驻村工作队员个人自查报告个人自查自纠报告
驻村工作队员个人自查报告个人自
查自纠报告
尊敬的领导：
我是一名驻村工作队员，现就个人自查报告和自纠报告向您汇报。自驻村工作开始以来，我一直在认真履行自己的职责，积极投入工作中，并且不断对自己进行反思和自我剖析，以便更好地完成任务，为村民们带来更多的福利。
首先，我做到了每天早出晚归、常年驻村，全心全意服务村民。在与村民交流和沟通中，我始终以平等、尊重和关心的态度，耐心倾听他们的需求和诉求，并尽可能地为他们提供帮助和支持。在日常工作中，我认真做好记录，及时上报信息和情况，落实各项政策措施，并积极参与各项工作会议和培训，不断提高自己的业务水平和综合素质。
其次，我注重与村干部的沟通和协调。在工作过程中，我认真倾听村干部的意见和建议，并积极配合他们的工作，配合完成各项任务。同时，我也认真履行工作日志和汇报工作，与上级领导和同事之间保持良好的沟通和协作。
再次，我懂得及时对自己的工作进行评估和反思。我在工作中认真记录和分析自己的工作情况，总结经验和教训，并与同事和领导交流讨论，不断改进自己的工作方法和态度。
最后，我要自信地说，我一定会继续努力，不断提高自己的工作能力和水平，更好地为村民服务，为脱贫攻坚事业贡献力量。
总之，通过自己的自查自纠工作，我深刻地意识到自己的不足和需要改进的地方。我会不断进一步提高自己的综合能力，以更好地履行驻村工作的职责，为推动农村经济社会发展贡献自己的力量。谢谢！
驻村帮扶工作自查报告
驻村帮扶工作自查报告 为扎实搞好20xx年乡驻村帮扶工作，为脱贫攻坚“县摘帽”工作打好基础，我乡严格按照《全省“五个一”帮扶力量考核实施细则》（川组通〔20xx〕xx号）和《20xx年度全州贫困村“五个一”帮扶考核工作实施方案》文件要求，积极开展各项工作，现就20xx年度乡驻村帮扶工作开展情况，自查报告如下。 一、工作开展情况 （一）组织领导到位。一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点，成立了以乡党委书记、乡长为组长，全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组，完善了驻村帮扶力量协调小组，办公室设置在乡脱贫办，构建起“大扶贫”工作格局，明确了xx个贫困村县级联系领导、第一书记、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部，实现结对帮扶全覆盖；二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的成效作为领导班子和领导干部实绩考核、书记党建述职的重要内容。同时，极大地保持干部队伍相对稳定，有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上，落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单，乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、落实情况进行监督考评，并以分级、分类督查形式对全乡驻村工作
队人员按定期、不定期方式进行督查，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。四是完善健全的保障体系。强化工作保障机制，按经费保障文件及时兑现工作经费，研究制定了驻村帮扶干部管理考核办法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。 （二）联系领导到位。联系乡领导结合不同村情分别组织所在村驻村工作队成员指导并参与制定脱贫攻坚年度计划共xx份，实现“一村一计划、一村一方案”。联系领导每月不少于xx次深入联系乡、村调研指导，组织听取xx次乡驻村帮扶力量情况汇报。切实履行了联系帮扶领导职责，充分整合了驻村工作队的力量，协调推进全乡的脱贫攻坚工作。（三）帮扶单位到位。一是落实包村责任。全乡xx个建档立卡贫困村，城沟村由县政府办、邮政公司帮扶，斜坡村由县就业局、县农村信用社帮扶，草坡村县驻容办、县政府办帮扶，新华村由县财政局帮扶。帮扶单位均认真制定落实了帮扶计划，全力支持了xx个贫困村的发展。二是压实帮扶责任。明确部门党员干部扶贫职责，定期会商研究贫困户脱贫措施，形成一户一策，落实帮扶方案和对应台账。（四）驻村工作组到位。一是明确人员结构。各贫困村成立了驻村帮扶工作队，将第一书记、帮扶部门、帮扶责任人和农技员纳入工作队统一开展工作，在联系领导指导下协调各类帮扶力量。二是严格工作考勤。结合我乡自身特点建立乡
驻村干部自查报告11篇
驻村干部自查报告11篇 规范教育收费工作是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的“民心工程”，是维护教育公平，促进教育健康发展的重要保障。为落实国家和省关于规范教育收费、治理教育乱收费的要求，进一步规范学校收费行为，推动教育系统政风行风建设，切实维护人民群众的切身利益，进一步提高人民群众对教育的满意度，我们认真学习、深刻领会国家发改价检文件的精神实质，开展了一次全面、彻底的教育收费自查自纠活动，学校的收费工作经历了一次严格的清理，得到了进一步的规范。学校的收费工作一直以来是社会和广大人民群众关注的.焦点，为保证学校收费工作的透明度，堵绝乱收费现象的发生，维护教育系统和广大教师在人民群众中的良好形象，我校开展了全面而深刻的自我检查。现将自查结果报告如下： 一、建立健全治理乱收费领导小组，建立村民治理乱收费监督领导小组。 二、学校高度重视收费工作。 在工作中，学校严格贯彻上级部门制定的一系列规章制度，严格依照国家“两免一补”政策，不收学生一分钱，切实减轻农民负担。设立“收费公示栏”和举报电话。 三、学校和教师没有出现为学生统一征订教辅资料的行为，学校和教师从来没有出现过有偿为学生服务的行为。 四、学校没有违反规定设立实验班、重点班、特长班。 五、学校没有违反规定设立小金库。
