煤矿安全管理制度最新版
2024煤矿安全质量标准化管理制度范本
2024煤矿安全质量标准化管理制度范本《煤矿安全质量标准化管理制度》第一章总则第一条为了加强煤矿安全质量标准化管理，保障煤矿安全生产，维护矿工生命财产安全，制定本制度。
第二条煤矿应当依法履行安全生产主体责任，加强安全质量标准化管理，按照国家和地方有关法律、法规和标准，确保煤矿生产安全。
第三条本制度适用于全国范围内的煤矿。
第二章安全质量标准化管理要求第四条煤矿应当建立健全安全质量标准化管理体系，明确责任分工，配备专职质量标准化管理人员。
第五条煤矿应当按照国家有关规定，制定煤矿安全生产标准，确保生产设备、防灾设施等符合标准要求。
第六条煤矿应当建立完善的生产流程和作业规程，确保作业过程中符合安全质量标准。
第七条煤矿应当定期进行安全质量检查与评估，及时发现和纠正安全隐患和质量问题，保障生产安全和质量。
第八条煤矿应当建立健全事故应急预案，提高应急能力和处置能力，确保发生突发事件时能够及时采取有效措施控制事态发展。
第三章监督与检查第九条煤矿安全监管部门应当加强对煤矿安全质量标准化管理的监督和检查，对不符合规定的煤矿依法进行处罚。
第十条煤矿应当接受煤矿安全监管部门的监督和检查，并配合配合提供必要的信息和数据。
第四章法律责任第十一条对于违反本制度的煤矿，煤矿安全监管部门将依法进行处罚，责令限期整改，同时可以采取强制停产、吊销生产许可证等措施。
第十二条对于因违反安全质量标准化管理制度造成煤矿事故的，煤矿安全监管部门将依法追究相关责任人的刑事责任。
第五章附则第十三条本制度自公布之日起施行，同时废止《煤矿安全质量管理规定》。
第十四条本制度解释权归煤矿安全监管部门所有。
未来的2024年，煤矿安全质量标准化管理制度需要进一步加强，以确保煤矿生产的安全和质量。
以上是一份简要的范文，实际操作中还需要根据具体情况进行进一步完善和细化。
2024年煤矿安全管理制度（五篇）
2024年煤矿安全管理制度制度汇编目录一、安全办公会议制度 (1)二、安全隐患排查治理制度 (2)三、安全检查制度 (2)四、安全技术审批制度 (6)五、事故统计报告制度 (8)六、职工安全教育及培训制度 (8)七、出入井人员清点制度 (9)八、井口检身制度 (9)九、“一通三防”管理制度…………………………………………10(一)瓦检员交接班制度 (10)(二)瓦斯报表审批制度 (10)(三)巷道贯通及盲巷管理制度 (11)(四)防灭火管理制度 (11)(五)粉尘检测制度 (14)(六)瓦斯管理及检查制度 (15)(七)瓦斯排放管理制度 (16)(八)局部通风管理制度 (16)(九)综合防尘管理制度 (19)十、井巷维修管理制度………………………………………………21十一、“一炮三检”管理制度………………………………………21十二、瓦斯监控系统管理制度 (22)十三、检测中心站管理制度 (23)十四、安全监控设备检查及维修管理制度…………………………24十五、专用器材使用管理制度 (25)十六、检漏定时试验制度 (29)十七、设备维护管理制度 (29)十八、设备维修制度 (30)31二十、要害场所管理制度…………………………………………31二十一、停送电管理制度…………………………………………32二十二、倾斜井巷严禁蹬钩行人制度……………………………35二十三、安全目标管理及奖惩制度………………………………36二十四、防爆检查管理制度 (37)二十五、矿灯管理制度……………………………………………38二十六、班前会制度………………………………………………39二十七、安全风险抵押金制度……………………………………39二十八、矿领导下井带班制度……………………………………40二十九、探放水制度………………………………………………42三十、安全投入保障制度…………………………………………4243三十二、消防管理制度……………………………………………44三十三、敲帮问顶制度 (45)三十四、考勤制度 (46)三十五、安全质量标准化制度……………………………………46三十六、紧急避险系统维护管理制度……………………………462024年煤矿安全管理制度（二）为确保企业安全生产，维护生产秩序，促进安全生产各项制度的落实，特制定以下各项安全生产管理制度：一、安全办公会议制度1. 安全办公会议每周召开一次，必要时可临时决定召开；2. 会议主持人由矿长担任，矿长不在家时由安全矿长主持召开；3. 参加会议人员：矿长、安全矿长、生产矿长、机电矿长、工程师、工程技术人员、安全员、瓦检员、班队长等；4. 会议内容：1) 学习上级管理部门关于煤矿安全生产的指示、指令和有关文件；传达贯彻上级安全会议精神。
煤矿各岗位安全管理制度
一、总则为加强煤矿安全生产工作，保障煤矿职工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
二、安全管理制度1. 人员安全管理制度（1）所有进入煤矿的职工必须经过安全生产教育培训，掌握本岗位的安全操作技能，经考核合格后方可上岗。
（2）职工应严格遵守劳动纪律，按时参加班前会，了解当天工作内容、安全注意事项及工作目标。
（3）职工应正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防尘口罩、防滑鞋等，确保自身安全。
（4）职工应积极参加安全检查，发现问题及时报告，并协助处理。
2. 设备安全管理制度（1）煤矿设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）设备操作人员应熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项，严禁违章操作。
（3）设备运行过程中，操作人员应密切关注设备运行状况，发现异常情况立即停止运行，及时上报并采取措施处理。
（4）设备维修、保养工作应在专业人员的指导下进行，确保维修保养质量。
3. 环境安全管理制度（1）矿井应保持良好的通风、排水和防尘设施，确保井下空气质量。
（2）井下作业场所应保持整洁，严禁乱堆乱放杂物，确保作业安全。
（3）井下作业场所应设置安全警示标志，提醒职工注意安全。
（4）矿井应加强地面环境保护，确保矿区生态环境不受破坏。
4. 事故隐患排查治理制度（1）煤矿应建立健全事故隐患排查治理制度，明确隐患排查治理责任。
