工会基础知识培训课件
《工会基础知识》课件
工会的作用包括维护职工权益、协商劳动条件、提供服务和促进劳动关系。
工会组织
工会会员
工会会员是自愿加入工会的职 工,享受工会提供的服务和权 益保护。
工会委员会
工会委员会由工会会员选举产 生,负责管理工会事务和代表 会员维权。
工会工作人员
工会工作人员是由工会雇佣的 专业人员,负责运营工会并提 供服务。
《工会基础知识》PPT课 件
# 工会基础知识
工会是一种代表职工权益的组织,起源于工业革命时期。工会的作用包括维 护职工权益、协商劳动条件、提供服务和促进劳动关系。
什么是工会?
定义
工会是一种由职工自愿组成的组织,代表职工维权和参与劳动关系的协商和合作。
起源
工会起源于工业革命时期,为职工争取权益和改善工作条件。
工会活动的合法性
工会活动要符合相关法律法规, 保证合法权益的维护和合法活 动的进行。
工会权益的保障
国家法律法规对工会权益的保 护提供了明确的法律框架和维 权途径。
工会参与
1
工会参与的方式
工会参与的方式包括会议参与、集体谈判、代表职工提供集体权益保护、参与决策和提高福利待遇的机会。
工会活动
1 种类
工会活动包括宣传教育、职工培训、庆祝活动和集体谈判等。
2 目的
工会活动的目的是增强职工凝聚力、提高职工素质、增进劳动关系和维护职工权益。
3 内容
工会活动的内容包括会议、讲座、培训、庆祝活动和职工权益维护。
工会合法性
工会组织的合法性
工会组织的设立和活动在法律 上是合法的,保障职工权益的 法律依据。
3
工会参与的限制
工会参与受到相关法律法规和雇主限制,需合法合规地参与和活动。
工会基础知识培训材料课件
劳动法的基本原则
平等就业、协商谈判、集体合同 、三方协商等原则的内涵及其在
实践中的应用。
劳动法律关系
劳动者和雇主在劳动过程中的权 利和义务,以及劳动法律关系的
建立、变更和终止。
工会与劳动合同法
劳动合同法概述
01
劳动合同法的定义、目的和适用范围,以及劳动合同的种类和
内容。
工会参与劳动合同的制定和监督
加强民主管理
完善职工代表大会制度,保障职工参与民主决策、民主管理和民主 监督的权利。
维护职工权益
积极参与劳动关系协调,维护职工合法权益,促进企业和谐稳定发 展。
提高工会干部素质和能力
加强学习培训
定期开展工会干部培训,提高工会干部的理论水平和业务能力。
注重实践锻炼
鼓励工会干部深入基层,了解职工需求,提高解决实际问题的能 力。
等方式维护劳动者的合法权益。
03
劳动争议处理的实践案例
介绍一些典型的劳动争议处理案例,包括案例背景、处理过程和结果分
析等,以帮助学员更好地理解和掌握劳动争议处理的知识和技巧。
04
工会维权与服务
工会维权工作
总结词
维护职工合法权益是工会的基本职责 。
详细描述
工会通过参与劳动法律法规的制定和 修改,为职工争取更好的权益保障; 同时,在劳动争议中代表职工进行调 解或仲裁,维护职工的合法权益。
工作方法
工会的工作方法包括调查 研究、宣传教育、集体谈 判等,以促进会员的权益 维护和企业的和谐发展。
工作要求
工会工作要求具备高度的 责任心、专业知识和组织 协调能力,以确保工作的 有效性和高效性。
03
工会与劳动法律法规
劳动法律法规基本知识
《工会基础知识》课件
数字化转型将促进工会与会员之间的 互动和沟通,增强会员的参与感和归 属感,提高工会的凝聚力和影响力。
数字化转型将推动工会的数据采集、 存储、分析和应用能力,为工会决策 提供科学依据,提高决策效率和准确 性。
国际化发展
随着经济全球化的深入发展,工会国际 化成为一种必然趋势。
国际化发展有助于工会借鉴国际先进经 验,推动工会理论和实践的创新发展,
工会的起源与发展
总结词
工会的起源与发展
详细描述
工会起源于18世纪初的英国,当时是工人阶级为了争取自己的权益而自发组成的 团体。随着工业革命的发展,工会逐渐壮大并扩展到世界各地。在现代社会,工 会已经成为维护工人权益、促进社会公正的重要力量。
