公司会议纪律要求
会议纪律制度(3篇)
会议纪律制度范文一为了合理安排和利用会议室，提高会议的质量，体现会议的严肃性，整顿会风，从而真正发挥会议的效能，特制定会议室纪律管理规定：一、会议实行签到制度，由会议____者进行考勤，原则上不得请假，有特殊情况不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，按旷工半天处理。
二、与会人员提前____分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途退会。
三、会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。
四、不准在会场或有上级领导出席的任何会议和正规场合接打手机。
五、进入会议室必须着装整洁。
六、在会议室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
七、办会部门在使用会议室的过程中，必须爱护公物，保持会议室的整洁，用完后所有设备放置原位。
不得擅自开关电器设备，以免损坏。
八、会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得办公室同意任何人不得拿出会议室或作为他用。
九、会议室禁止吸烟，与会人员要讲究公共卫生。
十、会议期间，凡与会人员不得中途退场(特殊情况须报告办会____者)。
十一、会议期间，与会人员要集中精力开会，不得随意走动，不得办理与会议无关的事项。
十二、与议题无关的人员不得随意进入会议室。
十三、会议涉及到公司____的内容，与会人员要注意保密，不向会议无关人员谈论会议讨论情况。
会议纪律制度范文二一、会议规定1、参会对像：全体职员2、参会时间19。
00，人员不迟到，不早退，必须按时参会。
提前____分钟入会场，在签到表上签名并记录签到时间。
3、参加会议，会议开始前手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网。
如遇必接打电话时，需举手向主持示意。
3、参会人员未经会议____者同意，不得中途退出。
4、参会人员因特殊原因不能按时参加会议，必须提前____小时以上提出申请，经会议____者同意后方可不参加会议，但事后必须认真阅读____，学习，领会会议精神。
5、参会人员进入会场前，与会人员应修整自己的仪表，做到衣冠整齐，精神饱满;会议期间要求坐姿端正、集中精力、认真听取发言、不随意走动、不得大声喧哗扰乱会场秩序，讨论必须经会议主持者允许。
公司会议纪律管理制度
公司会议纪律管理制度一、会议的目的和原则公司会议是加强内部沟通、促进协作、提高工作效率的重要平台，为了保证会议的顺利进行，制定本管理制度。
1. 会议目的公司会议旨在解决工作中的问题、分享信息、决策事项，并推动项目进展和团队合作。
2. 会议原则（1）准时：会议按照预定时间开始，参会人员应提前安排好自己的工作，做好会议前的准备工作。
（2）专注：会议期间请关闭手机和其他电子设备，全情投入讨论。
（3）公正：尊重每个人的意见，不轻易下结论，通过讨论形成共识。
（4）效率：合理安排会议时间，避免会议时间过长和讨论偏离主题。
（5）透明：会议记录应准确记录每个人的发言和决策结果，向所有参会人员发送会议纪要。
二、会议组织与流程为了保持会议的有效性和高效性，公司会议的组织和流程应按照以下步骤进行。
1. 会议召集会议召集人应提前通知参会人员会议时间、地点和议题，并明确会议目的以及预期的结果。
会议的召集通知应提前至少48小时发送给所有参会人员。
2. 会议准备参会人员应提前阅读会议议题相关文件，并做好思考和准备。
相关资料应提前发放给参会人员，以便更好地参与讨论和决策。
3. 会议主持会议主持人应确保会议的顺利进行，负责控制会议的时间和议程，引导会议讨论并维持会议秩序。
主持人还应确保所有参会人员的发言机会，并提醒大家遵守会议纪律。
4. 会议记录指定一名会议记录人员，负责记录会议的要点和决策结果。
记录应准确、完整，并在会后及时整理成会议纪要，发送给所有参会人员。
5. 会议评估与跟进会议结束后，应进行评估和反思，分析会议的效果和问题，并制定相关措施进行改进和跟进。
重要决策的执行情况应跟踪并及时汇报。
三、会议纪律要求为保证会议的顺利进行和高效执行，公司制定以下纪律要求。
1. 准时出席所有参会人员应准时出席会议，如有特殊情况无法按时参加，请提前通知会议主持人并请假。
2. 尊重他人在会议期间，应尊重每个人的意见，避免互相打断和批评。
不能私下发表负面评价和不利于团队合作的言论。
参考-会议纪律守则
会议纪律守则各位经理：公司管理团队级会议现有例会和临时会议两种。
为了提高会议效率和质量，规范会场纪律，现做出如下说明要求：一、公司例会1.时间：每周一13:00开始，如遇特殊情况例如检查事项、客户到访、管理团队缺席等时间将另行决定。
2.时长及内容要求：为了不占用较长的工作时间，延误工作进度，公司的例会时间尽量不超过2小时。
公司例会的内容是董事长、总经理、行政部布置任务；涉及部门较多的（三个及以上）问题的研究确定。
