孕产妇的人文关怀PPT幻灯片课件
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助产培训之产程中人文关怀PPT
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04
产程中人文关怀的案例分析
成功案例分享
案例一
一位孕妇因对分娩产生恐惧感,导致产程进展缓慢,但在 助产士耐心地心理疏导和鼓励下,最终顺利诞下宝宝。
案例二
一位有多次流产史的孕妇,对本次妊娠充满担忧,但助产 士通过制定个性化的护理方案,并在产程中给予她充分的 关怀和支持,最终成功诞下健康宝宝。
案例三
目的
助产培训旨在提高助产士的人文 关怀能力,为产妇提供更加全面 、人性化的服务。
培训内容与结构
内容
培训内容包括产妇心理、生理变化及 应对措施,沟通技巧,疼痛管理,产 后恢复等。
结构 培训采用理论授课与实践操作相结合 的方式,注重培养助产士的实际操作 能力和解决问题的能力。
02
产程中人文关怀的重要性
普及人文关怀理念
通过宣传和教育,普及人文关 怀的理念和重要性,提高社会 对产妇健康和福祉的关注和重
视。
THANKS
感谢观看
展望:未来助产培训中人文关怀的发展方向
强化师资培训
加强对助产士的人文关怀意识 和能力的培养,提高她们的人
文素养和服务质量。
创新服务模式
探索更加人性化、个性化的服 务模式,满足产妇在产程中的 多样化需求。
跨学科合作
加强与其他学科的合作,如心 理学、社会学等,共同为产妇 提供全面、专业的支持和关怀 。
医护人员人文关怀的重要性
提高产妇满意度
增强医疗团队凝聚力
医护人员的人文关怀可以增强产妇的 信心和满意度,提高她们对医疗服务 的信任度。这有助于建立良好的医患 关系,并促进产妇的康复。
医护人员之间的人文关怀可以增强医 疗团队的凝聚力和合作精神,提高医 疗服务的整体质量。这有助于为产妇 提供更好的医疗护理。
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04 章 节
产程中人文关怀,
Part
实现温柔分娩
分娩过程 常态
分
娩
责任
赋能
的
分娩
理
哲学
念
不要伤害
自主权
在这里有一个概念要告诉大家,瀑布效应, 也就是说当你开启其中一项医疗程序的时候, 可能 会遇到一连串的后续医疗建议。
医疗程序:常见的医疗程序有:阴道指检、持续的胎心监护、静脉滴注、人工 破膜、人工催产素、硬膜外麻醉、剖宫产手术等。
认为生孩子=痛苦?
生理 情绪 念头
分娩环境、 医护人员态度、 家人支持度、 处理疼痛的能力
生理 情绪 念头
疼痛管理:FTP循环
恐惧
Fear
紧张
Tension
疼痛
Pain
恐惧紧张循环
启动开关:一个混乱、充满恐惧或不适的环境
结果: 紧绷,肌肉疼痛、疲劳, 疼痛增加,分娩的效率降低
情绪上的反应:
恐惧,焦虑,不确定,缺乏 安全感,缺乏支持
*医学人文精神的理念层 *医学人文关怀的实践层
尊重人 人文关怀
(一)人文关怀
人文精神
是“以人为本”,在助产服务中,服 务对象都享有追求幸福生活、维护个人 尊严、体现自身价值的权利。
尊重每一位服务对象、善待每一个生 命,是助产人文关怀的首要因素。
(一)人文关怀 人文关怀的概念
人文关怀就是
,重视人
的个性,满足人的需求,尊重人的权力
助产士定义(现代)
国际助产士联盟(ICM)核 心文件把“助产士的定义” 为那些定期接受过所在国家 承认的助产学教育培训,成 功的修完了助产学规定的学 习课程,并已经获得必须资 格认证或合法从业执照,进 而从事助产工作的人员。 同时更是用来感谢这些为孕 产妇做出贡献的人,1991年 5月5日,第一次国际助产士 节由国际助产联盟发起,使 更多的人认识到助产工作的 重要性
产程中的人文关怀ppt精选文档课件
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(一)人文关怀 人文关怀的概念
人文关怀就是关注人,关心人,重视人 的个性,满足人的需求,尊重人的权力
21
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
04 章 节
产程中人文关怀,
Part
实现温柔分娩
22
30
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
(四)产程中各角色职责
31
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
助产士定位(现代) (1)有责任心 (2)专业技能 (3)孕妇合作伙伴
13
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益的核心,因此由古至今,助产士不是 谁想做就能做,不仅要有精妙手段(技术),还要有菩萨 心肠,是帮助孕妇顺应分娩机理,让胎儿顺利来到世界上 的一种高尚的职业。
助产士定义(古代)
古代助产士(接生婆): 古代有“三姑六婆”一说, “三姑”:道姑、尼姑、卦姑; “六婆”:牙婆、媒婆、师婆、虔婆、药婆、稳婆 其中,从事“接生”工作的妇女叫“稳婆”
10
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
二、母亲对分娩的愿望
需求3:我的灵魂都感到无与伦比的喜悦 27
人文关怀就是关注人,关心人,重视人 的个性,满足人的需求,尊重人的权力
21
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
04 章 节
产程中人文关怀,
Part
实现温柔分娩
22
30
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
(四)产程中各角色职责
31
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
助产士定位(现代) (1)有责任心 (2)专业技能 (3)孕妇合作伙伴
13
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益的核心,因此由古至今,助产士不是 谁想做就能做,不仅要有精妙手段(技术),还要有菩萨 心肠,是帮助孕妇顺应分娩机理,让胎儿顺利来到世界上 的一种高尚的职业。
助产士定义(古代)
古代助产士(接生婆): 古代有“三姑六婆”一说, “三姑”:道姑、尼姑、卦姑; “六婆”:牙婆、媒婆、师婆、虔婆、药婆、稳婆 其中,从事“接生”工作的妇女叫“稳婆”
10
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
二、母亲对分娩的愿望
需求3:我的灵魂都感到无与伦比的喜悦 27
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15
03 章 节
Part
人文关怀定义
16
(一)人文关怀
人文的概念 人文:指人类社会的各种文化现象,特别是 指人类的精神文化。
人
科学知识
类
知
识 人文知识
17
(一)人文关怀 人文的核心
人文的核心
人
关心人 爱护人 尊重人
18
(一)人文关怀 人文的精髓
人是一切的根本,一切应以人为中心 人的生命、思想、理想应当受到关爱和尊重
36
(五)产程中人文关怀关键点
2.分娩何时发动呢?
