机关作风建设年活动方案【精选资料】

机关作风建设年活动方案【精选资料】正镶白旗工业园区办公室

机关作风建设年活动实施方案

按照旗委、政府关于开展“机关作风建设年”的精神～结合工作实际～现就我办开展“干部作风建设年”活动制定如下实施方案。

一、指导思想和目标要求

,一,指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～全面贯彻落实科学发展观～紧紧围绕全旗“机关作风建设年”活动的总体安排部署～着力解决干部特别是领导干部作风建设中存在的突出问题～进一步树立“工业兴旗、服务企业”的理念～努力形成“团结和谐向前看、奋发向上求作为～求真务实促发展～雷厉风行抓落实”的机关之风～为推动工业园区经济又好又快发展提供有力保障。

,二,目标要求:在开展“机关作风建设年”活动中～本着重在建设、重在实效的原则～使全园区党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性进一步增强～以更加奋发有为的精神状态抓工作、保增长,在推进改革创新、破解发展难题的能力上进一步提高～以攻艰克难、开拓进取的胆识魄力抓改革、促发展,在提高行政效率、强化服务意识上进一步提升～以优质高效、规范有序的工作机制抓效能、强保障,在雷厉风行、狠抓落实的作风上进一步

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加强～以只争朝夕、时不我待的责任感和紧迫感干大事、争一流。在全园区上下形成干事创业的良好氛围。

二、主要内容

“机关作风建设年”活动作为学习实践科学发展观的重要载体～要与当前的中心任务相结合～统筹安排～协调推进。

,一,按照要求～全力做好规定动作

开展五项活动

1、扎实推进领导干部联系、服务企业制度。加强对联系点工作的科学管理～明确领导联系点工作职责～建立和完善长期对接联系机制～拓展帮扶主体、帮扶对象、帮扶方式和帮扶内容～增强领导干部联系企业解决问题的实效～切实为企业解难题、办实事。

2、广泛开展集中民智、问计于民活动。每两个月确定一个“恳谈日”～每年就1-2个关系工业园区经济发展的议题进行恳谈～恳谈重点围绕“振兴园区经济”这一发展主题～听取有关部门和企业的意见。

3、大力开展提质提效、优化发展环境活动。深化政务公开～凡是不涉及党和国家秘密、与企业利益密切相关的事项～都要公开办事内容、办事依据、办事程序、办事标准和办事结果～明确办事时限～规范服务～并在工作质量、态度、时效方面做出承诺。严格控制评比达标表彰等各类活动。加强服务中心窗口建设～提供优质服务。

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4、认真开展整改排查、创优争先活动。在干部中倡导对照先进找差距～完善自身看不足～勇于正视问题～发现问题～并制定具体整改举措。要进一步完善考核奖惩机制～开展以“比工作、比干劲、讲廉洁、讲奉献”为主要内容的“二比二讲”竞赛活动～在干部中树立事争一流、人争先进的意识和理念。

5、深入开展树文明新风、塑部门形象活动。把机关作风建设与和谐机关、文明机关、企业满意机关建设有机地结合起来～在机关营造“团结和谐、奋发有为、开拓创新、争先进位”的工作氛围～争创文明单位、文明行业和文明员工。努力打造一支讲文明、讲团结、知礼仪、重诚信、守纪律的新型干部队伍～进一步提升文明形象。

实施二项工程

1、实施“服务窗口亮化工程”。从工作职能和具体业务事项出发～建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制等各项制度～发挥好服务中心的服务窗口作用。进一步完善权力公开透明运行机制～实现权力公开透明运行、深化政务公开。通过有效工作～努力建立结构合理、配臵科学、程序严密、运行公开、制约有效的权力运行机制～实现“沟通零距离、服务零障碍、工作零差错”。

2、实施“服务延伸工程”。围绕深化为企业服务～认真查漏补遗、固强补弱。在企业融资上～积极争取银行、信用

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联社信贷支持～举办金融机构与企业对接活动～探索建立中小企业创业投资基金等新的融资方式。协调旗法律服务资源～为企业提供法律法规等咨询服务。

建立完善五项制度

1、承诺必践制。在发展上需要破解的难题～在延伸服务上要办的实事～确定承诺事项～明确领导和具体责任人、目标要求和完成时限～通过新闻媒体向社会公布。在显著位臵固定公开～接受监督～做到有诺必践～一诺千金。

2、首问首办负责制。对企业和个人前来咨询和办理且属于自己职责范围的事项～要在第一时间受理、办好～并及时向当事人反馈,不属于职责范围的～要主动帮助联系、搞好衔接。要严格落实领办制～实现服务全天候、工作无缺位、办理一站式。

3、限时办结制。机关面向社会、服务发展、服务企业等事项～都要有明确的办理时限要求～确保按时办结。推行超时默认制～对具备条件的行政审批事项～超过规定期限未做出决定的～一律视为默许。

4、考核评议制。按照干部管理权限～根据民主、公开、竞争、择优的原则～大力推进干部竞争上岗和轮岗交流。结合年度考核～广泛听取各方面尤其是服务对

象的意见～对机关工作人员作风情况进行评议定档。对评议和考核处在末位的～一年给予“黄牌警告”～连续两年的待岗培训。进一步

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深化行风评议工作～扩大参评人员范围～将评议结果向社会公布。

5、追究问责制。承诺事项没有按时完成的～因工作作风原因导致群体性事件或重大事故的～公职人员不作为、乱作为的～视情节给予谈话诫勉、通报批评、“一票否决”直至组织处理和纪律处分。

,二,突出重点～创新做好自选动作

1、加大招商引资力度～坚持以项目促跨越发展。大力引进和发展优势主导产业～增强产业集聚效应。坚持多措并举～积极捕捉商机～实施“走出去、请进来”的战略。结合园区实际～积极争取引进上规模、上水平的项目～借势打造园区品牌～实现园区长久的经济效益。

2、提高规划管理水平～坚持以科学持续促经济发展。一是加快园区总体规划编制～完成园区环境评价规划、可持续发展论证～建设控制性详细规划。二是坚持长远规划与近期建设并重。进一步完善园区产业布局～增强配套服务功能～提升园区整体功能形象。

3、加快项目建设进程～坚持以投产增效促经济发展。一是继续做好蒙苏特化工服务促进工作～实现蒙苏特化工一期顺利投产～二期项目顺利启动。做好津锡石化建设服务工作～确保建成投产。二是继续做好我旗绒毛项目的服务推进工作～重点协调企业资金、产业链延伸等问题～力争把绒毛

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产业做大做强～为我旗发展为北方绒毛集散中心奠定基础。

4、完善基础设施建设～坚持以完善的硬件促跨越发展。2011年在两园区,道西、朝格温都尔,完成规划编制的基础上～完成园区环评、安评、水资源论证等工