驾驶员2018年安全教育培训计划

驾驶员2018年安全教育培训计划
为了进一步加强驾驶人员安全教育培训及管理，全面提升全体职工的安全素质和技能操作水平，确保运输的安全生产。

现对全体驾驶员安全教育培训工作安排如下：
一、成立驾驶员安全教育培训领导小组：
组长：腾凯
副组长：李庆军
成员：全体驾驶员
二、学习计划
2018年运输队培训内容主要包括:
（一）理论培训：
全年培训计划在结合工作实际的基础上，同步学习日常工作安排和实施方案。

（二）岗位技能培训：
一季度主抓：现场实际操作必须掌握的车辆驾驶的安全规程及有关规定及交通安全标志。

二季度将安全驾驶操作技术和车辆主要构造、性能作为技能培训的重点。

三季度着重培训运输车辆安全装置、制动装置和操纵装置的构造、工作原理及调整和常见故障的判断与排除方法。

v1.0 可编辑可修改四季度培训职工对车辆的一般维护和保养知识以及消防常识。

（三）证件管理培训
内容：
1、职工对证件的了解及保管
2、2、职工应知应会知识
3、专业证照是指公司及各部门和各车辆经营中取得的专业类证照：如道路经营许可证；上岗资格证；环保标志，年检标志等。

4、证照遗失必须马上告知行政部门，由公司登报声明证照作废，并按主管部门的要求重新补办新证照。

5、如因个人疏忽引起证照遗失的，由遗失人承担全部责任，所发生的费用全部由遗失人承担。

6、3新工培训
7、针对新入职的职工，采用理论联系实际的方法，让新员工尽快掌握岗位应知应会知识、和岗位的职责，以便尽快熟练操作技能，融入到生产中。

8、四、培训时间
9、周一—周五（除节假日外）。

10、5、培训方式：
11、1、公司集中辅导
12、2、职工业余学习
13、六、考核及要求
14、1、驾驶全体人员必须按时参加不得缺席，不得迟到、早退。

15、2、培训期间所有人员要认真听讲，并做好笔记。

16、3、每月底根据所学内容，对安全教育培训进行总结的同时对员工进行严格考核，考核成绩与绩效挂钩，奖优罚劣。

17、4、新工培训时间不小于3天，经考核合格后方可上岗。

18、5、对培训记录进行不定期检查，缺少记录的职工当月责任考核扣10分。

济南双安运输服务有限公司。