、遵循内部牵制制度：资金支出由培训中心经理负责审批签字，合伙人中财务负责人掌握银行卡、支付宝、微信，每笔款项必须有经理审批签字、财务负责人复核后予拨付。
2、完善资金支出审批制度：1000元以下资金支出由培训中心总经理负责审批，1000元以上资金支出需由股东共同审批方能支付。
3、费用报销流程：各项采购及支出需由经手人获取报销凭据，如：发票、对方盖章收据；购买经费支出报销单，由经手人填制并将报销凭据贴于报销单后侧（需标明付款方式），交由总经理审批签字后支付款项（超过1000元还需股东签字）四、物资管理1、设置固定资产台账，将本公司的固定资产全部登记造册，将资产的管理落实到人，每半年盘点一次，若丢失，由责任人负责赔偿，2、设置物料管理收发台账，对物资的收发进行管理，节约物料成本，避免物资的浪费，每半年盘点一次，若损失查找原因，责任到人。
艺术培训财务管理制度
艺术培训财务管理制度一、总则为了规范艺术培训机构财务管理，保障资金安全，提高经费使用效率，制定本制度。
二、财务管理的组织和领导1. 艺术培训机构设立财务部门，全面负责财务工作。
2. 艺术培训机构财务部门应配备专业人员，具有相关会计专业知识和工作经验。
3. 艺术培训机构应设立财务管理委员会，对财务工作进行监督和管理。
三、财务管理的基本原则1. 艺术培训机构在财务管理过程中，必须遵守国家的相关法律法规和财务制度，正确处理财务活动。
2. 艺术培训机构的财务管理要求严谨、规范，不得出现任何违规行为。
3. 艺术培训机构的财务管理应坚持实事求是、审慎稳妥的原则，杜绝虚报、瞒报、谎报等行为。
4. 艺术培训机构的财务管理要求科学、合理、透明，对所有财务活动进行全程记录和监管。
四、财务管理的基本职责1. 艺术培训机构财务部门负责编制年度财务预算和年度财务报表。
2. 艺术培训机构财务部门负责进行资金管理，确保资金使用合法、安全。
3. 艺术培训机构财务部门负责审计财务活动，及时发现和纠正财务问题。
4. 艺术培训机构财务部门负责向领导层和相关部门提供财务数据分析和建议，完善决策支持系统。
5. 艺术培训机构财务部门负责制定和实施财务管理制度和相关政策。
五、财务管理的会计核算1. 艺术培训机构应建立科学、合理的会计核算体系，确保财务数据准确、完整、及时。
2. 艺术培训机构应建立健全的会计政策和会计制度，确保会计核算的合规性、规范性。
3. 艺术培训机构应根据相关法律法规，及时准确完成税务申报和报告工作。
六、财务管理的监督和审计1. 艺术培训机构应建立内部审计机构，对财务活动进行独立、客观、全面的审计监督。
2. 艺术培训机构应定期进行外部审计，对财务活动进行独立、客观、全面的审计监督。
3. 艺术培训机构领导层应加强对财务管理工作的监督和检查，发现问题及时解决。
七、财务管理的信息公开1. 艺术培训机构应积极主动地公开财务信息，接受社会和公众的监督。
艺术培训班财务管理制度
第一章总则第一条为加强艺术培训班的财务管理，规范财务行为，确保财务资金的安全、有效和合理使用，特制定本制度。
第二条本制度适用于艺术培训班的所有财务活动，包括收入、支出、资产管理、财务报告等。
第三条财务管理应遵循合法性、真实性、完整性、及时性和安全性的原则。
第二章财务组织机构与职责第四条艺术培训班设立财务管理部门，负责财务管理的具体工作。
第五条财务管理部门的主要职责包括：1. 制定和执行财务管理制度；2. 负责财务收支的审核、记账、报账工作；3. 管理财务档案，确保财务信息的真实、完整；4. 定期编制财务报表，及时向管理层报告财务状况；5. 参与制定预算，执行预算控制；6. 监督和指导下属单位的财务管理。
第三章收入管理第六条收入来源包括学费、报名费、材料费、场地租赁费等。
第七条所有收入必须通过正规渠道收取，并开具正规发票。
第八条收入的收取应严格按照合同约定执行，不得擅自改变收费标准。
第九条收入应及时入账，不得截留、挪用。
第四章支出管理第十条支出包括但不限于人员工资、场地租赁费、教学材料费、设备维护费等。
第十一条支出必须经过审批，并严格按照预算执行。
第十二条支出凭证必须真实、合法、完整，并附有相关证明材料。
