某公司职业健康培训教材PPT课件
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职业健康培训PPT课件
2 生产工艺等
3
评估方法：问卷 调查、现场检查、 数据分析等
职业健康监测与检查
01
目的：预防职业病，保障员工健康
02
监测内容：工作环境、工作强度、职业病风险等
03
检查方式：定期体检、职业病筛查等
04
监测结果：分析数据，制定预防措施，提高员工健康水平
4
员工职业健康保护
员工职业健康权益
04
员工有权获得职业健康
员工职业健康保护措施
定期体检：定期进行职 业健康体检，及时发现
和预防职业病
安全培训：加强职业安全 培训，提高员工安全意识
和自我保护能力
防护用品：提供必要的 防护用品，如口罩、手
套、耳塞等
工作环境：改善工作环境， 减少职业危害因素，如噪
音、粉尘、化学品等
工作制度：建立合理的 工作制度，避免过度劳
累和长时间工作
素导致的疾病
02 职业病的分类：物理因
素、化学因素、生物因
素等
03 职业病的诊断：根据病
史、职业史、临床表现
等进行综合判断
04 职业病的治疗：根据病
因、病情等因素进行个
体化治疗，包括药物治
疗、手术治疗等
3
企业职业健康管理
职业健康管理体系
职业健康风险评估： 识别和评估企业内 部存在的职业健康
风险
职业健康防护：为 员工提供必要的职 业健康防护设备和
预防职业病发生
职业病：指 因工作原因 导致的疾病
01
预防职业病： 采取有效措 施，减少职 业病发生
03
02
职业病危害： 长期接触有害 物质、不良工 作环境等
04
培训目的：提 高员工职业健 康意识，预防 职业病发生
3
评估方法：问卷 调查、现场检查、 数据分析等
职业健康监测与检查
01
目的：预防职业病，保障员工健康
02
监测内容：工作环境、工作强度、职业病风险等
03
检查方式：定期体检、职业病筛查等
04
监测结果：分析数据，制定预防措施，提高员工健康水平
4
员工职业健康保护
员工职业健康权益
04
员工有权获得职业健康
员工职业健康保护措施
定期体检：定期进行职 业健康体检，及时发现
和预防职业病
安全培训：加强职业安全 培训，提高员工安全意识
和自我保护能力
防护用品：提供必要的 防护用品，如口罩、手
套、耳塞等
工作环境：改善工作环境， 减少职业危害因素，如噪
音、粉尘、化学品等
工作制度：建立合理的 工作制度，避免过度劳
累和长时间工作
素导致的疾病
02 职业病的分类：物理因
素、化学因素、生物因
素等
03 职业病的诊断：根据病
史、职业史、临床表现
等进行综合判断
04 职业病的治疗：根据病
因、病情等因素进行个
体化治疗，包括药物治
疗、手术治疗等
3
企业职业健康管理
职业健康管理体系
职业健康风险评估： 识别和评估企业内 部存在的职业健康
风险
职业健康防护：为 员工提供必要的职 业健康防护设备和
预防职业病发生
职业病：指 因工作原因 导致的疾病
01
预防职业病： 采取有效措 施，减少职 业病发生
03
02
职业病危害： 长期接触有害 物质、不良工 作环境等
04
培训目的：提 高员工职业健 康意识，预防 职业病发生
职业健康安全培训课件ppt
事故案例分析与教训
通过分析典型事故案例，总结教训并提出预 防措施。
消防安全
火灾分类与灭火方法
介绍火灾的分类和不同类型火灾的灭火方法。
消防器材使用与维护
指导员工正确使用和维护消防器材，如灭火器、消防栓等。
火灾报警与应急疏散程序
制定火灾报警和应急疏散的程序和注意事项。
火灾案例分析与教训
通过分析典型火灾案例，总结教训并提出预防措施。
06
总结与展望
总结
01
培训内容回顾
本次培训课件涵盖了职业健康安全的基本概念、法规标准、风险评估与
控制等方面的内容，帮助学员全面了解职业健康安全管理体系及其在实
际工作中的应用。
02
培训效果评估
通过问卷调查和学员反馈，本次培训取得了良好的效果，学员对培训内
容、讲师水平等方面均给予了高度评价，普遍认为培训对提升自身职业
02
职业健康安全基本知识
职业病预防
职业病预防的重要性
职业病对员工的身体健康和生产效率 产生严重影响，预防职业病是职业健 康安全的重要任务。
常见职业病及其成因
介绍常见的职业病，如尘肺病、职业 性皮肤病等，以及其成因和影响因素 。
职业病防护措施
针对不同职业病的成因，提出相应的 防护措施，如使用防护用品、改善工 作环境等。
职业健康安全培训课 件
汇报人：可编辑 2023-12-23
• 职业健康安全概述 • 职业健康安全基本知识 • 职业健康安全管理体系 • 职业健康安全事故案例分析 • 职业健康安全培训与意识提升 • 总结与展望
目录
01
职业健康安全概述
定义与目标
定义
职业健康安全是指在工作场所内，采 取一系列措施以减少或消除对员工和 相关方的健康和安全风险，保障员工 和相关方的安全与健康。
职业健康安全培训(PPT3)
尘肺病
长期吸入粉尘引起的肺组织纤 维化，如矽肺、煤工尘肺等。
职业中毒
由于接触有毒物质引起的中毒 症状，如铅中毒、汞中毒等。
物理因素职业病
由于长时间接触噪声、振动、 高温等物理因素引起的职业病 ，如噪声聋、振动病等。
生物因素职业病
由于接触病原微生物引起的职 业病，如炭疽、布氏杆菌病等
。
职业病预防措施
次发生。
安全文化活动与实践
安全知识竞赛
组织员工参加安全知识竞赛，激发员工学习安全知识的热情和兴 趣。
安全演练与模拟演练
定期组织安全演练和模拟演练，提高员工应对突发事件的能力和水 平。
安全隐患排查与整改
定期开展安全隐患排查工作，及时发现并整改潜在的安全隐患，确 保工作环境的安全稳定。
THANKS
感谢观看
应急处理与自救互救
员工需要掌握基本的应急处理技能， 如火灾、化学品泄漏等事故的应对措 施，以及自救互救的方法。
职业健康安全法规与标准
介绍国家和地方的职业健康安全法规 和标准，以及企业应遵守的相关要求 。
培训方式
01
02
03
04
集中培训
组织员工参加集中培训，由专 业讲师授课，讲解职业健康安
全知识和技能。
