人事劳动合同范本之令狐文艳创作
简易版劳动合同介绍模板样本之令狐文艳创作
劳动合同书（简易版）令狐文艳甲方：____________________地址___________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________ 联系电话：_______________乙方：__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包括在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式的为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
其他形式：______________________________________________________。
第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。
甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间第五条社会保险甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
劳动合同书范本 (1页版)之令狐文艳创作
劳动合同书令狐文艳甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自年月日起至年月止。
二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。
第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的；2、乙方到达法定退休年龄的；3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4、九、违约责任第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
第十三条甲乙双方其他约定：1、。
十、劳动争议处理第十四条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、附则第十五条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第十六条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
.劳动合同范本之令狐文艳创作
号：令狐文艳劳动合同书XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制甲方（用人单位）乙方（劳动者）备注：1、本合同代签或涂改无效；2、本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
公司与个人劳务合同之令狐文艳创作
篇一：个人与企业劳动合同书令狐文艳劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人或委托代理人联系电话注册地址乙方（劳动者）姓名：联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月日止。
二、以完成一定工作（任务）为期限:自年月日起至工作（任务）完成时终止。
第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）。
乙方的工作地点为。
甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。
第三条工作时间和休息休假甲乙双方协商执行以下第种工时制度：一、执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。
三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
甲方需按约定支付加班工资。
第四条劳动报酬一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：（一）月工资元。
（二）日工资元。
（三）计件工资。
计件单价约定为。
二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资：（一）按月结算。
每月日前结算。
（二）按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。
每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。
三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资：（一）乙方本人直接领取。
（二）甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。
乙方银行卡开户行名称，账号。
四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
第五条社会保险和福利待遇合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
其他保险和福利待遇约定如下：。
第六条劳动保护和劳动纪律一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
劳动合同纠纷案例之令狐文艳创作
劳务关系（Service Relations）劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。
该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。
其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。
令狐文艳劳务关系（Service Relations），是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式劳务关系相关图书提供劳动活动，而需要方支付约定的报酬的社会关系。
劳务关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整,建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同,由当事人双方协商确定。
劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。
该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。
其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。
劳务关系、劳务合同是一种顾名思义的通俗称呼，在《合同法》中是没有这类名词的。
属于承包劳务情形的劳务合同，似可归属法定的“承揽合同”，属于劳务人员输出情形的劳务合同，似可归属法定的“租赁合同”。
劳务合同与劳动合同不同，没有固定的格式，必备的条款。
其内容可依照《合同法》第12条规定，由当事人根据具体情况自主随机选择条款，具体约定。
基本要素1、主体劳务关系的主体。
不仅包括自然人，也包括法人、合伙、国家、外国组织以及其他特殊组织（包括非法人组织、清算组织等）。
