饭店服务员用工合同精装版
饭店服务员用工合同8篇
饭店服务员用工合同8篇第1篇示例：饭店服务员用工合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“服务员”）鉴于甲方拟雇佣乙方为饭店服务员，双方同意签订本合同，并遵守以下条款：一、工作内容：1. 服务员的工作内容包括但不限于接待顾客、领位、点菜、上菜、结账等工作。
2. 服务员须认真对待工作，遵守餐厅规章制度，维护餐厅形象。
3. 服务员应认真对待每一位顾客，提供周到的服务，保障顾客的用餐体验。
二、工作时间：1. 服务员每周工作时间为40小时，具体工作时间由饭店安排。
2. 服务员需按时上班，不得迟到早退，如需请假应提前请假并经雇主批准。
三、工资与福利：1. 服务员的工资由雇主按照国家相关规定支付，工资由月结转至乙方指定的银行账户。
2. 服务员享有法定节假日休息，以及按照国家相关规定的带薪年假。
3. 饭店提供员工餐，服务员可在工作期间享用。
四、保密条款：1. 服务员应保守饭店的商业秘密，不得擅自泄露。
2. 服务员不得私自接受顾客的私人预定或服务，所有服务需由饭店指派。
五、解雇与终止：1. 如服务员有下列情形之一，雇主有权单方面解雇服务员并终止合同：（1）违反合同内容；（2）严重失职；（3）涉嫌违法犯罪等。
2. 如服务员有辞职意向，应提前一个月书面通知雇主。
六、其他事项：1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，届满后双方如无异议可续签。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（雇主）：__________ 乙方（服务员）：__________签署日期：__________签署日期：__________（以上内容为饭店服务员用工合同范本，具体条款内容可根据实际情况进行调整与变动，双方需遵守合同规定并共同维护工作秩序。
）第2篇示例：饭店服务员用工合同甲方：（饭店名称）乙方：（服务员姓名）鉴于甲方需要雇用服务员来提供优质的餐饮服务，乙方愿意加入甲方成为服务员，双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成餐饮服务工作，包括为顾客提供服务、收取订单、清洁餐桌及用具等。
饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇篇1甲方（饭店）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日4. 试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方饭店从事________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的餐厅及相关附属场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方每周至少休息________天，具体休息日根据甲方安排确定。
3. 乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节等。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，试用期工资为________元/月。
2. 乙方享有加班加点工资、绩效奖金等福利待遇，具体标准根据甲方规定执行。
3. 乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方在劳动过程中的安全健康。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
4. 甲方定期对乙方进行安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识和操作技能。
5. 甲方建立健全的职业危害防护制度，采取有效措施保护乙方的身体健康。
饭店服务员劳动合同范本5篇
饭店服务员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________饭店地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：________________________鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方指定的饭店从事服务员工作。
具体工作内容包括但不限于接待顾客、点菜、送餐、清洁等。
工作地点为甲方所在饭店及其分支机构。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家规定的工时制度，并根据饭店业务需求安排工作时间。
乙方应按时完成工作任务，如有加班需要，应按照甲方规定执行。
休息休假按照国家规定执行。
四、工资待遇和福利第四条：乙方的工资标准为每月____元，按照甲方规定发放。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受法定节假日休息、年假等福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件第五条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范执行工作任务。
六、劳动纪律和奖惩规定第六条：乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
餐厅服务员劳务合同范本5篇
餐厅服务员劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：XXX餐厅，地址：XXXX，联系电话：XXXX。
乙方（雇员）：XXX，性别：XX，年龄：XX岁，住址：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容乙方同意在甲方餐厅从事服务员工作，具体职责包括但不限于：1. 接待顾客，提供优质服务；2. 负责餐厅内的清洁卫生工作；3. 协助厨师准备食材，参与餐厅的日常运营。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方餐厅的营业时间而定，可能包括加班和轮班。
具体工作时间双方另行协商确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，甲方应根据实际情况安排乙方的休假时间。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体金额根据乙方的岗位、工作经验、工作表现等因素确定。
甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬。
2. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的绩效奖金，具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方餐厅的效益确定。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人部分由甲方代扣代缴。
2. 甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
3. 乙方在因公受伤或患病期间，甲方应按照国家规定提供相应的医疗期和待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应爱护甲方的财物，妥善保管和合理使用工作期间所需的设备和工具。
3. 乙方应认真履行本合同所规定的职责，确保服务质量和工作效率。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
任何一方不得擅自变更本合同。
餐饮员工用工合同范本7篇