工会的组织结构和职能
总结词
工会的组织结构和职能
详细描述
工会的组织结构通常包括会员大会、理事会和执行机构等。工会的职能包括代表会员与企业或政府进行谈判、协 商,维护会员的权益和利益;提供会员需要的服务和支持,如培训、福利等;组织会员参加各种活动,增强工会 的凝聚力和向心力。
加强自身建设与改革
总结词
工会需加强自身建设,提高组织能力和服务水平,以更好地应对挑战和满足会员需求。
详细描述
工会应加强组织建设,提高会员参与度,同时加强干部培训,提高服务水平和维权能力 。通过改革创新,增强工会活力。
05 工会未来发展趋势
数字化转型
数字化转型是工会发展的必然趋势, 通过数字化技术提升工会的管理和服 务水平,实现信息化、智能化和高效 化。
提高工会的国际影响力和话语权。
国际化发展将促进工会间的交流与合作 ,共同应对全球性挑战,推动全球劳工
权益的维护和发展。
社会化参与
社会化参与是工会未来发展的重要方向,通过广泛吸纳社会力量参与工 会工作,推动工会的社会化进程。
工会知识培训PPT课件(精)
选举权和被选举权
会员有权对工会工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
监督权
会员享有获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训等劳动权益。
劳动权益
会员享有工会提供的福利待遇,如节日福利、困难补助、互助保障等。
福利待遇
劳动合同制度
工会通过推动建立健全劳动合同制度,明确会员与用人单位的权利和义务,维护会员的劳动权益。
工会知识培训PPT课件
汇报人:
2023-12-31
工会概述与历史发展工会组织结构与管理会员权益与保障措施民主管理与参与途径劳动关系协调与争议处理员工培训与素质提升未来发展趋势及挑战应对
contents
目录
01
工会概述与历史发展
工会定义
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,代表和维护职工的合法权益,促进企业和职工的共同发展。
工会作用
工会在维护职工权益、推动社会进步、促进企业发展等方面发挥着重要作用。它是职工利益的代表者和维护者,通过集体协商、民主监督等方式,保障职工的合法权益,提高职工的生活水平和福利待遇。
工会的起源可以追溯到工业革命时期,当时工人阶级面临着恶劣的劳动条件和低下的社会地位,为了维护自身权益,工人们开始自发组织起来,形成了早期的工会。
国外工会现状
不同国家的工会发展情况和作用不尽相同。在一些发达国家中,工会组织较为完善,拥有较高的社会地位和影响力,能够有效地维护职工的权益和利益。而在一些发展中国家和地区中,工会组织相对薄弱,面临着诸多挑战和困难。
02
工会组织结构与管理
适用于规模较小、业务简单的企业,工会成员相对较少,组织结构简单明了。
民ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ协商
《工会基础知识》课件
工会将积极投身公益事业,组织开展各类志愿服务活动,为社会和谐稳定做出积极 贡献。
工会国际交流与合作
工会将进一步加强与国际工会的 交流与合作,学习借鉴国际先进 经验,推动全球工会运动的共同
发展。
工会将积极参与国际劳工组织等 国际组织的活动,共同应对全球 性挑战,维护广大劳动者的权益
《工会基础知识》ppt课件
目录
• 工会概述 • 工会组织结构与运作 • 工会与劳动法律关系 • 工会与职工权益维护 • 工会未来发展展望
01
工会概述
工会定义与性质
工会定义
工会是一种工人自发组织,旨在 维护工人权益和利益。
工会性质
工会具有非营利性、独立性和自 愿性,不属于政府机构或企业组 织。
工会的历史与发展
工会将注重发挥基层工会的作用,鼓 励基层创新实践,激发工会组织的活 力,提高工会工作的整体效能。