部门内的事务部门经理应自行解决，遇到困难解决不了的填写问题报告报总经理批复；部门之间的问题部门经理间应先写上解决，协商未果的均填写问题报告上报总经理批复。
部门间未经沟通的事项不要放在例会上说，部门经理为了解情况并提出自己方案的事项不要放在例会说。
二、临时会议1.时间：不固定。
临时会议一般是遇到突发检查、布置作业、集体学习等。
2.时长及内容要求：临时会议的时间一般较短，预计在一个小时左右。
主要内容是临时检查项、客户到访的任务布置、集体学习讨论、集体作业的研究商讨等。
三、会议纪律要求1.管理团队在收到会议通知后要迅速在群内作出响应，如不能参加会议要立即报到行政部。
2.会议开始前二分钟到会场就坐，会议结束方可离场。
如有事需要晚到、早走需提前向行政部报备，无故迟到早退者每次罚款20元。
3.任何人无重大事项，未经行政部报董事长批准的不得缺席会议，否则每次罚款50元，并在管理团队进行通报批评。
4.会议开始后所有人手机要调至静音状态（也不要调成振动），不得玩手机。
若有紧急情况需要接电话处理要立即举手示意。
手机响铃一次罚款20元，未示意随意接电话或走动一次罚款20元，玩手机发现一次罚款50元。
5.会议发言环节要轮流发言，别人在交谈时其他人保持沉默倾听，如被点名提问回答则只回答相关内容即可。
发现在他人发言时交头接耳、搭话茬的每人每次罚款20元。
6.轮到自己发言时要积极发言，但要控制发言内容与会议主题相关，发言时间控制在三分钟以内，发言要有重点，发言超时严重或偏题严重的行政部会当即制止并予以警告。
公司会议纪律规定
公司会议纪律规定在公司的日常运营中，会议是组织沟通、决策和协调工作的重要方式。
为了保证会议的高效进行，维护会议纪律和秩序，公司特制定了以下的会议纪律规定，希望全体员工能够共同遵守。
一、会议的召开1. 会议召集a. 会议召集人应提前通知参会人员，并明确会议的时间、地点和议题。
b. 参会人员应按时参加会议，如有特殊情况无法参加会议，应提前通知召集人，如实说明理由。
2. 会议时间a. 会议应按时开始，准时结束。
如果会议需要延长，应提前征得参会人员的同意。
3. 会议议程a. 会议召集人应事先制定会议议程，并在会议开始前进行分发。
b. 会议参与者应按照议程顺序逐项讨论，确保会议的高效、有序。
二、会议的规范1. 准备与注意事项a. 会议参与者应提前准备相关材料，并进行充分的阅读和研究。
b. 参会人员应将手机调至静音或关闭，不得在会议期间进行私人通话。
2. 会议秩序a. 在会议进行中，参会人员应保持专注，尊重发言人，不得打断或干扰他人发言。
b. 会议期间，参会人员应保持良好的言谈举止，不得使用粗俗语言或进行人身攻击。
c. 若有不同意见，应以理性、客观的方式进行辩论，避免争吵和情绪激动。
3.发言与讨论a. 发言人应按照议程顺序依次发言，不得跳过或重复发言。
b. 参会人员在发言前应提前举手示意，等待主持人指示后方可发言，以免发生混乱。
c. 参会人员的发言应简明扼要，重点突出，避免冗长和罗嗦。
三、会议纪要与执行1. 会议纪要a. 会议纪要由会议记录人书写，并在会议结束后尽快分发给与会人员。
b. 会议纪要应涵盖会议议题、决策事项、行动计划等关键内容，确保与会人员对会议内容的理解一致。
2. 会议决议执行a. 会议决议的执行责任人应及时制定并分发行动计划。
b. 相关人员应按照行动计划的要求完成工作，并及时将执行情况反馈给责任人。
四、会议纪律的落实与监督1. 行为规范教育a. 公司应定期对员工进行会议纪律方面的培训，加强员工对会议纪律规定的认识和理解。
公司会议纪律要求
公司会议纪律要求第一篇：公司会议纪律要求公司会议纪律为严明会议记录，维持会场秩序，保持会议的质量和效果，特将会议纪律及相关事宜要求如下：（一）、必须提前5分钟到达，做好会前定向，与会人员提前5分钟进入会场。
（二）、不得迟到、早退。
因特殊情况确实无法参会人员，应提前向负责人请假，经批准后方可视为请假。
迟到、早退一次罚款50元，缺席罚款100元。
（三）、进入会场前，与会人员应做到衣冠整齐，精神饱满。
（四）、会议期间要集中精力，认真聆听，积极投入，不得交头接耳，私开小会，坐姿要端正，不得随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。
（五）、会议期间严禁吸烟，手机关机或置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网。
（六）、会议内容要“精”、“短”、“实”，严格按照流程进行。
（七）、发言人员在会前做好准备工作，发言要简明扼要，不讲与主题无关的内容，规定时间内未讲完需增加时间需举手申请后方可继续发言。
（八）、讨论环节发言需举手申请，负责人批准后方可发言，不允许七嘴八舌，发言不允许脏话，不允许攻击他人或恶语相向。
（九）、未经会议组织者许可，严禁随意将会议内容外泄，否则将视情节程度酌情给予一定的处罚。