防护用品使用方法
选择合适的防护用品，确保符合安全 标准
根据工作场所和环境选择合适的防护 用品，并定期更换
正确佩戴和使用防护用品，确保有效 防护
防护用品维护与保养
定期检查防护用品的完好性，如 有损坏应及时更换
清洗和消毒防护用品，保持清洁 卫生
妥善保管防护用品，避免阳光直 射和潮湿环境
06
健康安全文化与意识培养
加强职业卫生管理
长期吸入粉尘引起的肺组织纤 维化，如矽肺、煤工尘肺等。
职业中毒
由于接触有毒物质引起的中毒 症状，如铅中毒、汞中毒等。
物理因素职业病
由于长时间接触噪声、振动、 高温等物理因素引起的职业病 ，如噪声聋、振动病等。
生物因素职业病
由于接触病原微生物引起的职 业病，如炭疽、布氏杆菌病等
。
职业病预防措施
次发生。
安全文化活动与实践
安全知识竞赛
组织员工参加安全知识竞赛，激发员工学习安全知识的热情和兴 趣。
安全演练与模拟演练
定期组织安全演练和模拟演练，提高员工应对突发事件的能力和水 平。
安全隐患排查与整改
定期开展安全隐患排查工作，及时发现并整改潜在的安全隐患，确 保工作环境的安全稳定。
THANKS
感谢观看
应急处理与自救互救
员工需要掌握基本的应急处理技能， 如火灾、化学品泄漏等事故的应对措 施，以及自救互救的方法。
职业健康安全法规与标准
介绍国家和地方的职业健康安全法规 和标准，以及企业应遵守的相关要求 。
培训方式
01
02
03
04
集中培训
组织员工参加集中培训，由专 业讲师授课，讲解职业健康安
全知识和技能。
防护用品使用方法
选择合适的防护用品，确保符合安全 标准
根据工作场所和环境选择合适的防护 用品，并定期更换
正确佩戴和使用防护用品，确保有效 防护
防护用品维护与保养
定期检查防护用品的完好性，如 有损坏应及时更换
清洗和消毒防护用品，保持清洁 卫生
妥善保管防护用品，避免阳光直 射和潮湿环境
06
健康安全文化与意识培养
加强职业卫生管理
公司职业健康培训教材PPT课件
二、生产过程中的危害因素
生产工艺过程中产生的有害因素：
有毒物质：如苯、一氧化碳等；引起刺激、中毒
生产性粉尘：如焊接烟尘、有机粉尘等；引起呼吸道病变、肺部病变
名称 硫化氢 甲醇 一氧化碳 二硫化碳 粉尘 噪音 汽油 车间允许标准 10mg/m3 50mg/m3 30mg/m3 10mg/m3 10mg/m3 115dB 300mg/m3
身体防护：普通工 作服
眼部防护：近视 防护镜
*
眼部防护：通用防护 镜
坠落防护：悬挂 式安全带
36
公司常用的劳动防护用品
手部防护：普通 㓎胶手套
手部防护：焊接 手套
手部防护：防酸 碱手套
听力防护：耳塞
足部防护：防砸 鞋
*
足部防护：防砸 鞋套
呼吸防护：防尘 口罩
呼吸防护：防毒 面具
37
部门
筛鼓车间
PPE个人佩戴要求
更换期限
特殊岗位要求
安全帽、一般工作服、工作鞋、 根 据 工 种 要 求 或 焊接：阻燃服、防毒 护目镜、防尘口罩；防护手套； 以旧换新 面罩、焊接手套；电 解/组装：防毒面罩
维修部
安全帽、一般工作服、绝缘鞋、 根 据 工 种 要 求 或 进入喷漆、喷砂、酸 护目镜、防护手套； 以旧换新 洗区应按现场要求佩 戴防毒面具
所有的声音都听不真切，象被闷住了一样
噪声对人体的危害
全身性:
* * * * * 听觉系统 神经系统 心血管系统 消化系统 生殖系统等其他系统
专家指出
一般情况下，只要听觉系统得 到保护，噪声就不至于引起身 体其他系统的疾病。
听力保护措施
典型噪声控制方法
声音吸收顶棚
围墙 隔声板(墙)
2024年度职业健康培训课件(1)
职业健康培训课件目录•职业健康概述•工作场所危害因素识别与评估•个人防护用品选用与佩戴•工作场所卫生管理与改善•职业病预防与控制策略•员工心理健康关怀与支持CONTENTSCHAPTER01职业健康概述职业健康定义与重要性职业健康定义职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。
主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。
职业健康的重要性对于所有行业来说，员工的工作效率和健康状况密切相关，而职业健康对于员工个人的工作效率和健康状况有着至关重要的影响。
职业健康法规与标准职业健康法规国家制定了一系列职业健康法规，以保障劳动者的合法权益，如《中华人民共和国职业病防治法》等。
职业健康标准国家和行业制定了相应的职业健康标准，如工作场所的职业病危害因素接触限值、职业病危害项目申报办法等。
企业职业健康管理责任企业的职业健康管理责任企业应遵守国家职业健康法规和标准，建立健全的职业健康管理制度，提供符合职业健康要求的工作环境和条件。
员工个人在职业健康管理中的责任员工应遵守企业的职业健康管理制度和操作规程，正确使用防护用品，及时报告职业病危害事故。
CHAPTER02工作场所危害因素识别与评估物理性危害因素化学性危害因素生物性危害因素心理性危害因素常见工作场所危害因素01020304包括噪声、振动、高温、低温、辐射等。
包括有毒物质、粉尘、烟雾、气体等。
包括病毒、细菌、寄生虫、昆虫等。
包括工作压力、紧张、疲劳、抑郁等。
危害因素识别方法与技巧通过直接观察工作场所的环境和设备，识别潜在的危害因素。
与员工交流，了解他们的工作体验和健康状况，发现可能的危害因素。
使用预先设计的检查表，对工作场所进行全面的检查和评估。
使用专业的监测仪器，对工作场所中的物理、化学和生物因素进行实时监测。
现场观察法员工访谈法检查表法监测仪器法对识别出的危害因素进行定量或定性评估，确定其可能对员工健康造成的影响程度和范围。
风险评估根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，如改善工作环境、提供个人防护用品、调整工作流程等。
公司职业健康培训教材ppt课件
公司职业健康培训教材 ppt课件
通过全面的职业健康培训，提高员工的健康知识和技能，促进团队合作和生 产力的提升。
为什么公司需要职业健康培训？