口诀:“511”每5分钟痛一次,第次持续1分娩,持续一个小时
37
(五)产程中人文关怀关键点
3.提供持续支持:持续陪伴
可提供有力的支持,对于妈妈 来说分娩更容易,尽管宫缩还 是那么疼痛,与胎儿的衔接也 会更好;产后抑郁或者情绪低 落的情况会更少。
38
情绪上的反应:
恐惧,焦虑,不确定,缺乏 安全感,缺乏支持
生理反应: 呼吸、心跳加速, 子宫供血量减少
荷尔蒙释放: 应激激素“应激反应”
43
2、减痛方法:给产妇植入新观念
信号
解码
指配
宫缩
大脑
意识
意义
神经
植入新的观念
正向积极的意义
27
二、母亲对分娩的愿望 需求3:我的灵魂都感到无与伦比的喜悦
28
母亲对医 院的选择
√ 医院的理念 √ 产科理念
29
母亲对医院的选择(医院环境)
医院理念01 02源自OPTIO NOPTIO N
医院的理念 有无助产
是否支持 士门诊
自然分娩 助产士守
护孩子出
03
OPTIO N
03 章 节
Part
人文关怀定义
16
(一)人文关怀
人文的概念 人文:指人类社会的各种文化现象,特别是 指人类的精神文化。
人
科学知识
类
知
识 人文知识
17
(一)人文关怀 人文的核心
人文的核心
人
关心人 爱护人 尊重人
18
(一)人文关怀 人文的精髓
人是一切的根本,一切应以人为中心 人的生命、思想、理想应当受到关爱和尊重
36
(五)产程中人文关怀关键点
2.分娩何时发动呢?
口诀:“511”每5分钟痛一次,第次持续1分娩,持续一个小时
37
(五)产程中人文关怀关键点
3.提供持续支持:持续陪伴
可提供有力的支持,对于妈妈 来说分娩更容易,尽管宫缩还 是那么疼痛,与胎儿的衔接也 会更好;产后抑郁或者情绪低 落的情况会更少。
38
情绪上的反应:
恐惧,焦虑,不确定,缺乏 安全感,缺乏支持
生理反应: 呼吸、心跳加速, 子宫供血量减少
荷尔蒙释放: 应激激素“应激反应”
43
2、减痛方法:给产妇植入新观念
信号
解码
指配
宫缩
大脑
意识
意义
神经
植入新的观念
正向积极的意义
27
二、母亲对分娩的愿望 需求3:我的灵魂都感到无与伦比的喜悦
28
母亲对医 院的选择
√ 医院的理念 √ 产科理念
29
母亲对医院的选择(医院环境)
医院理念01 02源自OPTIO NOPTIO N
医院的理念 有无助产
是否支持 士门诊
自然分娩 助产士守
护孩子出
03
OPTIO N
助产人文关怀_PPT幻灯片
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严格掌握上床的时机,保护产妇的隐私,营造 良好分娩环境
帮助选择舒适的体位,在产妇身边正确指导产 妇用力
胎心监护的同时,用恰当的言语、表情等及时 与产妇沟通,告知产程动态
重视家属尤其丈夫的作用,鼓励家属陪伴,帮 产妇擦汗,不断给产妇心理支持,在宫缩间歇 期,为产妇喂水进食
三、第三产程中人文关怀
导乐陪伴是促进产妇舒适有效的方法,是人性护理模 式中不可缺的重要环节,也是产程中人文关怀的重要 体现
抚触护理:就是医生检查时把双手放在产妇非特定部 位的皮肤进行顺序性、技巧性的抚触,通过皮肤将大 量、温和、良好的刺激信号传达到中枢神经,使产妇 得到舒适、减轻疼痛,产程缩短,提高自然分娩率。
二、第二产程中人文关怀
医院不会逃避责任,如果是医院的过错,他们将承 担全部责任。
18
如果家属认为新生婴儿现在需要治疗,可以 让婴儿在省城任何一家医院救治,他们将承 担所有治疗费用。
但是,婴儿的家属提出把婴儿送到上海治疗 的要求,医院不同意。
19
家属提出90万元的赔偿要求, 他们认为,医院的这一过错可能导致小孩
新生儿面色、体温,脐部有无渗血、保暖 母乳喂养的指导 再次对产妇给肯定和赞扬 产褥期产妇保健指导:告知新生儿护理的知识
及可能出现的问题(如黄疸等)
如何做好助产工作
在助产工作中,要一切从病人和临床工作 的实际需要出发,为孕产妇着想,从点滴做 起。
“以病人为中心”,要做到四到位: 心
一是心到位,具有高度责任心;
13
二是说到位,加强沟通,做到解释工作,做 好心理护理和健康教育;
三是做到位,措施、检查、落实到位;
四是管理到位,督促检查,抓好落剖宫产
15
某年 5月8日上午9时45分,孕妇杨某到某医 院待产。入院当天护士给孕妇肌肉注射了一 针。
帮助选择舒适的体位,在产妇身边正确指导产 妇用力
胎心监护的同时,用恰当的言语、表情等及时 与产妇沟通,告知产程动态
重视家属尤其丈夫的作用,鼓励家属陪伴,帮 产妇擦汗,不断给产妇心理支持,在宫缩间歇 期,为产妇喂水进食
三、第三产程中人文关怀
导乐陪伴是促进产妇舒适有效的方法,是人性护理模 式中不可缺的重要环节,也是产程中人文关怀的重要 体现
抚触护理:就是医生检查时把双手放在产妇非特定部 位的皮肤进行顺序性、技巧性的抚触,通过皮肤将大 量、温和、良好的刺激信号传达到中枢神经,使产妇 得到舒适、减轻疼痛,产程缩短,提高自然分娩率。
二、第二产程中人文关怀
医院不会逃避责任,如果是医院的过错,他们将承 担全部责任。
18
如果家属认为新生婴儿现在需要治疗,可以 让婴儿在省城任何一家医院救治,他们将承 担所有治疗费用。
但是,婴儿的家属提出把婴儿送到上海治疗 的要求,医院不同意。
19
家属提出90万元的赔偿要求, 他们认为,医院的这一过错可能导致小孩
新生儿面色、体温,脐部有无渗血、保暖 母乳喂养的指导 再次对产妇给肯定和赞扬 产褥期产妇保健指导:告知新生儿护理的知识
及可能出现的问题(如黄疸等)
如何做好助产工作
在助产工作中,要一切从病人和临床工作 的实际需要出发,为孕产妇着想,从点滴做 起。
“以病人为中心”,要做到四到位: 心
一是心到位,具有高度责任心;
13
二是说到位,加强沟通,做到解释工作,做 好心理护理和健康教育;
三是做到位,措施、检查、落实到位;
四是管理到位,督促检查,抓好落剖宫产
15
某年 5月8日上午9时45分,孕妇杨某到某医 院待产。入院当天护士给孕妇肌肉注射了一 针。