（2）定期对矿井进行全面安全检查，及时发现和消除事故隐患。
（3）对排查出的隐患，要按照“五定”原则（定责任、定措施、定时间、定资金、定整改责任人）进行整改。
（4）对整改后的隐患，要进行复查，确保整改到位。
5. 应急救援制度（1）煤矿应建立健全应急救援预案，明确应急救援组织、职责和程序。
（2）定期组织应急救援演练，提高职工应急处置能力。
（3）发生事故时，要迅速启动应急预案，组织救援，确保事故损失最小。
（4）事故发生后，要及时上报事故情况，妥善处理善后事宜。
煤矿企业安全生产管理制度规定范文(3篇)
煤矿企业安全生产管理制度规定范文一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。
二、本规定适用于全国各类煤矿企业。
三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：(一)安全生产责任制；(二)安全办公会议制度；(三)安全目标管理制度；(四)安全投入保障制度；(五)安全质量标准化管理制度；(六)安全教育与培训制度；(七)事故隐患排查制度；(八)安全监督检查制度；(九)安全技术审批制度；(十)矿用设备、器材使用管理制度；(十一)矿井主要灾害预防管理制度；(十二)煤矿事故应急救援制度；(十三)安全奖罚制度；(十四)入井检身与出入井人员清点制度；(十五)安全操作规程管理制度等。
四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：(一)符合相关法律、法规、规章、规程和标准；(二)内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作性；(三)对违反制度的各行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；(四)所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；(五)以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。
(一)安全生产责任制。
要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
(二)安全办公会议制度。
要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。
安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。
会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。
会议记录、纪要应纳入档案管理。
(三)安全目标管理制度。
应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段性安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。
(四)安全投入保障制度。
煤矿现场安全管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿现场安全管理，预防和减少安全事故，保障煤矿生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有煤矿生产、施工、检修等现场活动。
第三条煤矿现场安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治矿”的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立煤矿现场安全管理制度领导小组，负责煤矿现场安全管理的全面工作。
第五条煤矿现场安全管理制度领导小组下设办公室，负责日常安全管理工作。
第六条各部门、车间、班组应设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。
第三章安全生产责任制第七条煤矿现场安全生产责任制包括矿长、部门负责人、班组长、员工等各级人员的安全责任。
第八条矿长对本矿安全生产负总责，确保安全生产措施落实到位。
第九条部门负责人对本部门安全生产负直接责任，负责组织实施安全生产措施。
第十条班组长对本班组安全生产负直接责任，负责班组安全生产的具体实施。
第十一条员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动，对安全生产负个人责任。
第四章安全生产规章制度第十二条严格执行国家安全生产法律法规，建立健全煤矿现场安全生产规章制度。
第十三条严格执行煤矿安全生产操作规程，确保作业安全。
第十四条严格执行煤矿安全检查制度，定期对煤矿现场进行安全检查。
第十五条严格执行煤矿事故报告制度，发生事故立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
第十六条严格执行煤矿应急救援预案，确保应急救援措施落实到位。
第五章安全教育与培训第十七条定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
第十八条新员工必须经过岗前培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第十九条对特殊工种和关键岗位的员工，定期进行专业培训，提高其业务技能和安全操作水平。
第六章安全设施与设备第二十条严格执行煤矿安全设施与设备管理制度，确保安全设施与设备完好、有效。
第二十一条定期对安全设施与设备进行检查、维护和保养，发现问题及时整改。
煤矿安全安全管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有煤矿企业及其附属单位，包括但不限于矿井、洗煤厂、选煤厂、矸石场等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科技兴矿、绿色发展”的原则。
第四条本制度要求全体员工提高安全意识，增强安全技能，积极参与安全生产管理工作，共同维护煤矿安全。