六、没有服务性收费、代收费、借读费。 七、对于“两免一补”工作，学校严格按照上级部门的布置安排，组织填写申请书、登记表，真正做到了客观公正公平，家喻户晓，群众满意。 总之，我校的收费工作严格贯彻了上级部门的有关规定和精神，没有乱收费行为的发生。 根据市新闻出版局《关于转发〈河南省2022年出版物发行单位年度核验工作的通知〉的通知》文件精神，以及《出版物市场管理规定》等法规规定，结合我区实际，我局于1-3月份在全区范围内开展出版物发行单位年度验审登记工作，现将年度验审工作总结如下： 一、加强领导，安排布署 年度验审工作政策性强，工作量大，我局领导高度重视，为此，专门召开会议，安排布置2022年度出版物发行单位的年度核验工作，并指定和落实专人负责年审工作，依照程序完成我辖区内出版物发行单位的年度核验工作。 二、加大政策宣传力度，营造依法年审的`良好氛围 我区书刊零售单位布局分散，数量较多，规模较小，生存力差，变更频繁，再加之许多经营户年审意识不强，难于管理。针对这一状况，我局专门组织经营户召开年审工作会议，宣传年审工作的重要性。并以会代训，学习相关的法律法规，从而增强了书刊零售单位经营户按照规定参加年审的自觉性。 三、加强服务，依法年审 我局按照市新闻出版局的要求，认真的审核每个经营单位提供的年审
【驻村工作自查报告】驻村工作自评报告
【驻村工作自查报告】驻村工作自评报告 为响应党“建设社会主义新农村”的号召，在领导的动员下，我们到新密市桥沟村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。 (一)在驻村期间，本人遵守宪法和法律，遵守党的各项规章制度，并服从同组组长以及所在村的村干部的领导。 1、从驻村开始，本人按照要求，立即同村干部开展座谈活动。通过亲切而且热烈、诚恳的交谈以及村干部提供的书面文件和资料，对村的情况有一个大致的了解，并根据往届工作组的经验，同工作组组长、其他组员一起将村的各个方面的情况，整理成一份客观真实、简明扼要的调查报告。２、在春节前夕，我们信息化工作办公室准备给村里建一网站，通过网络的形式让全国各地的朋友都能对新农村建设的初步了解，希望能够早日落实，尽快开工。 6、本人在驻村期间，通过各种方式同当地的领导、群众进行座谈，引导他们树立正确的道德观和价值观，让群众知法、懂法、守法、增强法制观念。在村选期间，对于疏导群众意见，防止矛盾激化起到一个前期预防的作用。 （二）由于本次驻村，是代表市政府履行驻村的职责，因而，还需要不断处理好双方的沟通工作。驻点村的具体要求有很多，他们希望通过工作组的进驻能够解决涉及到他们切身利益的问题，这种心情可以理解，但是由于我们是代表政府驻扎，我们将相关请求反映给单位领导决定，对领导的不理解对方请求的地方，自己尽量反映对方的实际情况给领导参考决定。对于领导单位的决定，作为村干部个别不能够理解，也尽量将自身单位的实际情况向对方“交底”，作好村领导的工作，尽量使关系理顺，使驻村工作能够顺利开展。 （三）在驻村期间，村干部的廉洁自律、思维敏捷、谈吐流利，阅历丰之丰富，让人印象深刻。同时，作为村干部的领导总是戒骄戒躁，办理事情总是亲临一线，起到一个很好的先锋带头的“公仆”作用，
驻村工作队员自查报告 下步工作打算
驻村工作队员自查报告下步工作打算 一、基本情况 坌处镇孔安村地处镇政府所在地东北方向，距现镇政府10余公里。有两条简易公路通往该村，一条经地兰、相柳进入孔安村，一条经三门塘拉赖进入孔安。孔安村由两大姓和两个自然寨子组成。吴姓住孔阜，有105户，421人。为1—2村民小组;杨姓住冲安，有54户，202人，为3-4村民小组，全村有党员17名，退伍军人3人。田面积317亩，土面积204亩，山林若干。该村地势险峻，地处偏僻，山多田少，交通不便，村里有一木质党员活动室、老孔安，现新建落成一卫生室，落户孔阜，还未安装照明和简单装修;老孔隼还有一个长28米，宽15米的破篮球场，已无法使用。该村没有班车，群众外出靠偶撑便车或步行外出，公路凸凹不平，一般车型难以进出，还经常踏方。是一个典型的边穷村该村的自然条件十分恶劣，经济收入主要靠外出打工，70%的年轻人已外出打工，举家外出的也有几户。 同步小康孔安村工作组共有5人：罗国荣，财政局派驻干部;杨正标，镇财政所派驻干部;田景松，镇合医办派驻干部;刘有生，镇移民站派驻干部;吴育彬，村知识青年。 二、工作开展情况 1、工作组内部管理方面 同步小康孔安工作组于20PC年2月19日正式和村里取得联系，并就食宿安排、工作开展和村里达成共识。
(1)食宿方面：罗国荣、杨正标食住在现支书家，每人每天支付伙食费15元;田景松、刘有生食住在老支书吴家炳家，每人每天支付伙食费15元; (2)一个星期开一次会，总结分析一周来的工作情况，并安排下周的工作情况，针对工作中出现的问题，研究解决的办法，会议记录由杨正标同志负责; (3)考勤管理：要求每驻村人员不少于20天，考勤由杨正标记录，村支书负责监督。 2、工作开展情况 (1)走访群众100余人次。 (2)协助村支两委完善本年度低保安排工作。 (3)调查村情，研究适合本村发展的路子。 (4)调查水灾情况和研究处理办法。 (5)协调处理五保户死亡后续问题。 (6)协调到位村级办公经费壹万元。 (7)协调疏通水毁公路补助资金工作。 (8)协调村级文化娱乐场所硬化项目两个。 (9)帮助协调村级公路硬化项目。 (10)帮助群众开展春耕生产，实现满载满插。
2021年驻村干部自查自纠工作总结(共3篇)
