行政事业单位预算管理制度(全文)
行政事业单位预算管理制度
行政事业单位预算管理制度行政事业单位预算管理制度一、制度目的为规范行政事业单位预算编制、执行和监督管理工作，更好的保障和促进财务管理和预算控制工作的顺利开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全体行政事业单位。
三、编制预算（一）预算编制的依据。
预算编制要严格以相关法律法规、财经政策、工作计划及上级预算指导等文书作为依据。
（二）预算编制的程序。
预算编制程序可分为三个阶段，分别为预算制定、审批、印发。
1.预算制定阶段行政事业单位按照年初的规划、计划，将各项财政收支及发展改革委员会下达的工作任务量化为各项专项经济支出和公共服务支出，形成全年预算计划。
2.审批阶段经单位领导审定后向财政部门提出预算申报书，并在规定时间内上报规划委员会、财政局等有关部门，获得审核意见和指导意见。
经过修改后并符合要求的预算，由单位领导签署正式预算申请书，于规定时间内报送财政部门备案。
3.印发阶段单位预算计划编制工作完成主要后印制预算工作表，由财政部门负责分发并在机关内公示。
（三）预算制定的原则1.限制和防范财政风险；2.平衡支出、收入和财政算盘；3.多维度、多层次的把控、预估与分析；4.有效节约，理性利用财政资金；5.结果导向。
（四）预算实施1.财政拨款的使用应严格按照财政拨款的用途规定，禁止占压、挤占财政拨款尔行滥用、浪费行为。
2.要充分发挥预算的激励作用。
通过完成预算，为机关、部队、企业的经费安排提前预留合理的空间，刺激全员逐步稳步推进工作进程。
（五）差异分析1.对于当年预算编制中的差异，要共同分析，了解和查找问题，并针对问题提出有针对性和可行性措施，确保各支出科目的预算实现。
2.就与同行机关之间的差异进行交流，吸取经验，共同进步。
（六）预算的调整1.当政府相关财政安排、规定发生变化，作为受益者的行政机关可向财政主管部门提出预算调整申请，经财政主管部门审核同意后，建立调整实施计划。
2.预算调整要在确定的目标下，切实控制支出的增长，失控的预算会带来财政缩水现象，影响单位是付经济运行。
2024年事业单位预算管理制度（四篇）
2024年事业单位预算管理制度为了加强我单位财政预算管理，提高财政资金使用效益，增强宏观调控能力，促进单位发展，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》及《____市市级财政预算管理办法》的有关规定，结合我处实际，制定本办法。
第一条预算管理分为四个环节。
预算编制、预算执行、决算与绩效评价、预算监管。
单位领导班子是预算的决策机构，财务科是预算汇编及核算机构，各业务部门是预算编制及执行机构，纪律监察室和审计科是预算监督及评价机构。
第二条预算按照量入为出、统筹兼顾、确保重点的原则编制，做到收支平衡，不列赤字。
第三条单位领导班子负责制定本单位预算管理政策，负责审批单位年度预算草案、年度预算追加或调整方案以及年度财务决算等重大事项。
第四条财务科根据市政府的部署和市财政局的安排，召开预算编制工作会，向各业务部门传达编制预算的基本要求和政策标准。
第五条各业务部门负责本部门基础预算数据申报，根据本部门职能和下年度工作任务编制预算，依据预算控制数对预算进行调整、细化，形成本部门预算草案。
所属基层单位编制的基础预算分别报机关分管科室，由各科室根据各自的职能审核汇总，并在规定的时间内将所有审核后的预算基础资料及汇总数据报送财务核算科。
各业务部门对本部门预算的真实性、合理性、完整性负责，部门负责人是本部门预算编制和执行的第一责任人。
第六条预算按照人员经费、公用经费和专项经费分别依据以下要求编制。
(一)人员经费根据市编制文件和人社局核定工资情况形成。
(二)公用经费严格按照____市规定的定员定额标准核定，依照“一次核定、包干使用、超支不补、结余上缴”原则，在核定金额范围内细化到每项目日常具体支出；(三)专项经费由项目负责科室提供填报项目申报表、批复文件、明细项目预算、可行性报告、绩效目标、政府采购表、细化分月用款计划等相关资料；第七条财务科对各科室提交的基础预算及申报材料进行整理，汇总提交____办公会审议后形成我单位初次预算建议数。
2023年行政事业单位建立预算管理制度范本3篇
2023年行政事业单位建立预算管理制度范本3篇行政事业单位建立预算管理制度范本1第一章总则第一条为进一步规范财务行为，加强内部财务管理和监督，杜绝违纪违法行为，提高资金使用效益，保障各项工作顺利开展，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关法律、法规规定，并结合我区实际制定本规定。
第二条行政事业单位财务管理是单位管理的重要组成部分，是行政事业单位组织财务活动、处理与各方面财务关系的一项经济管理工作。
财务关系活动是在单位集体领导下，分管财务领导审批，由单位财务部门统一管理。
第三条财务管理必须遵循以下基本原则：(一)执行国家有关法律、法规和财务规章制度；(二)坚持厉行节约，制止奢侈浪费，降低行政成本，注重资金使用效益的原则；(三)坚持量入为出，保障重点，兼顾一般，专款专用的原则；(四)坚持集体讨论，一支笔审批的原则。
第四条财务管理的基本任务是：(一)科学、合理编制预算，严格预算执行，定期编制财务报告，进行财务活动分析，完整准确及时编制决算，真实反映单位财务状况；(二)建立健全内部财务管理制度，加强内部监督和控制，开展绩效管理，提高资金使用效益；(三)依法组织收入，严格控制支出；(四)加强支出管理，统筹安排资金，保障正常运转的资金需要。
建立健全专项资金管理制度，认真执行国库集中支付及公务卡制度，按政府采购管理办法采购商品服务，规范票据使用行为。
(五)加强国有资产管理，合理配置、有效利用、规范处置资产，防止国有资产流失。
第五条行政事业单位的财务管理包括：预算管理、收入管理、支出管理、结转和结余管理、资产管理、负债管理、财务机构与财务监督。
第六条财政部门负责行政事业单位财务管理指导工作。
审计、税务、发改、监察等有关部门应当依据各自职责做好行政事业单位财务监督工作。
第七条单位负责人是单位财会工作第一责任人，对本单位财会工作、财会资料的真实性、完整性负责，保障财会人员依法行使职权、参与单位相关财务活动。
行政事业单位的预算管理制度