员工健康是公司的资本，职业健康培训可帮助公司减少工伤事故、提高员工 健康水平，增加员工满意度和工作效能。
职业病防治
工作场所安全
提供安全的工作环境，减少事故 和职业病发生。
3 评估与改进
通过评估培训效果，及时 改进培训内容和方式，提 高培训效果。
总结
公司职业健康培训是实现员工健康和公司可持续发展的关键，通过培训，提 高员工的健康意识和技能，促进团队合作和生产力的提升，为公司创造更大 的价值。
成功案例 2
一家服务业公司通过职业健康培 训，提高员工满意度和员工的工 作投入。
成功案例 3
一家科技公司通过职业健康培训， 帮助员工实现工作生活平衡，减 少员工压力。
如何开展职业健康培训？
1 制定培训计划
根据公司需求和员工反馈 制定培训计划，覆盖全面 的职业健康内容。
2 多种培训方式
结合面授培训、在线学习 等方式，灵活开展职业健 康培训。
减少因健康问题引起的工作中断，提高工作效率。
提高员工心理健康
压力管理
提供应对工作压力的方法和 技巧，保持心理健康。
团队合作
培养团队合作精神，提高员 工之间的沟通和协作能力。
Hale Waihona Puke 工作生活平衡培养良好的工作生活平衡， 提升员工幸福感和工作动力。
职业健康培训的成功案例
成功案例 1
一家制造业公司通过职业健康培 训，减少工伤事故，提高生产效 率。
个人防护
提供适当的个人防护装备，减少 职业病的风险。
健康体检
定期进行健康体检，发现并预防 潜在的职业病。
通过全面的职业健康培训，提高员工的健康知识和技能，促进团队合作和生 产力的提升。
为什么公司需要职业健康培训？
员工健康是公司的资本，职业健康培训可帮助公司减少工伤事故、提高员工 健康水平，增加员工满意度和工作效能。
职业病防治
工作场所安全
提供安全的工作环境，减少事故 和职业病发生。
3 评估与改进
通过评估培训效果，及时 改进培训内容和方式，提 高培训效果。
总结
公司职业健康培训是实现员工健康和公司可持续发展的关键，通过培训，提 高员工的健康意识和技能，促进团队合作和生产力的提升，为公司创造更大 的价值。
成功案例 2
一家服务业公司通过职业健康培 训，提高员工满意度和员工的工 作投入。
成功案例 3
一家科技公司通过职业健康培训， 帮助员工实现工作生活平衡，减 少员工压力。
如何开展职业健康培训？
1 制定培训计划
根据公司需求和员工反馈 制定培训计划，覆盖全面 的职业健康内容。
2 多种培训方式
结合面授培训、在线学习 等方式，灵活开展职业健 康培训。
减少因健康问题引起的工作中断，提高工作效率。
提高员工心理健康
压力管理
提供应对工作压力的方法和 技巧，保持心理健康。
团队合作
培养团队合作精神，提高员 工之间的沟通和协作能力。
Hale Waihona Puke 工作生活平衡培养良好的工作生活平衡， 提升员工幸福感和工作动力。
职业健康培训的成功案例
成功案例 1
一家制造业公司通过职业健康培 训，减少工伤事故，提高生产效 率。
个人防护
提供适当的个人防护装备，减少 职业病的风险。
健康体检
定期进行健康体检，发现并预防 潜在的职业病。
职业健康知识培训(二)PPT课件
解决方案
工厂采取降噪措施，提供耳塞、防护 罩等个人防护用品，定期进行听力检 测和健康检查。
噪声强度超过国家职业卫生标准，工 人在工作场所未能有效防护。
某化工厂毒物危害案例
案例概述
某化工厂员工在生产过程中接触 有毒化学物质，导致中毒、皮肤
刺激和呼吸道疾病。
危害识别
化学物质泄漏、通风不良、个人 防护措施不足。
职业健康法律法规
国家法律法规
各国政府制定了一系列职业健康法律法规，要求企业遵守相关规定，保障员工 健康。
国际劳工组织公约和建议书
国际劳工组织通过了一系列公约和建议书，涉及职业安全卫生、工作时间、工 资福利等方面。
职业病预防与管理
预防措施
企业应采取有效的预防措施，如提供 个人防护装备、改善工作环境、定期 进行健康检查等，以降低职业病的发 生率。
管理机制
建立完善的职业病报告、监测和档案 管理机制，及时发现和处理职业病问 题，保障员工的合法权益。
02
职业病危害因素
物理因素
噪音
长期暴露于高噪音环境 中可能导致听力下降、
耳鸣等。
振动
长期接触振动可能导致 手部神经损伤、肌肉疲
劳等。
高温与低温
长时间处于高温或低温 环境中可能对人体的生
理功能造成影响。
生物因素
01
02
03
微生物
如细菌、病毒等，在特定 职业环境中可能传播疾病。
寄生虫
某些职业可能接触到寄生 虫，如尘螨、鼠类等。
动物咬伤与抓伤
在特定职业环境中可能发 生动物咬伤或抓伤事件。
心理因素
工作压力
长期工作压力可能导致焦虑、 抑郁等心理问题。
人际关系
职业健康安全培训课件(PPT)
宣传教育：通过各种 渠道进行宣传，如海 报、微信、微博等， 让员工了解职业健康 安全的重要性。
培训学习：开展职业 健康安全培训，提高 员工的安全意识和技 能水平，增强应急处 理能力。
建立文化：建立职业 健康安全文化，让员 工充分认识到职业健 康安全的重要性，树 立安全意识。
定期检查：定期对职 业健康安全工作进行 检查，发现问题及时 处理，确保员工的安 全。
职业健康安全防护措施的分类和作用
防护措施分类：消除、预防、减弱、隔离、 连锁、警告
防护措施作用：减少工伤事故发生，保护 劳动者健康安全
职业健康安全防护措施的具体实施方法
佩戴防护用品： 提供符合国家标 准的防护用品， 如安全帽、防护 眼镜、防护手套 等。
定期检查：定期 对工作场所进行 安全检查，及时 发现和处理存在 的安全隐患。
培训效果评估： 对职业健康安 全培训的效果 进行评估，以 确保培训的有 效性和实用性。
感谢观看
汇报人：WPS
阶段
认证证书：认 证机构颁发的 证书，证明企 业已经通过了 职业健康安全 管理体系的认
证
02
职业健康安全法规 和标准
职业健康安全法规和标准的概述
职业健康安全法规和标准的 制定目的
职业健康安全法规和标准的 主要内容
职业健康安全法规和标准的 概念
职业健康安全法规和标准的 实施意义
职业健康安全法规和标准的重点内容
