职工薪酬核算岗位工作实训

其中：应计税收入＝（应付职工薪酬－职工个人应 负担3险1金）－3 500.00
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
6
源自文库
实训帮助学生胜任会计工作
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
7
职工薪酬核算岗位工作实训
项目一 任务一 任务二 任务三
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
12
职工薪酬核算岗位工作实训
5.本企业工会设独立账户，每月工会经费按照应付职 工薪酬总额的2%提取，其中的40%上解给抚顺市总工会， 60%按月划拨到本单位工会账户。
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
13
【第1笔业务】4月1日，用现金报销职工 王海培训费880.00元。
16
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
17
【第3笔业务】4月1日，分配特聘高级主 管本月宿舍租金。
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
18
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
19
2
二、职工薪酬会计岗位工作要求
1.准确。2.及时。3.规范。4.完整。5.创新。
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
3
三、职工薪酬核算岗位工作实训目的
1.掌握职工薪酬的核算范围。
企业因获得职工提供服务而给予职工的各种形式的报酬，全 部纳入职工薪酬的范围，包括企业为职工在职期间和离职后 提供的全部货币性薪酬和非货币性福利，提供给职工配偶、 子女或其他被赡养人的福利，由《企业会计准则第11号—— 股份支付》规范的对职工的股份支付等。
岗位五
职工薪酬核算岗位工作实训
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
1
一、职工薪酬会计岗位工作职责
1.严格按照工资、奖金核算办法计算工资和各种奖金。
2.每月正确编制工资表，向有关部门提供工资分配的明细 资料，并办理“三险一金”等各种代扣款项。
3.在工资管理系统中定义扣税标准，代扣职工个人所得税。
4
四、职工薪酬会计岗位项目
项目一 处理会计凭证 任务一 审核原始凭证 任务二 根据有关资料，完成有关原始凭证的填制 任务三 根据审核无误的原始凭证填制记账凭证
项目二 登记账簿 任务一 根据审核无误的记账凭证登记应付职工薪酬明细账 任务二 经过对账准确无误后结账
2020年7月14日10时26分
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
11
职工薪酬核算岗位工作实训
4.按照应付职工薪酬的10%计提住房公积金，单位应当 于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职 工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受 委托银行计入职工住房公积金账户。
2020年7月14日10时26分
职工薪酬核算岗位工作实训
2.本企业按照应付职工薪酬的2%提取工会经费， 按照应付职工薪酬的2.5%计提职工教育经费。
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
10
职工薪酬核算岗位工作实训
3.按照应付职工薪酬的1%、7%、20%、0.3%和0.5%分别计提失业 保险费、医疗保险费、养老保险费、工伤保险费和生育保险费， 并在规定的时间内向市社会保险事业管理局缴纳。
【第4笔业务】4月2日，经批准，报销王海在北京培训期间急诊 医疗费，付现金315.04元，并进行分配。按照企业有关规定， 外地急诊就医，单位报销急诊医疗费的80%，其余部分个人承担。
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
20
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
14
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
15
【第2笔业务】4月1日，用现金支付特聘 高级主管本月宿舍租金1 500.00元。
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
2.掌握职工薪酬的确认和计量。
在职工为企业提供服务的会计期间，企业应根据职工提供服 务的受益对象，将应该确认的应付职工薪酬（包括货币性薪 酬和非货币性福利）计入相关资产成本或当期损益，但解除 劳动关系补偿，即辞退福利除外。
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
4.做好住房公积金个人明细账的登记工作，协助职工办理 公积金贷款、支取，按照有关规定办理住房公积金变更、 划转等工作。
5.定期与人事部门核对在职职工、离退休人数、工资、津 贴标准，对工资管理系统中的有关项目进行调整。
6.登记应付职工薪酬明细账。
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
处理会计凭证 审核原始凭证 根据有关资料，完成有关原始凭证的填制 根据审核无误的原始凭证填制记账凭证
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
8
职工薪酬核算岗位工作实训
1.计算工资并分配。
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
9
21
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
22
【第5笔业务】4月25日，用现金报销职工 培训费490元。
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
23
2020年7月14日10时26分
职业教育国家规划教材《财务会计实训》第八版
5
职工薪酬核算岗位工作实训
五、职工薪酬会计岗位实训指导
1.应付职工薪酬明细账月初余额是贷方性质， 是应付职工教育经费的余额。如果是借方性质 余额，要用红色笔登记。
2.本岗位明细账平时不必结出余额，月末结出 余额即可。
3.代扣个人所得税＝应计税收入×适用税率 个人所得税＝应计税收入×适用税率