餐饮员工用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮岗位工作，职位为____。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，确定并支付乙方工资。
每月工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按月支付乙方工资，具体发放日和发放办法按照甲方规定执行。
3. 甲方可以根据企业实际情况调整乙方工资水平，但应当保证乙方的工资水平不低于合同约定且不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地规定缴纳社会保险费用。
甲方负责为乙方缴纳社会保险费中的企业应缴部分，乙方负责缴纳个人部分。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体办法按国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和个人防护用品。
因乙方违规操作造成的后果由乙方承担责任。
如发生工伤事故，甲方应积极协助处理并承担相应责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知和防护措施。
乙方应了解并遵守相关防护措施和要求。
餐饮服务劳动合同范本5篇
餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。
2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。
3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。
4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。
5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。
6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。
7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。
8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。
9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。
10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。
2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。
四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。
五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。
饭店用工合同8篇
饭店用工合同8篇篇1甲方（饭店）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________乙方（员工）：__________________性别：__________________年龄：__________________住址：__________________联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣员工从事饭店服务工作，乙方愿意在甲方处从事相关的工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本用工合同。
一、工作内容及岗位1. 乙方同意在甲方的饭店从事____________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方的工作内容、岗位等如遇调整，应遵守甲方的安排。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际需要安排。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
3. 加班：如因工作需要加班，乙方应配合甲方安排，并按照国家规定支付加班工资或调休。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资按照甲方规定执行，具体薪资标准、发放时间等由甲方确定。
2. 福利：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险，并根据企业经营状况给予相应的福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方进行薪酬调整。
四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方在履职过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息等，应严格保密，不得泄露。
3. 乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照相关规定处理，直至解除本合同。
五、合同期限与续签1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签合同。
3. 合同期内，如乙方需要离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。
饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇篇1甲方（饭店）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方饭店从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方饭店所在地。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据饭店经营需要安排。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，调整乙方的工资水平。
3. 乙方在职期间，甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有法定带薪休假、婚假、病假等假期。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，按时完成工作任务。
2. 乙方在劳动合同期间，不得擅自泄露甲方的商业机密，不得损害甲方的声誉和利益。
3. 乙方违反劳动纪律或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能达成新协议的。
饭店服务员用工合同5篇
饭店服务员用工合同5篇篇1饭店服务员用工合同甲方：（雇主）地址：联系电话：法定代表人：（如果有）乙方：（员工）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方全职在甲方饭店从事服务员工作达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方将全职在甲方饭店从事服务员工作，负责为顾客提供优质的餐饮服务。
2. 工作地点为甲方饭店内，具体工作地点和工作时间由甲方安排并提前通知乙方。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作时间安排由甲方制定并告知乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体休息日安排由甲方制定并提前通知乙方。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月（税前），具体工资标准按照劳动合同法规定执行。
2. 乙方在工作中表现良好并达到一定业绩，将有机会获得绩效奖金，具体标准由甲方制定并公示。