行政事业单位的预算管理制度随着我国经济社会的进展，行政事业单位在国家进展中扮演侧紧要的角色，并承当着肯定的经济责任。
为了有效管理这些机构，行政事业单位的预算管理制度就应运而生。
本文将介绍行政事业单位预算管理制度的基本概念、原则和实施方法。
一、基本概念1. 预算预算是指机构或单位将来肯定时期内计划进行支出的制度性布置，它包括收支预算和资金预算。
收支预算是一个机构或单位肯定时期内估计获得的收入和支出的推测，而资金预算则是指一个机构或单位肯定时期内资金的支出计划。
2. 预算管理预算管理是一种有效地组织和规划单位资源的方法，旨在确保单位有充足的资源来达到其目标，同时对资源的使用进行有效的掌控。
3. 行政事业单位行政事业单位是指由国家、地方和政府投资的具有独立法人资格的、以供给公共服务为目的的国家机构。
例如，教育、医疗、公共交通系统等行政事业单位。
二、原则1. 合理性原则预算应依据实际情况订立，不能够过高或过低。
一个合理的预算既要实现企业的目标，还要合理调配资源，以确保公共服务供给的高效性和长期可持续性。
2. 透亮度原则预算应保持透亮度，以便业务人员和公众了解预算的执行情况，例如，在肯定的时间内公开资金的使用情况等。
3. 掌控原则预算应当对资源的使用进行有效的掌控。
这样才能防止资源的挥霍和不必要的支出，使单位的资源得到合理的利用。
4. 风险原则预算应考虑到重点风险因素并为其供给充分准备，以确保机构在受到意外损失时能够连续正常运作。
三、实施方法1. 预算编制预算编制是指在管理周期内确定预算的收支计划和资金计划。
预算编制的对象是行政事业单位的管理者和技术人员。
预算编制依据流程可以分为多个步骤，包括：确定预算目标、分布资源、管理资源、执行预算等。
2. 预算执行预算执行是指依据预算布置的计划、指令和方法，对执行单位使用资金进行监督和掌控。
行政事业单位应当依据预算计划，订立支出方案，合理组织资源、掌控成本，确保资源合理、运用高效地实施预算计划。
关于行政事业单位预算管理制度范本范文
关于行政事业单位预算管理制度范本范文第一章总则第一条为了规范行政事业单位预算管理，保证预算的合理布置和有效使用，提高单位财务管理水平，依据国家相关法律法规和有关文件的规定，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于行政事业单位内部预算管理工作。
第三条预算管理应当遵从公开、公正、公平的原则，确保各项预算资金的合法、安全、高效使用，提高服务质量和经济效益。
第四条预算部门应当依照法律法规的规定，加强对各单位的预算管理和监督引导，对各单位的预算编制、执行情况进行监督检查，并及时发现和解决问题。
第二章预算管理的基本原则第五条预算编制和执行应当遵从科学规划、均衡发展的原则，依照经济合理性和可行性原则合理布置预算。
第六条预算编制应当充分听取各有关部门和单位的看法，保证预算的合理性和科学性。
第七条预算编制需依照预算掌控的要求，实行认真、全面和准确地划分和分类。
第八条预算执行应当依照法律法规的规定，定时、足额发放预算资金，并严格掌控使用情况。
第三章预算编制和执行第九条行政事业单位应当依照财政部门的要求，及时、准确地编制年度预算，报送财政部门审核备案。
第十条行政事业单位预算编制应当依照实际需要和财政收支情形，合理布置收入和支出，实施严格的限额管理。
第十一条预算主管部门应当依据财政部门办公室的要求，及时将年度预算编制工作的相关指南和模板下发到各单位，并搭配做好引导与督促。
第十二条行政事业单位应当严格依照年度预算执行，并及时报送财政部门相关财务报表。
第四章预算管理责任第十三条预算管理责任由单位所属领导负责，各级预算单位应当依照预算掌控的要求，认真履行相应职责。
第十四条预算管理重要责任应当由人事管理部门在考核指标中进行规定，在单位间建立互认互评的机制。
第十五条各单位预算管理工作中发现问题，应当及时报告，并立刻采取整改措施，确保预算的正常执行。
第五章考核和评估第十六条行政事业单位应当依据预算执行情况和财务情形，结合相关政策要求，进行年度预算执行评估。
行政事业单位预算管理制度范本
行政事业单位预算管理制度范本第一章总则第一条为规范行政事业单位预算管理行为，确保公共财政资金的合理配置和有效使用，制定本制度。
第二条本制度适用于行政事业单位预算管理工作。
第三条行政事业单位应按照国家财政法律法规和相关规定，制定和实施预算管理制度，确保预算管理工作的规范、透明和可控。
第四条行政事业单位预算管理应坚持以下原则：（一）合理确定预算数额，确保公共财政资金的合理配置和有效使用；（二）预算管理应依法、科学、公正、公开，确保财政预算的合法性和合规性；（三）预算管理应注重绩效，以实现行政事业单位目标为导向，确保经费使用的效益和效果；（四）预算管理应加强监督和约束，确保预算资金的安全和稳定运行。
第二章预算编制第五条行政事业单位应按照国家财政法律法规和相关规定，制定预算编制方案，明确预算编制的程序和责任。
第六条预算编制应根据行政事业单位的任务和职责，科学合理确定预算需要，确保经费使用的合理性和有效性。
第七条预算编制应遵守以下要求：（一）预算编制应适应行政事业单位的发展需求，保证预算数额与实际需要相符；（二）预算编制应结合绩效目标和经济规划，确保经费使用的绩效和效果；（三）预算编制应充分考虑各方面的因素，确保预算数额合理、科学、可行；（四）预算编制应符合相关法律法规和财务制度，确保预算的合法性和合规性。
第八条预算编制程序包括以下环节：（一）预算需求调研和分析；（二）预算方案制订和审核；（三）预算调整和修订；（四）预算审批和公开。
第九条预算编制责任由行政事业单位负责人和财务部门共同承担。
第十条预算编制应逐级审核和审批，确保预算的科学性和合法性。
第三章预算执行第十一条预算执行是指行政事业单位按照预算方案和预算计划，对经费进行申请和使用的工作。
第十二条预算执行应根据预算管理制度和预算方案的要求，明确预算执行的程序和责任。
第十三条预算执行应遵守以下要求：（一）预算执行应按照预算计划和预算限额进行，不得超出预算数额；（二）预算执行应贯彻绩效管理原则，确保经费使用的绩效和效果；（三）预算执行应严格按照财务制度进行，确保预算的合法性和合规性。
行政事业单位预算管理制度