第十三条财务管理部门应定期对支出进行审核，确保支出的合理性和合规性。
第五章资产管理第十四条艺术培训班应建立健全资产管理制度，确保资产的安全和完整。
第十五条资产包括但不限于教学设备、办公设备、场地等。
第十六条资产的增加、减少和处置必须经过审批，并登记备案。
第十七条定期对资产进行盘点，确保账实相符。
第六章财务报告第十八条财务管理部门应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
第十九条财务报表应真实、准确、完整地反映艺术培训班的财务状况和经营成果。
第二十条财务报告应及时提交给管理层，并进行必要的分析和解释。
第七章附则第二十一条本制度由艺术培训班财务管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
艺术培训财务管理制度
第一章总则第一条为规范艺术培训学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障学校教育事业的健康、稳定发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务活动，包括收入、支出、预算、核算、监督等方面。
第三条财务管理工作遵循以下原则：1. 法规先行：严格执行国家有关财务法律法规，确保财务活动合法合规；2. 预算管理：合理编制财务预算，加强预算执行与监督；3. 效率优先：提高资金使用效益，确保资金安全；4. 勤俭节约：厉行节约，杜绝浪费；5. 公开透明：财务活动公开透明，接受监督。
第二章财务管理组织机构及职责第四条学校设立财务部，负责财务管理工作。
财务部下设会计室、出纳室。
第五条财务部职责：1. 负责编制、执行和监督学校财务预算；2. 负责学校资金收支的核算与管理；3. 负责财务报表的编制与报送；4. 负责内部控制与风险管理；5. 负责财务档案的管理与归档；6. 负责与相关部门的财务协调与沟通。
第六条会计室职责：1. 负责学校财务核算工作，确保会计信息真实、完整、准确；2. 负责编制财务报表，按时向财务部报送；3. 负责财务档案的管理与归档；4. 负责内部控制与风险管理。
第七条出纳室职责：1. 负责学校现金、银行存款的收付工作；2. 负责财务收支的登记与核对；3. 负责财务档案的管理与归档；4. 负责内部控制与风险管理。
第三章财务预算管理第八条学校每年编制财务预算，经学校领导班子审批后执行。
第九条财务预算编制遵循以下原则：1. 符合国家有关法律法规和政策；2. 体现学校发展战略和年度工作计划；3. 合理安排资金，确保资金使用效益；4. 严格执行预算，不得随意调整。
第十条财务预算执行过程中，财务部负责监督，确保预算执行到位。
第四章资金收支管理第十一条学校资金收支必须严格遵守国家有关法律法规，确保资金安全。
第十二条学校收入包括：1. 学费收入；2. 奖学金、助学金等；3. 赞助、捐赠收入；4. 其他收入。
艺术培训中心财务制度范本
艺术培训中心财务制度范本一、总则第一条为了加强艺术培训中心的财务管理，规范财务行为，保障艺术培训中心健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》和国家相关财务规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于艺术培训中心的全部财务活动，包括资产、负债、收入、支出、成本、利润等方面的管理。
第三条艺术培训中心财务管理的基本原则是：合法、合规、公开、透明、效益。
第四条艺术培训中心财务部门是财务管理的主要责任部门，负责组织编制财务预算、决算，实施财务监督，确保财务信息的真实、完整、准确。
二、资产管理第五条艺术培训中心资产包括固定资产、无形资产、流动资产等，应按照国有资产管理的有关规定进行管理。
第六条艺术培训中心应建立健全资产采购、使用、维护、处置等管理制度，确保资产的安全、有效、节约使用。
第七条艺术培训中心资产的处置应按照国家有关规定进行，资产处置收入应纳入中心预算管理。