2021年驻村干部自查自纠工作总结（共3篇） 第1篇：村干部廉洁履职自查自纠个人廉洁履职自查报告 今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的重要性，在积极参加我村组织的集中学习的基础上，围绕“_个不准”、“_个不准”进行对照检查。现将个人自查情况汇报如下： 一、目前存在问题和不足 一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为村书记，在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。 二、存在问题的原因 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面： 1．重事务，轻学习。认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 2．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。 三、整改措施及努力方向 一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。 二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“_个不准”、“_个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。
驻村干部思想作风情况自查报告
驻村干部思想作风情况自查报告 驻村干部思想作风情况自查报告 尊敬的领导： 根据要求，我对自己的思想作风情况进行了自查，现将自查报告如下： 一、政治思想 1. 坚决贯彻党的理论和路线方针政策，严格执行党的决策部署。 2. 始终保持政治清醒，正确理解党的路线方针政策，不信谣、不传谣，坚决维护党的集中统一。 3. 极端遵守党的纪律，严格执行国家法律法规，做到廉洁奉公、秉公办事，不滥用职权、不谋私利。 二、工作作风 1. 严格按照工作程序，准确把握工作重点，具备良好的工作计划和组织能力。 2. 勤勉敬业，认真履行职责，不推诿、不拖延，积极主动解决群众问题。 3. 高效工作，注重效果，重视调研、考察和分析，制定科学可行的工作措施。 三、群众工作
1. 强化群众观念，坚持为人民服务宗旨，保持密切联系，听取群众意见建议，及时解 决矛盾问题。 2. 坚决拒绝任何形式的腐败行为，不做被群众投诉的干部，树立良好的形象。 3. 加强宣传工作，积极组织群众参与社会事务，提高群众自治意识和组织能力。 四、学习培训 1. 关注学习党的理论知识，不断提高自身的政治素质和专业能力。 2. 积极参加各类培训，努力提升综合素质，增强解决问题的能力。 3. 及时了解新时期的工作要求和政策法规，指导工作实践。 五、自身修养 1. 始终保持良好的精神面貌和工作热情，做到心态平和，不以小康之家为满足。 2. 与工作对象和同事建立和谐相处的关系，做到和谐处事、积极向上。 3. 坚持锻炼身体，保持健康状态，提高自身抗压能力，为工作提供充沛的精力。 以上是我个人对自己思想作风情况的自查报告，如有不足之处，还请领导批评指正并 给予改进的指导。我将以更加饱满的工作热情和担当精神，不断提高自己的思想作风，为农村基层建设做出应有的贡献。
驻村帮扶工作自查报告
驻村帮扶工作自查报告 自查报告 一、工作内容与进展： 1.工作内容： （1）通过走访调研，了解农村群众的生活状况、需求和困难问题。（2）开展农业技术培训，提高农民的生产技术和经济效益。 （3）推动乡村产业发展，带动农民增收致富。 （4）开展社会保障工作，关注农村特殊困难群体。 （5）加强基础设施建设，改善农村的交通、供水、电力等条件。 （6）推进农产品销售、农村电商等，拓宽农民收入渠道。 （7）加强农村文化建设，丰富农民的精神文化生活。 （8）加强与相关部门的协作，做好信息的共享和沟通。 2.工作进展： 根据工作计划，经过一段时间的努力，取得了一些成绩： （1）开展了多次走访调研，详细了解了村民的需求和困难问题。 （2）邀请专业人员进行农业技术培训，提高了村民的生产技能。 （3）组织开展了若干产业发展项目，有效带动了农民增收。 （4）在农村开展了社会保障工作，关注了特殊困难群体的生活。 （5）推动了交通、供水、电力等基础设施建设，改善了农村的生活环境。（6）积极开拓农产品销售渠道，帮助农民增加了收入。
（7）举办了一些文化活动，丰富了农民的精神文化生活。（8）与相关部门进行了密切的合作，实现了信息的共享和沟通。 二、工作中存在的问题与不足： 1.工作方法不够灵活，缺乏创新性； 2.部分工作推进缓慢，进展不够明显； 3.对村民需求了解不够全面，存在信息不对称问题； 4.工作中存在一些流于形式、弄虚作假的现象； 5.部分村民参与度不高，工作影响力有限； 6.资金和人力资源配置不均衡，存在一定的资源浪费； 7.部分工作得到村级干部的支持不够，影响工作效果； 8.监督和评估机制不健全，对工作效果及时评估不足。 三、改进措施和计划： 1.改进工作方法，加强创新意识，注重实效； 2.加强工作推进力度，确保工作进展顺利； 3.加强与村民的沟通和交流，深入了解他们的需求； 4.加强监督力度，严厉打击形式主义和弄虚作假行为； 5.加强宣传推广，提高村民的参与度和工作影响力； 6.优化资源配置，提高资金和人力资源的利用效率； 7.加强与村级干部的沟通与配合，共同推进工作； 8.完善监督和评估机制，及时评估工作效果，不断改进。
街道驻村干部思想作风情况自查报告范文
街道驻村干部思想作风情况自查报告范文 尊敬的领导： 本人作为街道驻村干部，为了进一步促进乡村振兴，提高服务质量，特此向您汇报本人的思想作风情况自查情况。 一、思想作风 我始终秉承“守土有责、守土尽责”的服务理念，始终把群众的需要放在心中，关注村民的生产生活以及发展需求。在服务中，坚持以“提高村民的幸福感和获得感”为服务目标。切实解决村庄所面临的实际问题，不断提升自己的服务能力和水平，不断推动村庄的发展，做到有愧于组织、有益于群众。 二、工作作风 本人注重学习、不断提高，始终保持干事创业、敢于担当的精神状态。平时，我积极了解和掌握基层村情，了解群众真正关心和期盼哪些方面的服务，并及时解决问题。业务能力方面，我熟练掌握村庄发展、政策解读等方面的业务，同时在管理方面，采取灵活多样的方法，总能在服务中创造出更加优质、快捷的服务。 三、德艺双馨 我始终坚持以道德为先的原则，日常工作中，我向群众展现出谦虚、诚信、勤勉的品质。在服务过程中，我注重维护自身形