工会将积极探索数字化、智能化的发 展路径,利用现代信息技术手段提高 工作效率,优化服务体验,推动工会 工作转型升级。
工会参与社会治理与公共服务
工会将积极参与社会治理,发挥自身优势,为政府决策提供有益的意见和建议,促 进社会公平正义。
开展职业培训和技能提升
组织职工参加职业培训和技能提升活 动,提高职工的职业素质和就业能力 。
促进职工身心健康
组织开展文体活动和心理健康辅导, 促进职工的身心健康。
05
工会未来发展展望
工会改革与创新发展
改革创新是工会发展的动力源泉,未 来工会将进一步深化改革,创新组织 体制、工作机制和服务模式,以适应 时代发展的需要。
干部任用
工会基础知识课件
工会基础知识课件目录1. 工会概述 (2)1.1 工会的定义和性质 (3)1.2 工会的历史与发展 (4)1.3 工会的作用与意义 (5)2. 工会组织结构 (6)2.1 全国总工会 (7)2.2 省、市、区(县)总工会 (8)2.3 企业工会 (9)2.4 基层工会组织 (11)3. 工会职责与权利 (11)3.1 维护职工权益 (12)3.2 参与企业管理 (14)3.3 开展职工教育与培训 (15)3.4 组织职工文体活动 (17)4. 工会章程与制度 (18)4.1 工会章程的基本内容 (19)4.2 工会组织的运作机制 (20)4.3 工会会员的权利与义务 (22)4.4 工会经费的管理与使用 (23)5. 工会活动与工作方法 (25)5.1 职工代表大会制度 (26)5.2 劳动争议调解与仲裁制度 (27)5.3 职工互助保障制度 (29)5.4 工会与职工协商制度 (31)6. 工会案例分析 (32)6.1 成功案例解析 (33)6.2 典型问题剖析 (34)6.3 改进措施探讨 (36)1. 工会概述工会,全名为工人阶级组织,是一个代表广大职工利益的群众性组织。
它的主要任务是维护职工的合法权益,促进企业和谐稳定发展,推动社会进步。
工会在我国具有悠久的历史和重要的地位,它是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要组成部分。
维护职工的合法权益:工会代表职工参与企业管理,协商企业重大事项,维护职工的工资、福利、劳动保护等方面的合法权益。
促进企业发展:工会通过协调劳动关系,帮助企业解决劳动纠纷,提高劳动生产率,促进企业的可持续发展。
推动社会进步:工会积极参与社会事务,发挥桥梁纽带作用,推动企业与社会的和谐发展。
开展职工教育和培训:工会组织职工学习国家法律法规、职业技能、企业文化等,提高职工的综合素质。
丰富职工文化生活:工会组织举办各类文体活动,丰富职工的业余生活,增强职工的凝聚力和向心力。
工会基础工作操作实务培训课件
1.工工会会性性质质
群众性
主要体现为吸纳工会会员的广泛性,参加 工会组织和工会活动的自愿性及民主性。
政治性
及西方工会不同,中国工会明确承认它
是中国共产党领导下的群众组织,在思
想上以马克思列宁主义、毛泽东思想、
邓小平理论为指导,坚持三个代表重要
思想,贯彻落实科学发展观,在政治上
自觉接受党的领导,在行动上及中国共
签订集体合同的基本程序
组成起草合 同机构
征求意见起 草合同
平等协商
职工代表大 会审议
集体合同签 字
报送登记
公布
履行
签订合同 时间
法人资格证明;双方协商代表资料、协商机要;审议意见; 集体合同文本、签订过程和集体合同说明;集体合同附件材料。
21
工会经费来源 工会经费使用 工会经费审查
工会经费
会员缴纳的会费 行政拨缴的工会经费 工会所属企、事业单位上缴的收入 公司(政府)补贴 其他收入和捐助等
4
一、工会的性质、地位、职能、作用
3.工会四项社会职能
建设职能
工会吸引和组织 职工群众参加经 济建设和改革, 努力完成经济和 社会发展任务。 主要内容: 引导组织职工参 及改革发展;劳 动竞赛;创建职 工之家;创建学 习型组织,争做 知识型员工;评 先表优等。
维护职能
参及职能
