二级学院管理文件目录1
高校管理制度目录
高校管理制度目录目录第一章总则第一条为了加强和规范高校管理，提高高校治理水平，保障高校长期稳定发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于各类高等学校，包括普通本科高校、高职高专学校和独立学院。
第三条高校管理制度应当遵循依法治校、科学决策、民主管理的原则，以提高教学质量和办学水平为根本目的。
第四条在高校管理中，应当坚持党的领导、人民民主、依法治校相结合，构建相互制衡、有效运行的管理体系。
第五条高校应当建立健全人才激励机制，吸引和留住优秀人才，培养和选拔优秀学生，促进学术研究与社会服务。
第二章高校组织架构第六条高校应当建立由校长领导的高校领导班子，包括校长、副校长、教务长、科研长、党委书记等。
第七条高校应当建立学术委员会、学术咨询委员会等机构，负责学术研究和学科建设。
第八条高校应当建立独立的教学管理部门、科研管理部门、行政管理部门等，分工明确、协调运行。
第九条高校应当建立院系、教研室、实验室等教学、科研单位，进行具体的教学和科研工作。
第三章高校管理机制第十条高校应当建立健全的决策机制，重大事项由学校领导班子集体决策，充分听取教职员工、学生的意见。
第十一条高校应当建立有效的考核机制，对学校的整体工作进行评估，对教职员工的绩效进行考核。
第十二条高校应当建立规范、透明的财务管理制度，保障教学、科研、生活等各方面的经费使用。
第十三条高校应当建立规范的制度，包括教学管理制度、科研管理制度、人才管理制度、学生管理制度等。
第四章高校教学管理第十四条高校应当建立完善的教师评价机制，对教师的教学水平、科研成果等进行评估。
第十五条高校应当建立规范的课程设置、教学进度、考核制度，保障教学质量。
第十六条高校应当加强学生的素质教育，培养学生的批判思维、创新能力和团队合作精神。
第五章高校科研管理第十七条高校应当加强科研团队建设，促进科研成果的转化和应用。
第十八条高校应当建立科研项目申报、管理和结果评价机制，保障科研工作的顺利开展。
校院两级管理体制改革实施办法
校院两级管理体制改革实施办法试行)第一章总则第一条为贯彻科学发展观和、十八届三中全会精神，落实教育规划纲要，切实推进内涵式发展，进一步理顺学校与学院的责权利关系，充分发挥学院办学的积极性和创造性，科学规范校院两级管理行为，根据《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，结合学校实际，制定本办法。
第二条实施校院两级管理，就是要以责权划分为核心，整合优化学校教育教学资源，形成学校学院两个管理层级。
通过学校分权和管理重心下移，转变部门管理职能，明确学院的办学主体地位，形成学校宏观决策、部门协调配合、学院实体运作的管理模式。
第三条学校是具有独立法人资格的办学单位，依法享有教学、科研、行政及财务自主权，独立承担法律责任。
学院是学校党政领导下的二级管理单位，负责教学、科研、学科等工作的组织实施和统筹管理，依照规章制度享有相应的办学和管理自主权。
第四条学校对学院实行目标责任制管理，以考核评估为主要方式管理学院工作，以发展规划和资源配置为主要手段引导学院发展，以制度监督为主要途径规范学院管理权力的运行，形成科学决策、职责明确、规范管理、权责统一、有效监督的运行机制。
第五条为促进有组织的重大科研和交叉学科研究，学校设立若干独立建制的研究中心（院、所）、工程中心和重点实验室等研究机构，享有与学院同等的权利和义务。
第二章管理机构第六条学校实行党委领导下的校长负责制，党委会是学校的最高决策机构，学校的重要决策、重大事项、重大项目安排和大额资金使用等涉及“三重一大”的问题由党委会集体讨论决定。
第七条校长是黉舍的法定代表人和行政主要负责人，对外代表黉舍，对内全面负责黉舍的人才培养、科学研究、学科扶植、社会效劳和其他行政管理工作。
第八条黉舍职能部门代表黉舍在党建与思想政治工作、教学管理、科学研究、学科扶植、队伍扶植、学生管理、对外合作与交流、专项经费管理等方面制定政策、构造协调、进行监督评估、提供效劳保障。
第九条学校根据工作需要成立发展规划、经费预算、人事编制、资源建设、学生工作、教师与专业技术职务聘任等若干专门委员会，负责研究提出工作方案，贯彻和落实学校党委和行政的决定。
学校管理档案目录参考
1.德育工作
政教处
2.课程管理 3.教学常规管理 4.课程改革 B.教育教学 管理 5.高效课堂 6.教研活动 7.教育科研活动
教导处 教导处 教导处 教导处 教导处 副校长办公室 政教处 教导处
⑴学校大课间活动实施方案及有关资料⑵学校艺术社团或课外兴趣小组活动有关资料⑶学校开展体育锻炼，保 8.体育及大课间活动 证学生每天锻炼1小时，落实《国家学生体质健康标准》，定期开展学生体检或体质健康监测，举办运动会等 有关资料 ⑴学校学生评价实施细则⑵学校学生评价指标体系⑶实施综合素质评价，建立学生综合素质档案，做好学生成 9.学生评价 长记录等其他相关资料
后勤处
后勤处 后勤处 后勤处
2.“四化”“十二无 ⑴学校绿化现状及规划等有关资料⑵学校硬化现状及规划等有关资料⑶学校落实净化机“十二无”具体实施方 E.校园管理 ”管理 案、校园卫生区域责任承包图表等 3.校园文化建设 F.财务与后 勤管理 G.安全管理 办学特色 说明:“办学特色”可以单列建档，也可以在七大项中显示。“四级类别”指还可以细化，如B-1-⑷德育常规活动,还可以细化到B-1-⑷-①爱国主 义教育、B-1-⑷-②理想信念教育、B-1-⑷-③公民道德教育、B-1-⑷-④民主法制教育、B-1-⑷-⑤国旗下演讲。 ⑴校园文化建设现状、整体规划设计⑵学校三风一训、校旗、校徽、校歌的内容及释义⑶学校外显性文化建设 内容、学校内涵型文化建设内容及目标⑷学校黑板报、文化橱窗、阅报栏、校报、校园电视台、校园网、广播 站等管理办法及相关资料 （按照计审股要求执行，食堂管理按照体卫艺股要求执行） （按照安全办要求执行）
后勤处（1）（2）/ 政教处（3）
5.教师（职工）评价 ⑴学校教师评价办法及实施细则⑵学校教师评价指标体系⑶关于教师评价有关表册、总结等其他相关资料 1.学生花名册 2.控辍保学 D.学生管理 3.招生管理 4.养成教育 5.自主管理 1.学校布局 ⑴学校学生基本情况资料⑵学生花名册统计表⑶班级学生花名册 ⑴学校控辍保学工作实施方案⑵学校领导、班主任、教师承包联系学生花名册及相关资料⑶学校学生入学、转 学、休学等制度和学生请假、销假制度，相关表册资料⑷学校日报、周报资料和公示报告资料等 ⑴上级有关招生文件或要求资料⑵学校招生工作方案、总结⑶向社会公示内容留样和相关表册等 ⑴学校养成教育工作计划⑵开展守则、规范教育及其他养成教育相关活动资料等（寄宿学生的食宿生活养成教 育另列） ⑴学校实行学生自主管理计划或方案、总结⑵团队、学生会、班委会组织建设及参与管理活动、“三面流动红 旗”评选资料等，（寄宿学生的食宿生活自主管理另列） ⑴学校现状平面图⑵学校发展规划平面图等
