业务员劳动合同范本模板
业务员劳动合同模板9篇
业务员劳动合同模板9篇第1篇示例：《业务员劳动合同模板》一、甲方：（公司名称）（以下简称“公司”）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本金额）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（业务员姓名）（以下简称“业务员”）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于公司需要招聘业务员，业务员愿意加入公司从事业务员的工作，依据平等自愿、公平诚信的原则，双方经友好协商，就下列事项达成如下合同：二、工作内容1. 业务员应当根据公司的安排，开展销售和推广工作，完成销售任务。
2. 业务员应负责客户接待、产品宣传、销售案件办理及售后服务等工作。
3. 公司有权根据市场需求和业务情况，对业务员的具体工作任务进行调整。
三、工作时间和地点1. 公司与业务员约定从（具体时间）起至（具体时间）止的工作期限。
2. 业务员的工作地点为公司规定的办公地点，需按时上班并履行工作职责。
四、工资和福利1. 公司将按照业务员的工作表现，发放相应的工资和奖金。
2. 公司将为业务员办理社会保险和公积金等福利待遇，具体按照公司规定执行。
五、保密责任1. 业务员应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
2. 业务员不得在离职后将公司的商业信息带走或用于其他用途，否则应承担相应的法律责任。
六、解雇和终止1. 若业务员违反公司规定，影响公司利益，公司有权解除合同。
2. 若业务员有特殊情况需要解除合同，应提前（具体天数）向公司提出书面申请。
七、其他条款1. 业务员在合同期间应尊重公司的规章制度，服从公司的管理安排。
2. 双方如有其他约定，应当书面协商，并签订补充协议。
八、合同争议解决1. 本合同的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。
2. 若发生本合同履行中的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有关部门或仲裁机构进行调解或仲裁。
九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（公司）：（公司名称）法定代表人（签字/盖章）：日期：乙方（业务员）：（业务员姓名）签字：日期：以上为业务员劳动合同模板，希望双方能够遵守合同内容，共同维护合同的权利义务。
业务员劳动合同范本6篇
业务员劳动合同范本6篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方（公司）：__________（公司名称）法定代表人（或委托代理人）：__________（法定代表人姓名）地址：__________（公司地址）电话：__________（公司电话）鉴于甲方为了扩大业务拓展，特聘请乙方担任业务员一职，经双方协商一致，达成如下合同：一、工作内容：1.乙方应根据公司制定的销售计划和目标，负责开拓新客户、维护老客户，推动产品销售；2.负责进行市场调研，收集行业信息，为公司提供市场营销策略建议；3.积极宣传公司产品，提高品牌知名度；4.完成公司行政部门交办的其他工作任务。
二、工作时间：1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司安排；2.如有需要加班，甲方将按照相关法律法规支付加班费。
三、薪酬待遇：1.乙方月基本工资为__________元；2.公司将根据乙方的工作业绩，提供绩效奖金；3.公司将为乙方购买社会保险，享受国家规定的相关福利待遇。
四、保密条款：1.乙方在公司任职期间和离职后，均需对公司的商业秘密、客户资料等保密；2.乙方不得擅自向外透露公司的商业信息，如有违反将承担相应法律责任。
五、解除合同事项：1.若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同：严重违反公司规章制度、严重失职渎职、拒绝执行公司安排的工作任务等；2.若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同并要求赔偿损失：泄露公司商业秘密、给公司造成经济损失等。
六、其他事项：1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可再协商续签；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：业务员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方就乙方加入甲方担任业务员一事达成如下协议，自查阅、认真阅读并充分理解合同全部内容后，签字生效。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇：__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇第1篇示例：业务员劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）注册资金：（注册资金）电话：（公司电话）二、乙方：（个人全名）身份证号码：（身份证号码）三、合同约定1. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行本合同规定的工作任务，并将工作时间全部用于履行职责。
乙方应当服从甲方的管理和安排，严格遵守公司的各项规章制度。
2. 乙方工作地点为甲方所在地，工作时间为每周40小时（含节假日）。
乙方的具体工作时间和工作内容由甲方根据实际情况确定。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于其他用途。
对于乙方在工作过程中接触到的商业机密、客户信息等一切资料，乙方应当严格保密。
4. 乙方有权享受社会保险、公积金等福利待遇，具体标准按照国家法律规定执行。
5. 乙方在工作期间如有违法行为，将承担一切法律责任。
如有涉嫌犯罪，甲方有权随时解除合同并报警处理。
6. 乙方在本次工作中取得的所有成果归甲方所有，乙方不得以任何形式擅自使用或转让。
7. 乙方在任职期间，如需请假或离职，应提前向甲方提出书面申请，并经过甲方同意后方可生效。
8. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为业务员劳动合同的范本，合同内容涵盖了双方的基本权利和义务，在签订合同时双方应当认真阅读并遵守。
希望双方能够互相理解、支持，共同努力为公司的长远发展做出积极贡献。
第2篇示例：业务员劳动合同范本是企业与员工之间的重要法律文件，规范了双方在工作中的权利和义务，保障了双方的合法权益。
随着劳动法律法规的不断完善，业务员劳动合同的内容也需要根据最新的法律规定做出相应调整。
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业务员劳动合同雇主：（公司名称）员工：（员工姓名）一、合同签订日期：（年月日）二、双方经友好协商，本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就员工加入公司从事业务员工作事宜，特订立本合同。
业务员的劳动合同范本6篇
业务员的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满即终止劳动合同。
在试用期内乙方被证明不符合录用条件的或乙方不愿供职的，甲方可随时解除本合同。
如合同期未满乙方提出的解除劳动合同应支付相应的违约金或赔偿金等承担违约责任，同时必须办理完所有相关手续方可离开工作岗位。
