服务行业礼仪培训培训
服务礼貌礼仪培训内容
![服务礼貌礼仪培训内容](https://img.taocdn.com/s3/m/20b7783702d8ce2f0066f5335a8102d276a26122.png)
服务礼貌礼仪培训内容服务礼貌礼仪培训内容“心系顾客,服务至上”作为酒店的服务宗旨,它充分地反映了餐厅对每位员工的期望。
这是店铺为大家整理的服务礼貌礼仪培训内容,喜欢大家能够喜欢。
服务礼貌礼仪培训内容篇1一、微笑礼仪习惯性富有内涵的、善意的、真诚的、自信的微笑,如一杯甘醇的美酒,叫人流连酣畅。
训练口号:笑对自己,笑对他人,笑对生活,笑对一切。
训练方法:1、他人诱导法—同事之间互相通过一些有趣的笑料、动作引发对方发笑。
2、情绪回忆法—通过回忆自己曾经的往事,幻想自己将要经历的美事引发微笑。
3、口型对照法—通过一些相似性的发音口型,找到适合自己的最美的微笑状态。
如,“一”“茄子”“呵”“哈”等。
4、习惯性佯笑—强迫自己忘却烦恼、忧虑,假装微笑。
时间久了,次数多了,就会改变心灵的状态,发出自然的微笑。
5、牙齿暴露法—笑不露齿是微笑;露上排牙齿是轻笑;露上下八颗牙齿是中笑;牙齿张开看到舌头是大笑。
训练步骤:1、基本功训练:A、课堂上,每个人准备一面小镜子,做面部运动。
B、配合眼部运动。
C、做各种表情训练,活跃脸部肌肉,使肌肉充满弹性;丰富自己的表情仓库;充分表达思想感情。
D、观察、比较哪一种微笑最美、最真、最善,最让人喜欢、接近、回味。
E、出门前,心理暗示“今天真美、真高兴”。
2、创设环境训练:假设一些场合、情境,大家调整自己的角色,绽放笑脸。
3、课前微笑训练:每一次礼仪课前早到一会儿,与老师、同学微笑示意,寒暄。
4、微笑服务训练:课外或校外,参加礼仪迎宾活动和招待工作。
5、具体社交环境训练:遇见每一个熟人或打交道的人都展示自己最满意的微笑。
试着用微笑化解矛盾,用微笑打动别人,用微笑塑造自我成功的形象。
每天早上起床,经常反复训练。
二、眼神训练方案训练目标:炼就炯炯有神的、神采奕奕的、会放电的、会说话的眼神;同时,学会用敏锐的眼睛洞察别人的心理。
训练口号:眼睛是心灵的窗口,灵魂集中在眼睛里。
眼神是一种更含蓄、更微妙、更复杂的语言。
服务员服务礼仪与沟通技巧培训
![服务员服务礼仪与沟通技巧培训](https://img.taocdn.com/s3/m/7f339ab6b9f67c1cfad6195f312b3169a551ea66.png)
服务员服务礼仪与沟通技巧培训一、服务礼仪1.形象礼仪(1)着装:穿着整洁、得体,根据工作岗位要求选择合适的服装,保持服装干净、整洁,不可出现破损、褪色等情况。
(2)发型:保持发型整洁,不可过于夸张,长度适中,不可遮挡视线。
(3)饰品:佩戴简单、大方的饰品,不可过多、过繁,以免影响工作。
(4)化妆:保持妆容自然、清新,不可过于浓重,以免给顾客带来不适。
2.行为礼仪(1)站立:保持端正、自信的站立姿势,双脚并拢,身体挺直,目视前方。
(2)行走:行走时保持优雅、自信的姿态,不可弯腰驼背,不可速度过快。
(3)问候:见到顾客主动问候,微笑待人,语气亲切。
(4)手势:使用规范、得体的小幅度手势,以引导、指示顾客,不可过大、过夸张。
3.语言礼仪(1)语速:保持适中的语速,不可过快、过慢。
(2)语调:保持亲切、自然的语调,微笑待人。
(3)用词:使用文明、礼貌的语言,避免使用粗俗、低俗的词汇。
(4)倾听:耐心倾听顾客的需求,不可打断顾客的发言。
二、沟通技巧1.倾听技巧(1)积极倾听:全神贯注地听顾客说话,表示关心、理解。
(2)反馈:通过点头、微笑等方式给予顾客积极的反馈,让顾客感受到尊重。
2.表达技巧(1)简洁明了:表达清晰、简洁,避免使用冗长的句子。
(2)同理心:站在顾客的角度考虑问题,表达出对顾客的理解和关心。
(3)积极正面:用积极、正面的语言鼓励顾客,给予正能量。
3.提问技巧(1)开放式问题:提出开放式问题,引导顾客进行更多的分享。
(2)封闭式问题:提出封闭式问题,获取顾客的明确需求。
4.解决问题技巧(1)耐心解释:针对顾客的疑问,耐心地进行解释,避免急躁、不耐烦。
(2)及时调整:根据顾客的需求,及时调整服务方案,确保顾客满意度。
(3)团队合作:遇到问题时,积极寻求同事的帮助,共同解决问题。
三、培训方法1.理论培训:通过讲解、案例分析等方式,使员工了解服务礼仪和沟通技巧的重要性。
2.实操培训:通过模拟情景、角色扮演等方式,让员工亲身实践,提高实际操作能力。
服务行业礼仪礼貌培训
![服务行业礼仪礼貌培训](https://img.taocdn.com/s3/m/71420e492e60ddccda38376baf1ffc4ffe47e22f.png)
第一章 酒店基本知识
目录
❖ 一、服装 ❖ 二、仪容仪表 ❖ 三、言谈举止 ❖ 四、举止礼仪 ❖ 五、宾客关系 ❖ 六、电话接听与服务
酒店员工仪容仪表示意图
行为规范
❖ 一、服饰穿着要求 ❖ 1、工装的穿着要求 ❖ 2、鞋袜的穿着要求 ❖ 3、饰品的佩戴要求 ❖ 4、工作牌的佩戴要求 ❖ 二、仪容卫生要求 ❖ 1、发型
、乱弹烟灰、乱丢果皮纸屑等杂物,不得将手插在口袋内。 ❖ 4、多人同行时,二人成行,三人及三人以上成列;两人同行时右为尊,三人同行中间为
尊,三人前后行,前者为尊。
❖ (四)蹲姿 ❖ 1、交叉式下蹲时右脚在前,左脚在后,右小腿垂直于地面,全脚着地பைடு நூலகம்腿在后与右腿交
叉,左膝由后面伸向左侧,左脚跟抬起脚掌着地、两腿前后靠紧,合力支撑身体。臀部向 下,身稍前倾。女士必须将腿靠紧,臀部向下。 2、高低式下蹲时左脚在前,右脚稍后(不重叠),两腿靠紧向下蹲。左脚全脚着地,小腿 基本垂直于地面,右脚脚跟提起,脚掌着地。右膝低于左膝,右膝内侧靠于左小腿内侧, 形式左膝高右膝低的姿态。臀部向下,基本上以右腿支撑身体 (五)手势 ❖ 1、手势自然优雅,适度,与表情和所表达的思想一致。 2、将五指伸直并拢,掌心斜向上方,手与前臂形成直线,以肘关节为轴,弯曲140度左右 为宜,手掌与地面基本上形成45度角。 3、与客人交谈时,手势不宜过多,动作不宜过大,更不要手舞足蹈。
车辆即将开动时站在车的斜前方位置,上身前倾,双眼注视客人,举手致意,微笑道别。
(八)指示 ❖ 1、目视对方,用右手,手心朝上,大拇指自然张开,手臂略弯,目光随手臂方向移动,
说“您请”;当用手指示方向不方便时,可做详细说明并用目光示意。 ❖ 2、切勿对宾客指指点点。
