外部董事职位说明书
外部董事履职协议书模板
甲方： [公司全称]法定代表人： [法定代表人姓名]单位地址： [公司地址]开户银行： [开户银行名称]银行账号： [银行账号]联系电话： [联系电话]电子邮箱： [电子邮箱]乙方： [外部董事姓名]身份证号码： [身份证号码]个人地址： [个人地址]开户银行： [开户银行名称]银行账号： [银行账号]联系电话： [联系电话]电子邮箱： [电子邮箱]签订地址： [签订地点]签订日期： [签订日期]鉴于甲方是一家[公司性质]，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，为明确甲乙双方在乙方担任甲方外部董事期间的职责、权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：第一条聘用和任期1.1 甲方同意根据公司章程和本协议条款聘用乙方为甲方外部董事。
1.2 乙方同意根据公司章程和本协议条款受聘为甲方外部董事，并在甲方担任外部董事的任期为[具体年数]年，自[起始年月日]至[终止年月日]止。
1.3 如因特殊原因导致甲方无法在第1.2款约定的乙方担任外部董事的任期届满前召开股东会并选举出新一届董事会的，则乙方应在甲方股东会选举新一届董事会之前继续履行甲方外部董事职责，直至甲方新一届董事会选举成立之日为止。
第二条乙方的权利2.1 乙方有权参加甲方董事会会议，并就会议议题充分发表意见。
2.2 乙方有权对董事会提交的文件、材料提出补充、完善或修改意见。
2.3 乙方有权查阅公司相关资料，了解公司经营状况和重大决策。
2.4 乙方有权获得履行董事职责所需的企业信息。
第三条乙方的义务3.1 乙方应忠实履行职责，维护股东和企业的合法权益。
3.2 乙方应保守履职中所知悉的公司商业秘密、技术秘密。
3.3 乙方应遵守国有企业领导人员廉洁从业规定，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占企业的财产。
3.4 乙方应遵守国家法律法规和公司章程，不得违反集团公司、股东会对董事忠实和勤勉尽责的规定和要求。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除乙方的职务，并要求乙方承担相应的违约责任。
外部董事履职起草说明
外部董事履职起草说明
作为一名外部董事，履行职责是对公司以及所有股东的负责。
首先，外部董事需了解公司业务、财务状况、战略规划等基本情况，这些信息需要通过参加董事会会议、了解公司公告、与公司高管进行交流等途径来获取。
其次，外部董事需要积极参与公司决策的制定过程，在发现公司存在重大风险时必须及时提出警示和建议，以保障公司的合法权益以及稳定经营。
同时，外部董事还需积极监督董事会和高管的决策执行过程中是否符合公司法律、法规和公司章程的规定，防范和化解公司治理风险。
第三，外部董事也需要在一定程度上关注公司的社会责任和整体形象，发挥自身专业经验和人脉优势，为公司的可持续发展提供帮助和支持。
最后，作为一名独立的监督者，外部董事还需要对其他董事、高管以及公司员工的行为进行监督，做到公正、公开、透明、严肃地处理公司内部的矛盾和纠纷。
总之，外部董事在履行职责时需做到客观、公正、谨慎、负责，把握好公司的决策和治理进程，努力为公司的长期健康发展和股东的利益最大化做出积极贡献。
外部董事履职起草说明
外部董事履职起草说明
为了规范外部董事的履职行为，确保公司合法合规运营，特制定本履职起草说明，具体内容如下：
一、培训要求
为了确保外部董事的履职能力和水平，公司将为其提供必要的培训和指导，包括但不限于公司股权结构、财务分析、公司治理等方面的知识。
二、会议参与
外部董事应当认真参与公司重要会议，包括但不限于董事会、监事会、股东大会等，对于公司的重要决策提供专业的建议和意见。
三、审计监督
外部董事应当认真审查公司的财务报表，对于财务报表涉及的问题提出建议和意见，并要求公司加强内部审计和风险控制，确保公司的财务状况透明、真实、准确。