3. 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。
四、工作规范1. 乙方在工作期间应当认真完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
五、解雇与追究责任1. 乙方违反本合同规定，经甲方书面警告无效后，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方因工作中的疏忽大意或故意失职导致甲方或顾客遭受损失，乙方须承担相应的经济赔偿责任。
六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后双方如无异议可续签。
2. 本合同的未尽事宜由双方友好协商解决，若协商不成，依法进行处理。
（以下无正文）此为一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：______________ （盖章）乙方（员工）：______________ （签字）篇2饭店服务员用工合同甲方（雇主）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______________（以下简称“乙方”）依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方受雇于甲方担任饭店服务员一职而订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行饭店服务员的工作职责，包括接待顾客、点菜、上菜等。
饭店服务员的劳动合同范本5篇
饭店服务员的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供饭店服务员的劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任饭店服务员一职，具体工作内容为：_______________________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据饭店的工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按时上下班。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
因工作需要加班的，甲方将按照国家和地方的规定支付加班费或者安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月____元。
具体薪资结构、支付方式等按照甲方的规定执行。
2. 甲方将根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核情况调整乙方的工资水平。
3. 甲方应当每月至少支付一次工资，并于每月的____日以前以货币形式支付给乙方。
工资支付应当严格遵守法律、法规的规定。
甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
甲方支付的工资不得低于当地的最低工资标准。
饭店用工合同样本5篇
饭店用工合同样本5篇篇1饭店用工合同样本甲方：（饭店名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为公司的正式员工，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
一、职位和职责1. 乙方职位为（具体职位名称），责任为（具体职责描述）。
二、薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体金额），薪资将于每月底发放。
2. 每年提供一次绩效评估，根据绩效结果决定涨薪或者奖金发放。
三、工作时间和休假制度1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），每天工作时间为（具体小时数）。
2. 乙方享有每周（具体天数）的休息日，每年带薪休假天数为（具体天数）。
四、劳动保护和福利1. 甲方将购买劳动保险和相关医疗保险，保障乙方在工作期间的权益。
2. 甲方提供员工餐厅和工作餐，为乙方提供舒适的用餐环境。
3. 甲方与乙方签订此合同后，乙方可享受公司的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
五、保密义务1. 乙方应对公司的商业秘密保密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方在离职后仍应对公司的商业秘密保密，不得泄露给其他人。
六、解除合同1. 若需要解除合同，乙方应提前（具体天数）提出书面申请，并得到甲方的同意。
2. 若乙方在合同期内严重违反公司规定或者不履行职责，甲方有权随时解除合同。
七、其他条款1. 本合同有效期为（具体年限），自（日期）开始，至（日期）结束。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签署书面协议。
甲方（单位名称）: _______________ 乙方（员工姓名）:_______________签订日期: _______________ 签订日期:_______________（盖章）（盖章）以上为饭店用工合同样本，双方应严格遵守合同条款，共同维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2饭店用工合同样本甲方：（雇主名称）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）地址：（雇主地址）电话：（雇主联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（雇员性别）身份证号：（雇员身份证号码）联系电话：（雇员联系电话）鉴于甲方为了保障乙方的权益，经过协商一致，特订立本合同：一、工作内容：乙方进入甲方饭店工作，具体工作内容为：（具体工作内容）二、工作地点：甲方饭店经营场所。
餐厅服务员用工合同范本6篇
餐厅服务员用工合同范本6篇篇1餐厅服务员用工合同范本甲方（单位）：（公司名称）乙方（个人）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方担任餐厅服务员一事达成如下协议：一、工作内容乙方担任甲方餐厅服务员一职，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点餐服务、清洁卫生等工作。
二、工作地点乙方工作地点设在甲方餐厅（地址），乙方须按时到岗，不得擅自缺勤。
三、工作时间及休息乙方每周工作时间为（具体时间），工作时间内需服从甲方安排。
乙方工作满一周后可享受一天带薪休假。
四、薪酬待遇乙方的基本工资为（具体金额），另加提成或奖金（如有）。
五、保险福利甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、工作纪律乙方须遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得在工作时间内私自使用手机等影响工作的行为。
七、试用期乙方进入试用期（具体时间），试用期内双方如有不满意可解除合同。
八、终止协议1. 乙方违反本合同规定，经甲方警告仍不改正的，甲方有权解除合同。
2. 乙方需提前一个月书面通知甲方，解除合同。
九、其他约定（其他约定）十、合同生效本合同一式四份，双方各执两份，自双方签字之日起生效，至期满终止。
甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：签订日期：年月日温馨提示：本合同仅为示范合同，具体合同内容可根据双方实际情况进行修改或调整。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐稳定。