助产培训之产程中人文关怀PPT
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提供家庭化护理
在产程中,为产妇提供家庭化护理,如允许家庭成员参与护 理过程、共同决策等,增强家庭成员的参与感和责任感。
关注产妇情感需求
倾听产妇诉求
助产士应耐心倾听产妇的诉求和感受,了解其情感需求,给予及时的回应和支持 。
满足个性化需求
在产程中,关注并满足产妇的个性化需求,如提供音乐、按摩等放松方式,以缓 解其焦虑和疼痛。
03
人文关怀在产程中的价值
提高产妇满意度
产妇在分娩过程中,除了对医疗技术的需求外,还渴望得到医护人员的关心与支 持。人文关怀能够让产妇感受到温暖和尊重,从而提高对医护人员的信任感和满 意度。
医护人员通过关心产妇的心理状态、解答疑问、提供情感支持等方式,有助于缓 解产妇的紧张情绪,增强其自然分娩的信心,从而降低因不信任而产生的医疗纠 纷。
遇到的挑战及应对策略
01
02
03
04
挑战一
部分产妇对人文关怀措施持有 疑虑或不信任态度,需要加强
沟通与解释。
挑战二
部分助产士对人文关怀措施的 实施存在困难,需要加强培训
与指导。
应对策略一
在实施人文关怀措施前,与产 妇进行充分的沟通,了解其需
求和顾虑,增强信任感。
应对策略二
定期对助产士进行人文关怀相 关培训,提高其实施人文关怀
跨学科合作
与医生、护士等医疗团队 密切合作,确保母婴安全 ,共同为产妇提供全方位 的医疗保健服务。
02
产程中的人文关怀实践
提供心理支持
心理疏导
在产程中,产妇可能会感到紧张、焦 虑和恐惧。助产士应通过安慰、鼓励 和解释等方式,为产妇提供心理疏导 ,帮助其缓解情绪。
放松技巧
教授产妇一些放松技巧,如深呼吸、 渐进性肌肉放松等,有助于减轻产痛 和焦虑,促进产程进展。
在产程中,为产妇提供家庭化护理,如允许家庭成员参与护 理过程、共同决策等,增强家庭成员的参与感和责任感。
关注产妇情感需求
倾听产妇诉求
助产士应耐心倾听产妇的诉求和感受,了解其情感需求,给予及时的回应和支持 。
满足个性化需求
在产程中,关注并满足产妇的个性化需求,如提供音乐、按摩等放松方式,以缓 解其焦虑和疼痛。
03
人文关怀在产程中的价值
提高产妇满意度
产妇在分娩过程中,除了对医疗技术的需求外,还渴望得到医护人员的关心与支 持。人文关怀能够让产妇感受到温暖和尊重,从而提高对医护人员的信任感和满 意度。
医护人员通过关心产妇的心理状态、解答疑问、提供情感支持等方式,有助于缓 解产妇的紧张情绪,增强其自然分娩的信心,从而降低因不信任而产生的医疗纠 纷。
遇到的挑战及应对策略
01
02
03
04
挑战一
部分产妇对人文关怀措施持有 疑虑或不信任态度,需要加强
沟通与解释。
挑战二
部分助产士对人文关怀措施的 实施存在困难,需要加强培训
与指导。
应对策略一
在实施人文关怀措施前,与产 妇进行充分的沟通,了解其需
求和顾虑,增强信任感。
应对策略二
定期对助产士进行人文关怀相 关培训,提高其实施人文关怀
跨学科合作
与医生、护士等医疗团队 密切合作,确保母婴安全 ,共同为产妇提供全方位 的医疗保健服务。
02
产程中的人文关怀实践
提供心理支持
心理疏导
在产程中,产妇可能会感到紧张、焦 虑和恐惧。助产士应通过安慰、鼓励 和解释等方式,为产妇提供心理疏导 ,帮助其缓解情绪。
放松技巧
教授产妇一些放松技巧,如深呼吸、 渐进性肌肉放松等,有助于减轻产痛 和焦虑,促进产程进展。
助产培训之产程中人文关怀PPT (2)
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尊重产妇意愿
在产程中,尊重产妇的意愿和选择 ,确保她们的自主权得到充分保障 。
PART 03
产程中人文关怀的挑战与 应对
REPORTING
挑战:产妇心理问题
焦虑和恐惧
产妇在分娩过程中可能会感到焦 虑和恐惧,担心分娩过程中的疼
痛和安全问题。
抑郁和情绪问题
部分产妇可能会出现情绪低落、 抑郁等情况,影响产程进展和母
人才培养
共同培养具有国际视野和跨文化沟通能力的护理 人才。
3
标准制定
共同制定国际化的助产培训标准和人文关怀服务 标准,推动全球助产水平的提升。
PART 05
案例分享与反思
REPORTING
成功案例:人文关怀的实践与效果
成功案例一
某医院在产程中实施人文关怀,通过提供舒适的环境、给 予产妇心理支持、鼓励家属参与等方式,有效减轻了产妇 的焦虑和疼痛,提高了自然分娩率。
科技在人文关怀中的应用
智能护理设备
利用智能技术,开发智能护理设备,提高护理效率和舒适度。
虚拟现实技术
利用虚拟现实技术,为产妇提供沉浸式的分娩体验,减轻分娩疼痛 和焦虑。
数据分析与预测
通过数据分析,预测产妇产程中可能出现的问题,提前采取干预措 施。
国际交流与合作
1 2
学术交流
加强国际间的学术交流与合作,分享最新的研究 成果和经验。
助产培训之产程中人 文关怀
汇报人:可编辑
2023-12-26
REPORTING
• 助产士的角色与职责 • 产程中的人文关怀实践 • 产程中人文关怀的挑战与应对 • 产程中人文关怀的未来发展 • 案例分享与反思
目录
PART 01
助产士的角色与职责
在产程中,尊重产妇的意愿和选择 ,确保她们的自主权得到充分保障 。
PART 03
产程中人文关怀的挑战与 应对
REPORTING
挑战:产妇心理问题
焦虑和恐惧
产妇在分娩过程中可能会感到焦 虑和恐惧,担心分娩过程中的疼
痛和安全问题。
抑郁和情绪问题
部分产妇可能会出现情绪低落、 抑郁等情况,影响产程进展和母
人才培养
共同培养具有国际视野和跨文化沟通能力的护理 人才。
3
标准制定
共同制定国际化的助产培训标准和人文关怀服务 标准,推动全球助产水平的提升。
PART 05
案例分享与反思
REPORTING
成功案例:人文关怀的实践与效果
成功案例一