第二章安全生产组织机构及职责第五条成立煤矿安全生产委员会，负责煤矿安全生产工作的全面领导和管理。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第七条各部门、各单位应当明确安全生产责任，建立健全安全生产责任制，落实安全生产责任到人。
第八条安全生产委员会职责：（一）组织制定煤矿安全生产规章制度，并组织实施；（二）审查煤矿安全生产规划，督促检查安全生产措施的落实；（三）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能；（五）处理安全生产事故，总结事故教训，提出整改措施；（六）协调解决安全生产工作中的重大问题。
第九条安全生产办公室职责：（一）负责安全生产制度的起草、修订和发布；（二）负责安全生产信息的收集、整理和上报；（三）负责安全生产检查、隐患排查和整改工作的组织实施；（四）负责安全生产培训和考核工作；（五）负责安全生产事故的调查、处理和报告工作。
第三章安全生产管理制度第十条严格遵守国家安全生产法律法规，严格执行煤矿安全规程和操作规程。
第十一条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产责任到人。
第十二条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条加强安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
第十四条加强安全技术管理，推广应用先进的安全技术装备。
第十五条严格执行安全生产操作规程，确保安全生产。
煤矿安全管理制度范本（三篇）
煤矿安全管理制度范本第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规，以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础，结合本矿实际情况制定。
第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。
第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则，加强煤矿安全管理工作，改进安全管理制度，提高本矿的安全生产管理水平，保障员工和企业的生命财产安全。
第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制，健全安全管理体系，充分发挥职工在安全生产中的主体作用。
第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。
第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模，设立安全生产领导小组，并成立煤矿安全生产管理机构，明确安全生产管理职责、权限和责任。
第七条本矿的煤矿安全生产管理机构应当具备相应的安全管理经验和专业知识，负责制定和完善安全管理制度、安全检查制度和应急预案等管理文件。
第八条本矿的矿长、安全主任、班组长等领导人员应当具备相应的安全管理知识和技能，履行好安全管理的职责，保障员工的安全生产权益。
第九条本矿应当建立健全安全生产责任追究制度，确保责任人员对于安全事故承担相应的法律责任。
第三章安全管理制度第十条本矿应当建立健全安全管理制度，明确各类安全管理制度的颁布、实施和监督，确保安全管理制度的有效执行。
第十一条本矿的安全管理制度应当包括但不限于以下内容：（一）安全生产管理制度：明确安全生产的组织机构、管理职责和权限，落实日常安全工作及应急响应工作。
（二）安全检查制度：明确安全检查工作的内容、标准和程序，定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
（三）事故报告制度：明确事故报告的程序和要求，及时向上级主管部门报告事故情况，采取相应的措施处理事故。
（四）岗位操作规程：明确各岗位的操作规程和操作步骤，规范工作流程，确保操作人员的安全技能。
（五）安全培训制度：明确安全培训的对象、内容和方式，定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
煤矿安全生产管理制度(4篇)
煤矿安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，保障矿工的生命安全和财产安全，保障煤矿的正常生产和发展，根据《煤矿安全法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿，包括开采、运输、加工等环节。
第三条煤矿应当建立健全安全管理机构，明确安全生产管理的职责、权限和工作流程。
第四条煤矿应当建立健全各项安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全生产监督制度等。
第五条煤矿应当建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的各项情况和资料。
第二章安全生产责任制度第六条煤矿应当明确安全生产的主要责任单位和责任人，建立健全安全生产责任制度。
第七条煤矿公司为安全生产设立安全生产领导小组，负责制定安全生产目标、安排安全生产工作、监督安全生产工作。
第八条煤矿公司领导小组成员应具备相关技术和管理能力，并接受必要的安全培训。
第九条煤矿公司领导小组应设立安全生产专门岗位，负责日常安全生产管理、事故调查和分析、安全培训等工作。
第十条各企业部门应当设置安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作，并参与公司领导小组的决策和管理工作。
第三章安全教育培训制度第十一条煤矿应当组织定期的安全教育培训，包括新员工培训、岗位培训和专业培训。
第十二条新员工入职前应接受必要的安全教育培训，了解煤矿的安全规定和操作规程。
第十三条煤矿应当定期组织岗位培训，加强员工对安全规定和操作规程的理解和掌握。
第十四条煤矿应当定期进行专业培训，提高员工的技术水平和安全意识。
第十五条煤矿应当开展安全演练和应急预案培训，提高员工应对突发事件和事故的能力。
第四章安全生产监督制度第十六条煤矿应当建立健全安全生产监督制度，加强对安全生产工作的监督和检查。