三、负债管理第八条艺术培训中心负债包括借款、应付账款、预收账款等，应按照负债管理的有关规定进行管理。
第九条艺术培训中心应建立健全负债偿还制度，确保负债的及时、足额偿还。
四、收入管理第十条艺术培训中心收入包括培训收入、演出收入、捐赠收入等，应按照收入管理的有关规定进行管理。
第十一条艺术培训中心应建立健全收入确认制度，确保收入的合法、合规、真实、准确。
五、支出管理第十二条艺术培训中心支出包括教学支出、演出支出、管理支出等，应按照支出管理的有关规定进行管理。
第十三条艺术培训中心应建立健全支出审批制度，确保支出的合法、合规、节约、有效。
六、成本管理第十四条艺术培训中心应建立健全成本核算制度，确保成本的真实、准确、完整。
第十五条艺术培训中心应加强成本控制，提高运营效率，降低运营成本。
七、预算管理第十六条艺术培训中心应按照财政预算管理的有关规定，编制年度预算，报财政部门审批。
第十七条艺术培训中心应严格执行预算，确保预算的合法、合规、真实、准确。
小型培训机构财务管理制度
第一章总则第一条为加强本机构的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障本机构的健康发展，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合本机构实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、预算、财务报告等。
第二章财务管理原则第三条财务管理应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行财务管理制度；2. 勤俭办学，合理使用资金，提高资金使用效益；3. 公平、公正、公开，确保财务信息的真实、准确、完整；4. 严格执行预算管理，控制成本，提高经济效益。
第三章财务管理体制第四条本机构财务管理实行校长负责制，设立财务部，负责财务管理的具体工作。
第五条财务部负责人应具备以下条件：1. 具有财务、会计等相关专业学历或职业资格证书；2. 具有良好的职业道德和业务能力；3. 具有较强的组织协调和沟通能力。
第六条财务部负责以下工作：1. 编制和执行财务预算；2. 负责财务核算、报销、结算等工作；3. 管理本机构资产、负债；4. 审核财务报告，确保其真实、准确、完整；5. 参与制定和实施财务管理制度。
第四章收入管理第七条收入管理应遵循以下原则：1. 合法合规，确保收入来源真实；2. 及时、准确、完整地记录收入；3. 严格执行收入分配政策。
第八条收入包括但不限于以下项目：1. 学费收入；2. 咨询费收入；3. 培训班收入；4. 其他收入。
第五章支出管理第九条支出管理应遵循以下原则：1. 严格执行预算，控制成本；2. 合法合规，确保支出用途合理；3. 及时、准确、完整地记录支出。
第十条支出包括但不限于以下项目：1. 人员工资、福利；2. 办公用品、设备购置；3. 培训场地租赁；4. 广告宣传；5. 其他支出。
第六章资产和负债管理第十一条资产和负债管理应遵循以下原则：1. 合理配置资产，提高资产使用效率；2. 严格控制负债，确保负债风险可控；3. 定期盘点资产，确保资产安全。
第十二条资产包括但不限于以下项目：1. 固定资产；2. 流动资产；3. 无形资产。
艺术培训学校财务范本制度
艺术培训学校财务管理制度第一章总则第一条为规范艺术培训学校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进学校教学业务的发展，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》、《教育法律法规》以及其他有关财经法规的规定，结合我校实际情况，制定本财务管理制度。
第二条财务管理应贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理国家、集体和个人三者利益的关系。
第三条财务管理的基本任务是：合理编制学校预算，并对预算执行过程进行控制和管理；科学配置学校资源，努力节约支出，提高资金使用效益；加强资金管理，确保资金安全；建立健全学校内部财务管理制度，促进学校教学业务的健康发展。