四、风险防范
外部董事应当密切关注公司的经营风险，对于涉及公司经营风险的重要事项提出建议和意见，确保公司合法合规运营。
五、保守商业机密
外部董事应当保守公司的商业机密，不得泄露公司的重要商业信息，确保公司的商业秘密得到有效保护。
六、职业道德
外部董事应当保持高度的职业道德，维护公司的声誉和形象，不
参与任何违法违纪的行为，确保公司合法合规运营。
七、其他要求
外部董事应当遵守公司章程和法律法规，履行好董事的职责和义务，做到公正、透明、负责任。
以上是外部董事履职起草说明，希望外部董事能够认真履行自己的职责和义务，助力公司健康发展。
外部董事工作手册
外部董事工作手册作为公司的外部董事，您将承担着重要的责任和角色。
您将需要在公司决策中发挥关键作用，提供宝贵的意见和建议，以确保公司的长期成功和可持续发展。
本工作手册将为您提供关于外部董事角色的详细信息和指南，以帮助您更好地履行您的职责。
第一部分，了解您的角色。
作为外部董事，您将成为公司董事会的一员，负责监督公司的管理和决策。
您的主要责任包括但不限于：1. 提供战略性的意见和建议，帮助公司制定长期发展规划和目标；2. 监督公司的财务状况和业务运营，确保公司遵守相关法律法规；3. 参与董事会会议，并就重要事项进行投票表决；4. 代表公司参与外部活动和交流，维护公司的形象和声誉。
第二部分，履行您的职责。
为了履行好外部董事的职责，您需要做好以下几个方面的工作：1. 深入了解公司的业务和运营情况，包括公司的战略规划、财务状况、市场竞争情况等；2. 积极参与董事会会议，提出建设性的意见和建议，就公司重要事项进行充分讨论和决策；3. 与公司高管和其他董事保持良好的沟通和合作，建立良好的工作关系；4. 参与公司的风险管理和监督，确保公司的经营活动合法合规；5. 代表公司参与外部活动和交流，维护公司的形象和声誉。
第三部分，提升您的能力。
作为外部董事，您需要不断提升自己的能力和素质，以更好地履行您的职责。
您可以通过以下方式来提升自己：1. 深入学习公司治理和相关法律法规知识，提升您的专业水平；2. 参加相关的培训和学习活动，提升您的管理和领导能力；3. 不断积累工作经验，提升您的业务水平和洞察力；4. 与其他外部董事和行业专家保持交流和合作，共同提升能力。
第四部分，总结与展望。
作为外部董事，您将在公司的发展和决策中发挥重要作用。
通过不懈的努力和提升，您将能够更好地履行您的职责，为公司的长期成功和可持续发展作出更大的贡献。
希望本工作手册能够帮助您更好地了解外部董事的角色和职责，提升您的能力和素质，为您在公司的工作中取得更好的成绩和表现。
外部董事履职起草说明
外部董事履职起草说明一、起草说明外部董事作为公司治理的一部分，对公司的经营和管理起到重要的监督和引导作用。
外部董事的职责涵盖经营决策的监督、财务报告的审查、风险控制的评估等。
因此，外部董事的履职必须严格落实公司法、证券法等相关法律法规，并根据具体情况参考国内外规范、实践和市场经验，做出准确、客观的判断，维护公司和股东的利益。
本文旨在为外部董事准确、全面地履行职责提供参考。
文中将从外部董事身份的特点、职责的主要内容、履行职责的思路和方法、以及注意事项等方面进行论述和说明。
二、外部董事的身份特点1、独立性强外部董事作为公司监管者之一，独立性是其最重要的特点。
独立性不仅包括董事本人，还包括其所属的单位和个人私人关系。
因此，外部董事的任职应当经过审慎的挑选、审核，严格遵循法律法规和公司章程的规定，并在任期内保持独立性。
2、专业性强外部董事应具备专业知识和丰富的实践经验，能够在公司治理中发挥其专业性优势，提供合理的建议和决策，促进公司长期健康发展。
3、责任重外部董事在公司治理中承担着重要的责任和义务。
其需要履行良好的监督和指导职责，保护公司和股东的利益，防范和化解风险。
三、外部董事职责的主要内容1、经营决策的监督外部董事应当审查和监督公司的经营决策，遵守公司章程、规划和目标，制定合理的经营战略，提供科学的经营建议，对公司战略、业务、管理等重大决策提供客观、中肯的审查和建议。