某医院在产程中实施人文关怀,通过提供舒适的环境、给 予产妇心理支持、鼓励家属参与等方式,有效减轻了产妇 的焦虑和疼痛,提高了自然分娩率。
科技在人文关怀中的应用
智能护理设备
利用智能技术,开发智能护理设备,提高护理效率和舒适度。
虚拟现实技术
利用虚拟现实技术,为产妇提供沉浸式的分娩体验,减轻分娩疼痛 和焦虑。
数据分析与预测
通过数据分析,预测产妇产程中可能出现的问题,提前采取干预措 施。
国际交流与合作
1 2
学术交流
加强国际间的学术交流与合作,分享最新的研究 成果和经验。
助产培训之产程中人 文关怀
汇报人:可编辑
2023-12-26
REPORTING
• 助产士的角色与职责 • 产程中的人文关怀实践 • 产程中人文关怀的挑战与应对 • 产程中人文关怀的未来发展 • 案例分享与反思
目录
PART 01
助产士的角色与职责
助产培训之产程中人文关怀PPT (2)
![助产培训之产程中人文关怀PPT (2)](https://img.taocdn.com/s3/m/db19c5cabdeb19e8b8f67c1cfad6195f302be84d.png)
ANALYSIS
SUMMAR Y
01
助产士的角色与职责
助产士的定义与重要性
定义
助产士是指在医疗保健机构中, 专门负责协助产妇分娩的职业。
重要性
助产士是分娩过程中不可或缺的 角色,他们提供的专业支持和人 文关怀对于产妇的身心健康和分 娩的成功具有至关重要的作用。
助产士在产程中的职责
提供心理支持
助产士需全程陪伴产妇,通过 安慰、鼓励和解释来缓解产妇 的紧张情绪,增强其信心和安
保护产妇隐私
在产程中,助产士应尊重产妇的隐私 权,采取必要的措施保护产妇的身体 隐私和信息隐私。
保护产妇隐私有助于提高产妇的尊严 和舒适度,增强产妇对助产士的信任 感,促进良好的医患关系。
促进家庭参与
家庭是产妇的重要支持系统,助产士应鼓励家庭成员参与分娩过程,提供必要的 指导和支持。
家庭参与有助于增强产妇和家庭成员的安全感,促进亲密关系,同时也有助于提 高产妇的满意度和归属感。
动性。
提高社会对助产士的认知与尊重
宣传教育 通过各种渠道宣传助产士的工作职责和社会价值,提高社会对助 产士的认知和尊重程度。
社会支持
加强社会对助产士工作的支持力度,如提供更好的薪酬待遇、职业 发展机会等,激发其工作热情和职业归属感。
交流平台
建立助产士之间的交流平台,促进彼此之间的学习和经验分享,提 高整体的人文关怀水平。
详细描述
在产程中,助产士通过与产妇交流, 了解她的担忧和需求,并耐心解释分 娩的生理过程和应对方法。同时,助 产士给予产妇鼓励和肯定,让她感受 到支持和关爱,从而减轻了她的焦虑 和恐惧。在助产士的陪伴和指导下, 产妇顺利度过了分娩过程,母婴平安 。
家庭参与产程的温馨故事
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严格掌握上床的时机,保护产妇的隐私,营造 良好分娩环境
帮助选择舒适的体位,在产妇身边正确指导产 妇用力
胎心监护的同时,用恰当的言语、表情等及时 与产妇沟通,告知产程动态
重视家属尤其丈夫的作用,鼓励家属陪伴,帮 产妇擦汗,不断给产妇心理支持,在宫缩间歇 期,为产妇喂水进食
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三、第三产程中人文关怀
胎儿娩出后,立即告知产妇婴儿已安全娩 出并尽早的让产妇和婴儿进行皮肤早接触, 从而让产妇分散对疼痛的注意力,倘诺婴 儿有异常应避开产妇进行处理,以免产妇 的情绪激动引起产后出血,如果产妇有性 别偏见,医护人员应以合适的语言进行疏 导。
7
四、第四产程中的人文关怀 —(产后的人文关怀)
认真听取产妇的主诉,观察产妇生命体征、子 宫收缩情况 、阴道出血情况、宫底的高度、及 保暖。
睡眠 h、保护产妇的隐私和尊严 g、导乐陪伴分娩及抚触护理
4
导乐陪伴分娩及抚触护理
导乐陪伴分娩:就是指分娩过程中让一个有责任心的,且产科知 识丰富的专业护理人员,进行一对一的全程持续性陪伴。并在整 个分娩过程中持续性给产妇生理、心理、情感上的支持和鼓励, 帮助产妇缓解或去除焦虑、紧张等不良情绪,另一方面医生也可 对产程进行连续性的观察并及时处理异常情况,使分娩更加安全 且降低剖宫产率,减少产后出血。
分娩对于产妇来说,是一个强烈而持久的应激反
应,因此围产期的护理显得尤其重要,在这个过
程中使产妇感到安全、舒适、支持及信任。
3
不同产程中的人文关怀
一、第一产程中的人文关怀: a、环境:温馨、舒适、宁静、安全 b、接待:主动、热情、搀扶、介绍、交流 c、丈夫及家人陪产 d、自由体位和随意活动、激励 e、监观:胎心、宫缩、阴道检查 f、一般状况:生命体征、饮食、排便、休息和
帮助选择舒适的体位,在产妇身边正确指导产 妇用力
胎心监护的同时,用恰当的言语、表情等及时 与产妇沟通,告知产程动态
重视家属尤其丈夫的作用,鼓励家属陪伴,帮 产妇擦汗,不断给产妇心理支持,在宫缩间歇 期,为产妇喂水进食
6
三、第三产程中人文关怀
胎儿娩出后,立即告知产妇婴儿已安全娩 出并尽早的让产妇和婴儿进行皮肤早接触, 从而让产妇分散对疼痛的注意力,倘诺婴 儿有异常应避开产妇进行处理,以免产妇 的情绪激动引起产后出血,如果产妇有性 别偏见,医护人员应以合适的语言进行疏 导。
7
四、第四产程中的人文关怀 —(产后的人文关怀)
认真听取产妇的主诉,观察产妇生命体征、子 宫收缩情况 、阴道出血情况、宫底的高度、及 保暖。
睡眠 h、保护产妇的隐私和尊严 g、导乐陪伴分娩及抚触护理
4
导乐陪伴分娩及抚触护理
导乐陪伴分娩:就是指分娩过程中让一个有责任心的,且产科知 识丰富的专业护理人员,进行一对一的全程持续性陪伴。并在整 个分娩过程中持续性给产妇生理、心理、情感上的支持和鼓励, 帮助产妇缓解或去除焦虑、紧张等不良情绪,另一方面医生也可 对产程进行连续性的观察并及时处理异常情况,使分娩更加安全 且降低剖宫产率,减少产后出血。
