谷歌企业报告

谷歌企业报告

一、企业简介 (1)

1．公司基本情况 (1)

2．公司的创建 (1)

3．企业名字由来 (1)

二、企业发展历程 (1)

1．企业的发展与兴起 (1)

2．企业最新动态 (2)

3．谷歌成功的九点经验 (3)

三、谷歌的产品及其功能 (4)

四、Google企业文化 (7)

五、谷歌与同类企业的比较(谷歌VS百度) (9)

六、谷歌盈利模式 (10)

七、谷歌企业SWOT分析 (11)

一、企业简介

1．公司基本情况：

公司名称：谷歌

外文名称：Google

公司创始人：拉里·佩奇（LarryPage）和谢尔盖·布林(SergeyBrin)

总部地点：美国加利福尼亚州山景城

成立时间：1998年9月7日

经营范围：网络信息服务例如搜索引擎等

年营业额：一个季度67亿7500万美元(2010年第一季度销售额)

员工数：1．68万人(2007年底)

2．公司的创建

Google于1998年9月7日以私有股份公司的形式创立，以设计并管理一个互联网搜索引擎．创始人为现任产品总裁LarryPage（拉里·佩奇）和技术总裁SergeyBrin（谢尔盖·布林）。公司的总部是美国加利福尼亚州山景城。其后公司规模一直不断扩大，截至目前，公司在世界各地的员工人数已超过3,000人。

3．企业名字由来

Google词义有两种，一指的是10的100

次幂，写出的形式为数字后跟100个零可用

来代表在互联网上可以获得的海量的资源；

另一种指，G意义为手，OO为多个范围，L

意为长，E意为出。把它合一起意义为“我们

Google无论在哪里都能为您找出很长的一大

堆您想要的”。

二、企业发展历程

1．企业的发展与兴起

公司早期

起初，抛弃了原有项目项目BackRub，而使用“Google”的名字。随着Google．com 域名的注册以及Sun联合创始人AndyBechtolsheim十万美元投资到帐，便租用一间月租金1700美元的车库，后终于在1998年9月4日注册成为“谷歌科技公司”。接下几年，得到媒体的支持，公司迎来了首名员工，CraigSilverstein。

资金与发展：1999年

由于人员的增加，公司般到一个适合的地方。后谷歌发布了公司成立以来首份声明，称已经获得2500万美元投资。下半年，公司雇员人数上升到40，公司搬至山景市。在这年，公司改用现在的Logo。

发展与壮大：2000年

2000年谷歌搜索引擎已经可以索引10亿个网页。网站也开始支持包括汉语、法语等15种语言，雅虎表示公司会选用谷歌作为其搜索引擎提供商。如今的雅虎与微软，都在搜索市场上与取得绝对优势的谷歌拼抢份额。当年年末，谷歌推出了AdWords项目和浏览器工具条插件。并至今成为每天处理近亿条搜索查询的搜索引擎。

全球化：2001年

公司在东京建立了首个海外分支机构，迈出全球化的脚步。同年，谷歌聘请了前Novel 公司CEO埃里克-施密特为董事长。这时的搜索引擎已经可以索引30亿网页，并推出了图片搜索服务。

极客化：2002年

2002年推出了网上购物工具Froogle、谷歌实验室以及谷歌员工自行开发的新闻服务。

身为极客的谷歌人还推出了将网站翻译成“克林贡”语的服务（克林贡是科幻系列剧《星际迷航》中的一个外星种族，克林贡语是除世界语外最为完善的人造语言），这让公司服务支持的语言增加至超过70种。同时收购了Pyra实验室。

电子邮件：2004年

谷歌推出了Gmail。该服务的Beta版本在愚人节上线，公司向用户提供了高达1GB的邮件存储空间、更快的用户体验以及在收件箱中的搜索技术。同年公司搬迁，公司并在东京、都柏林等地设立了研发中心。雇员人数超过3000，索引页面也超过了80亿，公司以惊人的速度增长。

世界地图：2005年

谷歌地图服务的发布，让公司组织全球信息的想法进一步细化，谷歌完善服务，加入了卫星模式和指向功能，同时也增加了更多可被搜索到的地点。一项3D化地理地图应用谷歌地图的发布完善了公司的地理位置服务。在这年，推出个性化主页产品iGoogle服务，谷歌正式宣布公司将拿出16．5亿美元，收购网络视频站点YouTube。

持续增长：2007年

2007年最大的创新是街景服务的发布。细化到街道的地图服务让用户可以亲临实地般的查看美国大部分城市。同时，先后收购了电话管理公司GrandCentral、电子邮件和网络安全服务商Postii、手机社交网络服务商Zingku和Jaiku。

循环：2008年

谷歌发布了首个iPhone应用程序，还推出了一个类维基百科的服务Knol。并宣布将推出自己的浏览器产品Chrome，搜索巨头正式参加到浏览器大战中。而Gmail又增加了离线访问功能，地图服务可以将用户带到火星。

2．企业最新动态

Google．cn今年开始跳转至香港谷歌页面，今天得到最新消息，因ICP牌照过期后Google．cn网站将不能继续运营，所以目前谷歌开始引导应用使用香港谷歌地址。

未来的可能

在不远的未来，想必人们可以用上Chrome系统、尝试新版本的Android，并在YouTube 上看那些永远看不完的视频。不管如何发展，只要记住谷歌口号：Don'tBeEvil（决不做恶）。

3．谷歌成功的九点经验

1、激情

谷歌创始人之一拉里·佩奇02年向斯坦福大学的学弟们演讲时强调：保持激情。确实，谷歌创始人从最初开始，就对搜索这片未知领域保持了极大的激情，正是由于这份难得的精神他们才能克服创业中遇到的种种难题。引用一位资深投资者的话说，雅虎像是一个沉稳的中年人，而谷歌则像是充满激情的年轻人

2、专注

仅有激情而没有正确的方向，会让人步入歧途。可以说，谷歌对于数据搜索的专注程度要过任何其他公司。

3、富于想象力

正如“一直被模仿，从未被超越”所说的，谷歌一直保持了旺盛的创新能力这正是富于想象力的表现。

4、公司文化

公司内部没有森严的体制，员工可以携带宠物上班。咖啡馆、餐厅中的食物应有尽有，员工在公司就像呆在家里一样。在这样的氛围下，公司的效率自然高的惊人。

5、重视人才

师是公司的导演、作者，他们是公司的创造者。谷歌尤其重视工程师的作用，给予他们很多自主发挥的空间。他们甚至认为CEO应该具备一流技术总监（CTO）的职责。

6、重视客户需求

够成为世界最值得信赖品牌的关键因素在于，它总是从用户的角度考虑问题。广告占谷歌财务收入的97%，但是所有人都只感觉到谷歌的各种服务免费的，与用户之间显得十分友好。谷歌每一次改进服务的背后，都吸取了大量宝贵的用户意见。

7、视其他公司为假想敌

界流传这样一句话“有没有永久的盟友，只有永远的利益”，在界限模糊的互联网领域中，敌人和盟友之间的区别很难辨清。重视每一个有潜力的对手，当它觉得有必要时甚至不惜重金将其收入旗下。

8、做好人际关系

谷歌也常常犯错，它在数字图书化、隐私保护方面的努力还显不够。而且谷歌经常因为侵权等问题被诉诸法庭。建立一个好的人际关系确实不易。

9、抓住机遇

谷歌现任CEO施密特说过：“生命很长，但是时间很短，任何机会都只出现。