职业健康安全培训的内容和形式。
培训内容：包 括职业健康安 全法规、职业 病防治知识、 生产安全事故 防范知识等。
培训形式：采 用多种形式， 如讲座、培训、 网络教学等， 根据不同的需 求和实际情况 选择合适的培
训形式。
培训周期：职 业健康安全培 训应该是一个 持续的过程， 每年至少进行 一次培训，并 定期进行复训。
职业健康知识培训ppt课件
溶剂渗入人体内破坏血
血 管
球及骨髓。
21
2.有机溶剂作业场所的 潜在危害
2、经由呼吸器官引起之危害 有机
有机溶剂蒸气经由呼吸器
溶剂 蒸气
官吸入人体后，人往往会
产生麻醉作用。蒸气吸入
肺
后大部份经气管到达肺部， 部
然后经血液或淋巴液传送
至其他器官，造成不同程
其 他
度之中毒现象。因人体肺
部
泡面积为体表面积数十倍
11
2.职业卫生法律法规 与标准
（二）相关法律法规
•《使用有毒物品作业场所劳动保 护条例》
•《建设项目职业病危害分类管理 办我法单》位员工应当接受职业卫生培训， 遵 单守 位•职 的《业 职高病 业毒防病物治防品法治目律工录、作》法。规，依法参与本 •《职业健康监护管理办法》
•《职业健康监护技术规范》
工人：老板，我得了 肺结核，是在你厂工 作时得的职业病，请 赔我10万治病
老 板：
5
1.职业病及其相关概念
职业病分类和目录 演变
1957年 14 种
1987年9类 99种
2002年10大类115 种
2013年 10大类132 种
6
1.职业病及其相
关概念
职业病种类（十类132种）《职业病目
录》
◆职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（13种）：矽肺、 煤工尘肺、石棉肺、哮喘、过敏性肺炎等。
的时间，安排其复查和医学观察。
•四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的 劳动者进行离岗时的职业健康
•五、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病 危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和 医学观察。
•六、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定 向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位 和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按 规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检 机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观 察。
职业健康培训ppt课件
风险评估
对识别出的风险因素进行评估 ，确定其对员工健康的影响程 度和可能性。
制定控制措施
根据风险评估结果，制定相应 的控制措施，包括改进工作环 境、提供防护装备和个人防护 用品等。
监督与检查
对控制措施的实施情况进行监 督和检查，确保措施的有效性
和合规性。
03
职业健康防护措施
防护装备与设施
防护装备
员工体检
定期进行员工体检，监测 员工的身体健康状况。
健康调查
通过问卷调查等方式了解 员工的健康状况、生活习 惯和疾病史等。
健康档案管理
建立员工健康档案，记录 员工的健康状况和体检结 果，以便进行跟踪和管理 。
风险因素识别与控制
识别风险因素
通过调查、检测和评估等方法 ，识别工作场所和员工健康的
风险因素。
提供符合国家标准的个人防护装备，如口罩、手套、护目镜等，确保员工在工 作过程中免受有害物质和危险品的伤害。
设施改善
优化工作场所设施，如改善通风系统、提供清洁水源和卫生设施等，以降低职 业病和感染的风险。
职业卫生管理措施
健康检查
定期为员工进行健康检查，及时发现和处理职业病和健康问题，保障员工的身体 健康。
各地政府也根据实际情况制定了相应 的职业健康地方性法规，进一步细化 了相关规定和要求。
职业病种类与预防
职业病种类
常见的职业病包括尘肺病、职业中毒 、噪声聋、职业性皮肤病等，这些疾 病往往与特定的职业环境和生产工艺 有关。
预防措施
针对不同类型的职业病，应采取相应 的预防措施，如改善工作环境、加强 个人防护、定期进行健康检查等，以 降低职业病的发生风险。
保障了员工的职业健康权益。
案例三：某电子企业的职业病控制
对识别出的风险因素进行评估 ，确定其对员工健康的影响程 度和可能性。
制定控制措施
根据风险评估结果，制定相应 的控制措施，包括改进工作环 境、提供防护装备和个人防护 用品等。
监督与检查
对控制措施的实施情况进行监 督和检查，确保措施的有效性
和合规性。
03
职业健康防护措施
防护装备与设施
防护装备
员工体检
定期进行员工体检，监测 员工的身体健康状况。
健康调查
通过问卷调查等方式了解 员工的健康状况、生活习 惯和疾病史等。
健康档案管理
建立员工健康档案，记录 员工的健康状况和体检结 果，以便进行跟踪和管理 。
风险因素识别与控制
识别风险因素
通过调查、检测和评估等方法 ，识别工作场所和员工健康的
风险因素。
提供符合国家标准的个人防护装备，如口罩、手套、护目镜等，确保员工在工 作过程中免受有害物质和危险品的伤害。
设施改善
优化工作场所设施，如改善通风系统、提供清洁水源和卫生设施等，以降低职 业病和感染的风险。
职业卫生管理措施
健康检查
定期为员工进行健康检查，及时发现和处理职业病和健康问题，保障员工的身体 健康。
各地政府也根据实际情况制定了相应 的职业健康地方性法规，进一步细化 了相关规定和要求。
职业病种类与预防
职业病种类
常见的职业病包括尘肺病、职业中毒 、噪声聋、职业性皮肤病等，这些疾 病往往与特定的职业环境和生产工艺 有关。
预防措施
针对不同类型的职业病，应采取相应 的预防措施，如改善工作环境、加强 个人防护、定期进行健康检查等，以 降低职业病的发生风险。
