东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一-0017

东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一-0017

订立劳动合同，应当遵循合法（）平等自愿协商一致诚实信用的原则。A:公道

B:公认

C:公平

D:公开

答案：C

非全日制用工合同在劳动报酬的具体支付问题，一般由（）予以确定。A:当地政府颁布的规定

B:用人单位

C:法律明确规定

D:劳动者与用人单位进行协商

答案：D

（）要求劳务派遣单位与被派遣劳动者之间只能签订固定期限劳动合同，不能签订其他形式的劳动合同。

A:《民法》

B:《合同法》

C:《劳动合同法》

D:《劳动合同法实施条例》

答案：C

集体合同的内容可能涉及到劳动关系的（）。

A:各个方面或某一个方面

B:各个方面

C:某一个方面

D:全部内容

答案：A

下列说法错误的是（）

A:劳务派遣单位与被派遣劳动者签订两年以上固定期限合同

B:劳务派遣单位与被派遣劳动者这间也可以签署无固定期限劳动合同

C:劳务派遣单位与被派遣劳动者之间可以根据具体约定按年支付劳动报酬D:劳务派遣合同应载明用工单位以及派遣期限工作岗位等情况

答案：C

关于集体合同下列说法不正确的是（）。

A:工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

B:集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C:集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D:尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立答案：D

在竞业限制协议中只约定劳动者离职后的竞业限制却没有约定用人单位对劳动者的经济补偿时，竞业限制协议的效力是（）。

A:有效

B:无效或部分无效

C:效力待定

D:可撤销

答案：B

用人单位的( )违反法律法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告。A:规章制度

B:直接涉及劳动者切身利益的规章制度