服务员的礼貌礼仪培训内容【5篇】
![服务员的礼貌礼仪培训内容【5篇】](https://img.taocdn.com/s3/m/93aef24159fb770bf78a6529647d27284a733714.png)
服务员的礼貌礼仪培训内容【5篇】礼貌是一个人的思想道德水平、文化修养、交际力量的外在表现。
以下是我收集整理的服务员的礼貌礼仪培训内容,仅供参考,盼望能够关心到大家。
服务员的礼貌礼仪培训内容餐厅服务员礼仪培训:餐厅服务员的仪表与举止,不仅反映一个餐厅的精神面貌,而且还体现了这个餐厅服务人员的基本素养。
餐饮业的服务礼仪是服务质量、服务态度的直接表现,其中餐厅服务水平更是餐饮业服务水平的缩影,讲究礼仪更为重要。
加强对餐厅服务人员仪表与举止严格训练和要求,是非常必要的。
餐厅服务员的礼仪风度人的礼仪风度不单纯是穿着昂贵的衣服或只是外貌五官端正就可以做到的,礼仪是人际交往中文明礼貌的表现,也是社会文化和行为规范的一个重要方面。
作为一名服务人员,讲求礼仪风度直接能够体现出一个餐厅的整体素养。
第一部分:餐厅服务员仪容仪表礼仪重视仪表仪容美:一、我们很需要讲求礼仪风度。
在现实生活中,我们常常会发现有些人的外在和整体的表现不太好,甚至很糟糕,这就是礼仪风度的问题。
如有的人衣冠不整,萎靡不振;有的人坐没坐相,站没站相;有的人一张嘴就是粗话、脏话,一吸烟就随地弹烟灰,遇事大惊小怪,吵吵嚷嚷,毫无顾忌对别人的干扰诸如此类的现象都是不讲求礼仪和风度的表现。
我们在服务过程中常会发现一些客人有这样的表现,我们常常会用"这人素养真差'这类的话评价这样的客人,但请大家回想一下,我们自己在平常的生活中是否也有过类似的行为呢?二、应留意自己的仪表仪态。
爱美之心,人皆有之,讲求仪表仪容的美,并不是"臭美',而是一种文明礼仪。
干净、新奇、漂亮、大方的形象既合乎人们的审美,又适应交际的需要,同时又体现了对他人和社会的敬重。
那些西装乱穿,领带歪斜,随口吐痰,大呼小叫,指手画脚的丑态恶习,是缺乏文化教养体现,也是不敬重自己和他人的表现。
三、讲求仪表之美,学点穿着的美学也是个重点。
人们在串亲戚、会伴侣和欢庆年节假日,总要穿戴装扮的新奇美丽。
服务员的礼仪礼节培训
![服务员的礼仪礼节培训](https://img.taocdn.com/s3/m/27bd02c585868762caaedd3383c4bb4cf6ecb740.png)
在餐饮服务行业,礼仪礼节是服务员专业素养的重要组成部分,它不仅体现了服务质量,也直接关系到顾客的体验和满意度。
为了提升服务员的礼仪水平,以下是一份针对2024年礼仪礼节培训的内容大纲:一、服务员的职业形象1.着装规范:确保服装整洁、合身,根据餐厅的着装要求选择合适的服装,包括衬衫、领结或领带、裤子或裙子、鞋子等。
2.个人卫生:保持良好的个人卫生习惯,包括定期洗澡、修剪指甲、保持口腔清洁等。
3.仪态举止:保持良好的站姿、坐姿和走姿,避免不雅的小动作。
二、顾客服务礼仪1.欢迎与问候:以真诚的微笑和礼貌的问候迎接每一位顾客,使用恰当的称呼和问候语。
2.点餐与推荐:耐心地帮助顾客点餐,提供专业的建议和推荐,尊重顾客的选择。
3.餐中服务:上菜时注意菜品顺序,避免碰撞顾客,及时清理餐桌上的空盘和用过的餐具。
4.结账与送客:快速准确地计算账单,礼貌地引导顾客结账,对顾客的离开表示感激和再见。
三、沟通技巧1.语言表达:使用清晰、友好的语言,避免使用俚语或方言,确保顾客理解。
2.倾听技巧:全神贯注地倾听顾客的需求和意见,避免打断或表现出不耐烦。
3.应对投诉:以冷静和专业的方式处理顾客的投诉,确保问题得到妥善解决。
四、餐桌礼仪1.餐具使用:熟悉各种餐具的使用方法,能够指导顾客正确使用。
2.餐巾使用:了解餐巾的不同用途,如擦手、擦嘴等。
3.饮酒礼仪:掌握不同酒类的正确服务方式,包括倒酒、敬酒等。
五、特殊顾客服务1.儿童顾客:提供儿童座椅,对儿童顾客给予特别的关注和耐心。
2.老年人顾客:提供周到的服务,如有需要,可以提供帮助。
3.残疾人士:确保无障碍设施的可用性,提供帮助而不显同情。
六、团队协作1.同事间沟通:与同事保持良好的沟通,确保服务流程的顺畅。
2.跨部门合作:与厨房、清洁等部门保持良好的合作关系,确保整体服务质量。
七、应急处理1.意外情况:如打翻饮料或餐盘,应迅速处理,并向顾客道歉。
2.紧急情况:如火灾、医疗紧急情况等,知道如何应对并迅速寻求帮助。
服务员的礼貌礼仪培训内容范文(精选6篇)
![服务员的礼貌礼仪培训内容范文(精选6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e4443dcbcd22bcd126fff705cc17552707225ea3.png)
服务员的礼貌礼仪培训内容范文(精选6篇)礼仪培训是指仪容、仪表、仪态方面的培训课程。
中国是礼仪的国度,中华民族是礼仪之邦,中国人素以彬彬有礼而著称于世。
以下是小编为大家收集的服务员的礼貌礼仪培训内容范文(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
服务员的礼貌礼仪培训内容一、站立要求站立服务是餐厅服务员的基本功之一。
“站如松”是说人的站立姿势要像青松一般端庄挺拔。
站姿的基本要求是:站正,自然亲切,稳重。
其具体要领:上身正直,头正目平,面带微笑,微收下颌,肩平胸挺,直腰收腹,两臂自然下垂,两腿相靠直立,肌肉略有收缩感。
站立时,切忌东倒西歪,耸肩勾背,懒洋洋地倚靠,这不仅给人以缺乏自信感,而且有失仪表的端重。
女子站立时,双脚呈V字形,双膝和脚后跟要靠紧,张开的距离约为20~25cm。
穿礼服或旗袍时,不要双脚并列,要让两脚之间相距5cm,以一只脚为重心。
男子站立时,双脚与肩同宽,上体保持正直,不可把脚叉开很大。
站立时禁止歪脖、斜腰、挺腹、曲腿等。
礼貌的站姿,给人以舒展俊美、积极向上的好印象。
正确的站姿站功是餐厅服务员必备的专业素质。
餐厅服务员上岗时,站姿一定要规范,特别是隆重、热烈、庄重的场合,更要一丝不苟地站好。
二、走姿要求要求是“行如风”。
即走起路来要轻而稳,像春风一样轻盈,从容稳健。
走姿的基本要求是:挺起胸,抬起头,两眼平视,步度和步位要合乎标准。
走路不要低头,后仰,切忌里八字或外八字。
走路要用腰力,具有韵律感。
男士行走,两脚跟交替前进,两脚尖稍外展。
走在一条直线上。
宾客未离去,餐厅服务员不得离岗,不得提前撤台或清理现场。
对老弱病残客人应在用餐上提供必要的方便。