第十七条煤矿应当配备足够的安全监督人员，依法行使监督职责。
第十八条安全监督人员应当具备相关技术和管理能力，并经过相关培训。
第十九条安全监督人员应当定期检查煤矿的设备、工艺和管理情况，提出改进意见和建议。
2024年煤矿安全监督管理制度（3篇）
2024年煤矿安全监督管理制度一、为了保障煤矿安全，保护煤矿职工的人身安全和身体健康，根据国家有关安全的法律、法规、《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》、《煤矿作业规程》、集团公司的规章制度等要求，安全监察局对全公司的安全管理工作实行监督检查。
二、安全监督检查应当以预防为主，及时发现和消除事故隐患，有效纠正影响煤矿安全的“三违”行为，监督检查实行“安全监督与促进安全管理相结合，教育与惩处相结合”的原则。
三、安全监督检查实行生产环节全过程管理，安监员是现场工作的监督检查者；机关业务科室管理人员日常入井，对生产环节的各个点进行监督检查，检查出的问题落实区队处理并跟踪复查。
四、监督检查的范围为全公司井下所有生产环节和与生产有关的地面机房等，检查时按采、掘、机、运、通分专业进行检查。
五、安全监督检查的主要内容有。
规程、措施在现场的执行情况，规章制度的落实情况，特殊工种的持证上岗情况，工作现场的安全状况，安全隐患的整改情况，基层单位领导跟班指挥生产及安监员的上岗情况，在岗员工的应知应会情况等。
六、安全监督检查的人员有。
公司领导、生产口业务科室技术员以上的干部、工会负责安全的干部、团委书记、教育科长、采、掘、机、运、通单位的队长、技术队长及技术员。
七、安全监督检查出的问题每天按问题反馈单下发各有关单位，各单位按“五定”原则落实整改。
八、安全监督检查由安监科负责____，安监科负责安全问题、隐患的整理下发，业务科室人员负责问题整改情况的复查。
九、安全监督检查的____、考核工作由安监科按有关文件负责考核。
2024年煤矿安全监督管理制度（2）煤矿安全监督管理制度第一章总则第一条为了加强对煤矿安全的监督管理，预防和减少煤矿事故，保障矿工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内的煤矿安全监督管理工作。
第三条煤矿安全监督管理机构负责本制度的实施和执行。
第四条煤矿安全监督管理机构应当具备相应的人员、设备和技术手段，保障安全监督管理工作的顺利进行。
煤矿安全管理制度办法最新
煤矿安全管理制度办法最新第一章总则第一条为了加强煤矿安全管理，减少安全事故发生，保障生产人员的生命和财产安全，保障煤矿生产的持续和稳定进行，根据国家有关法律法规，结合煤矿实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于全国范围内的煤矿企业，包括国有煤矿、民营煤矿和外资合作煤矿。
第三条煤矿企业必须严格执行国家关于煤矿安全的法律法规和技术标准，落实安全生产责任制，建立健全煤矿安全管理制度，确保煤矿安全生产。
第四条煤矿企业必须加强安全宣传教育，提高生产人员的安全意识和自我保护能力，切实维护煤矿安全的基本利益。
第五条煤矿企业要加强与相关部门的沟通与协调，及时了解和掌握国家安全生产改革的政策措施，积极配合相关部门的安全生产检查和评估工作，及时改进生产工艺和设备。
第六条煤矿企业应建立健全安全生产档案和安全事故的备案制度，保留相关资料，及时进行事故调查和分析，总结教训，采取有效措施，防止事故再次发生。
第七条煤矿企业要加强内部安全管理，建立科学的安全生产考核评价制度，规范员工的行为举止，遵守作业规程，加强监督管理，保障工作人员的权益。
第八条煤矿企业要建立健全安全应急预案和应急救援体系，设立专业的应急救援队伍，提高抢险救援的效率和能力。
第二章煤矿安全管理制度第九条煤矿企业应制定和完善安全管理制度，严格执行制度规定，确保企业的正常生产和安全生产。
第十条煤矿企业的安全管理制度要包括以下内容：（一）生产安全制度：确保生产过程中的安全，加强设备维护和检修，规范生产作业流程。
（二）安全检查制度：定期对生产设备和环境进行安全检查，发现隐患及时纠正，确保设备和场所的安全性。
（三）安全培训制度：对新员工进行安全生产培训，定期组织安全应急演练，提高员工的安全意识和技能。
（四）责任制度：明确各级管理人员和员工的安全责任，建立健全安全生产责任追究制度。
（五）应急预案制度：建立完善的事故应急预案和应急救援体系，确保能够及时有效地应对突发事故。
第十一条煤矿企业应定期对安全管理制度进行评估和检查，及时修订和完善制度内容，确保制度的科学性和有效性。
煤矿综采区队安全管理制度范文(三篇)
煤矿综采区队安全管理制度范文第一章总则第一条为加强煤矿综采区队的安全生产管理，确保人员生命财产安全，根据《煤矿安全法》等有关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿综采区队的安全管理工作。
第三条综采区队安全责任制：综采区队的队长负责本区队的安全管理工作，全体队员有权根据职责和权限参与安全管理工作。
第四条综采区队应当按照上级单位的要求，建立健全安全管理制度，明确安全责任、安全流程、安全控制措施等，并进行定期的检查评估。
第五条综采区队应当加强安全培训，提高队员的安全意识和技能，确保队员能够熟练掌握应急处置程序。
第六条综采区队应当积极参与各级安全活动，增强安全文化，提高安全管理水平。
第二章安全责任第七条综采区队的队长是本区队的安全生产第一责任人，负责制定和实施本区队的安全管理制度，并组织开展相关的培训工作。
第八条综采区队的队长要保证本区队的安全设施运行良好，定期检查设备的安全性能，及时消除安全隐患。
第九条综采区队的队员应当按照本区队的安全管理制度和规章制度，正确佩戴个人防护装备，严禁违章操作。
第十条综采区队的队员发现安全隐患或者事故，应立即报告队长，并采取合理有效的措施进行处置。
第三章安全流程第十一条综采区队应当按照煤矿安全生产要求，制定严密的安全流程，并将其落实到位。
第十二条综采区队在进入作业现场之前，必须进行安全检查，确保作业场所符合安全要求。
第十三条综采区队在进行作业时，必须按照规定的方式进行，并严格执行相关的安全操作措施。
第十四条综采区队在作业中遇到突发事故或者异常情况时，应按照应急处置程序进行处理，并及时向上级单位报告。