象，讲究言行举止，不采用粗鄙的语言来对村民进行服务。同时，我维护本职工作和职业道德标准，做到勤政、负责、无私，赢得了群众的信任和尊重。 四、下一步工作打算 接下来，我将继续以勤政务实的态度工作，扎实做好各项工作。着力解决目前村庄所面临的问题，不断提升服务质量，深入了解群众的迫切需求，为村庄的发展提供更多的积极性和支持。 以上是本人的自查报告，希望得到领导的指导和支持，以便更好地为村民服务。如有不周之处，还请指教！尊敬的领导： 我作为街道驻村干部，自觉接受组织和纪检监察部门的监督，认真反思工作中存在的问题和不足，进一步提高自身的政治思想觉悟，坚决拥护党的方针、政策和决策，加强自身的思想作风建设，筑牢内心的道德底线，努力提高服务群众的能力和业务水平，以务实、高效的工作作风为民服务。 一、思想作风 作为一名驻村干部，始终坚持以群众为中心，深入了解村民生产生活需求和困难，注意收集处理群众反映的问题和意见，认真贯彻落实上级政策和精神，深化与乡村、村干部、帮扶单位和群众的沟通与联系，增进人民群众对党和政府的信任和支持。 同时，我也不断增强自己的思想政治素质，认真学习党的理论,掌握党的总路线，不断提高自己的理论水平和工作能力，不偏
2023年驻村帮扶工作自查报告
2023年驻村帮扶工作自查报告 2023年驻村帮扶工作自查报告 1 为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干部关系，南海新区结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下： 一、工作开展情况 我区定点帮扶村是小观镇于家庄村、隋家庄村、郐家村，每村分别派出区级班子成员、第一书记、包片干部、包村干部、科技指导员五名干部作为驻村工作队进村开展实实在在的帮扶。深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。 二、存在问题及原因分析 1、帮扶方式单一。在“帮村”、“驻村”工作中，由于受到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。 2、对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。 3、村容村貌各方面整治工作有待进一步加强。 三、下步工作打算 1、在工作上、生活上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。 2、不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。
3、驻村干部加强对重点村的摸底调查，分析村集体经济发展滞后的原因，制定帮扶措施，增强村集体经济发展的动力。 4、驻村干部根据自己原派出单位行使权限的职能对所帮扶重点村实施有针对性的帮扶，实实在在为重点村做实事、做好事，不走过场，不流于形式。 5、加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核，与个人年度考核实绩相挂钩。 2023年驻村帮扶工作自查报告 2 根据《县乡镇和县级部门（单位）扶贫攻坚工作日考核目标办法（试行）的通知》文件要求，我局对干部驻村帮扶工作进行自查，现将自查情况报告如下： 一、加强领导，精心部署 按照县委、政府对部门联村的调整，县林业局联系村，村共有5个小组，共计641人，其中精准扶贫对象户有38户，贫困人口134人。按照精准扶贫、联村帮扶的安排部署，局领导班子第一时间组建了精准扶贫驻村帮扶工作领导小组，由局党委书记、局长为组长,局党委委员、机关党委书记为副组长，领导班子成员及两场负责人、为成员。同时，按照县委要求，1我局联合组建了驻村帮扶工作组，由机关党委书记任组长，副乡长为副组长，林业站站长，党政办副主任、林业局同志为成员。局领导班子先后召开驻村帮扶专题会议6次，针对现状制定了帮扶规划和年度帮扶计划、驻村工作组制度，建立了帮扶台账、分年度脱贫台账，落实了结对帮扶人员，明确了帮扶任务，精心部署了对的扶贫工作。 二、落实责任，强化措施 联系村以来，局领导班子高度重视精准扶贫、联村帮扶工作，多次与乡政府、村两委进行沟通交流，勤走访、实帮扶，积极上争外引，确保帮扶措施落地见效，群众生活得到改善。
驻村工作队员个人自查报告（精选6篇）
驻村工作队员个人自查报告 驻村工作队员个人自查报告（精选6篇） 不经意间，一段时间的工作已经结束了，回首这段时间的工作，存在的问题非常值得总结，不妨坐下来好好写写自查报告吧。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编精心整理的驻村工作队员个人自查报告，欢迎大家分享。 驻村工作队员个人自查报告篇1 为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。现将自查情况报告如下： 一、开展情况 1、明确并及时派出驻村干部。根据县委工作安排，县信访局联系邦洞镇革溪村和邦洞镇高西村。为确保驻村工作顺利进行，我单位明确杨珩同志为革溪村驻村干部，明确吴作煌同志为高西村驻村干部，并及时下村开展工作。 2、挂帮驻村工作取得实效。