大学院系规章制度目录
大学院系规章制度目录第一章总则第一条为了规范大学院系的管理和运作，维护校园秩序，提高教学科研质量，制定本规章制度。
第二条大学院系遵循“科学、民主、统一、法治”的管理原则，依法合规，依规治校。
第三条大学院系是学校内学科专业的分支机构，直接承担研究生教育和学术研究工作，依赖于学校的领导和支持。
第四条大学院系全体师生要遵守国家法律法规和学校规章制度，共同维护大学院系的正常秩序。
第五条大学院系的规章制度由大学院系院长牵头起草，经大学院系教学委员会讨论通过后，报学校相关部门备案。
第六条大学院系规章制度的解释权归大学院系教学委员会。
第二章学生管理第七条大学院系学生应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守大学院系的学术规范和学术道德，恪尽学术诚信。
第八条大学院系学生应按照培养计划要求完成学业，参加必要的教学、科研活动，保持学习态度和研究热情。
第九条大学院系学生应认真听从导师的指导，积极参与科研项目，主动与导师交流研究成果。
第十条大学院系学生在校期间不得从事违反学校规定的活动，不得参加违法违规活动，不得损害学校和大学院系的声誉。
第十一条大学院系学生如需请假、退学或复学，应按照学校规定办理相关手续，并获得导师和学院同意。
第十二条大学院系学生如有违反规章制度的行为，将受到纪律处分，严重者将予以开除学籍处理。
第三章教师管理第十三条大学院系教师应具备高尚的师德师风，恪尽教书育人的职责，传授专业知识，指导学生进行科研工作。
第十四条大学院系教师应严格遵守学校教学计划，按时完成教学任务，认真备课，精心授课，确保教学质量。
第十五条大学院系教师应积极参与学科建设和学科竞赛活动，提高专业水平，促进学科发展。
第十六条大学院系教师应与导师保持密切的沟通和合作，为学生提供科研指导和学术辅导。
第十七条大学院系教师不得利用职权谋取私利，不得收受学生贿赂，不得对学生进行不当的性骚扰。
第十八条大学院系教师如有违规行为，将受到学校纪律处分，情节严重者将予以撤职处理。
二级院系规章制度
二级院系规章制度第一章总则第一条为进一步规范二级院系的管理，确保教育教学工作的有效开展，保障师生权益，提高学校整体教学质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于二级院系下属各部门及全体师生员工，所有师生员工必须严格遵守本规章制度的规定。
第三条二级院系应按照学校整体教育教学工作的要求，制定具体的规章制度内容，确保规则明确、操作方便、执行有效。
第四条二级院系应当充分尊重师生员工的思想、人格和权益，严禁利用规章制度进行任何形式的歧视和压迫。
第五条本规章制度由二级院系主管领导相关部门负责解释和修改，任何部门或个人不得擅自修改或解释。
第二章师资队伍建设第六条二级院系应加强师资建设，不断提升教师的教学水平和科研能力，确保教学质量的持续提高。
第七条教师应当遵守职业道德准则，严格要求自己，尊重学术规范，不得与学生建立不当关系，不得从事违法乱纪活动。
第八条院系应加强对教师的培训和评估工作，建立健全教师绩效考核制度，发现问题及时纠正，并给予奖励和激励。
第三章学生管理第九条二级院系应加强学生管理工作，做好学生的思想政治教育和心理健康指导，确保学生全面健康发展。
第十条学生应当遵守学校和院系的规章制度，听从教师和管理人员的管理和指导，积极参加各项活动，为学校增光添彩。
第十一条学生应当尊重教师和同学，遵守学术规范，不得抄袭、作弊等违反校纪校规的行为，发现违规行为应当积极举报。
第四章教学科研工作第十二条二级院系应健全教学科研机制，积极推进教学和科研工作的融合发展，提高教学质量和科研水平。
第十三条教师应当按照学校和院系的教学计划，认真备课、讲课，积极参与教学改革和教学质量评价，不得擅自调课或缺课。
第十四条院系应加强对科研项目的管理和质量把关，保障科研成果的真实性和权威性，严格遵守学术规范。
第五章学术道德建设第十五条二级院系应加强学术道德建设，注重培养学生的学术道德意识和学术规范，杜绝抄袭、剽窃等行为。
第十六条教师应当严肃学术态度，尊重学术权威，不得散布虚假信息，不得为谋取私利而篡改或捏造研究成果。
学生管理制度目录
学生管理制度目录目录第一部分学生管理基本原则1.1 学生管理的基本原则1.2 学校与社会的关系1.3 学生管理的目标第二部分学生日常行为管理2.1 学生基本行为规范2.2 学生言行规范2.3 学生作业规范2.4 学生考试规范2.5 学生宿舍管理规范第三部分学生奖励与惩罚3.1 学生奖励制度3.2 学生惩罚制度第四部分学生管理流程4.1 学生入学流程4.2 学生转学流程4.3 学生退学流程4.4 学生休学流程第五部分学生权益保障5.1 学生权益保障制度5.2 学生保险制度5.3 学生社团组织管理第六部分学生安全管理6.1 学生入校安全管理6.2 学生校外活动安全管理6.3 学生突发事件管理第七部分学生心理健康管理7.1 学生心理健康教育7.2 学生心理咨询服务7.3 学生心理健康支持制度第八部分校外实习和社会实践管理8.1 校外实习规范8.2 社会实践规范8.3 实习与社会实践安全保障第九部分学生违纪处理9.1 学生违纪行为分类9.2 学生违纪处理程序9.3 学生严重违纪处理第十部分学生管理制度的执行与监督10.1 学生管理制度的执行10.2 学生管理制度的监督10.3 学生管理制度的评估第一部分学生管理基本原则1.1 学生管理的基本原则学生管理的基本原则包括尊重学生个体差异、关注学生全面发展、培养学生自主意识、营造和谐校园氛围等。
学校要尊重学生的个体差异，不歧视任何学生，帮助每个学生充分发展潜能，努力营造一个宽松、和谐的学习环境，提供平等的学习机会和发展空间。
1.2 学校与社会的关系学校与社会的关系密切相关，学生管理要结合学校的教育目标和社会的需求，促进学生全面发展。
学校应该积极配合政府和社会各界的相关政策，培养学生的社会责任感和公民意识，引导学生树立正确的人生观和社会观。
1.3 学生管理的目标学生管理的目标是实现学生的全面发展，促进学生的健康成长和自主发展。
学校要以学生为中心，关注学生的个体差异，构建良好的学习氛围和社会环境，培养学生的创新精神和实践能力，激发学生的学习热情和探索精神，促进学生的全面发展。
二级学院质量管理体系参考材料目录.