行政事业单位预算管理制度行政事业单位预算管理制度事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。
下面店铺准备了关于行政事业单位的预算管理制度，提供给大家参考!第一条为规范行政事业单位财务行为，加强行政事业单位财务管理，严肃财经纪律，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国行政监察法》、国务院《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律、法规规定，结合我市情况，制定本规定。
第二条本规定适用于市直行政事业单位。
本规定所称行政事业单位包括党政机关、人大机关、政协机关、法院、检察院、人民团体和事业单位，不包括实行企业化管理的事业单位。
第三条市财政部门主管市直行政事业单位财务管理工作，审计、物价、监察、人民银行等有关部门应依据各自职责做好行政事业单位财务管理和监督工作。
第四条行政事业单位必须根据实际发生的经济业务事项按规定进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告，并建立单位内部会计监督制度;不得伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告;不得隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告。
行政事业单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
任用会计人员必须符合会计管理的规定。
第五条行政事业单位应当按照规定编制年度部门综合预算，报财政部门审核。
部门综合预算一经批准通过，必须严格贯彻执行，任何单位或个人不得随意调整;因特殊情况确需调整的，要按规定程序办理。
第六条行政事业单位的各项收入和支出应当纳入预算统一管理，统筹安排使用。
行政事业单位按照规定必须列入预算的收入，不得隐瞒、少列。
行政事业单位编制的支出预算，应当优先保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费，对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。
第七条财政收入执收单位(以下简称执收单位)依法取得的下列政府非税收入，是政府财政收入的重要组成部分，实行“收支两条线”管理。
行政事业单位预算管理制度全文（2）
⾏政事业单位预算管理制度全⽂（2）⾏政事业单位预算管理制度（全⽂） 第三章会计核算⽅法 第⼗三条会计核算⽅法，是完成会计任务的基本⼿段。
它包括会计科⽬、记帐⽅法、会计凭证、会计帐簿等内容。
是相互联系、相互补充，互为制约的完整的会计核算体系。
第⼀节会计科⽬ 第⼗四条会计科⽬，是对预算会计核算对象，按照资⾦活动的基本形式和不同的业务内容，进⾏科学分类的⼀种⽅法。
它是设置帐户，核算业务内容的依据。
本制度规定的会计科⽬，是汇总和检查资⾦活动情况和结果的全国统⼀的总帐科⽬。
⾮经财政部同意，不得减并。
不需要的科⽬，可以不⽤。
各地区、各部门可以根据需要予以补充，并因地制宜地规定明细科⽬。
第⼗五条为了便于查找应⽤和适应电算化的需要，各个会计科⽬都采⽤四位数码编号。
科⽬编号的编排规律和应⽤⽅法如下： ⼀、会计科⽬编号分为四位数字，从左到右依次称为千位数、百位数、⼗位数和个位数。
千位数有1、2、3、5四个数码，⽤于区分不同的预算财务管理⽅式的单位和表⽰成本费⽤科⽬;百位数有1、2、3三个数码，⽤来区分各单位通⽤的资⾦来源、资⾦运⽤和资⾦结存会计科⽬三⼤类，千位和百位数的编排规律，图⽰如下： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━┳━━━━━━━┳━━━━━━━━ 会计科⽬性质┃┃┃ (百位分类号) ┃资⾦来源┃资⾦运⽤类┃资⾦结存类 ┃┃┃ 预算管理⽅式┣━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━ (千位分类号) ┃ 1×× ┃ 2×× ┃ 3×× ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━ 全额单位 1×× ┃ 11×× ┃ 12×× ┃ 13×× 差额单位 2×× ┃ 21×× ┃ 22×× ┃ 23×× ⾃收⾃⽀单位 3×× ┃ 31×× ┃ 32×× ┃ 33×× 成本核算 5×× ┃ 51×× ┃ 52×× ┃ 53×× ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━┻━━━━━━━┻━━━━━━━━ ⼆、⼗位数和个位数编号，表⽰会计科⽬名称。
行政事业单位预算管理制度(3篇)
行政事业单位预算管理制度第一章第一条为了进一步加强行政事业单位财务管理，健全财务制度，杜绝违纪违法行为，从源头上预防____，促进党风廉政建设和我市经济有序健康发展，根据《____预算法》、《____会计法》、《____政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关法律、法规规定，并结合我市实际制定本规定。
第二条行政事业单位财务管理，是单位管理的重要组成部分，是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。
行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度。
行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度，完善内部监控制度，防止财产、资金流失、浪费或被____、挪用。
第三条行政事业单位的财务管理包括。
预算管理、收入管理、支出管理、采购管理、资产管理、往来资金结算管理、现金及银行存款管理、财务监督和财务机构等项管理。
第四条财政部门负责行政事业单位财务管理工作。
审计、税务、物价、监察、人民银行等有关部门应当依据各自职责做好行政事业单位财务监督工作。
第二章预算管理第五条行政事业单位应当按照规定编制年度部门预算，报同级财政部门按法定程序审核、报批。
部门预算由收入预算、支出预算组成。