分娩对于产妇来说,是一个强烈而持久的应激反
应,因此围产期的护理显得尤其重要,在这个过
程中使产妇感到安全、舒适、支持及信任。
3
不同产程中的人文关怀
一、第一产程中的人文关怀: a、环境:温馨、舒适、宁静、安全 b、接待:主动、热情、搀扶、介绍、交流 c、丈夫及家人陪产 d、自由体位和随意活动、激励 e、监观:胎心、宫缩、阴道检查 f、一般状况:生命体征、饮食、排便、休息和
助产培训之产程中人文关怀PPT
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应对产妇心理问题
总结词
关注产妇心理健康,提供心理疏导和支持,帮助产妇缓解焦虑、抑郁等情绪问题。
详细描述
在产程中,产妇容易出现焦虑、抑郁、恐惧等心理问题,这些问题不仅影响产妇的身心健康,还会对 胎儿产生不良影响。因此,助产士需要关注产妇的心理健康状况,提供心理疏导和支持,帮助产妇缓 解情绪问题,增强信心和应对能力。
提高产妇满意度
产妇在分娩过程中,除了对医疗技术的需求外,还渴望得到医护人员的关心和照 顾。人文关怀能够让产妇感受到温暖和尊重,从而提高对医护人员的信任感和满 意度。
医护人员通过关心产妇的心理状态、解答疑问、提供情感支持等方式,让产妇在 分娩过程中得到全方位的关怀,从而减轻紧张和焦虑情绪,增加舒适感。
家庭成员的参与和支持对产妇的心理健康和情感支持非常重 要。助产士应鼓励家庭成员积极参与产程,提供必要的指导 和支持,以促进家庭与产妇之间的互动和情感交流。
亲子互动
在安全的情况下,助产士应鼓励产妇和家庭成员在产程中亲 密接触,如抚摸、拥抱和交流,以促进亲子关系的建立和维 护。
关注产妇情感需求
情感支持
04
助产士的人文关怀培训
培训目标与内容
培训目标:提升助产士的人文关怀理 念,掌握产程中的人文关怀技巧,提
高产妇的分娩体验和满意度。
培训内容
人文关怀理念:介绍人文关怀的基本 概念、意义及其在助产实践中的应用 。
产程中产妇心理支持:教授如何缓解 产妇紧张、焦虑等情绪,提供心理支 持与鼓励。
沟通技巧与同理心:培养助产士有效 沟通、倾听和共情的能力,以建立良 好的医患关系。
保护产妇隐私与尊严:强调在产程中 保护产妇隐私、维护其尊严的注意事 项和措施。
培训方法与实施
助产培训之产程中人文关怀PPT
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助产士在产程中扮演着至关重要的角色,他 们的工作直接关系到母婴的健康和安全。
助产士需要具备专业的医学知识和技能,以 及良好的沟通能力和人文关怀素养。
助产士在产程中的职责
提供产前咨询和健康 教育,帮助产妇了解 分娩过程和注意事项 。
提供产后护理和育儿 指导,帮助新妈妈适 应新生儿的生活。
在分娩过程中,协助 医生进行接生工作, 确保母婴安全。
助产培训之产程中人文关 怀
汇报人:可编辑 2023-12-26
目录
CONTENTS
• 助产士的角色与职责 • 人文关怀在产程中的实践 • 提高人文关怀的策略与建议 • 案例分享与经验总结
01
助产士的角色与职责
助产士的定义与重要性
助产士是专业的医疗人员,专门负责为产妇 提供产前、产中和产后的护理服务。
反馈一
产妇普遍认为助产士的关爱和支持对 她们的生产过程起到了积极的作用, 使她们感到安心和舒适。
建议一
部分产妇希望医院能提供更多的产前 教育,让她们了解分娩过程和减轻焦 虑的方法。
感谢您的观看
THANKS
持续改进
针对评估结果和反馈意见,制定相应的改进措施 ,不断提高助产士的人文关怀水平。
激励与表彰
对在人文关怀方面表现优秀的助产士进行表彰和 激励,树立榜样作用。
04
案例分享与经验总结
成功的人文关怀实践案例
案例一
某医院助产士在产程中为产妇提 供心理支持,通过沟通、安慰和 鼓励,帮助产妇顺利分娩,取得 了良好的效果。
案例二
某医院引入音乐疗法和分娩球等 辅助工具,为产妇创造舒适的生 产环境,有效减轻了产妇的疼痛 和焦虑。
助产士在产程中的人文关怀经验分享
助产培训之产程中人文关怀PPT
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对未来人文关怀发展的展望
方向一 加强助产士的人文关怀培训,提高助产士的职业素养和沟通能力 ,以满足产妇日益增长的需求。
方向二
推广成功的人文关怀实践案例,鼓励助产士之间的经验交流和学习 ,以提升整个行业的人文关怀水平。
期望
通过不断努力和实践,实现产程中人文关怀的普及化和规范化,为 产妇提供更加专业、贴心的服务。
心理支持
助产士需关注产妇的心理状态,提 供必要的心理支持和情绪疏导,帮 助产妇缓解分娩过程中的紧张和焦 虑情绪。
助产士的人文关怀理念
尊重产妇
助产士应尊重产妇的人格尊严和 自主权,充分听取产妇的意愿和 需求,确保产妇在整个分娩过程
中感受到被尊重和关爱。
提供个性化服务
助产士应根据每个产妇的个体差 异和特殊需求,提供个性化的护 理服务,以满足不同产妇的需求
保护产妇隐私
在产程中,产妇需要保持舒适和尊严,助产士应尊重产妇的隐私权,采取措施保 护产妇的隐私,如遮身体、减少暴露和保护个人物品等。
助产士应尊重产妇的宗教信仰和文化习俗,避免在产程中涉及产妇隐私的敏感问 题,以免造成不必要的困扰。
促进家庭参与
家庭是产妇的重要支持系统,助产士应鼓励家庭成员参与分 娩过程,如陪伴、安慰和提供支持等。
03
人文关怀在产程中的价值
提高产妇满意度
产妇在分娩过程中需要得到充分的关 心和照顾,人文关怀能够让产妇感受 到温暖和支持,从而提高对分娩过程 的满意度。
助产士的人文关怀可以体现在语言、 态度、行为等方面,例如用温和的语 言安慰产妇,关注产妇的心理需求, 提供个性化的护理等。
降低产后抑郁风险
研究表明,人文关怀可以降低产后抑郁的风险。在分娩过程中得到足够关爱的产妇,更容易适应角色 的转变,减少心理压力,从而降低产后抑郁的发生率。