第二篇：会议纪律要求会议纪律要求为严明会议记录，维持会场秩序，保持会议的质量和效果，特将会议纪律及相关事宜要求如下：（一）、小组会所有人员必须提前30分钟到达，做好会前定向，与会人员提前5分钟进入会场，各小组主持人清点、通报人数，各小组统一依次排座。
（二）、不得迟到、早退。
因特殊情况确实无法参会人员，应提前向当期主持人和董事长请假，经批准后方可视为请假。
（三）、进入会场前，与会人员应统一着TA37的队服，佩戴标志，做到衣冠整齐，精神饱满。
（四）、会议期间要集中精力，认真聆听，积极投入，不得交头接耳，私开小会，坐姿要端正，不得随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。
（五）、会议期间严禁吸烟，手机关机或置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网。
会议纪律要求范文
会议纪律要求范文一、准时参会准时参会是会议纪律的基本要求。
参会人员应按照预定的时间准时到达会议现场，不得迟到或提前离开。
迟到不仅影响其他参会人员的时间安排，还会浪费宝贵的会议时间，降低会议效率。
二、做好准备会议前，参会人员应提前阅读与会议相关的材料，并做好充分准备。
对于涉及的议题，应做好充分的调研和准备工作，以便能够深入地参与讨论，提出有建设性的意见和建议。
三、尊重发言会议期间，应尊重其他参会人员的发言权。
在他人发言时，应保持专注、积极参与，提出相关问题和建议。
在发言时，应文明用语，避免使用冒犯性的言辞或语气。
四、遵循议程参会人员应遵循会议的议程，按照预定的程序进行讨论和决策。
不得擅自偏离议程，或在会议上提及与会议无关的内容，以免浪费时间和降低会议效率。
五、保持秩序会议期间，应保持会场的秩序和安静。
不得发出嘈杂的声音，或做与会议无关的事情。
手机等电子设备应设置为静音或关机状态，以免干扰他人和会议的进行。
六、主持会议会议主持者应具备一定的组织和沟通能力，能够有效地引导和组织会议的进行。
主持人应始终保持中立、公正的态度，确保各项议题按照规定的时间和程序得以讨论和决策。
七、记录会议会议过程中，应有专人负责记录会议纪要和决策结果。
会议纪要应真实、准确地反映了会议的讨论和决策内容，以便后续参会人员能够及时回顾和了解会议的结果。
八、守密原则会议期间涉及到的机密信息或敏感资料，应遵守守密原则，不得随意泄露给非授权人员，保护公司和参会人员的权益和利益。
九、执行决议会议决策的具体实施应由相关人员按照规定的时间和责任落实。
参会人员应积极配合和执行会议的决策，确保会议的成果能够落地见效。
十、评估总结会议结束后，应对会议的效果和过程进行总结和评估。
及时反馈意见和建议，为后续会议的改进提供参考。
总之，严格遵守会议纪律要求对于会议的有效进行非常重要。
只有确保会议的有序性和高效性，才能更好地达到会议的目标，并为组织的发展和提升起到推动作用。
公司会议纪律管理制度
公司会议纪律管理制度一、总则为了确保公司各类会议的顺利进行，提高会议的效率和质量，加强会议的规范化管理，特制定本会议纪律管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部的各类会议，包括但不限于部门例会、工作汇报会、项目研讨会、决策会等。
三、会议准备（一）会议召集人应提前确定会议的主题、目的、时间、地点，并通知与会人员。
通知应明确会议的议程和相关准备要求，确保与会人员有足够的时间准备。
（二）与会人员应在会前认真阅读相关资料，准备好与会议主题相关的发言内容或报告。
四、会议签到（一）会议开始前，与会人员应按时签到，签到表应由专人负责保管。
（二）签到应真实、准确，不得代签。
如有特殊情况不能参加会议，应提前向会议召集人请假，并说明原因。
五、会议纪律（一）与会人员应按时参加会议，不得迟到、早退。
迟到者应在会议开始前向主持人说明原因，并在不影响会议进行的情况下就座。
（二）会议期间，与会人员应将手机调至静音或关机状态，不得在会议现场接听电话或查看手机。
如确有紧急情况需要处理，应先向主持人请假，离开会议现场后再进行处理。
（三）与会人员应保持良好的精神状态，认真倾听他人发言，不得交头接耳、私下议论或做与会议无关的事情。
（四）发言时应简明扼要、突出重点，尊重他人的意见和建议，不得打断他人发言或进行人身攻击。
（五）会议期间，与会人员应严格遵守保密制度，不得泄露会议讨论的机密信息。
对于需要保密的文件和资料，应妥善保管，不得随意传阅或丢弃。
六、会议记录（一）会议应安排专人负责记录，记录内容应包括会议的时间、地点、主题、出席人员、发言内容、讨论结果、决议等。
（二）会议记录应真实、准确、完整，字迹清晰，易于辨认。
（三）会议结束后，会议记录应及时整理，并经主持人审核签字后存档。
七、会议决议的执行（一）会议形成的决议，与会人员应严格执行，不得擅自更改或违背。
（二）对于需要落实的工作任务，应明确责任人和完成时间，并定期进行跟踪和检查。
（三）如在执行过程中遇到问题或困难，应及时向相关领导汇报，寻求解决方案。
公司会议及会议纪律管理制度