合同期满经双方协商可续订劳动合同。
若乙方在甲方工作期间存在重大问题被甲方辞退或拒绝续签合同，则不受违约条款的限制。
在甲方工作期间未签订正式合同及续签合同协议书的乙方单位只发放基本工资而不享受其它福利待遇及社会保险待遇等一切待遇。
二、工作内容和工作地点甲方（盖章）：___________________________ 法定代表人或委托代理人（签字）：___________________________ 签字日期：年月日签字地点：___________________________ 联系方式：___________________________ 紧急联系人联系方式：___________________________ 电子邮箱地址：___________________________ 网络联系方式：___________________________ （如有）。
业务员劳动合同范本7篇
业务员劳动合同范本7篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）证件号码：（营业执照号码）乙方：（个人或个体工商户全称）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方因具备相关能力和条件，经双方协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，达成如下条款：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，担任业务员一职，负责开发、维护客户，推广甲方产品，完成相关销售任务等工作。
1.2 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成指定的销售任务，确保甲方利益。
1.3 乙方在工作中不得参与与甲方业务无关的任何经营活动，不得私自从事竞争性业务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，双方可根据实际情况协商确定工作时间。
2.2 乙方需服从甲方的工作安排，如有需要，应当按照工作需要加班，并按照国家规定享受加班工资。
第三条薪酬待遇3.1 甲方为乙方提供的薪酬包括底薪和业绩提成。
底薪按月发放，提成根据乙方的销售业绩进行结算。
3.2 对于乙方的工作绩效，甲方将根据实际情况进行评定，并根据相关规定给予相应的奖励或惩罚。
第四条福利待遇4.1 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 乙方享受国家规定的年休假、带薪病假等假期福利，具体假期安排依据国家法律规定和甲方规章制度执行。
第五条工作规范5.1 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉。
5.2 乙方应当认真学习和掌握产品知识和销售技巧，提高个人业务水平，为甲方创造更多的经济效益。
第六条保密条款6.1 乙方不得擅自向任何单位或个人泄露与甲方公司有关的商业秘密和技术资料，不得擅自使用或转让甲方的商业秘密。
业务员的劳动合同范本8篇
业务员的劳动合同范本8篇第1篇示例：劳动合同甲方：公司名称乙方：（业务员姓名）鉴于甲方为了开拓市场，提高销售额，现有意聘请乙方作为其业务员，双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，负责公司产品的销售工作，开拓客户资源，维护客户关系，完成公司规定的销售任务。
2. 乙方应认真履行工作职责，提高销售技巧，不得盗用公司客户资源和商业机密，不得从事与公司业务无关的活动。
3. 乙方应积极配合公司的培训和考核工作，不得擅自离职或转岗，如确有特殊情况需要请假，应提前向公司请假并获得公司同意。
二、工作时间及地点1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点为公司指定的办公地点或指定的销售区域。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照乙方销售业绩给予相应的提成，具体提成比例由双方协商确定。
2. 甲方为乙方购买社会保险，乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方提供员工培训、晋升机会和其他福利待遇。
四、保密条款1. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外部机构或个人。
2. 乙方不得将公司的商业信息用于个人利益，不得在离职后利用公司资源从事与公司竞争的活动。
五、解除合同1. 乙方在合同期内如需解除合同，应提前30天书面通知甲方，并履行完相关工作手续。
2. 甲方有权因乙方严重违反合同约定或未达到规定的销售任务而解除合同。
六、其他条款1. 合同期限为一年，自（日期）至（日期），双方协商一致可续签。
2. 本合同经双方签字生效，并具有法律效力。
甲方（公司名称）：_____________________ 乙方（业务员姓名）：_____________________签订日期：__________________________以上为双方签订的劳动合同，双方应按照约定履行各自的职责，并严格遵守合同规定。
希望双方能够共同努力，实现共赢的局面。
业务员劳动合同范文7篇
业务员劳动合同范文7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：___________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和地点1. 乙方担任甲方业务员，负责销售甲方产品，拓展市场，维护客户关系。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，根据工作需要，可能需要外出。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照公司的工作时间安排进行上下班。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据乙方的销售业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方享有相应的社会保险待遇。
3. 乙方享有公司规定的其它福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
六、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用相关信息谋取个人利益。
业务员的劳动合同范本3篇
业务员的劳动合同范本3篇篇一业务员劳动合同范本甲方（用人单位）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（业务员）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：_________。
3. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：_________。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
业务员劳动合同范本5篇
业务员劳动合同范本5篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住所：（个人住址）为明确甲乙双方关于业务员劳动合同的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的业务员，负责开展业务推广、客户拓展等工作。