2、内容它的内容即权利义务具有广泛性。
3、客体即包括行为，也包括物、智力成果及与人身不可分离的非物质利益（人格和身份）。
基本特征1、双方当事人的地位平等，在人身上不具有隶属关劳务关系系。
2、工作风险一般由提供劳务者自行承担。
但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。
3、基于民事法律规范成立，并受民事法律规范的调整和保护。
劳动合同(最新版)之令狐文艳创作
编号：令狐文艳劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日用人单位（以下简称“甲方”）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址：经营地址：邮政编码：电话：传真：劳动者（以下简称“乙方）”：性别：□男／□女出生日期：年月日□身份证／□护照／□其他有效证件名称：证件号码：户籍所在地及住址：（按身份证地址填写）户籍类型（□非农业/□农业）邮政编码：所属街道办事处：在京居住地址（通讯地址）：（按实际居住地填写）邮政编码：联系电话：（宅）手机：E-mail：一、劳动合同的类型和期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
本合同期限届满时，甲、乙双方中的任何一方如意愿续订劳动合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订劳动合同。
如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行的，则本合同自动延续三年，双方无需另行再签订书面合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
具体工作内容见《岗位职责说明书》。
第三条乙方的工作地点为。
甲方有权根据业务需要，安排乙方到指定地点出差，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的时间内保质保量的完成甲方指派的工作。
第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准，符合甲方有关制度的规定和要求。
按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，按时按质按量努力完成甲方安排的各项工作。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。
甲方如因工作需要，可以安排乙方加班，乙方应配合甲方工作并应遵循相应的加班审批程序。
第六条甲方对乙方实行的休假制度有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等。
以上假期的享受、申请流程以及病、事假的适用方法，按照甲方的制定的《考勤休假管理制度》执行。
四、劳动报酬第七条乙方的工资是根据国家相关法律、规定、规章、政策，甲方的薪酬管理体系，乙方的工作职位、工作内容、专业技能、工作性质与业绩表现综合决定的。
成都市人社局官方劳动合同模板之令狐文艳创作
劳动合同令狐文艳甲方(用人单位)：乙方(劳动者):性别:住所:年龄:文化程度:身份证号码:法定代表人:家庭住址:成都市人力资源和社会保障局监制成都市劳动保障代理服务中心印根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排岗位（工种）工作。
工作地点：。
三、工作时间和休息、休假第三条甲方安排乙方执行工作制度（填“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项）。
执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间（法定节日除外）不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。
对从事第三级以上（含三级）体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。
经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。
第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和当地有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第六条对乙方从事解除职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供劳动保护。
员工劳动合同介绍模板之令狐文艳创作
劳动合同书令狐文艳甲方：法定代表人（主要负责人）：乙方姓名：性别：证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间年月日地址户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）签订时间：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协议一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条：合同期限：甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。
第二条：工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条：工作时间和休息休假（一）乙方实行以下工时制。
1、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
2、实行固定时工作制的，工作时间和休息休假按甲方工作制时间安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补修或支付加班加点工资。
（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条：劳动报酬（一）乙方的现基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行的工资。
（三）甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月13日至18日之间。
（四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条：福利待遇甲方只是负责给乙方上意外伤害险。
第六条：劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5．法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；2．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；3．被依法追究刑事责任的。
员工合同协议介绍模板之令狐文艳创作
试用合同令狐文艳贵州芊芊园艺新技术发展公司(以下简称公司)与_______(先生/女士,以下简称员工)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:一、试用期限：1个月一3个月功过岗位：在________担任_______工作。
