原种猪场育种工作的实践开展

核心群公猪每年５０％更新率，母猪群根据情况２５％～３０％更新率，首先对病残生产性能下降以及 无效生产日期超过２０天的母猪进行淘汰，另外根据本场群体终端指数、母系指数成绩水平对公猪、 母猪进行淘汰。
３ ５针对育种工作种猪选育方面开展奖罚制度
建立完善的管理考核体制将配种工作、育种工作、管理工作与劳动收入挂钩的合理奖惩制度， 具体如数据的采集的准确性及阉割的公猪体型鉴别能力、测定种猪的熟练度及种猪等级鉴别等，制 定细致奖罚方案。
３建立完善的种猪选育制度
３．１确定育种选育方向 根据品种制定明确选育侧重，杜洛克将猪达到１００ ｋｇ时的日龄和背瞟厚度及ＥＢＶ父系指数作
为首选依据注重个体成绩。大白、长白品种侧重繁殖性能的成绩、ＥＢＶ母系指数，从大群成绩综合 考虑选留。设计父系指数的目的是选择终端父本所需的品种或品系，将其日龄和背膘厚度估计育种 值综合在一起选种。设计母系指数的目的是选择商品生产的母系品种或品系，将其窝产仔数（ＮＢ）、 日龄（ＡＧＥ）和背膘厚度（ＦＡＴ）等性状的估计育种值综合在一起选种。指数中的经济加权系数以性 状的经济加权（￥）和估计育种值的标准差为基础，指数的均数为１００，标准差是２５，约克夏、长 白猪、杜洛克猪种的父系和母系综合选择指数见表１－１。
经过近３年的不断选育我场猪群性能成绩有了一定提高，２００９年广东省春季种猪拍卖会我场杜 洛克公猪（耳号１８０）获第一名图１，２０１０年年广东省秋季种猪拍卖会我场大白公猪（耳号３３０）获 第二名图２。
＾
塑查星皇！塑垒二堡苎苎塑苎查要塑叁ｌ豳
淇江
参加
圈１
公司
荣获
广朋
Ｉ“
图２
３．４坚持核心群更新工作可加快遗传进展
作为猪群繁育体系塔尖的原种场，其职能及作用对于整个体系的建立是至关重要的，同时其工作 也是极其繁重的，育种工作对于原种场的稳定、持久发展起到重要的作用，如何在实践生产中合理 高效的开展育种工作应从以下几方面着手。
１组建专业队伍，树立正确的育种理念
育种工作的开展与生产实践是密不可分的，而组建专业队伍和树立正确的育种理念的前提是， 参与其中的饲养员、技术员、育种主管、场长能够完成各自职责。 １．１聘请资深育种专家。本厂育种技术指导为美国育种专家Ｓｏｃｈａ博士。另外有丰富的生产实践经 验的技术型管理人员，这样对整个育种工作开展起到了有利的支持、推动及监督作用。育种主管是 日常育种工作的规划者、监督者，主要负责测定数据分析、后备选育选留以及对日常育种工作中各 个环节的监督，其工作中要保持理性、严谨的工作态度。 １．２场长、育种主管应及时与育种技术员、岗位技术员、饲养员沟通育种工作方面的相关情况，并 及时作出调整。
杜洛克品种毛色：金黄一大红～棕红…棕…深棕（接近黑色，此毛色在初生时带条状斑纹）都
属正常。 ３．３．３ ７７日龄选种。选择７７日龄个体重在３７ ｋｇ以上的个体，骨架高大，身材修长伸wenku.baidu.com而无厚重 之感。淘汰有疝气、包皮过大、耳血肿、蹄匣过长、两蹄叶大小不一、母猪阴户异常等个体。 ３．３．４ ５月龄测试成绩。生长猪５月龄时测定其背膘、眼肌深度、体重，通过Ｈｅｒｄｓｍａｎ软件得到其 终端指数成绩并参考其背膘（９～ｌｌ ｍｍ）、眼肌深度（５０＂－－６０ｍｍ）、２８日龄个体重、７７日龄个体重、 达到１００ ｋｇ的日龄结合外观评定，此时的后备公猪应具有的外部特点是：身高体长、背阔肉厚、深 胸圆肋、四肢宛如立柱四蹄蹋地有力，眼大额阔、鼻直口宽、一对下垂小耳、精神充沛泡沫满口， 雄狮般的气宇轩昂、稳重矫健无与伦比。后备母猪眼大有神、口鼻清秀、脸腮圆润而不臃肿、颈清 秀而不单薄、腰身修长有力而不下塌、腹线紧收排列７对奶头整齐，臀宽而丰满阴户大而下垂、四 肢有力步态轻盈。参考体型挑选后备猪时，应按品种和性别的顺序来进行选留工作，这样可以在一 段时间内让挑选者对品种、性别有较强的判断、辨别能力。
表ｌ－１不同猪种的综合选择指数公式
注：引自Ｎｉｃｈｏｌｌｓ，１９９７
３．２建立核心育种群