2、财务报告的审查外部董事应当审查公司的财务报告，包括财务报表、审计报告和内部控制报告等，验证公司的财务信息准确性和真实性。
外部董事应与审计师和内部审计部门进行沟通，及时发现和解决存在的问题，并在年度股东大会上向股东作出说明和解释。
3、风险控制的评估外部董事应当对公司的风险控制工作进行评估。
外部董事需要了解公司的业务风险、市场风险、信用风险、操作风险等各类风险，评估公司的风险管理工作是否合理，防范与化解各类风险，实现公司的稳健发展。
4、董事会议的参与外部董事应当参加董事会议，并对董事会的决策提出意见和建议，维护公司治理的合法性和合规性。
董事岗位说明书1
7、决定聘任或者解聘公司经理、董事会秘书；根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员、并决定其报酬事项和奖惩事项；
8、听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作；
9、法律、行政法规、部门规章或公司章程授予的其他职权；
五、岗位权限
表决权
1.公司重大事项的决策权；
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董事岗位说明书
一、岗位名称
董事
岗位编号
所属部门
股东大会
二、直接上级
董事会
三、直接下级
总经理
四、主要职责
1、召集股东大会会议，并向股东大会报告工作；
2、执行股东大会的决议；
3、决定公司的经营计划和投资方案；
4、制定公司的年度财务预算方案、决算方案；
5、制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
2.对经理及内部员工的任免权；
监督权
1.对公司经营状况的监督检查权；
2.对公司财务状况的监督权；
提议权
1.对股东大会召开及内部的提议权；
2.对董事会召开及内部的提议权；
六、任职资格
教育水平
大专及以上学历
个人素养
具有较强的沟通能力、协调能力、执行能力、决策能力、监ห้องสมุดไป่ตู้能力等
资历
8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验
派出董事职责说明书
•遵照《派出董事与监事的管理规范Hale Waihona Puke ，履行其他规定的职责。要紧流程
•战略规划流程：要紧质询者、批准者及最终拥有者
•年度经营计划与预算编制流程：最终批准
-具有战略思维能力与立足长远、把握全局的意识
-对公司业务的各个领域及下属板块/业务单元有深入懂得
-良好的公共关系能力，建立有效的外部关系网
编制
审核
批准
生效日期
工作职责描述
•履行投资企业《公司章程》规定的相应职责。
•熟悉《公司法》与投资项目《公司章程》与《董事会议事规则》的基本条款，认真履行职责
•随时熟悉投资企业生产经营情况，提出有关意见与建议。
•对投资企业出现的法律诉讼、担保、拆借、贷款、抵押、注册资本的变更、公司合并、设立、解散等重大事项，应及时上报公司董事会并提出意见，以便公司决策。董事无权自行处理。
派出董事职责说明书
文件编号
职位
子公司董事
职位编号
管辖部门
使命与职责
•代表五矿有色金属股份有限公司在做担任职务的投资企业董事会行使股东权力
•领导设立投资企业的远期目标，并根据这一目标制定相应的战略与管理制度流程
•培养、选拔与保留优秀的投资企业管理人才，制定精简、高效的组织结构
•传递五矿有色金属股份公司的企业文化，培养投资企业员工的归属感
任职资格
•任职说明
-由投资管理、业务部提名，经进展战略与投资管理委员会任命
•教育背景
-具有大学本科以上学历，或者相当的学历/技能
外部董事履职起草说明
外部董事履职起草说明外部董事是公司董事会中的一种角色，负责监督公司的经营和管理，并帮助解决公司中的问题和难题。
外部董事通常来自公司的股东和其他行业专业人士，他们的任命需要经过公司股东大会的批准。