保障了员工的职业健康权益。
案例三：某电子企业的职业病控制
公司职业卫生健康培训-教学PPT课件
第三章 企业职业病防治职责
职业卫生宣传培
训档案
职业卫生管理档
3
案
2
18
职业病危害因素 监测与检测评价 报告档案
4
用人单位职业健
5 康监护管理档案
建设项目职业卫生 “三同时”档案
1
档案 建设
劳动者个人职业
6 健康监护档案
第三章 企业职业病防治职责
19
1、用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责 任。 2、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 3、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载 明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 5、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 6、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其 后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 7、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组 织本单位的职业病防治工作。 8、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识， 督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用 的职业病防护用品。
设计布局改进：隔离、分区作业等；通风、 除尘、降噪，生产设备密闭化、管道化
职业健康培训ppt课件(2024)
事故报告要求
报告内容应包括事故发生时间、地点 、经过、人员伤亡和财产损失情况， 以及已经采取的措施等。
整改措施落实和效果评估
整改措施制定
针对事故原因分析结果，制定相 应的整改措施，明确整改目标和
时限。
整改措施实施
按照整改措施计划，组织相关人 员进行实施，确保整改措施得到
有效落实。
整改效果评估
对整改措施的实施效果进行评估 ，确保整改措施达到预期目标，
开展职业健康培训与教育
企业应定期开展职业健康培训和教育 ，提高员工的职业健康意识和技能。
02 职业病预防与控制措施
生产工艺改革与设备更新
采用低毒、低害、无毒、无害 的原料替代有毒有害原料。
采用新技术、新工艺、新设备 ，提高生产过程的自动化和密 闭化程度，减少有害物质产生 和逸散。
对产生有害物质的作业，采取 密闭、隔离、通风等防护措施 ，控制有害物质的传播和扩散 。
塞、耳罩等。
确保防护用品的质量符合国家标 准或行业标准，并定期进行检查
和维护。
正确佩戴和使用防护用品，注意 个人卫生和防护用品的清洁。
工作场所卫生管理要求
01
02
03
04
建立完善的卫生管理制度和操 作规程，明确各级人员的职责
和权限。
加强工作场所的通风换气，保 持空气流通，降低有害物质的
浓度。
定期对工作场所进行清洁和消 毒，保持环境整洁卫生。
健康检查制度的执行
03
指定专人负责，建立健康档案，对体检结果进行分析和评估。
定期体检项目设置及意义
01
02
03
常规体检项目
身高、体重、血压、心电 图等，用于评员工基本 健康状况。专项体检项目
报告内容应包括事故发生时间、地点 、经过、人员伤亡和财产损失情况， 以及已经采取的措施等。
整改措施落实和效果评估
整改措施制定
针对事故原因分析结果，制定相 应的整改措施，明确整改目标和
时限。
整改措施实施
按照整改措施计划，组织相关人 员进行实施，确保整改措施得到
有效落实。
整改效果评估
对整改措施的实施效果进行评估 ，确保整改措施达到预期目标，
开展职业健康培训与教育
企业应定期开展职业健康培训和教育 ，提高员工的职业健康意识和技能。
02 职业病预防与控制措施
生产工艺改革与设备更新
采用低毒、低害、无毒、无害 的原料替代有毒有害原料。
采用新技术、新工艺、新设备 ，提高生产过程的自动化和密 闭化程度，减少有害物质产生 和逸散。
对产生有害物质的作业，采取 密闭、隔离、通风等防护措施 ，控制有害物质的传播和扩散 。
塞、耳罩等。
确保防护用品的质量符合国家标 准或行业标准，并定期进行检查
和维护。
正确佩戴和使用防护用品，注意 个人卫生和防护用品的清洁。
工作场所卫生管理要求
01
02
03
04
建立完善的卫生管理制度和操 作规程，明确各级人员的职责
和权限。
加强工作场所的通风换气，保 持空气流通，降低有害物质的
浓度。
定期对工作场所进行清洁和消 毒，保持环境整洁卫生。
健康检查制度的执行
03
指定专人负责，建立健康档案，对体检结果进行分析和评估。
定期体检项目设置及意义
01
02
03
常规体检项目
身高、体重、血压、心电 图等，用于评员工基本 健康状况。专项体检项目
企业职业健康培训课件
明确了职业病危害因素的种类、来源、危害和预防措施等。
国外职业健康法律法规与标准
国际劳工组织《职业卫生与安全公约》
包括职业病危害因素的分类、评估、监测和公告等方面，为各国制定职业卫生法律法规提供了参考。
美国职业健康安全法规
涉及职业病危害因素的预防、控制和员工权益等方面的规定。
我国职业健康标准与规范
在应急救援现场，组织协调救援 队伍、物资、设备等资源，确保 救援工作的有序进行。与相关部 门密切配合，协同处置职业健康 事故。
06
职业健康的法律法规与标准
国家有关职业健康的法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》
规定了职业病防治的基本要求、责任主体、工作内容和法律责任等。
《职业病危害因素分类目录》
确定诊断
根据职业病的诊断标准，结合患者 病史、体格检查和实验室检查结果 进行综合分析，得出诊断结论。