女子两脚都要踏在一条直线上,称“一字步”,以显优美。
步度是指跨步时两脚间的距离,标准的步度是本人的一脚之长,女士穿裙装或旗袍配高跟鞋时,步度可略小些。
操作姿势要求操作姿势是指餐厅服务员在工作中的具体动作表现。
培养餐厅服务员优美的服务姿态,是提高服务质量的需要,同时,也是反映餐厅服务员高雅气质的外在表现。
服务行业培训礼仪
![服务行业培训礼仪](https://img.taocdn.com/s3/m/2a60d4ec690203d8ce2f0066f5335a8102d266bd.png)
服务行业培训礼仪服务行业嘛,礼仪这东西可太重要啦。
咱就说啊,这服务行业的礼仪就像你去朋友家做客,主人得热情招待一样。
顾客一进门,你脸上得带着那种真诚又灿烂的笑,可不是那种皮笑肉不笑的假笑哦。
那笑啊,得能让顾客一下子就感觉心里暖暖的,就像冬天里喝到了一杯热乎乎的奶茶。
穿着也不能马虎。
你要是穿得邋里邋遢的,顾客看了心里肯定不舒服。
要干净整洁,最好还能有点小特色,能代表你们这个服务场所的风格。
就好比去那种传统的茶馆,服务员穿着古色古香的衣服,一下就把氛围给烘托出来了。
说话更是一门学问。
声音要温和,就像春天的微风轻轻吹过一样。
用词得礼貌,什么“请”啊“谢谢”啊“对不起”啊,这些词得像口头禅一样随时挂在嘴边。
比如说顾客问你个事儿,你可不能不耐烦,得耐心解答。
哪怕顾客问的问题有点傻,你也得当成是最重要的问题来对待。
还有啊,肢体语言也很关键。
站要有站相,坐要有坐相。
不能弯腰驼背的,得精神抖擞。
给顾客指引方向的时候,手臂伸直,手掌摊开,就像在给人家指一条通往宝藏的路似的。
服务行业的礼仪,其实就是一种对顾客的尊重和喜爱。
你把顾客当成自己的好朋友,当成自己的家人,你自然而然就会做出那些有礼貌、让人舒服的举动。
你要是真心对待顾客,顾客是能感受到的。
他们高兴了,就会经常来光顾你的生意,还会把你这儿推荐给身边的人呢。
这服务行业的礼仪啊,可不是一天两天就能学好的,得慢慢养成习惯。
就像每天都要刷牙洗脸一样,每天都要提醒自己做好这些礼仪方面的事儿。
时间长了,你就会发现,不仅顾客喜欢你,你自己也会变得更加自信,更加有魅力啦。
文明礼仪培训方案5篇.doc
![文明礼仪培训方案5篇.doc](https://img.taocdn.com/s3/m/37759a021fd9ad51f01dc281e53a580216fc50f6.png)
文明礼仪培训方案5篇文明礼仪培训方案精选篇1课程目标:1、提升星级酒店服务技巧2、提高星级酒店服务礼仪水平3、掌握星级酒店服务标准和细节4、提高酒店服务意识,改善酒店员工对客被动服务心态5、提高员工职业化素养,提升酒店精神面貌6、加强员工对酒店服务文化理念落实到行为规范中培训对象:1、酒店饭店行业一线服务人员,包括前台、大堂、客房、会议、餐饮等相关岗位;2、酒店饭店行业基层管理人员,包括前厅、客房、会议、餐饮等相关部门主管及经理等相关岗位;课程特色:1、内外兼修,与工作现状紧密结合2、简单、易学、实用3、突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣课程大纲:一、服务意识的培养1、服务人员角色认知:了解自己的工作角色自我价值的实现2、服务意识培养3、服务心态培养:压力管理和情绪控制阳光心态的塑造二、酒店服务形象礼仪培训:1、酒店的仪容仪表规范原则2、第一印象=首轮效应,7秒钟决定他人对你的第一印象3、仪容礼仪与化妆;4、仪容礼仪与着装服饰;5、仪容礼仪与基本体态6、女性配饰的佩戴方法7、受人尊重的沟通技巧与日常服务用语三、举止规范优雅的仪态礼仪1、标准的服务站姿2、标准的服务坐姿3、标准的服务走姿(不同场合的走路姿态)4、标准的服务蹲姿5、规范为客指引手势6、标准的助臂手势7、路遇顾客的礼仪8、安全距离的把握9、递接东西的标准方法10、开关门的礼仪四、打造正确的服务意识1、正确的服务意识--为谁而工作2、换为思考服务思维——假如我是消费者3、被动服务转化为主动服务行动——要做的正是对方所想的4、高效变通的服务方式——工作标准是规范但客户满意才是目标5、用心去热爱服务思想——服务不是仅仅赚一份工资6、平和心态的的服务态度——正确处理客户的抱怨投诉五、服务人员五项修炼法1、酒店服务人员看的技巧——以观察法来提供超前服务2、酒店服务人员听的技巧——理解客人话语3、酒店服务人员笑的技巧——把最美的语言传达给您的客人4、酒店服务人员说的技巧——如何做到言多却不失5、酒店服务人员动的技巧——用身体说话六、服务细节决定服务质量:1、微笑礼仪:眼神与视线、三角四边原则、视线空场、微笑四度2、见面礼节:面部表情、称谓礼仪、鞠躬点头礼仪、安全距离3、接待礼仪:得体的指引手势、与客交流的手语手势、让敲门声更加悦耳、电梯礼仪4、送客礼仪:迎三送七、助臂礼仪、道别礼仪七、客户接待礼仪:1、问候声礼仪重要的第一声问候的肢体语言与动作问候的注意事项2、介绍礼仪自我介绍的注意事项与方法3、为他人介绍的顺序与手势八、前厅电话服务沟通礼仪:1、电话沟通的流程与技巧2、开场白的设计---企业第一形象3、电话沟通中容易忽视的细节4、接听时间5、记录方式6、有效的电话沟通7、留意事项九、客户抱怨投诉解决技巧(让抱怨的顾客爱戴你)1、抱怨是金——抱怨是与顾客沟通的生命线2、抓住机会——实践“抱怨是金”的策略3、达成一致——直达人心的双赢服务沟通训练4、真诚改变——建立“持续改善”的良性循环文明礼仪培训方案精选篇2课程时间:2天(6小时/天)课程地点:企业会议室或者酒店参加对象:企业各个部门所有职员课程收益:掌握学习礼仪的重要性;塑造员工职业的形象行为标准;提升员工与人交往的礼仪;提升企业整体对外形象;培训讲师:资深讲师授课方式:少讲授,多练习:老师讲的再好、再多,如果学员不做,一个月后培训效果几乎为零。
服务礼仪培训内容
![服务礼仪培训内容](https://img.taocdn.com/s3/m/d5ed39710166f5335a8102d276a20029bd6463c5.png)
服务礼仪培训内容
1. 要时刻保持微笑啊,朋友们!就像春天的阳光一样温暖,咱想想,你去一个地方,是愿意看到一张冷冰冰的脸,还是一个充满温暖笑容的脸庞呢?比如在餐厅,服务员微笑着迎接你,是不是瞬间心情就更好啦。
2. 说话语气要亲切呀!别硬邦邦的,那样多让人不舒服。
这就好比一阵柔和的风与一阵狂风的区别,你肯定喜欢柔和的风吧。
在商店购物时,店员亲切地介绍商品,你是不是更有购买的欲望呢?
