信息技术教师专业发展

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❖ 2.外因 外部环境是我们不好改变的,……我们只有呼吁相关部门给创造相应环境,更进 一步的推进素质教育。
❖ 随着校校通的实施,硬件环境能够得到不断的改善,我认为这个环境之间的差距正在逐 步的缩小,……,相对硬件来说软件环境就困难多了,比如学校不重视,都把时间来忙活应 试教育的东西,特别是高中,很难办呀……
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教师专业化的特征
❖教师职业是一种特殊的专业。 ❖教师Leabharlann Baidu不断成长的个体和群体。 ❖教师应成为研究者和人师。 ❖教师专业化是一种理想目标和动态过程。 ❖教师职业应从封闭走向开放。
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二、教师专业发展
1、教师专业发展概念与内涵 所谓的教师专业发展,又称为教师发展或教师专业成长 (growth),是一个教师终身学习过程,是一个教师不断解决 问题的过程,是一个教师的职业理想、职业道德、职业情感、 社会责任感不断成熟、不断提升、不断创新的过程。
活动与素 养的结晶
教育 教学 实践 活动 及其 经验
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二、教师的专业知识结构
1、教师知识结构类型 主要呈三种类型: ❖ 一是金字塔型:它指某些教师有广博的基础知识(塔基),
在此基础上形成了较大的专业基础知识(塔身)和卓有专长 的专业知识(塔尖),整个形状如古埃及的金字塔。 ❖ 二是横—型;指某些教师有一般基础知识,并且知识面较宽, 但缺乏深度,在此基础上也形成某些专业知识,但不厚实, 知识结构形似一条横线。 ❖ 三是竖l型。其形状是一种纵式结构,指某些教师有明显的 专业知识,并有一定深度,但孤军深入,缺乏基础知识,知 识面偏窄。
一个优秀的教师应该具备多方面的专业要求,概括 起来基本包括三个方面: ❖ 专业知识 ❖ 专业技能 ❖ 专业情意
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2、新世纪教师专业素养的优化结构
叶澜,在《新世纪教师专业素养初探》文中指出, 新世纪教师专业素养应该有:
❖ ① 孕育新的教育理念 ❖ ② 形成多层复合的知识结构 ❖ ③ 养成新的工作能力 ❖ ④ 培育教育智慧
❖ 解决内因的问题靠主要我们自己,外因的问题主要靠相关部门重视,调整相应机制,推 进素质教育的向更深一层次的迈进。
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第三节 信息技术教师专业发展 ❖一、信息技术教师专业发展现状堪忧 ❖二、信息技术教师专业知识 ❖三、信息技术教师的专业能力
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一、信息技术教师专业发展现状----堪忧
教师任务繁重,不仅要完成信息技术教学工作,还要完成校园网、多媒体教室、 闭路电视等的维护及使用,教师的培训等工作。 ❖ 二、很多领导认为,信息技术是最容易教的学科,学生玩得带劲,但领导从来 没想,只玩得带劲有用吗?即然是学习,就得学点东西,学生喜欢的就是游戏、 动画、上网,对学其它的就没劲了,信息技术又是一门非考试科目,学生很难 管理,所以信息技术教师必须比其它科任教师要想更多的办法来上好课,对学 生负责;但精力有限很难完成; ❖ 三、信息技术教师都是一些教师的抢手货,家里电脑坏了、朋友电脑坏了、有 一些什么个人材料等,就想到了信息技术教师,但信息技术教师也是人呀!也 得休息。 我觉得还是人太少,双重身分,累得够呛,哪来发展!
