小学班主任与班级组织建设(1)
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具体指导
力
C、先熟悉、了解,再选拔积极分
子
初步形成了班级核心, A、加强班干部培养,发挥其骨干 班级的行为规范未成为 作用 学生共同需要,集体舆 B、扩大积极分子队伍,进一步开 论未形成,班级奋斗目 展活动,增强班级凝聚力
标未成为共同追求和行 动的动力
基本具备一个健全班集 A、提出更高奋斗目标
体的要素
班级组织建设是班级管理的中心任务
织建 结立 构班
级 的 组
确立组织目标
组织规范
组织机构
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松散的群体 组织 集体
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(一)新建班级 1、建立班级组织机构
(1)新生班级准备工作 (2)建立班级组织结构
A、 对学生开展班级组织生活的教育 B、班级组织机构的建立 C、班干部的选拔与培养 (要求了解每个岗位的责任) 选拔: 培养方式:
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2、班级计划的制订 (1)定义:指班级教育活动之前预先拟定的有 关教育活动的具体内容和步骤。
(2)作用
(5)计划制定的注意点:
具体化
计划的针对性
班级管理的起始环节 参与性
(3)类型
综合比较
学期计划,月、周 规范性 计划和专题活动 计
划
(4)学期计划案例
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杭州市× ×小学三(2)班学期工作计划 (2006年2月27日)
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2、小学生的心理发展
案例思考:如果同学们是这个班主任,你会怎么 劝说袁凯的妈妈呢?N
袁凯是个聪明伶俐的男孩,在一年级时学习还比较
认真,成绩在班上名列前茅。但到了二三年级,他
上课没以往专心了,作业也马马虎虎,考试时一些
不该出错的地方也老是出问题,学习成绩开始下降,
言谈中流露出不爱学习的情绪。妈妈对此很着急,
经常对他讲道理,从明确学习目的讲到端正学习态
度,从个人的前途谈到祖国的未来,从家庭的幸福
谈到四化建设,费了不少口舌,他却瞪着眼睛直摇
头。有时他也下决心认真学习,可总是不能坚持,
3 气得妈妈直掉眼泪。
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特征:
认知结构趋于完善; 情感表现走向深刻; 意志力量有所提高; 潜力无限的个性特征 二、关注小学班级的性质与作用 1、小学班级的性质:一种正式组织
提供保护性环境) 负面
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第二节 小学班级组织的建设
内容与 方法
目标与 计划的
制订
机构的 个别教育 活动的 建立与 与偶发 组织与 发展 事件的处理 开展
班级教育 力量管理
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一、班级目标与计划的制订 1、班级目标(愿景)
(1)定义:指在长期的或某一阶段,整个教育工
作或某一项教育活动所要得到的成果。
(2)作用:既是班级管理的起点,又是评价班级管理绩 效的依据和标准。
(3)依据
(4)目标制定的注意点:
发展性原则
针对性原则
层次性原则
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远景目标、中景目标、近景目标
马卡连柯主张以活动为中介,建构一个由小到大、 由近及远的体标。他认为作为目标提出来的前景, 能吸引集体成员去取得所希望的成果,唤起建立 未来的希望,激起创造欢乐的情绪和前进的意向, 所以又称“明日欢乐教育”。
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2、 作用: (1)班级生活促进学生的社会性发展。
(2)班级生活促进小学生个性发展。
促进儿童自我意识的发展
班级生活→ 促进儿童兴趣发展
→ 个性发展
促进小学生交往的发展
Hale Waihona Puke Baidu
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三、班级中的非正式群体
1、定义:不是由“官方”文件、制度规定而组 建的,没有正式群体组建的强制性,它是班级 组织中一些小学生在心理一致性或相容性的基 础上,自愿结合而成的。
第二章 小学班主任与班级组织建设
第一节 了解与研究小学生
一、关注小学生的生理与心理发展(个体研究)
小学生的生理发展 (1)红灯频亮的健康状况: 近视发病率居高不下;龋齿患病率极高;体重失
常,体型变形;学生高考体检合格率低;自我保 健意识薄弱。
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(2)原因:
养育不当; 教育失衡; 教师素质失衡。
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★选拔班级学生干部的方法主要有以下几种,它
们的利弊如何?各在什么时候运用?
(1)任命法:由班主任进行任命。 (2)民主选举法:由全班同学进行不记名投票
选举。 (3)竞选法:由学生竞选班干部。 (4)自荐法:让学生自荐,自己组阁。
(5)干部轮换制:每个学生都轮流做班干部。
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2、确立班级组织目标 3、形成组织常规 (1)入学教育 (2)在平时班级生活中利用多种形式进行规范教育
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2、班级中非正式群体与正式群体的关系 一致型
偏移型
冲突型
3、类型:
(1)玩乐型
(2)学习型
(3)功利型
(4)违规型
(5)人际吸引型
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4、作用:
正面(1)丰富班级的存在形式,丰富生活内涵; (2)是小学生获得一些课程以外知识的重要来源; (3)满足对小学生社会性情感等多方面的需求; (4)对小学生个性形成和发展有特殊影响。 (提供兴趣爱好的支持性环境;对成员的独特性
班集体初步形成阶段
班集体建成阶段
(2)班集体的特征:
有共同的奋斗目标;有健全的组织机构;班 级里形成了良好的心理氛围;形成了正确的 集体舆论
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阶段
组建班级 阶段
班集体初 步形成阶 段
班集体形 成和发展 阶段
特点
措施
师生之间很陌生,学生 A、建常规,提切实可行要求
无班级概念,靠班主任 B、以活动促交往,增进班级凝聚
B、进一步加强对班干部和积极分
子的培养
C、重视小群体和个别教育
D、提高活动质量
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2、班集体建设的原则
原则
促进学 生积极 发展的 原则
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学生 主体 原则
民主 性原
则
开放性 原则
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3、班集体建设的基本途径与方法 (1)途径:
A、通过班级常规工作开展班集体建设 B、通过各种班级教育活动进行班集体建设 C、进行班集体发展水平的评估
(二)既有班级组织
1、准备工作
(1)深入了解班级情况
(2)准备好“就职”演说,建立起良好的“第一印 象”
(3)做好对班级生活的新设计
2、改进班级组织机构
3、确立班级组织新目标
17 4、改进班级组织规范
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(三)班集体建设
1、班集体是班级组织发展的最高阶段 (1)班集体的形成发展:
三阶段:初建班集体阶段
班级
班级基 本情况 分析
班级教 育目标
班 级 教 育 工 作 安 排
三(2)班 人数 男22人 队员人数
女20人
2月 下旬
3月5 日前 后
1.班会《寒假见 闻---祖国新貌》
2.出一期专题黑 板报
布置收集 “为祖国勤 奋学习”的 故事
视力 检查
42人
班委明确 分工职责、 强调合作
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二、班级组织建设