职业病的治疗方法
药物治疗
针对不同的职业病，采用不同 的药物治疗方案，如抗感染、 抗炎、抗氧化等药物治疗。
物理治疗
采用物理因子治疗，如电疗、 光疗、超声波治疗等。
心理治疗
针对职业病患者的心理问题， 采取心理治疗措施，如认知行 为疗法、心理动力学疗法等。
寒冷防护
采用保暖服、暖手宝等升温措施，避免寒冷作业对身体的危害；加强设备维护和 改造，降低寒冷源的强度；开展寒冷作业区域的定期监测，保持作业环境的卫生 和安全。
03
职业病诊断与治疗
职业病的诊断流程
收集病史资料
包括职业史、症状、体征以及 实验室检查结果等。
进行体格检查
包括全身体格检查和与职业病相 关的局部检查。
噪音与振动的防护
噪音防护
采用耳塞、耳罩、护耳器等个人防护用品，并定期检查和更换；加强设备维 护和改造，降低噪音源的强度；开展噪音作业区域的定期监测，保持作业环 境的卫生和安全。
国外职业健康法律法规与标准
国际劳工组织《职业卫生与安全公约》
包括职业病危害因素的分类、评估、监测和公告等方面，为各国制定职业卫生法律法规提供了参考。
美国职业健康安全法规
涉及职业病危害因素的预防、控制和员工权益等方面的规定。
我国职业健康标准与规范
在应急救援现场，组织协调救援 队伍、物资、设备等资源，确保 救援工作的有序进行。与相关部 门密切配合，协同处置职业健康 事故。
06
职业健康的法律法规与标准
国家有关职业健康的法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》
规定了职业病防治的基本要求、责任主体、工作内容和法律责任等。
《职业病危害因素分类目录》
确定诊断
根据职业病的诊断标准，结合患者 病史、体格检查和实验室检查结果 进行综合分析，得出诊断结论。
职业病的治疗方法
药物治疗
针对不同的职业病，采用不同 的药物治疗方案，如抗感染、 抗炎、抗氧化等药物治疗。
物理治疗
采用物理因子治疗，如电疗、 光疗、超声波治疗等。
心理治疗
针对职业病患者的心理问题， 采取心理治疗措施，如认知行 为疗法、心理动力学疗法等。
寒冷防护
采用保暖服、暖手宝等升温措施，避免寒冷作业对身体的危害；加强设备维护和 改造，降低寒冷源的强度；开展寒冷作业区域的定期监测，保持作业环境的卫生 和安全。
03
职业病诊断与治疗
职业病的诊断流程
收集病史资料
包括职业史、症状、体征以及 实验室检查结果等。
进行体格检查
包括全身体格检查和与职业病相 关的局部检查。
噪音与振动的防护
噪音防护
采用耳塞、耳罩、护耳器等个人防护用品，并定期检查和更换；加强设备维 护和改造，降低噪音源的强度；开展噪音作业区域的定期监测，保持作业环 境的卫生和安全。
职业健康管理培训课件PPT课件
重要性
保护劳动者健康及其相关权益，促进 社会和谐与经济发展，是企业的社会 责任。
国内外职业健康管理现状
国内现状
我国职业健康管理法规不断完善 ，但实施与监管仍需加强。部分 企业存在职业危害隐患，员工健 康意识有待提高。
国外现状
发达国家职业健康管理较为成熟 ，法规健全且执行力度大。企业 普遍重视员工健康，预防措施到 位。
检查周期安排
根据员工年龄、工种、岗位等因素，制定不同的健康检查周期，如新员工入职体 检、在职员工定期体检、特殊岗位员工加强体检等。
健康监测数据分析和报告呈现
数据分析方法
运用统计学方法对收集到的健康监测 数据进行整理、分析和解释，包括描 述性统计、推断性统计等方法。
报告呈现形式
将分析结果以图表、表格等形式呈现 ，便于直观了解员工健康状况和变化 趋势。同时，结合专业医生的意见， 给出针对性的健康建议和改进措施。
职业健康管理培训课件 PPT课件
汇报人： 2024-01-01
目录
• 职业健康管理概述 • 职业危害因素识别与评估 • 个人防护用品选择与使用 • 工作场所卫生与安全改善措施 • 员工健康监测与档案管理 • 心理健康促进策略探讨
职业健康管理概述
01
职业健康定义与重要性
职业健康定义
职业健康是研究并预防因工作导致的 疾病，防止原有疾病的恶化。主要表 现为工作中因环境及接触有害因素引 起人体生理机能的变化。
安全检查制度
定期开展安全检查，及时发现和消除 安全隐患。
安全培训制度
对新员工和在职员工进行定期的安全 培训，提高员工的安全意识和技能。
应急预案制定和演练实施
应急预案制定
应急演练实施
针对可能发生的突发事件，制定相应的应 急预案，明确应对措施和责任人。
保护劳动者健康及其相关权益，促进 社会和谐与经济发展，是企业的社会 责任。
国内外职业健康管理现状
国内现状
我国职业健康管理法规不断完善 ，但实施与监管仍需加强。部分 企业存在职业危害隐患，员工健 康意识有待提高。
国外现状
发达国家职业健康管理较为成熟 ，法规健全且执行力度大。企业 普遍重视员工健康，预防措施到 位。
检查周期安排
根据员工年龄、工种、岗位等因素，制定不同的健康检查周期，如新员工入职体 检、在职员工定期体检、特殊岗位员工加强体检等。
健康监测数据分析和报告呈现
数据分析方法
运用统计学方法对收集到的健康监测 数据进行整理、分析和解释，包括描 述性统计、推断性统计等方法。
报告呈现形式
将分析结果以图表、表格等形式呈现 ，便于直观了解员工健康状况和变化 趋势。同时，结合专业医生的意见， 给出针对性的健康建议和改进措施。
职业健康管理培训课件 PPT课件
汇报人： 2024-01-01
目录
• 职业健康管理概述 • 职业危害因素识别与评估 • 个人防护用品选择与使用 • 工作场所卫生与安全改善措施 • 员工健康监测与档案管理 • 心理健康促进策略探讨
职业健康管理概述
01
职业健康定义与重要性
职业健康定义
职业健康是研究并预防因工作导致的 疾病，防止原有疾病的恶化。主要表 现为工作中因环境及接触有害因素引 起人体生理机能的变化。
安全检查制度
定期开展安全检查，及时发现和消除 安全隐患。
安全培训制度
对新员工和在职员工进行定期的安全 培训，提高员工的安全意识和技能。
应急预案制定和演练实施
应急预案制定