二级学院质量管理体系参考材料目录.二级学院质量管理体系参考材料目录条款 4.2.4 记录控制文件记录档案盒号备注职能部门应把质量目标转化为各岗位的工作任务，予以落实 1. QR/YG 4.2.3-01-07 文件借阅登记表 1. QP/YG 4.2.4-01 记录控制2. QR/YG 4.2.4-01-02 记录更改申请表程序 3. QR/YG4.2.4-01-03 记录销毁、保留登记表 1. 本部门的质量目标 1. QP/YG 6.3-01教育教学设备和基础设施管理程序 2. QP/YG 7.4-01物资采购控制程序 3. WD/YG 6.3-01-01 盐城工学院教学仪器、设备购置项目管理办法 4. WD/YG 6.3-01-02盐城工学院实验室安全卫生管理规定5. WD/YG6.3-01-03盐城工学院学生实验守则 1. 为实现质量目标开展的工作和活动的相关记录 5.4.1 质量目标 6.3 基础设施 1. QR/YG 6.3-01-02盐城工学院教学仪器设备申请表 2. QR/YG 6.3-01-03 盐城工学院仪器设备、大宗物资采购（制作）项目会审表 3. QR/YG 6.3-01-04 盐城工学院教学仪器设备报修单 4. QR/YG 6.3-01-05 盐城工学院资产报废申请表 5. QR/YG7.4-01-02 盐城工学院教学仪器设备验收报告 7.1人才培养目1. 各专业人才从培养计划到标实现的策1. 各专业人才从培养计划到实现过程的相关记录实现过程的相关文件划 1条款文件 1. 招生计划记录档案盒号备注 7.2与顾客有关2. 专业培养计划 1. 学生座谈会记录的过程 3. QP/YG 7.5.1-02学生日常管2. 招生计划、专业培养计划评审的相关记录理控制程序 1. QP/YG 7.3-01教育教学服务的设计和开发控制程序 2. QP/YG 7.5.1-01 专业教育1. QR/YG 7.3-01-01 高等学校增设本科专业申请表 2. 新的专业培养方案、教学大纲，及其他新设或改革的7.3教育教学服教学服务提供控制程序教育教学服务项目工作规范的评审记录务的设计和3. WD/YG 7.3-01-01专业培养开发方案（新专业或变更后的） 3. 在设计和开发过程以及教育教学服务提供过程中发4. WD/YG 7.3-01-02课程教学生的设计更改的相关记录大纲（新的） 5. 教学改革方案 1. QP/YG 7.4-01物资采购控1. QR/YG 6.3-01-02 盐城工学院教学仪器设备申请表制程序 2. QR/YG 7.4-01-02 盐城工学院教学仪器设备验收报2. 上报的招生计划告 1. QP/YG 7.5.1-01 专业教育1. QR/YG 7.5.1-01-01 学期教学进程安排表教学服务提供控制程序 2. QR/YG 7.5.1-01-02 班级上课时间表 2. WD/YG 7.5.1-01-01~ 3.QR/YG 7.5.1-01-03 基础课程实验教学课程表 7.5.1 教育教学WD/YG 7.5.1-01-10（程序4. QR/YG 7.5.1-01-04 学期开课任务书和服务提供文件P26~27，见备注） 5. QR/YG 7.5.1-01-05 教师调停课申请表的控制 3. QP/YG 8.2.3-01 盐城工学6. QR/YG 7.5.1-01-06 特殊过程确认报告院教育教学过程监测控制程7. QR/YG 7.5.1-01-07 考场记录表序 8. QR/YG 7.5.1-01-08 课程考试成绩分析表（百分制） 7.4 招生和其它物资采购①盐城工学院关于制（修）订课程教学大纲的基本要求②盐城工学院教材选用、订购、发放及管理暂行办法 2条款文件记录 9. QR/YG 7.5.1-01-09 课程考核结果分析表（五级记分制） 10. QR/YG 7.5.1-01-10 学生成绩登记表 11. QR/YG 7.5.1-01-11 高等学校毕业生登记表 12. 教学内容变更、专业培养方案项目变更的申请、核准等记录 13. 专业实验教学课程表档案盒号备注③盐城工学院教师教学工作规范④盐城工学院毕业设计(论文)教学工作条例⑤盐城工学院课程考核管理办法⑥盐城工学院学生违纪处分规定⑦盐城工学院课程试卷工作质量标准⑧盐城工学院学士学位授予工作实施办法⑨盐城工学院学生学籍管理规定⑩盐城工学院各教学环节质量标准二级学院主要负责标识的施加和保持 4. QP/YG 8.2.4-01 盐城工学院教育教学产品监测控制程序 5. 专业培养方案 6. 课程教学大纲 7. 盐城工学院毕业设计（论文）教学工作手册 7.5.1 教育教学和服务提供1. QP/YG 7.5.1-02学生日常管的控制理控制程序 2. WD/YG 7.5.1-02-02关于加1. QR/YG 7.5.1-01-11 高等学校毕业生登记表强辅导员班主任队伍建设2. 辅导员、班主任开展学生管理相关工作的记录的意见（盐工委[2021]3号） 3. 学生档案记录 3.WD/YG 7.5.1-01-06 盐城工学院学生违纪处分规定（2021年《学生手册》） 1. 教育教学和服务提供过程7.5.2 教育教学的方案、规范、程序等和服务提供2. 设备的认可和人员资格鉴过程的确认定的要求等 7.5.3 标识和可追溯性 1. 按规定实施教育教学和服务提供过程的相关记录 2. 设备的认可和人员资格鉴定的相关记录 1. QP/YG 7.5.3-01教育教学产1. 课程代号，专业代号，学生的班级号、学号和学籍品（服务）标识和可追溯性卡，学生的档案、试卷、毕业设计（论文）等等。
大学管理制度目录
大学管理制度目录第一章总则第一条为了加强大学管理，规范管理行为，促进大学科学发展，根据国家有关法律、法规，结合本校实际，制定本制度。
第二条本制度适用于全体教职工和学生，对大学的各项管理工作具有指导作用。