外部董事在履职的过程中，应该遵守《公司法》、《证券法》、《公司章程》等相关法律法规，同时也需要了解公司的业务和发展状况。
一、职责外部董事的职责主要包括以下几个方面：1. 监督管理。
外部董事需要对公司的经营和管理进行监督，确保公司的决策和行为符合法律法规和公司章程的规定，保障公司的股东利益。
2. 提供意见和建议。
外部董事应该时刻关注公司的经营和发展，提供专业和实用的意见和建议，协助公司取得成功。
3. 参与决策。
外部董事作为董事会的一员，应该积极参与公司的决策和议事程序，发表自己的意见并对决策负责。
4. 建立健全制度。
外部董事应该与其他董事一起建立健全的公司管理制度，确保公司的规范化运营。
5. 监督合规。
外部董事应该关注公司的合规情况，确保公司遵守法律法规和公司章程的规定，防止出现违法违规行为。
二、履职方式外部董事可以通过以下方式来履行自己的职责：1. 定期参加董事会和股东大会。
外部董事应该按照规定参加公司的董事会和股东大会，发表自己的意见并对公司决策负责。
2. 参与公司管理和决策。
外部董事应该积极参与公司的管理和决策，向其他董事提供专业的意见和建议，确保公司决策符合法律法规和公司章程的规定。
3. 审核公司财务报表。
外部董事应该定期审核公司的财务报表，确保公司的财务状况合法合规，并对公司的财务决策提供建议和指导。
4. 监督公司的内部控制和审计制度。
外部董事应该关注公司的内部控制和审计制度的建立和执行情况，确保公司的内部控制和审计制度健全有效。
5. 建立健全制度。
外部董事应该与其他董事一起建立健全的公司管理制度，确保公司的规范化运营，并确保公司的制度合法合规。
三、注意事项外部董事在履职的过程中，需要注意以下几个方面：1. 守法合规。
眉山市市属国有企业专职外部董事岗位职责
维护出资人权益，正确行权，勤勉敬业。
主
要
职
责
1.贯彻执行中央和省委省政府、市委市政府以及履行出资人职责机构关于企业改革发展的方针、政策和决议。
2.依法参加企业董事会会议和董事会相关专门委员会会议，列席企业其他有关决策会议和专题会议，就会议讨论决定事项独立发表意见，并承担相关受托责任，对参与的决策决议承担终身追责。
眉山市市属国有企业专职外部董事报名表姓名性别出生年月照片籍贯出生地民族政治面貌参加工作时间健康状况全日制普通高校学历毕业院校专业及学位在职教育最高学历毕业院校专业及学位技术职称专业特长公民身份证号码现工作单位及职务通信地址及邮编联系电话个人简历奖惩情况近三年考核情况家庭成员及主要社会关系称谓姓名年龄政治面貌工作单位及职务个人承诺本报名所填写的信息准确无误所提交的证件资料和照片真实有效若有虚假所产生的一切后果由本人承担
3.督促和支持经理层执行落实董事会决策。
4.充分发挥自身专业知识、经验优势等方面特长，关注履职企业长期发展目标与核心竞争力培育，主动研究和推动企业改革发展重大事项。
5.向履行出资人职责机构如实报告履职情况和履职企业有关国有资本投资、运营与管理等重大事项。
6．《公司法》《企业国有资产法》和企业章程等规定的其他职责。履职企业要为专职外部董事履职提供必要条件，保障专职外部董事的知情权、决策权、监督权等重要职权。
外部董事述职报告
外部董事述职报告尊敬的董事会领导，各位董事：大家好！我是公司的外部董事XXX，我非常荣幸能够担任这个职位，并有机会向大家述职。
在过去的一年里，我充分发挥我的职责，努力为公司的发展做出了积极的贡献。
首先，我参与了公司的战略规划和决策过程。
通过与其他董事的深入讨论和合作，我们确立了公司的长期发展目标，并根据市场需求和竞争对手情况制定了相应的策略。
同时，我也对公司的重大决策提供了建设性的意见和建议，帮助公司在竞争激烈的市场中保持竞争力。
其次，我积极履行了对公司的监督责任。
作为外部董事，我始终保持着独立的立场，严格遵守公司的法律法规和道德规范。
我与内部董事和高管团队保持了良好的合作关系，及时了解公司的经营情况，并对公司的经营风险进行了评估和监测。