2. 乙方应严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，完成上级交办的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需出差或外勤工作，应提前经甲方同意。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为XX元/月，根据业绩情况可享受绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。
3. 其他福利待遇：乙方可享受公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
四、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后仍须对所知悉的商业秘密和公司机密负有保密义务，不得以任何方式披露或利用。
五、培训和考核1. 甲方将对乙方进行相关业务培训，提升乙方的专业能力。
2. 甲方将定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整薪酬待遇和职务晋升。
六、违约责任1. 若乙方未履行本合同规定的义务，甲方有权要求其赔偿损失，并可解除劳动合同。
2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、解决争议本合同自双方签字生效，如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼。
八、补充事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容为业务员劳动合同的范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整修改。
业务员劳动合同范本参考5篇
业务员劳动合同范本参考5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本参考一、甲方（雇主）：_______________________________________法定代表人（负责人）：______________________________地址：______________________________________________电话：______________________________________________二、乙方（员工）：_______________________________________性别：_____________ 身份证号码：__________________联系电话：_________________________________________地址：______________________________________________三、工作岗位及职责：1. 乙方被聘为甲方公司销售业务员，主要工作职责包括：开发新客户、维护老客户，完成公司销售任务和业绩目标。
2. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理，完成公司交代的各项任务，维护公司形象并绝对保守公司商业秘密。
3. 乙方需将日常工作向直接上级汇报，听取上级的工作指导和要求，积极参加公司组织的培训和学习。
四、工作时间：1. 工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司工作安排确定。
2. 若因工作需要，乙方需在必要时加班，但加班时间不得超过每日3小时，加班费按照国家相关规定给予。
五、薪酬待遇：1. 乙方月薪为_________元，发放时间为每月底。
2. 具体薪酬构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体按公司相关规定执行。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金，具体缴费标准按照国家相关规定执行。
六、试用期：1. 乙方入职前为试用期，试用期为________(不超过3个月)。
业务员的劳动合同范本共5篇
业务员的劳动合同范本共5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务劳动合同范本5篇
业务劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下业务劳动合同范本：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
3. 乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
特殊情况下需加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方应按照国家的规定支付乙方工资报酬，并逐月支付绩效报酬及相应津贴、补贴等。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下业务劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
业务员劳动合同范本6篇
业务员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：________________乙方（个人）：________________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方有意愿并符合条件，双方经友好协商达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 业务员具体从事销售、推广等工作，配合公司市场营销策略，完成公司下达的销售任务。
1.2 乙方应按照公司要求，积极开拓市场，建立客户资源，维护客户关系，推动公司产品的销售。
1.3 乙方有义务向公司报告工作进展情况，及时反馈市场信息，配合公司进行市场调研。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间由公司根据销售情况安排。
2.2 工作地点为公司办公地点，公司有权根据业务需要调整工作地点。
第三条工资报酬及福利待遇3.1 乙方的工资由底薪和提成构成，底薪为____元/月，提成按照销售业绩来计算。
3.2 公司将按照国家有关规定为乙方交纳社会保险。
3.3 公司将为乙方提供带薪年假，具体天数根据工龄确定。
第四条保密条款4.1 乙方在公司任职期间和离职之后，对公司的商业秘密和客户信息有保密义务，不得泄漏给他人或利用于个人利益。
第五条解除劳动合同5.1 如果乙方有以下情况之一，公司有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）无故旷工；（3）擅自将公司的商业秘密泄露给他人；（4）其他违背劳动合同约定的情况。
5.2 如果乙方要解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司，并经双方协商解除。
第六条其他约定6.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：______________ 乙方（个人）：______________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________附件：公司规章制度温馨提示：劳动合同签订后，双方都要遵守合同约定，共同保持工作秩序，公司与员工之间应该建立和谐的劳动关系，共同实现双赢。