第三条大学管理工作应坚持依法行政、科学决策、公开公正、服务学校发展的原则，保障学校的正常教学和科研秩序。
第四条大学管理应当坚持“以人为本”的管理理念，为教职工和学生提供良好的工作和学习环境。
第五条大学管理应当遵守国家法律法规，加强制度建设，强化内部监督，健全管理机制，不断提高管理水平和效能。
第二章组织结构第六条大学管理机构包括校务委员会、校长办公会、各职能部门。
第七条校务委员会是大学最高决策机构，负责大学的整体规划、管理和决策。
第八条校长办公会是大学的决策执行机构，负责学校的日常管理和决策实施。
第九条各职能部门是大学的具体行政管理机构，分工负责，协同配合，推动大学各项工作的顺利开展。
第十条各职能部门的职责包括：人事管理、财务管理、教学管理、科研管理、学生管理、后勤管理等。
第三章任职管理第十一条教职工的聘任、晋升、考核、奖惩等事项，应当按照国家法律、法规和学校规定的程序和标准进行，做到公开、公正、公平。
第十二条学生的招生、选拔、管理、培养等事项，应当按照国家法律、法规和学校规定的程序和标准进行，做到公开、公正、公平。
第四章教学管理第十三条大学的教学管理应当符合国家教育政策，坚持立德树人、质量为本的办学理念，推动教育教学改革，提高教学质量。
第十四条大学的教学计划、教学内容、教学方法、考试考核等均应当符合国家教育法律法规和学校规定，不得违反。
第十五条大学应当加强对教学过程的监督和管理，推动学科建设、课程建设，提高教学效果，提升教师教育教学水平。
第五章科研管理第十六条大学的科研管理应当符合国家科研政策，坚持自主创新、引领学科发展的原则，推动科研成果转化，提高科研水平。
第十七条大学应当加强科研项目的申报、管理和实施，规范科研成果的评价、奖励和推广，提高科研人员的创新能力和工作质量。
大学二级管理办法
哈尔滨理工大学校院两级管理办法(党发［2007］33号）为进一步完善我校校院两级管理体制,不断提高管理水平和管理效能，按照职能、责任、权力、利益相一致的原则，制定本办法。
一、指导思想学校是具有独立法人地位的事业单位，对政府教育行政部门负责，对社会独立承担民事责任，学院是学校下属的基层管理组织,担负着学校所赋予的管理职能.要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观,坚持依法治校、民主治校，健全制度，规范管理，逐步完善目标管理、过程监控、责权清晰、分级负责、运行顺畅的校院两级管理体制，从而提高学校整体办学水平.二、学校与学院管理主要职责（一)教学工作学校主要职责：1.制定学校本科教学发展规划和教学管理规章制度,组织实施全校性的教学改革，负责全校教学工作的宏观调控与整体性管理.2。
负责学校本科人才培养目标和培养方案的总体设计，组织人才培养方案的制定和调整。
3.负责全校本科专业建设,包括学校重点专业或特色专业等的评定，组织新设专业、省级和国家级重点专业或特色专业等候选专业的评定及申报.4.负责全校本科专业的课程建设,包括建立学校的网络课程平台、课程规范、质量管理与评定的方法与实施,学校精品课程的评定，省级和国家级精品课程候选课程的评定及申报，多媒体课件、题库等的审定。
5。
负责学校的教学立项评定和审批、结题与验收，负责省级和国家级教学课题的审核与申报.6。
负责全校教学名师、优秀主讲教师、优秀实验教师、教学成果奖、实验教学示范中心等的评定与奖励,负责省级和国家级教学名师候选人、教学成果奖、实验教学示范中心候选。
7．负责规划全校本科教材建设，组织教材及教学参考书的编写、审定、出版和评选工作，负责全校本科教材的征订和供应工作。
8。
负责组织制定学校实验室发展规划及年度建设计划,负责实验室、教学设备、实践教学各环节的监督、审核和验收。
9。
负责制定全校本科教学实验室修缮及仪器设备维修计划，审定各学院计划及项目完成的验收。
学校管理规章制度目录范本
学校管理规章制度目录范本第一章总则第一条规章制度的目的和依据第二条规章制度的适用范围第三条规章制度的定义和分类第二章学生管理第一节学生入学管理第一条招生政策与要求第二条入学申请与录取第三条入学体检第四条入学培训和入学考核第五条入学手续和入学宣誓第六条新生接待与入学教育第二节学生学习管理第一条课程设置与学习计划第二条选课与退课第三条学习考核与成绩管理第四条学习纪律与学术规范第五条学业警示与辅导第三节学生生活管理第一条住宿管理第二条饮食管理第三条健康管理第四条安全管理第五条作息管理第六条社团和文体活动管理第四节学生奖励与惩戒第一条奖学金设置与发放第二条优秀学生评定第三条学业表现奖励第四条违纪惩戒与处分第三章教职工管理第一节教师招聘与考核第二节职工任职与晋升第三节职工工作时间与休息第四节职工培训与发展第五节荣誉表彰与处分第四章学校财务管理第一节费用收取标准与方式第二节财务管理制度第三节资金使用与监督第四节财务报告与审计第五章校园环境管理第一节校园规划与建设第二节校园卫生与清洁第三节设备设施管理第四节校园安全与消防第六章综合管理第一节学校值班制度第二节信息管理与通知发布第三节紧急事件应急预案第四节规章制度的修改与解释第七章附则第一条规章制度的解释第二条本规章制度的执行时间第三条违反规章制度的处罚第四条规章制度的宣传和普及以上是学校管理规章制度的目录，具体条款内容请参照规章制度的具体内容。
学校规章制度目录清单