第六条行政事业单位依法取得的各项收入，包括。
行政事业性收费、罚款和罚没收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、捐赠、其他收入等必须列入收入预算，不得隐瞒或少列。
行政事业单位取得的各项收入(包括实物)，要据实及时入账，不得隐瞒，更不得另设账户或私设“小金库”。
按规定纳入财政专户或财政预算内管理的预算外资金或罚没款，要按规定实行收支两条线管理，并及时缴入国库或财政专户，不得滞留在单位坐支、挪用。
第七条行政事业单位编制的支出预算，应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费，对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。
支出预算包括：人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。
人员支出预算的编制必须严格按照国家政策规定和标准，逐项核定，没有政策规定的项目，不得列入预算。
行政事业单位预算管理制度
行政事业单位预算管理制度一、总则为加强行政事业单位预算管理，规范预算编制、执行和监督，提高预算资金使用效率，制定本制度。
二、预算编制（一）预算编制的依据1. 预算编制依据国家有关法律、法规和有关文件，结合行政事业单位实际情况，制定年度预算。
2. 预算编制需进行充分的调研和分析，明确各项支出的实际需求和确保基本运转的资金。
（二）预算编制的程序1. 由行政事业单位财务部门牵头，各部门协作，制定年度预算编制计划。
2. 各部门按照预算编制计划，结合实际情况进行具体的预算编制。
3. 预算编制需经行政事业单位领导班子审核批准，报上级主管部门审批后正式生效。
（三）预算编制的内容1. 包括经费预算、资本性支出预算、国家扶持资金使用预算等。
2. 细化预算编制内容，明确各项支出的用途和限额，确保预算的合理性和实施的可行性。
三、预算执行（一）预算执行的程序1. 预算执行由行政事业单位财务部门负责，各部门根据预算额度合理支出。
2. 财务部门定期审核各部门的预算执行情况，发现问题及时提出整改意见。
（二）预算执行的原则1. 严格按照预算编制的内容和额度进行支出，不得随意挪用。
2. 财务部门要及时进行资金的监控和调度，确保资金使用的合理性和效益。
（三）预算执行情况的报告财务部门需定期向行政事业单位领导班子汇报预算执行情况，包括资金使用情况、支出情况、问题及时处理情况等。
四、预算监督（一）预算监督的主体1. 行政事业单位领导班子负责对预算执行情况进行监督。
2. 有关部门对行政事业单位预算执行情况进行监督和检查。
（二）预算监督的内容1. 对预算执行情况进行审查，发现问题及时提出整改意见。
2. 对预算编制的合理性和完整性进行审查，保障预算的科学性和合理性。
（三）预算监督的方式1. 定期召开预算执行情况的专题会议，听取各部门汇报，发现问题及时处理。
2. 加强对预算使用情况的审计和考核，发现问题及时处理。
五、预算管理的责任行政事业单位财务部门负责制定本制度的执行方案和具体实施办法，负责对预算编制、执行和监督进行全面管理。
行政事业单位预算管理制度(6篇)
行政事业单位预算管理制度为切实加强财政资金管理，提高资金使用效益，确保工资正常发放、机构正常运转和各项社会事业有序发展，推进财政资金管理机制创新和完善非税收入管理，____年财政部门在进一步健全和完善县级行政事业单位预算收支管理体制的基础上，结合各项财____革，继续对县级行政事业单位实行预算收支及经费实行包干管理。
其具体管理办法如下：一、经费包干原则结合当前财____革和各预算单位的实际情况，对各项经费和非税收入在预算收支管理中坚持以下原则：1、坚持经费管理同人员编制管理相结合，严格按照人事审核、财政把关后的单位工资表进行人员工资的财政统发和包干单位日常公用经费的原则。
2、坚持预算内与非税收入收支脱钩，各单位的各项非税收入严格执行“收支两条线”管理的原则。
3、按照突出重点，压缩一般的要求，坚持财政保工资发放、保机构运转、保社会稳定、保重点支出的原则。
4、坚持对事业单位实行定额(项)补助或差额管理，并按机构改革的要求，积极探索对部分事业单位实行企业化管理，并逐步推向市场的原则。
5、坚持包干经费按月和按进度拨付，超支自补，节余留用的原则。
二、预算内经费核拨内容预算内经费由工资福利支出(原人员经费支出)、商品和服务支出(原日常公用经费和业务经费支出)、对个人和家庭的补助、专项经费支出等组成，具体分项核拨内容如下：(一)工资福利支出的核拨内容包括。
基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费(基本养老、基本医疗、工伤、生育等社会保险费、残疾人就业保障金)、伙食费、伙食补助费、其他工资福利支出。
(二)商品和服务支出的核拨内容包括。
办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、出国费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、招待费、专用材料费、装备购置费、工程建设费、作战费、军用油料费、军队其他运行维护费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、其他商品和服务支出。
行政事业单位预算管理制度范本
行政事业单位预算管理制度范本一、总则（一）为了加强行政事业单位预算管理，规范预算编制、执行、监督和控制等行为，提高资金使用效益，保障行政事业单位履行职能和事业发展的需要，根据《中华人民共和国预算法》等有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
（二）本制度适用于本行政事业单位的所有预算管理活动。
（三）预算管理应当遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效和收支平衡的原则。
二、预算管理组织机构及职责（一）成立预算管理领导小组，负责预算管理的决策和协调工作。
组长由单位负责人担任，成员包括财务部门负责人、各业务部门负责人等。
（二）财务部门是预算管理的牵头部门，主要职责包括：1、组织编制单位预算草案。
