办公室里无小事

方，人人都要力争成 为笔杆子。如果不会耍笔杆子，就很”
难发挥更重要的作用。 办公室人员成为笔杆子应该做到”“4
点：一是勤学习。当今社会知识更新很快，办公室人员如果
不
注意学习、积累和提高，就很难写好材料。要坚持学理论，
学
经济，学业务，不断提高理论和业务水平，提高分析问题、
解
决问题能力，为写材料打下良好的基础。二是多实践。要写 一手好材料，必须要有持之以恒的精神，多想多思，多写多 练，在实践中不断提高。要坚持自我加压，勇挑重担，多写 大块头的材料，多记读书笔记，多写心得体会，这样长期坚”
假。四是奉献。办公室工作辛苦，生活清苦。在办公室工作 本
身就是对一个人党性、意志和品格的锻炼。办公室人员应该 以苦为荣，安贫乐道，真正耐得住清贫，抵得住诱惑，守得
住
防线。
四要树“勤务员” 形象。无论是想问题、办事情，还是
出主意、搞协调，都要自觉做到脑勤、腿勤、口勤、手勤。
二要发扬实事求是的作风。坚持说实话、办实事，扎扎
实实做事，诚诚恳恳做人，说话朴实、作风扎实、办事老实，
不摆花架子，不做表面文章，凭真抓实干，靠真才实学，求 直
/、
功实绩。
三要发扬一丝不苟的作风。文秘工作要经得起推敲，事
务性工作要经得起检验，临时性任务要经得起端详，提高一 次工作完成率和工作质量精品率。
公室里无小事办
公室工作如何做好办兼谈一一
门的窗口、形象和面孔，处于承上启下、办公室是一个部
会联系左右、协调各方的重要位置，是办文、办公、办事、 办
论一中心，注重专业和理的主要平台。如何围绕服务大局这
谋助手、，发挥参，搞好政务、事务、财务三项服务两方面
学习
宽、办、后勤保障四个作用，念好宽（眼界综合协调、督查
督
深严明）、（政治思维宽、胸襟宽）、严严肃、管理严格、纪
律““” ”
实、任落人踏习深刻、调研深入、对策深化）实、责、实（为
（学“”
零经，追求（运转快、反馈快、督办快）五字快工作务实）
通，高工作政令畅梗阻，确保各项差错，不让中枢成为”
a a
为重要。，尤效运转
合工作综公室是一个部门办文、办公、办事、办会的办
a
合上做好文章，使自己所写的材料有高度和深度。四是重研”
高现。写好材料既需要有较的体质合素究。材料是一个人综 水平，更需要吃高的政策理论的文字表达水平，也需要有较 ，要注意研究经济透情况、熟悉业务。这就要求办公室人员 ，调查问题，特别是对全年重点工作要跟踪研究数字，研究 性和针对性、指导进度，这样写出来的材料才有较强的掌握 可操作性，避免大而空。
办公室工作尤其需要实干，花招是站不住脚的。办公室人员
要象老黄牛一样，既要抬头看路，盯准目标方向，又要低头”
实干，靠实干取得政绩，靠实干赢得领导和同志们的信任,
靠实干树立良好的形象。三是诚信。诚信是人生第一大财富,
也是一个人思想品质的重要体现。办公室人员要以诚信为本,
操守自重，一诺千金，不说空话，更不允许欺上瞒下，弄虚 作
a
持下去，就能练就一手过硬的笔功， 成为名符其实的笔杆““ 子。三是善观察。办公室工作的特殊性要求其工作人员必须” 站在全局的高度去观察、分析问题，既要善于观察分析宏观 形势，从中把握大的发展走向， 又要善于观察分析微观现象， 尽可能掌握多方面的情况；既要善于观察分析领导的言行， 从中搜寻决策的前沿信息，又要善于听民声、察民情，在结
提高。
、内强素质，外塑形象 一办公人员必须具备“四种”
功底
（一）着力锤炼“四种”素质
一要发扬忘我工作的作风。良好的精神状态是做好办公
室工作的精神基础和思想基础，严谨的工作作风是做好办公 室工作的基本要求和根本保证。要加强理论学习，坚定理想 信念，熟悉统计业务，掌握业务技能，做到爱岗敬业，埋头
苦
干，无私奉献，不计名利，不计个人得失，甘当无名英雄。
四要发扬雷厉风行的作风。对既定的各项目标、措施、
任务落实要不折不扣、迅速到位，绝不能疲疲沓沓，拖拖拉
，问题区反映的对县好； 办、办的事情，要快办交领导局拉。
对.
，及级下达的指示，要准确记录；要认真分析，及时汇报对
上
，理清新应新形势时传达。同时，要解放思想，与时俱进，
适
创新局面。思路，拿出新招数，开
二）着力塑造“四种”形象 形象。办公室是出材料、出思路的地 一要树“笔杆子”
属于小事，桩绪，工作千辛万苦，但没有一机构。任务千头 万
,误酿造成大的失没有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都 可
稍有不慎或不当都会影响整体甚至全局工作。要想做好，就
务、事务、财务、认真做好政须从小事抓起，从基础做起， 必
实、落谋助手、综合协调、督查服务这四篇文章，充分发挥 参
畅通、高效运转。后勤保障四个作用，确保政令
,注员要做有心人馈，及时提供。三是情况要熟。办公室人”
兄弟市库。对层面的情Fra Baidu bibliotek，成为领导的资料意搜集整理各”
加以吸收实际和做法，注意搜集经验总结，并结合州地好的
当年重点对对本地本部门的情况要了如指掌，尤其是利用；
熟先进典型等要掌握具体，能够工作、经济发展情况、基层
奏，记在胸，做到心中有数。四是反应要快。坚持高效率，
快节
,缓急的事项要区分 轻重办见影。对雷厉风行，立竿局领导
交
扯皮，不拖诿，今日事今日办结，不推做到急事急办，特事
特
拉散漫
三要树“老黄牛” 形象。一是敬业。办公室工作非常辛
人更多别里工作就要付出比这，在饭苦，加班加点是家常便
的努力和艰辛。因此，办公室人员必须有强烈的事业心和责 任感，有高度的敬业精神，有踏踏实实的工作态度，干一行、 钻一行、爱一行。二是实干。老黄牛精神的实质就是干。 在”
质、外塑形象上强素办公室工作应在内按照这一思路，
务、提升创新服琴上做文章，在下功夫，在统筹兼顾、会弹 钢
效率上求实效，坚持办公室里无小事的工作理念，形成大”
a
事小事认真办、当日事情当日办、能办事情马上办、一切事
情依法办四办的工作格局，以新亮点、新变化影响和感染”
a
其他科室的工作，带动和促使局机关整体工作质量和水平的
识要广。要广学博采，一是知 二要树“活电脑” 形象。 ，对古今中外、历史地理、边缘科学、前沿知识都要有所涉
猎
。二万象的百科全书和方方面面的百事通努力成为包罗”
a
际、国为信息灵通人士，对国是信息要灵。办公室人员要成
掌握最终时了解，始内以及本地本部门发生的重要事件要及
的信息要快速反值对领导决策有重要参考价新信息,特别是