学校规章制度目录清单一、学校概述二、学校纪律条例1. 课堂纪律2. 宿舍管理3. 校园安全4. 节约用水5. 消防安全三、学生管理规定1. 入学资格2. 学籍管理3. 学生表现评定4. 奖励和处罚5. 学生活动四、师生关系规定1. 师德师风2. 学生权利3. 师生沟通五、资产管理规定1. 实验室设备管理2. 图书馆管理3. 电脑网络管理4. 校园设施维护六、团体管理规定1. 学生会组织2. 社团活动3. 团体安全4. 团体建设七、考试管理规定1. 考试作弊处理2. 考试安排3. 期末考试规定4. 重修补考规定八、交通管理规定1. 校车管理2. 校外交通规定3. 学生自行车管理4. 校内交通秩序九、保健卫生规定1. 学生体检2. 疫情防控3. 饮食卫生4. 心理辅导十、校园活动规定1. 开学典礼2. 迎新晚会3. 文艺演出4. 校园运动会5. 科技创新活动十一、教学管理规定1. 课程安排2. 教学质量评估3. 实习实践安排4. 教学辅助手段5. 教学督导十二、校园安全管理1. 突发事件处理2. 校园安全防范3. 紧急疏散演练4. 校园监控设施十三、校外活动管理1. 外出实习实践2. 实地考察3. 社会实践活动4. 毕业实习安排十四、人事管理规定1. 教职工录用2. 教职工福利3. 教职工评定4. 教职工奖惩5. 教职工培训十五、财务管理规定1. 学校财务制度2. 学校经费管理3. 学校物资采购4. 学校财产保管5. 资金使用规定十六、网络管理规定1. 网络使用规定2. 网络安全防范3. 网络违法行为处理4. 网络监控设备5. 网络信息发布审核十七、竞赛活动管理1. 学生比赛报名2. 竞赛活动安排3. 比赛规则和奖励4. 体育比赛管理5. 科技竞赛组织十八、校友管理规定1. 校友活动安排2. 校友捐赠管理3. 校友信息管理4. 校友联系方式维护5. 校友会组织管理十九、学术规范管理1. 学术不端行为处理2. 学风建设3. 学术道德规范4. 学术研究团队组织5. 学术成果奖励二十、信息公开规定1. 校园信息公开原则2. 信息公开途径3. 信息公开范围4. 信息公开程序5. 信息公开审核机制以上是学校规章制度目录清单，详细内容请根据实际情况进行具体制定和执行。
二级学院的规章制度
二级学院的规章制度第一章总则第一条为了加强二级学院的管理、维护学校的正常秩序、保障学生的学习环境和普遍利益，根据国家相关法律法规及学校有关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体学生、教职员工以及与学院有关系的其他相关人员。
第三条本规章制度应当严格执行，不得随意改动。
如有需要修改，应当经学校批准。
第四条学院的各级领导人员应当认真贯彻执行本规章制度，加强管理，依法行使职权。
第五条学生在校期间应当遵守学院的规章制度，维护学校的声誉和形象，培养良好的学习和生活习惯。
第二章学生行为规范第一条学生应当遵守国家法律法规和学校有关规定，不得从事非法活动。
第二条学生应当尊重老师，热爱学习，认真对待每一门课程，不得旷课、迟到、旷考。
第三条学生应当遵守学校的宿舍管理规定，保持宿舍环境整洁，不得在宿舍内吸烟、酗酒、打打闹闹。
第四条学生应当尊重师长，遵守学校纪律，不得擅自离校、逃课、打架斗殴。
第五条学生应当遵守网络管理规定，不得利用网络违法违规，不得传播不良信息，不得侵犯他人隐私和人格权利。
第六条学生应当自觉维护学校的财产和公共设施，不得擅自毁坏或挪用。
第三章教职员工管理规定第一条教职员工应当服从学院领导、听从学校安排，认真履行教学、科研任务。
第二条教职员工应当严格遵守教育教学纪律，不得利用职权谋取私利，不得虐待学生。
第三条教职员工应当遵守学校的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离校。
第四条教职员工应当维护学校的形象和声誉，不得在公共场所出现不当行为。
第四章附则第一条对于违反规章制度的学生、教职员工，学院将视情节轻重做出相应处罚，严重者将按照学校规定做出相应处理。
第二条本规章制度最终解释权归学院相关领导拥有。
第三条本规章制度自颁布之日起生效。
二级学院规章制度的制定，有利于学院管理的健康发展，保障了学生的学习权益，维护了学院的秩序和声誉。
希望全体学生、教职员工能够认真遵守规章制度，共同努力，打造更好的学习环境和活动氛围。
二级学院规章制度
二级学院规章制度第一条为了维护二级学院的正常秩序，促进学生的健康成长，树立和谐的校园氛围，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于二级学院的全体学生，含义二级学院的院长、教师和其他工作人员，以及来访的教职员工、学生家长及其他人员。
第三条学生人格尊严和人身安全应得到充分的尊重，学生的人身财产安全应得到充分的保障。
第四条学生应当有爱国主义、社会主义、集体主义觉悟，热爱祖国和人民，关心集体荣誉，尊重师长和老师，团结同学，积极参加劳动，刻苦学习，自觉遵守本规章制度。
第五条本规章制度内容涉及的专业问题以二级学院的有关规章制度为准。
第六条本规章制度由二级学院学生工作部门负责解释。
第二章学生的基本权利和义务第七条学生有按照国家的法律和学校的规章制度学习、生活和享受教育的权利。
第八条学生有提出改进教学科研条件和提高教学质量的建议的权利，学生的意见和建议应当得到尊重和重视。
第九条学生有通过学生干部会议等形式，参与学校和班级的管理和自治工作的权利。
第十条学生有举行、参加集会、游行、示威等表达意见的权利，但必须有组织，不得违反法律和学校规章制度。
第十一条学生有参加学校组织的社会活动和文体活动的权利。
第十二条学生有在校内和校外参加科技、文化、体育或其他各类竞赛活动，获得荣誉资格的权利。
第十三条学生有在校园内自由活动，使用学生活动场馆和设施的权利。
第十四条学生应当尊重师长和老师，团结同学，互相关爱，互相帮助，共同创造优美的校园环境。
第十五条学生应当遵守学校的规章制度，认真学习，按时完成各项学习任务，积极参加社会实践活动。
第十六条学生应当爱惜公共财产，保护学校设施和环境，共同维护学校的形象。
第三章学生的管理第十七条学生应当遵守学校的规章制度，不得从事危害学校、老师和同学的行为。
