国际国内著名企业使命愿景价值观
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核心价值观:以德为先卓越服务
科学进展制造价值
冀星使命:立足京石服务社会回报股东惠泽职员冀星愿景:制造辉煌跨越进展省内领先国内驰名
冀星精神:人本敬业和谐创新
冀星信念:不辱使命不负重托拒绝平凡追求一流
冀星作风:令行禁止
雷厉风行
冀星形象:形象如生命时时受检阅
营运理念:高效
精细
一路温馨
一路无忧
养护理念:科学快捷
一路畅通
一路洁美
治理理念:严细实快
服务理念:
“一家人”
执行理念:不折不扣地执行
没有借口地落实
按质按量地完成
团队理念:“以十当一”团结合作
麦当劳
麦当劳的愿景:操纵全球食品服务业
麦当劳的核心价值观:以人为本,优质、服务、清洁、价值。
麦当劳企业文化
从"更多选择,更多欢笑",到"常常欢笑,尝尝麦当劳",再到现在唱满全球的"我就喜爱",短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。
麦当劳的企业文化由三个部分组成:
1、“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的治理。
3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。
肯德基
核心价值观:以人为本,顾客中意、沟通合作、奖惩分明、提供机会。
服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
1、餐厅经理第一
2、“群策群力,共赴卓越”
3、“注意细节”
星巴克
核心价值观:为客人煮好每一杯咖啡。
柯达
柯达的愿景:只要是图片差不多上我们的业务
柯达的核心价值观:尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖。
通用电气
通用机器(GE)愿景:——使世界更光明
通用电器使命:以科技及创新改善生活品质
通用电气的企业文化
通用永久推崇三个传统,即:坚持诚信,注重业绩,渴望变革
价值观是经营理念的核心内容。美国通用电气公司多年位居世界500强之首,其一如既往的价值观是:
第一,以极大的热情全力以赴地推动客户成功。
第二,视“六个西格玛”质量为生命,确保客户永久是第一受益者,用质量去推动增长。
第三,决不容忍官僚作风。因为官僚特不容易滋生,一不小心就会增加自己的人员,使机构变得臃肿。
第四,以无边界工作方式行事,永久查找并应用最好的方法而无需在意其来源。
第五,重视全球智力资本及其提供者,我们鼓舞职员向我们提供新的主意、新的创意,然后鼓舞大伙儿互相的分享。
第六,视变革为能够带来增长的机会。
第七,确立一个明确、简单和以客户为核心的目标,并不断
更新和完善它的实施。
第八,创建一个“挑战极限”的境地。
通用电气的价值观不仅体现在公司的手册里,而且还写在一张小卡片上,那张卡片称之为“通用电器价值观卡”,所有职员都必须随身携带。卡片上的内容为:痛恨官僚主义、开明、讲究速度、自信、高瞻远瞩、精力充沛、果敢地设定目标、视变化为机遇、适应全球化。也许还该加上一条:哪怕你才1岁。
另外,诚信也是通用电气一贯坚持的重要的价值观。当有人问闻名的通用电气的原当家人韦尔奇:“在通用电气,你最担心什么?什么事会使你彻夜不眠?”这位全球倍受推崇的CEO回答:“诚信”。因此在他任职期间,他明确告诫职员:诚信是通用电气全体职员100多年来制造的无形资产,假如违反了这两个字,公司将停滞不前。在通用电气,职员人手一本公司诚信政策手册,每到年末,公司便与职员签署“职员个人的诚信承诺”。通用电气的诚信政策不仅要求自己的职员严格遵守,还要求所有代表公司的第三方,如代理、销售代表、经销商等承诺执行。因此,在通用电气,假如有好的业绩也有好的诚信,将是被擢升的对象;假如没有好的业绩但有好的诚信,将会多一点机会;假如只有好的业绩但没有诚信或没有业绩也没有诚信,将会被开除。
福特汽车
福特公司愿景(使命):汽车要进入家庭;
全球首屈一指的汽车制造商———美国福特公司早在1920年就分不为企业和职员确立了历八十年恒久不变的核心价值观:“在美国普及汽车”、“建筑汽车的目的是使每个家庭分享上帝赐予我们的欢乐时刻”。正是这两个核心价值观引领福特公司以目标作为激励,始终保持创新的活力,以研发源源不断的核心技术,使自己一步步登上“汽车王国”的宝座。
核心价值观:客户中意至上,生产大多数人买得起的汽车。
迪斯尼
迪斯尼公司愿景:成为全球的超级娱乐公司
迪斯尼公司使命:使人们过得快活
迪斯尼公司价值观——极为注重一致性和细节刻画;通过制造性、梦幻和大胆的想象不断取得进步;严格操纵、努力保持迪斯尼“魔力”的形象
联想集团
联想集团的愿景是:以后的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想。
联想电脑公司使命:为客户利益而努力创新。
联想公司价值观——成就客户、创业创新、精准求实、诚信正直
•成就客户—致力于客户的中意与成功
•创业创新—追求速度和效率,专注于对客户和公司有阻碍的创新
•精准求实—基于事实的决策与业务治理
•诚信正直—建立信任与负责任的人际关系
波音公司
波音公司愿景:——在民用飞机领域中成为举足轻重的角色,把世界带入喷气式时代(1950年)
波音公司价值观——领导航空工业,永为先驱;应付重大挑战和风险;产品安全与品质;正直与合乎伦理的业务;“吃饭、呼吸、睡觉都念念不忘航空事业”。
波音公司的核心价值观:永为先驱,尽善尽美。
IBM
IBM公司使命——不管是一小步,依旧一大步,都要带动人类的进步
IBM公司价值观——成就客户、创新为要、诚信负责
索尼