邀请函和回执

大标题************************
《*****主题***》
尊敬的先生/女士：
*****公司诚挚的邀请您作为特邀嘉宾出席2016年10月20日在深圳·南山*********层会议室举办的《*****主题******》讲座。

课程背景：
全面薪酬管理的环境下，企业需要设计科学有效的薪酬结构，提高薪酬支付效能，从而增强在人才市场中的综合竞争力。

本专题讲座将从薪酬管理体系的角度，探讨企业薪酬结构设计的实践方法，从而提升企业薪酬管理的有效性及人才吸引力。

一、激励薪酬的实践
1、激励薪酬的工具设计
2、短期激励与长期激励
3、内在报酬与企业文化
4、90后激励模式的变革
二、有效薪酬沟通
1、薪酬感知与薪酬理念
2、打造契约精神
3、薪酬的期望值管理
4、薪酬沟通技巧
讲师简介******老师
广东省*********人力资源专家，资深人力资源管理顾问，高级人力资源管理师、经济师，广东省最具价值人力资源总监，广州市政协委员。

****老师具备先进的大型外资企业高层管理经验，在世界五百强美资企业、世界电子五百强外资企业等多家著名大型公司担任行政高管、人力资源总监等职位，积累丰富的现代企业管理、组织管理、人力资源实践经验及先进理念。

****老师具备高效灵活的培训技巧，授课风格深入浅出，能将先进组织管理理念与企业实际管理问题充分结合，具有极高的学员美誉度和课程满意度；在人力资源战略规划、培训管理与人才发展体系、薪酬管理体系、员工关系管理、招聘体系及招聘技巧等方面具备众多大型企业的成功咨询案例。

主办单位：********
时间：2016年10月20日(星期四)下午13：30——17：00
签到地点：中国深圳市南山高新区*************************号会议室（*/*****斜对面）
议程：13：00-14：00 签到
14：00-14：10 ***********参观公司
14：20-16：45讲座
16：45-17：00 答疑
课程费用：本次公开课为“客户回馈活动”，培训免费（每企业仅限1人免费）；多报名人员费用：（优惠价）880元/人，坐席有限，请您务必于报名截止日期前回复！
衷心期待您的出席，请您在百忙之中填写以下回执
回执
单位名称
参会者姓名职务
手机电话email
如果您有兴趣参加2016年10月20日《《****主题****》》讲座，请填写好回执，于2016年10月19日(中午12：00)前将回执回传到 XXX 或致电 XXX联系 XXX ，我们诚挚的期待您的莅临。