2020年管理心理学形考三参考答案.pptx
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A. A.《第五项修炼》 B. B. 《科学管理原理》 C. C.《管理科学论文集》 D. D. 《管理备要》
反馈
正确答案是：C.《管理科学论文集》
A. A.佛洛依德 B. B. 荣格 C. C.威特金 D. D.艾森克 反馈 正确答案是：B. 荣格
题目 9
正确
2
学海无 涯
获得 3.00 分中的 3.00 分 标记题目
标记题目
题干
5
学海无 涯
人的心理特点: A. A、物质世界长期演化与发展的产
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
物
B. B、有主观和能动的特点 C. C、不断变化发展与受社会制约性
的特点 D. D、人的心理活动的意识与自我意
识的特点
反馈
The correct answers are: A、物质 世界长期演化与发展的产物, B、有主 观和能动的特点, C、不断变化发展与 受社会制约性的特点, D、人的心理活 动的意识与自我意识的特点
A. A. 1966 年 B. B.1946 年 C. C.1933 年
D. D.1951 年
反馈
正确答案是：D.1951 年
题目 4
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
成就需要理论由（ ）提出
A. A．罗素 B. B．赫茨伯格
C. C．麦克利兰 D. D．莫雷诺
反馈
1
学海无 涯
答对了 正确的答案是“对”。
答对了 正确的答案是“对”。
题目 27
题目 25
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
题干
负强化是指对人的某种行为给予肯定 和奖赏，使这个行为巩固、保持、加 强。 选择一项：
对 错
幅度是指指挥管理的面，就是一个企 业在正常情况下一位管理人员能够指 挥多少人员。 选择一项：
正确答案是：C．麦克利兰
题目 7
题目 5
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
题干
下列属于认识过程的是( )。
美国著名管理专家( )在其《管理实践》 一书中提出了“目标管理和自我控制 的主张”。
A. A.莱维特 B. B.戴维思
C. C.德鲁克 D. D.图灵
学海无 涯
• 管理心理学 / ► • 省开——形考任务 / ► • 形考任务三
反馈 正确答案是：D.沟通对象的改变
成绩 100.00/满分 100.00
题目 3
题目 1
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干 下列哪三个特征是心理学中密不可分 的三个要素
A. A.导向、理论、干扰
B. B.动机、目标、行为 C. C.激励、惩罚、态度 D. D.目标、激励、干扰
反馈 The correct answers are: A、智力 测量, B、特殊能力测量, C、创造力 测量
题目 14
题干 一个体独立性进行性格分类，则可将 性格分为:
A. A、场独立型 B. B、场相互型
C. C、场依存型 D. D、场超脱型
反馈 The correct answers are: A、场独 立型, C、场依存型
题目 11
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
题目 12
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
标记题目
题干 归因理论在解释行为时，如果把行为 看做是由外部力量驱使的叫做:
A. A、内在归因
B. B、外在归因 C. C、个人归因
D. D、情境归因
反馈 The correct answers are: B、外在 归因, D、情境归因
对 错
对 错
反馈
反馈
答错了 正确的答案是“对”。
答错了 正确的答案是“对”。
题目 29
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
冲突有人际间、群体间和组织之间的 冲突。 选择一项：
对 错
反馈
答错了 正确的答案是“对”。
题目 30
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
目标管理忽视职工的个人差异，不允 许每个人各自设置自己的目标。
对 错
反馈
反馈
答错了 正确的答案是“对”。
答对了 正确的答案是“对”。
题目 28
题目 26
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
题干
7
学海无 涯
构成权力性影响力的主要成分有品格 因素、能力因素、知识因素和感情因 素。
选择一项：
选择一项：
标记题目
题干
人的个性差异: A. A、共性 B. B、情绪
C. C、个性倾向性
D. D、个性心理特征
反馈 The correct answers are: C、个性 倾向性, D、个性心理特征
题目 18
题目 20
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
标记题目
题干
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
3
题目 13
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
标记题目
学海无 涯
The correct answers are: A、魅力 型领导, C、变革型领导, D、诚信型 领导
题目 15
题干 能力测量包括:
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
标记题目
A. A、智力测量
B. B、特殊能力测量 C. C、创造力测量 D. D、态度测量
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
标记题目
题干
当代提出的几种领导类型主要包括:
A. A、魅力型领导 B. B、学习型领导
题目 16
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
标记题目
题干
管理的传统职能:
C. C、变革型领导
A. A、计划
D. D、诚信型领导
B. B、组织
反馈
C. C、指挥
4
学海无 涯
A. A.记忆 B. B.需要 C. C.动机 D. D.性格
反馈
正确答案是：A.记忆
反馈 正确答案是：C.德鲁克
题目 6
题目 8