第十八条学生在校园内不得进行危害学校安全的活动，如损坏校园设施、挑起事端、打架斗殴等。
第十九条学生不得利用校园的学习环境和资源从事损人害己的不良行为，如赌博、吸毒、贩毒等。
高校二级学院(部)廉政风险防控职权目录(参照表)
呼和浩特职业学院二级学院（部）廉政风险防控职权目录（参照表）序号职权名称具体内容办理主体制度依据1重要事项决涉及二级学院改革发展、人财物使用管理等院党总支策重大事项的决策等院行政二级学院各办公经费、学生经费、科研经费、学科建设院行政2类经费管理费、专业建设经费及预算外创收资金等各类院党总支和使用经费的管理和使用内部机构设按照学院内部机构设置和干部管理有关规3置建议、科级定及方案，制定二级学院实施细则，讨论、院党总支干部聘任推研究、上报内部机构设置建议和科级干部院行政荐（包括教研室主任）推荐人选教职工聘任、按照学院有关要求，实施教职工聘任，组织教育、考核等开展对教职工、党员干部的教育，监督与管管理及年度理教职工日常考勤及履职情况，对教职工院党总支4考核评定，以德、能、勤、绩等各方面情况的考核和评定，院行政及教职工的年度考核的组织、等次建议、奖惩与管理，各类评先评以及其他各类教职工的评先评优等优人才引进计院党总支拟定进人计划上报学院，配合职能部门进行院行政5划、考察、推教学考核考察等教务科荐相关教研室组织或参加举办或组织教师参加各类教学教研等学术院行政学术活动、教院党总支活动，举办或组织参加教师技能比赛活动，6师技能比赛、教务科以及举办或组织学生参加实操、文娱、体育学生实操竞学生处竞赛等活动赛等活动团总支科研项目申院行政7初步审核、推荐各级各类科研项目教务科报推荐相关教研室科研、教学奖院行政8初步审核、推荐各级各类科研、教学奖项教务科项申报推荐相关教研室院行政9校企合作项拟定校企合作项目规划并上报，联系企事业办公室目建设单位，创建并实施校企合作项目教务科教研室教学安排、教学任务审定，监控教学运行情院行政教学管理和况、组织课堂教学检查、调（停）课的审批，10教务科质量监控教学事故认定及处理，教学质量评估等，以各教研室及教学管理制度的制订、修订和完善等11转专业管理学生转专业的审查、上报院行政院党总支教师课时量院行政统计审核及二级学院教师课时量的统计及审核，以及课12教务科课时费发放时费发放的制表、上报等相关教研室的制表其他津补贴院行政二级学院除教师课时费外的其他补贴的统办公室13发放的制表、计审核、发放制表、上报等教务科审核相关教研室实验室、实习院行政拟定实验室、实习实训场所建设项目规划并办公室14实训场所建申报教务科设教研室资产管理及院行政仪器设备和资产管理和使用等，拟定仪器设备和耗材的15教务科耗材的采购采购计划并上报学院教研室计划学生成绩管院行政16学生成绩的统计及管理等教务科理相关教研室17毕业生推荐联系就业单位，举办或组织学生参加毕业生院行政就业推介会，积极推荐毕业生就业院党总支18试卷保密命题、审核、上报教务处及分发管理院行政教务科班主任（辅导班主任、辅导员配备、教育、管理、培训和院党总支19员）的选聘与考核院行政管理院党总支学生干部选学生科20团总支、学生会、班级干部的选聘团总支聘辅导员（班主任）院党总支贫困生认定家庭困难学生的资格审查、民主评议、审批学生科21及学生奖助和动态管理等；学生奖学金、助学金、困难团总支补的评定补助的申请、审核、上报等辅导员（班主任）院党总支二级学院的学生评先评优，以及按学院文件学生科22学生推优团总支要求推荐院级及以上评先评优人选等辅导员（班主任）学生违纪处违纪事实调查、确认，二级学院对违纪学生院党总支23学生科理提出处理意见，提交学院团总支按照学院有关规定，对入党积极分子进行教院党总支24党员发展各党支部育培养，发展预备党员，预备党员考察转正院团总支印章管理和二级学院党总支、行政，及其他内设科室、院党总支25院行政使用部门公章的使用和管理办公室26党费管理和党费收缴及下拨党费的管理、使用院党总支使用办公室按照有关要求，实施党务院务公开，全面、党务院务公及时、真实、具体地公开涉及本部门党员、院党总支27干部、教职工和学生切身利益的事项，人、院行政开财、物管理情况，以及本部门日常管理和建办公室设发展中的热点难点等问题28公务招待接待兄弟院校、业务单位院行政办公室注： 1. 此表所列举的职权目录仅供参考，其中“职权名称（项目）”、“具体内容”可根据各部门实际情况进行修改、调整或增加、删减；2.各部门根据本部门实际情况明确“办理主体” 、列举“制度依据”；3.制度依据应列举学院或各部门制定的相关文件、规章制度或管理办法等（要标明文号）；4.各部门最终审定上报的职权目录表须以学院通知中的附件样表格式填写上报。
学校档案归档范围、保管期限 、档案目录
学校档案归档范围及期限、目录（一）党群类档案归档范围和保管期限表DQ11党务综合DQ12 纪检归档单位：办公室DQ13 组织DQ14 工会归档单位：工会（妇女工作、计生工作）DQ15 团委归档单位：学生处（团委）DQ16 （宣传）（二）行政类档案归档范围和保管期限表XZ11 行政综合归档单位：办公室XZ12 人事XZ14 安全保卫归档单位：安全保卫处XZ15 后勤归档单位：后勤处XZ16 图书归档单位：图书馆XZ17 档案归档单位：办公室（档案室）（三）学生类档案归档范围和保管期限表XS 11 综合XS 12 招生XS 13 学籍管理XS 14 毕业生XS 15学生资助、武装部XS16 思想政治教育（四）教学类档案归档范围和保管期限表JX11 教学综合JX12 实验实训、专业建设JX13教学实践JX14 教材归档单位:教务处（图书馆配合）JX15继续教育（五）科研类档案归档范围和保管期限表KY11 综合归档单位：教务处（六）基本建设类档案归档范围和保管期限表JJ11 综合归档单位：基建办JJ12 单项工程（七）仪器设备类档案归档范围和保管期限表SB11 综合归档单位：教务处（后勤处配合）SB12 单项仪器设备归档单位：教务处（后勤处配合）（八）产品生产类档案归档范围和保管期限表CP11 综合（九）出版物类档案归档范围和保管期限表CB11 综合CB12 出版物项目（十）外事类档案归档范围和保管期限表WS11 综合WS12 出国（境）归档单位：办公室WS13 来校来访归档单位：办公室WS14 国际合作与会议（十一）财会类档案归档范围和保管期限表CK11 综合CK12 会计报表归档单位：财务处CK13 会计帐簿归档单位：财务处CK14 会计凭证CK15 工资清册归档单位：财务处（十二）声像类档案归档范围和保管期限表（十三）实物类档案归档范围和保管期限表实物类档案实物类档案归档文件目录。