当发现有需要改进的地方时，我向董事会提出了相应的建议，并参与了公司的内部审计工作，确保公司的运营和财务状况符合相关法规和准则。
另外，我也参与了公司的社会责任和企业文化建设。
我积极参加了公司组织的各类公益活动，并向公司员工宣传普及绿色环保、勤俭节约和社会公益等相关知识。
我还与公司高管和员工开展了定期的沟通交流，了解员工的意见和反馈，并将其反馈给董事会，以帮助公司改进管理和提高员工满意度。
最后，我还参与了公司的风险管理和合规工作。
我关注并审查了公司的风险管理政策和制度，确保其与公司的战略目标和风险承受能力相一致。
同时，我也对公司的合规情况进行了监测和评估，并指导公司制定了相关合规措施，保证公司在商业运作过程中遵守法律法规和道德规范。
总结一年来的工作，作为公司的外部董事，我在公司的各方面承担了积极的角色，切实履行了我的职责。
我将继续努力提升自己的专业素养，加强与公司管理层和董事会的合作，为公司的可持续发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
董事岗位说明书
董事岗位说明书一、岗位背景董事作为公司治理体系中的核心角色，承担着企业决策、监督和战略制定等重要职责。
本岗位说明书旨在明确董事岗位的职责、资格要求以及工作目标，以确保公司高层管理团队的效能，推动企业的可持续发展。
二、岗位职责1. 参与决策：董事必须全面理解公司的战略目标和运营计划，并积极参与决策过程，为公司的发展提供战略指导和策略支持。
2. 监督管理层：董事要对公司的经营活动进行监督，确保管理层的决策符合法律法规和公司的规定，同时审议并批准重大业务决策，确保公司的风险可控。
3. 公司形象代表：董事要代表公司与各级政府、合作伙伴、投资者等相关方进行有效沟通，维护公司的形象和声誉。
4. 董事会工作：董事要积极参与和推动董事会议事工作，协助主席履行管理董事会的职责，确保会议决议的贯彻执行。
5. 风险管理：董事要审议并制定相关的风险管理政策和程序，保障公司风险管理体系的有效运作，及时发现和应对风险。
6. 效能评估：董事要持续评估公司的运营绩效，监督并指导管理层改进工作，促进企业的长期增长和竞争力。
三、任职资格1. 学历背景：本科及以上学历，经济、管理、法律等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上相关行业或管理经验，有丰富的企业治理经验和卓越的战略眼光。
3. 职业素养：具备高度的责任感和团队合作精神，具备卓越的沟通能力和协调能力。
4. 诚信专业：任职董事需具备高度诚信和专业精神，严格遵守法律法规和公司的内部规定。
5. 学习能力：在快速变化的市场环境下，董事需具备良好的学习能力和适应能力，不断提升自身的专业知识和技能。
四、绩效评估董事的工作绩效将根据以下几个方面进行评估：1. 决策能力：包括制定公司战略、投资决策和业务布局等方面的能力。
2. 监督能力：包括对公司经营管理过程的监督和评估，确保公司运营符合法规和公司规定的能力。
3. 沟通能力：包括与各级政府、股东和企业内外部相关方进行有效沟通的能力。
4. 风险管理能力：包括对公司风险的管理和控制能力，确保公司能够在竞争环境中稳健发展的能力。
外部董事履职起草说明
外部董事履职起草说明外部董事履职起草说明一、前言为了保障公司在法律、道德和商业上的稳定性、透明度和健康发展，公司设立了外部董事。
本起草说明将对外部董事的职责和履职细节做出详细阐述，以便外部董事来履行自己的职责。
二、外部董事的职责和权利外部董事是公司董事会的组成部分，与其他董事拥有同等的权利和义务。
但是，由于外部董事不属于公司内部，并且对公司的经营决策和战略规划等方面有较为专业的见解，因此外部董事的责任和权力也有所不同。
主要职责和权利如下：1. 参与公司管理层决策：外部董事应当依法参加公司董事会的相关会议，参与公司重大决策的讨论和决策。
外部董事在此过程中应当尽职尽责地表达自己的意见和建议，确保公司的决策更为客观和科学。