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干 分析心理学的创始人是（ ）。
题干
1937 年，古利克和厄威克合作出版的 管理学科论文集是( )。
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
标记题目
题干 管理的现代职能:
A. A、信息
B. B、决策
C. C、激励
D. D、研究、发展与开拓创新
反馈 The correct answers are: A、信息, B、决策, C、激励, D、研究、发展与 开拓创新
题目 19
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
对 错
对 错
反馈
反馈
答错了 正确的答案是“对”。
答对了 正确的答案是“对”。
题目 22
题目 24
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
6
学海无 涯
题干
气质可分为胆汁质、多血质、粘液质 和抑郁质等类型。 选择一项：
对 错
激励是以人为中心管理思想的主要管 理职能。 选择一项：
对 错
反馈
反馈
反馈
正确答案是：B.动机、目标、行为
题目 2
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
下列不属于沟通技巧的是 A. A.沟通信息的组织与发送 B. B.沟通信息的领会与反馈 C. C.沟通情境的改善
D. D.沟通对象的改变
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
美国心理学家阿希在（ ）做过著名的 “三重线实验”，来证实群体压力和 从众行为的关系。
题干
最早设计出研究正式沟通网络模型的 美国管理心理学家是( )。
标记题目 题干 雪恩的人性假设理论包括:
A. A、经济人
A. A.莱维特 B. B.戴维斯 C. C.法约尔 D. D. 乔哈瑞
反馈
The correct answers are: A.莱维特, C.法约尔
题目 10
B. B、社会人
C. C、自我实现人
8
D. D、复杂人
反馈 The correct answers are: A、经济 人, B、社会人, C、自我实现人, D、 复杂人
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
下列不属于非语言沟通的是( )。
A. A.体语 B. B.目光接触 C. C.类语言 D. D.书信
反馈 The correct answers are: C.类语言, D.书信
D. D、控制
心理过程包括:
E. E、协调
反馈 The correct answers are: A、计划, B、组织, C、指挥, D、控制, E、协 调
题目 17
A. A、认识过程
B. B、情绪与情感过程 Cwk.baidu.com C、感知 D. D、思考
反馈
The correct answers are: A、认识 过程, B、情绪与情感过程
题目 21
题干
气质是直接影响活动效率的个性心理 特征。 选择一项：
对 错
反馈
答错了 正确的答案是“对”。
题目 23
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
权力距离是民族文化的第一个维度。 选择一项：
题干
企业组织中政策改革的步骤表现为需 要意识、解冻、变革和再冻结。 选择一项：
反馈
正确答案是：C.《管理科学论文集》
A. A.佛洛依德 B. B. 荣格 C. C.威特金 D. D.艾森克 反馈 正确答案是：B. 荣格
题目 9
正确
2
学海无 涯
获得 3.00 分中的 3.00 分 标记题目
标记题目
题干
5
学海无 涯
人的心理特点: A. A、物质世界长期演化与发展的产
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
物
B. B、有主观和能动的特点 C. C、不断变化发展与受社会制约性
的特点 D. D、人的心理活动的意识与自我意
识的特点
反馈
The correct answers are: A、物质 世界长期演化与发展的产物, B、有主 观和能动的特点, C、不断变化发展与 受社会制约性的特点, D、人的心理活 动的意识与自我意识的特点
A. A. 1966 年 B. B.1946 年 C. C.1933 年
D. D.1951 年
反馈
正确答案是：D.1951 年
题目 4
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
成就需要理论由（ ）提出
A. A．罗素 B. B．赫茨伯格
C. C．麦克利兰 D. D．莫雷诺
反馈
1
学海无 涯
答对了 正确的答案是“对”。
答对了 正确的答案是“对”。
题目 27
题目 25
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
题干
负强化是指对人的某种行为给予肯定 和奖赏，使这个行为巩固、保持、加 强。 选择一项：
对 错
幅度是指指挥管理的面，就是一个企 业在正常情况下一位管理人员能够指 挥多少人员。 选择一项：
正确答案是：C．麦克利兰
题目 7
题目 5
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
题干
下列属于认识过程的是( )。
美国著名管理专家( )在其《管理实践》 一书中提出了“目标管理和自我控制 的主张”。
A. A.莱维特 B. B.戴维思
C. C.德鲁克 D. D.图灵
学海无 涯
• 管理心理学 / ► • 省开——形考任务 / ► • 形考任务三
反馈 正确答案是：D.沟通对象的改变
成绩 100.00/满分 100.00
题目 3
题目 1
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干 下列哪三个特征是心理学中密不可分 的三个要素
A. A.导向、理论、干扰
B. B.动机、目标、行为 C. C.激励、惩罚、态度 D. D.目标、激励、干扰
反馈 The correct answers are: A、智力 测量, B、特殊能力测量, C、创造力 测量
题目 14
题干 一个体独立性进行性格分类，则可将 性格分为:
A. A、场独立型 B. B、场相互型
C. C、场依存型 D. D、场超脱型
反馈 The correct answers are: A、场独 立型, C、场依存型
题目 11
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
题目 12
