肿瘤专科护士培训制度

四川省医学科学院·四川省人民医院

申报专科护士培训基地医院及相关科室设备情况表

肿瘤专科护士培训计划

一、培养目标

通过系统化的理论与实践培训，培养肿瘤护理专科护士，使其能够具有扎实的专科理论基础、较高的专科护理技能、独立解决肿瘤护理疑难问题及指导其他护士开展肿瘤护理工作的能力，从而促使肿瘤护理专业水平进一步提高，促进肿瘤专科的健康发展。

二、培养方法

１、肿瘤相关理论学习：集中授课时间为1个半月，专题讲座、答疑与讨论、教学查房等相结合。

２、临床科室轮转:时间为1个半月,主要轮转肿瘤科，肿瘤门诊及PICC专科门诊，在带教老师的指导下参加护理工作，进行临床基本技能训练及专科护理操作，同时学习相关专业理论知识。

三、培训内容及要求

（一）第一部分理论课学习（1.5个月）:学习内容包括临床肿瘤护理的发展史及肿瘤专科护理的特点，针对肿瘤临床治疗方法、原则和护理以及化学药物治疗静脉的管理等方面的护理进行论述。在现有理论基础上加入了新的研究成果。常见肿瘤患者疼痛、营养支持、姑息护理、康复护理、沟通以及护理人员压力调适和职业防护等方面的护理进行论述。在肿瘤患者常见症状和并发症的治疗原则及护理措施、健康教育上突出重点。对主要护理重点、难点问题的理论与方法进行介绍。

（二）第二部分医院科室轮转（1个月）：安排在医院专科临床基地轮转，按照基地的培训要求进行管理，培训结束后达到应有的理论和技术要求。

（三）门诊实践（0.5个月）：按照培训的要求，在我科肿瘤门诊及PICC门诊进行专科实践，按照基地的培训要求进行管理，培训结束后达到应有的理论和技术要求。

四、外语、教学、科研

培训期间不断强化外语学习,主持英语晨交班,开展英语教学查房,不断提高受训者的英语水平。加强教学能力的培养，开展小讲课、召开医患沟通会，开展健康教育。，能够参加临床科研科研组工作，并能收集一定的专科相关资料进行一些分析和科研工作，为今后专科护士的前进和发展提供可参考的依据。

肿瘤专科护士培训制度

根据卫生部《专科护士培训大纲》的要求，结合我院及我科的具体情况，制定本基地专科护士培训工作制度（试行），希全科及相关科室、部门及相关人员遵照执行。

一、我院护士医师培训工作实行院科两级管理制度，院级管理机构及职责见为监督指导科室进行专科护士的培训，并协调好人力，物力，以保障专科护士培训的顺利进行与开展。科室在院级管理机构的指导与监督下负责具体的培训工作，并将在培训过程中出现的问题及时上报院级管理部门，及时改进。

二、专科护士培训班会每月第一周的星期三下午召开工作例会，解决实际问题，注重持续工作质量改进，定期向院领导小组汇报工作。例会有记录，接受院领导小组的督察，并接受上级主管行政部门的检查。

三、科级管理实行基地主任负责制，各专科成立领导小组，科主任为第一责任人，执行主任和执行助理负责具体工作。成立师资小组和质量管理小组，根据专科培训细则的要求结合医院实际具体实施专科护士培训。要求专科抽选一名高年护师负责专科护士培训的日常管理及带教。

1、专科基地负责人职责

（1）有效协调专科护士培训工作。

（2）组织制定所辖亚专科的培训、考核实施细则。

（3）选拔落实专科的师资人员名单及落实本专科护士的临床轮训安排。

（4）负责组织专科受训人员的入科教育。

（5）负责专科培训护士的轮转考核。

（6）负责对本专科师资培训工作的督察，促进培训质量的改进。

（7）每季度召开至少一次本普通专科的专科护士和带教师资工作例会，解决实际问题；例会有记

录，并接受院级管理部门的随机抽查和年终检查。

（8）每月的第四周将专科护士及带教师资的工作量汇总，并逐月上报教育培训处。

2、带教师资人员职责

（1）负责监督并指导专科护士完成培训计划。

（2）负责及时审签专科护士的轮训手册，并对其做出适当评价。

（3）对专科护士实行跟班带教，严格执行查房制度，指导并督促专科护士认真管理病人、书写护理查房，根据专科特点，加强培训各项专科操作技能及仪器设备的使用，如PICC穿刺技巧及常见并发症预防和处理、生物安全柜的使用等。