3. 眼神交流很重要哇!要用真诚的眼神看着对方,别乱瞟。
就好像是在跟对方用心交流,而不是心不在焉。
比如开会时,和同事眼神交流,能更好地传达信息呢。
4. 肢体语言要得体哦!不要有那些乱七八糟的小动作。
想想看,如果一个人站没站相,坐没坐相,多难看呀。
在面试的时候,得体的肢体语言能加不少分呢。
5. 耐心倾听他人说话呀!别老是打断别人。
这就像建房子要先打好地基一样,倾听就是良好沟通的基础。
和朋友聊天时,耐心听他说完,不是更好吗?
6. 懂得赞美别人哟!别吝啬你的夸奖。
就如同给花朵浇水施肥,会让它开得更鲜艳。
当同事做出成绩时,真心地赞美他一下,多棒呀。
7. 尊重每个人的差异呢!不能以自己的标准去要求别人。
这就像世界上有各种各样的花,各有各的美。
在团队合作中,尊重大家的不同,才能更好地合作呀。
总之,服务礼仪真的太重要啦!做好这些,能让我们的人际关系更和谐,生活更美好!。
服务礼仪标准培训2篇
![服务礼仪标准培训2篇](https://img.taocdn.com/s3/m/c59ef37c580102020740be1e650e52ea5518ceed.png)
服务礼仪标准培训2篇服务礼仪标准培训1一、站姿、坐姿、仪表正确的站姿应是:双脚以两肩同宽自然垂直分开(体垂均落在双脚上、肩平、头正、两眼平视前方挺胸收腹)正确原坐姿是:双脚靠拢,双手放置膝盖上左右均可,腰直挺胸。
头部不能左右斜。
仪表:要求整洁,每天上班前给人感觉清爽,头发随时应注重打理,服装要求得体。
二、微笑微笑是世上最美丽、最受欢迎的语言。
美发业一个好的微笑会给顾客留下深刻印象。
是您服务成功的关键,更是您建立消费群体的有力武器。
微笑的到位也意味着引导消费的成功。
一般培训是每天让员工站在镜子前练微笑5分钟,其次让员工相互对练微笑。
经过半个月后,员工一定会露出满意的笑容,请员工记住:“我们不能控制自己的长相,但我们能控制自己的笑容”。
三、态度员工的服务态度是服务中最为关键的一环。
没有好的服务态度直接会导致顾客的流失,会让我们整体形象和素质在顾客心中产生不良影响。
有这样一句话:“我们不能改变天气,但我们能改变自己的心情”。
心情因各种原因可能产生不愉快,那么在为顾客服务时,一定会流露给顾客。
也就是说员工的坏心情会直接通过服务转移到顾客身上,那样态度就谈不上热情、周到了。
作为顾客是拿钱来消费,来享受的,一旦态度差:“顾客是我们的上帝”、“顾客至上”的服务原则体现在什么地方呢?因此要常教育员工不要把任何不愉快的`心情带入发廊;不要把您的不愉快心情,强加于顾客、同事身上,给别人带来不愉快,要让员工明白热情、良好的态度是我们共同生存之本。
四、技能态度是根的话,那技能即是本,二者缺一不可。
技能好与坏也会直接影响业绩。
在美发工作中技能都极为重要。
要让每位员工清楚知道他的技能服务环节和发廊发展有着紧密关系和联系;要让员工知道,发廊是多么需要他。
一般培训首先是集中起来统一手法、技巧进行正规培训,经考试合格后上岗,其次是根据不同特点专门指定人进行有目的训练,再次是让员工了解,掌握更多的有关信息。
把优秀员工送到更先进的地方去“充电”,让员工将掌握的新技术运用到顾客身上,为您产生效益,同时使员工自身得到了提升。
关于服务礼仪的培训内容
![关于服务礼仪的培训内容](https://img.taocdn.com/s3/m/f62fc9895ff7ba0d4a7302768e9951e79a896973.png)
关于服务礼仪的培训内容服务礼仪,这个话题说起来有点儿老生常谈,但是,哎,真的!它可不是那么简单的事情。
你看看,有些人一开口就让人觉得舒服,笑一笑,人都觉得心情好;但有些人呢,话不多,眼神一冷,气氛瞬间就变了。
所以,服务礼仪,简直比什么都重要。
你就想想,餐厅里服务员如果笑脸相迎,语气温柔,光是这点,客人就会心情好,哪怕饭菜稍微晚点送来也能容忍几分钟,心里想着“这服务态度好啊,不急不躁”。
反过来,如果服务员皱着眉头、态度不耐烦,那就算你上的是米其林三星大餐,客人也未必会给好评。
你说,这服务礼仪,要说细节的话,还真不少。
先从最基本的,最常见的“微笑”说起。
微笑的威力,简直是无敌的,信不信你随便去一趟商场,看见哪个笑脸可亲的导购员,心里马上就觉得舒服,想买东西的欲望都能提高几分。
反之,如果你遇到一个脸上没有一丝表情、好像世界欠她几百万的服务员,你敢去买东西吗?大部分人都不敢。
我们常说“笑脸相迎”,这不光是为了让别人觉得开心,更多的是让自己也能感觉到轻松。
微笑,根本不费力,而且就能让整个气氛变得不一样,轻松愉快,大家都不自觉地放松下来。
然后,语气也是特别重要的。
不管是在餐厅、酒店还是商场,语气就是一块大招牌。
就算你再忙,再急,面对客人的时候,也得让语气听起来温和、体贴。
你说说看,要是一个服务员,嘴巴里不停地“嗯,行,我知道了”,听得让人火冒三丈,那还能让人高兴吗?肯定不行嘛!但是,若是你换个语气,温柔地说一声“好的,马上就来”,别提有多受欢迎了,简直像撒了糖一样,甜到心坎里。
话虽简单,但是那种语气里的真诚和耐心,是任何装腔作势的客套话都比不上的。
有些朋友可能会问:“服务礼仪真的有那么重要吗?”我告诉你,当然有!其实服务礼仪不仅仅是对外展现的形式,更是一种内在的品质。
你想想,能做到微笑和耐心的人,哪怕工作再辛苦,整个人的气质都会变得温暖,给人一种很有亲和力的感觉。
不管你是在做什么工作,待人接物的礼仪都能让你的人际关系变得更和谐,工作起来也会更加顺利,别人也更愿意和你打交道。
餐厅服务员的礼貌礼仪培训(通用5篇)
![餐厅服务员的礼貌礼仪培训(通用5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/26f62526591b6bd97f192279168884868762b81d.png)
餐厅服务员的礼貌礼仪培训(通用5篇)篇一餐厅服务员的礼貌礼仪培训一、培训目标1、总体目标培养具备以下条件的人员:掌握餐厅服务基础知识,能够运用基本技能,独立完成本职业服务程序,并能做到服务质量一流。