员工署本合同时,同时收工员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
三、工作时间：每天八小时。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，员工月收入不低于国家规定的最低工资的标准。
五、试用期工资待遇为_______元/月。
六、劳动纪律：试用期间员工遵守国家的法律法规，遵守公司的各项规章制度及员工守则。
员工如违反公司的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要处分。
七、合同解除：员工在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，公司无异议；但员工辞职必需提前7天通知公司，否则应承担赔偿责任。
试用期间公司如发现员工不符合录用条件或不适宜公司工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
对员工有突出表现，公司可提前结束试用，与员工签订正式劳动合同。
八、其它事项：本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
本合同一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效。
公司：员工：代表：身份证号：地址：地址：电话：电话：、保密合同书甲方：贵州芊芊园艺新技术发展公司乙方：甲乙双方根据《《中华人民共和国会计法》》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：（一）保密内容和范围1、乙方在合同期间所持有的财务资料、财运运作方式、商业数据、商业信息资料已被甲方应用。
2、乙方在合同期间收集的财务数据、财务动作方式、商业数据、商业信息资料。
3、甲方已有的科研成果、财务数据、商业数据、商业信息资料和技术秘密。
4、甲方所有财务、商业信息资料。
（二）书暗访的权利和义务1、甲方对乙方进行在职技术、科研培训和商业知识技巧的传授，并根据乙方创造的经济效益给予奖励。
2、乙方必须按甲方的要求从事各岗位的工作要求进行财务核算、商业信息收集，并将核算及收集到的所有资料交由甲方保存。
劳动合同书(电子版精选)之令狐文艳创作
编号：令狐文艳劳动合同书甲方（单位）全称：xxxx有限公司经济类型：私营法定代表人：xxx登记注册地：xxxxx示范区实际经营地：xxxxxxx乙方（职工）姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：实际居住地：烟台市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期个月。
（二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期个月。
（三）以完成一定工作任务为期限，自年月日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作任务和工作地点（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）从事工作。
（二）乙方的工作地点或工作区域为。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周为休息日。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。
（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
（三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。
（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。
1四、劳动报酬（一）甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。
（二）乙方试用期的工资标准为元/月。
（三）乙方试用期满后，月工资为元/月。
合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。
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编号：令狐文艳劳动合同书(固定期限)甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任工程技术岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为北京第六条乙方工作应达到岗位职责的要求的标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为周六，周日甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有法定休假日，年休假，婚嫁，伤假，探亲假，产假等假期。
五、劳动报酬第九条甲方每月10日前以货币形式支付乙方工资，月工资为3600元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为2500 元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按北京市最低工资标准的70% 执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按北京市最低工资标准的80%支付乙方病假工资。
公司员工用工劳动合同之令狐文艳创作
令狐文艳劳令狐文艳动合同书甲方（用人单位）名称：____________________________________乙方（劳动者）姓名：________________________居民身份证号码：_______________________________联络方式：甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、概况1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。
该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。
二、合同期限本合同期限: 从____年____月____日至____年____月____日，其中试用期从______年____月_____日至______年____月_____日。
三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_______________________________岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作要求，达到规定的质量标准，具体要求双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______________________________工作。
