医院先进集体先进个人评选

XXXXXX医院文件

XX院字【2014】33号

关于评选2014年度先进集体和先进个人的通知

各临床科室、职能部门：

为了更好的加强我院的综合管理,有序进行转型升级，宏扬正气，树立良好的工作风范，提高医务人员的职业道德素养，改善医疗服务质量，树立全心全意为人民服务的宗旨，促进我院各项工作健康发展，经院办研究决定对本年度的先进集体和先进个人进行表彰，现将有关事项通知如下：

一、评选范围及名额分配

1、全院拟评选先进集体2个，先进个人占全员10%

2、院领导不参加本次评选。

二、评选条件

（一）先进集体评选条件

1、科室管理规范，具有良好的团队精神，执行力好，战斗力强，认真履行岗位职责，廉洁行医，勇于创新，较好的完成各项工作任务，两个效益突出。

2、认真执行医疗法律法规和各项规章制度，特别是十三项核心制度的落实，全年无重大差错和医疗事故，年终检查无人为扣分。

3、有较强的经营理念，服务意识强，服务质量好，本年度科室无投诉，满意度调查达90%以上，得到患者和社会的好评，科内无收受红包和不廉洁医疗行为。

4、认真钻研业务，科室经常开展业务学习和技术培训，积极开展新业务，新技术，不断地提高科内人员的整体业务素质。

（二）先进个人评选条件

1、本年度连续工作6个月以上工作者。

2、有良好的医德医风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，遵守国家法律、法规。团结同志，勇于创新。

3、遵守院纪院规，能认真执行医院的各项规章制度，能认真履行岗位职责。服从领导，服从分配，积极参加院内各项活动，开拓进取，负重拼搏，具有医院利益高于一切的责任感。

4、坚持“以病人为中心”为己任，服务态度好、服务质量高，以院为家，无私奉献，全年无病人投诉，无重大差错。

5、行政、后勤人员要爱岗敬业，认真履行职责，作风正派，乐于奉献，紧紧围绕医疗工作这一主题，满腔热忱地为临床一线服务，在医院行政、后勤工作中做出显著成绩，为医院建设与发展做出贡献。

6、刻苦钻研业务，对技术精益求精，积极开展新业务新技术，为医院的发展和建设做出一定的贡献。

（三）评选方法

1、评选先进集体：由全院中层干部集中评选。

2、评选先进个人：以评选小组为单位，严格按照评分条件，实事求是，广泛征求各方意见，综合评定。

3、公平、公正、公开，采取无记名投票，现场唱票，由院领导组成召集评比，评选结果于本月20号前报院办。

（四）时间安排

评选时间：2014年12月12日—12月20日

附：分组情况及组织负责人如下：

1、住院部(手术室、住院部医生、分娩室、住院部护士) 负责人：陈XX 郑XX 赵XX

2、门诊部（临床医生、医技科室、药房、收费处、输液大厅、治疗室、导医组、咨询部、客服务）

负责人：林XX 郑XX

3、综合部（信息部、采购供应室、财务部、企划部、后勤部、清洁工保洁）

负责人：李XX 陈XX

XXXX医院

2014-12-03