2、服务素质培训目标通过培训,使学员掌握企业经营的理念、服务的理念,餐厅服务员的素质要求,餐饮服务礼仪规范及各种待客服务技巧,学会用礼仪包装自己,自觉塑造良好的职业形象,营造良好的服务氛围,提高综合服务素质,提升对企业的忠诚度,增强团队的凝聚力,为迅速、全面提高餐厅服务档次打下良好的基础。
3、操作技能培训目标通过培训,使学员熟练掌握餐厅服务的基本技能、基本程序,提高语言表达能力和实际工作的应变能力及心理素质,能够把所学到的知识灵活运用到实际工作中去,为客人提供满意的服务。
二、教学要求(一)服务素质培训要求1、企业形象塑造及餐厅服务员个人形象塑造的重要性。
2、服务的含义、服务的理念、服务的模式。
3、餐厅服务员的素质要求。
4、餐厅服务员的职业道德要求。
5、餐厅服务员的礼节礼貌的基本要求。
6、餐厅服务员仪容仪表仪态的基本要求。
7、餐厅服务中常用的礼貌用语。
8、如何树立“前台员工是宾馆内部的顾客”的理念,加强前后台的合作。
(二)、操作技能培训要求1、托盘的基本要领2、餐巾折花3、中餐摆台4、斟酒、上菜、分菜5、中餐宴会的预定6、中餐宴会的接待服务程序及技巧三、教学计划安排总课时数:140课时。
专业理论:10课时。
专业技能:60课时篇二餐厅服务员的礼貌礼仪培训“中国有礼仪之大故称夏,有服章之美谓之华”,可见,古人是以服饰华采之美为华;以疆界广阔与文化繁荣、文明道德兴盛为夏。
当提起动姐,大多数人都会把她们同温文尔雅、端庄秀雅、美丽大方、善解人意、亲和可人等美丽的词汇联系在一起。
“一个人永远没有第二次给别人第一印象的机会”,因为,第一印象虽然是常见的社会现象的表现。
现代化的高度文明其实是展现在社会层面之中,一个人的衣食住行是离不开周围的社会影响的,而社会环境因素同样也会反作用于一个人的内心世界,这些都是有紧密关联性的。
服务行业的客户礼仪培训
![服务行业的客户礼仪培训](https://img.taocdn.com/s3/m/c97378b76394dd88d0d233d4b14e852458fb39ac.png)
服务行业的客户礼仪培训本次培训介绍本次培训的主题是“服务行业的客户礼仪培训”,旨在提升员工在与客户互动过程中的礼仪素养,从而提高客户满意度,塑造良好的企业形象。
培训内容涵盖了多个方面,包括基本礼仪知识、沟通技巧、客户满意度提升等。
培训强调了基本礼仪知识的重要性。
在服务行业中,员工的形象和行为直接代表着企业,因此,掌握基本礼仪规范是至关重要的。
培训中,我们通过案例分析、角色扮演等形式,使员工深入了解并掌握了着装、仪表、举止等方面的礼仪要求。
培训重点讲解了沟通技巧。
在与客户互动过程中,有效沟通是提升客户满意度的重要手段。
培训讲师分享了倾听、表达、同理心等沟通技巧,并通过实际案例让员工深刻理解如何在不同场景下运用这些技巧,以达到与客户良好沟通的效果。
培训还涉及了客户满意度提升策略。
员工通过学习如何识别客户需求、个性化服务、处理客户投诉等,掌握了提升客户满意度的关键方法。
培训中强调了对客户要保持真诚、热情、耐心的态度,使员工能够真正站在客户的角度思考问题。
本次培训采用理论与实践相结合的方式,让员工在轻松愉快的氛围中学习并掌握了相关知识。
通过培训,员工在礼仪素养、沟通技巧以及客户满意度提升等方面得到了显著提升,为企业的发展奠定了良好基础。
以下是本次培训的主要内容一、培训背景随着服务行业的迅速发展,企业之间的竞争日益激烈,客户满意度已成为决定企业生死存亡的关键因素。
然而,在实际工作中,员工在与客户互动过程中往往存在礼仪素养不足、沟通技巧欠佳等问题,导致客户满意度下降。
为提升员工的服务质量,本次培训应运而生,旨在通过系统性的培训,提高员工在客户服务过程中的礼仪素养和沟通技巧,从而提升客户满意度,增强企业竞争力。
二、培训目的本次培训的目的在于使员工深入理解并掌握服务行业客户礼仪的基本知识,提升与客户沟通的技巧,培养员工对客户需求的敏感度,以及处理客户投诉的能力。
通过培训,员工将能够:1.掌握服务行业基本礼仪规范,塑造良好的企业形象。
服务礼仪培训PPT课件
![服务礼仪培训PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/95316187534de518964bcf84b9d528ea80c72f01.png)
1
健群新空气健身俱乐部
2
仪表礼仪
“以貌取人”是不可取的,但却是存在的,并且相当普遍,而且根深蒂固。 仪表礼仪的基本原则: 随时间、地点、场合变化。
1
健群新空气健身俱乐部
2
头发: 头发不能披肩,如果是长发要盘起,头发后不过领,前不过眉,短发不要超过耳下3厘米,否则要盘起,耳前头发用发夹固定于耳后,不要佩戴夸张的头饰或其他首饰。
健群新空气健身俱乐部
表情:
眼神:眼神也称眼光。在人与人的沟通中,眼神是最清楚、最正确的信号。在与客人交流时,不要斜视、扫视、窥视,因为他们表示轻浮,或表示鄙夷,让客人产生被瞧不起而受辱的感觉。最好将目光落在对方眼以下、领部以上的区域,不要聚焦于对方脸上某个部位。俯视表示爱护、宽容的语义;正视表示尊重、理性、平等的语义,交流时应多采用俯视和正视。
1
健群新空气健身俱乐部
2
地域性:十里不同风,百里不同俗 社会性:所有社会成员必须共同遵守 等级性:晚辈尊重长辈,下级尊重上级 物质性:物质第一,饱暖而知书达礼
健群新空气健身俱乐部
礼仪的特点
体现自身素质、建立个人魅力
01
礼仪属于道德素质,(职业道德与礼仪)可以有效的帮助我们展示其他素质(如:自我介绍)
健群新空气健身俱乐部
语言的应用形式
礼貌用语 招呼语:问候、问答、称呼(年龄、行业、统称) 您好!欢迎光临!早晨/中午/下午/晚上好! 祝您健身愉快! 请求: 请出示您的会员卡! 请从这边走! 请将您的物品放回原处! 感谢:谢谢!非常感谢!十分感谢! 道歉:对不起,请原谅!实在抱歉,实在过意不去! 道别:再见,欢迎下次再来!注意休息!