第四章安全控制第十五条综采区队应当建立完善的安全控制措施，确保作业现场的安全。
第十六条综采区队应当定期检查和维护作业设备，确保其安全运行。
第十七条综采区队在进行作业时，必须遵守煤矿安全规程和操作规程，禁止擅自修改、破坏或者削弱安全设施。
第十八条综采区队应当加强对作业人员的监督管理，严禁酗酒、吸烟等行为。
2024年煤矿安全质量标准化管理制度范文（三篇）
2024年煤矿安全质量标准化管理制度范文一、工作任务概述1. 执行“点工程”计划。
2. 完成公司月度达标工作的安排。
二、安全质量标准化管理模式公司实施“抓系统，系统抓”的安全管理模式，以充分发挥各专业的专业优势。
具体分工如下：生产部：负责采煤、掘进、通风、地测防治水等专业的标准化检查工作。
机电部：负责机电、运输等专业的标准化检查工作。
调度中心：负责调度专业的标准化检查工作。
安监部与保卫部：共同负责特定（此处需明确）专业的标准化检查工作。
三、动态达标检查机制为激励各单位实现动态达标，公司制定以下规定：各专业每月至少对各矿进行一次动态达标检查，确保检查覆盖面达到规定比例（需明确具体比例）以上。
每次检查参与人数（含陪检人员）不低于规定人数（需明确具体人数）。
检查人员需在检查结果上签名，作为考核依据。
未进行动态检查活动的相关人员将受到处罚，罚金从季度奖金中扣除。
四、综合考评与存档管理每季度后第一个月指定日期（需明确具体日期）前，公司对各矿上季度的质量标准化工作进行综合考评。
考评工作由安监部负责，分专业进行，并提前一天通知被检单位。
检查地点由检查人员到达被检单位后临时确定。
公司及各矿各专业管理部门的检查记录需规范并及时存档管理，作为季度奖罚和年终评级考核的依据。
五、检查标准与依据公司安全质量标准化检查标准依据最新版本（需明确年份）《____省国有煤矿生产矿井和地面厂(处)安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)》执行。
六、考核与奖惩制度1. 等级奖励制度：公司依据季度综合考评结果对各矿质量达标工作进行等级奖励（具体标准参见附表）。
考核结果需经公司考核领导小组审定后，由人力资源部执行。
2. 未达标处罚：未达到规划目标的单位及其矿班子成员将受到对等处罚；在矿井多个专业中，未达到矿井同级别的专业将扣除分管矿领导奖金的一定比例（需明确具体比例）。
公司还将对生产矿井进行季度排名，对获得第一名的单位班子给予额外奖励（需明确具体金额）。
2024年煤矿安全管理制度（2篇）
2024年煤矿安全管理制度摘要：随着社会的进步和科技的发展，煤矿安全管理已成为一个全球范围内的共同关注点。
为了确保煤矿生产的安全和稳定，2024年煤矿安全管理制度将致力于加强煤矿安全管理的法律法规、技术手段、作业规程和人员培训等方面的改进。
本文将重点介绍该制度的主要内容和目标。
一、制度背景煤矿是我国重要的能源产业，但长期以来煤矿事故频发，给国家和人民的生命财产安全带来巨大损失。
为了防范和减少煤矿事故的发生，2024年煤矿安全管理制度将制定并完善煤矿安全管理的各项规章制度。
二、制度目标1. 提高煤矿安全生产水平：通过改进煤矿安全管理制度，引入现代科技手段，提升煤矿安全生产水平，降低事故发生概率，并能够及时有效地应对事故。
2. 保障矿工人身安全：制定更加严格的劳动保护法规，确保矿工在矿井作业期间的人身安全，提高矿工的劳动保障水平，减少工伤事故的发生。
3. 推动矿井科技创新：煤矿安全管理制度将鼓励矿井推动科技创新，加强现有安全设备的研发和使用，引进新的安全技术和装备，提高煤矿的安全化程度。
4. 加强煤矿事故应急救援能力：制度要求煤矿建立健全的应急救援机制，通过加强救援队伍建设，提高救援装备水平，确保在煤矿事故发生时能够快速、有效地展开救援行动，降低事故的伤亡人数。
三、制度内容1. 法律法规：完善煤矿安全管理法律法规，建立法律法规与技术标准相结合的安全管理体系。
2. 人才培养：建立健全煤矿安全管理人才培养机制，提升煤矿安全管理人员的专业素质和能力。
3. 技术手段：推广使用先进的安全监测和预警技术，建立高效的信息化安全管理系统，提高对煤矿生产过程中各项数据的监测和分析能力。
4. 作业规程：制定科学的煤矿作业规程，规范作业流程，加强煤矿生产现场的安全监控和管理。
5. 事故应急管理：完善煤矿事故应急预案，组织煤矿应急救援队伍，提高应急救援能力。
四、制度实施1. 加强宣传教育：通过多种形式、多渠道进行煤矿安全宣传教育，提高煤矿从业人员的安全意识和安全技能。
煤矿安全生产现场管理制度(三篇)
煤矿安全生产现场管理制度1、总则1.1、确保生产现场人员和作业符合要求，实现优质、高效、安全、卫生生产；适用于生产现场所有管理、操作人员。
2、职责2.1、安技保卫部负责制订本管理规定，责成各生产现场严格贯彻执行本规定；2.2、安技保卫部每月进行一次生产现场管理的监督检查、定期考核；3、工作程序3.1.1、严格按照工艺规程、操作规程的规定进行生产加工。
3.1.2、操作人员上岗前应进行培训，使其熟悉工装、设备及工具之正确使用方法和防范意外的方法。
3.1.3、各种工装、设备及工具应经常检查、保养，确保遵守使用规定。
4、工作现场之整理整顿4.1、定置管理4.1.1、人员定置：规定每个操作人员工作位置和活动范围，严禁串岗；4.1.2、设备定置：根据生产流程要求，合理安排设备位置；4.1.3、工件定置：根据生产流程，确定零部件存放区域，状态1标识和流程图；4.1.4、工位器具定置：确定工位器具存放位置和物流要求；4.1.5、工具箱定置。
工具箱内各种物品要摆放整齐。
4.2、定置管理实施要求4.2.1、有物必有位：生产现场物品各有其位，分区存放，位置明确；有位必分类：生产现场物品按照工艺和检验状态，逐一分类；4.2.2、分类必标识：状态标识齐全、醒目、美观、规范；4.2.3、按区域定置。
认真分析绘制生产现场定置区域，生产现场所有物品按区域标明位置，分类存放；不能越区、不能混放、不能占用通道。
4.3、整理整顿要求4.3.1、整理。
效率和安全始于整理。
把要与不要的人、事、物分开。
对于生产现场不需要的坚决从生产现场清除掉；4.3.2、整顿：在整理的基础上，把生产现场需要的进行定置管理；4.3.3、清扫。
生产加工部位除随时清扫保持清洁整齐外，工作台附近不得有杂物。
