领导者的角色定位与领导力
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每隔一段时间拿出“十五分钟” 跟你的老员工聊聊天
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如何带好团队
爱的五种语言? ➢2， “爱心行动”
让员工去其他地方看看别人公司员 工的工作态度（孤儿院、养老院、敬 老院）
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如何带好团队
爱的五种语言? ➢3， “爱的抚摸”
员工做的好的时候拍拍他的肩膀
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如何带好团队
爱的五种语言?
➢4， “小小礼物”
出差时不忘给团队成员带小礼物或 小卡片
➢5， “语言肯定”
拇指肯定赞美“真棒”“你很不
错”“你很优秀”（故事：加班 智
障儿童 烤鸭 ）可编辑ppt
40
最大的问题是知道得太多，而做得太少。知 道不等于悟道，悟道不等于做到，做到不等 于得到。
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9
不要总是抱怨别人不懂得欣赏自 己，同事、下属素质低，家人不
争气拖自己后腿，推卸责任。
改变不了环境，改变自己；改变 不了事实，改变态度； 改变不了过去，改变现在。
生命若不是现在 那是何时！
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10
• 把一只青蛙放进装有沸水的 杯子，它会马上跳出来。
• 把一只青蛙放进温水并慢慢加 热，开始它很舒适，等到发现水 太热时， 却已没有能力跳出。
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17
敢想才会做，想赢就会拼，敢拼才会赢。
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18
有些事情不能等到达成共识才去做。
想要有与众不同的结果，就要有与 众不同的行为
学得辛苦，做得舒服；学得舒服， 做得辛苦。
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19
“成功不容易，但失败更不容易。” “成功要不要付出代价？要！既然付出了 代价，就一定要成功！”
综合竞争力、创造更高
利润。
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2
聚成的
个第一
1.同行业规模第一 4.讲师团规模第一
2.模式创新第一
5.全年开课场次第一
3.培训销售额第一 6.培训企业人次第一
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3
深圳市聚成企业管理顾问有限公司
深 广 重 佛东中 杭 江 惠 长 成 圳 州 庆 山莞山 州 门 州 沙 都 分 分 分 分分分 分 分 分 分 分 公 公 公 公公公 公 公 公 公 公 司 司 司 司司司 司 司 司 司 司
13
有句古话： “活到老 学到
老”
今有新说：
“。。。。。。”
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14
现代企业，学习,充电有多重要？
你可以拒绝学习，但 你的竞争对手不会。
－－杰克·韦尔 奇
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15
信 念
→
行 为→
结 果
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16
当你思绪万千，患得患失， 准备逃避时，请在心中大 声朗读这句话。
别对自己说“不可能” 凡事都有“可能性”
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42
《灰色的震撼》
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21
打造一支颠峰团队 为何就那么难 ?!
1.总有些人—— 【擅长变通/找借口/推责任】
2.我们的队伍中“鸟头族”人太 多;
【嘴巴尖/眼睛红】
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打造一支颠峰团队 为何就那么难 ?!
打造一支颠峰团队 管理者要具备哪些 能力？
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管理者要具备的能力?
a
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1
聚天下精英
深圳市聚成企业管 理顾问有限公司是一家
成千秋伟业 集大型公开课、企业内 训、论坛、MBA学习为
一体的大型专业培训机
构，旨在帮助各个企业
研究、整合以及实施世
界范围内目前最顶尖、
最新的管理、营销、人
力资源、激励等各领域
的有效资讯，协助各企
业做好更有效管理、提
升员工素质，从而增强
成
企 管
正泰集团
五粮液
顾 问
涪陵榨菜
派斯克刀具
雅戈尔
蒙牛乳业
聚
上海琦星电子
人民电气
成
协信集团
永健食品
·
成
格力空调
功 王
长城电信
牌
……
蚂蚁集团 美的电器
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请将响闹装置设置 为振动或关闭状态。
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a
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如果你带来了什么，你就带走什么！
如果你什么都没带来，你就什么都可以 带走！
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4
·
聚 成 企 管 顾 问
聚 成
成 功 王 牌
张献斌教练
•亚洲突破性心理学训练权威讲师 •国内顶尖的潜能激发教练 •NLP国际心理执行导师 •美国国际训练协会认证培训师/团队精神训练教练 •深圳市聚成企业管理顾问有限公司特驻派贵阳分 公司培训教练 •多家企业经营管理顾问
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5
聚 辅导过的企业(部分)
一、传播愿景能力
•未来的利益
•长远的发展
•高层的一致
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管理者要具备的能力?