应急演练实施
针对可能发生的突发事件，制定相应的应 急预案，明确应对措施和责任人。
职业健康管理培训ppt课件
通过定期检查和考核，确保各项制度得到有效执行。
宣传教育与培训
开展职业健康宣传周活动
通过宣传展板、知识讲座等形式，提高员工对职业健康的认知。
实施职业健康培训
针对不同岗位和工种，开展相应的职业健康培训课程。
强化员工自我保护意识
教育员工正确使用防护用品，养成良好的工作习惯。
监督检查与持续改进
建立监督检查机制
事故报告程序和要求
报告程序
事故发生后，应立即向现场负责人报告，现场负 责人再向上级部门报告，同时启动应急预案。
报告内容
报告时应提供详细的事故信息，包括事故发生时 间、地点、原因、人员伤亡情况等。
报告要求
报告应及时、准确、完整，不得瞒报、谎报或拖 延不报。
案例分析
1 2 3
案例一
某公司发生化学品泄漏事故，由于及时启动应急 预案，组织人员疏散和处置，避免了人员伤亡和 财产损失。
明确各部门职责
人力资源部、安全环保部、生产部等部门在职业健康管理中的具体 职责。
配备专兼职管理人员
确保职业健康管理工作有专人负责，提高管理效率。
制度建设与执行
制定职业健康管理制度
包括职业病防治、劳动保护、健康检查等方面的规定。
完善操作规程
针对各岗位存在的职业病危害因素，制定相应的操作规程 。
加强制度执行力度
个体防护装备选择和使用
个体防护装备种类
01
根据工作场所危害因素选择合适的个体防护装备，如呼吸器、
防护服、耳塞等。
正确佩戴与使用
02
确保员工正确佩戴和使用个体防护装备，减少有害物质对身体
的危害。
定期检查与更换
03
定期对个体防护装备进行检查和更换，确保其有效性。同时，
宣传教育与培训
开展职业健康宣传周活动
通过宣传展板、知识讲座等形式，提高员工对职业健康的认知。
实施职业健康培训
针对不同岗位和工种，开展相应的职业健康培训课程。
强化员工自我保护意识
教育员工正确使用防护用品，养成良好的工作习惯。
监督检查与持续改进
建立监督检查机制
事故报告程序和要求
报告程序
事故发生后，应立即向现场负责人报告，现场负 责人再向上级部门报告，同时启动应急预案。
报告内容
报告时应提供详细的事故信息，包括事故发生时 间、地点、原因、人员伤亡情况等。
报告要求
报告应及时、准确、完整，不得瞒报、谎报或拖 延不报。
案例分析
1 2 3
案例一
某公司发生化学品泄漏事故，由于及时启动应急 预案，组织人员疏散和处置，避免了人员伤亡和 财产损失。
明确各部门职责
人力资源部、安全环保部、生产部等部门在职业健康管理中的具体 职责。
配备专兼职管理人员
确保职业健康管理工作有专人负责，提高管理效率。
制度建设与执行
制定职业健康管理制度
包括职业病防治、劳动保护、健康检查等方面的规定。
完善操作规程
针对各岗位存在的职业病危害因素，制定相应的操作规程 。
加强制度执行力度
个体防护装备选择和使用
个体防护装备种类
01
根据工作场所危害因素选择合适的个体防护装备，如呼吸器、
防护服、耳塞等。
正确佩戴与使用
02
确保员工正确佩戴和使用个体防护装备，减少有害物质对身体
的危害。
定期检查与更换
03
定期对个体防护装备进行检查和更换，确保其有效性。同时，
职业健康培训ppt课件
和财产损失。
案例分析
02
分析事故发生的原因，包括设备故障、操作失误、安全管理等
方面的问题。
案例总结
03
提出加强工作场所安全管理的建议和措施，预防类似事故再次
发生。
某企业职业卫生管理成功经验分享
案例概述
某企业在职业卫生管理方面取得了显著成效，员工健康状况得到 明显改善。
案例分析
分析该企业成功的原因，包括完善的管理制度、科学的防护措施 、员工培训和健康监护等方面。
个人防护用品使用与管理
01
02
03
防护用品分类
包括呼吸器、防护眼镜、 防护手套、防护服等，根 据不同职业危害因素选择 合适的防护用品。
正确使用防护用品
使用前应检查防护用品的 完好性，遵循使用说明， 确保防护用品能够有效地 减少职业危害。
定期更换与保养
对防护用品进行定期更换 和保养，确保其有效性， 同时对使用情况进行记录 和监控。
职业性眼病
如电光性眼炎、雪盲等，因长 时间接触紫外线辐射引起。
职业性皮肤病
如接触性皮炎、过敏性湿疹等 ，由化学物质或物理因素引起 的皮肤炎症。
尘肺病
长期吸入生产性粉尘引起的肺 部弥漫性纤维化疾病。
职业中毒
如铅、汞、苯等有毒物质引起 的中毒性疾病。
肌肉骨骼系统疾病
如颈椎病、腰椎间盘突出等， 与长时间保持固定姿势有关。
职业病防范措施
定期进行职业健康检查
及时发现潜在的职业病风险，采取相应措施 。
正确使用防护用品
员工应正确佩戴口罩、手套、眼镜等防护用 品，减少直接接触有害物质。
改善工作环境
提供良好的通风、采光、防尘、防毒等设施 ，减少有害因素的暴露。
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Part 1 了解职业病法律、法规
了解职业病法律、法规职业病防治法律体系中华人民共和国职业病防治法
尘肺病防治条列
使用有毒物品作业场 所劳动保护条列
放射性同位素与射线 装置放射防护条列
职业卫生配套规章：
• 职业病分类目录 • 职业病诊断与鉴定管理 • 建设项目职业病危害分类管理 • 职业卫生技术服务机构管理 • 职业病危害事故调查处理 • 职业卫生监督程序
品以改善工作条件的权利； 5. 拒绝违章指挥和强令没有防护措施进行作业的权利； 6. 对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、
检举和控告的权利； 7. 参与职工卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议
的权利； 8. 要求赔偿权。
了解职业病法律、法规
用人单位的主要法定义务：
2、《职业病防治法》立法的预防医学理论基础和依据
“三级预防理论”：
（1）一级预防：病因预防，工程预防。 （2）二级预防：“三早预防”。 （3）三级预防：伤残预防诊疗和康复。