4.3.4、清洁。
每个员工持证上岗，仪容整洁大方。
4.3.5、素养。
上班时间未经主管同意不得擅离工作岗位、在非指定场所严禁抽烟；每个员工要养成良好工作作风和严明的纪律，不断提高全体员工自身的素质。
2024年煤矿安全管理制度(3篇)
2024年煤矿安全管理制度第一条为加大安全检查和隐患排查整改力度，适应当前安全生产形势的需要，结合我矿实际，特制定本制度。
第二条\煤矿企业是预防安全事故的责任主体，矿长、总工程师对本矿安全监督检查工作实行全面负责制，分管安全、生产、机电运输、的副矿长实行分管负责制。
其他安全生产管理人员实行岗位负责制。
第三条加强安全生产现场管理，切实落实副矿长和管理人员下井带班制度和特种作业人员现场跟班盯守制度。
矿长每月下井不得少于是____次，总工程师每月下井不得少于是____次，其他副矿长每月下井不得少于____次，每少一次罚款____元。
第四条井下每班必须要有____名矿领导在现场带班。
带班矿领导要做到与工人同下同上，每班进行巡回检查的次数不少于____次;在盯守中必须做到不漏系统、不漏作业点，发现安全隐患及时整改，不能及时整改的要及时报告，并按“五定”原则处理。
第五条带班矿领导对违章作业不制止，重大隐患视而不见，发现隐患不采取措施视为不负责的表现。
第六条带班矿领导负责相关记录的填写。
带班矿领导中途脱岗，罚款基数以____元为基数，上级主管部门督查罚款承担____%。
第七条特种作业人员(安全员、瓦检员)必须跟班检查。
如中途脱岗，罚款基数以____元为基数，上级主管部门督查罚款承担____%。
超过____分钟取消当月吨煤工资。
第八条特种作业人员(安全员、瓦斯检查员)执行下列职责：1、对瓦检器进行使用和管理，不带瓦检器或失效瓦检器带入井下的罚款____元。
带好钢卷尺、钢丝钳、补风筒胶等专用工具，未执行罚款____元/次。
2、执行瓦斯巡回检查制度，即对所管区域的各工作面、井下硐室、主巷、回风巷等，沿整个工作面全长定点检查煤帮、工作面、采面上偶角、放炮地点附近20m范围内的瓦斯含量分别在进班作业前、班中、交班前各一次。
未执行罚款____元/次。
3、执行“一炮三检”制度，即装药前、放炮前、放炮后各一次，放炮地点____米范围内瓦斯严禁超限。
煤矿安全质量标准化管理制度官方版(三篇)
煤矿安全质量标准化管理制度官方版煤矿的质量管理是煤矿的生存之道，抓好质量管理对安全效率有所保障，质量管理是每个员工应尽的职责和义务，特制定本制度。
1、在矿井施工工程中，施工人员必须按作业规程进行技术规范的操作。
2、在作业时的技术标准和安全措施要求认真按安全规程规定的实施行为为准则进行作业。
3、在巷道工程、支护工程、开采工程，严格质量规范，认真履行技术行业质量标准。
4、在掘进时的煤严禁煤矸混装，保持优质、优量，煤矸混装的拒绝验收。
5、矿用所有材料按安全标志，合格产品进库，劣质产品谁验收、谁签字、谁负责。
煤矿安全质量标准化管理制度官方版（二）第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，增强全体员工的标准化意识，进一步推进安全质量标准化工作，有效预防和控制安全生产事故，以质量保安全，构建安全质量管理长效机制，特制定本制度。
第二章职责第三条加强领导，建立健全质量标准化工作机构，明确主管队长是单位安全质量标准化的第一责任人，安全质量标准化建设检查领导小组负责牵头____安全质量标准化检查考核工作。
第三章安全质量标准化管理规定第四条建立安全质量标准化达标规划。
每年年底，制订出下一年的达标规划，经分管领导审阅后报安质部，安质部汇总并经安全矿长审核后报安全质量标准化建设检查领导小组，最终确定矿达标规划。
各区队根据规划制订逐月分解计划，认真实施，精细达标。
第五条建立质量标准化验收标准。
严格工程质量检查验收，每完成一项工程，都要____相关科（部）室按照质量标准化的标准进行验收。
第六条建立质量标准化奖罚制度。
为促进质量标准化工作的开展，每年制定安全质量标准化达标规划，确定奖罚标准，严格进行考核兑现。
第七条开展质量标准化宣传活动。
为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，大力开展质量标准化竞赛活动，以点带面，全面促进标准化水平的提升。
第八条积极开展质量标准化学习活动。
为不断提高质量标准化水平，要采用“请进来，走出去”的方式，开展专业与专业、矿井与矿井之间的观摩、学习。
煤矿安全管理制度（三篇）
煤矿安全管理制度为了搞好我煤矿井下安全生产，加强通风仪器、仪表管理，保证安全运转防止丢失、损失、减少安全事故，做到合理使用，充分发挥设备的效能，在仪器、仪表管理中，应依靠科学技术进步，促进生产发展和预防为主，坚持设计与使用相结合、技术管理与经济管理相结合的原则，做到“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理”，特制定以下管理制度：一、我矿所使用的仪器、仪表的使用、检测、维修、保管、保养，必须符合国家标准和煤矿行业标准，必须按照国家对煤矿的有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用。
二、不得使用国家明令淘汰，禁止使用的工艺，危及生产安全的仪器、仪表。
三、仪器、仪表的档案管理和使用保管。
1、为了确实掌握仪器、仪表的数量、规格、调动、事故、检修及使用等情况，必须设专职的设备管理员，必须分类建立设备卡片和台帐，对大型固定设备应逐步建立履历簿，系统记录设备的使用、检修和事故情况。
2、仪器、仪表使用和负责人必须正确掌握仪器、仪表的动态并进行统计，按季度向机电科汇报。
3、必须设立保管仓库，集中保管新到货、未使用和闲置设备，避免设备丢失、损坏。
4、使用中的仪器、仪表应由使用部门负责日常维修、保管和合理使用。
5、仪器、仪表如发生丢失、损坏等责任事故时，各部门应进行分析，追查原因，并提出处理意见。
6、严格按照仪器、仪表的说明书的要求和安全操作规程使用仪器、仪表，操作人员必须做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排除一般故障。
四、仪器、仪表的平衡和调节。