一、传播愿景
消极言论到己为止
积极的事情向下传 消极的事情向上传
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管理者要具备的能力?
二、优秀的品格
重守承诺 心胸 格局 刘备
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管理者要具备的能力?
三、承担压力和承受委 屈的能力
卧薪尝胆 修身 齐家 治国 平天下 韩信
以上的句子其实并不矛盾，它们是针对不 同的人说的。( 自己的故事）
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人生所发生的每一件事，对我们 的将来都有帮助，不要只看到失 败，而应珍惜失败带来的信息。 聪明人改正的速度要比别人快， 因次，专家提醒我们，要快犯错 误，早犯错误，这是人生的资本。
如果你认为你不幸的，那么看看 这些人。。。
➢领导文化（我做不到的事不要求下属做到）
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管理者要具备的能力?
六、营造快乐氛围的能力
员工服务客户 领导服务员工 舞蹈文化 拥抱文化 会前 小笑话 早会 成语接龙
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管理者要具备的能力?
七、结果思维的能力
功劳 苦劳 选择题 问答题
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如何带好团队
爱的五种语言? ➢1， “精心一刻”
你现在是否已经 在温水中了？
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11
改变
世界上唯一不变的就是 “变”
改变---才能更好的生存
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培根说“知识就是力量”。 这句话误导了无数中国知识 分子，不少人到今天还在抱 怨，知识贬值，一切向钱看， 世态炎凉。企业不赚钱是一 种罪恶，知识不能转化为力 量是一种浪费。
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管理者要具备的能力?
四、表达“爱”的能力
“爱”是动词不是名词 小天使留言板 高富的故事 董事长的故事 家书 生日 特殊纪念日 蒙牛春季送礼的故事
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管理者要具备的能力?
五、传播企业文化的
能力
➢物质(工作环境、着装等)
➢制度（配以完善的执行系统）
➢精神 （看得懂、朗朗上口就好）
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如何带好团队
爱的五种语言? ➢2， “爱心行动”
让员工去其他地方看看别人公司员 工的工作态度（孤儿院、养老院、敬 老院）
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如何带好团队
爱的五种语言? ➢3， “爱的抚摸”
员工做的好的时候拍拍他的肩膀
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如何带好团队
爱的五种语言?
➢4， “小小礼物”
出差时不忘给团队成员带小礼物或 小卡片
➢5， “语言肯定”
拇指肯定赞美“真棒”“你很不
错”“你很优秀”（故事：加班 智
障儿童 烤鸭 ）可编辑ppt
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最大的问题是知道得太多，而做得太少。知 道不等于悟道，悟道不等于做到，做到不等 于得到。
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不要总是抱怨别人不懂得欣赏自 己，同事、下属素质低，家人不
争气拖自己后腿，推卸责任。
改变不了环境，改变自己；改变 不了事实，改变态度； 改变不了过去，改变现在。
生命若不是现在 那是何时！
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10
• 把一只青蛙放进装有沸水的 杯子，它会马上跳出来。
• 把一只青蛙放进温水并慢慢加 热，开始它很舒适，等到发现水 太热时， 却已没有能力跳出。
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敢想才会做，想赢就会拼，敢拼才会赢。
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有些事情不能等到达成共识才去做。
想要有与众不同的结果，就要有与 众不同的行为
学得辛苦，做得舒服；学得舒服， 做得辛苦。
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“成功不容易，但失败更不容易。” “成功要不要付出代价？要！既然付出了 代价，就一定要成功！”
综合竞争力、创造更高
利润。
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聚成的
个第一
1.同行业规模第一 4.讲师团规模第一
2.模式创新第一
5.全年开课场次第一
3.培训销售额第一 6.培训企业人次第一
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深圳市聚成企业管理顾问有限公司
深 广 重 佛东中 杭 江 惠 长 成 圳 州 庆 山莞山 州 门 州 沙 都 分 分 分 分分分 分 分 分 分 分 公 公 公 公公公 公 公 公 公 公 司 司 司 司司司 司 司 司 司 司
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有句古话： “活到老 学到
老”
今有新说：
“。。。。。。”
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现代企业，学习,充电有多重要？
你可以拒绝学习，但 你的竞争对手不会。
－－杰克·韦尔 奇
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信 念
→
行 为→
结 果
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当你思绪万千，患得患失， 准备逃避时，请在心中大 声朗读这句话。
别对自己说“不可能” 凡事都有“可能性”
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《灰色的震撼》
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打造一支颠峰团队 为何就那么难 ?!