4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、劳动报酬1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为___________________。
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。
五、社会保险甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。
正规劳动合同通用版之令狐文艳创作
劳动合同令狐文艳甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号：地址：现住址：联系电话：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从年月日起至年月日止(试用期2个月)2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为：(二)乙方的工作任务或职责是：管理公司团队以及服从上级领导管理，三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：8︰30-18:00按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的15天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：5000元/月，每月10日发放。
2、绩效工资：按10%的提成3、甲方每月发给乙方交通补助0元，通讯费补助0元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早8点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月10日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
公司劳动合同范本之令狐文艳创作
编号：令狐文艳劳动合同书甲方名称：乙方姓名：签约须知一、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。
在签订本合同书前，用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、在签订本合同书时，双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。
凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
双方确定签订劳动合同书后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应本人签字。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在本合同书中约定，也可在本合同书后附页说明，并双方签章认可。
四、本合同书应使用黑色、蓝色钢笔或水笔填写，字迹清晰、公正，不得随意涂改。
五、本合同书壹式贰份，甲方、乙方各执壹份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。
甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存贰年备查。
劳动合同书甲方（单位）名称：法定代表人：单位地址：邮政编码：联系电话：组织机构代码：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、本合同期限为固定期限，自年月日至年月日止，为期年，其中试用期个月。
合同期满，合同终止。
如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
2、本合同期限为无固定期限，自年月日起至法定终止条件出现时终止。
3、本合同期限为完成任务为期限，自年月日起至该任务结束时终止。
二、工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在岗位工作。
工人劳动合同范本之令狐文艳创作
建筑业令狐文艳劳动合同书甲方（用人单位）：___________________________乙方（务工人员）：___________________________签订日期：年月日人力资源部印制甲方 (用人单位）：乙方（务工人员）：为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定和甲方的规章制度，本着公平、自愿、合法、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：；经营地址：。
第二条乙方：；性别：；公民身份号码：；受教育程度（学历）：；家庭住址和邮政编码：；现居住地址和邮政编码：；联系电话：（手机），（固定电话）；电子邮箱地址：；户口所在地：省区（县）街道（乡镇）。
二、劳动合同期限和试用期第三条合同期限1、以______________________________工程竣工验收之日为本合同的终止日；2、或本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方按所从事的工种在下列方框中打√选择，只能选择一项，多选本合同无效：□普工（工地帮工）；□模板工；□钢筋工；□分包班组长；□代班（含其他班组管理人员）；□泥水工；□架子工；□水电工；□铝合金；□其他工种：。
具体生产任务以项目部各分部分项承包施工工程内容为准。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为，根据甲方有关生产需要，乙方同意工作地点作相应调整。
第六条合同期限内，乙方同意甲方根据甲方经营情况、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。
第七条乙方应按照建筑工程施工工艺标准施工，所承包工作应达到建筑工程质量（合格）验收规范标准。
四、工作时间和休息休假第八条甲方执行法律规定的工时制度，具体规定见甲方相关规章制度。
甲方根据生产经营需要或乙方工作性质、特点安排乙方加班的，乙方无正当理由不得拒绝。
标准劳动合同之令狐文艳创作
编号：令狐文艳劳动合同用人单位（甲方）：职工（乙方）：员工劳动合同甲方(用人单位)：（以下简称甲方）企业注册地址：单位住址：单位地址邮编：法定代表人（或负责人）：乙方（姓名）：（以下简称乙方）；性别：身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口所在地：民族：通讯送达地址: 邮政编码：联系电话：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一) 甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1.有固定期限:从年月日起至年月日止，期限叁年。
2.无固定期限：从年月日起。
3.以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
乙方应在年月日到岗。
若乙方实际开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗工作之日为合同起始时间。
(二) 试用期为个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