公司会议及会议纪律管理制度一、总则为规范公司会议的组织和进行，提高会议效率，加强公司内部沟通和决策的科学性和透亮度，特订立本《公司会议及会议纪律管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、会议组织和召开1.会议的组织和召开应遵从以下原则：–会议应当有明确的召集人、主持人和记录人；–会议的召集人负责确定会议的目的、议题、参会人员和时间地方，发送会议通知；–会议的主持人负责保证会议的秩序，尽力确保参会人员的发言权和知情权；–会议的记录人负责记录会议的议程、内容、决策等要点，并制作会议纪要。
2.会议的召集–会议的召集应提前公布会议通知，以书面或电子形式发送给参会人员；–会议通知应明确会议的目的、议题、时间地方、参会人员名单等紧要信息；–会议通知应至少提前48小时发出，特殊情况下可适当缩短通知时间，但不得少于24小时。
3.会议的议程–会议召集人应订立合理的会议议程，确保议程内容与会议目的相关；–会议议程应提前发送给与会人员，以便参会人员做好充分准备；–参会人员可以向会议召集人提出议程增补或修改的建议，经召集人同意后方可调整会议议程。
4.会议的按时召开–全部参会人员应定时参加会议，不得迟到或早退；–若参会人员无法定时参加会议，应提前请假并说明原因，经召集人同意后方可免责；–对于迟到或早退的参会人员，召集人有权采取适当的纪律处分措施。
5.会议的纪律–参会人员应保持会议纪律，敬重主持人，不得打断他人发言；–在发言时，参会人员应有序发言，遵守发言时限，不得恶意占用过长时间；–参会人员应表达本身的看法和观点时，应简明扼要，言之有据，避开空泛和个人攻击。
6.会议的决策–会议中作出的决策应经过充分讨论和辩论，采取集体决策原则；–决策结果应依据投票结果或全都看法确定，主持人应说明决策结果及理由；–对于少数看法不同的情况，应敬重并记录在会议纪要中，不得追究责任和差别。
三、会议纪要1.会议纪要的紧要性–会议纪要是公司会议的有效记录，是后续工作的紧要参考依据；–会议纪要应真实、准确、公正地反映会议的议程、内容、决策等要点。
公司会议纪律管理制度
公司会议纪律管理制度第一章总则第一条为加强公司内部会议的管理，规范会议的流程和秩序，保证会议的效率和质量，制定本制度。
第二条公司会议应秉持“精研细备、言之有序、尊重他人、有则改之、不闹不懈”的原则。
第三条公司全体员工在公司内部的会议中，不论职位高低，均应遵守本制度的相关规定。
第四条公司会议应遵循公正、公平、公开的原则，公开透明地展示公司内部的管理与决策。
第五条公司会议的召集人应当具备较强的组织能力和沟通能力，确保会议的顺利进行。
第六条公司会议的记录员应当具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力，确保会议记录准确、清晰。
第七条公司会议的参与人员应当积极参与，提出建设性意见，共同推动公司发展。
第八条公司会议的相关文件和资料应当严格保密，不得外传。
第九条公司会议中不得有不文明用语、不当言论和侮辱性行为，违反者将受到公司相应处罚。
第二章会议的召集和通知第十条公司会议的召集人应提前确定会议的召开时间、地点、主题和议程，制定详细的会议计划。
第十一条公司会议的召集人应当根据会议内容确定参会人员，确保相关人员到场。
第十二条公司会议的召集人应当在会议开始前至少提前一天以书面形式通知参会人员，确保参会人员做好准备。
第十三条公司会议的通知应当包括会议时间、地点、主题、议程、参会人员名单等内容，并送达到参会人员手中。
第十四条公司会议的通知应当兼顾参会人员的工作和生活情况，不得影响正常工作和生活秩序。
第十五条公司会议的通知应当及时、准确、清晰，确保参会人员明确会议要求。
第三章会议的组织和流程第十六条公司会议应当按照预定的议程进行，不得随意改变会议的主题和内容。
第十七条公司会议应当严格按照时间规定进行，不得拖延或提前结束。
第十八条公司会议的主持人应当保持会议的秩序，引导讨论，确保会议的效率和质量。
第十九条公司会议的参与人员应当按照主持人的安排讨论发言，不得随意插话或打断他人。
第二十条公司会议的发言人应当言之有序，内容切题，不得发表不当言论或言论偏激。
会议纪律管理规定
三、会议室设备管理
1.会议室内的设备，如投影仪、音响、白板等，应由行政部门定期检查、维护，确保设备正常运行。
2.非专业人员不得随意拆卸、调试会议室设备，如有需要，应联系行政部门协助处理。
3.会议室内设备使用完毕后，应关闭电源，避免长时间待机耗电。
1.会议主持人开场：会议主持人简要介绍会议主题、议程和参会人员，明确会议纪律。
2.会议发言：根据议程安排，各议题负责人进行发言。发言应简明扼要，观点明确，严格控制时间。
3.讨论与决策：会议主持人引导参会人员进行讨论，确保讨论充分、深入。涉及决策事项，应充分听取各方意见，遵循公司决策程序进行表决。
4.会议记录：会议纪要记录人应详细记录会议内容，包括议题、讨论情况、决策结果等。
3.会议议程：会议议程应合理安排，确保会议重点突出，避免冗长无效。会议组织者需将议程提前发给参会人员，以便做好发言准备。
二、会议签到
1.会议签到：会议开始前，由会议组织者负责签到工作，确保参会人员准时到场。