2、负责预算执行情况的监控和分析。
3、办理预算调整的相关手续。
（三）各业务部门是预算执行的主体，主要职责包括：1、提出本部门的预算需求。
2、按照批准的预算执行，并对预算执行结果负责。
三、预算编制（一）预算编制原则1、合法性原则。
预算编制应当符合国家有关法律法规和政策的规定。
2、完整性原则。
单位的各项收支应当全部纳入预算管理。
3、准确性原则。
预算编制应当真实、准确地反映单位的财务状况和业务活动。
4、科学性原则。
预算编制应当采用科学的方法和合理的标准，结合单位的发展规划和工作任务，进行合理预测和安排。
（二）预算编制内容1、收入预算。
包括财政拨款收入、事业收入、经营收入、其他收入等。
2、支出预算。
包括基本支出预算和项目支出预算。
基本支出预算包括人员经费支出和公用经费支出；项目支出预算包括专项业务费、大型修缮费、设备购置费等。
（三）预算编制程序1、下达预算编制通知。
财务部门根据上级部门的要求和单位的工作安排，下达预算编制通知，明确预算编制的范围、内容、方法和时间要求。
2、各业务部门编制预算草案。
各业务部门根据本部门的工作任务和发展需求，按照预算编制的要求，编制本部门的预算草案，并提交财务部门。
3、财务部门审核汇总。
行政事业单位预算管理制度
行政事业单位预算管理制度行政事业单位预算管理制度第一章总则第一条为了建立健全单位预算管理体制，强化预算的分配和监督职能，维护预算的严肃性，保证资金的合理使用和正常运行，促进我单位各项事业的稳定发展，根据《中华人民共和国会计法》、《行政事业单位会计准则》、《行政事业单位财务规则》、《行政事业单位会计制度》等有关规定，结合我单位实际情况，特制定本办法。
第二条单位预算是根据单位事业发展计划和年度目标任务编制的年度综合财务收支计划，收入主要是财政拨款，支出为基本支出和项目支出。
第三条预算每年编制一次。
预算年度自每年1月1日起，至12月31日止，预算的收支以人民币为计算单位。
第二章预算管理职权第四条我单位实行“统一领导、集中管理、权责结合”的预算管理体制。
第五条财务部是预算管理的职能部门，负责预算的组织和实施。
具有下列职权：一）具体负责做好当年预算的编制工作；行政事业单位预算管理制度二）构造实施已经由主管部门审议、批准的年度预算；三）对预算执行过程实行全方位的控制、监督和会计核算；四）根据职能部门提出的预算调整申请，形成预算调整报告，提请单位负责人同意后，报主管部门审批；五）定期向单位主要领导、XXX汇报预算的执行情况。
第六条各职能部门根据单位下达的经费指标，制定本部门开支计划，并组织实施。
第七条专项经费由各归口职能管理部门配合财务组织实施和管理。
第三章预算编制第八条预算编制的依据。
一）《中华人民共和国预算法》、《行政事业单位财务规则》、《行政事业单位会计准则》、《行政事业单位财务规则》、《行政事业单位会计制度》。
二）主管部门的具体要求和单位事业发展规划和年度目标任务。
第九条预算编制的原则一）单位预算编制应遵循“量入为出、收支平衡、积行政事业单位预算管理制度极稳妥、统筹兼顾、包管重点、效益优先”的准绳；预算编制依照“收支两条线”的准绳进行统筹规划，周全反映单位年度财务收支总貌；二）收入预算的编制要坚持积极稳妥的准绳，逐项核实各项收入，尽大概排除收入中的不确定因素；三）支出预算的编制要坚持统筹兼顾、保证重点的原则。
行政事业预算管理制度
行政事业预算管理制度一、总则为加强对行政事业预算管理的规范化、科学化、合理化管理，提高资源配置效率，保障财政资金有效使用，建立健全行政事业单位预算编制、执行、监督管理体系，制定本制度。
二、预算编制（一）编制依据1. 依据国家有关法律法规、财政部门有关规定和本单位实际情况。
2. 依据上级主管部门下达的年度预算指标。
3. 依据本单位经营计划及项目计划。
4. 依据以往年度预算执行情况和审计结果。
（二）编制程序1. 全面调研、分析本单位经济社会发展形势和工作任务，征求各相关部门、单位的意见，形成初步预算编制方案。
2. 逐级审议、研究，修改完善预算编制方案，进行内部审核。
3. 报请上级主管部门审批。
4. 预算编制方案确定后，加强督促执行，保障预算编制计划得到贯彻执行。
三、预算执行（一）资金管理1. 本单位严格落实“收支两条线、主辅一体化”的预算管理模式，实行资金周转制度。
2. 落实国家财政管理规定的账户制度，建立健全专用预算管理制度。
3. 严格按照批准的预算指标编制相关资金计划。
（二）支出管理1. 预算支出必须按照上级主管部门批准的项目、经济分类、管理级负责人、部门范围、年度分配数、政府采购指标开展支出。
2. 严格按照法律法规、政策规定和财务制度要求开源节流。
3. 财务部门对预算支出做到实时监控，保障政府和社会资金使用的规范性和合法性。
四、预算监督（一）内部监督1. 各职能部门和单位主要领导对预算执行进行监督。
2. 举办定期的预算执行情况通报会，对预算执行进展情况进行评估。
3. 本单位财务监督部门对预算执行情况进行日常监督。
（二）外部监督1. 对外公布年度预算和年度预算执行情况，接受社会监督。
2. 接受国家财政部门的定期检查，落实国家有关规定，接受审计机关对预算执行情况进行规范审计。
五、预算调整（一）年初预算调整1. 建立年初预算调整机制，及时调整预算项目、经济分类、管理级负责人、部门范围、年度分配数、政府采购指标等项。
行政事业单位预算业务管理制度
行政事业单位预算业务管理制度第一章总则第一条为实现集团战略目标，规划集团资源配置，明确集团经营责任，强化集团业绩治理，特制定本制度。
其次条本制度适用于集团总部及各分公司。
第三条实行统一的预算表格和预算方法，各分公司的预算初稿和定稿须报总公司总经理处审批和备案。
第四条总部财务部负责预算日常事务，组织实施各项预算工作。
其次章年度预算治理第五条全部涉及集团经营活动、资金支出的事项均应纳入年度预算内容。
预算年度自公历十二月二十六日起，至次年十二月二十五日止。
第六条年度预算是集团开展业务经营活动的依据，是年度业绩考核的重要组成局部。
第七条年度预算支出是各预算主体可供开支的最高限额，但不是其实际执行依据。
实际执行必需以月度预算或预算外事项审批作为依据。
第八条年度预算编制与审批程序：1、总部财务部于每年第四季度提议召开年度预算启动会议，以明确年度预算相关事项。