一是深入帮扶村了解村情，帮助联系村完善各项制度建设;二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作，全力维护帮扶村社会稳定;三是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、新农保等惠民政策宣传，积极开展民情民意调查。 3、实行驻村干部承诺制度，及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并给予长期公示，接受群众监督。 二、存在问题及原因分析 一、由于县信访局人少事多，导致派出干部无法脱离本单位工作。县信访局共有干部5人，承担着全县43万多人口的信访任务，龙其是今年以来全县信访形势严峻，重复访、集体访明显增多，两名驻村干部在单位仍然承担着教多的工作任务，无法全身心投入到驻村工作中。 二是帮扶方式单一。在挂帮驻村工作中，由于受到资金、技术等方面制约，导致帮扶方式主要还是停留在“输血式”帮扶上，帮扶还
驻村扶贫工作自检自查报告9篇
驻村扶贫工作自检自查报告9篇 驻村扶贫工作自检自查报告1 我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求，从群众最关心、最迫切的要求抓起，切实为群众排忧解难，坚持为群众办实事、办难事，真正让松多村群众感受到党的温暖，共享改革开放的成果。我们积极主动上门走访，与群众交朋友、拉家常、谈生产、谈稳定、展宏图，了解群众的真实想法，千方百计为群众解决实际困难。如萨乡驻村工作在活动休整前严格落实自查自纠，做到查漏补缺，到实地专门检查为民办实事项目，解决群众实际问题等工作落实情况，杜绝工作留尾巴。 一、____村概况 松多村是纯牧区，距离县城__x公里，有__个自然村，__x户，__人，其中大部分群众生活水平较低，自然环境恶劣，全村平均海拔__xm，4个自然村位于海拔__xm以上，全村基础设施建设薄弱，至今不通车，不通电，不通电话，松多村驻村工作组艰苦奋斗，不畏困难，大力开展基层建设年活动，圆满完成《____x基层建设年活动工作实施方案》安排部署。 二、____x村党支部和广大牧民群众中存在的问题及困难 (一)、__x村党支部存在的主要问题
1、少数党员理想信念淡薄，宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不好。 __x村党组织是昂仁县软弱涣散村级党组织，村支部书记年老体弱工作能力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息闭塞，人员不好集中，基本上无法过上组织生活，导致整个村的软弱涣散。 2、村党支部书记宗旨意识不强，工作水平较低，村组织建设滞后。 村党支部书记年龄偏高，身体有残疾，文化水平偏低，先锋模范作用发挥不好，自私心理较严重，导致班子整体能力较差。由于居住分散，交通不便等原因，培养优秀青年为党员，建设松多村党组织工作难度较大，在党员发展时往往也只好“从矮子中选高子”，造成党员难发展，村干部难选的局面。 3、经费筹集困难，制约了__x村建设。 修桥、铺路等基础设施建设需要大量的经费，松多村党支部无力改善本村的基础设施。主要原因：一是支部带领群众致富的本领不强。二是、村里缺乏集体经济，难以为群众办实事。“既要有人办事，还要有钱办事”，这点在自然条件差，人口稀少且居住分散的__x村表现尤为突出。 (二)、牧民群众生活方面存在的主要困难。 1、__x村海拔高，道路条件差，居住分散。__x村缺乏便桥，人出过往特别不方便，夏季涨水时，个别自然村基本是与世隔绝状态。
年度单位干部驻村帮扶工作自查报告
年度单位干部驻村帮扶工作自查报告 年度单位干部驻村帮扶工作自查报告 按照《__省干部驻村帮扶工作考核办法》《关于认真贯彻落实__全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见》等文件要求，我院认真开展干部驻村帮扶年度自查工作，现将自查情况报告如下。 一、强化组织领导，形成工作合力 开展干部驻村帮扶是新阶段改革创新农村扶贫开发机制的重要举措，是深入实施“精准扶贫”方略的“管道”和“总漏斗”。其中，强化组织领导又是开展驻村帮扶工作的重要基础。对此，我院重点做了以下工作。 （一）认真落实领导分管及具体承办部门。 在2016年10月首次接到驻村帮扶工作任务后，学院领导高度重视，认真贯彻落实干部驻村帮扶工作，一把手亲自抓，多次将驻村帮扶精准扶贫工作纳入党委会讨论议题，研究驻村帮扶方案的制定及实施。 学院构建干部驻村帮扶工作联动机制，明确党委江XX全面负责学院驻村帮扶工作，确定党委办公室为具体承办处室，统筹推进落实干部驻村帮扶工作，并指定一名专门人员为帮扶工作联络员，负责日常联络工作。学院党委书记江涛作为我院帮扶村__村的联系领导，多次听取驻村帮扶工作汇报，及时了解工作情况，主动关心指导我院驻村干部，切实帮助解决实际困难。 （二）采取有力措施推进驻村帮扶工作。 院校领导强力推进驻村帮扶工作。选派了政治思想觉悟高，工作能力强的同志到__村开展驻村帮扶，并把驻村帮扶工作纳入学院的党委会议事议程，定期研究，组织和动员班子成员献计献策，齐心协力做好此项工作。多次与驻村干部的沟通和交流，及时了解驻村干部工作、生活动态，推动驻村干部生活补助、差旅费用等待遇的落实，关心、帮助其解决具体问题和困难。 在前期调研摸排工作基础上，还结合__村和学院实际情况，制定了学院2018年驻村帮扶工作计划，明确了驻村帮扶工作具体举措。 （三）主要领导带队深入__村调研指导，解决具体问题和困难。 2018年6月，学院党委书记、副书记等，深入__村检查指导精准扶贫工作开展情况。
个人工作自检自查报告(5篇)
