2016年高考英语评分细则

六、书面表达其他评分细则
外部修饰：文中或结尾穿插原因说明、感谢等相 关表述。 4. 若文中只有求职信或申请信着，则最多不超过10 分。 5. 关于信件的体例格式，答题纸上已提供，无需关 注。
六、书面表达评分原则
1. 本题总分为25分，按照5个档次给分。 2. 评分时，先根据文章的内容和语言初步确定其所属档次， 然后以该档次的要求来衡量，确定或调整档次，最后给分 3. 词数少于80或多于120的，从总分中减去2分。 4. 评分时，应注意的主要内容为：内容要点、应用词汇和语 法结构的丰富性和准确性及上下文的连贯性。 5. 拼写与标点是语言准确性的一个方面，评分时，应视其交 际的影响程度予以考虑。英、美拼写及词汇用法均可接受 6. 如书写较差以致影响交际，将分数降低一个档次。
2016年高考英语评分细则
四、语法填空评分细则
1. 只有0分与1.5分之分，没有0.5，1.0分段。 2. 拼写错误和单复数问题，一律判错，计零分。 3. 其中61题attractions计0分，66题to be permitted 算可接受答案计分。
五、短文改错评分细则
1. 严格按照题目要求规范答题，答对给满分，答错计 0分。 2. 考生有明显的取消修改意图，视其未修改。出现 拼写错误，不给分。但首字母写得较大，不影响 得分。
六、书面表达评分内容要点
1. 暑期去外国公司找工作； 2. 已写好个人简历和申请； 3. 请求外教修改。
六、书面表达评分定档
1.为基础，再结合其语言交际功能的实际情况 、措辞、语法、句型运用等实际情况，决定其升 档或降档。 3. 三个内容要点，只出现两个的，最高分不超过20 分；只出现一个的，最高分不超过20分。
六、书面表达其他评分细则
1. 结合课程标准及命题要求，本次写作任务不仅考查
学生的语言表达能力，特殊强调语言交际能力的实 现。故学生语言表达中请求功能的实现需重点关注 2. 文中加入了相应的简历或申请，此类文章一律不 按跑题处理，按照正常的给分标准打分即可。 3. 要有相应的请求修饰语。完成请求任务外，还需 具有请求的内外部语言修饰。 内部修饰：语气是否委婉、客气，常常通过时态（ 过去时）或语气舒缓词（perhaps, possibly等）实 现。