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
标记题目
题干 归因理论在解释行为时，如果把行为 看做是由外部力量驱使的叫做:
A. A、内在归因
B. B、外在归因 C. C、个人归因
D. D、情境归因
反馈 The correct answers are: B、外在 归因, D、情境归因
对 错
对 错
反馈
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答错了 正确的答案是“对”。
答错了 正确的答案是“对”。
题目 29
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
冲突有人际间、群体间和组织之间的 冲突。 选择一项：
对 错
反馈
答错了 正确的答案是“对”。
题目 30
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
目标管理忽视职工的个人差异，不允 许每个人各自设置自己的目标。
对 错
反馈
反馈
答错了 正确的答案是“对”。
答对了 正确的答案是“对”。
题目 28
题目 26
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
题干
7
学海无 涯
构成权力性影响力的主要成分有品格 因素、能力因素、知识因素和感情因 素。
选择一项：
选择一项：
标记题目
题干
人的个性差异: A. A、共性 B. B、情绪
C. C、个性倾向性
D. D、个性心理特征
反馈 The correct answers are: C、个性 倾向性, D、个性心理特征
题目 18
题目 20
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
标记题目
题干
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
3
题目 13
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
标记题目
学海无 涯
The correct answers are: A、魅力 型领导, C、变革型领导, D、诚信型 领导
题目 15
题干 能力测量包括:
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
标记题目
A. A、智力测量
B. B、特殊能力测量 C. C、创造力测量 D. D、态度测量
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
标记题目
题干
当代提出的几种领导类型主要包括:
A. A、魅力型领导 B. B、学习型领导
题目 16
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
标记题目
题干
管理的传统职能:
C. C、变革型领导
A. A、计划
D. D、诚信型领导
B. B、组织
反馈
C. C、指挥
4
学海无 涯
A. A.记忆 B. B.需要 C. C.动机 D. D.性格
反馈
正确答案是：A.记忆
反馈 正确答案是：C.德鲁克
题目 6
题目 8
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干 分析心理学的创始人是（ ）。
题干
1937 年，古利克和厄威克合作出版的 管理学科论文集是( )。
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
标记题目
题干 管理的现代职能:
A. A、信息
B. B、决策
C. C、激励
D. D、研究、发展与开拓创新
反馈 The correct answers are: A、信息, B、决策, C、激励, D、研究、发展与 开拓创新
题目 19
正确 获得 4.00 分中的 4.00 分
对 错
对 错
反馈
反馈
答错了 正确的答案是“对”。
答对了 正确的答案是“对”。
题目 22
题目 24
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
6
学海无 涯
题干
气质可分为胆汁质、多血质、粘液质 和抑郁质等类型。 选择一项：
对 错
激励是以人为中心管理思想的主要管 理职能。 选择一项：
对 错
反馈
反馈
反馈
正确答案是：B.动机、目标、行为
题目 2
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
下列不属于沟通技巧的是 A. A.沟通信息的组织与发送 B. B.沟通信息的领会与反馈 C. C.沟通情境的改善
D. D.沟通对象的改变
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
美国心理学家阿希在（ ）做过著名的 “三重线实验”，来证实群体压力和 从众行为的关系。
题干
最早设计出研究正式沟通网络模型的 美国管理心理学家是( )。
标记题目 题干 雪恩的人性假设理论包括:
A. A、经济人
A. A.莱维特 B. B.戴维斯 C. C.法约尔 D. D. 乔哈瑞
反馈
The correct answers are: A.莱维特, C.法约尔
题目 10
B. B、社会人
C. C、自我实现人
8
D. D、复杂人
反馈 The correct answers are: A、经济 人, B、社会人, C、自我实现人, D、 复杂人
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
下列不属于非语言沟通的是( )。
A. A.体语 B. B.目光接触 C. C.类语言 D. D.书信
反馈 The correct answers are: C.类语言, D.书信
D. D、控制
心理过程包括:
E. E、协调
反馈 The correct answers are: A、计划, B、组织, C、指挥, D、控制, E、协 调
题目 17
A. A、认识过程
B. B、情绪与情感过程 Cwk.baidu.com C、感知 D. D、思考
反馈
The correct answers are: A、认识 过程, B、情绪与情感过程
题目 21
题干
气质是直接影响活动效率的个性心理 特征。 选择一项：
对 错
反馈
答错了 正确的答案是“对”。
题目 23
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
正确 获得 3.00 分中的 3.00 分
标记题目
题干
权力距离是民族文化的第一个维度。 选择一项：
题干
企业组织中政策改革的步骤表现为需 要意识、解冻、变革和再冻结。 选择一项：