停电通知范文.doc

停电通知范文
篇一：停电通知
各部门：
接闽侯供电局通知，因外网变电所检修，定于2013年11月10日8：00至14：00对我院暂停供电，请各部门做好准备。

不便之处，敬请谅解。

总务处
二〇一三年十一月七日
篇二：停电通知
院属各单位：
因2号教学楼（东楼）配电室线路改造需要，定于本周六—周日（26日—27日）部分线路停电，工程提前完工提前送电，具体如下：
一、10月26日（周六）上午9：00时—中午13：00时，停2号教学楼（东楼）照明、动力及相应动力配电柜出线，同时涉及图书馆1路线、后勤动力、A4号教学楼（A4数控）、全院总水泵（联络）、A6轮机中心、A1教学楼照明。

二、10月26日（周六）上午8：00—27日（周日）下午18：00时，2号教学楼全部停电。

院办
2013年10月25日
篇三：停电通知
接郫县供电局通知，因林湾11万伏高压变电站检修，整个林湾变电站所有出线回路计划停电，将影响犀浦、安靖、红光等诸多区域供电，我校犀浦校区也将受到影响。

为确保学校正常教学科研生活用电，水电中心制定了夜间高压倒合闸方案，届时犀浦校区南区及图书馆等区域只需在凌晨夜间短时停电倒闸，即可保证白天正常工作学习时间用电，定于2013年10月10日深夜23：55～10月11日凌晨04：00，犀浦校区南区及图书馆等区域停电，停电区域包括：天佑斋1＃－14＃楼、南区体育场、五人足球场、网球场、后勤集团临时宿舍、苗圃、1－3＃食堂、风华苑、1教、2教、4教、5教、6教、7教、8教、9教、图书馆、信息网络中心、北区工程训练中心、行政楼施工箱变、
校园规划与建设处、北区临时施工箱变、南大门岗亭、驾校训练中心、南区BOT商铺、大学生生活服务中心、污水处理厂、学生处、团委、校医院、南区锅炉站、浴室及开水房、BOT开水房等处停电。

请在停电前10分钟关闭停止使用电梯及其它需要做停电保护用电设备。

请各单位及用户做好停电准备。

如倒闸工作提前完成将提前恢复供电。

水电中心联系电话：66366435、66366438。

后勤集团水电管理中心
二〇一三年十月八日
篇四：停电通知
龙河校区西门配电房各电力用户：
因实施龙河校区西门配电房加固工程需要，现定于2013年10月6日（星期日）6：30—9：30对西门配电房供电区域予以停电（涉及行政楼、三食堂、大礼堂、车队、菜市场、浴室、炊事员大院、附小平房、老化工厂、内招、学生公寓、出版社等楼宇）。

望上述龙河校区西门配电房各用户届时做好停电准备。

未经许可，停电期间不要在电力设施上作业，送电时间也有可能适当调整。

特此通知。

后勤管理处
二〇一三年九月三十日实施细则格式及范本
一、细则概念细则是对某项法规、条例、政策、规定或其部分条文进行解释或说明一种法规文书。

二、细则特点
1.派生性细则是对法规、条例、政策、规定等既成条文解释、补充，以使其具体化。

2.实践性细则是对法规、条例等在执行中可能碰到种种问题进一步明确。

三、细则结构、写法细则一般由标题、正文、落款和日期组成。

1.标题标题一般由制文机关＋事由＋文种构成，如《吉林省国家行政机关公文处理实施细则》。

也可以由事由＋文种构成，如《广告管理条例施行细则》。

2.正文细则正文可以采用章条式写法，也可以采用条款式。

它通常包括制定“细则”
法规条文依据、具体实施细则、执行“细则”要求和说明几部分。

3.落款和日期写在正文右下方。

如果标题中已含有制文单位，此处可略。

日期也有写在标题下方、用括号标明。

四、细则写作要求
1.要具体、周密，切忌笼统、抽象和遗漏。

2.用语要肯定，不能含糊其辞。

实施细则例文
制止餐饮及歌舞娱乐业牟取暴利实施细则
为鼓励和保护正当竞争，制止餐饮及歌舞娱乐业牟取暴利行为，保护消费者合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，根据国务院批准、国家计委发布《制止牟取暴利暂行规定》、省政府《吉林省制止不正当价格行为和牟取暴利行为实施办法》、省物价局《制止餐饮及歌舞娱乐业牟取暴利实施办法》、《餐饮娱乐业主副食品极限毛利率和酒水极限加价率》等有关法规和规定，结合我市实际，制定了《长春市制止餐饮及歌舞娱乐业牟取暴利实施细则》（以下简称《实施细则》）。