篇2餐厅服务员用工合同范本甲方（雇主）：名称：XXXX有限公司法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方需招聘餐厅服务员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成以下协议：一、聘用内容1.1 聘用岗位：餐厅服务员1.2 工作内容：负责接待顾客、点餐及端菜、送菜等与服务相关的工作。
饭店服务员劳动合同范本3篇
饭店服务员劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________饭店地址：___________________________________________法定代表人/主要负责人：_________________________联系方式：_____________________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：_________________ 年龄：_________________住址：_______________________________________联系方式：_________________________________身份证号码：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方饭店从事服务员工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方担任饭店服务员一职，工作地点位于__________。
具体工作内容包括但不限于餐饮制作与摆台服务等工作。
乙方应履行甲方规定的岗位职责和要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，如有特殊工时制度，需符合法律法规的规定。
甲方确保乙方享有规定的休息休假权益。
如遇加班，应按照法律法规支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬第四条乙方的工资标准为_____元/月（税前），试用期工资为_____元/月（税前）。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
饭店劳动用工合同范本8篇
饭店劳动用工合同范本8篇篇1甲方（饭店）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在饭店部门从事____________岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的规章制度。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
如甲方因业务需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，试用期工资为______元/月。
甲方按照同工同酬的原则支付乙方的工资。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
饭店用工合同范文5篇
饭店用工合同范文5篇篇1甲方（饭店）：______________________（详细饭店名称）乙方（员工）：______________________（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣员工从事饭店服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，若双方继续合作，可续签合同。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的饭店从事服务工作，具体岗位职责详见甲方规定。
2. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定准时上下班，如遇加班，应按规定支付加班工资。
2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方应按照乙方的工作岗位和工作表现支付相应的薪酬。
具体薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
具体期限和竞业限制补偿另行约定。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给守约方造成的损失。
餐馆服务员用工合同5篇
餐馆服务员用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供餐馆服务工作达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐馆担任服务员岗位，负责接待顾客、服务点菜、送餐、清洁等工作。
2. 工作地点：____________________________。
二、工作时间与休假1. 工作时间：每天工作______小时，具体按照甲方的排班安排执行。
2. 休假：每周休息______天，享有国家法定节假日休息的权利。
3. 加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，并按照国家法律规定支付加班工资。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资______元/月，根据实际表现及业绩另有奖金。
2. 支付方式：每月______日通过银行转账方式支付工资。
3. 福利：享有年终奖、节日福利、员工餐等福利。
四、保险与保障1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作时间因工作原因造成的意外伤害，甲方负责承担相关医疗费用并支付工伤期间的工资。
五、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参与培训，提升服务水平。
3. 乙方在工作中表现优异者，甲方有权给予晋升和奖励。
六、合同期限与续签1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
饭店服务员合同模板（5篇）
饭店服务员合同模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____身份证号：_____根据《劳动法》、《省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费;（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护;（六）依法支持乙方参加合法的社会活动;（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）;（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用_____：A（固定期限）;B（无固定期限）;C（以完成一定的工作为期限）。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至_____工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
（二）本合同期内工时制度采用_____：A（定时工作制）;B（不定时工作制）;C（综合计算工时工作制）。
A.乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。
饭店服务员聘用劳动合同8篇
饭店服务员聘用劳动合同8篇篇1甲方（饭店）：_________乙方（服务员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的饭店（_________）从事服务工作。
2. 乙方的工作岗位为_________，工作职责包括但不限于接待顾客、提供服务等。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排由甲方决定。