业务员劳动合同范本与业务员劳动合同范本参考7篇
业务员劳动合同范本与业务员劳动合同范本参考7篇篇1业务员劳动合同范本甲方：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：甲、乙双方确定的劳动合同期限为固定期限，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方有权终止或续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在业务员岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为甲方指定区域，乙方应遵守甲方的工作安排，不得擅自变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方对乙方实行不定时工作制，乙方应保证完成工作任务。
如需加班，甲方会按照相关法律规定支付加班费。
第五条：乙方享有法定节假日的休息权利，但需提前向甲方申请，经甲方同意后安排休息。
四、劳动报酬第六条：甲方的工资发放日为次月XX日，甲方应按月以货币形式足额支付乙方工资。
乙方试用期工资为XX元/月。
试用期满后，甲方根据乙方的岗位和业绩，确定乙方的工资为底薪加提成。
具体工资数额以甲方每月的工资发放记录为准。
第七条：甲方有权根据乙方的考核成绩或工作表现，调整乙方的工资待遇。
如乙方对工资待遇有异议，可向甲方提出申诉。
第八条：乙方在合同期内，享受公司提供的各项福利待遇。
具体福利政策以甲方的相关规定为准。
五、社会保险和福利第九条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
具体缴费比例和项目以甲方所在地社保部门的规定为准。
第十条：乙方在合同期内因工受伤或患病（含职业病），甲方应负责医疗费用的支付，并按照国家和地方有关规定给予乙方相应的医疗期和待遇。
具体以甲方所在地劳动保障部门的规定为准。
业务员劳动合同范本参考6篇
业务员劳动合同范本参考6篇篇1业务员劳动合同范本参考一、甲方：________________（以下简称“公司”）法定代表人/负责人：_____________注册地址：_________________联系电话：_________________二、乙方：___________________（以下简称“业务员”）身份证号码：________________联系地址：_________________联系电话：_________________三、为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守以下约定：一、工作岗位及内容1. 业务员的工作岗位为公司指定的销售部门，主要工作内容为负责公司产品的推广及销售工作。
2. 业务员应当按照公司的工作安排和要求，完成销售任务，并保证销售业绩的达成。
二、工作时间及休息1. 业务员每周工作时间为40小时，工作时间为每天9:00-18:00，中间休息1小时。
2. 公司根据销售任务的需要，业务员需要在工作时间外加班或出差。
三、工资及福利1. 公司将按照业务员的销售额进行计提提成，提成比例为销售额的5%。
2. 业务员享受公司规定的社会保险和福利待遇。
3. 公司为业务员提供相应的培训和晋升机会。
四、劳动保护1. 公司将为业务员提供必要的劳动保护措施，确保业务员的工作环境和工作条件符合国家相关规定。
2. 业务员在工作期间需严格遵守公司的劳动纪律和规定，如有违反，公司有权做出相应的处理。
五、劳动合同期限本合同自甲、乙双方签字生效，期限为____年____月____日至____年____月____日。
合同期满后，若双方继续合作，可续签合同。
六、解除劳动合同1. 若甲、乙双方协商一致解除合同，在提前30天书面通知的情况下解除合同。
2. 若一方违反合同规定解除合同，则应当承担相应的违约责任。
七、争议解决因本合同引起的一切争议均应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
业务员劳动合同范本3篇
业务员劳动合同范本3篇篇1业务员劳动合同范本一、甲方（公司）甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）二、乙方（员工）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）性别：（员工性别）联系电话：（员工联系电话）三、合同约定1. 甲方拟聘请乙方为甲方公司的业务员，乙方接受甲方的聘用，并承诺履行甲方交代的工作任务。
2. 乙方应当认真履行职务，服从公司的管理，遵守公司的各项规章制度，独立完成工作任务，实现销售目标。
3. 甲方应当提供乙方完成工作所需的必要条件和资源，向乙方支付工资和福利待遇，保障乙方的劳动权益。
4. 乙方的工作时间、地点、工资待遇等事项，双方可据实际情况另行约定。
四、工作内容1. 乙方的工作内容为负责公司产品的销售业务，开发新客户，维护老客户，完成公司下达的销售任务。
2. 乙方应当努力提升销售技能，不断拓展销售市场，增加销售额，为公司带来更多的利润。
3. 乙方在工作期间应当尽职尽责，积极配合公司的工作安排，保守公司的商业机密，维护公司的品牌形象。
五、工资待遇1. 甲方将根据乙方的工作表现和销售业绩，制定相应的工资方案，工资待遇以销售额和提成为主要考量因素。
2. 乙方的工资结算周期为每月一次，按月结算工资，并将工资以转账或现金方式发放到乙方的指定账户中。
3. 乙方在职期间享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体待遇以公司与员工签订的《员工福利待遇协议》为准。
六、解雇条款1. 若乙方的工作表现不佳，严重违反公司规章制度，损害公司的利益，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方违反法律法规，导致公司受到行政处罚或刑事责任，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，乙方自行承担责任。
3. 乙方出现违约情况，甲方有权解除与乙方的劳动合同，乙方应当向甲方支付相应的违约金，并承担由此导致的一切后果。
七、保密约定1. 乙方应当保守公司的商业机密，未经公司允许，不得泄露公司的商业秘密给任何第三方，包括公司的客户、供应商等。
业务员劳动合同范本一5篇
业务员劳动合同范本一5篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商达成以下劳动合同条款：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任业务员岗位工作，并完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制两种。
2. 休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。
乙方有权享受带薪年假等休假制度。
具体事宜由双方另行协商确定。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据业绩和表现进行绩效考核和奖金发放。
篇2甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事业务相关的工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
业务员劳动合同范本最新7篇