2. 监督公司经营和财务状况：外部董事有义务随时关注公司经营和财务状况，定期评估公司财务报告，发现经营风险和财务失误并及时提出建议和警告。
3. 总结和评估工作：外部董事有义务对公司的经营情况、市场状况和竞争环境等进行总结和评估，并为公司提供改进的建议和战略规划。
4. 保护公司的股东权益：外部董事有义务保护公司全体股东的权益，维护公司的形象和信誉。
在公司遇到诉讼或其他纠纷时，外部董事应当尽可能保护公司利益和股东权益。
三、外部董事的履职细节外部董事在履职中，应当注重以下细节和要求，以便更好地履行职责和义务：1. 培养专业知识：外部董事应当经常接受培训和学习，不断更新自己的专业知识和技能，以便更好地理解公司的经营和战略方向。
2. 保密保护：外部董事应当保守公司机密信息，不得泄露公司的商业秘密、客户信息和未公开的财务信息等。
外部董事还应当防范自己因利益冲突而向外泄露公司信息。
3. 坚持独立：外部董事应当坚持独立思考和独立意见，不为股东、公司或其他利益集团进行协调或代表。
外部董事应当尊重和支持董事会和公司管理层的决策，但同时也应当诚实、实事求是地表达自己的观点和看法。
4. 表现良好形象：外部董事应合法、公正、诚信地履行职责，以良好的个人形象和品行赢得公司全体股东的信任和尊重。
外部董事履职起草说明
外部董事履职起草说明
外部董事是指独立于公司操盘层之外的专门从事公司监督、决策等工作的董事。
为了保证外部董事的履职效果，需要建立较完备的外部董事履职制度。
具体来说，需要实施以下措施。
首先，建立规范的履职机制。
公司应该积极主动向外部董事提供有关公司业务、财务、市场等方面的信息，使其能够全面了解公司情况。
同时，建立较为完善的信息披露机制，如召开定期的股东大会和董事会等，公布公司经营情况和决策过程。
此外，需要建立起监督机制，如建立独立的监事会来监督公司的经营活动。
其次，加强外部董事的职业培训。
公司应该积极组织培训，为外部董事提供公司业务知识、市场动态等方面的讲解和培训，提高其履职能力和监督水平。
公司还应该为外部董事提供人身保障，如购买商业保险等，以保障其履职安全。
再次，加强外部董事的职业评估。
公司需要建立相应的履职考核机制，对外部董事的履职责任、专业知识、道德能力等方面进行评估，及时发现和解决问题。
此外，应该加强外部董事的交流，定期召开会议，相互之间交流经验和精神，建立共同的价值观念。
总体来说，建立完善的外部董事履职制度可以提高公司对外部董事的管理水平，更好地利用其专业知识和经验，为公司的健康发展提供坚实保障。
外部董事的介绍信模板
[公司地址][日期][收件人姓名][收件人职位][收件人公司名称][收件人公司地址]尊敬的[收件人姓名]：主题：关于[被推荐人姓名]担任[公司名称]外部董事的推荐信首先，我代表[公司名称]董事会，向您致以诚挚的问候。
在此，我荣幸地向您推荐[被推荐人姓名]担任[公司名称]的外部董事。
以下是对[被推荐人姓名]的详细介绍及其为何适合担任本职位的原因。
一、[被推荐人姓名]的基本情况[被推荐人姓名]，[性别]，[年龄]，毕业于[被推荐人姓名]大学[专业]，拥有[学位]学位。
曾任职于[前公司名称]，担任[前公司职位]一职，负责[前公司职责]。
在过去的[工作年限]年里，[被推荐人姓名]积累了丰富的行业经验和专业知识。
二、[被推荐人姓名]的业绩与成就1. [业绩一]：在[前公司名称]任职期间，[被推荐人姓名]成功领导团队完成了[项目名称]项目，该项目为公司带来了[具体收益]，提升了公司[具体方面]。
2. [业绩二]：[被推荐人姓名]在[前公司名称]期间，积极推动公司[具体业务]的发展，使公司在该领域的市场份额从[市场份额]提升至[市场份额]。
3. [成就一]：[被推荐人姓名]曾获得[奖项名称]奖，以表彰其在[具体领域]的贡献。
4. [成就二]：[被推荐人姓名]在[具体活动]中担任评委，为行业选拔优秀人才。
三、[被推荐人姓名]的领导力与团队协作能力1. 领导力：[被推荐人姓名]具备较强的领导力，能够带领团队高效完成工作任务。