1、为了充分发挥仪器、仪表的效能，合理使用仪器、仪表，提高利用率，各部门对闲置的仪器、仪表等应及时进行平衡调校，应每月调校平衡一次。
2、任何仪器、仪表的调整，必须通过相关负责人批准，管理人员办理。
五、仪器、仪表的报废。
1、仪器、仪表报废，应根据使用年限和损害程度确定，凡符合以下情况，可以申请报废。
2024年煤矿安全生产管理制度
2024年煤矿安全生产管理制度
将进一步加强煤矿的安全生产管理措施，以确保煤矿生产过程中的安全性和健康性。
以下是可能会在2024年实施的一些管理措施：
1. 完善安全生产法律法规：制定出台更加严格的安全生产法律法规，明确煤矿企业的安全生产责任和义务，并加大对违规行为的处罚力度。
2. 改进煤矿监管：加强对煤矿的监督检查力度，确保煤矿企业严格按照规定的安全生产标准进行生产，并将不符合要求的煤矿依法关闭或整改。
3. 强化安全培训：加大煤矿从业人员的安全培训力度，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保他们能够正确处理突发情况和事故。
4. 提高煤矿设备安全性: 加强对煤矿设备的质量监督，确保煤矿设备的安全性和稳定性，并建立健全煤矿设备维护保养制度，定期进行设备检修保养，确保设备运行的安全性。
5. 推广应用先进技术：积极引进先进的安全生产技术和设备，提高煤矿生产过程中的自动化程度和安全性。
6. 加强事故应急处理能力：建立健全煤矿事故应急处理体系，加强煤矿事故的预测、防范和应急处理能力，最大限度地减少事故的发生和损失。
总之，2024年煤矿安全生产管理制度将致力于建立和完善一系列安全措施和机制，以确保煤矿生产的安全和稳定。
这些措施将涉及法律、监管、培训、设备、技术和应急处理能力等方面。
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第三部分（下）安全管理制度（其他制度）1.本质安全管理委员例会制度根据国家安全生产法律、法规及上级部门安全生产的相关要求，结合我矿实际，特制定此制度。
1．会议时间：每月月初2．会议形式：与矿安全办公会议合并召开3．主持人：矿长4．参加人员：安委会成员。
5．会议内容包括：（1）安全管理科通报上月的安全工作及安全目标、各相关单位重点工作任务完成情况；（2）安全管理科通报上月各单位人员不安全行为的次数；（3）通报上月安全检查考核情况；（4）安排本月安全工作重点。
2.枣泉煤矿本质安全管理体系及质量标准化检查管理考核办法(试行)第一条为顺利推进我矿本质安全管理体系建设，逐步将安全质量标准化与本质安全管理体系整合成为统一的管理体系，解决安全管理考评中存在的重复检查、交叉考核等问题，增强各级人员本质安全管理意识，结合集团公司及矿有关文件精神，将相关管理办法进行补充修订，统一进行绩效评分考核，特制定本办法。
第二条本办法适用于全矿科室、区队及各外施工单位。
第三条本质安全管理体系及质量标准化管理办法（一）组织机构及职责。
1.成立本质安全管理体系达标及考核领导小组组长：矿长成员：党委书记党委副书记生产副矿长掘进副矿长机电副矿长总工程师经营副矿长工会主席矿副总及各科室、队及外施工单位主要负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全管理科，负责日常协调工作，安全管理科科长兼任办公室主任。
2.主要职责组长职责：是本质安全管理体系及安全第一责任人，负责制定并颁布矿井本质安全管理方针、目标，审核和批准本质安全管理体系文件，负责贯彻执行相关的政策法规，做好环境保护和劳动保护工作，不断改善作业人员的劳动条件，保证安全文明生产。
为实施、保持和改进本质安全管理体系配备必要的资源。
成员职责：矿领导班子成员明确分工，狠抓实干，强力推行各项制度落实。
按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任落实到人，考核到人。
为创建本质安全型矿井提供可靠的管理保障。
各副总把好责任关，管控监督各科室区队做好本职工作，为创建本质安全型矿井提供现场管理和技术层面上的保障。
各科室、区队党政及相关方负责人，根据各自业务，按照“严、细、实”的要求，落实好各项制度和各项要求，做好本职工作，为创建本质安全型矿井提供可靠基础保障。
办公室主任职责: 负责综合专业的本质安全管理体系建设及质量标准化达标工作，并负责检查督办及信息收集管理。
3.周检和月检各检查组成员现场检查组由采掘、机电、通风等专业人员组成，本安内业主要由安管科本安办人员组成。
4.各检查组负责按照各自专业本质安全管理体系及质量标准化要求进行检查，对查出问题进行复查、整改落实，并根据制度要求严格考核。
（二）执行标准以《神华宁煤集团煤矿本质安全管理体系考核评分标准》、《神华安全质量标准化标准》和《宁夏回族自治区煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》相关内容为标准进行各专业检查。
（三）本安体系检查方法根据我矿实际将本安体系检查分两部分：一是日常检查，每周日进行一次，主要针对井上下现场进行检查；二是月度综合检查，月底最后一周进行一次安全隐患排查，包括本质安全管理体系综合内业检查（具体时间另行通知），检查管理工作由安全管理科负责，每月底进行汇总考核，将考核例入矿“五型企业”综合考评管理范围，每月评选出标杆单位按“五型企业”对标管理办法进行奖励；矿本安体系月度综合检查达到规划二级，各单位结构工资按月度标准化总评分全额发放，综合评定降至三级时，各单位结构工资按50％发放；综合评定低于三级时；各单位当月结构工资全部扣除；集团公司或上级部门本安体系验收发生时，矿当月不在进行自查，综合评定考核以上级检查问题为主，按相关制度进行奖罚。
（三）检查管理办法1.检查问题矿内单位进行绩效扣分考核（外施工单位实行经济处罚），对每次检查出的问题及时整改或限期按时整改的单位可免于考核，对于到期未整改的：（1）凡是到期未整改的问题对责任单位每条扣0.1分（外施工单位扣500元）；本安月度综合检查到达本安二级，所有单位月度（2）对重复出现的问题进行加倍扣分（罚款）考核；（3）安全隐患问题每条扣0.2分（外施工单位扣1000元）；（4）重大安全隐患问题立即停工整改，扣2分（外施工单位扣10000元）；（5）如有特殊原因到期不能整改的，必须提出书面申请，重新制定整改措施，由分管矿领导签字报安管科备案，否则按重大安全隐患问题考核。