在合同期内（包括试用期），乙方只要有下列情形之一的，甲方有权将其视为不符合录用及履职条件：（1）提供虚假身份证明、学历、学位、技术资格等各种文书、资料、证明；（2）隐瞒病史（3）隐瞒与其它仍存续或未终止未解除的劳动关系；（4）不能完成工作、不能达成工作目标、不能达成试用期绩效评估80分以上；（5）有任何严重（具体情形见公司规章制度或员工手册等）违反规章制度的行为；（6）患精神疾病或其他病症（包括新发病症和原有病症发作）；（7）非因工伤原因不能够正常出勤；（8）拒绝完成主管交办的其他工作。
二、工作内容和工作地点(一) 甲方根据工作需要，聘用乙方在岗位工作，具体工作内容见《岗位说明书》。
(二) 职业危害性告知据甲方在签约之前的告知，乙方已知晓其从事的岗位属于有（轻微、轻、中、重度）职业危害性岗位。
劳动合同范本(通用版)之令狐文艳创作
2016年劳动合同范本（通用版）令狐文艳2016年劳动合同范本(通用版)_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。
鄂尔多斯市东胜区劳动合同文本之令狐文艳创作
编号：＿＿＿＿＿＿令狐文艳劳动合同书鄂尔多斯市东胜区人事劳动和社会保障局印制说明1、合同文本必须使用蓝黑，碳素罐水填写，字迹要清晰、工整。
2、此合同必须由当事人签订，代签无效。
3、合同内容不得涂改，否则鉴证机关不予鉴证。
用人单位（甲方）：住所:法定代表人（主要负责人）:劳动者（乙方）：性别国籍（地区）:户籍所在地:现住址:身份证号码（其他有效身份证件号码）:根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限甲、乙双方选择以下第__种形式确定合同期限。
1、固定期限。
合同期限为__年，自____ 年____ 月_____日起至____年___月 ____ 日止。
2、无固定期限。
自____年____月____日开始。
以完成一定工作任务为期限。
合同期自____年___月___日起至_______ _____________________________工作（项目）完成止。
3、双方可约定试用期，试用期自____年___月__日起至____年___月___日止。
试用期包括在合同期内。
合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
第二条工作内容工作地点1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位（工种）工作。
2、工作地点____________________________________。
3、甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制度劳动定额、编制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任，要求完成的数量、质量指标和生产（工作）任务。
4、乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产（工作）任务。
生产任务______________________________________________________ __。
聘用临时人员合同介绍模板之令狐文艳创作
编号：令狐文艳劳动合同书（单位临时聘用人员）用人单位（甲方）：受聘者姓名（乙方）：签订日期：年月日劳动合同书根据《劳动合同法》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用临聘人员双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。
第一条：合同双方当事人基本情况一、用人单位名称（甲方）法定代表人（主要负责人）联系电话（单位）二、受聘者姓名（乙方）性别民族联系电话身份证号码第二条：合同期限合同期限为一年，从年月日起至年月日止，合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。
第三条：工作内容和要求一、甲方因为公司新组建、相关职能部门急需完善等原因，根据工作需要，安排乙方在岗位从事工作。
聘任期间,乙方根据单位相关规定享受适当的福利待遇，为临时用工。
二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。
三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方管理提供必要的条件，另外乙方在聘用期间必需服从甲方的管理、岗位调整或临时性工作安排。
四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚和解聘。
第四条:工作时间和休息假期甲方执行国家法定工作时间和节假日制度。
甲方依法保证乙方的休息休假权利，甲方要求乙方根据各自岗位的特殊性和公司相关要求按时上、下班，不得完全脱离岗位。
第五条：劳动报酬一、甲方按上班时间计算每月以人民币形式支付乙方劳动报酬（含社会保险）。
二、乙方参加单位安排的加班或值班及应急处置工作时的加班福利等报酬按甲方相关规章制度进行审核、报销。
第六条：社会保险乙方自行缴纳医疗保险、养老保险等社会保险，由甲方负责部分按甲方相关规章制度凭缴费票据进行报销。
第七条：合同的解除、终止一、甲乙双方应提前一个月以书面形式通知对方后，双方协商一致后可以解除本聘用合同。
简易通用版《劳动合同介绍模板》之令狐文艳创作
劳动合同令狐文艳甲方（单位）：南京正茂机械有限公司乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿固定＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
甲方（盖章）签字乙方签字年月日年月日。
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编号：
令狐文艳
劳动合同书
甲方法定代表人：
注册地址：
乙方
性别出生年月日
家庭住址
身份证号码
乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章、在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条合同期限
本合同的期限为：有固定期限完成一定的工作。
固定期限自年月日起，至年月日终止。
试用期为（最长不超过6个月）个月，试用期包括在劳动合同期限内。
第二条工作内容
1.试用期间甲方可根据工作需要，随时安排和调整乙方工作内
容；
2.试用期过后，乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位。
3.乙方的工作任务和职责是：
（1）、
（2）、
（3）、
（4）、
（5）、
（6）、
（7）、
（8）、
（9）、（10）、
4.乙方必须服从甲方所安排的岗位，并按照岗位的工作任务和职责的要求，完成规定的工作数量、达到规定的质量指标。
甲方应当为乙方完成工作任务和职责提供必要的工作条件。
5.甲方根据乙方工作业绩和工作能力可调换乙方的岗位，乙方应当无条件的接受。
第三条劳动保护和劳动条件
1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2．甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