二级目录文件讲解
青岛理工大学操作系统课程设计报告院（系）：计算机工程学院专业：计算机科学与技术班级：＿计算122学生姓名：马鹏＿＿学号： 201207059欧阳涛＿＿201207060 题目：＿＿＿模拟二级文件管理系统＿＿起迄日期:＿ 2015.07.13-2015.07.24＿＿＿设计地点:现代教育中心B303、B305指导教师:熊晓芸2014—2015年度第 2 学期完成日期: 2015 年 7 月 24 日一、课程设计目的通过研究Linux的文件系统结构，模拟设计一个简单的二级文件系统，第一级为主目录文件，第二级为用户文件。
进行操作系统课程设计主要是在学习操作系统课程的基础上，在完成操作系统各部分实验的基础上，对操作系统的整体进行一个模拟，通过实践加深对各个部分的管理功能的认识，还能进一步分析各个部分之间的联系，最后达到对完整系统的理解。
同时，可以提高运用操作系统知识解决实际问题的能力；锻炼实际的编程能力、创新能力及团队组织、协作开发软件的能力；还能提高调查研究、查阅技术文献、资料以及编写软件设计文档的能力。
二、课程设计内容及小组成员分工1.设计内容：通过研究Linux的文件系统结构，模拟设计一个简单的二级文件系统1)能够实现下列命令：●Login 用户登录●Dir 列文件目录●Create 创建文件●Delete 删除文件●Open 打开文件●Close 关闭文件●Read 读文件●Write 写文件●Bit 显示外部存储空间的位示图（按16*16的形式显示）2)系统能检查键入命令的正确性，出错时应能显示出错原因3)列目录时要列出文件目录、文件名和文件长度，以及系统总容量，占用容量、空闲容量（容量以字节为单位）4)不允许对打开的文件执行重复打开操作或执行删除操作5)外部存储空间的大小为256个Block，每个Block的大小为512字节，盘块号从1开始编号6)文件系统对外部存储空间采用连续分配的方式控制块的大小为32字节，其中文件名字占8个字节，参照MS-DOS设计文件控制块的数据结构；FAT由文件名、起始盘块号，长度、最后一块字节数四部分组成，占12个字节，磁盘的目录最大能存放256个目录项。
二级学院规章制度
二级学院规章制度第一章总则第一条为了规范二级学院的管理秩序，促进学院的健康发展，保障师生权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于二级学院的所有师生员工。
第三条二级学院的目标是培养优秀的人才，发展科学研究，服务社会发展。
第四条二级学院依法独立办学，学院各类规章制度必须符合国家法律法规和学校规定。
第二章学生管理第五条学生入学后必须认真履行学生守则，遵守学院各类规章制度，尊重师长，团结同学，勤奋学习。
第六条学生应当尊重教师和教职工的教学安排，按时参加教学活动，认真完成学业任务。
第七条学生应当遵守学院的纪律规定，不得违反各类规章制度，不得有违法行为。
第八条学生应当爱护学校财产和公共设施，不得损坏、破坏校园环境。
第九条学生应当积极参加社会实践活动，热心公益事业，提高社会责任感和公民意识。
第十条学生在校期间如有违反规章制度的行为，将受到纪律处分，包括警告、记过、记大过、留校察看、劝退等处罚。
第三章教师管理第十一条教师作为二级学院的主要教学力量，应当热爱教育事业，积极投入教学科研工作。
第十二条教师要求具备较高的专业素养和道德修养，严格遵守学院纪律规定，不断提高自身综合素质。
第十三条教师应当积极关心学生，为学生提供帮助和指导，鼓励学生积极参与社会实践活动。
第十四条教师应当按照学院的教学安排，认真备课，讲好每一堂课，提高教学质量。
第十五条教师在教学过程中，不得有违反师德的行为，不得有不当言行，不得有涉及学生权益的行为。
第十六条教师如有违反规章制度的行为，将受到相应处理，包括批评教育、诫勉谈话、停职检查、解聘等处罚。
第四章行政管理第十七条学院行政管理人员必须具备较高的管理能力和业务水平，维护学院各方利益，做好学院工作。
第十八条行政管理人员应当依法履行管理职责，热爱学院事业，为师生服务，保障学院正常运行。
第十九条行政管理人员应当严格遵守学院规则，不得有违法行为，不得有不当言行，不得有损害学院利益的行为。
第二十条行政管理人员如有违反规章制度的行为，将受到严肃处理，包括通报批评、诫勉处理、调整岗位、责令辞职等处罚。
金陵科技学院二级学院(部)教学档案管理办法
（长期保留）
仪器设备完好情况检查记录、仪器设备维修记录、仪器设备借还
JXP0204（三级类目）
（长期保留）
记录
JXP0205（三级类目）实验室工作人员及实验指导教师岗位职责
（长期保留）
JXP0206（三级类目）实验室工作日志
（长期保留）
JXP0207（三级类目）实验室建设材料
（长期保留）
5
JXP0208（三级类目）实验室新建、改建、扩建报告和建设总结
JXP0502（三级类目）各学期课程设计大纲、任务书
（长期保留）
JXP0503（三级类目）课程设计指导书
（长期保留）