（6）凡是到期未整改的问题，对监管单位负责人、分管副总、分管矿领导每条问题进行200元连带考核。
2.安全管理科依据《神华宁煤集团煤矿本质安全管理体系考核评分标准》，对全矿综合专业内业部分，按各单位涉及的业务范围，每月组织一次检查，对内业部分检查出的问题限期整改，每条问题未按期整改的按0.2分的标准进行考核。
3.每月质量标准化得分以每周检查合计平均得分为主，做为各单位月度安全结构工资发放的依据。
4.每周日由安全管理科组织全矿各科室区队，按“九位一体”要求，对各单位井下作业线及管辖范围进行一次全面安全质量标准化检查。
每周日下午16:00和21:00分别在调度会议室组织召开检查准备会和通报会（通报会必须由单位负责人参加）。
5.检查人员由矿领导、各副总、机关生产口科室技术员以上管理人员、机关非生产口科室由副科级以上管理人员参加，各区队安排技术员以上管理人员井口待命，做好陪检工作。
6.各受检单位负责人必须安排好每次检查的相关工作，积极配合，安排好陪检人员，准备好检查工器具，对没有安排陪检人员或未按照要求准备检查工器具的单位，每次单位负责人扣200元，责任单位绩效扣0.5分。
7.严格执行“谁检查、谁负责、谁评分、谁签字”的原则，各检查组结合本专业对照标准认真检查，现场评分，现场签字确认。
各检查组检查过程中必须严格执行标准，认真检查，通报问题不详细、不真实，或弄虚作假的，检查组成员每人扣100元，组长扣200元。
情节严重者还要取消其检查资格。
8.召开检查通报会议时，各检查组组长认真通报检查情况，并对上周检查问题复查情况进行通报，对到期未整改或重复性问题，按要求严格考核。
9.每次检查后第二天上午10时前，各小组及时将电子版检查问题“五定表”和评分资料报送安管科，安管科将问题汇总后在内网公示，对未按时上报检查问题的检查组组长每次扣200元。
10.被检查单位根据“五定表”立即整改，并将整改情况及时反馈到安管科，对到期不按时上报整改信息的单位，每条问题扣0.2分。
11.各专业检查组没有按照会议要求进行全面检查，出现漏检时，对组长罚款200元，必须在次日组织相关人员重新进行检查，确保不留死角。
12.为落实责任，提高检查质量，各检查组成员对检查过的路线24小时内负有安全连带责任。
13.检查人员除跟带班、中夜班巡回检查人员外，因故不能参加会议的，技术员和副科级管理人员必须向安管科科长请假，正科级以上管理人员必须向生产矿长请假，否则对未按时参见会议的责任人每次扣200元，对累计两次无故不参加检查，取消其检查和年度安全先进评选资格，并在矿内网进行通报。
14.被检单位必须服从检查，对检查组评分、评级或处罚意见有异议时，可在通报会提出意见协调解决，现场不得阻挠其检查或评分评级，否则，视情节轻重对单位负责人扣200-500元，所在单位月度绩效扣1～2分。
15.矿内各施工单位对发生的各类事故，未及时上报安管科，每次月度绩效扣 2.0分，出现人身伤害及以上安全事故的单位，安全目标项不得分，并按一号文件及相关制度进行考核，外委施工单位发生的各类事故按事故追查结果进行处罚。
16.质量标准化执行周检查，月度综合考核：矿内单位每周进行一次标准化检查，每出现一次不达标，矿内单位扣1.0分，外委施工罚2000元；月度综合质量标准化评分，对不达标的单位矿内扣2.0分，外委施工罚款5000元。
17.对在集团公司或上级检查验收，达不到规划等级或安全隐患而被停产整顿的单位，矿内单位本质安全管理体系运行项10分扣除，外委施工单位罚款50000元，还要追查相关责任人的责任并进行处罚。
（三）上报资料管理办法1.各科室单位（包括外委施工单位），根据安管科各项文件通知要求，必须按规定时间，将所需材料报送至安全管理科，对未及时报送的矿内单位负责人每次扣200元，月度绩效扣0.5分（外委施工单位负责人每次罚款500元）。
2.其它未尽事项按矿及安全管理科下发的通知为准。
第四条本质安全管理信息系统使用管理（一）本安体系信息系统软件录入管理规定及要求1.生产口科室副科级及以上入井人员，每月录入问题或隐患不少于16条/人次，技术员不少于12条/人次。
2.各基层区队对软件中录入的隐患（问题），必须由一把手负责安排人员跟踪落实，并指派专人及时录入整改结果的信息。
2.对隐患排查的隐患（问题）按照“谁检查，谁复查，谁销号”的原则进行管理。
检查人员要及时对基层区队整改结果进行跟踪复查，及时进行销号，实现闭环管理。
3. 各单位本安管理员为本科（队）本安信息系统管理员，负责本单位信息系统录入的指导和管理。
各基层区队本安管理员每月初制定当月的危险源宣讲计划（每日三个班次），在每班班前会上必须登陆本安信息系统对危险源进行宣讲，宣讲结束后进行总结并记录在信息系统内。
对不按此要求使用的单位，每缺少一天扣0.2分。
4. 各单位系统管理员负责及时更新本单位的危险源，每月汇总新辨识出的危险源，并及时录入到本安信息系统中，对新辨识出的危险源制定管理标准和管理措施。
5.各单位本安管理员或值班干部要每天要及时登录、浏览本队信息系统，对存在的问题及时通知单位负责人便于落实整改。
确保问题达到闭环管理。
（1）检查人员对查出的问题如需要限期整改时，要及时跟踪复查，对已完成整改的隐患进行要及时消警，对因故本人不能及时完成复查工作时，可委托他人复查消警，但复查人要对本人的复查结果负责。
（2）各专业组在每次周检完毕之后，将检查存在的问题录入系统，对于责任不明确的问题各专业组在通报会要落实清楚、责任明确。
6.各业务部门管理人员在录入数据时，要浏览一下当天检查存在的问题，不要重复录入；录入问题时要认真对照考核标准、危险源信息；确保录入问题的准确性，尤其是描述隐患或不安全行为要详细明确。
各区队值班干部召开班前会前要7.信息系统如发生连接问题，各单位及时上报信息中心，信息中心必须及时进行维护，确保信息系统正常运行。
（二）软件使用管理考核办法1.对检查录入问题数量不够的科室，每少录1条扣0.1分。
2. 对录入本安管理信息系统的问题（隐患），必须在录入后8小时内在信息系统内确认整改，对逾期未整改、跟踪落实隐患（问题）及销号处理的检查(复查)人员和责任单位每条扣0.2分（外施工单位每条扣100元）。
3.对基层区队限期不整改的隐患（问题），或对隐患（问题）已整改，但检查人未及时录入整改信息闭环的责任人每条扣0.2分。