工会通过各种有效途 工会代表和组织职工
生活福利委员会(小组)职责
了解职工生活福利方面意见和要求,为职代会讨论职工生活福利问题提出意见建议; 帮助职工代表整理有关生活福利方面的提案,提交职代会讨论; 负责检查督促职代会通过的有关生活福利方面提案的落实情况; 督促和协助行政部门贯彻执行有关职工生活福利方面的政策规定。
工会基础知识培训ppt课件
加强职工思想政治引领
通过开展各种形式的宣传教育 活动,引导职工树立正确的世 界观、人生观和价值观,增强 职工的国家意识、民族意识和 社会责任感。
构建和谐劳动关系
积极参与劳动关系协调工作, 推动建立健全劳动关系协调机 制,预防和化解劳动争议,维 护职工合法权益和劳动关系的 和谐稳定。
加强自身建设
不断完善工会内部管理制度和 运行机制,提高工会干部队伍 的素质和能力水平,增强工会 的凝聚力和战斗力。
教育职能
对职工进行思想政治教育、文 化技术教育和法律法规教育, 提高职工的思想道德素质和科
学文化素质。
02
工会组织与结构
工会的组织形式
基层工会
建立在企业、事业单位、机关和 其他社会组织中的工会组织,是 工会组织体系中最基本的组织单
位。
地方总工会
省、自治区、直辖市及以下各级地 方总工会,是地方工会的领导机构 。
03
工会的工作内容
维护职工权益
维护职工劳动权益
01
确保职工获得合法的劳动报酬、工作时间和休息休假等权益。
维护职工民主权利
02
保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权,促进企业内部
民主管理。
维护职工安全健康权益
03
关注职工的安全生产和劳动保护,预防职业病和工伤事故。
促进企业发展
参与企业决策
通过职工代表大会等形式,参与 企业的重大决策,反映职工的意
性质
工会具有阶级性、群众性和自愿 性等基本属性。它是职工利益的 代表者和维护者,是职工群众的 “娘家”。
工会的历史与发展
起源
工会起源于工业革命时期的欧洲,是 工人阶级为争取自身权益而自发组织 起来的团体。
工会基础知识培训ppt课件
工会的基本职责与权利
维护工人权益
工会的基本职责是维护工人的 合法权益,包括工资、工时、
安全和福利等方面。
促进劳资关系和谐
工会通过与雇主的协商和谈判 ,促进劳资关系的和谐发展, 解决劳动纠纷。
提高工人素质
工会通过举办各种培训和教育 活动,提高工人的素质和技能 水平,增强工人的就业竞争力 。
参与政策制定
工会基础知识培训
汇报人:可编辑 2023-12-27
目录 CONTENT
• 工会概述 • 工会组织结构与运作 • 工会的主要活动与工作 • 工会与政府、企业的关系 • 工会工作面临的挑战与对策
01
工会概述
工会定义与性质
工会定义
工会是一种工人自发组织,旨在 维护工人权益、提高工人待遇和 改善工作条件。
。
加强制度建设
完善工会工作制度,规 范工作流程,提高工作
效率。
强化服务意识
始终把职工放在心中最 高位置,全心全意为职
工服务。
提升维权能力
加强法律法规学习,提 高维权意识和能力,切
实维护职工权益。
创新工会工作方式与方法
利用新媒体开展工作
利用互联网和新媒体平台,拓宽工会宣传和工作 渠道。
加强与政府、企业的沟通合作
部分企业工会组织不健全,工会干部素质 不高,难以有效履行工会职责。
职工民主参与的挑战
工会工作方式的挑战
职工参与企业民主管理的需求和热情日益 高涨,需要工会组织提供更多渠道和平台 。
传统的工作方式和方法已难以适应时代发 展的需要,需要创新思路和方法。
加强工会自身建设与能力提升
完善组织架构
健全各级工会组织,加 强干部队伍建设,提高 工会干部的素质和能力
工会知识培训PPT课件
席会议代替职工代表大会作出决定。
《企业民主管理规定》第二十条 职工代表大会选举和表决相关事项,必须按照少数服从多数的原则,经全体职
工代表的过半数通过。对重要事项的表决,应当采用无记名投票的方式分项表决。
17
.