0级预防的理论：政府干预
了解职业病法律、法规
三、职业病防治工作方针政策《职业病防治法》第三条
十六字方针
预防为主，防治结合 分类管理，综合治理
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术某公 司职业 健康培 训教材 (PPT47 页)
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术某公 司职业 健康培 训教材 (PPT47 页)
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术某公 司职业 健康培 训教材 (PPT47 页)
二、法律保障：
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳 动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定《职 业病防治法》并于2002年5月1日施行。 1、《职业病防治法》立法遵循卫生法的以下基本原则： 1、保护健康权原则 2、预防为主原则 3、社会参与原则 4、国家监督原则
了解职业病法律、法规
职业健康培训
xxxx有限公司 2018.5.9
前言
职业卫生所涉及到的职业人群约占世界人口的50-60%，它 是整个社会中最富有生命力和创造力的生产力要求，又是 人生历程中参与生产劳动和社会活动时间最长、精力最充 沛的生命阶段。
这一重要社会人群的身体、心理、行为，道德和社会适应 性的健康状况将极大的影响经济发展、人类进步和社会完 善的过程。
了解职业病法律、法规
相
➢ 中华人民共和国职业病防治法 ➢ 中华人民共和国安全生产法
关
➢ 中华人民共和国劳动法
法
➢ 中华人民共和国突发事件应对法 ➢ 中华人民共和国尘肺病防治条例
律
➢ 使用有毒物品作业场所劳动保护条例
法
➢ 职业病诊断与鉴定管理办法 ➢ 职业病危害因素分类目录
规
➢ 高毒物品目录
规
➢ 工作场所职业卫生监督管理规定 ➢ 用人单位职业健康监护监督管理办法
职业卫生是保护社会生产力和劳动者权益，为企业安全 生产 和职工健康服务的重要工程，是企业顺利发展的前 提和保证， 是生产经营工作的必然需求。
职业健康宣传片
C目 录 ontents
1、了解职业病法律、法规 2、职业病危害概述 3、职业病危害因素识别 4、职业病危害预防控制 5、个人防护用品的选用与使用方法
。。。 。。。
放射卫生配套规章: • 放射工作卫生防护管理 • 防护器材、含放射性产品管理 • 放射事故管理 • 放射工作人员健康管理 • 核设施放射卫生防护管理
。。。 。。。
了解职业病法律、法规
中华人民共和国职业病防治法
2001年10月27日第九届 全国人民代表大会常务 委员会第24次会议通过
江泽民主席签署 第六十号主席令 自2002年5月1日起施行
新材料的义务； 9. 设置公告栏、警示标识和中文警示说明的义务； 10. 设置报警装置和配置现场急救设施的义务； 11. 实施职业危害因素日常监测的义务；
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术某公 司职业 健康培 训教材 (PPT47 页)
了解职业病法律、法规
职业病防治法宣传片
Part 2 职业病危害概述
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术某公 司职业 健康培 训教材 (PPT47 页)
职业病危害概述
一、基本概念
职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单 位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
职业危害：是指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的， 对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的 一切要素或条件的总称
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术某公 司职业 健康培 训教材 (PPT47 页)
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术某公 司职业 健康培 训教材 (PPT47 页)
范
➢ 职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法
➢ 建设项日职业病危害风险分类管理目录
了解职业病法律、法规
一、职业卫生工作（监督）任务、目的
识别（辩识）、评价、控制
识别各种职业劳动过程中的职业病危害， 评价其对劳动者健康的危害程度，采取有效的 控制措施，保护劳动者健康及其相关权益，促进经 济发展。
了解职业病法律、法规
了解职业病法律、法规
劳动者的职业健康权益：
1. 接受职业卫生教育、培训的权利； 2. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利； 3. 了解工作场所产生或可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采
取的职业病防护措施的知情权； 4. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和防护用
1. 保障劳动者获得职业卫生保护的义务； 2. 对本单位产生的职业危害承担责任的义务； 3. 依法参加工伤社会保险的义务； 4. 保证工作场所符合职业卫生要求的义务； 5. 申报职业危害项目的义务； 6. 采取职业病防治管理措施的义务； 7. 为劳动者提供个人职业病防护用品的义务； 8. 优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、