2、各预算编制主体应在规定时间内编制预算，并提交给相应的审核环节。
3、各审核环节审核调整各预算，并与预算编制主体沟通、协调。
4、总部财务部审核调整全部预算，汇总整理年度预算草案，提交总经办审批，经总经办审核批准后成为集团年度预算案。
第九条预算预备是指集团在确定年度预算时，为防止由于不确定因素或无法预见因素导致整体业绩无法实现，而作的预备工程。
如需动用预算预备，需经总经办批准。
第十条如因经营环境发生变化须调整年度预算，需经总经办批准。
第三章月度预算治理第十一条月度预算是为确保年度预算的实现，并结合当月实际状况而编制的动态预算。
月度预算治理事项由总部财务部依据公司经营治理需要而确定，目前应纳入月度预算治理的事项如下：损益预算、现金流量预算、整车选购预算、配件选购预算、精品选购预算、资本支出预算、广告市场预算、办公用品和低值易耗品选购预算、聘请预算、培训预算、装修预算及其他重大事项及特别事项预算。
损益预算、商品选购支出预算和广告市场预算等属于常规性预算，由总部财务部设定统一预算格式和内容;特别事项预算是指重大事项或特别规事项预算，由预算申请人以书面形式申请，如装修、搬迁等。
2024年行政事业单位预算管理制度（三篇）
2024年行政事业单位预算管理制度关于经费支出与非税收入管理的若干规定一、经费支出管理1. 城区红旗、民小教师年人均商品和服务支出经费已确定为____元，东旺校区教师人均商品和服务支出经费为____元，而其余十个乡（镇）校区教师人均商品和服务支出经费则为____元。
特别指出，炊事员不纳入商品和服务支出经费的安排范围。
2. 第四类情况下，除上述明确提及的单位和人员外，财政仅保障其工资支出，不额外安排商品和服务支出经费。
3. 对于县级行政及事业编制单位，若其具备自我发展能力（即“造血”条件），则按照编制内实际人数分别处理：行政编制人员年人均商品和服务支出经费为____元；事业编制人员则不享受此项财政支持。
4. 年初已实行公用经费包干的单位，在包干期内新增或减少的人员，其商品和服务支出经费将不再进行相应调整。
二、非税收入管理非税收入作为财政收入的重要构成部分，必须严格遵循财政部相关规定，纳入“综合财政预算”进行统一管理。
鉴于我县当前非税收入管理模式，各执收单位需将所有非税收入全额缴入财政专户，并严格执行“收支两条线”原则，严禁截留或私设小金库。
违规行为将依据相关法规严肃处理。
在支出安排上，教育系统上缴的非税收入中按规定应返还部分，需由用款单位向政府提交书面申请，明确返还用途，并经财政审核、政府批准后，方可从财政预算或财政专户中予以返还。
其他单位上缴的非税收入如需返还，亦需遵循类似流程。
同时，国有土地有偿使用收入的收缴和使用管理需严格依照云政办〔____〕____号及云财综〔____〕84____文件执行，不进行统筹。
计生委征收的社会抚养费同样实行“收支两条线”管理，支出由财政安排，专项用于特定用途。
三、罚没收入管理罚款和没收财物作为国家行政处罚的重要手段，其收入是财政收入的重要组成部分。
为强化财政收入管理、维护财政收支秩序、促进执法机关廉政建设，我县将继续执行“罚缴分离”制度，并对部分单位采取“核定收入入库基数，超基数比例返还”的管理办法。
行政事业单位预算管理制度范文(三篇)
行政事业单位预算管理制度范文是指对行政事业单位的预算编制、执行、监督、评审等方面的制度安排和规定。
其主要目的是确保行政事业单位在预算管理过程中合规、高效、透明，实现预算要求和财务目标。
行政事业单位预算管理制度一般包括以下要点：1. 预算编制：规定预算编制的程序、方法和要求，明确预算编制的责任和权限。
需要确定预算编制的时间表、内部审批流程，确保编制出符合实际需要的预算方案。
2. 预算执行：规定预算执行的程序和要求，明确预算执行的责任和权限。
需要做好预算调整、资金支付、财务报告等方面的管理，确保预算的执行情况与实际需求相符。
3. 预算监督：建立预算监督机制，确保预算执行的合规性和有效性。
需要加强对预算执行过程的监督，包括预算执行情况的核查、预算执行情况的报告和分析等。
4. 预算评审：建立预算评审机制，对预算方案进行审查和评估。
需要组织专业人员对预算方案进行审核，确保预算方案合理、科学、可行。
5. 预算绩效管理：建立预算绩效管理机制，对预算执行成果进行评估。
需要设定明确的预算绩效指标和评价方法，对预算执行情况进行监测和评估，为后续预算编制提供参考。
行政事业单位预算管理制度是行政事业单位管理和运行的重要保障，通过规范预算管理流程、确保资金使用的合理性和效益，为行政事业单位的运营提供有效的支持和监督。
行政事业单位预算管理制度范文（二）一、引言本行政事业单位预算管理制度旨在规范预算编制、执行、监督和资金管理的各项工作，确保预算运作的规范性、透明性和公正性，提高财务管理效率，保障资金使用的合理性和经济效益。
本制度适用于本单位的各级财务预算管理工作。
二、预算编制（一）预算编制主体1.本单位的预算编制主体为经费管理部门。
2.经费管理部门应根据本单位的经营活动和发展计划，对事业收入、支出、资金需求等进行全面、准确的调查和分析。
（二）预算编制程序1.预算编制应遵循科学、民主、公开、审慎和透明的原则。
2.预算编制程序分为四个环节，即编制初稿、内部审定、公开征求意见和总结报送。
行政事业单位预算管理制度[001]
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行政事业单位预算管理制度第一章总则第一条目的为了规范行政事业单位预算管理，保证预算的科学、合理、透亮、有效使用，订立本制度。
第二条依据本制度依据《中华人民共和国行政监察法》《中华人民共和国财政法》《中华人民共和国预算法》等法律、法规进行订立。
第三条适用范围本制度适用于行政事业单位的预算编制、执行、监督等工作。
第二章制度要求第四条预算订立原则1.科学性原则：预算编制应基于客观数据和合理假设，科学确定收入和支出猜测。
2.公开性原则：预算的订立、执行、监督过程应当公开透亮，接受社会监督。
3.合理性原则：预算应符合单位发展规划，合理配置资源，加强预算执行的可行性和稳定性。
第五条预算执行要求1.预算收支保持平衡：预算收支应保持平衡，严禁超支，确保预算执行的稳定性。
2.预算执行责任制：单位应建立相应的预算执行责任制度，使预算执行责任明确，责任人落实到位。