第四条岗位培训及工装
1.乙方应当按照甲方的要求参加技术业务培训，接受考核，达
到甲方规定的标准。
2.乙方全部履行了本合同义务，合同期满后，原由甲方为乙方
培训支付的费用，由甲方承担；因乙方的原因提前解除或终止本合同的，乙方应向甲方偿付本合同未履行期的相应培训费用。
3.公司统一为员工提供工装，如乙方提前申请解除劳动合同，
工装费用由乙方承担。
如乙方服务期超过1年，工装费用由甲方承担。
第五条劳动报酬
劳动报酬采取：基本工资+绩效考核+工龄工资+其它补贴。
1.乙方完成甲方规定工作任务的，甲方支付月工资报酬的标准不低于元。
甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。
其支付时间为：每月的日。
2.甲方在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平；
3.乙方试用期月工资报酬标准为元，但试用期不超过7个工作日的，甲方不向乙方支付工资；
4.甲方支付乙方的工资报酬中包含乙方的加班补助，甲方按照生产的需要，适当的安排乙方在节假日和日常工作中加班。
加班过多，甲方适当增加加班补助。
5.特殊岗位不计加班，随时间调动，可设岗位补贴。
第六条保险福利
1.双方依照国家和地方有关规定标准，缴纳乙方的工伤保
险，其它保险甲方在工资中发放，由乙方自行办理。
2.甲方在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的福利水
平。
第七条劳动纪律
1.甲方按照国家有关法律、法规、规章制定的公司内部规
章制度和劳动纪律，作为本合同的附件，与本合同有同等的效力，乙方应严格遵守，服从甲方的管理。
2.乙方违反公司的规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法
给予行政处分，给甲方造成经济损失的，乙方应予以全额赔偿。
第八条商业秘密保密条款
1.乙方应当严格保守甲方的商业秘密。
2.甲方公司以下资料和信息属于商业秘密：
①客户名单、客源情报及客户其他相应资料；
②工作流程、管理制度、奖惩办法；
③技术信息和经营信息。
包括技术设计、程序、管理诀
窍、所涉及的产品制作方法，技术流程；
④公司规章制度规定的其它保密事项。
3.乙方违反商业秘密保密条款，应当向甲方支付1万元的
违约金，甲方的实际损失大于违约金的，还应赔偿实际损失。
4.乙方违反商业秘密保密条款，构成侵犯商业秘密罪的，
甲方应移交司法部门处理。
第九条竞业限制
乙方应当遵守下列竞业限制条款；
1.乙方在终止或者解除本合同后2年内不得在与甲方经营
同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自已开业经营与甲方有竞争关系的同类业务。
2. 乙方每月以其工资总额的 10 %作为甲方的竞业限制补
偿金。
3.乙方违反竞业限制条款，应按照竞业限制补偿金累计总
额的5倍向甲方支付违约金，但违约金最低数额不少于5000元。
4.乙方不得将甲方的客户介绍给其它单位或自已私自做，
否则甲方有权要求乙方赔偿相当于甲方2年的可得收入，但赔偿金最低数额不少于5000元。
第十条合同的终止
1、本合同期限届满应即终止本合同的执行。
2、签定无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行。
3、本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。
4、本合同由甲方永久性保管此合同。
第十一条合同变更
具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：
3.甲方转产、调整工作任务的；
4.本合同所依据的法律规章、政策已经修改的；
5.由于不可抗力致使本合同无法履行的；
6.乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的；
7.本合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使
体合同无法履行的。
第十二条合同的解除
1、经甲乙双方协商一致本合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被劳动教养和依法追究刑事责任的；
（5）发生责任事故造成严重损失的；
（6）不服从甲方工作调配和管理的；
（7）连续旷工3天，或者3个月内累计矿工5天，或者1年内累计矿工15天的。
（8）年度考核不合格的；
（9）拉帮结派，闹事造成后果的；
（10）个人行为与公司利益严重分离的。
3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或者非因工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；
（2）乙方不能胜任工作，连续两个月完不成工作任务的，或者经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，或者年度考核不合格的；
（3）双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，应提前三十日向全体职工说明情况，听取职工的竟见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
5、乙方解除劳动合同应提前三日以书面形式通知甲方，在甲方岗位人员招聘到位后,乙方即可离开岗位,最长期限为一个月.但具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同；
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十三条经济补偿和违约责任
1、甲方不依据本合同第十条第一款、第三款、约定解除本合同，按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定给予乙方经济补偿。
2、甲方有下列情形之一的，应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，给予乙方经济补偿和赔偿：
（1）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；
（2）违反国家对女职工和未成年的保护规定，侵害其合法权益造成损害的；
（3）甲方违反本合同的条件解除劳动合同，对乙方造成损害
3、乙方违反本合同的条件解除本合同或者违反本合同中约定的保密事项，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
第十四条劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁。
委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十五条本合同附件与本合同具有同等的法律效力。
本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
第十六条本合同由公司统一保管，依据个意愿，可以从公司提取。
第十七条本合同双方各执一份，自双方签字和盖章之日起生效。
甲方签字（盖章）：乙方签字（签章）：
法定代表人：
代理人：
签订时间：年月日。