一、教师专业化
教师专业化是职业化的一种类型,是指教师“个人成为教学 专业成员并且在教学中具有越来越成熟的作用这样一个转变 过程。” 比较多的观点还是认为:教师专业化是指教师个体专业水 平提高的过程以及教师群体为采取教师职业的专业地位而进 行努力的过程,前者是教师个体专业化,后者是指教师职业 专业化。教师个体专业化与教师职业专业化共同构成了教师 专业化。
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三、教师专业成长的过程
1、三阶段发展观 将教师专业发展的动力看成是源自教师的自身需要时,根 据教师所关注的焦点问题的差异,把教师专业发展分为三个 阶段:
❖ Ⅰ、关注生存阶段; ❖ Ⅱ、关注情境阶段; ❖ Ⅲ、关注学生阶段。 每个阶段都有其不同的发展特征。
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二、 信息技术教师专业知识
信息技术教师的专业知识。即信息技术领域知识、信息技术 教育学的基础理论和实践知识以及有关学生的知识。具体来 说由以下四部分构成:
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❖ 1 .通识知识 信息技术教师所从事的领域——信息技术教育 , 在学科性 质上很难归属 ,横踌众多学科,涉及自然科学、社会科学、 人文科学等几大领域。 健康保健方面的知识;文献检索、外语等工具类知识;法律 和伦理学知识。
施展的学校小环境和社会大环境的认识和了解。 ❖ ⑥ 实践知识,在教学实践中所积累的知识。
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第三节 信息技术教师专业发展
K12论坛一个讨论主题:你认为目前主要影响信息技术教师专业化发展的问题是? 发言1:我觉得影响信息技术教师专业化发展的原因是: ❖ 一、各地均把信息技术教学与现代教育技术工作进行重叠,从而导至信息技术
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发言2:主要有内因和外因
内因:自己没有主动性 外因:没有外部环境(如硬件环境/软件环境 等等) 。我觉的分人吧,有的人外部环境好,但是不好好珍惜,而有的人则是无用武之地,两者也可能 都有.
❖ 1.内因方面: 主要是个人问题,不够敬业那就没办法了,我也实在找不到让人家敬业的法子 来。我们可以通过信息技术课让学生来认识信息技术,不管用什么方式来提高兴趣,但是 让不敬业的信息技术教师来敬业,有点难度,这就要靠有能力的写手写点有“煽动”性的文 章来或许能改变一部分人。 业务能力方面可以学习么,大家没人生来就业务很NB的,要 成为一个业务过硬的教师,都需要付出汗水,去不断学习、不断探索,凭自己的“一腔热 血”创出一片天地来,有点大了,呵呵,这是一个进步的过程。只要肯付出,业务上不至 于太差吧。
艾伦 1、学科知识;2、行为技能;3、人格技能
林瑞钦 1、所教学科的知识;2、教育专业知能;3、教育专业精 神。
饶见维 1、教师通用知能;2、学科知能;3、教育专业知能;4、 教育专业精神。
姚志章 1、认知系统;2、情意系统;3、操作系统。 唐松林 1、认知结构;2、专业精神;3、教育能力。
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❖ 1、 从教师专业背景看,信息技术教师学科来源多样,结构 复杂,学科基础参差不齐,这已是影响其专业发展的一个重 要瓶颈。
❖ 2 、从专业发展的环境看,信息技术教师职业生存与发展环 境不甚理想。 受传统势力和中高考指挥棒的影响;表现在薪酬待遇及专业 地位较低,职业晋升机会少,工作中多重角色的冲突等; 有 培训与提高的机会,信息技术教师也是很难获得实质、持续 的专业发展。
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新世纪教师素养结构模式图 (叶澜,1998 )
多层次知识结构 ↑
教育学科类知识 ↑
专门学科知识 ↑
科学和人文知识
新型能力结构 ↑
教育科研能力 ↑
管理能力 ↑
理解和交往能力
新教 育观
新教育 理念
新学 生观
新教育活动观
教育智慧
能达到最佳教育、教学效果而因人因事因地 制宜地使用各种知识、技能、能力和条件、 手段与方式的才能。
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2、专业化教师应该具备的知识结构
我国学者申继亮等观点比较有代表性,他们认为,教师的知 识包括四个方面的内容: ① 本体性知识。 ② 条件性知识。 ③ 实践性知识。 ④ 文化知识。
范良火认为“教师知识大致有三种基本类型就够了: ❖ “知道某事” ❖ “知道什么” ❖ “知道怎样”。 ❖ 而他们的知识可以是“隐性的”也可能是“显性的”。
国培计划
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信息技术教师专业发展
淮南师范学院 彭 飞
教师介绍
❖ 彭飞,教育技术学专业,硕士,讲师,安徽省淮南师范学 院工作。安徽省教育厅项目《信息环境下中小学教师专业发 展的档案袋研究 》项目主持,参与安徽省人文社会科学项 目《教育信息生态的理论与实践研究》,发表过《中小学教 师教育平台调查分析》,《信息化环境中高校教师信息素养 的培养模式探讨》等文章。现就职淮南师范学院网络信息中 心。