孕产妇的人文关怀PPT课件
![孕产妇的人文关怀PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/6b9751cbd1d233d4b14e852458fb770bf78a3b17.png)
物—心理—社会模式转变,我们要从 以人为本的角度反思医学的人文性, 让医学由统一、偏颇的科学化适度回 归科学与人文的统一。
医护要体现科学
与人文交融,体谅
患者的痛苦,在治疗
过程中充分体现人文关怀。
人文关怀的建立与实施:
避免医护人员职业倦怠:
职业倦怠会对自身及自身所在的群体 产生负面影响,在工作上表现出各种退缩 行为,如缺勤率高,工作满意度降低,对 组织的承诺降低,经常有离职的想法,对 工作也不投入,效率和业绩均明显下降等, 严重者可能会对工作生活失去信心 。
人文关怀在孕产妇分娩中的作用:
医学是最人文的科学,最经验的艺术,并且是最科学的人 文。医学居于科学与人文之间,并非二者中的任何一方,而 是包容了双方的许多特性。美国的克劳斯医师倡导的导乐陪 伴分娩,是人文与医学结合的体现。 孕产妇生产力受坏境和周围人的影响很大,
如在分娩过程中有人陪伴,并给与鼓励和支持, 则有利于分娩的顺利进行, 更是保护与支持自然分娩 的一个重要措施。在第二 产程中,助产士的正确指 导和人文关怀可以使产程 缩短25%,剖宫产率下降50%, 并能减少产后出血和新生儿窒息, 而且产后恢复快,母婴状况好。
“人文关怀”已 成为人们使用频率 最高的词汇之一, 频频出现在各种媒 体和各色人的讲话 中,成为各行各业 的管理理念和服务 思想,存在与人类 社会的各个角落。
孕产妇进入分娩过程中,随着持久而强烈的 宫缩,生理疼痛和心理上的不安、焦虑、惊恐达 到了整个妊娠期的最高峰。充分按照生物---心理--社会医学模式的要求,在孕产妇进入产程这个 重要的特殊时期给予细心、全面的人文关怀与心 理疏导,可以有效地避免 分娩过程中发生不良反应 和出现并发症,提高自然 分娩率及分娩的质量,保 障分娩后的母乳喂养及产 后的恢复,促进母乳健康。
医护要体现科学
与人文交融,体谅
患者的痛苦,在治疗
过程中充分体现人文关怀。
人文关怀的建立与实施:
避免医护人员职业倦怠:
职业倦怠会对自身及自身所在的群体 产生负面影响,在工作上表现出各种退缩 行为,如缺勤率高,工作满意度降低,对 组织的承诺降低,经常有离职的想法,对 工作也不投入,效率和业绩均明显下降等, 严重者可能会对工作生活失去信心 。
人文关怀在孕产妇分娩中的作用:
医学是最人文的科学,最经验的艺术,并且是最科学的人 文。医学居于科学与人文之间,并非二者中的任何一方,而 是包容了双方的许多特性。美国的克劳斯医师倡导的导乐陪 伴分娩,是人文与医学结合的体现。 孕产妇生产力受坏境和周围人的影响很大,
如在分娩过程中有人陪伴,并给与鼓励和支持, 则有利于分娩的顺利进行, 更是保护与支持自然分娩 的一个重要措施。在第二 产程中,助产士的正确指 导和人文关怀可以使产程 缩短25%,剖宫产率下降50%, 并能减少产后出血和新生儿窒息, 而且产后恢复快,母婴状况好。
“人文关怀”已 成为人们使用频率 最高的词汇之一, 频频出现在各种媒 体和各色人的讲话 中,成为各行各业 的管理理念和服务 思想,存在与人类 社会的各个角落。
孕产妇进入分娩过程中,随着持久而强烈的 宫缩,生理疼痛和心理上的不安、焦虑、惊恐达 到了整个妊娠期的最高峰。充分按照生物---心理--社会医学模式的要求,在孕产妇进入产程这个 重要的特殊时期给予细心、全面的人文关怀与心 理疏导,可以有效地避免 分娩过程中发生不良反应 和出现并发症,提高自然 分娩率及分娩的质量,保 障分娩后的母乳喂养及产 后的恢复,促进母乳健康。
《孕产妇护理》ppt课件
![《孕产妇护理》ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/476aff39a517866fb84ae45c3b3567ec102ddcc5.png)
催乳饮食
产后催乳饮食应选择富含 蛋白质、维生素和矿物质 的食物,如鲫鱼汤、猪蹄 汤等。
控制体重
产后控制体重应遵循科学 饮食原则,避免过度节食 和暴饮暴食。
哺乳期营养与饮食
保持充足的水分摄入
哺乳期应保持充足的水分摄入,以促进乳汁分泌。
增加蛋白质摄入
哺乳期应增加蛋白质摄入,以促进乳汁的质量。
合理安排膳食
缺乳
由于饮食不当或过度疲劳导致乳汁 不足,需增加营养摄入。
03
02
乳头疼痛
婴儿吸吮不当可能导致乳头疼痛, 应注意喂养姿势。
溢奶
哺乳期妇女可能出现溢奶现象,应 注意卫生护理,避免感染。
04
07
CATALOGUE
孕产妇护理实践案例分享
孕期健康管理案例分享
总结词
孕期健康管理对孕产妇和胎儿的健康至关重要,通过定期产检、合理饮食、适当运动等措施,有助于保障母婴健 康。
产后常见问题与对策
产后抑郁
产妇可能出现抑郁症状,应多与家人 沟通,寻求专业帮助。
产后肥胖
通过合理饮食和适当运动,可以恢复 正常的体重。
产后腰酸背痛
多休息,适当按摩和运动可以缓解症 状。
母乳不足
增加营养摄入,保持良好心态,可改 善母乳不足的情况。
哺乳期常见问题与对策
01
乳腺炎
乳房红肿热痛等症状,需及时就医 治疗。
02
孕产妇护理旨在确保孕妇和胎儿 的健康,预防和及时处理妊娠和 分娩过程中的并发症,以及促进 母婴的身心健康。
孕产妇护理的重要性
孕产妇护理不仅关系到孕妇和胎儿的健康,还对家庭和整个社会的健康与福祉产生 重要影响。
通过提供优质的孕产妇护理,可以降低孕产妇和婴儿的死亡率,减少并发症和遗传 缺陷的发生,提高出生人口素质。
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13
充分调动和发挥家庭成员、社会支持人群对产妇 的人文关怀:
