企业文化和可持续性发展策略分析
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
企
业
文
化
与
可
持
续
性
发
展
策
略
第一讲、企业文化的形成与企业体之间的关系?
1、企业文化是如何形成?
2、企业文化对企业体本身有何深远的影响?
3、企业文化具体体与影响现在哪里?
文化是人的主观意识对客观存在的一种反映。企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积
极性和创造性的人本管理理论。同时,它又是以企业规章制度
等管理现象,以及人、事、物与环境为具体展现的一种经济文
化。正因为企业文化的内涵包含企业管理工作的方方面面,因
此构建企业文化对于管理者来说很重要,它可以把管理者的管
理理念逐步渗透到全体员工中间,从而引导全体员工主动去实
现企业目标,促进企业的发展。
思想是指导人类行为的来源;所以,管理思想(哲学)和企业文化作为一枚硬币的两面对于企业管理工作是必不可少
的。管理思想(哲学)指导管理工作(者),而以管理思想(哲
学)为核心的企业文化建设把企业管理者的理念培育成全体员
工的共同价值观,形成推动企业走向成功的强大动力,那就是
企业文化共识。
通过企业文化的构建把上述管理思想(哲学)的设计及运行机制的思路转变为全体员工的认识,并通过一些制度文化来
保证其顺利进行,那么就可以克服现有职能型组织结构的缺点,调动员工的积极性,并把员工的个人目标调整到与企业满足顾
客需求的最终目标相一致,推动企业良性发展。
第二讲、企业文化与CIS有何关联?
1、为何CIS是企业文化的具体实现?
2、CIS包含哪些要素?
3、企业文化如何体现在CIS里面?
第三讲、CIS的基础架构为何?
1、何为CI?
一、经营理念。
二、企业精神信条、口号、标语。
三、企业歌曲。
四、CIS手册。
2、何为BI?
对内系统:
一、企业经营系统建立
二、企业管理系统建立系统建立
三、企业总务系统建立
四、企业人事(人力资源)
五、企业财务系统建立
六、连锁经营策略规划
七、环境规划
八、企业识别系统手册建立
九、公益性活动规划
十、礼仪规划
十一、产品研究规划(R&D)说明
十二、广宣策略规划
十三、促销活动规划
十四、产品研究开发
十五、企业内部诊断访问
十六、作业合理化
十七、员工福利规划说明书
十八、企业系统幻灯片、影片
十九、展示活动规划
二十、奖惩制度规划
二十一、外在环境市场调查
二十二、活动意识启蒙规划
二十三、自动化流程规划
二十四、内在环境市场问卷调查
二十五、经营者统御训练
二十六、ISO9000
二十七、员工教育训练
二十八、企业内部问卷调查二十九、电脑化制度规划
三十、市场行销策略规划三十一、员工专业技术训练三十二、员工礼仪规范训练三十三、企业组织系统建立三十四、公共关系活动规划三十五、企业年度计划
三十六、企业共同意识
对外系统
一、公关性活动
二、展示活动
三、市场策略
四、公害对策
五、广宣策略
六、行销策略
七、连销经营策略
八、公益性活动
何为VI?
基本系统:
一、企业精神标志
二、企业标准字体(外文)
三、企业精神标志的意义
四、企业标准字体(中文)
五、企业精神标志的使用规范
六、企业标准字体的意义
七、企业象征、应用图形
八、企业应用字体使用规范
九、企业象征、应用图形(如吉祥物)使用规范
十、企业象征、应用图形的意义
十一、企业色彩计划(标准色)
十二、企业色彩计划解说
十三、企业精神标志+企业标准字体组合系统及使用规范
十四、企业精神标志+企业标准字体+企业应用图形之组合系统及使用规范
应用系统:
一、事务用品
二、交通工具
三、建筑物、空间、景观设计
四、制服设计
五、广告设计
六、包装设计
七、传播媒体
八、室内设计
九、产品造型设计
十、特殊使用规格
十一、样本使用法
十二、其他附加使用法
第四讲、如何渐进式的建立企业文化?
1、同理心的企业文化架构。
一、企业与员工互动法。
二、多能工训练法。
三、成立奖励社团研究室。
2、企业文化建立的三个步曲。
一、建立架构。
二、分工分阶段实施计划。
三、员工分享企业文化资源。
3、文化是一种高经济价值产物。
一、想象力与企化力之不同。
二、计划与企化之不同。
三、创造企业文化附加价值。
四、企业文化是企业的高经济产物。
附录(一)
企业文化的力量
21世纪将是一个文化冲击的世纪,企业能否培育自己的文化并发挥其作用,将决定其在21世纪的生存能力,企业的文化将成为未来企业的第一竞争力。今年4月,中华全国商业信息中心公布的1999年食品日用品市场报告及监测结果表明,1999年在进入500强的领先品牌中,白酒25个,啤酒21个,果酒18个,果酒、白酒分别增加了28.57%和25%,而啤酒则减少了5.26%。这一结果显示,白酒、啤酒、果酒成为我国酒业市场的三极,张裕、青岛啤酒和五粮液成为酒业的三强。在三强崛起的诸多原因中,它们的企业文化所发挥的作用至关重要。
企业经营是一种道德行为