第一条本实施细则所指餐饮及歌舞娱乐业，包括各种所有制形式在内，从事餐饮、歌舞娱乐有偿服务经营活动各类餐厅（包括酒店、饮店、风味店、歌舞餐厅等）、舞厅、歌厅、卡拉OK厅（含宾馆、旅店业面向社会上述经营，旅游涉外星级饭店另行规定）。

第二条凡在长春市行政区域范围内市属及市属以下（含省委托单位）经营餐饮、歌舞娱乐业国有、集体、个体、私营、合资、独资、合作等单位和个人，都必须严格遵守本实施细则。

第三条餐厅、舞厅、歌厅及卡拉OK厅等级评定，原则上实行属地管理。

由物价部门会同有关部门依据经营单位区域环境、房屋结构、室内装溃、设施配备、技术力量、服务质量、管理水平等条件评定其等级。

餐饮业划分为4个等级：特级、1级、2级、3级；舞厅划分为3个等级：特级、1级、2级；歌厅、卡拉OK厅划分为2个等级：1级、2级。

其中，餐厅特级、1级、2级，舞厅特级、1级，歌厅、卡拉。

厅1级、2级，由市评定，或委托各县（市）、区物价部门或工商物价部门评定；其它等级餐厅、歌厅、舞厅、卡拉。

厅等级由各县（市）、区物价部门或工商物价部门评定，报市物价部门备案。

第四条餐饮及歌舞娱乐业评定等级按下列程序进行：
由企业（经营者）根据餐厅、舞厅、歌厅、卡拉OK厅等级标准，自行申报等级，
并认真填写《餐饮及歌舞娱乐业等级申报表》，物价部门根据申报，并按照有关等级评定标准，对企业（经营者）进行等级评定，被评定为特级、1级、2级，由市物价部门颁发等级牌匾，使用物价部门统一印制商品价格台帐及价目表，价格变动时，要及时更换商品价格台帐及价目表。

第五条凡被评定等级餐饮、歌舞娱乐业，均应到物价部门申领《收费许可证》，并实行亮证明码收费。

第六条对已评定等级餐饮、歌舞娱乐业实行年度审验制度。

物价部门每年要对其等级标准和收费标准执行情况进行审验，根据企业经营变化情况，升降其等级。

对审验合格者在其《收费许可证》副本上加盖“审验合格专用章”，对不合格者按本实施细则第十七条有关规定进行处罚。

第七条新开业餐厅、舞厅、歌厅、卡拉OK厅，应在开业后即向物价部门申请评定等级。

凡未及时申报等级或经评审不符合最低等级标准，其执行价格极限应低于最低等级极限水平一定幅度，其标准按最低等级毛利率和酒水加价率标准下浮10％（含干鲜果、外购糕点）。

第八条对歌厅、舞厅、卡拉OK厅、KTV包房所出售干鲜果品、外购糕点价格，允许在进价基础上加收一定加价率，其中干果、糕点加价率：特级加收150％；一级加收120％；二级加收100％。

鲜果加价率：特级加收200％；一级加收160％；二级加收120％。

第九条歌舞餐厅和有KTV设施特级、一级餐厅，具有专人跟桌、及时清理桌面、殷勤周到服务，按餐费总额收取一定比例服务费，其收费标准可按餐费总额5－10％掌握，并在餐费总额中注明所含服务费金额。

第十条第一条所述经营服务项目极限价格，根据性质，分别按下列公式计算：
1.餐厅主副食品极限价格＝主料成本＋配料成本＋调料成本八一极限毛利率（分类）
2.外购商品极限价格＝购进价格X（L十极限加价率）
3.非商品服务极限价格＝基准价格X（1十极限加价率）第十一条各县（市）、区可根据本实施细则，结合当地实际，制定相应实施细则。

第十二条为保证餐饮业价格相对稳定，保护经营者正常经济利益，在地产蔬菜上市旺季，可适当提高蔬菜价格计入成本，但最高不得超过当时市价3倍。

第十三条特级餐厅如提供工艺奇特名师专台服务，其制作主副食品极限毛利率可由企业（经营者）自行确定。

第十四条县（市）、区以上物价监督检查机关，负责对本实施细则执行情况监督检查。

第十五条各等级餐饮、歌舞娱乐业，应依据本实施细则要求，不断健全和完善企业内部管理机制和相应规章制度，并配备专兼职物价人员，负责对本企业商品价格进行管
理和检查。

第十六条凡未建立商品价格台帐、无进货发票或提供不真实进货资料，由物价部门按当地批发价格或社会一般进价认定其购进价格。

第十七条下列情况为违纪行为：
（一）未向顾客公布服务价格等级；（二）擅自提高服务价格等级；（三）未明确标示商品或服务价格；（四）商品或服务价格超过物价部门规定极限标准；（五）违反公平、自愿原则，强行或变相服务，强迫消费者接受其确定价格；（六）采取偷工减料、掺杂使假、虚报工时、用料，以及降低服务质量等手段多收费；（七）谎称优惠让利或以虚假优惠价、折扣价多收费；（八）有其它不正当价格行为。