个人工作自检自查报告(5篇) 个人工作自检自查报告1 一、存在的问题和不足 （一）学习方面 对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。 （二）工作方面 1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班，只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。 2、工作态度方面 一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。三是有时
办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。 3、工作作风方面 一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，有时存在应付以求过关的想法， 二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开始时还可以做到对服务对象心平气和，到ZUI后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。 三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。 4、工作纪律方面 日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的，但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违反了组织纪律。 二、产生问题的根本原因 一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。 二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。 三、整改的措施 1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学财政法规及党的新政策、新方针，严于律己、严于律人，学会与时俱进。
驻村工作自查报告
驻村工作自查报告 驻村工作自查报告1 为扎实搞好20__年乡驻村帮扶工作，为脱贫攻坚“县摘帽”工作打好基础，我乡严格按照《全省“五个一”帮扶力量考核实施细则》（川组通〔20__〕__号）和《20__年度全州贫困村“五个一”帮扶考核工作实施方案》文件要求，积极开展各项工作，现就20__年度乡驻村帮扶工作开展情况，自查报告如下。 一、工作开展情况 （一）组织领导到位。一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点，成立了以乡党委书记、乡长为组长，全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组，完善了驻村帮扶力量协调小组，办公室设置在乡脱贫办，构建起“大扶贫”工作格局，明确了__个贫困村县级联系领导、第一书记、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部，实现结对帮扶全覆盖；二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的成效作为领导班子和领导干部实绩考核、书记党建述职的重要内容。同时，极大地保持干部队伍相对稳定，有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上，落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单，乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、落实情况进行监督考评，并以分级、分类督查形式对全乡
驻村工作队人员按定期、不定期方式进行督查，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。四是完善健全的保障体系。强化工作保障机制，按经费保障文件及时兑现工作经费，研究制定了驻村帮扶干部管理考核办法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。 （二）联系领导到位。联系乡领导结合不同村情分别组织所在村驻村工作队成员指导并参与制定脱贫攻坚年度计划共__份，实现“一村一计划、一村一方案”。联系领导每月不少于__次深入联系乡、村调研指导，组织听取__次乡驻村帮扶力量情况汇报。切实履行了联系帮扶领导职责，充分整合了驻村工作队的力量，协调推进全乡的脱贫攻坚工作。 （三）帮扶单位到位。一是落实包村责任。全乡__个建档立卡贫困村，城沟村由县政府办、邮政公司帮扶，斜坡村由县就业局、县农村信用社帮扶，草坡村县驻容办、县政府办帮扶，新华村由县财政局帮扶。帮扶单位均认真制定落实了帮扶计划，全力支持了__个贫困村的发展。二是压实帮扶责任。明确部门党员干部扶贫职责，定期会商研究贫困户脱贫措施，形成一户一策，落实帮扶方案和对应台账。 （四）驻村工作组到位。一是明确人员结构。各贫困村成立了驻村帮扶工作队，将第一书记、帮扶部门、帮扶责任人和农技
某村脱贫攻坚驻村工作队结对帮扶责任和工作落实情况自查报告