❖ 我国著名学者林崇德认为,教师素质是“教师在教育教学活 动中表现出来的、决定其教育教学效果且对学生身心发展有 直接而显著影响的思想和心理品质的总和”。
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1、教师素养结构
教师专业素质结构的分析、研究很多,其中代表性的研
究如下 (教育师范司,2001)
研究者
教师素质结构
叶澜 1、专业理念;2、知识结构;3、能力结构。
(刘捷,2004)定义为:“教师在整个专业生涯中,依托专 业组织,通过终身专业训练,习得教育专业知识技能,实施 专业自主,表现专业道德,并逐步提高自身从教素质,成为 良好的教育专业工作者的专业成长过程。”[
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教师专业发展的主要内涵:
❖ ① 教师是从事教育教学工作的专业人员,必须通过专业的训练与发展 不断提升自己的专业素养、达到专业的成熟。
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❖ 3、 从专业发展的主体看,信息技术教师的自我意识、自我 认同感较低,职业倦怠感严重。信息技术教师是其专业发展 的主体,其自身的意识和情意认同对其专业发展有着至关重 要的作用。
❖ 4 、从专业发展的途径看,重视信息技术教师外在行为的改 变和专业能力的提高; 忽视了信息技术教师的情意因素。 综上所述,信息技术教师专业发展仍然存在很多问题;都离 不开信息技术教师自身的意识和内在的发展;关注信息技术 教师的自我专业发展意识。
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主要内容
第一节 教师专业发展 :教师教育新命题 第二节 教师知识的构成 第三节 信息技术教师专业知识和能力 第四节 信息技术教师专业发展途径和策略
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第一节 教师专业发展:教师教育新命题 一、教师专业化 二、教师专业发展 三、教师专业成长的过程
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❖ ② 教师的专业发展是教师个体主动达成专业化的过程,即教师专业发 展应该建立在高质量、自我导向的基础上,教师要为自己的专业成长负 责。同时,教师自主进行的专业发展需要规划、指导和支持。
❖ ③ 教师的专业发展需要经历不同的阶段,每一阶段都有不同的发展特 征、需求与必须完成的任务。
❖ ④ 教师的专业发展将持续于教师生涯的整个历程,而教师任职学校的 真实情境则是教师专业发展的现实土壤与主要环境。
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2、从教师专业化到教师专业发展
“教师专业发展”和“教师专业化”是两个截然不同且又直接 相关的两个概念。教师专业发展是教师个体专业不断发展的 过程,本质上是个体成长的历程,是教师不断接受新知识和 增长专业能力的过程。 教师专业化相对教师专业发展强调教师群体的、外在的专 业性的提升,而教师专业发展则是教师个体的、内在的专业 性的提高。
2、五阶段发展观
当我们将教师专业发展的动力看成主要来自外部的压力时,就会从教育 与课程改革发展赋予教师的任务角度来关注教师的专业成长过程。根据 教师与任务的关系变化,可以将教师专长成长过程可以分为五个阶段: “新手型”、“适应型”、“胜任型”、“精通型”和“专家型”。 ❖ Ⅰ、新手型(novice)。 ❖ Ⅱ、适应型(advanced beginner)。 ❖ Ⅲ、胜任型(competent)。 ❖ Ⅳ、精通型(proficient)。 ❖ Ⅴ、专家型(expert)。
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3、三个阶段
我们根据我国信息技术教师发展实践,将外部任务 和自身需要相结合认为分为以下三个阶段:
❖ 新手型 ❖ 熟悉型 ❖ 专家型
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第二节 教师知识的构成
❖一、教师专业素养 ❖二、教师的专业知识结构
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一、教师专业素养
❖ 教师专业素养,又称教师素养、教师素质、教师修养,它 指的是教师作为一种职业角色所需要具有的教育教学专业的 知识、技能、能力以及品行素养。
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我们认为,应该具备这样几个方面的知识: ❖ ① 自我的知识,即对自身的认识和了解。 ❖ ② 教育媒介、技术的知识。 ❖ ③ 学习者的知识,如学习者的身心特点、发展阶段等。 ❖ ④ 教学设计与组织实施教育教学活动的知识等称为教育学
或条件性知识; ❖ ⑤ 教学环境的知识,即对整个教育教学活动所赖以存在和
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