2.签到记录：会议组织者应记录参会人员签到情况，包括迟到、请假等，便于后续考核和监督。
三、会议进行
4.会议记录人：会议记录人应认真记录会议内容，并在会议结束后及时整理会议纪要。
四、违规处理
1.对于违反会议纪律的参会人员，会议主持人有权进行提醒、警告。
2.严重违反会议纪律的，会议主持人可取消其发言资格或请离会场。
3.违反保密规定，泄露会议内容的，按公司相关规定进行处理。
五、本规定的解释权归公司管理层所有。
本章内容仅为会议纪律管理规定的概述，具体规定将在后续章节中详细阐述。请各级别、各部门严格遵守，共同维护会议秩序。
会议纪律管理制度模版(四篇)
会议纪律管理制度模版第一条目的公司会议纪律管理制度为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。
第二条适用范围适用于公司各种例会及专题会议。
第三条归属部门行政管理部负责监督该制度的执行。
第四条会议纪律1、参会人员提前____分钟入场，不得无故迟到、早退;迟到早退者按考勤迟到或早退一次计算。
2、参会人员因故不能出席，需提前____个小时向会议____部门请假，否则按迟到或缺席处理。
3、进入会场前，参会人员应整理自己的仪表，做到衣冠整齐、精神饱满;会议期间要求集中精神、认真听取发言，不得交头接耳。
4、会议进行期间应把手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网;如必须接听电话，到会议室外接听。
5、会议期间严禁吸烟。
6、开会时参会人员应坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。
7、参会人员不得泄露会议____，并妥善保管会议材料。
根据公司发展现将会议内容分为以下几块：一、晨会：早晨上班时间准时开会;由当日会议代表主持会议;参会人员及部门自己做会议记录。
二、每日小结会：开会时间：每周星期二、星期四下午17：15开会目的：总结近两天工作，分析重点客户、意向客户;计划未来两天工作，并协调部门组内工作及安排参会人员：营销部负责人、组长、全部组员三、每周周会：开会时间：每周星期六下午15：30开会目的：总结本周工作，计划下周工作，并协调部门工作及内部安排参会人员：全体四、每月月会：开会时间：每月第一个星期六下午15：30开会目的：总结本月工作，计划下月工作，提出协调问题，找出自己工作不足之处。
参会人员：全体成员、各部门负责人、副总经理、总经理五、总经理沟通会：1)半年总结会。
时间不定、内容总结半年工作执行力及工作中不足。
参会人员公司全体员工2)全年表彰会。
时间不定、内容表彰本年度优秀员工，发放当年年终奖金。
参会人员公司全体员工另。
每月单周六上午学习，内容由各部门负责人提前整理学习素材及资料;学习开会当天不邀约拜访来访客户，除提前预约签订合同外。
公司会议纪律管理制度最新版
公司会议纪律管理制度最新版公司会议纪律管理制度最新版（精选7篇）公司会议纪律管理制度最新版精选篇1第一章总则第一条目的加强公司会议纪律，规范议事日程，进一步提高会议的质量和效率。
第二条原则强调会前通知、会时签到、会中记录、会后落实四项要求。
第三条适用范围适用于公司各种例会及专题会议。
第二章职责第一条归口部门行政部负责监督该制度的执行。
第二条职责1、总经办负责公司级例会的组织及相关工作，负责部门例会及各种专题会议的监督。
2、后勤部负责各种会议的会场安排、设备准备，负责管理保存所有会议纪要原件。
3、公司各部门负责本部门例会及主责专题会的组织及相关工作。
第三章管理规定第一条会议分类1、公司例会：原则上固定于每月1日下午17:00召开，要求公司总经理、部门领导、各部门经理及潜力店长以上者参加;2、部门例会：原则上固定于每周五下午17:30召开，要求部门全员参加;3、专题会议：指由相关部门(或人员)组织的针对专项问题的会议，会议时间、地点、参加人员由召集部门确定。
第二条会议通知1、会议召集部门需在会议召开前一个工作日发通知单给各参会部门(人员)，并同时抄送总经办、后勤部。
未发通知单，会议召集部门负责人(或会议召集人)罚款50元。
2、例会时间固定，不需另行通知。
如出现会议时间调整，公司级例会由总经办通知各参会人员，部门例会则由部门报总经办，并说明原因。
未通知的，责任部门负责人罚款50元。
3、会议通知单需明确会议时间、地点、内容和参会人员等。
未按要求填写，填写人罚款20元。
第三条会议准备后勤部负责会场安排、设备准备，需在会前半小时准备完毕。
因准备不充分影响会议召开的，相关责任人罚款20至50元。
第四条会议纪律1、会议组织部门负责会议纪律的维护，准备签到表，组织参会人员签到。
未准备签到表，会议组织人罚款10元。
2、参会人员提前5分钟到达会场进行签到。
会议开始时，组织人收回签到表。
会后，组织人在签到表上标注迟到(注明到会时间)、未到人员。
公司会议纪律管理规章制度
公司会议纪律管理规章制度一、会议纪律1. 提前5分钟到达会议现场，迟到者需向主持人报告并说明原因。
2. 会议期间，关闭手机或将其调至静音状态，以免干扰会议。