有以上行为之一者，物价监督检查机关一律依照有关法规和规定予以处罚。

实施细则中认定合理幅度，是物价监督检查机关按规定程序查处牟取暴利行为案件依据。

第十八条对违反本实施细则行为，任何单位和个人都有权向物价监督检查机关投诉和举报。

物价监督检查机关受理投诉或收到举报后，应及时调查核实，并根据事实依法查处。

第十九条本实施细则从1995年9月1日起实施。

长春市人民政府计量器具型式批准申请书
申请单位：（盖章）
详细地址：
电话：邮政编码：
传真：电子信箱：
负责人：（签字）联系人：（签字）
申请日期年月日
申请书编号
（一）递交申请书同时递交以下文件资料：
1．申请单位合法经营证明文件（复印件）；
2．样机照片；
3．使用说明书（或者产品样本）；
4．总装图、电路图和主要零部件图；
5．产品标准（含检验方法）；
6．制造单位或技术机构所做试验报告。

（二）说明：
1．申请书一律用A4纸印制；
2．不同类别计量器具分别填写申请书；
3．申请单位名称必须与营业执照上名称一致；
4．“产品简要说明”，填写主要技术指标或说明主要改进情况；
5．填写内容要真实、准确，不得弄虚作假；
6．申请书可打印或用钢笔填写，字迹清晰、工整，无签字、印章无效；
7．申请书一式三份（可复印）。

（三）申请计量器具型式评价，应提供本单位生产三台样机；按系列产品申请，每个系列提供三分之一有代表性规格产品，每种规格提供三台样机。

（四）计量器具型式批准证书一年内对计量器具许可证考核有效。

一、申请
河北省质量技术监督局：
根据《中华人民共和国计量法》规定，我单位下列计量器具申请型式批准：
序号
计量器具名称
型号、规格、准确度
备注
二、受理单位处理意见
委托：进行型式评价
委托单位：（盖章）负责人：（签字）
联系电话：委托日期：年月日
三、型式评价结果：
经型式评价该产品各项技术指标均符合产品标准要求，准予发放型式批准证书。

（详见型式评价报告）
审批人：年月日
篇一：升职申请书
尊敬公司领导：
你好！我是XXX，在XX公司工作已有六年多时间了。

在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半时间了。

自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任重大。

我必须倾注所有热情和汗水以此来报答公司领导对我信任。

这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部努力来做好我每一项工作。

中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。

就像大部份人一样，我希望我所付出努力可以被领导看到，我能力可以得到领导赏识。

只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。

今天，我郑重向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。

我明白在新岗位上工作压力会更大，困难会更多。

但我已经作好了准备，随时准备迎接新挑战。

不管遇到什么麻烦，我都将和我团队并肩战斗。

我相信自己能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来热爱，以及全体器材部同事们不懈支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼机会，我会用谦虚态度和饱满热情做好我每一项工作。

为公司创造价值，同公司一起展望美好未来！
篇二：员工升职申请书范文
公司领导：
我是综合办公室职员××，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司企业文化和经营理念了解并认同。

现提出升职申请主要原因是公司发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在××集团工作这段时间，在领导和同事指导及关怀下，我从盲目工作到有目标工作，从有目标工作到有计划工作。

行政部门是上下联络和沟通中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要是人与人之间多沟通，做事有条理。

同时，借此申请将我在10年上半年取得工作成绩汇报如下：
1、建立电子文档人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外房租，完善员工宿舍环境整改。

5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。

6、积极配合各部门会议要求，做好会场布置，提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需道具，提升集团公司接待水平标准。