我们应了解孕产妇的人口学特征、性格 特征、家庭成员、社会支持人员等资料, 争取和发挥此类人群对孕产妇实施人文关 怀、心理疏导,让孕产妇意识到医护人员、 家庭成员、社会支持人员对她的支持及关 爱,帮助孕产妇情绪平稳,内心充满踏实、 安全的幸福感。
14
同时,这也会增加家庭成员和社会支 持人群对孕产妇的责任感能力的培养,使 家庭成员及社会支持人群配合医护人员, 积极正面的从心理、生理上关怀孕产妇, 增加医患理解和家庭情感的交流,为母婴 健康打下良好的基础,促进社会和谐。
15
培养孕产妇的自信心,发挥好主观能动性:
在产程中,要及时鼓励和安慰孕产妇,建 立孕产妇的自信心,改变孕产妇的不良负 性认识图式,建立积极正面的认识图式, 使其明白在分娩时宫缩的疼痛,是帮助胎 儿娩出的自然的生理反应。
11
医护人员要掌握一定的心理机能知识:
医护人员除了有专业的医学知识外,还要运用 心理学的技能及肢体语言技能,现在大多数孕产妇 因自身的成长背景等特殊原因,个性较任性,脾气 暴躁,甚至有的行为极端,大喊大叫,要求医护人 员实施剖宫产术,或要求终止分娩、不让医护人员 离开身旁的等。
12
面对以上问题,助产人员在言语中要尽 量避免使用听起来要控制,支配的语气,这 会让双方沟通的管道受阻,我们应该接纳和 尊重每一位孕产妇,专注而耐心的倾听、共 情、情感反应指导等,感同身受的去体验产 妇的处境和心理,安慰她们紧张害怕的情绪。 掌握应用心理诊断,咨询技能知识,对保证 母子平安健康,提高工作质量有非常大的作 用与影响。
3
妊娠、分娩时女性的正常生理过程, 妊娠--分娩—哺乳整个过程中女性的生 理、心理上都会产生一系列的反应, 对其社会角色、认知及行为等也会产 生一定的影响,尤其 是心理方面的不良影响。而 焦虑、抑郁等都是围生期常 见的心理问题,因而孕妇围 生期的教育显得尤为重要。
4
现状与缺失:
人文关怀与孕产妇分娩中的作用:
产生负面影响,在工作上表现出各种退缩 行为,如缺勤率高,工作满意度降低,对 组织的承诺降低,经常有离职的想法,对 工作也不投入,效率和业绩均明显下降等, 严重者可能会对工作生活失去信心 。
10
要提高医护人员的人文关怀的意识 和能力,首先引导和关怀培养医护人 员不断学习,调整心态,建立积极的 认知图式,注意自身的身心健康,避 免职业倦怠,激发工作积极性,让其 完全理解和认识到人文关怀对提高工 作质量、缓和医患矛盾、和谐医患关 系的重要性。
17
完善孕产妇的优质服务体系:
孕产妇享有较好的人文关怀和心理疏导, 是母婴健康发展的 保障,是生物—心理— 社会医学模式优质服务的体现。
现在政府相关部门和医学管理者都认识 到了它的重要性,然而从孕产妇的产房设 施条件的改善,创建陪伴分娩条件,加强 医护、助产人员的人文素质及医疗技能的 培训,给予痛 和分娩过度的敏感、紧张造成精神上的烦 躁不安、恐惧、大喊大叫,这些会加重疼 痛,透支体力,反而影响宫缩、产力、胎 儿,导致产后出血等并发症的出现。要教 育产妇配合助产人员的正确指导,调整心 态,建立正面的认知,发挥自身的主观能 动性,保证自身及胎儿的安全和健康以及 助产工作的顺利完成。
6
产妇进入产房待产至分娩结束,助产人 员在生理上进行了医疗技术的实施,而忽视 了对产妇的心理需要、心理失调所导致的不 良生理变化,也给自身的工作质量与效率带 来不良影响。 部分助产人员对此问题未有很好的预见 性和意识,也缺乏此 方面的沟通、交流、共情、 解释、指导、情感表达 等心理技能知识,并未 感同身受地呵护患者。
7
人文关怀在孕产妇分娩中的作用:
医学是最人文的科学,最经验的艺术,并且是最科学的人 文。医学居于科学与人文之间,并非二者中的任何一方,而 是包容了双方的许多特性。美国的克劳斯医师倡导的导乐陪 伴分娩,是人文与医学结合的体现。 孕产妇生产力受坏境和周围人的影响很大,
如在分娩过程中有人陪伴,并给与鼓励和支持, 则有利于分娩的顺利进行, 更是保护与支持自然分娩 的一个重要措施。在第二 产程中,助产士的正确指 导和人文关怀可以使产程 缩短25%,剖宫产率下降50%, 并能减少产后出血和新生儿窒息, 而且产后恢复快,母婴状况好。
人文关怀的建立与实施:
1、避免医护人员职业倦怠: 2、医护人员要掌握一定的心理技能知识: 3、充分调动和发挥家庭成员、社会支持人群对产妇的人 文关怀: 4 、培养孕产妇的自信心,发挥好主观能动性: 5、完善孕产妇的优质服务体系:
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现状与缺失:
从我在产房工作多年中我可以深刻的体会 到女性在分娩期生理和心理应激过程承受的 疼痛影响着产妇是否顺利分娩并关系到母婴 的健康。 现在大多孕产妇都是“80后” 的独生子女,多以初产妇 为主,无生育经验,对宫 缩疼痛认识不够,害怕、 担心、焦虑、恐惧等 不安的情绪比较严重。
8
随着医学模式从生物医学模式向生 物—心理—社会模式转变,我们要从 以人为本的角度反思医学的人文性, 让医学由统一、偏颇的科学化适度回 归科学与人文的统一。 医护要体现科学 与人文交融,体谅 患者的痛苦,在治疗 过程中充分体现人文关怀。
9
人文关怀的建立与实施:
避免医护人员职业倦怠: 职业倦怠会对自身及自身所在的群体
孕产妇分娩期的人文关怀 产房 徐晓静
1
“人文关怀”已 成为人们使用频率 最高的词汇之一, 频频出现在各种媒 体和各色人的讲话 中,成为各行各业 的管理理念和服务 思想,存在与人类 社会的各个角落。
2
孕产妇进入分娩过程中,随着持久而强烈的 宫缩,生理疼痛和心理上的不安、焦虑、惊恐达 到了整个妊娠期的最高峰。充分按照生物---心理--社会医学模式的要求,在孕产妇进入产程这个 重要的特殊时期给予细心、全面的人文关怀与心 理疏导,可以有效地避免 分娩过程中发生不良反应 和出现并发症,提高自然 分娩率及分娩的质量,保 障分娩后的母乳喂养及产 后的恢复,促进母乳健康。
充分调动和发挥家庭成员、社会支持人群对产妇 的人文关怀:
