检测实验室技术负责人岗位培训 ppt课件

2.2.1与技术/质量负责人有 关的 三项技术政策
• 1、量值溯源政策 • 保证实现实验室具有证明作用的检 测结果的互认。 • 互认的条件是： • 数据和結果的可比性、一致性。 • 量值溯源是技术保证 • 实验室应确保其相关检结果能够溯 源至国家基标准
• 2、能力验证试验及其政策 • 为确定实验室在特定领域的检 测能力而设计运作的实验室比 对活动。 • 能力验证为评价所出具数据的 可靠性、有效性提供客观证据 • 利用能力验证对实验室检测能 力进行考核、监控、确认
• 测量结果：由测量所得到的赋 予被测量的值 • 注1)在给出测量结果时，应说明 它是示值、未修正结果或已修 正结果、还是几个值的均值。 • (2)在测量结果的完整表述中应 包括不确定度，必要时还应说 明影响量的取值范围。
2.2实验室资质认定基本 规则
• 实验室认证认可国际通行规则主要 有： • 合法性原则 • 公正性和保密性原则 • 量值溯源政策 • 测量不确定度政策 • 能力验证试验及其政策 • 标志管理规则 • 投诉及争议管理规则 • 实验室认证认可建立在以上共同原 则之上
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• 负责处理申诉投诉及质量事故。 • 负责组织实验室的质量监督活 动，检测质量控制活动。 • 负责实验室质量体系方面与外 部联络、沟通 • 协助实验室负责人组织管理评 审。 • 协助做好现场评审的准备工作
1.4素质和能力要求
• 要具有较强的事业心、责任心 • 要具有较深厚的检测基本功 • 要有管辖范围内业务能力、专业技 能和综合应用能力 • 要有科学严谨客观公正的工作态度 • 要有较强的分析、判断能力 • 要具有工程师以上职称，有较长的 检测技术工作经历 • 要有一定的组织协调、开拓能力
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实验室的技术管理： 重点是检测过程的技术管理 人员技术业务能力的管理 适宜的工作条件的管理 适用的检测方法的管理 设施设备功能状态的管理 样品的管理 主要有：检测人员、抽样人员、审 核人员、报告签发人员等
• 实验室质量管理包括 • 评价体系 • 内部审核、管理评审、客户满 意、技术校核 • 改进体系 • 纠正纠正措施、预防措施、改 进 • 监督体系
• 技术负责人可以是一名技术主管和 多名技术管理人员，是实验室技术 管理体系责任人。 • 技术负责人对实验室技术工作负责， 保证实验室按资质认定评审准则、 相关法律法规、资质认定主管部门 各项技术要求运作实验室技术工作。 • 负责保证并确认实验室所开展项目 的技术能力适应准则及相关标准要 求。 • 负责了解与其相关的检测技术的发 展动态，并传递到实验室相关人员。 负责筹划实验室技术发展、技术改 进规划，负责对新开展项目(扩项、 新标准、非标方法、自行拟定的检 测方法)能力的确认。
• 实验室：从事科学实验、检验 检测和校准的技术机构 • 相关术语： • 检测：按照程序确定合格评定 对象的一个或多个特性的活动。 (GB/T27000，4.2) • 注：检测主要用于材料、产品、 过程 • 检测性质：监督、委托、验收、 仲裁等
• 检验：通过观察和判断，适当 时结合测量、试验所进行的符 合性评价。 • (GB/T19000，3.8.2) • 试验：按照程序确定一个或多 个特性。 (GB/T19000，3.8.3) • 测量：以确定量值为目的的一 组操作。 • (JJF1001，4.1) • 量值：一般由一个数乘以测量 单位所表示的特定量的大小。
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1.3质量负责人岗位职责
• 负责实验室质量体系的建立、 实施、保持。 • 实验室质量体系的责任人。 • 负责组织实验室内部审核，负 责向最高管理者报告实验室质 量体系运行的符合性、有效性， 提出改进建议。 • 负责不断提高实验室全体人员 满足顾客要求和法律法规要求 的意识。 • 负责实验室不合格的控制，对 采取的纠正预防措进行跟踪验 证。
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• 负责对实验室相关人员进行技 术教育及能力评价，组织技术 交流，提供人员技术发展机遇， 保证相关人员技术能力与实验 室发展相适应。 • 负责审查批准实验室技术文件， 包括检测软件。 • 负责处理实验室发生的重大技 术问题、检测质量问题，包括 实验室发生偏离时的处理。
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• 负责组织实验室结果质量控制活动， 制定技术校核计划，评价技术校核 结果，组织实验室参加能力验证和 实验室比对活动。 • 确保正确配置实验室进行检测所需 仪器设备和环境设施。 • 其它。参与实验室运行中相关技术 活动，如：协助组织管理评审、分 包方评价、合同评审、服务和供应 品供应商釆购评价、重大纠正预防 措施的策划、实施及效果评价、实 验室现场评审准备工作等。
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监督体系包括对 (重点是检测过程的监督) 检测操作过程 关键环节 主要步骤 重要任务 现场条件 新上岗人员的监督 主要有：内审员、监督员
二、资质认定检测实验室 工作的 基本原则
• 2.1、基本术语 • 资质认定： • 资质：向社会出具具有证明作 用数据和结果的实验室应当具 有的基本条件和能力。 • 认定：是指国家认证认可监督 管理委员会和各省、自治区、 直辖市人民政府质量技术监督 部门对实验室的基本条件和能 力是否符合法律、行政法规规 定以及相关技术规范或者标准 实施的评价和承认活动。
检测实验室技术负责人 /质量负责人岗位培训
一、职责
• 1.1资质认定实验室的责任： • 符合国家法律法规、评审准则 及资质认定主管部门的相关规 定 • 具有规定的检测能力和条件 • 建立实施保持检测质量管理控 制体系 • 为社会出具具有证明作用的数 据和结果 • 确保检测数据和结果的客观公 正准确可靠一致
• 围绕准确可靠一致的检测结果 实验室的管理体系由不同责任 相互联系的三个体系构成；质 量管理体系、技术管理体系、 支持性体系。 • 质量：一组固有特性满足要求 的程度。 • 技术：人类在利用和改造自然 的过程中积累起来的并在利用 和改造自然的过程中运用和体 现的经验和知识。
1.2技术负责人岗位职责