2. 乙方享有法定休假日、年假等休息权利，具体安排按照甲方规定执行。
3. 甲方应保证乙方的休息时间和身心健康。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月_________元，具体数额根据甲方规定执行。
2. 乙方享有加班费等额外补贴，具体数额根据甲方规定执行。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方享有社会保险待遇，具体根据甲方规定执行。
3. 甲方应关心乙方的福利待遇，为乙方提供必要的生活保障。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工等。
3. 甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，具体处罚措施根据甲方规定执行。
七、保密义务1. 乙方应对工作过程中涉及的商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务。
饭店服务员的劳动合同范本4篇
饭店服务员的劳动合同范本4篇篇1饭店服务员劳动合同范本甲方（雇主）：XXXXX饭店（以下简称“甲方”）乙方（员工）：XXX（以下简称“乙方”）鉴于，甲方为开展饭店业务，需要招聘服务员，乙方愿意接受甲方的雇佣，本双方经友好协商，就乙方在甲方饭店的工作事宜达成如下劳动合同：一、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行服务员工作职责，包括但不限于为客人提供餐饮服务、接待客人、收取费用等工作。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，听取甲方的工作安排，按时上下班，不得擅自请假或早退。
3. 乙方应保持个人形象整洁，与客人友好相处，维护甲方饭店的形象和声誉。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周48小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地的饭店，根据实际工作需要可能需要调动服务地点。
三、工资待遇和福利1. 乙方的月工资为XXXX元，具体工资标准根据乙方的工作表现和实际情况予以调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假、法定节假日加班工资等符合国家规定的工作待遇。
四、绩效考核和解除劳动合同1. 乙方的工作表现将定期进行绩效考核，若存在工作不称职等情况，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方在合同期间主动辞职或因严重违纪等原因被解雇的，不得获得任何解雇补偿。
五、其他事项1. 乙方在劳动合同期间因病或其他特殊原因无法履行工作时，需提前向甲方请假并提交相关证明。
2. 乙方有权享受国家法律法规规定的权利，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
以上为甲乙双方达成的饭店服务员劳动合同，合同自双方签字之日起生效。
如有变更或争议，应协商解决。
合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：篇2饭店服务员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方录用乙方为饭店服务员一事，订立以下劳动合同，共同遵守并履行。
餐饮服务员用工合同范本8篇
餐饮服务员用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限及试用期本合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门担任服务员职务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮服务业的特点，安排乙方执行综合计算工时工作制。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日和特殊原因下的工作安排及补偿按照相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月。
试用期工资为_____元/月。
2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方根据经营情况和员工表现，可调整员工工资。
4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动场所。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
4. 甲方应定期对员工进行安全教育和培训。
六、社会保险及其他保险福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险。
乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇等按照国家和当地有关规定执行。
2. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地有关规定执行。
3. 甲方可根据实际情况为乙方购买其他商业保险，以提供更多保障。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
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饭店服务员用工合同精装版
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-029949
饭店服务员用工合同精装版
甲方：
乙方：身份证号：
经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为，时间为年月日至年月日。
试用期为。
约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。
二、工作时间
（1）甲方安排乙方执行不定时工作制度。
（2）甲方给予乙方每月天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。
三、甲方权利与职责
（1）甲方支付乙方每月工资（）。
（2）甲方负责乙方工作期间内的食宿。
（3）甲方保证为乙方提供完善的工作条件。
（5）甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
四、乙方权利与职责
（1）乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。
（2）乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项规章制度。
（3）上班期间必须保持服装和个人形象整洁。
（4）乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。
（5）乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提前天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐合适的替代人员，方可正式解除劳动合同，否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方承担由此造成的经济损失。
五、乙方有一系列情况甲方可解除合同
（1）违反规章制度、职业道德的。
（2）聘用期间乙方触犯法律、法规的。
（3）因病或因事不能完成工作的。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。
甲方代表人：乙方：
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