以上工作成绩基本是按年度规划进行，而在完成上述工作时也不断培养了我独立性和果断性，让我为站在不同岗位上奠定基础。

不想当将军兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高平台，我会不负众望，发挥自身优势。

如果领导认为我申请还“年轻”，需要时间磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。

篇三：升职申请书
升职申请书尊敬公司领导：您们好！
本人自X年X月X日进入公司以来已两年有余，现任XX事业部化妆品业务跟单。

在刚被调任助理一职时，我倍感轻松，就自身能力而言我自信能胜任这份工作。

由于当时化妆品业务没有固定人员进行订单全程跟踪，我工作也就自然而然地由所谓文职转而成为业务跟单。

还记得第一次出货装柜是在XX工厂，由于装柜工人不专业以及货物数量众多，我穿着八厘米高跟鞋几乎站了一整天，才完成调任后第一个柜监装工作。

晚上回到家，蹬掉鞋子脚掌已痛不能着地。

当然，这只是辛苦开端。

两年风风雨雨里，我已记不清多少次一个人奔波在外、日晒雨淋；记不清多少个夜晚披星戴月回到家已是饥肠辘辘、疲惫不堪。

相反地，在很多同事眼中，我工作是轻松让人羡慕，每天准时上下班，去各工厂有车子接送。

每每听完他们羡慕话语我只是一笑而过，笑中掺苦。

对于在两个岗位上都有实战经验我，是苦是甜心中体会自是更深。

在接受、适应、坚持、习惯、胜任这条工作道路上我学会了坚韧、独立、吃苦耐劳和乐于分担。

两年时间里，我见证了公司迅速发展与壮大，也看到了身边其他同事快速成长与进步，我内心羡慕并且也一直在努力做好自己工作。

人往高处走，水往低处流。

我迫切希望在工作中找到存在感和成就感，我热切期盼在伴随公司成长过程中自己职业生涯也能百尺竿头更进一步。

在此，我向公司领导提出晋升为业务主管申请。

经过这两年历练与积累，我自信完全有能力胜任业务主管一职：第一、我对化妆品整个业务流程及操作细节有深刻理解和透析，并且积累了一套自己特有工作方法和方式，在执行中能融会贯通、抓住要点、把握重点、提高效率；第二、在长期与工厂业务往来过程中我与相关人员建立了良好合作关系，知晓各个工厂产品优劣势所在及内部管理模式，了解客户选择产品偏好及细节要求，能为客户提供优质优速服务；第三、我自身所具备细心、耐心、责任心品质。

当然，我也清楚自己在实践中还存在浮躁、缺乏变通、工作热情不足等缺点，另外在业务管理及人员管理和培训上也缺乏经验。

但是我相信这些不会成为制约我发展绊脚石，反而是促使我改变与提升动力。

没有比人更高山，没有比脚更长路，只要努力就能超越。

我希望我付出和汗水能够得到公司鼓励和认可，也会继续努力为公司未来发展尽我绵薄之力，共创美好未来。

申请人：XXX
X年X月X日
篇四：升职申请书
尊敬院领导：
本人为申请药房组长一职，特程上此自荐书，感谢您在百忙之余通过字里行间进一步地了解本人。

生长在这充满竞争和挑战，机遇和发展并存年代，本人深深感悟到”禽择良木而栖”道理，人追求目标越高，能力就发展得越快，才能为社会为单位创造自己更大价值！
作为一名医务工作者，我要感谢领导对我栽培和帮助，使我树立了正确人生观和价值观，并懂得了如何在工作琐事中磨炼自已。

在多年工作实践中，我热爱我专业并为其投入了巨大热情和精力。

业余阅读了很多与药学相关书籍来巩固专业知识，因为我深知：精通技术，是将来走向成功阶梯，而广泛地涉猎人文社会知识才是成功真正保障。

此外，我具有一定组织协调能力，能与员工团结互助，协助科主任做好药房各项工作，积极参加各种业外活动从而增进了与同事沟通能力和合作能力；加强了我交际能力，使我懂得了如何与人和睦相处，也使我处事更务实、更有责任感。

展现在您面前我是性格开朗，勤奋好学，接受能力强，有强烈集体荣誉感和上进心职工，而这一切都是我不懈努力结果，也是我所具有积极进取精神体现，相信这将是我今后工作重要经验和宝贵财富。

我相信扎实专业知识，完整知识结构，丰富实践经验，乐观豁达性格，超强团体协作精神和亲和力，定会让同事信服于我，能助我在曲折中顺利完成各项工作任务。

为了锻炼自己、更好地服务广大患者，鉴于现在工作职责范围和工作强度，我深信能胜任药房组长工作，希望您能给我一次施展才能机会
如能得到领导您肯定和赏识，我将扎根于本岗位，兢兢业业，严以律己，百折不挠，奋力攀登，以加倍努力来回报领导对我肯定，回报祖国对我培养，请领导相信我考验我。

我企盼与医务工作者同仁携起手来，认真贯彻”以病人为中心，以提高医疗服务质量”为宗旨，共创美好明天，为构建和谐医患关系贡献我微薄力量。

此致
敬礼！
部门：
姓名：
日期：。