学校评优评先制度

三渡小学

教职工评优评先制度

为深化学校内部管理，激发教师工作积极性、主动性和创造性，提高教育教学质量。旨在表彰先进，树立榜样，推动工作，特制订教师评优评先制度。

一、评比原则

1、体现公开、公平、公正原则，真正把教职工中的优秀分子推荐出来，发挥其示范带头作用。

2、在同等条件下，评先评优向班主任倾斜。

二、评优评先名额分配

评优名额按上级教育主管部门所下达指标。

三、评比办法

1、公开评优条件和名额，坚持个人自愿和实事求是原则。

2、待选名额在各教师民主评议的基础上产生。

3、在材料齐全的情况下，经校评优领导小组研究后择优报上级部门。

4、经考核不存在否决性情形同时又具备必备条件的教师，结合教职工民主测评结果，经评优评先领导小组议讨论决定推荐名单。

5、将评选结果在全校内进行公示，在无异议后，由学校向上级报送。

四、评优评先否决性条款

1、评优评先采取师德一票否决制。凡是有违背师德情况的教师，取消评优评先资格。

2、当学年受到上级行政部门通报批评及以上处理者。

3、当学年中被认定为教学责任事故的有关责任者。

4、当学年教学成绩低于前三名的教师。

5、一学年旷课一节以上或旷工半天以上者或政治（业务）学习一学年累计缺席2次（含2次）以上者。

6、教师年终绩效考核分低于学校前三名的教师。

三渡小学

2014年9月