JXP0504（三级类目）课程设计指导教师名册
（长期保留）
JXP0505（三级类目）课程设计学生成果及附件材料
（长期保留）
JXS08（二级类目） 其他
JXC（一级类目）
课程建设
JXC01（二级类目） 课程建设规划、总结
（长期保留）
JXC02（三级类目） 各专业必修课程教学大纲汇编
（长期保留）
JXC03（三级类目） 选修课程（含公选课）教学大纲汇编
（长期保留）
JXC04（三级类目） 国家级、省级精品课程申报、建设、验收材料
金陵科技学院二级学院（部）教学档案管理办法
金院教字【2010】21号
为了加强二级学院（部）（以下简称院部）教学档案管理工作，充分发挥教 学档案在教学管理和教学改革等各项工作中的作用，特制定本办法。
一、教学档案管理的基本要求 (一)凡是在教学活动、教学管理和教学研究等工作中直接形成的具有保存价 值的文字、图表、声像载体材料等均属教学档案归档范围。 (二)我校教学档案实行校、院部两级管理：凡是在本校教学工作中形成的、 对学校工作有永久或长期保存价值的教学档案，一律移交档案馆保存（一级教学 档案管理）；凡是各院部在教学工作中形成的、仅对各院部工作有保存价值或不 需长久保存的教学档案，由各院部负责收集、整理、保存并提供利用（二级教学 档案管理）。 (三)对一级教学档案的管理，应按照《金陵科技学院档案工作办法》的要求， 进行收集、整理，并定期向校档案馆移交。本办法是针对二级学院教学档案管理 制定的细则。 (四)各院部负责人全面负责本单位教学档案管理的监督、检查工作，兼职档 案员具体负责本单位教学文件材料的形成积累工作。 (五)各院部应进一步增强资料意识，将教学档案工作落实到日常教学管理 中，在布置、检查、总结、考核教学工作的同时，注意教学档案的形成、积累、 归档。 二、教学档案的形成与积累 (一)各院部要在工作中随时收集和积累教学文件材料，分类存放，将一级教 学档案定期移交给学校档案馆统一立卷归档，并整理、保管好本单位的二级教学 档案。 (二)教学文件材料一般归档一份，重要的一级管理教学文件材料，各院部可 根据实际情况保留两份，一份由校档案馆保存，一份由各院部自存，以便日后查找。
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二级学院审核评估需要准备的教学常规管理
材料清单
一、学籍信息材料
1、《学籍登记表》：每届新生进校后都会建立学籍档案，填写《学籍登记表》。
该表应制一式两份，以班级为单位装订成册。
一份交由教务行政科管理，另一份由各学院存档。
2、《本科生转专业申请表》：包括新生入学报道之初外省籍本科生转专业申请和每年年底进行的省内本科生转专业申请，所有申请者都应填写此表一式四份，转出转入学院各留一份存档、财务处和教务处学籍管理部门留存一份。
3、《天水师范学院本科生学籍异动申请表》：在校生中，学籍具有休转复退需求的学生应填写该表一式两份，二级学院留存一份，教务处留存一份。
4、《学生学籍信息修改申请及审批表》：在校生中，学籍信息内容有需要修改的学生，必须填写此表一式两份，二级学院留存一份，教务处留存一份。
5、创新班学生的调出调进，二级学院应保存好每一次选拔和调整的文件以及过程性材料，及时给学校学籍管理部门提交附有调整学生名单的书面报告，以便进行学籍调整。
6、所有学籍证明都采用一式两联的格式开具，二级学院保存存根联，开出去的证明务必能够有所追溯。
二、教学管理材料
7、二级学院必须具备本科人才培养方案教学大纲和考试大纲等教学材料。
8、二级学院每学期有学校审核后的教学计划安排表和课表等教学文档材料。
9、二级学院应有值周检查安排和值周检查记录等教学文档材料。
10、教师调课和补课管理办法；二级学院应具备调课手续、补课手续等材料。
11、创新人才班管理办法；学院应具备创新人才培养班遴选办法，创新人才培养班教学安排计划和经费预算计划等材料。
12、学生课堂考勤管理办法；学院应具备学生考勤记录、授课信息登记表和教学情况周报表等材料。
13、二级学院应有师资队伍发展规划；包括二级学院教学名师和教学团队培育计划和专业教师发展计划等。
14、教师上课必须具备教材、教案或讲稿、课程教学大纲、教学进度表和记分册等教学材料。
15、二级学院应有听课制度，每学期有听课计划、记录等教学文档材料。
三、实践实训材料
16、实习实训工作相关材料。
实习基地协议书、二级学院实习实训工作方案、实习中期的检查和监控、实习结束后成绩评定选优、学生实习材料的整理存档。
17、毕业论文（设计）工作相关材料。
按照最新修订的《天水师范学院关于本科生毕业论文（设计）的有关规定》要求，参照10个附件表格，按专业对近三年的毕业论文（设计）相关材料进行整理归档。
18、实验教学相关材料。
实验教学课程大纲、实验开出情况、实验记录和报告、实验室开放情况。
四、教学研究与质量监控材料
19、近三年二级学院各教研室活动计划、教研室活动记录等文档材料。
20、近三年二级学院立项的校级、省级教学研究与教学改革项目和结项成果等材料。
21、学科专业建设发展规划、新专业申报及旧专业改造计划等材料。
22、各专业的培养目标、培养标准以及确定人才培养目标的主要依据。
23、二级学院教学质量监控体系制度。
24、近三年二级学院获得教学成果奖名录（校级、省厅级）及证书复印件等材料。
五、考试管理材料
25、考试管理制度。
包括试卷管理的制度、监考、阅卷、出题和违纪学生处理等。
26、考试安排的相关材料，如公共课考试安排表、专业课考试安
排表等学院承担的考试、考查课程安排表；监考安排的材料，如监考安排、巡考安排等；学院的评分细则规定；
27、考试成绩的归档；学生成绩单；包括期末考试学生成绩单、补考考试学生成绩单、重修成绩单等；
28、试卷的归档、整理情况；
29、学分认定的备案材料；。