我们应了解孕产妇的人口学特征、性格 特征、家庭成员、社会支持人员等资料, 争取和发挥此类人群对孕产妇实施人文关 怀、心理疏导,让孕产妇意识到医护人员、 家庭成员、社会支持人员对她的支持及关 爱,帮助孕产妇情绪平稳,内心充满踏实、 安全的幸福感。
14
同时,这也会增加家庭成员和社会支 持人群对孕产妇的责任感能力的培养,使 家庭成员及社会支持人群配合医护人员, 积极正面的从心理、生理上关怀孕产妇, 增加医患理解和家庭情感的交流,为母婴 健康打下良好的基础,促进社会和谐。
15
培养孕产妇的自信心,发挥好主观能动性:
在产程中,要及时鼓励和安慰孕产妇,建 立孕产妇的自信心,改变孕产妇的不良负 性认识图式,建立积极正面的认识图式, 使其明白在分娩时宫缩的疼痛,是帮助胎 儿娩出的自然的生理反应。
11
医护人员要掌握一定的心理机能知识:
医护人员除了有专业的医学知识外,还要运用 心理学的技能及肢体语言技能,现在大多数孕产妇 因自身的成长背景等特殊原因,个性较任性,脾气 暴躁,甚至有的行为极端,大喊大叫,要求医护人 员实施剖宫产术,或要求终止分娩、不让医护人员 离开身旁的等。
12
面对以上问题,助产人员在言语中要尽 量避免使用听起来要控制,支配的语气,这 会让双方沟通的管道受阻,我们应该接纳和 尊重每一位孕产妇,专注而耐心的倾听、共 情、情感反应指导等,感同身受的去体验产 妇的处境和心理,安慰她们紧张害怕的情绪。 掌握应用心理诊断,咨询技能知识,对保证 母子平安健康,提高工作质量有非常大的作 用与影响。
3
妊娠、分娩时女性的正常生理过程, 妊娠--分娩—哺乳整个过程中女性的生 理、心理上都会产生一系列的反应, 对其社会角色、认知及行为等也会产 生一定的影响,尤其 是心理方面的不良影响。而 焦虑、抑郁等都是围生期常 见的心理问题,因而孕妇围 生期的教育显得尤为重要。
4
现状与缺失:
人文关怀与孕产妇分娩中的作用:
产生负面影响,在工作上表现出各种退缩 行为,如缺勤率高,工作满意度降低,对 组织的承诺降低,经常有离职的想法,对 工作也不投入,效率和业绩均明显下降等, 严重者可能会对工作生活失去信心 。
10
要提高医护人员的人文关怀的意识 和能力,首先引导和关怀培养医护人 员不断学习,调整心态,建立积极的 认知图式,注意自身的身心健康,避 免职业倦怠,激发工作积极性,让其 完全理解和认识到人文关怀对提高工 作质量、缓和医患矛盾、和谐医患关 系的重要性。
17
完善孕产妇的优质服务体系:
孕产妇享有较好的人文关怀和心理疏导, 是母婴健康发展的 保障,是生物—心理— 社会医学模式优质服务的体现。
现在政府相关部门和医学管理者都认识 到了它的重要性,然而从孕产妇的产房设 施条件的改善,创建陪伴分娩条件,加强 医护、助产人员的人文素质及医疗技能的 培训,给予痛 和分娩过度的敏感、紧张造成精神上的烦 躁不安、恐惧、大喊大叫,这些会加重疼 痛,透支体力,反而影响宫缩、产力、胎 儿,导致产后出血等并发症的出现。要教 育产妇配合助产人员的正确指导,调整心 态,建立正面的认知,发挥自身的主观能 动性,保证自身及胎儿的安全和健康以及 助产工作的顺利完成。
6
产妇进入产房待产至分娩结束,助产人 员在生理上进行了医疗技术的实施,而忽视 了对产妇的心理需要、心理失调所导致的不 良生理变化,也给自身的工作质量与效率带 来不良影响。 部分助产人员对此问题未有很好的预见 性和意识,也缺乏此 方面的沟通、交流、共情、 解释、指导、情感表达 等心理技能知识,并未 感同身受地呵护患者。
7
人文关怀在孕产妇分娩中的作用:
医学是最人文的科学,最经验的艺术,并且是最科学的人 文。医学居于科学与人文之间,并非二者中的任何一方,而 是包容了双方的许多特性。美国的克劳斯医师倡导的导乐陪 伴分娩,是人文与医学结合的体现。 孕产妇生产力受坏境和周围人的影响很大,
如在分娩过程中有人陪伴,并给与鼓励和支持, 则有利于分娩的顺利进行, 更是保护与支持自然分娩 的一个重要措施。在第二 产程中,助产士的正确指 导和人文关怀可以使产程 缩短25%,剖宫产率下降50%, 并能减少产后出血和新生儿窒息, 而且产后恢复快,母婴状况好。
人文关怀的建立与实施:
1、避免医护人员职业倦怠: 2、医护人员要掌握一定的心理技能知识: 3、充分调动和发挥家庭成员、社会支持人群对产妇的人 文关怀: 4 、培养孕产妇的自信心,发挥好主观能动性: 5、完善孕产妇的优质服务体系:
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现状与缺失:
从我在产房工作多年中我可以深刻的体会 到女性在分娩期生理和心理应激过程承受的 疼痛影响着产妇是否顺利分娩并关系到母婴 的健康。 现在大多孕产妇都是“80后” 的独生子女,多以初产妇 为主,无生育经验,对宫 缩疼痛认识不够,害怕、 担心、焦虑、恐惧等 不安的情绪比较严重。
8
随着医学模式从生物医学模式向生 物—心理—社会模式转变,我们要从 以人为本的角度反思医学的人文性, 让医学由统一、偏颇的科学化适度回 归科学与人文的统一。 医护要体现科学 与人文交融,体谅 患者的痛苦,在治疗 过程中充分体现人文关怀。
9
人文关怀的建立与实施:
避免医护人员职业倦怠: 职业倦怠会对自身及自身所在的群体
孕产妇分娩期的人文关怀 产房 徐晓静
1
“人文关怀”已 成为人们使用频率 最高的词汇之一, 频频出现在各种媒 体和各色人的讲话 中,成为各行各业 的管理理念和服务 思想,存在与人类 社会的各个角落。
2
孕产妇进入分娩过程中,随着持久而强烈的 宫缩,生理疼痛和心理上的不安、焦虑、惊恐达 到了整个妊娠期的最高峰。充分按照生物---心理--社会医学模式的要求,在孕产妇进入产程这个 重要的特殊时期给予细心、全面的人文关怀与心 理疏导,可以有效地避免 分娩过程中发生不良反应 和出现并发症,提高自然 分娩率及分娩的质量,保 障分娩后的母乳喂养及产 后的恢复,促进母乳健康。