事业单位人事管理概述习题及答案

精心整理题目内容：事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承担着()的职能。

A、公共管理

B、为公民提供公共物品和公共服务

C、科技开发的

A

B

C

A

B

C

题目内容：清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以()。

A、保留

B、整合

C、撤销

答案：C

题目内容：清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以()。

A、保留

B、整合

C

A

B

C

A

B

C

答案：A

题目内容：今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和()事业单位。

A、从事公益服务的

B、从事生产经营活动的

答案：B

题目内容：事业单位岗位可划分为()三种类型。

A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位

B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位

C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

答案：C

A、

B、

C、

A

B

C

A

B

C、高级、中级、初级

答案：C

题目内容：工勤技能岗位指承担()等职责的工作岗位。

A、技能操作和维护、后勤保障、服务

B、技术服务

C、经营创收

答案：A

题目内容：事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置()岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

A、高薪

B

C

A

B

C

A

B

C

题目内容：事业单位适用()合同。

A、劳动

B、劳务

C、聘用

答案：C

题目内容：事业单位改革的目标是：到2020年，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色()服务体系。

A、政府

B、公益

C、市场

，征求

A

B

C

A

B

C

答案：A

题目内容：事业单位改革的基本原则是：()。

A、坚持以人为本

B、坚持开拓创新

C、坚持政事分开

D、坚持统筹兼顾

答案：ABD

题目内容：事业单位改革的总体目标是：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成()的中国特色公益服务体系。A、基本服务优先

B

C

D

A

B

C

D

A

B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务

C、公益性、准公益性、经营性

D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型

答案：B

题目内容：《指导意见》中明确指出“认定事业单位承担行政职能的依据是()”。

A、国家有关法律法规

B、中央有关政策规定

C、部门规章

D、行业政策

答案：AB

()。

A

B

C

D

A

B

C

D

题目内容：公益二类事业单位，此类公益性事业单位活跃在高等教育及一些非营利性医疗等领域，允许部分市场资源配置，但要保障其目的的()。

A、公益性

B、非公益性

C、经营性

D、盈利性

答案：A

题目内容：科学合理的岗位设置是事业单位推行()的前提和依据。

A、聘用制

B、改革工资福利社会保险

C

D

A

B

C

D

A

B

C

D、因事设岗、人岗相适、以岗定规、岗变薪变

答案：BCD

题目内容：根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为()个等级。

A、5

B、10

C、13

D、28

答案：B

题目内容：事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位()。A、也分成5个等级

B

C

D

A

B

C

D

A

B

C、实行亲属实行回避制度

D、面向社会公众

答案：AB

题目内容：在岗位竞聘过程中，要根据国家相关职业资格控制条件聘用相关人员，高级、中级和初级岗位()国家规定的最低标准。

A、应高于

B、应等同于

C、不应低于

D、可低于

答案：ABC

A

B

C

D

A

B

C

D

题目内容：事业单位工作人员或者集体有下列情形的，给予奖励：()。

A、长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的

B、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的

C、在工作中有重大发明创造、技术革新的

D、在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的