某村脱贫攻坚驻村工作队结对帮扶责任和工作 落实情况自查报告 一、村情概况 __村为__街道所辖村，属非贫困村，东邻__乡、南与__镇接壤、北与__村毗邻，西抵__村。辖区面积6.4平方千米，距离县城约4.8公里，村内有小学、幼儿园各一所，卫生室两处，图书室1间。全村辖22个村民组，农村人口672户2653人，其中：低保户46户124人，五保户3户4人，残疾人户65户，中共党员59人，劳动力1422人（其中男725人、女597人），适龄儿童347人，35岁以上单身青年33人，一、二类残疾人23人，建档立卡贫困户112户451人。截止20__年底，脱贫户99户412人，未脱贫户13户36人，贫困发生率1.32％。 二、驻村结对帮扶责任落实方面 一是宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施；紧紧围绕上级各项工作部署，加强政策宣传和舆论引导，以党员大会、村民小组会和驻村帮扶干部入户走访等多种形式，宣传落实好脱贫攻坚工作任务，努力确保群众对各项方针政策、决策部署、工作措施的知晓率，积极营造党员干部和群众共同参与的良好氛围。 二是指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟订脱贫攻坚规划计划；20__年初，针对本村未脱贫13户36人，驻村工作队逐一走访摸底，结合实际情况，为每户详细制定了脱贫帮扶措施，并经办事处审议通过。在攻坚队采取有效措施和帮扶责任人积极帮扶，13户36人均符合“一达标、两不愁、三保障”脱贫标准。在动态管理工作中，严格按照脱贫和识别程序，认真召开村级和村民小组评议会、复审会，并经公示无异议后，将13户36人脱贫出列，且无返贫和新识别对象。 三是参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作；教育保障方
个人工作自查报告最新(10篇)
个人工作自查报告最新(10篇) 关于个人工作自查报告最新(10篇) 时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，既存在亮点，也存在不足，是时候好好地...!下面给大家分享个人工作自查报告最新(10篇)，欢迎阅读! 个人工作自查报告篇1 为了更好地服务机关、服务群众，看到自身工作的不足，增强服务意识和大局意识，本人按照我局相关文件和领导讲话精神，认真对照自己的思想、工作，查找自身的不足，深刻剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高服务水平。现将本人自查自纠情况汇报如下： 一、存在的问题 (一)对自身学习抓得不紧 虽然，平日我还是比较重视学习，但常常忙于工作放松了学习。作为我局生活服务处的一名科员，工作任务多而杂，往往只想把部署的各项任务完成，认为学不学都能搞好工作。 有时便产生了以干代学的思想，满足于完成工作，需用时，采取“拿来主义”，现学现用，很少静下心来认真思考工作和钻研业务知识。因此，触及知识表层的学习，没有深入细致地理解，难以在思想和专业技能上有所提升。 (二)工作思路不宽，方法有所欠缺 由于自己的工作能力有限，加上工作时间长了，对待工作渐渐缺乏了新鲜感。工作思路也不宽，常常习惯于按老方法、老经验办事，认为这样，可以不费太多的精力就可以完成任务。因此，工作中存在只求完成任务，不求任务质量的思想。碰到工作中的难题或者无关紧要的事情，常常采取拖延政策，不会主动寻求解决方案，而是等待办法自己出现。缺乏一种刻苦钻研、艰苦奋斗、开拓创新的精神。 (三)服务意识还有待加强 后勤工作本身就应以服务为主，但由于日常工作事多面广、千头万绪，我有时对于难解决的问题还存在急躁情绪，这是没有牢固树立起全新全意为人民服务的表现。对群众和机关单位迫切需求了解不够，没有想机关之所想，没有急机关
驻村干部自查报告
驻村干部自查报告 驻村干部开展工作自查报告 为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神，进一步做好党的群众路线有关具体工作，我局及时召开动员大会、 安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查 报告如下： 一、干部驻村情况 按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作，其中领 导干部1名，股级干部2名，其他干部职工2名，共驻村5个(其中 美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民 情日记，深入到所联系的村全面开展工作，到所联系的群众家中进 行走访，对农户基本情况进行摸底排查，了解联系户的生产生活， 生育情况，发放贴心卡，将自己的联系方式告知联系对象，根据自 己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。 二、驻村工作开展情况 1、深入开展政策宣传，利用召开村民代表大会和各种村组会议，开展政策宣讲，宣传解释群众关心的政策法规，积极主动地向基层 干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神，并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策，让群众知晓计划生育 政策法规及优先优惠政策，从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群1众发放各类宣传品3126份。 2、全面收集民情民意，把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳，安全生产、人口计生、农业农村工作等，听 取群众的意见和建议，对群众所想，所盼，所需进行深入细致的调查，提出解决问题的办法。