权益保障委员会工作内容
1、参与涉及职工切身 利益的重大改革方案和 重要规章制度的制定, 提出意见和建议;
1
2
3
4
5
6
7
8
9
26
.
会议怎么开?(大会选举)
1
2
3
4
5
6
27
.说明:中华全国总工会关于印发《工会基层组织选举工作条例》的通知总工发〔2016〕27号文件规定:工会委员会委员是差额选举, 差额率不低于5%。经费审查委员会、权益保障委员会、经济技术委员会等委员可采用等额选举的方式产生。
会议怎么开?(一次会议)
召开新一届工会委员会第一次全体委员会议,选举主席、副主席; 召开经费审查委员会会议,选举主任、副主任; 召开权益保障委员会会议,选举主任、副主任; 召开经济技术委员会会议,选举主任、副主任。
28
.
结果怎么报?
选举结果报告(模板) ****公司
关于第**次职工暨工会会员代表大会选举结果的报告 集团公司工会: ***公司第**次职工暨工会会员代表大会于*年*月*日召开,应出席会议的正式代表*人, 实到会*人。经无记名投票,选举产生了第**届工会委员会(差额)、工会经费审查委员会 (等额)。*月*日召开第*届工会委员会第一次全体会议,选举产生了***公司第**届工会委 员会主席、副主席。并于**年**月**日召开了第**届工会经费审查委员会第一次全体会议, 选举产生了主任、副主任。现将选举结果报告如下: 一、第***届工会委员会委员及分工 工会主席 工会副主席 组织委员 生产委员 宣传委员 文体委员 女工委员 二、第***届工会经费审查委员会委员及分工 主任 副主任 委员 特此报告
工会培训课件
劳动关系协调的方法与技巧
劳动关系协调方法
劳动关系协调是维护企业和劳动者之间和谐关系的重要手段。具体来说,可以采用以下方法:一是建 立完善的劳动合同制度,明确双方的权利和义务;二是加强沟通和协商,及时解决劳动纠纷;三是推 进集体协商和集体合同制度,促进企业和劳动者之间的合作。
劳动关系协调技巧
劳动关系协调需要掌握一定的技巧和方法。具体来说,可以采取以下措施:一是了解情况,深入调查 和分析劳动纠纷的原因和背景;二是注重沟通,积极倾听劳动者的诉求和意见;三是灵活运用法律法 规和政策规定,合理维护企业和劳动者的利益。
劳动报酬权
保障职工按时足额获得 劳动报酬,不拖欠、不 克扣。
休息休假权
保障职工合理休息休假 ,不强制加班、不违反 劳动法规定。
Байду номын сангаас
安全卫生权
保障职工工作环境安全 卫生,不危害职工身体 健康。
社会保险福利权
保障职工享受社会保险 福利,包括医疗保险、 养老保险等。
劳动合同与集体合同
劳动合同的签订
01
介绍劳动合同的签订原则、签订流程和合同内容。
06 工会工作实践与案例分析
工会工作实践的典型案例
案例一
职工权益维护
案例二
企业和谐劳动关系构建
案例三
工会组织建设与活动策划
案例四
职工心理健康与关怀
案例分析与实践经验的总结
案例一分析 案例二分析 案例三分析 案例四分析 案例五分析
职工权益维护实践经验总结 企业和谐劳动关系构建实践经验总结 工会组织建设与活动策划实践经验总结 职工心理健康与关怀实践经验总结 劳动法律法规宣传与教育实践经验总结
心理健康与关怀更加重视,促进职工全面发展
工会基础知识培训ppt
工会如何开展职工文化活动
组织文艺表演、体 育比赛等活动,丰 富职工业余生活。