走姿的要求 基本走姿是: 走路时目光平视、头正颈直,挺胸收腹,两臂自然下垂,前后自然摆动,前摆向里折35度,后摆向后约45度,身体要平衡,两肩不要左右晃动或不动,或一只手摆动另一只手不动。男子要显出阳刚之美;女性款款轻盈,显出阴柔之美。 健群新空气健身俱乐部
服务礼仪培训完整ppt课件
![服务礼仪培训完整ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/c69c7d35178884868762caaedd3383c4bb4cb483.png)
长发
束起或盘起,避免过长的发丝 掉落。
染发
自然色或黑色为主,避免过于 夸张的颜色。
发饰
简约大方,避免过多或过于花 哨。
面容规范
妆容
清洁
眼神
微笑
淡妆为宜,保持自然。
保持口腔、牙齿、鼻孔 的清洁。
保持友好、亲切的眼神 接触。
常带微笑,展现友好态 度。
肢体规范
站姿
挺胸、收腹、直背、平肩,保 持稳定。
坐姿
服务礼仪的起源与发展
总结词
服务礼仪起源于古代的礼节文化,随着社会的发展和进步,服务礼仪也在不断演变和发 展。
详细描述
服务礼仪的起源可以追溯到古代的礼节文化,当时的人们在交往中遵循着一定的仪式和 规矩。随着社会的发展和进步,服务行业逐渐兴起,服务礼仪也逐渐发展成为一门专业 的学科。如今,服务礼仪已经成为现代服务业不可或缺的一部分,对于提升企业形象和
服务态度
微笑服务,保持友好、耐心的态度 。
尊重隐私
尊重客户的隐私,未经客户同意不 泄露个人信息。
04
处理投诉的礼仪
倾听客户
耐心倾听客户的投诉,不要打断或争辩。
表示歉意
对客户的投诉表示歉意,承认存在的问题。
解决问题
积极采取措施解决问题,与客户协商解决方 案。
跟进反馈
及时跟进处理结果,向客户反馈处理情况。
在医疗服务业中的应用
医护人员应具备良好的沟通能力和同理心,为患者提供 专业、贴心的医疗服务。
注意个人卫生和仪容仪表,保持整洁干净的形象。
遵循礼貌用语,尊重患者的隐私和尊严,提供人性化的 关怀和照顾。
关注患者的需求和反馈,及时调整服务内容和质量,提 高患者满意度。
THANKS
餐厅服务员的礼仪与服务规范培训
![餐厅服务员的礼仪与服务规范培训](https://img.taocdn.com/s3/m/e1e5c61932687e21af45b307e87101f69f31fb59.png)
餐厅服务员的礼仪与服务规范培训本次培训介绍餐厅服务员的礼仪与服务规范培训是一项针对餐厅服务员的专业培训课程,旨在帮助服务员提升服务水平,提高客户满意度,从而提升餐厅的整体形象和业绩。
本次培训由经验丰富的培训专员主讲,内容涵盖礼仪与服务规范的各个方面,包括服务员的形象要求、沟通技巧、服务流程等。
培训从服务员的形象要求入手,明确服务员在岗期间应遵守的着装和仪容规范。
培训专员强调,服务员的形象直接影响到顾客的用餐体验,因此必须注重个人卫生,保持整洁的仪表,以专业的形象出现在顾客面前。
接下来,培训重点讲解了服务过程中的沟通技巧。
沟通是服务行业中至关重要的一环,服务员需要掌握正确的沟通方式,以便更好地理解顾客需求,满意的服务。
培训专员通过实例分析,教导服务员如何运用礼貌用语,如何倾听顾客需求,并给出合理的建议。
培训还详细介绍了服务流程中的各个环节。
从顾客入门到顾客离店,服务员需要遵循一定的服务流程,以确保顾客享受到优质的服务。
培训专员分别讲解了接待顾客、点餐、上菜、处理顾客投诉等环节的操作规范,使服务员对整个服务流程有了更清晰的认识。
本次培训还特别强调了团队合作的重要性。
在餐厅中,服务员需要与其他岗位的同事保持良好的协作关系,共同为顾客优质的服务。
培训专员通过团队互动游戏,让服务员体验到团队合作的力量,并教导他们如何解决团队中可能出现的矛盾和问题。
本次培训的最后环节是实战演练。
培训专员带领服务员进行模拟实操,让他们在实际操作中运用所学知识,提高服务技能。
通过这一环节,服务员们可以将理论知识与实际工作相结合,更好地应对工作中的各种情况。
本次餐厅服务员的礼仪与服务规范培训具有很强的针对性和实用性,服务员们通过本次培训,不仅提升了个人素质,还提高了团队整体的服务水平。
相信在未来的工作中,他们将更好地服务于顾客,为餐厅的繁荣发展做出贡献。
以下是本次培训的主要内容一、培训背景随着社会的进步和人们生活水平的提高,餐饮行业竞争日益激烈。
金店服务礼仪培训方案(3篇)
![金店服务礼仪培训方案(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/dcd67ebdb8f3f90f76c66137ee06eff9aff8496f.png)
第1篇一、培训背景随着社会经济的发展,消费者对服务质量的追求越来越高。
金店作为高端消费品零售行业,其服务礼仪不仅关系到顾客的购物体验,也直接影响到金店的口碑和品牌形象。
为了提升金店员工的服务水平,提高顾客满意度,特制定本金店服务礼仪培训方案。
二、培训目标1. 提高员工对服务礼仪重要性的认识。
2. 培养员工良好的服务态度和职业素养。
3. 规范员工在服务过程中的行为举止。
4. 提升金店的整体服务水平,增强顾客忠诚度。
三、培训对象金店全体员工,包括销售员、收银员、客服人员、店长等。
四、培训时间分阶段进行,共计3天,每天6小时。
五、培训内容第一阶段:服务礼仪概述1. 服务礼仪的定义及重要性2. 金店服务礼仪的基本原则3. 服务礼仪在金店的应用价值第二阶段:服务态度与沟通技巧1. 良好的服务态度的重要性2. 如何保持积极的服务心态3. 沟通技巧训练- 倾听技巧- 表达技巧- 应对顾客异议的技巧第三阶段:金店服务流程与规范1. 金店服务流程- 顾客接待流程- 商品介绍流程- 交易流程- 顾客送别流程2. 服务规范- 着装规范- 仪容仪表规范- 服务用语规范- 服务行为规范第四阶段:实战演练与案例分析1. 实战演练- 顾客接待模拟- 商品介绍模拟- 交易模拟- 顾客异议处理模拟2. 案例分析- 成功案例分享- 失败案例剖析六、培训方法1. 讲师授课:邀请资深培训师进行理论讲解。
2. 角色扮演:通过角色扮演模拟真实服务场景,提高员工实际操作能力。
3. 小组讨论:分组讨论,分享服务心得,互相学习。
4. 案例分析:结合实际案例,深入剖析服务过程中的问题及解决方案。
5. 互动问答:现场解答员工疑问,确保培训效果。
七、培训评估1. 课后作业:布置课后作业,检验员工学习成果。
2. 课堂表现:观察员工在课堂上的参与度和学习态度。
3. 实战考核:通过模拟服务考核,评估员工实际操作能力。
4. 顾客满意度调查:收集顾客对服务质量的反馈,作为培训效果的参考。
服务行业礼仪培训培训资料(一)
![服务行业礼仪培训培训资料(一)](https://img.taocdn.com/s3/m/def7f95c0a4e767f5acfa1c7aa00b52acec79c54.png)
服务行业礼仪培训培训资料(一)引言概述:服务行业礼仪培训是针对从事服务行业的员工进行的一种专业培训,旨在提升员工的服务水平和礼仪修养。
良好的服务行业礼仪能够增强客户的满意度,树立公司的良好形象。
本文将从五个方面对服务行业礼仪培训进行详细阐述。