3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源，积极主动 帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持，加大对返乡农民工创业的支持力度，积极争取相关单位做好扶持， 帮助群众发展经济，增收致富，三是结合本单位特点和工作实际， 发挥自身优势，积极组织协调，千方百计为群众办实事，不好事， 为群众俳优解难，努力营造和谐的党群，干群关系。截止目前，5 名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元，慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户（人）。 深入到群众中了解群众的诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁，农村医保，城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。 四、帮助基层组织建设 一是加强党员队伍建设，在培养发展党员上要注重以为2人正派，积极上进，在发展经济上有示范带头作用的人员为对象，同时 要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。 二0一三年十二月十日 驻村干部个人述职报告 自今年4月份本人进驻XX镇XX村以来，在镇党委的正确领导下，在村支两委及全体村民的大力支持下，坚持以科学发展观为指导， 扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，按照同步小康建设的目标，紧紧围绕驻村工作任务，认真履行驻村工作职责，确保了驻村 工作有序开展，得到了镇党委和群众的好评。现将半年来本人驻村 工作情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）深入调査模底，摸清村情民情。驻村后，在村委干部的 帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地查看等多种形式进行了村 情调研。一是召开村支两委班子扩大会议，详细听取了党员干部群 众对村班子评价，了解当地民情风俗，经济发展情况，村级发展计
2019年对个人报告事项的重要性认识不足,重视不够-精选word文档 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 对个人报告事项的重要性认识不足,重视不够 篇一：存在的问题和不足 存在的问题和不足 一、存在的问题和不足 (一) 政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。 一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真 正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。 (二) 创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。 (三) 工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时 还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。 （四） 理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺 乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作 立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二、产生问题的原因分析 （一）平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能 更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上(来 自:WWw. : 对个人报告事项的重要性认识不足,重视不够 )来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。 (二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳 而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立 起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和 奋斗的激情与勇气。 三、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进， 时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点： （一）加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、 “三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己 的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地 加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高 度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进 的勇气圆满完成上级交给的各项任务。 （二） 积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责 任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓 创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到 一个新的水平。 （三）加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念， 紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。