建设职工书屋、图 书馆等文化阵地, 提供学习交流平台。
开展志愿服务、公 益慈善等活动,增 强职工归属感和凝 聚力。
组织各类培训、讲 座等,提高职工文 化素质和技能水平。
工会如何提高职工素质
开展技能培训,提高职工技能水平。 举办文化活动,增强职工文化素养。 实施精神关爱,关注职工心理健康。 组织体育活动,促进职工身体健康。
工会的工作内容和方法
工会如何维护职工权益
代表职工参与企业决策,维护职工的合法权益 协调劳动关系,帮助职工解决劳动纠纷和劳动争议 开展宣传教育,提高职工的法律意识和维权意识 组织开展活动,丰富职工业余文化生活,增强工会凝聚力
工会如何组织职工参与企业管理
组织职代会,听取并审议企业重大决策方案 组织职工代表巡视,监督企业落实职代会决议情况 组织劳动竞赛、技能比武等活动,激发职工积极性和创造力 组织职工参与企业民主管理,发挥职工主人翁作用
性质:工会的性 质是独立的社团 法人,与企业、 事业单位有着平 等的关系,是劳 动关系矛盾的产 物。
职责:维护职工 合法权益,竭诚 服务职工群众是 工会一切工作的 出发点和落脚点。
组织原则:会员大 会或会员代表大会 是工会的权力机关; 工会委员会是工会 的执行机关,负责 贯彻会员大会或会 员代表大会的决议。
工会工作的法定监督机制
工会工作的监督机制
工会工作的内部监督机制
添加标题
添加标题
工会工作的社会监督机制
添加标题
添加标题
工会工作的监督方式和程序
工会如何应对职工投诉与举报
建立完善的投诉与举报渠道 及时处理投诉与举报案件 对投诉与举报内容进行调查、核实及处理 对投诉与举报人进行保密和保护
工会基础知识ppt课件
•工会的政治性:中国工会自觉接受党的领导,鲜明地体现 了中国工会具有高度的政治性。
思想上
以马克思主义 为指导,坚持 走中国特色的 社会主义工会 发展道路
组织上
坚持党对工会 的领导,高度 重视工人阶级 队伍的团结, 防止敌对势力 的插手。
工作上
按照党的要求, 服从服务于大 局,依法履行 职能和独立自 主地开展工作。
30
2.建设职能
建设职能是指,吸引和组织职工群众参加经济建设和改革, 努力完成经济和社会发展任务的职能。
如何实现建设职能
工会应积极配合各级党政,开展各种形式的活动,引导职工 主动为祖国建设、社会繁荣,为企业改革和促进企业发展 献计出力;
通过开展劳动竞赛、技术革新、技术比武、技术协作、合理 化建议等群众性经济技术活动,来吸引职工群众参加企业 的生产经营管理,把职工群众的积极性、创造性引导到发 展经济上来。
1c
课程导入
1. 工会是怎么产生的?中国工会与 西方工会的区别是什么? 2. 工会是什么样的组织? 3. 工会的地位何在? 4. 工会的作用该如何发挥? 5. 工会应该干什么?
2c
讲课目录
一、工会的产生 二、工会的性质 三、工会的地位 四、工会的作用 五、工会的职能
3c
一、工会的产生
1.从经济学的角度看待工会的产生
17 c
二. 工会的地位
工会的社会政治地位不断提高 1.工会主席高配 2.中央领导器重 3.企业行政依靠 4.职工群众信赖(有困难找工会)
18
二. 工会的地位
工会在劳动关系中的地位日益凸显 工会是劳动关系中职工一方的代表
法律依据 理论依据 现实依据 国际惯例
19
讲课目录
工会知识培训PPT课件
工会的组织结构是怎样的?