一、外貌仪容与仪表修养1. 健康与卫生意识2. 着装要求与形象管理3. 脸部表情和肢体语言的运用4. 个人卫生习惯与仪容仪表5. 仪态端庄与气质修养二、专业知识与技能培训1. 产品或服务相关知识的学习2. 业务流程与操作规范的掌握3. 具备解答常见问题的能力4. 技巧在服务过程中的运用5. 故障处理与问题解决能力三、沟通与语言表达能力培养1. 听力与倾听技巧的提升2. 有效运用非语言沟通方式3. 特殊情境下的语言表达规范4. 控制语调和语速的重要性5. 积极与客户互动的沟通技巧四、客户服务与满意度管理1. 客户需求的分析与理解2. 建立与客户的良好关系3. 提供个性化的服务与建议4. 处理客户投诉与纠纷5. 持续改进与客户满意度管理五、情绪管理与应对策略培训1. 压力管理与情绪调节技巧2. 应对突发事件与紧急情况的处理3. 处理冲突与矛盾的方法与技巧4. 心理健康保持与工作幸福感5. 自我管理与自我激励技巧总结:服务行业礼仪培训对于提升服务行业员工的服务水平和专业素质至关重要。
通过外貌仪容与仪表修养、专业知识与技能培训、沟通与语言表达能力培养、客户服务与满意度管理以及情绪管理与应对策略培训,员工将更具专业性和自信心,提升客户体验,加强企业形象。
持续的礼仪培训将帮助企业保持竞争力和市场地位。
服务礼仪培训培训(合集5篇)
![服务礼仪培训培训(合集5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/14891b94185f312b3169a45177232f60ddcce789.png)
服务礼仪培训培训(合集5篇)1.服务礼仪培训培训第1篇在这次文明礼仪学习后,我们恍然大悟,原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位,从小小的`鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略,比如在平时工作中鞠躬礼不标准、文明用语声音太小、面部无表情等常见问题我们好象都没有多加注意。
通过这次文明礼仪学习,使我们意识到原来平时忽略的这些小问题其实带给车方的负面影响是十分大的,试想当车辆驶到我们收费窗口,看见一个精神不振、吐词不清、面无表情的收费员时会是什么的感觉,相信他们也不会有愉快的心情,甚至会产生厌恶感。
(而我们公司的服务宗旨是什么呢?—“享受高速,感受真诚”,可我们的服务态度却带给车方的是一种疲倦、无奈的感觉,这不是违背了我们的服务宗旨吗?如果我们自己是车主,谁又愿意见到这样一位收费人员呢?所以,我觉得我们在平时的工作中应真正地做到“注重细节、追求完美”,力求做好每一件事。
当然,这不仅是单单要求我们文明礼仪方面,还包括业务水平方面,我们应在提供文明服务的前提下认真学习和掌握各种文件,真正为车方营造一种良好的收费氛围,让他们真正地感受到我们的真诚!随着现代社会人际交往的日渐频繁,人们对个人的礼仪更是倍加关注。
俗话说:“不学礼,无以立”礼仪不是单穿衣戴帽,而包含涉及为人处事的大学问。
如今各行各业的竞争越来越激烈,同类产品可供选择越来越多元化,顾客所购买的已不仅仅是商品本身,“工作人员的态度、随之相关的服务”是现在顾客选择的新标准,在这样的背景下,提升公司形象、规范服务要求、提高顾客满意度是公司文化和制度建设的重要内容。
通过本次培训感触颇深,理清了以往对于文明礼仪的肤浅认识和模糊观念,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,就是服务人员在工作岗位上,通过言谈、举止、行为等,对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。
简单说,就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术,是人的一种内在涵养的充分体现。
每位员工都是公司形象代言人,公司形象影响决定公司的发展和生存,提升每位员工的个人素养,才能提升公司的美名誉度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1.0 礼仪涵义礼的本意是敬神,今引申为表示敬意的通称,是人们在社会活动中约定俗成的一种共同崇尚的规范形式。
现代职业礼仪:起源于日本,是日本现代服务行业的习俗,每个职工都要经过严格的培训,如迎送宾客行的鞠躬礼,就有不同的讲究:顾客光临:鞠躬15度;买卖谈妥:鞠躬30度;与顾客告别:鞠躬45度,至于商品知识,更是主修课,必须做到准确掌握,对答如流才算及格。
礼分为两部分,一是规范自身形式的礼,称为礼仪;二是规范为他人态度和行为的礼,称为礼貌。
2.0 礼节培训资料礼节:人们在日常生活中,特别是在交际场合中相互问候,致意、祝愿、慰问以及给予必要的协助与照料的惯用形式。
2.1 构成礼节的基本要素2.1.1 人体语言:用身体来传递信息,寓意情感的形态。
特点:共通性(吃、微笑、哭泣、掌声)、民族性、地域性、模糊性、职业性2.1.2 语言:特点,热情友好,要言之有礼、言之有趣、言之有物、言之有度2.1.3 交际时间:时间在人际交际中具有如下寓意:按时守约是对别人尊重的第一礼貌信号;如何对待时间表示如何对待别人的权威和地位;2.1.4 交际空间距离:科学研究发现的距离:亲密性(0.5米之内),个人距离(0.5——1.2米),社交距离(1.2——6米),公共距离:(大于6米);近体民族:拉美、欧洲民族;远体民族:中国、北美民族3.0 常用礼节3.1 称呼礼日常服务中和客人打交道时所用的称谓。
它包括一般习惯称呼和按职位称呼。
3.1.1 最为普通的称呼是“先生”、“太太”和“小姐”。
当我们得悉宾客的姓名之后,“先生”、“太太”、“小姐”这三种称呼就可以与其姓名搭配使用,如“王先生”、“张太太”、“李小姐”等,这能表示对他们熟悉和重视;3.1.2 遇到有职位或职称的先生,可在“先生”一词前冠以职位或职称,如“总裁先生”、“教授先生”等;3.1.3 对于教会中的神职人员,可以称为“牧师先生”、“xxx神父”;3.1.4 在服务接待工作中,要切忌使用“喂”来招呼宾客。
即使宾客离你距离较远,也不能这样高声呼喊。
而应主动上前去恭敬称呼。
3.2 问候礼人与人见面时互相问候的一种礼节。
它包括初次见面问候、时间性问候、对不同类型客人的问候以及节日问候等3.2.1 与宾客初次相见时应主动说“您好,欢迎光临”;一天中不同时间遇见宾客可分别说“早上好”、“下午好”、“晚上好”;3.2.2 根据工作情况的需要,在用上述问候语同时还可跟上“我能帮您做些什么?”或“需要我帮忙吗?”;3.3 应答礼指同客人交谈时的礼节3.3.1 解答客人问题时必须起立,站立姿势要好,背不能倚靠他物。
讲话语3.3.1 气要温和耐心,双目注视对方,集中精神倾听,以示尊重客人;3.3.2 在为客人处理服务上的问题时,语气要婉转,如果客人提出的要求及某些问题超越了自己的权限,就应及时请示上级及有关部门,禁止说一些否定语。
3.4 迎送礼指服务员迎送客人时的礼节3.4.2 在迎送客人时,应主动迎上去,一手打开车门,一手遮挡车门框上沿,以防客人的头碰撞到车门框,(有两种客人不能遮挡的,一是信仰伊斯兰教的,二是信仰佛教的)对老人适当加以搀扶;3.4.2 在向宾客道别或给宾客送行时,我们也应注意问候礼节,可以说“晚安”、“再会”、“明天见”、“祝您一路平安?”、“欢迎再次光临”等。