3. 会议期间，不得随意走动、交头接耳、打瞌睡等，保持安静，认真听讲。
4. 发言时，需先举手示意，待主持人允许后方可发言，发言应简明扼要，观点明确。
5. 未经主持人允许，不得擅自离场。
二、会议记录1. 会议记录员应认真记录会议内容，包括发言人、发言时间、发言内容等。
2. 会议结束后，会议记录员需将会议记录整理成文，并在规定时间内发送给参会人员。
三、会议资料1. 会议前，参会人员应准备好相关资料，以便在会议中讨论和交流。
2. 会议期间，未经允许，不得私自复印、拍照、录音等。
四、会议卫生1. 会议期间，保持会议现场整洁，不得乱扔垃圾。
2. 会议结束后，参会人员应自觉带走个人物品，保持会议现场卫生。
五、会议保密1. 会议内容涉及公司机密，参会人员应严格遵守保密规定，不得泄露会议内容。
2. 会议结束后，参会人员应将会议资料妥善保管，防止泄密。
六、会议考核1. 公司将对参会人员的会议纪律进行考核，考核结果将作为员工绩效评估的依据之一。
2. 违反会议纪律者，公司将根据情节严重程度，给予相应处罚。
公司会议纪律管理规章制度七、会议准备1. 参会人员应提前了解会议议程，明确会议目的和讨论内容。
2. 鼓励参会人员提前准备好发言稿或讨论要点，以便在会议中充分表达意见。
八、会议参与1. 会议期间，参会人员应积极参与讨论，提出建设性意见和建议。
2. 鼓励参会人员主动分享经验和观点，促进团队协作和知识共享。
九、会议礼仪1. 参会人员应保持礼貌和尊重，不得进行人身攻击或恶意诽谤。
十、会议反馈1. 会议结束后，参会人员应向主持人或相关部门反馈会议效果和建议。
2. 公司将根据参会人员的反馈意见，不断改进和完善会议管理。
十一、会议培训1. 公司将定期组织会议培训，提高员工的会议参与能力和纪律意识。
开会时的工作纪律及要求
开会时的工作纪律及要求在工作中，开会是一种常见的沟通和协作方式。
开会的目的是为了解决问题、制定计划、交流信息等，因此在开会时需要遵守一定的工作纪律和要求，以确保会议的高效进行。
下面将介绍一些开会时的工作纪律及要求。
1. 准时参会开会时准时参会是一种基本的工作纪律。
作为与会人员，应提前做好会议准备工作，并确保在规定的时间内到达会议现场。
迟到会影响会议的进程，也会给其他与会人员带来困扰，因此应尽量避免迟到。
2. 遵守会议议程会议通常会有一个议程，包括会议的主题、安排及议题顺序等内容。
与会人员应在会议开始前仔细阅读议程，并按照议程安排进行讨论和决策。
遵守会议议程有助于保持会议的纪律和高效性，确保会议能够按时完成。
3. 尊重发言权在会议中，每个与会人员都有发言的权利。
与会人员应尊重他人的发言权，不打断他人的发言，也不在发言时打断他人。
同时，应注意控制发言时间，避免占用过多的时间，以便其他人也有充足的机会发表自己的意见。
4. 保持专注在开会过程中，与会人员应保持专注，认真听取他人的发言，并积极参与讨论。
不应在会议期间做与会议无关的事情，如使用手机、看电子邮件等，以免分散注意力，影响会议的效果。
5. 提出建设性意见在会议中，与会人员应提出建设性的意见和建议，以帮助解决问题和改进工作。
提出意见时应客观、明确，并提供相应的理由和支持。
同时，也要尊重他人的意见，不得贬低或忽视他人的意见。
6. 遵守会议纪律会议有一定的纪律和规则，与会人员应遵守这些纪律和规则。
例如，不得随意打断他人发言、不得擅自离席、不得违反会议安排等。
遵守会议纪律有助于维持会议的秩序和效率。
7. 落实会议决议在会议中，可能会有一些决议或行动计划。
与会人员应按照会议的决议和要求，认真执行并落实。
如果有任何问题或困难，应及时向相关人员反映，并寻求解决方案。
8. 做好会议记录会议记录是会议的重要组成部分，用于记录会议的内容、决议和行动计划等。
与会人员应负责做好会议记录，确保记录的准确性和完整性。
开会时的工作纪律及要求
《开会时的工作纪律及要求》在现代职场中，开会是一种极为常见且重要的工作方式。
无论是部门内部的交流协调会，还是公司层面的决策性会议，都承载着诸多信息的传递、任务的部署以及问题的探讨与解决。
而要确保会议能够高效、有序地进行，切实达成预期目标，就必须建立起严格的工作纪律及明确的要求。
一、准时参会准时参会是开会时最基本也是最重要的工作纪律之一。
守时是尊重他人时间和会议组织者辛勤付出的体现。
如果参会人员经常迟到，不仅会打乱会议的正常节奏，让其他准时到场的人员无端等待，还会给人留下不严谨、不重视会议的不良印象。
为了保证准时参会，参会人员应提前做好时间安排，合理规划前往会议地点的行程，预留出足够的时间以应对可能出现的意外情况，如交通拥堵等。
养成良好的时间观念，在会议通知规定的时间内准时到达会场，不得无故拖延。
对于确实因不可抗力因素导致无法按时参会的情况，应提前向会议组织者请假，并说明原因，以便组织者能够及时做出调整和安排。
二、保持专注在会议过程中，保持专注是确保会议效果的关键。
参会人员应全身心地投入到会议中，认真倾听他人的发言，理解会议的议题和讨论内容，积极参与讨论和发表自己的观点。
要做到保持专注，参会人员应在会前对会议相关的资料和信息进行充分的了解和准备，以便在会议上能够迅速进入状态，跟上讨论的节奏。