在[前公司名称]任职期间，他/她成功培养了[人数]名优秀员工，为公司的持续发展奠定了基础。
2. 团队协作能力：[被推荐人姓名]擅长与不同背景的团队成员沟通协作，能够充分发挥团队优势，实现共同目标。
四、[被推荐人姓名]的道德品质与职业素养1. 道德品质：[被推荐人姓名]诚实守信，具有良好的职业道德和社会责任感。
2. 职业素养：[被推荐人姓名]具备较强的学习能力，能够快速适应新环境，不断提升自身能力。
外部董事职位专项说明书
5．其她规定
最佳是与原有各利益方面有一定距离旳员工担任。
3.外部董事职位阐明书
职业名称
外部董事
文献编号
GZSM-A003
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称
外部董事
所属部门
董事会
直接上级职位
董事会主席
定员人数
2人
辖员人数
——
直接下级职位
——
二、职位关系
可直接晋升旳职位
——
可晋升至此旳职位
——
可互相轮换旳职位
——
三、工Байду номын сангаас阐明
1．工作概要
维护公司职工旳合法权益，维护公司旳利益，保证董事会决策旳科学性。外部董事有表决权，但不在公司内部任职。
2．工作内容
类别
内容
考核原则
1．全权
(1)与职工进行充足旳沟通，协调董事会与员工之间旳关系；
(2)在波及劳资关系、职工待遇等议案时，代表职工刊登意见，并参与表决；
(3)根据公司旳主线利益，对董事会其她议案进行表决；
(4)维护公司旳主线利益，对公司经营管理进行监督。
(1)与否反映了职工旳意见，在董事会开会时与否维护了职工利益；
(2)与否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权。
2．承办
根据董事会规定，完毕与劳资关系、职工待遇等有关旳工作。
工作绩效评估。
3．报审后承办
——
——
4．配合
根据公司规定，配合其她董事旳正常工作
与她人合伙旳记录与否良好。
5．其她
——
——
四、任职资格
外部董事履职协议书范本
外部董事履职协议书范本甲方（公司名称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：______________________________职务：_____________________________________联系电话：_________________________________乙方（董事姓名）：________________________身份证号码：______________________________住址：_____________________________________联系电话：_________________________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方拟担任甲方的外部董事，根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任外部董事期间的履职事宜达成如下协议：第一条任职资格与条件1.1 乙方应具备担任外部董事的资格，包括但不限于具备相应的专业知识、管理经验和良好的职业道德。
1.2 乙方应无不良记录，未被法院宣告破产或被追究刑事责任。
1.3 乙方应遵守甲方的章程、规章制度以及本协议的约定。
第二条任职期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方任职期满或甲方董事会决定解除乙方职务之日终止。
2.2 乙方的任职期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第三条职责与权利3.1 乙方应根据甲方董事会的授权，参与公司重大决策的讨论与制定。
3.2 乙方有权对公司财务报告、重大经营活动等进行监督，并提出建议或意见。