第二章预算管理第四条每学期初，学校应根据事业发展计划和财务状况，编制学期财务预算。
预算应包括收入预算和支出预算，确保预算的合理性和可行性。
第五条预算编制应遵循收支平衡、统筹兼顾、勤俭节约的原则。
预算执行过程中，如需调整，应按照规定的程序报批。
第六条学校应建立健全预算执行监督机制，对预算执行过程进行定期检查和分析，确保预算目标的实现。
第三章收入管理第七条学校收入包括培训费、住宿费、教材费等，各项收入必须按规定及时足额上缴，不得坐支、挪用。
第八条学校应加强对收入的管理，规范收费项目、收费标准和收费方式，公开收费信息，接受社会监督。
第四章支出管理第九条学校支出包括教学支出、管理支出、后勤支出等，支出应严格按照预算执行，确保资金使用的合理性、效益性。
第十条学校应建立健全支出审批制度，明确审批权限和程序。
大额支出应实行联签制度，确保支出的合规性。
第十一条学校应加强对支出凭证的管理，报销单据必须合法、真实、完整。
财务人员对不符合财经纪律、不合理开支或不正规的单据有权拒绝报销。
第五章资产管理第十二条学校应建立健全资产管理体制，明确资产所有权和使用权，确保国有资产的安全、完整和有效使用。
第十三条学校应定期进行资产清查、盘点，确保资产数据的准确性。
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财务管理制度
为规范本单位财务收支，加强运营过程中资金的管理，保障各股东的切身利益，特编制以下与财务相关的规章制度：
一、学费的收缴
1、每一学员的入学必须开具财务收据：购买专门的财务收据，按照收据编号逐一开具，一份收据对应一个学员，信息填写时需写清学员姓名、所报课程、支付方式（现金、微信、支付宝等）、交款日期、金额（大小写需一致），并由交款人与收款人签字。
2、收据共三联，白色联次由前台销售留存，粉色联次交给交款学员，黄色联次交财务入账。
3、收款方式管理：除现金收款外，设置公户外的单独银行卡并绑定pos机、申请独立微信、独立支付宝账号，用于学费的收取。
4、前台销售每天根据收据登记销售台账，完善学员信息（包括收款方式等）。
二、资金的管理
1、现金管理：购置小型保险柜，每天将现金存入保险柜中，每三天将收到的现金存入银行并打印银行存款凭单。
（可视业务情况进行存款时间的调整）不得坐支现金。
2、银行存款的管理：每收入一笔款项，打印网上银行回单，留存好交由财务入账；每月月底打印当月银行流水和银行对账单，统一核对当月账务。
3、支付宝管理：每收入一笔款项，手机截图支付宝收款凭证，留存好交由财务入账；每月月底在电脑版支付宝打印当月资金流水。
4、微信管理：每收入一笔款项，手机截图支付宝收款凭证，留存好交由财务入账，截图当月最后一天账户余额。
三、资金支付的管理
1、遵循内部牵制制度：资金支出由培训中心经理负责审批签字，合伙人中财务负责人掌握银行卡、支付宝、微信，每笔款项必须有经理审批签字、财务负责人复核后予拨付。
2、完善资金支出审批制度：1000元以下资金支出由培训中心总
经理负责审批，1000元以上资金支出需由股东共同审批方能支付。
3、费用报销流程：各项采购及支出需由经手人获取报销凭据，如：发票、对方盖章收据；购买经费支出报销单，由经手人填制并将报销凭据贴于报销单后侧（需标明付款方式），交由总经理审批签字后支付款项（超过1000元还需股东签字）
四、物资管理
1、设置固定资产台账，将本公司的固定资产全部登记造册，将资产的管理落实到人，每半年盘点一次，若丢失，由责任人负责赔偿，
2、设置物料管理收发台账，对物资的收发进行管理，节约物料成本，避免物资的浪费，每半年盘点一次，若损失查找原因，责任到人。
五、财务核算管理
1、每月的会计核算期间为每月自然天数，如（1月1日至1月31日）。
2、每月10日前结算清上月份账务（可约定），如2月10日前结算1月账务。
3、每月结清上月账务后，为方便管理，需将支付宝、微信上月余额全部转入银行卡中。
4、会计需及时装订会计凭证与会计账表。