某科技公司员工手册范本

上海**科技发展股份有限公司

员工手册

（试行稿）

目录致新员工

公司简介

组织结构图

第一节员工行为准则

第二节员工礼仪守则

第三节公司作息及法定假日

第四节考勤与休假

第五节招聘与录用

第六节薪资与福利

第七节调动、降职与晋升

第八节辞职与辞退

第九节奖惩

手册说明

致新员工

热忱欢迎您加入上海**科技发展股份有限公司！

上海**科技发展股份有限公司是一个充满活力、蓬勃向上的集体，您的加盟将使公司更具竞争力！作为上海**科技发展股份有限公司的一员，公司的发展需要您的努力和贡献，同时公司也将竭尽所能帮助您个人事业的成功！

为了您本人和公司的成功发展，严格的纪律和科学的规章是必要的。

为了让您了解一些必需的信息，并有助于您尽快适应新的工作环境，我们制定了本手册。本手册向您提供公司概况、员工行为准则、人事行政办事指南等，本手册将有助于您进一步了解企业规范及文化理念。让我们全体员工更有效率、更有秩序地工作，并造就一个互助、礼让、真诚、和谐的人际空间。因此，请您仔细阅读并熟记其中的内容。

您的主管将是您工作的主要指导人。如果您对本手册有问题，或找不到答案，请与您的主管或人力资源部的同事一起讨论。

为了适应公司的不断发展和环境变化，本手册所包含的部分内容的修正将不可避免，我们随时欢迎您提出对公司发展有益之意见。

公司的明天，我们携手共创造！

公司简介（企业策划部定稿）

上海**科技发展股份有限公司（以下简称“公司”）是中国药业巨头**企业集团旗下的上市公司之一，总部设在上海浦东新区。公司以医药健康产业为主营，其它产业有橡胶管带业以及房地产业等，是一家多元化经营的上市公司。

目前公司拥有5家制药企业，2家医药流通企业，2家橡胶生产企业等。2002年，公司总资产达到11.7亿元，实现销售收入2.19亿元。

人才、地域以及品牌优势是公司得以迅速发展的三大优势。公司人才实力雄厚，有硕士及以上文凭者13人，本科及大专学历者占全部管理人员的70%。上海是中国的经济金融中心，拥有巨大的发展潜力，**发展将立足上海，更好地发挥上市公司投、融资功能，为公司的跨越式发展提供强有力的资金保障。经过十多年的努力，“**”品牌已深入人心，相信在“**”品牌的支持下，公司的各项业务一定能在上海以及华东地区乃至全国顺利开展。

组织结构图

第一节员工行为准则

第一条本手册作为本公司员工的行为准则，适用于与公司建立劳动关系的全体员工。

第二条根据公司人事政策，结合《劳动法》和上海市有关法律法规的规定，制订本《员工手册》。

第三条本公司员工均应遵守下列规定：

1、严格遵守国家各项法律法规和制度；严格遵守公司颁布的各项规章制度；

2、公司的一切战略规划、发展计划、决定决议、重要报告、财务数据、人事

档案等内部资料均属公司秘密，应妥善保管，切勿与外人讨论，严守公司

秘密；

3、服从上级指挥与命令，如有不同意见，应婉转相告或书面陈述，除非命令

违反国家法律法规及公司规章制度，一经上级决定，应立即遵照执行；

4、自觉维护公司形象与信誉，不做任何有损于公司形象与信誉的事情；

5、待人接物要态度谦和，不以个人情绪影响与客户、同事间的合作；同事之

间要精诚团结，互相尊重；

6、注重自身品德修养，切戒不良嗜好；

7、严谨道德操守，不得向客户或任何有业务往来的人士索要或接受馈赠、贿

赂，不得挪用、私借公款；

8、爱护公司财物与一切办公设施，不得化公为私，本着节约的原则，少花钱、

多办事、办成事，不得利用公司之设施、资料或器材等从事与公务无关的

事情；

9、不损公肥私，不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业；

10、恪尽职守，对担负的工作争取时效，不得畏难规避、互相推诿或无辜拖延；

11、本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时，应负赔偿责任。

第二节员工礼仪守则

第一条为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范管理，特制订本守则。

第二条员工必须仪表端庄、整洁，具体要求如下：

1、头发：头发要经常清洗，保持清洁；女员工头发要保持整洁自然，不宜染大

红、桃红、亮黄、金黄艳丽或突兀的颜色，不得挑染；男员工头发不得过长，以耳朵、领口为限；

2、指甲：指甲应经常修剪，保持干净；女员工涂指甲油应以淡色为宜；

3、胡子：男员工不得蓄须，胡子应经常修剪；

4、口腔：保持口气清新，上班前不能喝酒，吃刺激性食物或饭后要注意清洁；

5、化妆：不宜浓妆艳抹，不宜香水浓烈，保持清爽健康形象。

第三条工作场所的着装应整洁、大方，力求方便、干练，不求过多修饰。具体要求如下：

1、衬衫：颜色自行选择，自然舒适，保持整洁，领子与袖口不得有污渍；

2、领带：日常上班或出席公司重要会议时，应佩带领带，并注意与西装、衬衫

颜色搭配和谐；领带不得有污渍、破损或歪斜松散；

3、鞋子：男女员工的鞋子都应穿戴得体，保持清洁；不得穿带钉子的鞋，夏天

不得穿拖鞋（包括时装凉拖鞋）；穿着衬衫、西服时，不得穿除皮鞋以外的其

他鞋类（包括皮凉鞋）；

4、着装要求：

周一至周四：男员工应穿着衬衫，西服，佩戴公司徽标；夏天应穿着长袖或短袖衬衣、系领带，佩戴公司徽标；穿衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；女员工应穿着简洁、雅致的套装或其他得体服装，佩戴公司徽标；不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服；

周五：若公司无重大活动或会议时，员工可穿着牛仔服、运动服及款式、颜色舒适的休闲服；女员工不得穿吊带装、透明装等薄透服装，男员工不得穿背心，短裤。

第四条员工在公司内应保持优雅地姿势与动作，具体要求如下：

1、站姿：两脚跟着地，双脚间距不得超过肩宽，腰背挺直，双肩端平，颈脖伸

直，下颚微收，两臂自然放置，不耸肩；

2、坐姿：坐下后身体保持端正，双腿自然弯曲平行放好，谈话或会见客户时不

得将腿翘起或向前伸直，身体不得斜趴或斜倚在桌面上；要移动椅子时，应站

起将椅子移放在合适位置后坐下；

3、招呼：公司内与同事相遇，应面带微笑，点头表示致意；与公司领导相遇，

应主动称呼以示敬意；

4、握手：握手时应站立，脊背挺直，目视对方眼睛，微笑点头以示尊重；握手

顺序为：年长者、职位高者，女士先伸手，年轻者、职位低者、男士再相迎握

手；握手时应大方热情，不卑不亢，时间以1~3秒为宜；

5、出入房门：进入领导办公室，不论房门是否关闭，都应轻敲房门，得到许可

方能进入；进门后，如必要，应随手轻轻关闭房门；对方如在接听电话或与其