业务员劳动合同范本最新7篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方（公司）：_______________（以下简称甲方）地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为了开拓市场，提高销售额，需要雇佣业务员，乙方愿意接受甲方雇佣，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经过友好协商达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责公司产品的销售、市场推广等相关工作。
1.2 乙方应按照公司的工作安排，完成所负责的销售任务，热情对待客户，提供优质的服务。
乙方应积极向甲方提供市场信息和客户反馈。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方在工作期间，如有特殊情况需要加班，应提前告知甲方并取得同意。
第三条工资及奖金3.1 乙方的底薪为______元/月，具体按照公司规定发放。
3.2 甲方将根据乙方的销售业绩，给予相应的销售提成和奖金，具体标准由公司规定。
第四条保密条款4.1 乙方承诺在任职期间和离职后，对公司涉及技术、商业秘密及客户信息等保密内容严格保密，不得私自泄露或利用。
4.2 如因乙方违反保密条款导致公司损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。
第五条试用期5.1 乙方入职后视情况执行为期___个月的试用期，试用期间的工资及福利待遇与正式聘用人员相同。
5.2 试用期满，公司对乙方的工作表现进行评估，合格者转为正式员工。
第六条离职程序6.1 乙方如需解除劳动合同，须提前___天书面通知甲方，并按照公司规定的程序办理离职手续。
6.2 乙方应在离职前完成交接工作，并将公司资料交还给公司。
第七条其他条款7.1 乙方在工作期间如有意外伤害或患病，应及时通知甲方，并提供相关证明，公司将尽力协助乙方处理相关事宜。
7.2 乙方在工作期间如有违反公司规定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
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甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
签订日期：_______ 年______ 月_____ 日
用人单位（甲方）: ________
地址： ______________________
邮政编码： __________________
职工（乙方）：_____________
住址： ______________________
邮政编码： __________________
身份证号码： ________________
甲方 ________ 因生产（工作）需要，招（聘）用_______ （简称乙方）为本企
业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，
明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自________ 年__________ 月________ 日起生效。
本合同有效期
经甲、乙双方商定，采取下列第__________ 中形式：
1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。
2.合同有效期限__________ ，至 __________ 年________ 月_________ 日止。
3.合同期限至_________ 作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________ 个月内为试用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等
效力。
二、工作任务
（一）乙方生产（管理）工种（岗位）: _______ 。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生
育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬
（一）乙方工资分配形式、标准：
1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；
2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；
3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高
低，依法修改企业工资分配制度。
（二）甲方每月如期发放工资。
（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇
（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市
规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。
（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、
一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。
（六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。
（七）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。
（八）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护
（一）甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《______ >>，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举；控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）。
（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
1.乙方已达到法定退休年龄的；
2.乙方死亡；
3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；
4.劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；
5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；
3.乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的；
4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；
5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的；
6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
1.试用期内，认为不适应在甲方工作的；
2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施, 严重危害乙方身体健康的；
3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的；
甲方： ____________
乙方： ____________
日期： ____________。