３．２．１规模化原种猪场一般种猪群年更新比率为３０％左右，通常是在２～５胎的原种群中挑选同窝仔 数多，且无遗传疾患、体型外貌符合要求并生长速度快的留做后备种猪进行补充。 ３．２．２组建育种核心群。首先对现存种猪群的血缘进行分析，将生产性能相对较低或头数较少的血 缘转入扩繁群；其次对已有繁殖及生长性能等测定的数据进行分析，根据生产性能的高低或选择指 数进行排队，在保证血缘的情况下，将繁殖性能好、生长速度快、体型外貌符合品种要求的种猪选 入联合育种核心群。 ３．２．３育种核心群的数量要根据本场原种猪的规模选择１／３～１／４的猪群（一般不少于５０头）组成核 心群，核心群内公母猪比例维持在ｌ：５，以保证公猪数量和质量。 ３．２．４对测定数据不全的群体，拟先根据血缘、体型外貌及繁殖记录等进行组建基础群，然后按核 心群管理方法进行配种、繁殖记录及后代生长性能测定，最后依据测定成绩评估排序，在保证血缘 的情况下按要求组建新一代核心群。
２合理、严谨地在生产实践中开展育种工作
２．１收集育种相关数据。可安排与生产数据同时收集，如出生重、出生活仔数、断奶重、断奶头 数等育种数据，并做好详细记录。如母猪的耳号、胎次、出生日期等能够准确反应出母猪本胎次成 绩及繁殖性能。 ２．２简化收集育种相关数据的环节。如断奶转群时测定断奶重，而不测定２１日龄体重，保育 猪转群时测定７７日龄重量，保育期间不再测定体重。育成阶段在保证测定头数规模前提下非种猪不 测定。 ２．３详细记录数据内容。 配怀舍数据收集包括发情配种记录。建立发情配种档案，尤其是对首 次发情日龄和断奶至发情时间间隔的记录。以及、配种明细记录，要求准确无遗漏及时输入育种软 件中，以保证后代血统无误。分娩舍数据收集包括母猪产仔记录，记录好总产仔数、活仔数、健仔 数、弱仔、畸形、死胎、木乃伊和预产期与实际产仔时间的间隔。仔猪个体出生及生长情况。仔猪 出生重、断奶重、断奶个体重，并计算出生窝重、断奶窝重、母猪的哺乳率。保育舍数据收集７７天
４３
瓢
哟整堡
核心群与扩繁群的管理，核心群选育采取一年一世代，新的核心群组建后，将上一世代的核心 群中部分性能较差的种猪淘汰，其余的将转入扩繁群。目前核心群选育均采用“闭锁一开放”相结合 的管理方法，一是允许世代交替，即对核心群中性能表现特别好的种猪，允许再留至下一世代，与 后代一起共同组成新的核心群，更叠比例不超过２５％。二是允许导入外血，在核心群近交增量过大 或有优秀外血情况下，适当引入外来血缘，丰富核心群遗传资源。
３．３采用有效的、简洁的选留后备猪方法
阶段性选留对后备猪选育意义重大，哺乳阶段对公猪阉割率应有明确的数值，前提是保证测定 的数鼍及规模，挑选３０日龄８．０～８．５ ｋｇ以上公猪将其留下，并对出生重在１．８～２．０ ｋｇ个体进行跟 踪。保育阶段侧重对本胎次母系指数优秀的后代进行跟踪并记录７７日龄转群重成绩优秀个体的耳号 （３７ ｋｇ以上）。对于猪群１００ ｋｇ测定时应根据终端指数、母系指数、校正达到１００ ｋｇ的日龄、背膘 厚度以及之前的转群体重，根据本场的具体情况按比例选留后备公母猪，所有选留对象都必须经过 测定，并运用育种软件计算综合指数，指数越高说明进展越快，指数在１００以上才可作为选留对象， 且同窝数不能太少，全同胞中没有遗传缺陷性状并且一定要结合现场根据本品种外貌特点对体型的 进行评分育种主管场长应对决定最终选留数量及个体，具体步骤如下 ３．３．１测定初生重。现代版进口杜洛克初生重为１．７ ｋｇ（初产）和１．８ ｋｇ（经产）最新版的杜洛克 初生重２．Ｏ～２．５ ｋｇ也不稀罕，初生重大是向体大快长方向育种的必然结果，优秀的种公猪的后代 的初生重往往落在１．８～２．５ ｋｇ之间。 ３．３．２ ２８日龄初选。２８日龄断奶重在８。Ｏ＂－１１．０ ｋｇ，体长、无单睾、隐睾，毛色符合本品种特点，
Ａ
ｇ冀窖堡奎塞
原种猪场育种工作的实践开展
贺佳伟才永娟黄如渠 （湛江广垦沃而多原种猪有限公司广东湛江５２４３４８）
摘要：本文结合广垦沃而多场内实际情况进行实践，开展育种工作，从三个方面论述了原种场在实际生产中，育种 工作的实践操作即组建专业队伍，应合理、严谨地在实践生产操作中开展育种工作；建立完善的种猪选育制度。 关键词：原种场：育种；实践生产
４２
＾
笙查壁全里堕△三堡堕茎壁垫查竺堕垒签釜
左右下床的个体重，并计算在保育期间的个体生长速度和批次料肉比。测定舍数据收集被测定猪的 生长速度、达１００ ｋｇ体重的背膘厚、批次料肉比，有条件的猪场可用生长自动测定器进行测定，在 此阶段还要收集一些遗传缺陷，并追踪其血统及时进行选配计划的调整，有遗传缺陷个体的同窝不 做留种对象考虑。 ２．４配备专门的采集数据人员、测定人员及统－－ｉ贝Ｊｌ定设备（包括电子磅称背膘仪等）。