3.4.3 宾客若患病或感觉不舒服,则需要表示关心,可以说“请多保重”,“是否要我去请医生来”,等等。
3.5 操作礼指服务员在日常工作中的礼节3.5.1 引导A、为客人引路时,应走在宾客的左前方,距离保持2至3步,随着客人的步伐轻松地前进;B、遇拐弯或台阶处,要回头向客人示意说:“请当心”;C、引领客人时,应用“请跟我来”、“这边请”“里边请”等礼貌用语;D、为客人送行时,应在宾客的后方,距离约半步。
3.5.2 工作期间不准大声喧哗,不准哼小曲,保持工作地点的安静环境;3.5.3 进办公室时要先敲门。
敲门时要注意不能猛敲,也不能相隔很长时间再敲。
要有节奏地轻敲。
轻敲一下如没人回答,稍隔片刻再缓敲两次,待同意后再轻轻开门进入。
3.6 握手礼握手一般表示友好、祝贺、欢迎等,是人们在交往中最常见的一种礼节。
伸手顺序一般尊者为先,如欢迎客人时,主人先伸手;年长年幼者,年长先伸手;男女之间,女士先伸手;上下级之间,上级先伸手。
行握手礼时,距离受礼者一步远,上身向前倾,两足立正,伸出右手,四指并齐,拇指张开朝上,向受礼者握手,礼毕即松开。
行握手礼时应注意以下几个问题:3.6.1 同客人握手必须由客人先主动伸出手后,我们才伸手与之相握;3.6.2 同男客人握手时,手握稍紧;与女客握手时则须轻些;3.6.3 握手时双目要注视对方的眼、鼻、口,微笑致意,说些问候及祝贺语,握手时切忌看着第三者,显得心不在焉;3.6.4 不要因客人多、熟人多就图省事而做交叉握手。
若偶尔错误,则应重新握手;3.6.5 和初次见面的女士、小姐,通常不握手,而行鞠躬礼;3.6.6 如果手上有疾病,可向对方声明,请他原谅,不行握手礼。
3.6.7 握手十忌:伸手不分先后;心不在焉;戴手套握手(特殊情况除外);掌心向下;用力过重过轻;多次点头哈腰;时间太长,一般为1至3秒;左手握手;滥用双手握手(老战友、老朋友,尊者除外);交叉握手;3.7 次序礼3.7.1 坐A、室内:面对门为大;B、座位:多数国家以右为大;3.7.2 行A、右为大,左为小;B、两人同行,右为尊;C、三人并行,中为尊;三人前后行,前者为尊;3.7.3 上车A、尊者从右门先上车,坐右位;B、位低者绕车后从左门上,坐左位;3.8 介绍礼3.8.1 自我介绍,包括单位、姓名等;3.8.2 介绍他人,尊者在后,把男士介绍给女士,把职务低者介绍给高者,谁为尊,谁就在等着消息。
3.8.3 当领导者很多时,把职务最高者介绍给大家,再介绍职务低的,都是平级,就从左到右。
3.9 名片礼节3.9.1 备一个名片夹或名片盒,一般放在衣装兜里;3.9.2 交换名片要站着,双手递接,自己的名字应对着对方,接过后要认真看,遇到不认识的字的时候,要当着客人的面问,请教,别人的名片要保存好;3.9.3 不要把名片在手中把玩。
3.10 致意礼点头致意是同级或平辈之间的礼节4.0 礼貌定义指人在待人接物方面的素质和能力。
4.1 讲究仪容仪表4.2 举止大方得体4.3 说话客气,不做任何越礼之事4.4 让妇女儿童优先4.5 遵守时约4.6 尊重他人4.7 动作雅观4.7.1 “请”的体态表达“请进”、“请坐”、“请先行”等意思时,若示意的方位在右边,应右臂屈肘小臂前抬,五指自然并拢,以臂肘关节为轴,小臂打开置身体右前方,手腕高度与腰带平高,掌心朝上呈45度,手指指向右前方。
同时上身也向右前方移动4至5厘米,在身体移动时,胸和面部再侧转左侧朝向客人,微笑着向客人说:“请”。
若要示意的方位在左边,反之亦然4.7.2 向客人指示方位的体态若要指示的方向在左前方,应左手五指并拢(否则指出的方向将是散向),以肘关节为支点,左臂抬起指向所要示意的方向,在抬臂同时眼睛看着手指的方向,待手定位后,目光再转向客人,并告知要找的地方,等客人看到后方可放下,右手自然伸直。
若所要指的方向在右方,反之亦然4.7.3 低处取物的体态当从低处取物品或拾起落在地上的东西时,弯腰翘臀很不雅观,尤其是女员工身着裙装或旗袍时。
规范的休态应是:两脚一前一后稍分开,站停在要拿或捡的东西旁边,下蹲屈膝,一膝着地,同时用手拿取物品。
背不要弯,也不要低头,上身始终保持,显得端庄大方;4.7.4 拉椅让座的体态应双手适度用力将椅向后移动10厘米左右,同时微笑轻声对客人说:“您请坐”。
待客人进位后,及时再将椅子轻轻复位。
注意手和脚的配合,切不可触及到客人的腿部,更不要在地面上拖拉椅子;4.7.5 回答客人询问的体态有两种情况:一种是客人坐着时,应站立两脚跟并拢,两脚间的夹角为45°或60°,脚要挺立,身体重心在两脚中间,右手握左手指部,握力适中,两手交叉点在衣扣垂直线上,置于腹前,上体前倾10°左右,微笑着聆听和回答客人的询问。
另一种是客人站着人,应立腰、肩平、收腹、上体略微前倾,以示谦恭,其它要领同前;4.7.6 请客人进电梯的体态A、当电梯到达时,应站到电梯门旁边,一只手斜放在电梯门上。
手背朝外,以免电梯突然关闭,碰到客人;另一只手微微抬起放在胸前,手心朝上,五指并拢,方向是电梯,并面带微笑地说:“电梯来了,请进”;B、等客人全部进电梯,然后才站进电梯,面向电梯门,一只手按电钮,另一只手的手心朝着电梯门,随着电梯门的关闭而伸长,这是为了防止电梯关闭时夹到客人及其衣物;C、等电梯门完全关闭,呈上升状态时,转过身,与梯门呈45度角,面向宾客,并用身体挡住电钮开关,使其呈隐蔽状态,防止客人不小心碰到电钮,引起不必要的麻烦;D、电梯即将停止时,要用一只手挡住梯门,避免客人靠在梯门上,梯门完全打开时,首先出去站在梯门旁,一只手斜放在梯门上,手背朝外,另一只手的上臂与下臂呈135度角,五指并拢,手心向上,方向指向通道的出入口并面带微笑地说“**到了,请走好”;4.8 称呼得当4.9 尊重上司和同事4.9.1 在各种场合见到上司或同事都要面带微笑,主动问好;如不便打扰,可用手势或点头致意;4.9.2 与高层领导对面相遇时应减低行走速度,向外侧让路并点头致意问候;4.9.3 不可随意将自己的客人、熟人或朋友介绍给上司;4.9.4 受到上司批评,不应当众解释争辩,如其批评有误,可下来再告之;对上司的疏忽或不妥之处,不可当众指责或反驳;4.9.5 进入办公室或客人房间应先敲门,应允后再入;敲门时,一般用右手的食指和中指的中关节轻叩三下,得到允许再推门进入;4.9.6 会见上司时,一定要得到应允方可前往,一般应先打电话联络,约定会见时间及地点;若上司正在开会,一定要通过服务员或秘书进行联络,切不可横闯直入;4.9.7 进入上司办公室,必须得到允许方可就坐,上司不请坐,不要随便坐下,更不可翻动室内物品,瞟视文件等;4.9.8 当高层领导到办公地点视察或来问话时,坐着的人要起身以示敬意。
4.10 乘电梯时注意4.10.1 要按先出后入的次序进行;4.10.2 在电梯内要面对电梯门而站;4.10.3 禁止在电梯内抽烟、嬉闹;4.10.4 按电梯时,一次轻触就可以,不要连续按键,不可用手上的物品直接触键;4.10.5 遇见客人上下楼时,应主动上前问好并替其按电梯,等客人进入电梯,电梯门关闭后才能离去;4.10.6 乘电梯时不能戴墨镜,男士要把帽子脱去,帽檐朝下放在左手臂上;4.10.7 等候电梯时,若电梯内已满员或其运行方向与自己等候的方向相反,要耐心等候,不要口出怨言。