最高权力机构: 会员代表大会
执行机构:理事 会、常务理事会
监督机构:监事 会、常务监事会
工会的主要活动和业务范围
代表和维护职工合法权益 参与涉及职工切身利益和劳动关系协调的法律法规、政策措施的研究和拟定 参与职工重大伤亡事故的调查处理 组织职工开展文体活动和技能竞赛
01
添加章节标题
工会的基本概念与
02
职责
什么是工会?
定义:工会是由职工自愿结合的工人阶级的群众组织 性质:是劳动关系矛盾的产物,代表劳动者的利益 职责:维护职工合法权益,竭诚为职工群众服务 作用:组织职工参与国家和社会事务管理,开展文化体育活动
工会的职责是什么?
代表和维护职工的合法权益 参与企业决策,促进企业发展 协调劳动关系,调解劳动争议 组织职工开展活动,提高职工素质
工会会员的权利与
03
义务
工会会员的权利是什么?
选举权、被选举权
单击此处输入你的正文,请阐述观点
批评和建议权
单击此处输入你的正文,请阐述观点
参加活动权
单击此处输入你的正文,请阐述观点
其他合法权利
单击此处输入你的正文,请阐述观点
表决权
单击此处输入你的正文,请阐述观点
监督权
单击此处输入你的正文,请阐述观点
如何制定合理的工会经费预算和决算?
工会经费的来源与使用范围
制定预算和决算的流程和原则
预算和决算的具体内容及注意 事项
监督与评估预算和决算执行情 况的方法
如何监督和规范工会的经费使用?
工会应当建立经费预算制度 工会应当建立经费审查监督制度 工会应当接受经费使用情况的审计 工会应当定期向会员大会或者会员代表大会报告经费使用情况
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2.工会是国家政权的社会支柱 ❖工会代表职工参与国家社会事务的管理
❖组织职工参与企事业的民主参与、民主决 策和民主监督。
3.工会的“大学校”作用 党中央胡锦涛总书记多次反复强调的,要 充分发挥共产主义的大学校作用。提高我 们职工的综合文化素质,发挥好中国工人 阶级的主力军作用。
劳务派遣工能不能入会?
农民工能不能入会?
农民工不仅能入会,而且把农民工最大限度地吸收到工会组 织中来
为什么要把农民工纳入工会组织? ❖ 法律要求
❖ 党中央要求(党中央1号文件) ❖ 政治斗争需要 ❖ 客观实际
目前我国有农民工两亿多人,加入工会的不到三分之一 ❖ 农民工自身要求 数据显示,67.4%的农民工期盼加入工会
•工会的政治性:中国工会自觉接受党的领导,鲜明地体现 了中国工会具有高度的政治性。
思想上
以马克思主义 为指导,坚持 走中国特色的 社会主义工会 发展道路
组织上
坚持党对工会 的领导,高度 重视工人阶级 队伍的团结, 防止敌对势力 的插手。
工作上
按照党的要求, 服从服务于大 局,依法履行 职能和独立自 主地开展工作。
阶级性 群众性 政治性
c
1、工会的阶级性
1)会员成份体现阶级性 工人阶级——与社会化生产相联系,以工资收入为主要
生活来源的劳动者。 工会法第三条:中国境内的企业、事业单位、机关中,
以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动 者,……都有参加和组织工会的权利。
新修改的《中国工会章程》第一条明确规定:“凡在中国 境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中,以工资收 入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动 者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、 教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。”
c
二. 工会的地位
❖工会的社会政治地位不断4.职工群众信赖(有困难找工会)
二. 工会的地位
❖工会在劳动关系中的地位日益凸显 工会是劳动关系中职工一方的代表
法律依据 理论依据 现实依据 国际惯例
讲课目录
一、工会的产生 二、工会的性质 三、工会的地位 四、工会的作用 五、工会的职能
❖ 不同点二:中西方工会组织体制 中国工会坚持工会组织的统一,维护工人阶级的团结。 这与西方工会组织多元、力量分散和工人阶级队伍分裂 有着本质的区别。 中国只能搞一个工会,不能搞两个工会。
❖ 不同点三:中西方工会维权理念 中国工会按照“促进企业发展,维护职工权益”的原则, 主要通过协商、调解、仲裁等途径,促进发展与和谐稳 定的劳动关系。西方工会是通过“劳资对抗”的方式来 解决。
2.39亿
定的,不分民族、种族、宗教信仰、
民族成分、教育程度、职业和政治
1.23亿