（4）根据专业学科的特点，采取启发式带教，有意识地培养专科护士的表达能力，沟通交流能力、临床思维能力及临床基本技能等。

4、受培专科护士职责

严格遵守专科护士培训工作制度以及医院和各科室的相关规定。

肿瘤专科护士培训考核办法

考核是教学工作一个重要环节，其目的是对学员学习情况做出客观评价，对学员掌握知识技能的程度进行定性和定量测定判断。学员是否完成教学计划规定的教学内容，取得了预期效果；同时，教师通过考试结果分析找出教学存在间题作为改进教学的依据。

第一章理论考核

一考核管理

l.按考教分离的原则成立命题小组。其成员原则上由肿瘤科护理专家组成。依据教学大纲制定命题计划，做到命题严谨难度适宣，有一定的覆盖面，注重临床分析和临床技能内容。试题应尽量从己建立题库中提取，并不断补充新题。于考前一周将试题和答案交培训中心，考前必须做好各环节保密工作。

2.试题编制原则

(1) 考试要求具有较高可靠性。试题数量和时间的确定适宜中等水平的学员答满整个考核时间为

宜。专科护士理论考核试题量A4纸2页，分值100分。试题中，教学大纲要求掌握的内容占50% -60%，熟悉的内容占30% -40%，了解的内容占10% -20%，要重点突出，照顾全面。

(2) 命题应复合教育目标分类原则。在基础教学阶段，回忆 (知识记忆)、解释 (理解)、问题解决 (知识应用) 三个层次试题的比例目前大致为50%：30%：20%。

(3) 试题的难易程度：多数考试的试题平均难度在0.6左右较为合适。在编制试题时，可保持全部试题中有2/3.的试题其难度值在 0.4-0.7 之间。可以将试题难易程度划分为三等，按难.中.易分为10% ～20%：60% -80%：10% -20%的比例组成试卷。

(4) 考试要求主观题 (自由应答题) 和客观题 (固定应答题) 并用，并符合主观题：客观题：30% -50%：50% -70%的比例。

3.考试的准备

(1) 试卷的打印，分装，封好后，于考试前一天用专车送至培训部，放于保险柜中。

(2) 考试前一天，肿瘤专科护士资格认证委员会组织人员提前做好考场的清理工作，考场布局合理，保持横向及纵向间隔，将学员考号粘贴于桌子右上角。考试当天，监考人员验

收合格后，将学员准考证置于桌子右上角。

4. 监考

每个考场监考人员至少3人，由肿瘤专科护士资格认证委员会委员组成。监考人员必须认真履行职责，非监考人员不得进人考场。

5.试卷及答卷处理、

考试完毕，监考人员将试卷及答卷清点无误后分别装袋，监考人在封条上签宇，答卷由护理学会统一收回存放。

6. 阅卷

由肿瘤护士资格认证委员会委员在指定阅卷点统一进行阅卷。

二．理论考核内容：根据肿瘤科专科护理培训大纲内容主要包括肿瘤护理概论，肿瘤临床治疗方法及原则，肿瘤化学治疗的毒副反应及护理，化学治疗静脉的管理，放射治疗的概述及毒副反应的护理，肿瘤科常见症状的护理，肿瘤科患者的康复及营养支持，肿瘤患者的姑息护理，肿瘤患者心理护理及社会支持，护士的沟通技能及职业压力测试，肿瘤治疗的职业安全防护等

三，理论考核标准：

1.理论考核成绩大于80分，视为理论考试合格，大于90分视为优秀。

2.理论考试的考核方法：闭卷考试，考试内容详见上；

3.完成培训自我鉴定一篇，交由任意带教老师审阅签字。

第二章操作技能考核

一、考核管理

1. 考核目的

（l）考核学员肿瘤专科护理的综合实践能力。

（2）考核学员独立发现、分析和解决问题的能力及交流能力。

（3）考核学员临床操作技能。

2 . 考核安排

学员在经过临床实践后，临床教学基地依据《肿瘤专科护士培训班学员实习评价表》进行考评，考评成绩合格的学员方可参加统一的临床操作考核。

3．考前准备

考试前一天由监考人员提前做好考场模拟病房的清理工作，提供充足的操作考核所需用物及良好的操作空间，并制作考核项目名条及考核序号。考核当天监考人员核对学员身份后，安排学员进行考核项目抽签，并按顺序组织学员考核。

要求学员参加操作考核时穿着护士工作服，因此，考前学员需自备原单位工作服，同时准备帽子、口罩携带至考场。

4．监考