3.订立支出计划：单位应依据预算指定支出计划，并及时进行调整。
4.预算执行监督：单位应建立预算执行监督制度，加强对预算执行情况的监督和检查，及时发现和矫正问题。
第六条预算核算要求1.完整核算：单位应及时进行预算核算，完整、准确地记录预算收入和支出情况，确保核算结果真实可信。
2.核算规范化：单位应依照会计法规定的核算制度进行预算核算，规范预算核算流程和方法。
3.财务报告披露：单位应订立财务报告披露制度，定时、规范地向上级机关和社会公开披露财务情况。
第三章预算管理规定第七条预算编制1.年度预算编制：单位应依照年度编制预算，确保收入和支出猜测合理、准确。
2.预算编制流程：单位应建立预算编制流程，包含预算编制发起、初步编制、讨论调整、上报审批等环节。
3.参加预算编制：预算编制应充分发挥各部门、单位的主体作用，形成多方参加、协商全都的预算编制结果。
第八条预算执行1.预算执行流程：单位应建立预算执行流程，包含预算执行计划订立、预算执行监督、执行结果评估等环节。
2.备案制度：单位应建立预算执行备案制度，对预算支出计划进行备案，确保预算执行依法依规。
行政事业单位预算管理制度全文
行政事业单位预算管理制度全文行政事业单位预算管理制度（全文）行政单位预算是行政单位根据其职责和工作任务编制的年度财务收支计划。
它是对单位一定时期财务收支规模、结构、资金来源和去向所作的预计。
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第一章总则第一条为了加强事业行政单位预算会计工作，根据《中华人民共和国会计法》和财政部一九六六年颁发的《行政事业单位会计制度》以及改革、开放、搞活的形势要求制定本制度。
第二条本制度适用于下列各级、各类事业行政单位：一、各级各类教育、科研、卫生(不含医院)、文化、体育、通讯、广播电视、地震、海洋、民政、城建以及其他有专项事业费的事业单位;二、各级各类农业、林业、水利、气象等事业单位;三、各级国家机关和受国家预算补助的社会团体等行政单位。
各级各类国营企业和比照国营企业实行独立经济核算企业化经营的事业单位适用各类国营企业会计制度;基本建设单位适用基本建设会计制度，均不适用本制度。
第三条各类事业行政单位，按照各级单位预算同各级财政总预算的缴拨款关系，分为全额预算管理(以下简称全额单位)、差额预算管理(以下简称差额单位)和自收自支预算管理(以下简称自收自支单位)三种预算管理方式。
各级各类事业行政单位的会计组织系统，根据国家建制，经费领报关系或者财务隶属关系，一般分为主管会计单位、二级会计单位和基层会计单位三级：一、主管会计单位。
向同级财政机关领报经费或建立财务关系的各级主管部门，为主管会计单位。
二、二级会计单位。
向主管会计单位或上级会计单位领报经费或建立财务关系的，下面有所属会计单位的，为二级会计单位。
三、基层会计单位。
向主管会计单位或二级会计单位领报经费或建立财务关系，只有本单位开支，下面没有所属会计单位的，为基层会计单位。
以上三级统称预算会计单位，都应建立独立的单位预算，实行比较完整的会计核算，并负责组织管理本单位内部的全部会计工作。
不成立单位预算的小单位的会计核算，一般实行单据报帐制度，作为“报销单位”管理。
行政事业单位预算管理制度范文(4篇)
行政事业单位预算管理制度范文第一章总则第一条为进一步建立健全我所的预算编制和执行机制，促进预算管理的制度化、规范化、科学化建设，有效提高预算运行质量，依据《____预算法》、《____预算法实施条例》等有关法律法规和规定，制定本办法。
第二条预算是各部门依据有关政策规定及其行使职能的需要，由各部门编制、经财务部门审核汇总后提交批准的涵盖申报部门各项收支的综合计划。
第三条本运管所所属各部门均适用本办法。
第四条预算管理必须遵循以下原则：（一）公共性原则。
预算要充分体现公共财政要求，不断优化支出结构，确保财政性资金向满足社会公共需要方面转移。
（二）综合性原则。
预算是覆盖部门所有资源的完整预算，囊括各部门的全部收入和支出。
财务部门要坚持财政预算内外财力综合平衡，统筹安排预算内、外各项收支计划。
（三）真实性原则。
预算应根据各部门履行的职责、发展目标和现有资源的配臵情况进行编制，各项收支要符合客观实际，要有真实可靠的预算依据，不得隐瞒与虚列收支内容。
（四）绩效性原则。
部门预算的编制以中心工作为目标，追求投入成本与效益产出的性价比，各项支出的安排要坚持科学、合理、必需原则，着力提高资金使用的社会效益和经济效益。
第五条编制和执行预算的责任主体是属各部门，其职责是保证部门预算编制的完整性和合理性。
财务股是主管部门预算编制的职能部门，其职责是预算审核、定额确定、财力平衡以及____预算执行。
第二章预算编制第六条预算编制的内容。
预算主要由一般收支预算和其他单列预算构成，包括：一般收入预算、一般支出预算、政府采购预算。
（一）一般收入预算。
包括财政拨款、上级单位拨入专款和其他收入。
（二）一般支出预算。
包括基本支出和项目支出。
基本支出主要指各部门发生的工资福利支出（统一由人事处编制）、商品和服务支出、对个人和家庭的补助支出。
项目支出主要指展品的维修、重大的商品和服务支出，以及基本建设支出和其他资本性支出。
（三）政府采购预算。
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行政事业单位预算管理制度（全文）
第一章总则
第一条为了加强事业行政单位预算会计工作，根据《中华人民共和国会计法》和财政部一九六六年颁发的《行政事业单位会计制度》以及改革、开放、搞活的形势要求制定本制度。
第二条本制度适用于下列各级、各类事业行政单位：
一、各级各类教育、科研、卫生(不含医院)、文化、体育、通讯、广播电视、地震、海洋、民政、城建以及其他有专项事业费的事业单位;
二、各级各类农业、林业、水利、气象等事业单位;
三、各级国家机关和受国家预算补助的社会团体等行政单位。
各级各类国营企业和比照国营企业实行独立经济核算企业化经营的事业单位适用各类国营企业会计制度;基本建设单位适用基本建设会计制度，均不适用本制度。
第三条各类事业行政单位，按照各级单位预算同各级财政总预算的缴拨款关系，分为全额预算管理(以下简称全额单位)、差额预算管理
(以下简称差额单位)和自收自支预算管理(以下简称自收自支单位)三种预算管理方式。