在会议进行时，要避免分心做与会议无关的事情，如玩无线终端、看其他资料等，将注意力集中在会议的主题和讨论上。
对于他人的发言，要认真倾听，不要随意打断或插话，尊重他人的发言权和表达权，以便形成良好的交流氛围。
要积极思考，提出有建设性的意见和建议，为会议的决策和问题的解决贡献自己的智慧。
三、遵守会议秩序会议秩序的良好维护对于会议的顺利进行至关重要。
参会人员应遵守会议的各项秩序规定，不得擅自离席、交头接耳、大声喧哗等。
在会议开始前，参会人员应按照会议组织者的安排就座，不得随意调换座位。
在会议进行中，如需离席，应征得会议主持人的同意，并尽快返回，避免长时间离开影响会议进程。
公司会议纪律要求
公司会议纪律要求公司会议是组织内部沟通交流的重要方式，是集思广益、协调各方利益的平台。
为了确保会议能够高效有序地进行，维护会议的纪律和秩序至关重要。
本文将详细阐述公司会议纪律要求，以确保会议的顺利进行。
一、会议准备1. 提前通知：主持人应在开会前合理的时间内向参会人员发出会议通知，明确会议时间、地点和议题。
会议通知应包含清晰简洁的议程，以便与会人员备齐相关材料和准备意见。
2. 材料准备：与会人员应按照会议议程提前准备相关材料，如报告、提案等，确保会议讨论具备充分依据。
材料应在会议开始前适时分发，以供与会人员参阅。
3. 设备检查：主持人在会议开始前应检查会议所需的设备和技术工具是否正常运转，如投影仪、音响设备等，以免因无法使用这些设备而浪费会议时间。
二、会议纪律要求1. 准时参会：与会人员应严格按照会议通知的时间要求，提前合理时间到达会议现场。
迟到会对会议的顺利进行造成不必要的延误，应尽量避免。
2. 紧凑议程：主持人应合理安排会议议程，确保议题的积极讨论和决策。
与会人员应按照议程顺序讨论，避免过度开展个人议题或过多纠缠细节问题。
3. 尊重辩论：会议是集思广益的平台，应鼓励与会人员就议题提出不同观点和异议，并展开积极的辩论。
与会人员在辩论中应保持理性、尊重他人观点，并以建设性的方式展开讨论。
4. 严守发言时间：与会人员在发言时应控制好发言时间，避免过长的发言导致其他与会人员机会的剥夺。
主持人可以根据实际情况合理控制每个人的发言时间，并提醒发言者控制在合适范围内。
5. 听取总结：会议结束前，主持人应对议题进行总结，并确认相关决策和行动计划。
与会人员应仔细聆听总结并做好相关记录，以保证在下一步工作中能够有效执行。
三、会议行为规范1. 尊重他人：在会议中，与会人员应尊重他人的意见和观点，避免使用不当语言或举止，如人身攻击、侮辱等行为。
保持良好的个人形象和工作风格是每个与会人员的基本要求。
2. 手机静音：与会人员应将手机调至静音或震动模式，避免会议进行中的来电或短信干扰。
会场纪律要求20条
会场纪律要求20条1.准时参会：提前10分钟进入会场，不得无故迟到、早退。
2.请假审批：无法参会应提前向主办部门或主管领导请假。
3.仪表整洁：按会议要求着装，体现精神面貌。
4.专注开会：手机设为关闭或静音状态，不得随意交谈、走动，不得处理与会议无关事务。
5.保密规定：严格遵守保密管理规定，不得随意外泄会议内容。
6.提前筹划：主办部门做好会议筹备工作，提前发布会议通知、发放相关材料，严格控制会议时间和进度。
7.检查通报：主办部门会中监督检查，厂纪委定期抽查，对违反纪律行为进行通报考核。
8.把握重点：围绕议题高质量发言，带着方案上会决策。
9.会前定向：小组会所有人员必须提前30分钟到达，做好会前定向，提前5分钟进入会场，各小组主持人清点、通报人数，统一依次排座。
10.不得迟到早退：迟到早退者按考勤迟到或早退一次计算。
11.提前10分钟入场：参会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退。
12.禁止吸烟：会议期间严禁吸烟。
13.保持卫生：会场内严禁随地吐痰，不得乱扔废弃物。
14.爱护公共设施：爱护会场内公共设施。
15.讨论发言规则：发言人员在会前做好准备工作，发言要简明扼要，不讲与主题无关的内容，规定时间内未讲完需增加时间需举手申请，经主持人批准后方可继续发言。
16.讨论环节规则：讨论环节发言需举手申请，主持人批准方可发言，不允许七嘴八舌，发言不允许脏话，不允许攻击他人或恶语相向。
17.会议记录：指定专人做好会议记录，与会人员也必须做好会议摘录。
18.会务筹备组通知：每次会议均应做到主体明确、程序精简、发扬明珠、有议有决。
19.落实中央八项规定精神：严禁会议期间互相宴请、收送礼品特产、安排高消费娱乐活动等行为。
20.节俭办会：保持简朴会风，严禁讲排场、浪费会议用品等行为。
公司会议纪律规定[全文5篇]
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公司会议纪律规定[全文5篇]第一篇：公司会议纪律规定公司会议纪律规定第一条会议实行签到制度，凡不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，将记工作差错一次，并责令写出检讨。