1.总有些人—— 【擅长变通/找借口/推责任】
2.我们的队伍中“鸟头族”人太 多;
【嘴巴尖/眼睛红】
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打造一支颠峰团队 为何就那么难 ?!
打造一支颠峰团队 管理者要具备哪些 能力？
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管理者要具备的能力?
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聚天下精英
深圳市聚成企业管 理顾问有限公司是一家
成千秋伟业 集大型公开课、企业内 训、论坛、MBA学习为
一体的大型专业培训机
构，旨在帮助各个企业
研究、整合以及实施世
界范围内目前最顶尖、
最新的管理、营销、人
力资源、激励等各领域
的有效资讯，协助各企
业做好更有效管理、提
升员工素质，从而增强
成
企 管
正泰集团
五粮液
顾 问
涪陵榨菜
派斯克刀具
雅戈尔
蒙牛乳业
聚
上海琦星电子
人民电气
成
协信集团
永健食品
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成
格力空调
功 王
长城电信
牌
……
蚂蚁集团 美的电器
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请将响闹装置设置 为振动或关闭状态。
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如果你带来了什么，你就带走什么！
如果你什么都没带来，你就什么都可以 带走！
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聚 成 企 管 顾 问
聚 成
成 功 王 牌
张献斌教练
•亚洲突破性心理学训练权威讲师 •国内顶尖的潜能激发教练 •NLP国际心理执行导师 •美国国际训练协会认证培训师/团队精神训练教练 •深圳市聚成企业管理顾问有限公司特驻派贵阳分 公司培训教练 •多家企业经营管理顾问
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聚 辅导过的企业(部分)
一、传播愿景能力
•未来的利益
•长远的发展
•高层的一致
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管理者要具备的能力?
一、传播愿景
消极言论到己为止
积极的事情向下传 消极的事情向上传
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管理者要具备的能力?
二、优秀的品格
重守承诺 心胸 格局 刘备
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管理者要具备的能力?
三、承担压力和承受委 屈的能力
卧薪尝胆 修身 齐家 治国 平天下 韩信
以上的句子其实并不矛盾，它们是针对不 同的人说的。( 自己的故事）
可编辑ppt
20
人生所发生的每一件事，对我们 的将来都有帮助，不要只看到失 败，而应珍惜失败带来的信息。 聪明人改正的速度要比别人快， 因次，专家提醒我们，要快犯错 误，早犯错误，这是人生的资本。
如果你认为你不幸的，那么看看 这些人。。。
➢领导文化（我做不到的事不要求下属做到）
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管理者要具备的能力?
六、营造快乐氛围的能力
员工服务客户 领导服务员工 舞蹈文化 拥抱文化 会前 小笑话 早会 成语接龙
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管理者要具备的能力?
七、结果思维的能力
功劳 苦劳 选择题 问答题
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如何带好团队
爱的五种语言? ➢1， “精心一刻”
你现在是否已经 在温水中了？
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改变
世界上唯一不变的就是 “变”
改变---才能更好的生存
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培根说“知识就是力量”。 这句话误导了无数中国知识 分子，不少人到今天还在抱 怨，知识贬值，一切向钱看， 世态炎凉。企业不赚钱是一 种罪恶，知识不能转化为力 量是一种浪费。
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管理者要具备的能力?
四、表达“爱”的能力
“爱”是动词不是名词 小天使留言板 高富的故事 董事长的故事 家书 生日 特殊纪念日 蒙牛春季送礼的故事
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管理者要具备的能力?
五、传播企业文化的
能力
➢物质(工作环境、着装等)
➢制度（配以完善的执行系统）
➢精神 （看得懂、朗朗上口就好）