各级各类事业行政单位的会计组织系统，根据国家建制，经费领报关系或者财务隶属关系，一般分为主管会计单位、二级会计单位和基层会计单位三级：
一、主管会计单位。
向同级财政机关领报经费或建立财务关系的各级主管部门，为主管会计单位。
二、二级会计单位
向主管会计单位或上级会计单位领报经费或建立财务关系的，下面有所属会计单位的，为二级会计单位。
三、基层会计单位财务总监。
向主管会计单位或二级会计单位领报经费或建立财务关系，只有本单位开支，下面没有所属会计单位的，为基层会计单位。
以上三级统称预算会计单位，都应建立独立的单位预算，实行比较完整的会计核算，并负责组织管理本单位内部的全部会计工作。
不成立单位预算的小单位的会计核算，一般实行单据报帐制度，作为“报销单位”管理。
第四条按照国家预算编制的原则规定，事业行政单位的会计核算一
般实行“收付实现制”。
简单的成本费用核算的会计事项，可用“权责发生制”。
会计年度从公历1月1日至12月31日止。
月份的划分，按照日历月份的起止日期办理。
单位不得提前结帐。
第五条事业行政单位会计记帐以人民币“元”为单位，元以下记至角分。
以外国货币计算的，应当折合人民币记帐，同时登记外国货币金额和折合率。
第六条有关对事业行政单位会计工作和会计人员的基本要求，按照财政部颁发的《会计人员工作规则》执行。
第七条会计制度的制定权限，根据“统一领导，分级管理”的原则办理。
本制度规定的记帐方法，会计科目，以及会计核算管理原则，必须在全国统一执行。
各级会计核算的具体处理方法，可由各地区、各部门灵活掌握，并报财政部门备案。
各省、自治区、直辖市人民政府财政机关可以根据原则性与灵活性相结合的精神，因地制宜地制定本地区的实施办法(细则)或补充规定。
对预算外资金部分，可结合预算外资金的特点和本地区的具体情况，制定本地区的预算外资金部分的补充规定，并增设相应的会计科目。
国务院业务主管部门，可以结合本系统的具体情况制定有关的中央级事业行政单位的实施办法(细则)或者补充规定，并可抄发本系统的地
方事业行政单位参考。
军队系统的预算会计制度，由中国人民解放军总后勤部根据本制度规定的原则，结合本系统的具体情况另行规定。
第二章会计工作的组织
第一节基本任务
第八条事业行政单位预算会计(以下简你“单位会计”)是核算、反映和监督中央和地方各级各类事业行政单位预算执行和其他经济活动的专业会计。
它是各单位预算、财务管理工作中一项经常的、专业技术较强的基础工作。
单位会计的主要职责是进行会计核算，实行会计监督，参与经济事业计划管理。
其基本任务规定如下：
一、根据国家发展事业的方针，批准的事业行政计划和预算，及时合理地供应资金，正确地执行单位预算计划贯彻艰苦创业、勤俭节约方针，坚持少花钱多办事，充分发挥资金使用的经济效益和社会效益、积极促进事业计划和行政机关任务的圆满完成。
根据国家政策规定，积极培养财源、组织收入，努力提高事业经费的
自给能力，及时足额地向国家或上级缴纳应缴款项。
二、根据会计制度和财务制度的规定，认真做好预算内资金、预算外资金和各种专项资金、专用基金的记帐、算帐、对帐、报帐等日常会计核算工作。
做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确，经常分析，如实反映情况，并及时记帐，按时结帐，如期报帐。
按照规定妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计档案资料，遵守国家保密制度。
三、熟悉本单位的业务情况，参与拟订本单位的事业行政业务计划和单位预算计划，定期检查分析单位预算执行情况，促进增产节约、增收节支、当好领导的参谋助手。
四、根据国家财政、财务会计制度，认真进行会计监督。
坚持依法照章办事，维护国家财经纪律;保护各项国家货币资金和财产物资的完整;监督本单位各职能部门的各种财物管理。
五、根据有关规定，结合具体情况制定本单位的有关财务会计工作的具体规定办法，辅导和监督所属会计单位和报销单位的会计工作。
不断提高财务会计工作管理水平。
第二节会计机构和会计人员
第九条事业行政单位的会计机构，应当同本单位事业规模、人员编制以及担负的预算会计工作任务相适应。
事业规模大、会计业务多的主管会计单位和二级会计单位应当单独建立会计机构。
大、中型事业单位和中央、省级主管部门可以设置由具有会计师以上专业职务任职条件的人员担任的总会计师。
事业规模不大、会计业务不多的二级会计单位和基层会计单位，可不单设会计机构，但应配备专职或兼职会计员和出纳员办理会计工作。
凡是配备的兼职人员，都必须首先把会计本职工作做好，不得把会计工作挤掉。
人员和经费都很少的县级直属机构，可以按隶属关系或者业务性质，归口成立联合会计单位，单独设立联合会计机构或者配备专职会计员、出纳员办理联合会计工作。
各事业行政单位内部各职能部门的国家财物管理，必须由本单位的会计机构或会计人员监督管理，各职能部门不得化大公为小公私设“小钱柜”。
第十条各事业行政单位，应当选派政治业务素质好，有一定专业知识和工作能力的人员担任会计工作。
并加强培训教育，关心他们的生活待遇，保证会计工作时间，及时评定技术职称，充分调动会计人员的积极性。
对会计工作有显著成绩的，应予表扬或奖励。
会计人员要遵守职业道德，廉洁奉公，忠于职守，坚持原则，搞好服务，为四化多做贡献。
第十一条各事业行政单位的会计人员，应当保持相对稳定，不要随意调换会计机构负责人或会计主管人员的任免，应经过上级主管单位同意，一般会计人员的调动，要经过会计主管人员的同意财务总监。
对不宜担任会计工作的人员，上级主管单位有权责成所在单位予以调换。
第十二条各级事业行政单位会计工作的职责划分是：各单位行政领导人对预算会计工作负总的责任，经常督促、检查、指导、帮助、保障会计人员依法正确履行国家赋予的职责权限;会计主管人员根据各项政策、制度规定，负责具体组织领导;会计人员在会计主管人员的直接领导下，根据会计工作的基本任务和各项制度规定办理会计工作。
会计员和出纳员的分工，应当贯彻“钱帐分管”的原则，各负其责;同时，在日常工作中应当密切配合，加强协作。
具体分工，由各单位参照财政部制定的《会计人员工作规则》办理。
各单位行政领导人，会计主管人员和会计员、出纳员，在执行财政、
财务制度方面，都对国家负责。
对于违反国家财经纪律的行为都有权制止，并检举揭发。