第二条与会人员应提前10 分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途退会。
第三条会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。
第四条不准在会场特别是有上级领导出席的会议和重要会议场合接打手机。
第五条会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。
第六条会场内不得随地吐痰，不得乱扔废弃物。
第七条与会人员不准做与会议无关的杂事、不得在会场上随意走动。
第八条不准泄露会议机密，妥善保管会议材料，不得向无关人员泄露会议内容。
第九条会议内容要精、短、实。
第二篇：公司会议纪律规定公司会议纪律规定一、会议的安排及通知1、严格实行会议审批报告制度。
召开小型会议应报告公司主要分管领导，召开大中型会议必须经公司总经理批准。
2、会议通知的内容应包括会议的时间、地点、参会人员、会议主要内容和主办单位及主持人等。
二、严格会议请假制度。
凡明确规定参加会议对象的，与会人员需准时参加会议，不得无故迟到或离会，确有特殊情况不能参加者，必须提前向办会组织者请假，报告详细事由，未经批准，不得无故缺席擅自派其他人员顶替参加会议。
三、严格遵守会议时间1、参会单位必须按照会议通知要求，组织参会人员提前到达开会地点签到入场。
一般情况下，大中型会议应提前20分钟，小型会议提前10分钟。
2、参加公司以外的大型会议签到后，应由本单位带队领导集合整队进入会场。
3、会议主持人要严格按照通知开会时间宣布会议开始。
四、保证会议良好秩序1、会议有指定位置的，参会人员应对号入座；没有指定位置的，应尽量靠近主席台或主持人就座。
不得缺席、早退。
2、开会期间，参会人员不得高声喧哗、大声交谈或交头接耳开小会；必须将手机等通讯工具调整至振动位置或关闭，防止发出声音；不得在会场内接听、拨打电话，保持安静。
正规的会议纪律要求
正规的会议纪律要求
会议纪律是保证会议秩序和效率的重要因素。
在正规的会议中，参会人员应该遵守一系列的规范和要求，以确保会议的进行顺利。
以下是一些常见的会议纪律要求：
1. 准时出席：参会人员应按时参加会议，并在会议开始前做好准备工作，以免耽误他人的时间。
2. 尊重发言者：在会议期间，应尊重并倾听发言者，不得打断或干扰他人发言，并保持礼貌和耐心。
3. 遵守议程：会议议程是会议进行的指导方针，参会人员应按照议程内容进行讨论，并避免偏离主题。
4. 不得私自离席：参会人员不得私自离开会议室，除非有紧急情况，应提前请假或在会议休息时离席。
5. 手机静音：为避免干扰会议进行，参会人员应将手机调至静音或关机状态，并尽量避免使用手机。
6. 尊重他人意见：在讨论过程中，应尊重他人的意见，不得嘲笑或诋毁他人观点，建立和谐的氛围。
7. 控制发言时间：每位发言者应控制好发言时间，不得过长，以确保其他人有机会发言。
8. 笔记记录：参会人员应做好笔记记录，以便回顾和总结会议内容，并及时完成自己的任务。
9. 遵守主持人指示：会议主持人有权指挥和组织会议，参会人员应积极配合并遵守主持人的指示。
10. 保持专注：参会人员应全神贯注地参与会议，不得进行与会议无关的私人事务。
遵守这些会议纪律要求，可以提高会议的效率和质量，为参会人员提供一个良好的讨论和交流平台。
在会议中，我们应该尊重他人，遵守规则，发挥个人的聪明才智，共同推动会议的顺利进行。
通过遵循会议纪律，我们可以更好地实现会议的目标和任务，提高工作效率，为组织的发展做出贡献。
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公司会议纪律要求 Prepared on 22 November 2020
公司会议纪律
为严明会议记录，维持会场秩序，保持会议的质量和效果，特将会议纪律及相关事宜要求如下：
（一）、必须提前5分钟到达，做好会前定向，与会人员提前5分钟进入会场。
（二）、不得迟到、早退。
因特殊情况确实无法参会人员，应提前向负责人请假，经批准后方可视为请假。
迟到、早退一次罚款50元，缺席罚款100元。
（三）、进入会场前，与会人员应做到衣冠整齐，精神饱满。
（四）、会议期间要集中精力，认真聆听，积极投入，不得交头接耳，私开小会，坐姿要端正，不得随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。
（五）、会议期间严禁吸烟，手机关机或置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网。
（六）、会议内容要“精”、“短”、“实”，严格按照流程进行。
（七）、发言人员在会前做好准备工作，发言要简明扼要，不讲与主题无关的内容，规定时间内未讲完需增加时间需举手申请后方可继续发言。
（八）、讨论环节发言需举手申请，负责人批准后方可发言，不允许七嘴八舌，发言不允许脏话，不允许攻击他人或恶语相向。
（九）、未经会议组织者许可，严禁随意将会议内容外泄，否则将视情节程度酌情给予一定的处罚。