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浅谈如何提高农村初级中学教学质量

教育是一项系统工程,全面提高教育教学质量是一个艰辛而复杂的问题。教育质量的好坏,直接影响祖国的未来。如何提高农村初级中学教学质量,是每个农村教育者需要思考的问题。下面就如何提高教学质量提谈谈自己

的看法。

一、农村初级中学教学质量的现状及原因分析

1、学生厌学。绝大多数学生学习自觉性差,不能积极主动学习知识,进步慢。由于社会大环境的影响,有些学生甚至推崇读书无用论,给周围的同学造成了不好的影响,导致整体学风差。

2、教师失望。教师的辛勤劳动换来的不是学生的认真刻苦,而是不理

解和抵触情绪,严重挫伤了教师的工作热情。绝大部分教师感到身心疲惫,压力巨大,感觉到现在的学生是一年不如一年,一届不如一届,书是越来越难教了,越来越不会教书了。

3、师资力量不足,教师队伍结构性矛盾突出。目前在农村中学大多数

教师年龄偏高、知识老化,缺乏适应农村教学工作的骨干教师。很多学校采取大班教学,加大了教学难度,增加了教师的负担,严重降低了教学质量。

有些学科由于缺乏专业老师,不得不让其他专业的老师来教,这样在某些学科的教学上很薄弱,学生偏科现象严重,这些都直接导致教学质量的下降。

4、家庭教育滞后。由于农村大多数学生家长外出务工,学校出现大批“留守儿童”,这些留守儿童由于平时缺乏父母的管教,学习上一旦遇到困难就放弃,更为严重的是,由于缺乏父母的督促,使得这部分学生经常缺课、

逃课,还影响了其他学生。有些家长虽然在家,但在学生的成长中没有起到

很好的引导作用,甚至起了反作用。在学生出现行为偏差时,没有从自身找原因,反而将错误归咎于老师。家庭教育的滞后,阻碍了学校教育教学质量的提高。

二、对策与思考

如何解决制约农村初中教育教学质量提升的“瓶颈”,根据本人近年来的实践与探索,我认为,农村初中在教育和教学上,应该重点注意以下几个方面:

1、加大教学过程管理,全面提升教学质量。教学工作最直接的是通过各科教学来完成的,而教学质量则是各学科教学质量的综合体现。因此,管理要细,细中求质量;教研要实,实中求效益。

向常规管理要质量。要用教学常规来规范学校的教学管理和教师的教

学活动,制约和纠正一些学校中存在的单纯突出智育,片面追求分数的现象,杜绝教师不认真备课、上课,对学生放任自流的倾向,使教学质量得到基本保证。要抓好学校教学管理常规,分管校长、教务处要职责分明,规范操作,如制定教学计划,安排课程表、作息时间表、阶段性考试、质量分析与评价

教学成果,总结与推广等要加强督促检查,坚决防止做表面文章;要抓好教

师的教学常规,如撰写学科教学计划、备课、上课、批改作业,课外辅导、质量测试与分析等方面要有具体的要求和细则;要抓好学生学习常规,如预习、听课、复习、练习、考试等方面要着重培养学生良好的学习习惯,提高学生

的学习能力和学习效率,切实减轻学生过重学业负担。

向教育科研要质量。教研组、备课组既承担着学科教学管理的职责,还承担着提高全体教师业务素质的任务,更是研究提高本学科教学质量的基

地。因此,要强化它们的职能,充分发挥它们的作用,把落脚点放在提高课

堂教学效益和质量上来。具体策略是:一是要增强学生的主体意识。现代教

学说认为,教学在教学活动中的作用,不在于“传授”知识,而在于“引路”,

激发学生的学习动机,唤起学生的求知欲望,弘扬学生学习主体意识,教给学生思路,指点学习方法,让他们兴趣盎然地参与到教学全过程中来,经过自己的思维活动和动手操作,积极主动地获取知识,对学生今后的发展奠定一个良好基础,我认为这种素养素质就是质量。二是要实现课堂教学的整体优化。课堂教学要将传授知识、培养能力、思想教育、心理品质、身心健康等教学目标融为一体,相互渗透,使影响课堂教学的各种因素对学生产生最佳的整体效应,因此,课堂教学必须做到“四个优化”,即:教学目标、教学内容、教学结构、教学反馈的优化。教学反馈是实现教学过程整体优化的关键措施,教师要乐于接受反馈,善于根据学生的一些外部表现推断他们的内心世界,同时,要对反馈作出及时处理,以指导教学节奏,调整教学进度,改进教学

方法,使课堂教学的全过程始终朝着预定的教学目标运行。

2、加大教学质量监控力度,强化过程监控与评价。要进一步健全教学监控与评价体系,加大教学质量监控力度。新的体系要以规划纲要和科学发展观为指导,以规范办学行为,提高管理水平,提升教师素养,促进课堂改革,实现均衡发展为目标,以提高教学质量为宗旨,以过程性、效益性、发展性

三项评估指标为主线,以过程监控与结果分析并举、随机抽查与定期视导相结合、自查自评与他评互查渗透、定量刻线与定性描述互补、规范办学与鼓励创新并举为评估原则,以教学质量监控奖惩制度为手段,建立健全教学质量监控机制,全面科学地对学校教育教学质量予以评价,促使学校全面扎实

推进素质教育,全面提高教育教学质量。

3、加强教师队伍建设,提升教师整体素质。建设一支高素质的教师队伍是教育事业发展的前提和保证。一是建立健全机制,强化教师主人翁责任感。引导广大教师热爱教育事业,无私奉献,以学校发展大局为重,努力争当爱岗敬业、爱生勤业、爱教精业的模范。二是营造学习氛围,倡导终身学习理念。现代教育呼唤素质高、业务精、能力强的教师,对教师提出了更高的要求。开展“校本培训”,创设“促学”氛围;鼓励“自学”,号召教师全程学习,做

到工作学习化、学习工作化;积极搭台子、铺路子,尽可能多提供走出去开

阔眼界、学习提高的机会;创设和谐环境,增强教师的团队意识。深入开展“比教学”活动,提高教师的专业水平;深入开展骨干教师“带徒传艺”活动,

对青年教师进行职业道德、教育理论、教学技能、教学研究的“传、帮、带、导”,促使青年教师尽快提高业务水平,早日走向“成熟”。

4、加大教育督查力度,促进办学行为规范。教育主管部门要对各学校

作息时间和教学时间、师德建设、课程设置、班级班额设置、考试行为和评

价标准等进行经常性督查。实行平行分班,推行小班制,让每个学生都能得到老师高度的重视,提高学生学习积极性从而提高教学质量。配齐“副”课教师,强化“副”课教学。农村初级中学不仅要加强体育、音乐、美术等教学,而且应该在教师的带领和指导下,形成各种兴趣、趣味小组,挖掘学生多方面潜力,这样可以更好促进学生的全面发展。同时,各初中要对招生范围内的小学进行督查,加强小学教育,提高学生基础。现在,许多中学生成绩不好,是因为小学阶段基础没有打好,成绩始终难以提高,挫伤了他们学校的积极性。如果在小学阶段就抓教学质量,打牢基础,对中学阶段的学习可谓是奠

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