项目管理策划书改
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
项目管理策划书
项目名称:誉名别苑(A012-0085)
编制日期: 2011.02.10
编制:
审核:
批准:
编制说明
1、项目策划工作分投标和实施两个阶段分别进行:是编制投标文件和编制项目预算的依据,是项目实施的纲领性文件,也是公司为项目进行资源调配和提供服务、支持的依据。
2、投标阶段项目策划是实施阶段《项目管理策划书》编制的基础和依据;实施阶段的《项目管理策划书》是投标阶段项目策划的深化和细化。
3、投标阶段的项目策划由市场部组织,应包括但不限于项目概况及总目标、总进度计划、现场管理人员配置方案、分包采购方案、施工机械配置方案和技术方案等内容,由主管领导审批。
4、实施阶段《项目管理策划书》由项目管理部门组织编制,主管领导审批。
5、对于分阶段招标的工程,《项目管理策划书》可按招标标段进行编制。
6、《项目管理策划书》由项目管理部门分发和保管。
7、《项目管理策划书》为企业保密文件,由公司(分公司)项目管理和合约成本管理部门、项目经理、项目商务(或预算)人员严格控制,其他人员在传阅过程中不得复印,不得外传。
一、编制依据
1.1 工程总承包合同
1.2 施工图纸
1.3 招、投标文件(报价、答疑文件)
1.4 投标技术方案
1.5 其他文件
二.工程概况
2.1 工程建设概况:
深圳誉名别苑(A0012-0085宗地)工程位于深圳市宝安区曦城三号路东侧、与西侧的曦城二期别墅区隔路相邻。本工程共有27栋联体别墅和1栋管理用房,按施工现场情况及施工机械的布设为三个施工区:1区(1栋、2栋、3栋、5栋、6栋、7栋、8栋、9栋、10栋、11栋、12栋、管理用房);2区(15栋、16栋、17栋、18栋、19栋、20栋、21栋、22栋);3区(23栋、25栋、26栋、27栋、28栋、29栋、30栋、31栋)。总建筑面积38695.67万m2。建筑层数:2-3层。
本工程由深圳拓万房地产开发有限公司投资建设,中国建筑技术集团有限公司深圳设计院设计,深圳现代建设监理有限公司监理,中国建筑第四工程局有限公司总承包施工
2.2 其他需要说明的内容:
三、工程项目管理目标
3.1 质量目标
基本质量目标:无重大质量事故,达到国家合格验收标准,满足合同约定要求;
创优目标:□市优□省优□国优。
3.2 工期目标
总体目标:按合同工期完成;
主要节点工期目标:(根据具体项目确定)
3.3 安全目标
足额提取安全措施费(满足当地有关规定要求):;
项目安全生产目标:无重大工伤事故,杜绝因工死亡事故;
重伤率在无以下;
轻伤率在 2‰以下。
3.4 文明施工目标
文明施工目标:满足地方基本要求;
□市级安全文明□省级安全文明工地。
CI 达标目标:□满足企业基本要求□局级达标□总公司级达标。
3.5 环境保护目标
不发生重大环境污染破坏事故;
噪声、粉尘、污水、有毒有害气体的排放满足相关法律法规及其它要求。
3.6 成本效益目标
预算成本元(详见项目成本测算书),成本降低率: %;
暂定责任成本元。
3.7 资金回收率
合同规定收款比例的
3.8主要材料及周转材料控制目标
主材:钢筋节约比例不低于;
商品混凝土节约比例不低于;
……
3.9 科技管理目标:
科技成果:(□局□总公司□省部级以上)科学技术奖.
四、项目管理组织结构
4.1 项目部的组建
项目部的组织形式应根据施工项目的规模、结构复杂程度、专业特点、人员素质和地域范围确定,
4.2 项目部的编制
项目经理部岗位人员配备既要做到精干高效,又要满足项目各项业务系统管理的要求。
□本项目以劳务分包方式为主,项目部定员标准:
□特大型项目,60人以上。
□大型项目,36-60人。
□中型项目,11-35人。
□小型项目为5-10人。
□本项目以工程分包为主,项目部配备项目经理、技术负责人、质安工程师、物资工程师、财务人员等,定员标准控制在5-10人。
□本项目为安装、装饰专业承包,项目经理部定员标准:
□特大型项目,16-25人;
□大、中型项目,10-15人;
□小型以下项目,5-10人。
(说明:项目类型按《项目管理手册》的划分标准执行)
4.3 项目部管理岗位设置:
项目部领导层:□项目经理、□项目书记、项目副经理(□生产经理、□项目总工、□商务经理等)、□安全总监、□质量总监等。
项目部执行层:□计划管理工程师、□内业技术工程师、□机械工程师、□材料工程师、□劳务管理工程师、□成本工程师、□合约工程师、□安全工程师、□质量工程师、□环保工程师、□试验工程师、□测量工程师、□信息管理工程师、□设计师、□公共关系主管、□后勤保卫主管、□出纳、□会计,
以及□施工片区工程师人和专业工程师人。
项目部职能部门设置:□工程部、□技术部、□质量部、□安全环保部、□机电部、□财务部、□合约部、□器材部、□综合部等。
4.4 项目部主要管理人员名单
4.5 项目部管理人员工资核定表
4.6 项目部的运行
4.6.1 项目部运行程序
(1)项目中标后,企业确定项目经理及项目部领导层,并组建项目部。
(2)项目经理与企业签订《项目部管理目标责任书》。
(3)项目部根据企业制定的《项目管理策划书》编制详细的实施性《项目部管理实施计划书》。
(4)进行开工前的施工准备工作。
(5)企业组织工程分包、材料采购、施工机械租赁,选择或批准分包施工队伍、租赁商,签订工程分包、机械租赁合同。
(6)施工期间按《项目部管理实施计划书》进行严格管理,强化指导、监督、检查等过程控制。
(7)组织项目交工、工程资料移交工作。
(8)组织竣工结算、分包结算工作,清理各种债权债务。
(9)进行经济活动分析,写出项目管理工作总结和项目审计申请报告,接受项目审计、考核。
(10)项目部解体和善后工作。
4.7 项目部组织机构图(附组织机构图)