3.3 乙方应维护甲方的合法权益，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
第四条薪酬与待遇4.1 甲方应按照本协议约定向乙方支付薪酬，具体金额为每年人民币__________元。
董事会主席、各董事、监事的职位说明书
1.董事会主席职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明1．工作概要1．工作内容四、任职资格1．学历要求2．培训要求3．工作经验要求4．个性特征要求5．其他要求2.执行董事职位说明书五、基本资料六、职位关系七、工作说明1．工作概要2。
工作内容1．学历要求2．业务培训要求3．工作经验要求4．个性特征要求5．其他要求3.外部董事职位说明书九、基本资料十、职位关系十一、工作说明1．工作概要1．学历要求2．业务培训要求3．工作经验要求5．其他要求4.独立董事职位说明书十三、基本资料十四、职位关系十五、工作说明1．工作概要1．学历要求5．其他要求5.监事长职位说明书十七、基本资料十八、职位关系十九、工作说明1．工作概要4．工作内容二十、任职资格1．学历要求3．工作经验要求4．个性特征要求5．其他要求6.监事职位说明书二十一、基本资料二十二、职位关系二十三、工作说明1．工作概要5．工作内容二十四、任职资格1．学历要求3．工作经验要求4．个性特征要求5．其他要求7．监事（职工代表）职位说明书二十五、基本资料二十六、职位关系二十七、工作说明1．工作概要6．工作内容二十八、任职资格1．学历要求3．工作经验要求4．个性特征要求8.监事（专家）职位说明书二十九、基本资料三十、职位关系三十一、工作说明1．工作概要7．工作内容三十二、任职资格1．学历要求3．工作经验要求4．个性特征要求。
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职业名称
外部董事
文件编号
GZSM-A003
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称
外部董事
所属部门
董事会
直接上级职位
董事会主席
定员人数
2人
辖员人数
——
直接下级职位
——
二、职位关系
可直接晋升的职位
——
可晋升至此的职位
——
可相互轮换的职位
Байду номын сангаас——
三、工作说明
1．工作概要
维护公司职工的正当权益，维护公司的利益，保证董事会决策的科学性。外部董事有表决权，但不在公司内部任职。
培训内容
培训期限
(1)高级管理培训；
(2)投资、资产管理培训。
3．工作经验要求
要求有一定的管理经验，曾经从事过与人交流较多的工作。
4．个性特征要求
(1)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感；
(2)善于与人沟通，具有较好的人际关系能力；
(3)具有敏锐的头脑和良好的判断力；
(4)善于平衡各种关系，有解决矛盾冲突的能力；
(2)是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权。
2．承办
根据董事会要求，完成与劳资关系、职工待遇等有关的工作。
工作绩效评估。
3．报审后承办
——
——
4．配合
根据公司要求，配合其他董事的正常工作
与他人合作的记录是否良好。
5．其他
——
——
四、任职资格
1．学历要求
最低学历要求
专业要求
大学本科
不限
2．业务培训要求
2．工作内容
类别
内容
考核标准
1．全权
(1)与职工进行充分的沟通，协调董事会与员工之间的关系；
(2)在涉及劳资关系、职工待遇等议案时，代表职工发表意见，并参加表决；
(3)根据公司的根本利益，对董事会其他议案进行表决；
(4)维护公司的根本利益，对公司经营管理进行监督。
(1)是否反映了职工的意见，在董事会开会时是否维护了职工利益；
(5)处事客观公正，在职工中有较好的信誉和较高的威望。
5．其他要求
最好是与原有各利益方面有一定距离的员工担任。