面貌,只要是工资收入为主要来源 的劳动者都有权利加入工会,任何
2010年9月 底 2003年
组织和个人没有权力进行干涉。
2)加入工会的自愿性 工作方式的民主性
自愿原则 说服和吸引的原则 自下而上的原则
3.工会的政治性
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讲课目录
一、工会的产生 二、工会的性质 三、工会的地位 四、工会的作用 五、工会的职能
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二、工会的性质(工会是什么)
《工会法》规定: 工会是职工自愿结合的工人阶级群众 组织。
《中国工会章程》规定:中国工会是中国共产党领导的职 工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工的桥梁 和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利 益的代表者。
❖ 不同点一:中国工人阶级具有区别于西方工人阶 级的三个独特性
(1)中国工人阶级产生于半殖民地半封建社会 更具有革命性;与民族资产阶级的关系 (2)早期中国工人阶级出现在外国资本主义企业中 数量少;地域集中 (3)中国工人阶级大部分是破产农民 工人阶级来源与代表性更广泛
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3.中国工会与西方工会的不同
1、工会的阶级性
2) 工会代表工人阶级的利益
企业工会能为职工做些什么?
❖ 维护职工的生命健康权益 ❖ 维护职工的劳动经济权益 ❖ 维护职工的政治权益 ❖ 维护职工的生活精神文化权益
2、工会的群众性
1)会员组成的广泛性
中国工会会员发展速度
会员成分的广泛性和组织的广泛性 《中华人民共和国工会法》是这么规
四、工会的作用 ❖工会的“桥梁纽带”作用 ❖工会是国家政权的社会支柱 ❖工会的协调作用 ❖工会的“大学校”作用
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1、工会的“桥梁纽带”作用
❖在社会层面,就是要不断沟通政党、政府 与职工群众之间的联系
❖在企业层面,就是通过沟通的方式双向传 递信息,使企业的管理层能够了解广大职 工群众的愿望、意见和要求,增加决策的 透明度和准确度
4、工会的协调作用
❖工会发挥协调劳动关系作用,解决各种矛 盾,不但有助于实现劳动者的利益,也有 助于企业的发展和社会的稳定。
❖工会发挥协调作用,就是以职工代表者的 身份,协调劳动关系,解决劳动过程中的 矛盾和问题,维护劳动者的利益,保护劳 动者的积极性
法国资产阶级经济学家萨伊提出了“生产三要素”理论
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资本
人身依附性
土地 劳动
能创造剩余价值
单个劳动者处于 相对弱势地位
工会是工业化发展过程中劳动关系矛盾的必然产物; 工会是劳动者自发组织起来,以集合力量的形式争取与资本所有者的 平等地位,改变单个劳动者的相对弱势地位。
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3.中国工会与西方工会的不同点
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一、工会的产生 二、工会的性质 三、工会的地位 四、工会的作用 五、工会的职能
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二. 工会的地位
有为才有位 有位更有为
工会地位的表现形式 •通过工会与党和国家政权的关系得以体现
•通过法律所保障的工会地位及相关权利和义务得以确定
•通过工会在国家政治、经济和社会生活中所发挥的作用 得以实现
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课程导入
1. 工会是怎么产生的?中国工会与 西方工会的区别是什么? 2. 工会是什么样的组织? 3. 工会的地位何在? 4. 工会的作用该如何发挥? 5. 工会应该干什么?
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讲课目录
一、工会的产生 二、工会的性质 三、工会的地位 四、工会的作用 五、工会的职能
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一、工会的产生
❖ 1.从经济学的角度看待工会的产生