培训调查问卷

尊敬的车间各位员工：

您好！我们正在进行旨在提高公司管理水平，更好适应未来发展的公司情况调查，在此调查中需要了解公司的客观存在情况及您的真实想法。您的见解与意见对公司未来的发展至关重要，我们将对您的想法予以严格保密，所有资料只用于人力资源分析与统计。请您认真填写问卷，感谢您的支持与参与。

以下问题请在您选择的选项画“√”，如无特别说明，请只选一个答案。

1、您认为车间风电产业未来前景如何？

A、会更好

B、和以前差不多

C、会变差

D、说不清楚

2、您认为公司的风险可能来自哪些方面？请按重要性以A、B、C等排序。

（）技术水平被别人赶上或抄袭，失去技术优势。（）关键技术人员流失，技术队伍力量薄弱。（）市场开发不力，订单减少

（）管理人员素质低下，无法带动团队。（）生产能力不足，无法满足市场需求。（）产品过于单一，新产品不能及时很上

（）员工技术能力差，素养低，影响产品质量，从而影响市场订货。

3、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？

A、经常

B、一般

C、偶尔

D、无所谓

4、你认为目前所有的工艺规范能否得到有效执行？

A、是

B、基本上是

C、不是

D、不知道（原因：）

5、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况如何？

A、很好

B、比较好

C、不好

D、很不好

6、直接上级对您的工作有无明确要求：

A、很明确

B、较明确

C、不明确

7、您对车间的人事架构（人员管辖关系），组织架构（部门权责关系）是否了解？

A、很清楚

B、大致了解

C、知道自己部门的

D、不清楚

8、您认为车间（班组）的人际关系：

A、很融洽

B、比较好

C、较差

D、很不融洽

9、您认为公司对待员工是否公平？

A、很公平

B、较公平

C、不公平

D、很不公平

10、您希望公司有什么样的价值取向？（请全部浏览后挑出三个按重要性标示A、B、C在括号内）

（）优胜劣汰（）团队精神（）严守商业道德（）以人为本

（）客户至上（）公司利益第一（）人尽其才长（）服务社会

（）员工利益重要（）不断发展与创新，先进管理方式（）其它：

11、您认为公司领导风格（包括各部门主任）是怎样的？

A、非常民主

B、适中

C、专断

D、说不清

12、您认为您的建议送至上级管理层，会起作用或反馈吗？

A、有

B、可能有

C、没有

D、不知道，没想过

13、下例哪种情况在车间较常见？（可多选）

A、时间观念差

B、没有人愿意拍板决策或拖拉推脱

C、不注重效率

D、领导交待做事却不管结果如何

E、没有明显的上下级层次感

F、上级的上级直接干预自己的工作

G、经常不知道问题向谁汇报

14、您参加过公司的什么培训（可多选）

A、新员工培训（公司历史/规章制度等）

B、外派学习

C、技术知识

D、管理技能

E、销售技能

F、工作中所需的特殊技能

G、其它（）

15、您参加培训的频率：

A、一年一次

B、一年两次

C、一年多次数

D、其它类型（请说明）

16、您需要哪些方面的培训？

A、新员工培训（公司历史/规章制度）

B、电脑技能

C、管理技能

D、本岗位技能及技术知识

E、销售技能 G、组织协调沟通技巧

H、其它（请例明）

17、您认为在培训中学到的知识对实际工作帮助大吗？

A、大

B、较大

C、有一点

D、没有

18、您认为自己的才能在目前的岗位上能完全发挥吗？

A、完全能

B、一般

C、有些不能

D、完全不能

19、您是否想从事一些难度更大，责任更大，压力更大的工作

A、是

B、想，但没信心

C、没想过

D、无所谓

如果是，比如说是（）

20、您是否发现过在自己职责范围之类的一些事情，自己都没有权力负责？

A、有

B、有时

C、偶尔

D、没有

21、您是否愿意在本公司长时间（例如5年或10年以上）工作

A、愿意

B、不愿意

C、没想过

D、看情况

（请说明）

22、您对目前在公司的薪水情况：

A、满意

B、尚可

C、不满意

D、不满意也没办法工作难找

23、相对您在别的公司从事相似职位朋友、亲戚的薪水比较，您的是：

A、偏高

B、差不多

C、偏低

D、没比较过

24、相对您目前的工作付出情况，您满意您的薪水吗？

A、很满意

B、满意

C、不大满意 D很不满意

25、如您对公司的工作存在问题，您将：

A、上级交流通渠道

B、私下与同事交流

C、与较熟的高层领导交流

D、发发牢骚算了

E、其它（请说明：）

26、您认为您晋升的可能有多大？

A、很大

B、较大

C、不大

D、不可能

27、某天您在商场附近逛，看见了您的领导，您会：

A、主动过去打招呼

B、赶紧躲开

C、等他走近时再打招呼

D、等他主动和你打招呼

28、您认为以下哪些方面能更好提高您的积极性与创造性（限选3个）

A、收入提高

B、福利改善

C、职位提升 D挑战性工作 E、培训机会 F、领导认可 G、其它（请写出：）29、假设让您重新选择工作，您认为以下因素哪些重要？（按重要程度以A、B、C、D等标示出来在前面括号内任选多个）

（）领导个魅力（）工作挑战性（）职为稳定性（）公司名益（）民主气氛，公平环境（）充分发挥才能（）收入水（）晋升机会（）公司发展前途

30、您认为个人前途与公司前途的关系

A、非常相关

B、比较相关

C、不太相关

D、没关系

31、您认为公司现在人员素质如何？

A、很高

B、较高

C、一般

D、较差

E、很差

32、您认为公司现最需要哪方面人才？（限选2项）

A、技术人才

B、中层管理人才

C、高层管理人才

D、销售人才

E、工程人才

F、技能工人

G、市场策划人才

H、其它（请说明）

33、您的同事当中，比较受欢迎的有一些，他们受欢迎的原因是：

A、和某些领导关系好

B、讲义气

C、工作能力强

D、工作责任心强

E、其它（请说明）

34、对您来说，目前的工作：

A、适合，如鱼得水，而且也能做好

B、很喜欢这份工作，但力不从心

C、不喜欢，但能做好

D、根本不喜欢，一直想调动职位

E、根本不喜欢，有时想跳槽

35、如果竞争上岗，优胜劣汰，您认为（可多选）

A、如果条件太高，可能怎么也竞争不赢

B、怕过程中出现不公平

C、有能力有水平，根本不怕

D、如果这岗位不适合我，公司会视我能力安排合适合岗位的

E、竞争对大家相互学习有帮助，能提高个人能